企業(yè)演講稿范文五篇
演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對(duì)一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在我們平凡的日常里，演講稿使用的情況越來(lái)越多，來(lái)參考自己需要的演講稿吧！以下是小編幫大家整理的企業(yè)演講稿7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)演講稿 篇1
本人經(jīng)過(guò)10多年大中型企業(yè)中高級(jí)管理職務(wù)的實(shí)踐磨練，和長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地對(duì)企業(yè)綜合、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)探索，就如何有效做好企業(yè)（綜合）管理工作，有了較為真切的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。僅個(gè)人理解而言，要做好管理工作需要做到：依“法”治企，以“德”納人，服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展�，F(xiàn)就本人的粗淺認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)要闡析如下：
一、企業(yè)綜合管理的主要職能
范疇
1、行政后勤：主要涉及企業(yè)日常行政管理事務(wù)和后勤保障服務(wù)。具體包括：勞動(dòng)紀(jì)律、辦公秩序、文件處理、檔案管理、車輛及資產(chǎn)管理、運(yùn)行監(jiān)控、業(yè)績(jī)考評(píng)、后勤保障、支撐服務(wù)等事項(xiàng)。
2、人力資源：包括企業(yè)組織建設(shè)、人力資源體系構(gòu)建、所需人才的引進(jìn)儲(chǔ)備和培訓(xùn)優(yōu)化、干部員工的考評(píng)任免、薪酬福利體系的健全實(shí)施等。
3、參謀助手：主要是對(duì)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，根據(jù)收集掌握的內(nèi)外各方面信息資源，為促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展建設(shè)，積極主動(dòng)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，提供決策參考意見。并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)落實(shí)具體事務(wù)，在工作及生活上主動(dòng)為其分憂解難。
4、協(xié)調(diào)支撐：綜合管理肩負(fù)著上傳下達(dá)、迎外安內(nèi)的職責(zé)，需要涉足企業(yè)上下內(nèi)外各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通，是企業(yè)組織運(yùn)行的紐帶和橋梁，應(yīng)密切關(guān)注并積極主動(dòng)協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，為企業(yè)的有序順暢運(yùn)行起好銜接支撐作用。
5、文化宣傳：作為企業(yè)的綜合窗口部門，綜合管理還應(yīng)主動(dòng)抓好整個(gè)企業(yè)的文化體系建設(shè)和對(duì)外形象包裝宣傳。包括有關(guān)文案的策劃擬定、報(bào)刊的編輯制作、品牌形象的整合推廣、文娛活動(dòng)的組織實(shí)施等。
二、做好企業(yè)綜合管理的主要方法
1、依“法”治企：一是應(yīng)根據(jù)本企業(yè)所屬行業(yè)特性及經(jīng)營(yíng)管理需要，全面系統(tǒng)地熟悉了解、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)（如公司法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、物權(quán)法、勞動(dòng)法等等），并用好用活用夠法律政策，維護(hù)公司合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展；二是圍繞企業(yè)管理運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，逐步建立健全企業(yè)管理運(yùn)行規(guī)章體系，構(gòu)建符合公司實(shí)際的管理模式及運(yùn)行機(jī)制。通過(guò)建章立制、完善制度體系，保證企業(yè)管理有章可循、流程規(guī)范、運(yùn)行有序、賞罰分明。從而推進(jìn)企業(yè)運(yùn)行科學(xué)化、規(guī)范化、有序化，不斷增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。
2、以“德”納人：一是在逐步完善規(guī)范企業(yè)制度建設(shè)、提升執(zhí)行力的同時(shí)，還需著力打造富有特色的企業(yè)文化，構(gòu)建“以人為本、團(tuán)結(jié)向上、誠(chéng)信關(guān)愛、和諧穩(wěn)健”的企業(yè)道德文化氛圍。以此樹立良好形象、穩(wěn)定員工隊(duì)伍、廣納優(yōu)秀人才，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和執(zhí)行力；二是作為企業(yè)綜合管理主管人員，更要身體力行、以身作則，在日常工作中應(yīng)虛懷若谷、低調(diào)務(wù)實(shí)，注重自身的道德文化修養(yǎng)和言行舉止規(guī)范，以誠(chéng)服人、以德納人，起好模范帶頭作用，用實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)企業(yè)健康和諧、穩(wěn)定高效的運(yùn)行發(fā)展。
三、綜合管理人員的基本工作思路
1、首先應(yīng)主動(dòng)積極加強(qiáng)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同事的溝通交流，盡快熟悉了解企業(yè)各方面情況，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)同仁的接納認(rèn)可，真正融入到新的團(tuán)隊(duì)；
2、在熟悉企業(yè)情況、逐步融入團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中，用心感受公司氛圍、體驗(yàn)企業(yè)文化，貫徹執(zhí)行原有的規(guī)章制度，積極主動(dòng)做好現(xiàn)實(shí)工作。并通過(guò)發(fā)現(xiàn)公司及本部門的`優(yōu)劣利弊，思考改進(jìn)完善的措施辦法；
3、繼承和發(fā)揚(yáng)企業(yè)原有的優(yōu)良傳統(tǒng)及先進(jìn)做法，在此基礎(chǔ)上針對(duì)現(xiàn)有不足和將來(lái)發(fā)展需要，漸進(jìn)式地修訂完善、系統(tǒng)構(gòu)建一些新的符合企業(yè)實(shí)際的規(guī)章制度及運(yùn)行機(jī)制，力求為企業(yè)的快速發(fā)展注入新的活力；
4、承上啟下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)低調(diào)，扎實(shí)工作。緊密團(tuán)結(jié)和依靠公司各級(jí)、各部門領(lǐng)導(dǎo)同事，主動(dòng)溝通、善意交流、征求意見、建言獻(xiàn)策，征得領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)本人工作的理解、支持和幫助，有效推動(dòng)工作的開展；
5、立足本職，關(guān)注全局，做好服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展。站在企業(yè)全局發(fā)展的高度，識(shí)大體、顧大局，身體力行、嚴(yán)于律己，做好個(gè)人及部門本職工作的同時(shí)，主動(dòng)配合協(xié)助其他部門/領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作，發(fā)揮良好的服務(wù)支撐作用，積極推進(jìn)企業(yè)整體又好又快的發(fā)展建設(shè)。
企業(yè)演講稿 篇2
三月的蓓蕾綻放早春第一抹殷紅，新女性的詩(shī)行演繹著奮進(jìn)的感動(dòng);透過(guò)大街小巷流動(dòng)的情緒，我們感受著節(jié)日的風(fēng)和日麗;女人不再是世界的點(diǎn)綴，巾幗不讓須眉臂膀同樣堅(jiān)挺。值此“三八節(jié)”來(lái)臨之際，環(huán)城公司黨、工、團(tuán)組織及董事會(huì)全體成員恭祝福奮戰(zhàn)在各個(gè)崗位上的姐妹們，開心快樂(lè)!健康成長(zhǎng)!幸福永遠(yuǎn)!
“三八節(jié)”是我們婦女的節(jié)日，它體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)女性的關(guān)愛，對(duì)女性的尊重，對(duì)女性的理解;充滿了溫馨，充滿了體貼，充滿了愛心;帶給我們的是輕松愉快，自尊自信，樂(lè)觀向上的精神。
女性的地位在日益提高，我們奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位的巾幗英雄們建功立業(yè)，碩果累累，用自身的實(shí)際行動(dòng)，做出了令人贊嘆的業(yè)績(jī)，充分展示了女性的風(fēng)采。三八紅旗手、時(shí)代女標(biāo)兵在各行各業(yè)中都層出不窮，尤其是在經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展、社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，追求自由、力求上進(jìn)、敢為人先、不讓須眉的精神風(fēng)貌構(gòu)筑了當(dāng)今世界的一道道絢麗風(fēng)景。
這些無(wú)一不說(shuō)明了女性是聰穎的、智慧的;思想是開放的、活躍的';精神是豁達(dá)的，樂(lè)觀向上的;追求是無(wú)止境的，力量也是強(qiáng)大的;無(wú)一不證明了女性是人類發(fā)展史上又一支強(qiáng)大的生力軍，女性用自身的細(xì)膩，聰慧，精神和力量譜寫和創(chuàng)造著人類的奇跡和輝煌。
再一次衷心地祝愿姐妹們，節(jié)日快樂(lè)!祝大家家庭美滿，事業(yè)有成，永遠(yuǎn)開心!也希望大家在以后的歲月里，更加努力地工作，用我們的雙手和智慧再創(chuàng)佳績(jī)、再立新功!愿成功的喜悅使我們心情燦爛、青春永駐、魅力永恒、人生瀟灑!情人節(jié)的鮮活玫瑰尚未凋零，三八節(jié)的溫馨氣息又撲面而來(lái)。四季之首的春天剛剛?cè)f物復(fù)蘇，姹紫嫣紅的園圃已經(jīng)百花傳情。此時(shí)此刻，讓人不由想起一句著名的廣告詞：做女人真好!
第一個(gè)把女人比作鮮花的人，是天才;第二個(gè)把女人比作鮮花的人，是蠢才!然而，把女人比作鮮花的人越來(lái)越多了，到底是愚蠢的男人越來(lái)越多了呢，還是女人出落得越來(lái)越漂亮了呢?
女大十八變，越變?cè)胶每�。女人的一生，就是無(wú)時(shí)無(wú)刻不花季的一生。十歲的童女，是天姿蓓蕾的花骨朵，是天真爛漫的小天使，生活在父母親人的溫馨呵護(hù)中。
二十歲的少女，是含苞待放的香水月季，飛揚(yáng)在青春萌動(dòng)的幻想中。三十歲的少婦，是迎春怒放的梔子花，陶醉在千般寵愛在一身的愛意中。四十歲的主婦，是國(guó)色天香的牡丹花，顯現(xiàn)著雍容端莊的成熟氣息。五十歲的半老徐娘，是風(fēng)韻猶存的九月菊，流溢著清新恬淡的嫻雅風(fēng)度。六十歲的成功女性，是凌霜傲雪丹心碧骨的紅梅，呼喚著百花絢麗的爛漫春光。如花的嬌艷，如花的芬芳，如花的真純，如花的時(shí)光，難道不是對(duì)人類半壁江山靚麗風(fēng)景的由衷贊美么?
馬克思說(shuō)過(guò)：婦女的社會(huì)地位，是時(shí)代進(jìn)步與文明的寒暑表。
豎看歷史，縱覽現(xiàn)實(shí)，瞻望未來(lái)，作為男人另一半的女人，正在進(jìn)入與占據(jù)了更多社會(huì)角色的重要位置。她們不但在文化教育、醫(yī)療護(hù)理、文學(xué)藝術(shù)、商務(wù)貿(mào)易、社會(huì)服務(wù)行業(yè)發(fā)揮著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，而且愈來(lái)愈進(jìn)駐和開拓了科學(xué)技術(shù)、軍事外交、行政管理、學(xué)術(shù)研究、開發(fā)建設(shè)等新領(lǐng)域。
除了在每一個(gè)社會(huì)細(xì)胞——繼續(xù)擔(dān)任一把手之外，女司機(jī)、女學(xué)者、女飛行員、女科學(xué)家、女藝術(shù)家、女強(qiáng)人、女干部、女軍官、女首長(zhǎng)，女書記等等，活躍在各條戰(zhàn)線上，大有取代傳統(tǒng)文化賦予男人之地位的趨勢(shì)。
當(dāng)然，女性的天空，并非總是一派晴朗;女性的腳下，遠(yuǎn)非沒(méi)有坎坷崎嶇。做女人難，做好女人更難;要做一個(gè)比男子漢還要優(yōu)秀的女人，就要付出甚至比男人還要多的努力。
社會(huì)正在逐步地接受和認(rèn)可女人，但是未必社會(huì)的一切都能容納和理解女人。不消說(shuō)延續(xù)幾千年“男尊女卑”的封建主義觀念根深蒂固，也不消說(shuō)個(gè)別落后地區(qū)歧視婦女的陳風(fēng)陋俗，單說(shuō)我們女同胞本身也不無(wú)自卑與柔弱，況且還有一些操皮肉生涯的墮落者呢……所以，從來(lái)就沒(méi)有什么救世主，只有自己才能救自己!
每臨婦女節(jié)，男人臉上的尷尬就會(huì)生動(dòng)起來(lái)，忘記了平時(shí)所有的委屈，與女人的自豪形成鮮明對(duì)比。即使再缺乏想象力的男人，也會(huì)走進(jìn)花店慷慨解囊。面對(duì)男人的討好和殷勤，妻子卻不由生出這樣的感慨：男人的浪漫完全被玫瑰窒息了，他們往往疏于創(chuàng)造而樂(lè)于重復(fù)，難怪他們踢了幾十年足球，直到前年才好不容易把球踢得離開家門稍微遠(yuǎn)一點(diǎn)。
另一部分男人喜歡趁著妻子好心情而大肆賣弄自己感情的細(xì)膩和體貼的無(wú)微不至，妻子聽是聽了，膩煩卻爬上心頭：現(xiàn)代詩(shī)發(fā)生恐慌，根源蓋出于此啊，甭指望他們寫出好詩(shī)啦。
還有一部分男人則會(huì)在3月8日這天起個(gè)大早，行于菜場(chǎng)時(shí)仿佛肩負(fù)重大使命，眉宇鎖定的卻不過(guò)是妻子偏愛的滋味。面對(duì)滿桌美味佳肴，妻子笑了，心下又暗忖：怎樣才能避免自己的減肥計(jì)劃與丈夫的盛情發(fā)生正面沖突?是的，女人節(jié)日牽動(dòng)著男人的心，可男人又不必太多情，因?yàn)榕瞬粫?huì)停留在對(duì)過(guò)去漫長(zhǎng)不幸的回憶上，也不會(huì)作超越現(xiàn)實(shí)的空想，她們的奮斗經(jīng)歷變奏著天賦使命，主題正由單一朝著多元化方向擴(kuò)散，男人不得要領(lǐng)并非是因?yàn)樗麄儫o(wú)能，而是因?yàn)榕说氖澜缭絹?lái)越精彩了。
不錯(cuò)，玫瑰象征著愛情，但愛情是女人惟一的
追求么?“婦女能頂半邊天”既是一代偉人的斷言，更是中國(guó)婦女地位的寫照，她們一面朝著高精尖領(lǐng)域挺進(jìn)，一面又向著特殊行業(yè)滲透。有個(gè)吃穿不愁的女人為了改寫男人殺豬的專利，就手握豬耳，足踏豬頭，刀光由白而紅，唬壞了多少男人!婦女節(jié)還是由婦女們自己去安排吧。有幾個(gè)女人相約這一日去太空轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，男人就四處為她們尋找太空服，其實(shí)人家不過(guò)是想去玩一種叫作“太空球”的游戲。你看，女人的事情你們男人管得了嗎?
在這里，再次祝所有的姐妹們節(jié)日快樂(lè)，只是不要忘了：在很多莊重的場(chǎng)合，多少給男人留點(diǎn)面子。
企業(yè)演講稿 篇3
尊敬的各位評(píng)委老師：
大家好！我是 號(hào)考生，我所競(jìng)聘的崗位是XXX。同樣是N年前的春天，我懷著同樣無(wú)比激動(dòng)的心情，來(lái)到這個(gè)企業(yè)參與求職面試，原氯堿集團(tuán)辦公大樓頂上"重振雄風(fēng)、再創(chuàng)輝煌"八個(gè)大字深深吸引了我，這八個(gè)大字似乎已經(jīng)明確的告訴我這個(gè)企業(yè)必將經(jīng)歷一番波瀾壯闊的歷史進(jìn)程。自此之后，我開始在這個(gè)企業(yè)扎根和成長(zhǎng)，先后任職過(guò)錦邦農(nóng)化廠、電儀廠、發(fā)展部以及我現(xiàn)所在的水處理二廠等單位和部門的設(shè)備、電氣和工藝技術(shù)員，并取得了電氣自動(dòng)化工程師職稱，以及獲得過(guò)公司優(yōu)秀專業(yè)管理者等榮譽(yù)稱號(hào)。
通過(guò)N年時(shí)間的積累，我對(duì)一線生產(chǎn)有了全面的了解，以及在企業(yè)管理問(wèn)題方面有了充分的認(rèn)識(shí)。之所以競(jìng)聘XXX一職，一方面污水處理是化工企業(yè)生產(chǎn)的命門，對(duì)于我們企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。如果不能將企業(yè)產(chǎn)生的污水合理處理至環(huán)保部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平，則意味著企業(yè)前期生產(chǎn)單位的工作全部白費(fèi)，可以說(shuō)水處理是我們企業(yè)生產(chǎn)的咽喉要害。如此重要的崗位，需要靈活的思維與不斷的創(chuàng)新，這對(duì)于相對(duì)年輕的我而言，更能體現(xiàn)出一定的'優(yōu)勢(shì)。再加上我現(xiàn)在所在的崗位正是水處理相關(guān)工作，從而更能進(jìn)一步尋求突破，為企業(yè)排憂解難；另一方面，我曾在多個(gè)單位和部門擔(dān)任過(guò)不同專業(yè)的技術(shù)人員，既對(duì)各生產(chǎn)單位排污情況有所了解，也對(duì)水處理的設(shè)備、工藝等方面的整體綜合認(rèn)知程度更為全面和深入，因而可以從更廣闊的視野來(lái)考慮問(wèn)題，從而能得到事半功倍的效果�，F(xiàn)如今企業(yè)高瞻遠(yuǎn)矚、著眼未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略，非常重視青年人的成長(zhǎng)與成才，并給了我今天站在這里參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，我深表感激！或許我的肩膀仍然略顯稚嫩，但是企業(yè)改革的大潮已滾滾而至，發(fā)展的步伐已是時(shí)不我待！我愿接過(guò)這份重?fù)?dān)，將自己的青春與企業(yè)的明天緊緊捆綁在一起。
倘若有幸能榮膺此職位，我的初步設(shè)想如下：首先，嚴(yán)格自身素質(zhì)，力爭(zhēng)做到"德、能、勤、廉"四個(gè)要點(diǎn)，恪守優(yōu)良品德，不斷提升自身綜合能力，勤于學(xué)習(xí)和實(shí)踐，廉潔自律；其次，進(jìn)一步完善和落實(shí)各項(xiàng)管理制度。目前公司各二級(jí)單位已根據(jù)公司管理制度制定了日常管理制度，但是考慮到化工生產(chǎn)的特殊性，水處理工作突發(fā)性事件往往較多，前面已經(jīng)闡述過(guò)水處理工作對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)的重要性，因此制定和完善突發(fā)情況應(yīng)急處理預(yù)案和制度對(duì)水處理工作有著十分重要的意義；最后，有計(jì)劃有步驟的解決我單位水處理工作方面出現(xiàn)的較為突出的問(wèn)題，主要體現(xiàn)在員工隊(duì)伍老化、知識(shí)層次偏低，應(yīng)急處理能力差、缺乏創(chuàng)新意識(shí)等。但這是由于企業(yè)歷史原因造成的，完全改變需要配合公司發(fā)展大局以及一定的時(shí)間，因此必須從前面所提到的完善預(yù)案和制度出發(fā)，解決應(yīng)急處理問(wèn)題。然后再通過(guò)公司人員結(jié)構(gòu)更新，選擇和引導(dǎo)員工開展創(chuàng)新活動(dòng)，以及積極借鑒外單位的經(jīng)驗(yàn)以及技術(shù)，充分發(fā)揮"拿來(lái)主義"精神，豐富和擴(kuò)展水處理工作的手段，最終成為各單位生產(chǎn)的堅(jiān)實(shí)后盾！
以上只是我的一些粗略見解，總而言之，我已做好了接受挑戰(zhàn)的充分準(zhǔn)備，并堅(jiān)信通過(guò)自身的努力以及緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，必能在企業(yè)發(fā)展的大舞臺(tái)上展現(xiàn)出最耀眼的光芒。謝謝！
附常見問(wèn)題：
處理與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系：
班子的團(tuán)結(jié)，班子的和諧，班子能不能形成合力是一個(gè)很重要的問(wèn)題
1、要做到擺正位置、端正思想。對(duì)待上級(jí)尊重而不奉迎，服從而不盲從，融洽而不依附，自尊而不傲慢。不哄上、媚下、懼上和傲上
2、要努力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)，不背后非議上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
3、要到位不越位。決策不要越位，表態(tài)不要越位，社交不要越位
4、對(duì)于關(guān)鍵事情、關(guān)鍵地方、關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵原因、關(guān)鍵方式要請(qǐng)示
5、要大事講原則，小事講風(fēng)格
6、要顧全大局，求大同存小異
7、要事事處處都出于公心
8、要以禮待人、以誠(chéng)待人、以情待人。
企業(yè)演講稿 篇4
北延：在過(guò)街廊橋可以放置關(guān)于南新倉(cāng)的一些相關(guān)旗幟（最新活動(dòng)，公司宣傳內(nèi)容，運(yùn)河文化，公司LOGO），北院醒目位置安裝以中式風(fēng)格為主的（LED）電子屏內(nèi)容包括：運(yùn)河文化，南新倉(cāng)的最新動(dòng)態(tài)和南院的相關(guān)信息，最終效果圖會(huì)在PPT中體現(xiàn)。
南擴(kuò)：可以在南院的外墻面放置展板或?qū)毦G布（加上中式的邊框）的信息展示內(nèi)容，綜合考慮材質(zhì)方面還是寶綠布比較經(jīng)濟(jì)，相關(guān)內(nèi)容包括：大運(yùn)河文化，南新倉(cāng)文化，要形成文化走廊。要讓不知道大運(yùn)河文化的人，不知道南新倉(cāng)文化的人更深刻的了解，要做到把大運(yùn)河文化與南新倉(cāng)文化緊密的結(jié)合以最大化宣傳出去，還可以承辦一些與文化相關(guān)的活動(dòng)，最終效果圖會(huì)在PPT中體現(xiàn)。
一、宣傳
當(dāng)今是網(wǎng)絡(luò)的年代沒(méi)有任何人可以離開網(wǎng)絡(luò)，也沒(méi)有任何一個(gè)企業(yè)可以離開網(wǎng)絡(luò)，這是求大發(fā)展的必要途徑，要以最大化宣傳企業(yè)文化，以站的廣告欄目位置，信息欄目位置，以兩大站為例；百度與搜狐這兩個(gè)網(wǎng)站是全國(guó)信息量最大瀏覽人數(shù)最多的網(wǎng)站，一個(gè)是全國(guó)最大的搜索網(wǎng)站，另一個(gè)是全國(guó)最大的站。例如百度的百度推廣，前幾天我在百度搜索了一下北京特色街區(qū)，我看到了后海，南鑼鼓巷，798，三里屯還
有這些街區(qū)的特色店名稱與經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，價(jià)位，評(píng)價(jià)。其實(shí)百度的搜索功能在中國(guó)已經(jīng)可以和國(guó)外的谷歌相媲美了，如果我們可以在百度推廣上面登上我們的相關(guān)內(nèi)容，以及公司的網(wǎng)站地址，這就是讓更多人了解我們南新倉(cāng)的最好方法。還有就是信息的及時(shí)更新，因?yàn)榫W(wǎng)站的優(yōu)勢(shì)就是信息的更新速度快，同樣這也是網(wǎng)絡(luò)的弊端，那就是如果企業(yè)網(wǎng)站的信息延遲或不更新人家會(huì)認(rèn)為這是個(gè)過(guò)期的網(wǎng)站就等于一家商鋪總是掛停業(yè)裝修一樣。信息的主要內(nèi)容是街區(qū)現(xiàn)有商戶的成功例子與經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，承辦過(guò)的重大活動(dòng)，未來(lái)街區(qū)的建設(shè)與規(guī)劃，這都是讓想來(lái)街區(qū)創(chuàng)業(yè)與關(guān)心街區(qū)的人了解街區(qū)的一個(gè)很重要的途徑。那么我們?yōu)槭裁匆敲粗匾暺髽I(yè)網(wǎng)站那它能給我們帶來(lái)什么效果那，以下是個(gè)人理解企業(yè)網(wǎng)站對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性：
1．展示企業(yè)文化
網(wǎng)站是企業(yè)對(duì)外宣傳的重要窗口，也是凝聚員工、維系客戶的重要平臺(tái)，它同時(shí)也是企業(yè)文化的體現(xiàn)；一個(gè)好的網(wǎng)站可以全面記錄企業(yè)發(fā)展、展示企業(yè)風(fēng)貌、宣傳企業(yè)形象，它是企業(yè)文化的'結(jié)晶
2.擴(kuò)大影響力
網(wǎng)站是一個(gè)媒體，相當(dāng)于您所創(chuàng)辦的報(bào)紙。企業(yè)可以通過(guò)網(wǎng)站建立與客戶溝通的便捷渠道，全面展示企業(yè)的所有產(chǎn)品。
3.、延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間
有了自己的網(wǎng)站，您可以24小時(shí)營(yíng)業(yè)，而不增加任何成本。
雖然不如8小時(shí)內(nèi)那樣有效率，但至少不會(huì)錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)簽約的可能的機(jī)會(huì)。而不需要增加人員。
4.、降低成本
低投入、低風(fēng)險(xiǎn)，利用網(wǎng)站來(lái)降低成本是一種有效的競(jìng)爭(zhēng)手段。在同樣的宣傳效果下，可以大幅度降低廣告經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，您可以精確的了解反饋的情況，最快地做出反應(yīng)。成本減少了，而未來(lái)的新的機(jī)遇增多了。
二、費(fèi)用
在費(fèi)用方面我做了一個(gè)調(diào)查百度推廣的費(fèi)用是服務(wù)費(fèi)600元，主要負(fù)責(zé)分配有一個(gè)專職百度推廣客服人員，負(fù)責(zé)百度推廣賬戶的日常管理，比如關(guān)鍵詞的提交，創(chuàng)意的撰寫，還會(huì)提供訪問(wèn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，讓咱們知道每天在百度推廣中花費(fèi)了多少錢，錢都花到那些關(guān)鍵詞上邊了，另外，百度推廣免費(fèi)給客戶提供商機(jī)中心，就是我們看到很多企業(yè)網(wǎng)站右下角升起的那個(gè)小留言板，他會(huì)在網(wǎng)站的所有頁(yè)面都打開，如果有客戶感興趣，就會(huì)在哪里留言，留言的內(nèi)容，如果您顧不上看的話，客服人員每天會(huì)電話通知咱們留言內(nèi)容。客服人員只有一個(gè)目的，保證客戶的推廣效果更好。剛才提到了可以把南新倉(cāng)的網(wǎng)址放上去，主要目的是讓更多的人了解南新倉(cāng)，其實(shí)最終的目的是要產(chǎn)生更高的點(diǎn)擊率，有些人總是覺(jué)得網(wǎng)站就是一個(gè)窗口就是用來(lái)了解信息的其實(shí)不然，比如搜狐，新浪，百度，谷歌，網(wǎng)易不要以為他們真的是只是把信息上傳上來(lái)供我們查看的，其實(shí)咱們?cè)邳c(diǎn)擊它的同時(shí)網(wǎng)站的效
益就已經(jīng)在產(chǎn)生了那就是廣告費(fèi)，網(wǎng)站靠的是點(diǎn)擊率這點(diǎn)大家都知道什么競(jìng)價(jià)排位，什么關(guān)鍵字，最終目的就是招攬廣告的植入（就是咱們看到的彈跳廣告），咱們與站不同，企業(yè)網(wǎng)站不可能把廣告放到網(wǎng)頁(yè)上，所以企業(yè)網(wǎng)站是起到宣傳企業(yè)文化，了解企業(yè)資訊，帶動(dòng)企業(yè)效益的作用。
三、效益
其實(shí)一個(gè)企業(yè)的網(wǎng)站是可以直接帶來(lái)效益的就是要看怎么來(lái)運(yùn)作自己的網(wǎng)站，像南新倉(cāng)的網(wǎng)站為例我們可以把招商信息比如：商鋪招商信息，包括面積，格局，適合的經(jīng)營(yíng)范圍，用南新倉(cāng)文化休閑街的平面圖與店鋪門臉照來(lái)告訴承租人所要招租商鋪的所在位置與店面的實(shí)際情況與街區(qū)承辦大型活動(dòng)的場(chǎng)地情況，這樣就可以用我們自己的網(wǎng)站進(jìn)行宣傳與招商。
企業(yè)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好!
我今天演講的題目是《用敬業(yè)譜寫青春·我為**添光彩》!在平凡的工作中我即沒(méi)有值得炫耀的事情也沒(méi)有感人的事跡，平淡得就像一杯白開水。但是我相信：真水無(wú)香，平淡才是真，所有的不平凡都是在平凡中一點(diǎn)點(diǎn)地積累、沉淀、萃取出來(lái)的。
每次走進(jìn)公司，我都會(huì)被墻上的“**宣言”所吸引。這不僅僅是掛在墻上的口號(hào)，更是我們努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，它需要我們每個(gè)人為之努力，為之奉獻(xiàn);需要我們從“心”開始，用心去“做”。記得上學(xué)時(shí)候，我曾摘錄過(guò)這么一段話：“如果你是一滴水，是否滋潤(rùn)了一寸土地?如果你是一縷陽(yáng)光，是否照亮了一處黑暗?在生活的倉(cāng)庫(kù)里，我們不應(yīng)該只是無(wú)窮盡的支取者。從我做起，從身邊的小事做起，獻(xiàn)出我們的愛心，讓我們的心靈得到凈化，讓我們的人生價(jià)值得到體現(xiàn)�！�
聽完這段話，可能有人會(huì)說(shuō)，我知道如何為公司添光彩了!為公司添光彩就是從我做起，從身邊的小事做起!
不錯(cuò)，穿戴整齊合體，見面問(wèn)聲好，分手說(shuō)再見，時(shí)刻注意自己的儀表言行，是在為**添光彩!
待人有禮貌，團(tuán)結(jié)同事、尊重客戶，展示**良好的`精神風(fēng)貌，是在為**添光彩!
甚至大聲的表達(dá)自己對(duì)公司的熱愛，勇敢地說(shuō)“我愛**，**是我家”，這也是在為**添光彩! 或許答案還有很多，而且每一個(gè)答案都是正確的，但是，在我看來(lái)，這所有的答案背后都有著一個(gè)共同的前提——敬業(yè)!
敬業(yè)源自對(duì)工作的熱情，這是敬業(yè)前提。我們欣賞那些對(duì)工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂(lè)和榮耀的人。
“成功與其說(shuō)是取決于人的才能，不如說(shuō)取決于人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發(fā)你的潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。
敬業(yè)需要責(zé)任感。責(zé)任感是熱愛生活的表現(xiàn),是做人必備的品質(zhì)。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的人更不可能做好一份工作，拈輕怕重，要求的多，奉獻(xiàn)的少，時(shí)間久了，連同事都嗤之以鼻。
一位著名的教育家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人只有把他的才智、力量全部地勤懇地用在工作上、事業(yè)上，并且做出成績(jī)，這樣生活才有價(jià)值，才有意義�！比绻滦枰�，公司需要，廣告事業(yè)需要，我愿意在平凡的崗位上，用一點(diǎn)一滴的汗水和百分之一百的熱情與大家一道將自己青春和熱血融入到廣告事業(yè)的強(qiáng)勁脈搏里!我愿意和歲月一起慢慢變老，讓公司永遠(yuǎn)年輕鮮活!如果這叫做支持，如果這叫做熱愛，如果這叫做敬業(yè)，如果這叫做奉獻(xiàn)，那么，我無(wú)怨無(wú)悔。 “遠(yuǎn)去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更撼心!”**經(jīng)過(guò)十年來(lái)的努力經(jīng)營(yíng)，已取得了“乘長(zhǎng)風(fēng)，破萬(wàn)里浪”的迅猛發(fā)展。
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