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演講競聘演講稿

時間:2021-02-18 11:24:10 演講稿范文 我要投稿

【必備】演講競聘演講稿范文錦集6篇

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在生活中,演講稿對我們的作用越來越大,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的演講競聘演講稿6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【必備】演講競聘演講稿范文錦集6篇

演講競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),尊敬的各位評委:

  我叫XXX,今年XXX歲,大專文化,黨員,助理經(jīng)濟師,現(xiàn)任XXX信用社副主任,擬競聘信用社副主任。

  剛剛進入21世紀的副主任期間,能夠堅持理論聯(lián)系實際,有一定的群眾基礎(chǔ),逐漸培養(yǎng)了自己的組織能力、判斷能力以及協(xié)調(diào)各種社會關(guān)系的能力。

  如果我這次能夠競聘上信用社副主任,我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在信用社主任的帶領(lǐng)下,團結(jié)一班人,甘當(dāng)綠葉、甘當(dāng)配角,身在基層、心在基層,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,配合主任,團結(jié)帶領(lǐng)一班人,保證超額完成聯(lián)社分配的各項業(yè)務(wù)發(fā)展指標,確保實現(xiàn)安全營運無事故。

  我的具體工作思路是:

  一、做好資金組織的文章,努力膨脹存款總量。一是配合主任通過組織實施《經(jīng)營目標考核》,鼓勵員工發(fā)揚走村串戶的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷擴大服務(wù)內(nèi)涵,拓寬服務(wù)領(lǐng)域。二是把存款考核的重點放在提高自辦業(yè)務(wù)比例、降低存款成本上,達到總量擴張、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目的,切實解決巧婦難為無米之炊的難題。三是積極搞好旺季資金回籠工作。在農(nóng)村產(chǎn)品收購?fù),及時與黨委政府取得聯(lián)系,并派員進駐收購網(wǎng)點為農(nóng)民提供結(jié)算服務(wù),盡量減少存款資金外流,站穩(wěn)農(nóng)村金融市場。

  二、以效益為中心,促進經(jīng)營效益根本好轉(zhuǎn)。一是在確保貸款利息應(yīng)收盡收的同時,配合主任積極探討中間業(yè)務(wù)發(fā)展思路,試行代收、代付、代買、代賣等中間業(yè)務(wù),不斷拓寬增收渠道,搶占市場份額,做到能收則收、應(yīng)收盡收。二是在“節(jié)支”工作中,自己以身作則,把“節(jié)支”的著眼點從簡單的費用開支轉(zhuǎn)為成本節(jié)支上,在擴大負債總量的同時,帶頭抓好負債結(jié)構(gòu)的調(diào)整。三是強化沒有規(guī)矩不成方圓意識,帶頭遵守信貸操作規(guī)程、內(nèi)部管理制度,保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

  三、 積極實踐“農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶”的服務(wù)格言,切實做好信貸支農(nóng)工作。一是按照聯(lián)社總體部署,配合“一把手”大力推行聯(lián)保貸款及信用村、戶評定活動,切實解決農(nóng)民貸款難的問題,年內(nèi)力爭使聯(lián)保貸款覆蓋面達到30%以上,新增貸款70%以上采取聯(lián)保貸款方式。二是在支持好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及農(nóng)田水利建設(shè)的同時,積極拓寬信貸支農(nóng)渠道,積極開辦助學(xué)貸款、民營經(jīng)濟貸款等業(yè)務(wù)。三是嚴格落實聯(lián)社提出的聯(lián)系村、戶活動,通過大力實施“富民工程”來完成農(nóng)村信用社“造福一方”的歷史重任。

  四、下大力氣清收不良貸款,逐步化解歷史陣舊包袱。一是在清收貸款工作中,及時把遇到的困難、問題向黨委做出匯報,由黨政部門出面,爭取得到實質(zhì)性的支持。二是靈活多樣抓清收。通過落實企業(yè)經(jīng)營權(quán)、村集體土地承包權(quán)等措施,來盤活企業(yè)、村集體貸款。三是選擇部分借據(jù)進行公開拍賣,通過動用社會關(guān)系來清收不良貸款。

  如果我這次不能競聘上信用社副主任,我決不氣餒,將以更加科學(xué)的態(tài)度,更加旺盛的精力,全身心地投入到聯(lián)社安排的新崗位工作中去,滿腔熱情干好本職工作,用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。

  謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!謝謝各位評委!

  以人為本,造就一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、會干、會算的經(jīng)營管理隊伍,爭創(chuàng)全市一流管理水平。

  二、以優(yōu)化營業(yè)環(huán)境,開展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵為突破口,改善辦公條件,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),使全縣信用社面貌有較大的改觀,在任期內(nèi)使從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平上一個新的臺階。

  三、以落實各項管理制度為主線,完善崗位制約機制,堵塞各種漏洞,消除信貸風(fēng)險隱患,實現(xiàn)安全營運無事故。

  四、以效益為中心,努力增收節(jié)支,加大中間業(yè)務(wù)的開展,實現(xiàn)收入多元化,促進經(jīng)濟效益的提高,五年內(nèi)實現(xiàn)社社盈余。

  為實現(xiàn)以上工作目標,我將采取以下措施:

  一、 多管齊下,實施育人工程。強化內(nèi)部管理人員的法制和職業(yè)道德教育,利用多種形式增強教育效果,促使員工提高法律意識和職業(yè)道德意識,杜絕違法亂紀及“三防一保”案件的發(fā)生;積極組織新業(yè)務(wù)知識和各項管理制度的學(xué)習(xí),采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)、自學(xué)相結(jié)合,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)及信貸支農(nóng)水平。三是從規(guī)范各項規(guī)章制度入手,對存在的問題敢于“下重藥,動殺手”,確保員工隊伍純潔。

  二、叫響“單項工作爭

  度嚴明,業(yè)務(wù)技能過硬,作風(fēng)扎實的信合隊伍,兩年內(nèi)使每位信合人都是精通各項業(yè)務(wù)的“全才”。同時,鼓勵員工參加各類學(xué)歷教育,提高全員政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化素質(zhì),打造一支能夠站穩(wěn)金融市場的信合團隊。

  工作目標:一是打造一流的隊伍,創(chuàng)造一流業(yè)績,力爭各項存款增長10%,貸款增加8%,不良貸款下降6%。二是各項內(nèi)控制度達到規(guī)范化、程序化、科學(xué)化,提高會計核算質(zhì)量和核算水平,力爭全年安全無事故。

  20xx年,我們的設(shè)想是,以《二0XX年經(jīng)營考核辦法》為總抓手,把增收節(jié)支列為業(yè)務(wù)發(fā)展的重中之重,提高全員的算賬意識、算賬水平。在圍繞《二0XX年經(jīng)營考核辦法》開展業(yè)務(wù)的同時,主要抓好以下三點:憘

  (二)因地制宜開辦一些代理業(yè)務(wù),在中間業(yè)務(wù)上大做文章。憗首先,引導(dǎo)全員積極探索代收、代付、代買、代賣新路子,凡是能夠增加收入的業(yè)務(wù),在不違法的情況下都可以干,做到在干中學(xué)、在學(xué)中干,不斷積累經(jīng)驗,把中間業(yè)務(wù)這塊蛋糕越做越大,使我們的營業(yè)收入向多元化方向發(fā)展。其次,合理部署資金,算好資金頭寸賬。在保留適當(dāng)資金頭寸和現(xiàn)金庫存的同時,聯(lián)社將對節(jié)余資金及時進行相互調(diào)劑,也可幫助購買上市國債等,實現(xiàn)資金收益最大化。

 。ㄈ┌凑铡俺Р谎a、節(jié)余歸己”的原則,核定各項費用開支。?憗對明年的營業(yè)費用,除職工工資等7項按規(guī)定比例列支,以及業(yè)務(wù)招待費等9項聯(lián)社核定的費用外,其他項目費用列支要報聯(lián)社批準。對核定的費用,一分錢也不能超支,超支部分由個人墊付。在費用開支上,要求各社推行政務(wù)公開,強化民主監(jiān)督,堅決杜絕“跑、冒、漏、滴”現(xiàn)象發(fā)生。

  把“興一方經(jīng)濟、富一方百姓”作為本份工作,為提高人民群眾的生活水平盡職盡責(zé)。在政府承諾、群眾自愿的前提下,只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,資金問題堅決予以保證,農(nóng)民需要多少就投放多少。同時,堅持“小型為主、修復(fù)配套為主、當(dāng)年見效為主”的原則,全力支持農(nóng)田水利基本建設(shè),用實實在在的行動,密切與農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系。二是下年度,我們將把“富民工程”作為聯(lián)系農(nóng)民的一個重要樞紐,對各社、信貸員聯(lián)系村戶活動列入業(yè)績考核,明年必須完成。三是大力開展信用村、戶評定活動,切實解決農(nóng)民貸款難的問題。

  五、做好“三防一!惫ぷ,確保事業(yè)發(fā)展有一個正確的航向憗

  一是發(fā)揮稽查大隊作用,為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航。除了每月的法定休假日外,稽查隊員原則上都要吃、住在基層,嚴明工作紀律,按制度秉公辦事。二是探索崗位輪換制度,逐步落實親屬回避制度。二是加強對職工的廉潔勤政教育,從“根子”上杜絕案件的.發(fā)生。同時,繼續(xù)簽訂好《案件防范聯(lián)保責(zé)任書》,使員工隊伍常聽“枕邊風(fēng)”,注意每一個“小節(jié)”,防微杜漸。四是加大安全保衛(wèi)工作力度,搞好各項內(nèi)控制度的完善與落實,針對“五清四整”暴露出的問題,結(jié)合“三定”工作,把制度真正落到實處,確保全年安全無事故。

演講競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好,我叫***,今年31歲。1998年7月畢業(yè)于大慶石油學(xué)院技術(shù)經(jīng)濟專業(yè),本科學(xué)歷。畢業(yè)后分配到采油三廠工作,20xx年9月被聘為工程師,現(xiàn)在靜態(tài)室工作,我愿意競聘三級師。述職如下:

  一. 對競聘崗位的認識和理解

  靜態(tài)研究的是地質(zhì)構(gòu)造和儲層,是油藏開發(fā)的基本,靜態(tài)管理在整個油藏開發(fā)過程中占據(jù)著重要的地位。作為靜態(tài)分析人員,在提高油藏認識,提高油藏開發(fā)水平過程中,和動態(tài)管理者一樣,扮演著主要角色。一旦靜態(tài)研究在構(gòu)造和儲層上得到創(chuàng)新,就會對整個油藏的開發(fā)思維提出重要變革。

  二. 競聘崗位的自身條件

  首先,畢業(yè)后在基層隊工作一年多,具備基本的生產(chǎn)管理和動態(tài)開發(fā)經(jīng)驗。

  其次,知識結(jié)構(gòu)層次多,具有基本的理論基礎(chǔ),在地質(zhì)大隊的這幾年中,我先后在原經(jīng)濟評價室、開發(fā)室、油藏研究室和靜態(tài)室工作過,做過措施效益的評價,投資優(yōu)化工作;油水井措施的制定和措施后效果的跟蹤分析工作;油藏數(shù)值模擬和數(shù)字化等工作。

  第三,特別是承擔(dān)區(qū)塊管理以來,對地層對比、構(gòu)造分析方法和手段,有了新的認識,具備一定的基礎(chǔ)和基本功。

  第四,具有團結(jié)同志、團隊協(xié)作、愛崗敬業(yè)和吃苦耐勞精神,具有積極學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、謙虛謹慎的優(yōu)良品質(zhì)。

  三. 競聘崗位的工作設(shè)想

  靜態(tài)分析的基礎(chǔ)工作也是主要工作就是加強地層對比,提高構(gòu)造認識和儲層認識,為新井井位設(shè)計和動態(tài)開發(fā)提供可行方案。具體做法:

  在構(gòu)造層次上:

  1.加強地層對比,提高構(gòu)造認識和儲層認識,我所管理的區(qū)塊小斷層多,分層認識不統(tǒng)一,就連目的層的分法,現(xiàn)有井之間也不一致。下步主要工作精細地層對比,重新統(tǒng)層到油層、砂組、甚至單砂體,做出小層對比表和單砂體連通表。

  2.深化構(gòu)造認識,在地層精細對比的基礎(chǔ)上,綜合利用各種資料,完善剖面圖,細化認識。

  在儲層層次上:

  主要以完善砂體展布圖和砂體厚度圖為主,在有條件的情況下可進行其他相關(guān)研究。

  另外,完善各區(qū)塊資料臺賬也是必做工作之一,為未來精細研究,創(chuàng)新認識奠定基礎(chǔ)。

  競聘充滿著挑戰(zhàn),有成功就有失敗,成不驕敗不餒,不管結(jié)果如何,我都會繼續(xù)努力。謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  新年好!伴著新年鞭炮的余聲、和著節(jié)日的喜氣、踏著春天的腳步,我們?nèi)f客源超市又迎來了充滿希望的一年,作為萬客源金桂路店的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫XXX,現(xiàn)年19歲,現(xiàn)在擔(dān)任金桂路店收銀課長一職,今天我來競聘的職位是店長助理。

  當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門,踏入社會參加工作的第一步與萬客源結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員,望著身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責(zé)任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內(nèi)涵,它代表了企業(yè)的形象,是我們?nèi)f客源超市對外服務(wù)的窗口,當(dāng)我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,不辜負公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任,不后悔每一天!

  在收銀崗位上,我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機不會關(guān),上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心,當(dāng)收銀員沒有多久,我被評為萬客源的“優(yōu)秀員工”,從總經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有后悔。

  從20xx年起,我被升職為收銀課長,我的責(zé)任又多了,擔(dān)子更重了,每天晚上下班時分我都要去收銀清班,把錢收好鎖好,一天不落,風(fēng)雨無阻,做到忘我的工作,不讓每一天后悔,堅持做好每天的五步曲:一是晨會必查、合理調(diào)度;二是督促手下、保障暢通;三是合理安排、提高效率;四是嚴格考核、獎勤罰懶;五是解決疑難、不斷改進。

  唱好上述五步曲,我的收銀課長的工作深受領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和同志們的擁戴,至今我沒有出過一次人為責(zé)任事故,沒有遭到一次顧客的投訴,沒有出過任何錢帳差錯,我個人的操心,換來的是讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志們舒心,我不后悔我的每一天!

  競聘擔(dān)任店長助理一職,又是我新的工作起點的開步,我如果競聘上了,我會加倍的付出和努力,相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天,相信我吧,選擇我,沒有后悔,我也不會讓工作的每一天后悔!

演講競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家下午好!

  系統(tǒng)普新章,行業(yè)增輝煌。

  鼓動進取心,激勵事業(yè)楊!非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次公開、公平、公正的競聘機會,炫耀自我人生的舞臺!

  獸醫(yī),普通而光榮,平凡而神圣!醫(yī)的是無語的病,救的是無情的命;謀的是餐桌安全,求的是人畜和諧,踏的是遍地的雪,暖的是牧民的心;踩的是滿腳的糞,香的是人們的口,而獸醫(yī)師呢?其責(zé)更重。

  除上述之外,還有貫徹執(zhí)行法律法規(guī),宣傳科技知識,推動牧業(yè)發(fā)展,提升養(yǎng)殖效益的職責(zé),為了不愧對這光榮的稱謂,更好地履行這神圣的職務(wù);奉獻之所學(xué),圓我從業(yè)夢!我特積極地前來參加這次競聘。

  當(dāng)然也具有如下的三大優(yōu)勢:

  一、思想覺悟高。

  本人有一顆敬業(yè)、奉獻之心,我義務(wù)干過會計、除納、保管工作,當(dāng)過九年點長,xx年還被站上評為了先進工作點。是一名有二十年黨齡的中共黨員,從站上成立支部以來一直任其組織委員,xx年被街道評為了先進黨務(wù)工作者。

  二、專技能力強。

  本人好學(xué)求進,積極地跟師求技,刻苦向書本求識。相繼:不但畜牧中專與畜牧獸醫(yī)管理大專畢業(yè),還閱讀了一些專業(yè)和相關(guān)的刊物與法律法規(guī)書藉、牢記了常用與適用知識和條款,也取得了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資格、獲得了助理獸醫(yī)師職稱,xx年又光榮地被評為了獸醫(yī)師。

  另外、我對伴侶動物病的診療也有一定的特長,因此,我摸爬滾打35年來,除掌握了較多的專業(yè)知識外,還積累了不少的臨床經(jīng)驗。本人堅信,擁有高素質(zhì)、多知識、強技能的人才是完美的能人!

  三、工作業(yè)績好。

  本人工作積極認真、踏實懇干,35年來,堅決貫徹執(zhí)行“防重于治” 、“以檢促防” 的思想。為確保防疫密度,我鼓動過村組干部積極配合與參與,也調(diào)解過多起防疫糾分。為普及防疫知識與政策,我組織召開過村擴大干部會議。

  為打擊違法,本人獨立、嚴懲過六起違法行為,銷毀過很多病害畜禽或產(chǎn)品。從而,為群眾增收、社會增效、單位增益和讓人民群眾吃上放心肉作出了一定的貢獻,xx年當(dāng)選為站上先進個人,去年又被局里評為了系統(tǒng)先進個人。

  然而,學(xué)不盡,業(yè)無止,成績已過去,更待未來榮!這次我若能競聘成功,將不辜負領(lǐng)導(dǎo)和老師們的信任。

  做到盡職盡責(zé),盡心盡力,更好地保護動物的健康,維護好畜產(chǎn)品安全,傳承獸醫(yī)美德,發(fā)揚行業(yè)精神;精進專業(yè)技能,提升自我實力;堅持與時俱進,爭創(chuàng)更多佳績。

  當(dāng)然,競就是比,沒有全勝的,我若這次競聘失敗,也絕不氣餒,仍將兢兢業(yè)業(yè)地工作,為畜牧獸醫(yī)事業(yè)獻上自己的余生!

  演講完畢,謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇5

  各位領(lǐng)導(dǎo)大家下午好,我是本次的競聘者XX,今天,我本著鍛煉自己,提高自己的宗旨站到這里,參加XX支局長競聘,希望能夠得到大家的支持。

  本人現(xiàn)年30歲,XXXX年畢業(yè)于重慶郵電大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè),XX年X月加盟XX電信公眾信息產(chǎn)業(yè)有限公司,XX年X月加盟新華保險XX中支,任職組訓(xùn)講師,獲得新華保險全國組訓(xùn)講師認證,主要從事數(shù)據(jù)分析,團隊經(jīng)營,培訓(xùn),營銷等工作。XX年X月來到XX電信公司政企客戶部從事客戶經(jīng)理工作。

  在近8年的工作和學(xué)習(xí),擁有5年的營銷工作經(jīng)驗,開闊了眼界,綜合工作能力得到了很大的提高,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,對我而言,存在的劣勢剛步入公司,對公司的工作流程,人文行為不熟悉,不適應(yīng),但換個角度而言,這也正是我的優(yōu)勢,由于入行時間不長,能更好從客戶角度出發(fā),為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。大家都知道,支局長一職,屬于最前端,工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,任務(wù)艱巨,背負著樹立企業(yè)形象,促進企業(yè)整體工作等方面的重要責(zé)任,我之所以競聘支局長這個崗位,首先希望在今后的工作中,能為支局的發(fā)展做出比較大的貢獻,其次,為自己找到一個充分發(fā)揮特長,施展才能的舞臺。

  我會本著“干一行,愛一行”的原則,腳踏實地開展工作。假如我能夠成功得到各位的認可,成為XX支局長,以下分為三點是我對競職支局工作的工作構(gòu)思:

  俗話說:只有糟糕的將軍,沒有帶不好的兵,作為團隊長,統(tǒng)一思想,樹立目標,責(zé)任明確,整合新團隊至關(guān)重要,充分發(fā)揮團隊成員最大效率。通過對公司產(chǎn)品,進行精細培訓(xùn),將團隊成員打造成為專維與銷售結(jié)合為一體的綜合人才。之所以如此做,面對日益競爭激烈的市場環(huán)境,面對廣大的公眾客戶,發(fā)展收入無非幾個途徑,1、新客戶;2、老客戶;3、轉(zhuǎn)介紹。個人覺得,再大力度的宣傳,比不過老百姓的口碑。只有做好老客戶的維系工作,贏得更多客戶的認可,結(jié)合公司的營銷的政策等多種方法,贏得更多的新客戶以及策反同行客戶。以達成在原有量不減少的情況下新增正增長。

  對于團隊成員來說,如何提高績效,通過共同額努力,獲得更客觀的收入,這是一個實際的問題,激勵與獎懲并存,根據(jù)公司規(guī)定制定完善的制度,尤為重要。作為支局長,要做的就是通過對團隊成員的了解,通過技能培訓(xùn)以及潛力的開發(fā),結(jié)合個人的性格特點,制定出針對每個成員管理辦法,由此激發(fā)出成員對團隊利益最大化,從而提高團隊成員總體收入水平。

  支局是一線戰(zhàn)場,必須建立強烈的客戶服務(wù)禮儀意識,加強團隊成員從言行舉止著裝等方面的要求,打造專業(yè)化營銷團隊,體現(xiàn)企業(yè)文化,樹立企業(yè)品牌。其次,搞好裝、移、修工作,避免客戶投訴。維護,顧名思義

  就是搞維護,在日常工作中,務(wù)必做好每天的維護工作,對當(dāng)天下發(fā)的各種故障及時處理,區(qū)分主次,對未能按時修復(fù)的故障,一定要與客戶溝通好,擇時處理,避免客戶部必要的投訴,如有特殊問題,及時與領(lǐng)導(dǎo)反饋,研究解決辦法。對裝移工作,在客戶辦理完業(yè)務(wù)之后,及時聯(lián)系客戶,預(yù)約裝移時間,按時按量完成工作,對客戶提供力所能及的幫助,樹立公司良好專業(yè)的裝、移、修形象。最后,加強宣傳力度,做好營銷工作,及時讓用戶了解公司最新業(yè)務(wù)動態(tài)維護人員比其他人更有接觸客戶的機會,在掌握銷售方法的同時,就要善于利用這個機會,在日常工作中,資料隨身帶,收集潛在用戶資料,趁著在上門安裝,維護的同時,對用戶講解最新的業(yè)務(wù),了解用戶需求,并擴散到其左鄰右舍,借助他們,讓你他潛在用戶及時了解到當(dāng)前業(yè)務(wù)情況,對有意向用戶做好記錄,日后再次營銷,擴大發(fā)展量,發(fā)揚公司營銷精神。對于日常營銷手段,方法一可以通過電話對用戶的回訪,方法二可以通過小區(qū),商鋪的走訪,及時了解信息等。

  古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!痹诠ぷ髦,及時總結(jié)工作,發(fā)揚成功之處,以及改進不足,借鑒他人工作,及時學(xué)習(xí),有計劃有目的的完成各項工作,積極配合公司上級部門工作。

  如果公司需要我在原崗位繼續(xù)工作,我會服從分配,將一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作,在自己的崗位上,用信仰詮釋快樂,用責(zé)任演繹拼搏的人生。

  我的競選演講結(jié)束,謝謝大家。

演講競聘演講稿 篇6

  一、競聘演講稿寫作技巧及特點

  1.目標的明確性

  2.內(nèi)容的競爭性

  3.演講的技巧性

  競聘演講稿的基本寫法:

  1.標題

  2.稱謂

  3.正文

  (1)開頭。

  (2)主體。

  a.介紹個人簡歷。

  b.擺出競聘條件。

  c.提出施政目標、施政構(gòu)想、施政方案。

  (3)結(jié)尾。

  競聘演講稿的寫作要求:

  1.實事求是,明確具體

  2.調(diào)查研究,有的放矢

  3.謙虛誠懇,平和禮貌

  競聘演講稿如何選題,怎么收集材料?

  1、選擇演講的題目是寫演講稿的第一步,簡稱為選題。

  2、人們普遍關(guān)心的話題

  3、傳播科學(xué)文化知識的話題

  4、聽眾感興趣的話題

  5、親身經(jīng)歷的話題

  二、確定演講的目的

  說服聽眾改變行為;

  傳播知識或信息;

  激起聽眾的共鳴和使其理解;

  讓聽眾感到愉快。

  了解聽眾的心理

  1.希望提供解決疑難問題的知識、態(tài)度和方法

  2.希望能有感情上的共鳴和相互理解

  3.聽眾希望自身受到尊重

  三、確立主題和收集材料

  1.確立主題

  2.材料的收集和選擇

  怎樣選擇材料呢?

  選擇有力地支持主題的材料。

  選擇典型材料。

  選擇真實、準確的材料。

  選擇新穎、生動的材料。

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