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演講競聘演講稿

時間:2021-02-02 14:14:21 演講稿范文 我要投稿

【實(shí)用】演講競聘演講稿范文六篇

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在發(fā)展不斷提速的社會中,演講稿與我們的生活息息相關(guān),來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編為大家整理的演講競聘演講稿6篇,希望能夠幫助到大家。

【實(shí)用】演講競聘演講稿范文六篇

演講競聘演講稿 篇1

  競聘演講稿寫作要求:

  1、氣勢要先聲奪人

  競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實(shí)質(zhì),是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,就是要有氣勢,這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式。

  2、態(tài)度要真誠老實(shí)

  競聘演講其實(shí)就是毛遂自薦。自薦,那就是將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在展示時,態(tài)度要真誠老實(shí),不能夸夸其談!。

  3、語言要簡練有力

  老舍先生說:簡練就是話說得少,而意包含得多。競聘演講雖是宣傳自己的好時機(jī),但也決不可長篇累牘。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來。

  4、內(nèi)心要充滿自信

  不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。這是著名演說家戴爾卡耐基說過的一句話。當(dāng)你充滿自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上。

  【競聘演講稿范文】

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  下午好!

  歲月匆匆,一年又過去了,在這一年中,我取得了人生最重要的成長與進(jìn)步。去年的這個時候,我擔(dān)當(dāng)了班主任教師,當(dāng)時的我惆悵、茫然,班主任工作對我來說是新的領(lǐng)域,它既新奇又充滿挑戰(zhàn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我充分信任和支持,身邊的老師給我工作和生活上的幫助和指引,使得我順利完成學(xué)校布置的各項教育教學(xué)任務(wù)和日常事務(wù),我工作的順利開展離不開你們的支持與鼓勵,感謝你們。

  在這一年中我也展現(xiàn)了作為一名年輕教師應(yīng)該有的青春、活力、激情和自信。一年來,我認(rèn)真的觀察身邊優(yōu)秀的班主任老師是如何開展班級工作的,在他們身上我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),呂光新老師的以情感人和優(yōu)秀的班干部協(xié)作管理方式,鄭旭峰老師豐富多彩的主題活動和對學(xué)生全面的研究,郭德勇老師對學(xué)生的博愛與良好的應(yīng)變能力,李敏老師對學(xué)生的耐心與細(xì)心照顧,張春華老師的大膽潑辣的作風(fēng),葉永泉老師的學(xué)生自律自主探究的方法等等,他們身上都體現(xiàn)了作為班主任老師的博愛精神和優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、管理以及組織的能力,這對于我來說是一筆寶貴的財富,我用眼觀察,用心思考,對班主任工作有了初步的認(rèn)識。

  因?yàn)橛辛颂,大地萬物自由生長。因?yàn)橛辛嗽铝,夜晚不再暗淡無光。因?yàn)橛辛诵切,天空不再遼遠(yuǎn)空曠。因?yàn)橛辛宋遥瑢W(xué)生的生活變得多彩多樣。這高度概括了班主任老師對學(xué)生的重要性,班主任工作是學(xué)校工作的前沿,是聯(lián)系社會、學(xué)校、家長與學(xué)生的紐帶。所以作為一個班主任首先要做個優(yōu)秀的協(xié)調(diào)者,協(xié)調(diào)好學(xué)校與家庭、學(xué)生與教師等關(guān)系,為學(xué)校各方面工作順利開展做好服務(wù)。同時要協(xié)調(diào)好師生關(guān)系,既要關(guān)愛學(xué)生的健康發(fā)展,又要維護(hù)好教師聲譽(yù)。所以從這個角度來說班主任又是個服務(wù)者,要有一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切的服務(wù)精神。

  1、重視養(yǎng)成教育。

  養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,對學(xué)生的成長進(jìn)步是十分必要的,良好的行為習(xí)慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此,在班級進(jìn)行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學(xué)生的思想實(shí)際情況,與學(xué)校的德育工作密切配合,本學(xué)期,將從不同的方面和角度對學(xué)生進(jìn)行規(guī)律性的常規(guī)訓(xùn)練。重點(diǎn)落實(shí)好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì),行為習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不使一個學(xué)生掉隊。

  2、構(gòu)建教師群體合力,創(chuàng)造合作共贏和諧環(huán)境。

  我準(zhǔn)備在班級工作中,認(rèn)真聽取各位老師的意見,做他們與學(xué)生之間溝通的橋梁,為學(xué)生與教師進(jìn)行平等的溝通搭好平臺,讓每位教師在我班上課感到輕松和諧的氛圍,讓每個學(xué)生在班級授課中感到民主自由,讓他們在平等和諧的環(huán)境中健康自由的發(fā)展。

  3、加強(qiáng)家校聯(lián)系,讓每位家長時刻關(guān)注孩子成長,實(shí)現(xiàn)合作、交流與溝通,以達(dá)共贏之目的。家長始終是孩子最好的老師,他們會盡其所能關(guān)注孩子的成長,所以我會充分利用這一優(yōu)勢,加強(qiáng)與學(xué)生家長的交流溝通。

  4、 建立好班干部隊伍,使每個學(xué)生都得到不同層次的發(fā)展。

  班干部是班級管理中不可或缺的助手,建立一個有威信、有魄力的班級管理隊伍是班主任工作的重要部分。班主任對班干工作有指導(dǎo)和幫扶作用,但班主任工作不可替代班干工作,所以班主任建立一個適合本班管理工作的班委,能很好的幫助班主任分擔(dān)班級管理工作,順利完成班級各項工作指標(biāo)。另外,班干部不能實(shí)行任命制和終身制,要建立班干競爭制和流動制,讓那些有能力但學(xué)習(xí)不太好的學(xué)生也能擔(dān)任班委,以激勵和鞭策他們更好的管理自己和管好班級,讓他們的自信心和激情被激發(fā)出來,實(shí)現(xiàn)班級中游爭上游,上游優(yōu)秀,后進(jìn)生更有個盼頭。

  5、創(chuàng)建班級文化,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,促進(jìn)班級健康發(fā)展。

  班級的文化建設(shè)是一個班級工作的重心,只有建立一個良好的班級文化,才能讓學(xué)生形成正確認(rèn)識,促進(jìn)學(xué)生向正確的方向發(fā)展。我將從勤、奇、書、話四方面進(jìn)行班級建設(shè):

  勤勤學(xué)、勤快

  奇新生活、新點(diǎn)子

  書讀書、書寫

  話言語表達(dá)、行為展現(xiàn)

  在新的學(xué)期里,如果我能繼續(xù)擔(dān)當(dāng)班主任工作,我將努力做到:

  用真誠、寬容對待每一個心靈,用尊重、鼓勵呵護(hù)每一個學(xué)生的天性。蘇霍姆林斯基曾說過:教育技巧的全部奧秘在于如何去愛護(hù)學(xué)生。我仍然會用平等、尊重和真誠的愛心去打開每個學(xué)生的心門。講臺下,我所面對的不止是幾十雙渴求知識的眼睛,更是一個需要傾注愛的浩瀚的海洋。 用智慧挖掘?qū)W生的潛能,用思想激發(fā)學(xué)生的欲望。每個孩子都是一座寶礦,每個學(xué)生都是一個完整的生命體,其身上都有閃光的地方,我會想法設(shè)法創(chuàng)設(shè)條件,提供機(jī)會,鼓勵學(xué)生戰(zhàn)勝自我,大膽實(shí)踐,使孩子的潛能轉(zhuǎn)化為學(xué)生現(xiàn)實(shí)的能力,并逐漸增強(qiáng)、擴(kuò)大。

  人生無夢顯得蒼白,人生無理想則如同夢魘。我將由理想而生的熱忱、無知而生的勇氣、理性而生的智慧投入到我所深愛的教育工作中。在回民小學(xué)這片熱情的充滿希望的教育圣土上,我將以百倍的勤奮和熱情把自己奉獻(xiàn)給我所熱愛的教育事業(yè)。

  當(dāng)然,我也正是自身存在的不足,處理問題的方式方法不夠靈活,我年輕缺乏經(jīng)驗(yàn),我的想法和看法還不夠全面,我會努力向各位同事學(xué)習(xí),更會向老班主任請教,以他人之長補(bǔ)己之短。我一定會盡我最大努力做好班主任工作,使我班能成為一個健康文明、充滿活力的集體。

演講競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天我很榮幸能站在這個講臺上,參加此次綜合執(zhí)法局的執(zhí)法處長崗位的競選。首先我感謝我們綜合執(zhí)法局組織此次競聘活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會和平臺;其次,我感謝綜合執(zhí)法局和各位領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵和支持,可以讓我在以前的工作崗位上得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí);最后,我感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。

  首先,我介紹一下我個人的基本情況:

  今天,我參與競聘的崗位是綜合執(zhí)法局執(zhí)法處長崗位,下面,結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

  第一,我熱愛本職工作,并且在始終不懈要求自己,立足本職,爭創(chuàng)一流。

  我從20xx年參加工作以來,在所工作過的崗位上,我始終以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù),在各項評比中均名列前茅:(創(chuàng)業(yè)服務(wù)處副處長崗位競聘稿)。

  在這八年的工作當(dāng)中,無論是在稽查支隊還是在現(xiàn)在的綜合執(zhí)法局,文化市場執(zhí)法工作都為了搭建了成長的平臺,我希望用我更大的努力來回報這項工作和各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛和支持,我愿意在新的崗位上繼續(xù)為綜合執(zhí)法局的發(fā)展做出我更大的貢獻(xiàn)!

  第二,我工作勤謹(jǐn)務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有豐富的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的法律功底,以及良好地政策理論水平,并且在工作中堅持勤奮學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。

  X年的基層稽查和X年的稽查管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)不僅僅使我對

  文化市場綜合執(zhí)法局執(zhí)法處的全面工作有了一個比較細(xì)致的了解,還使得我在磨練中養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和良好的工作能力,在這八年工作當(dāng)中,我堅持在立足崗位的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)細(xì)化,切實(shí)做到了每個細(xì)節(jié)、每個步驟到位,所取得的工作成果也得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)同。

  與此同時,我還曾經(jīng)辦理了多起吊證案件,并且數(shù)次參與指導(dǎo)全市文化稽查的辦案工作,連續(xù)X年均在市法制辦評比中取得了優(yōu)異的成績,積累了豐富的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)。不僅如此,我還具有執(zhí)業(yè)律師資格,熟稔各種法律典籍,具有較高的政策理論水平。

  除此之外,從參加工作伊始到現(xiàn)在,我還一直秉承業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習(xí)、去鉆研,充分利用閑暇時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)書籍和管理書籍,用以不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能水平、寫作能力和分析判斷能力,為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  第三,我始終堅持公平、公正的團(tuán)隊管理精神,善于與同事打成一片,具有良好的管理和協(xié)調(diào)能力。

  作為文化稽查和執(zhí)法工作中的一名基層領(lǐng)導(dǎo),在工作中我還 始終把敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神放在首位,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),秉持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團(tuán)隊管理精神,因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,具有著良好的管理和協(xié)調(diào)能力,善于與其他同事打成一片,共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊。

  如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃:

  第一,立足崗位,積極服從安排。

  作為一名執(zhí)法處長,在以后的工作中,我將以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成我們文化市場綜合執(zhí)法局主管領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項工作任務(wù),以黨的精神為依托,以科學(xué)發(fā)展觀的思想為指導(dǎo),以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,將各項工作做好、做扎實(shí),嚴(yán)格按照上級要求完成計劃目標(biāo),并且力求在完成的基礎(chǔ)上精益求精,做到更好。

  第二,開拓進(jìn)取,推促全面發(fā)展。

  在以后的工作中,我還將會堅持創(chuàng)新工作方式、方法,開拓進(jìn)取,不斷從各個方面提升個人工作能力和管理水平,恪職盡守,以身作則,為執(zhí)法處全體員工樹立良好的榜樣,以促進(jìn)和帶動處室工作的全面發(fā)展與建設(shè)。

  第三,團(tuán)隊分管,責(zé)任落實(shí)到人。

  隨著文化市場稽查工作任務(wù)內(nèi)容、種類的不斷增多,執(zhí)法工作也會面臨更加嚴(yán)格和更加多樣化的要求,為提高工作服務(wù)效率,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,作為一名執(zhí)法處處長,在以后的工作中,我將會根據(jù)相關(guān)任務(wù)安排情況協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)將工作分配到處室各小組,責(zé)任落實(shí)到人,提高任務(wù)執(zhí)行能力,確保人力資源利用效率的最大化。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達(dá)我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進(jìn)取的毅力,為我們XX文化市場綜合執(zhí)法局的成長與發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

  謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇3

  競聘演講稿一般由標(biāo)題、稱呼和正文三部分構(gòu)成。

  1、標(biāo)題。競聘演講稿的標(biāo)題常見的方式有兩種:一是單標(biāo)題。即:事由+文種。就是直接說明競選的職位,并注明文種。二是雙標(biāo)題。由正、副標(biāo)題組成。正標(biāo)題在上,概述演講的中心內(nèi)容,副標(biāo)題在下,用破折號連接,標(biāo)明事由和文種。

  2、稱呼。怎樣稱呼,要視聽眾而定。一般用泛稱,如“各位領(lǐng)導(dǎo)”、“同志們”等。稱呼語要頂格書寫,排列有序。

  3、正文。競聘演講稿的正文主要由開頭、主體和結(jié)尾三部分構(gòu)成。

 。1)開頭。競聘演講一般時間都不會太長,因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要,應(yīng)該能夠吸引人注意,能夠立即抓住昕眾

  的注意力。常見的開頭有以下三種:

 、僬嬲\感謝法。即用誠摯的語言表達(dá)自己的謝意。

 、诤喴榻B法。就是在演講的開頭簡要介紹自己的有關(guān)情況。雖說是簡要介紹,也有介紹藝術(shù)的問題。競聘演講實(shí)踐中,有的演講者自我介紹就像填履歷表。這種介紹是很難調(diào)動昕眾的情緒的。相反,如果演講者能將自我介紹寄托在簡潔明快而又富有意味的語言載體上,效果就大不一樣了

  ③表達(dá)心情法。就是將參加競選時的心情表述出來。

 。2)主體

  競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)包括以下幾方面:

 、僬故緝(yōu)勢。這一部分實(shí)際上是要說明為什么要競爭、憑什么競爭的問題。眾所周知,競聘演講的目的,就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認(rèn)識,從而鑒別其能否勝任該職位。如果他們認(rèn)為你的自身素質(zhì)能夠勝任,就會毫不猶豫地給你投上一票。反之,便會票上無名、因此,演講者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競選的,崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、在介紹中要盡可能地展示自己的長處。如已有的政績、較高的學(xué)歷、很強(qiáng)的事業(yè)心、深厚的理論功底、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、表里如一的品質(zhì)、吃苦耐勞的精神等。當(dāng)然,這些長處并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競選職務(wù)的

  職能情況有所取舍。也就是說,要詳細(xì)說明與競選職務(wù)有關(guān)的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、實(shí)績,而與之關(guān)系不大的可少談或不談。

  ②簡要介紹自身的不足之處。對自身的弱勢,應(yīng)藝術(shù)地表述出來,即將不利變?yōu)橛欣。抑中有揚(yáng),貶是假,褒是真。對缺點(diǎn)介紹要注意分寸,如果對自己的缺點(diǎn)毛病介紹得過多過細(xì),無形中就會損害自己在群眾和評委心目中的形象。

 、郾砻髯约喝温毢蟮拇蛩。競選者本身所具有良好的基本條件是其競選成功的前提,但僅有這點(diǎn)還不夠,昕眾更關(guān)心的還是競選者任職后的打算。因此,競選者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點(diǎn)。要緊緊圍繞聽眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施,這樣才能獲得昕眾的信任和支持。

 。3)結(jié)尾

  演講稿的結(jié)尾常見的有以下兩種方法:

 、傧M。就是在結(jié)尾處表明,希望得到昕眾的支持、幫助。

  ②表態(tài)式。就是在結(jié)尾表明自己的態(tài)度,即自己如果當(dāng)選將怎樣履行職責(zé)。

演講競聘演講稿 篇4

  阿達(dá)爾切夫說過這樣的一句話:“生活如同一根燃燒的火柴,當(dāng)你四處巡視以確定自己的位置時,它已經(jīng)燃燒完了!边x擇輝煌沒有錯,但順其自然,平淡中找準(zhǔn)支點(diǎn),也許也是一種快樂,也許更能詮釋平凡人不悔的一生。

  今天,我奉送給大家的是《平凡旋律中跳躍快樂的音符》。

  我和大家一樣,學(xué)生時代擁有著自己美好的追求,于是年少的我憧憬著未來,努力奮斗,歷經(jīng)十幾年的學(xué)海苦行。進(jìn)入社會后,我利用所學(xué)到的財會專業(yè)和特長應(yīng)聘到一所私立學(xué)校,活躍在三尺講臺,粉筆尖上傾注了我的真誠和熱情。剛出校門的我和我一般大的孩子們一起快樂的成長,盡管那不是我的理想,但我快樂的工作著,我還時常陶醉于被人呼喚老師的親切情景。

  一次偶然的機(jī)會,我參加了首次面向社會公開招聘女副鄉(xiāng)長的考試,有幸名列前茅。當(dāng)時有兩種選擇,一是下鄉(xiāng)當(dāng)副鄉(xiāng)長,一是做縣委辦文書。一面是實(shí)職副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,一面是普通的科員,心中沒有任何雜念的我選擇了后者,選擇了后者。也就選擇了平凡,選擇了文書工作,也就選擇了默默無聞、任勞任怨。

  人,或許就是這樣,生活也許也是這樣,當(dāng)你知足的時候,你會很珍惜自己眼前所擁有的東西,此外,其它什么也不會去考慮,否則,你也許會因此要在生活中忙碌、奔波、追逐……永遠(yuǎn)是一個旅行者,我不想做一個旅行者,我想做一個踏踏實(shí)實(shí)的人。

  三年來,我立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、默默無聞地實(shí)現(xiàn)著自己的人生價值。

  三年啊,我已經(jīng)記不清有多少個公休日沒有休息過了,甚至大家晚上用餐、或是睡覺時都有可能是我正在工作時;我已經(jīng)記不清有多少份文件經(jīng)我手運(yùn)轉(zhuǎn)和傳達(dá);記不清發(fā)過幾百次通知涉及幾萬人次;記不清接待群眾來信來訪幾百封幾千人次。我只記得清的是工作到了隨時辦、文件要保密、通知要準(zhǔn)確、接待上訪要態(tài)度熱情,默默的付出,踏實(shí)的工作,為我贏得了縣第三屆“十大杰出青年”的稱號。

  文秘工作是平凡的、枯燥無味的?墒牵覅s投入了滿腔的熱情和火熱的青春。也許你不禁要問,為何你如此眷戀?那么我會用心的告訴你,因?yàn)槲矣龅搅艘恍┘?xì)小的感動。

  我的工作很多都是在非工作時間進(jìn)行,當(dāng)晚上我給參會者發(fā)通知時,總是帶著一種不安,就是在這平平淡淡的發(fā)和接過程中,有的是對通知的不耐煩,有的是對休息被打撓的反感,那種不舒服的心情也許大家很難理解?删驮谶@時,當(dāng)接通某位領(lǐng)導(dǎo)的電話時,僅僅是問候還沒有傳達(dá)通知時,對方已經(jīng)傳達(dá)過來慈祥、溫暖的話語“這么晚了還沒有回家,辛苦了”,感動隨著話語注入我的心田,我的付出被人肯定了,似乎剛才什么都沒有發(fā)生,也許這就是一種心靈的滿足吧!樸實(shí)平凡的人是很容易感動的,帶著這份感動,我又愉快地工作著。

  來縣委上訪找書記的都是有難處的,和他們近距離接觸,我有太多的感觸。有位八旬的老人來到辦公室,當(dāng)?shù)弥纳显L信經(jīng)由書記批示并已轉(zhuǎn)到相關(guān)部門時,他卻遲遲沒有離去,當(dāng)我問及原因時,他很難為情的說沒有回去的路費(fèi)了。我把10元錢交到他的手上,他卻緊緊地握住了我的手,我滿眼望去,這是怎樣的一位老人啊。一雙布滿老繭的手皮包骨頭。但是很溫暖,花白蓬松的頭發(fā),蒼桑的面孔,一雙發(fā)澀的眼睛,我的眼睛濕潤了,在我們的身邊,在我們深遠(yuǎn)的農(nóng)村,還有這樣苦的老人,我真真的感覺到,我們需要做的太多了。

  我就是這樣被感動著,在生活厚厚的土壤里吸允著生命的養(yǎng)分,我就是那樣感動著別人,讓我周圍每一次淡淡的微笑都真切在光明的時空。

  每天我都要接待很多形形色色的來訪者,不管他是筆挺西裝著身的高級官員,或是同級單位的領(lǐng)導(dǎo),還是衣衫襤褸的上訪者,無論是正常人還是殘疾人,我都一個態(tài)度,微笑迎送,熱情周到。心中時刻牢記我就是縣委的窗口,我讓每一位到訪者感覺到這里是溫暖寬松的大環(huán)境,是解決問題的地方,真誠的微笑感染著身邊所有的人,所有的人回報我以微笑,每天我就是在這樣良好的工作氛圍里快樂的工作著。

  你聽了,也許會感嘆我們的日子太平淡了,或者太趨于安靜,但是我說,平靜如秋泓歲月其實(shí)。更是一種歷煉,我就是在平靜而素常的輪回里被磨礪成沉著的習(xí)慣和練達(dá)的心情。

  我太平凡、太普通了,就猶如遼闊無垠的大草原中的一棵小草,但是,每天早晨,我和大家都迎來了一樣的黎明,每天傍晚,我又和大家一起送去了一樣的晚晴,你快樂嗎?你想快樂嗎?那就和我一起,擁有一顆平常的心,時刻面帶笑容,快樂的音符就會在你平凡的旋律中跳躍,如果你需要這樣的快樂,那么,伸出你的手給自己一點(diǎn)掌聲吧!

演講競聘演講稿 篇5

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!

  走上競聘講臺,就象是趕考,期盼考出個好成績。簡簡單單的人生,簡簡單單的我。今天,我的陳述也很簡單,主要闡述三個關(guān)鍵詞:

  第一個關(guān)鍵詞 成長

  簡要介紹一下自己,71年出生,89年參加工作,92年入伍,先后自學(xué)了財會大專和法律本科兩個專業(yè),02年考入市局工作,在綜合科和法規(guī)處等崗位工作過,06年調(diào)到監(jiān)察室。期間還從事過信息員、法制員、團(tuán)委副書記、黨支部委員等工作。在組織的信任和培養(yǎng)下,09年被派駐到貧困村俞家村掛職鍛煉,擔(dān)任農(nóng)村工作指導(dǎo)員至今;仡櫧鼛啄甑墓ぷ,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的業(yè)務(wù)幫教、作風(fēng)引導(dǎo)和關(guān)心鼓勵下,自己在思想素質(zhì)、工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)會了一些分析問題和處理問題的方法,一些工作得到了大家肯定,但組織上給了不少榮譽(yù),鞭策著我更加努力工作。

  第二個關(guān)鍵詞 履職

  細(xì)算一下,自己在監(jiān)察室工作也已有5年了!氨O(jiān)察工作無小事”,對待任何一項工作,思想上始終不敢倦態(tài),通過重學(xué)習(xí)、重融合、重細(xì)節(jié),積極主動,彌補(bǔ)自身的能力和水平的不足,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保自身工作在整個工作

  鏈中少出差錯、力爭不出差錯。幾年來,即參與了先進(jìn)性教育、大實(shí)踐大討論、十七大主題宣傳教育、科學(xué)發(fā)展觀、作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等涉及全局的中心工作,更多是從事許多默默無聞的工作和服務(wù)。手頭常常要準(zhǔn)備2-3個材料,往往是一項工作還沒結(jié)束,另一項更重要的工作已經(jīng)在醞釀了。整日在文字和數(shù)字中游走,務(wù)虛和務(wù)實(shí)中切換,工作相對繁忙,但也樂在其中。

  平時,笨鳥先飛,注重把學(xué)習(xí)作為一種養(yǎng)成,向老同志請教,向書本請教,學(xué)中干、干中學(xué),不斷積累和更新業(yè)務(wù)知識。彼得?圣吉說過“未來唯一持續(xù)的競爭力就是你比別人學(xué)得

  更快”,只有學(xué)得快,才能不斷提高自身綜合素質(zhì),適應(yīng)工作的需要。工作中,無論是起草方案,還是上報總結(jié),能注重多思、善思,感悟和領(lǐng)會意見建議,反復(fù)推敲、提煉總結(jié),注重把自己融合到集體中,抓住工作結(jié)合點(diǎn)和閃光點(diǎn),用簡潔、準(zhǔn)確的語言,把一個個亮點(diǎn)工作穿成一串串美麗的珍珠,體現(xiàn)出財稅特色和人文科技含量,盡力把工作做得更好。第三個關(guān)鍵詞 渴望

  人近不惑之年,與前幾次競聘相比,這次多了幾分自信,多了幾分壓力,也多幾分忐忑和幾分期盼。這次競聘副科職

  職位,我想我有能力,也有信心干好新的工作。我競聘的理由只有一個:真心地?zé)釔凼聵I(yè),享受這份工作帶來的.快樂。

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,今天,我高興的是有機(jī)會站在這里,再一次給我一個很好的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。這次假如我有幸競聘成功,我將倍加努力學(xué)習(xí),倍加勤奮工作,倍加嚴(yán)于律己。能成為事業(yè)參天大樹上的一片小葉,為大家服務(wù)是我工作的動力。

演講競聘演講稿 篇6

  你們好!

  首先,很感謝本公司及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次應(yīng)聘營銷主管的機(jī)會,我想這樣的機(jī)會,不止是我個人努力就可以得來的結(jié)果,也有公司優(yōu)良制度的幫助,才讓我有這樣一個更好的平臺,能夠更好的發(fā)展。

  xx廠系一五計劃期間建成的重點(diǎn)企業(yè),80年代中期以來,經(jīng)擴(kuò)建和持續(xù)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)改造,現(xiàn)今形成了120萬噸水泥的年產(chǎn)規(guī)模,整體裝備和技術(shù)工藝居全國同行業(yè)濕法生產(chǎn)先進(jìn)水平。四十余年來,企業(yè)一直保持在全省同行中的龍頭地位。為xx的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,尤其是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點(diǎn)工程和重大建設(shè)項目作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),F(xiàn)在,隨著中央政府與東盟國家建立更緊密關(guān)系,xx毗鄰東盟三國的地域優(yōu)勢日益突出,多項重大基建項目正在建設(shè)當(dāng)中為xx水泥行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機(jī)遇,這也對昆明水泥能否繼續(xù)保持領(lǐng)先地位提出了全所未有的挑戰(zhàn)。

  當(dāng)初應(yīng)聘的就是本公司的營業(yè)員,首要搞營銷工作。初到公司,看到前進(jìn)前輩完美的市場處事、至誠的處事理在幾年多的工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),這次的競聘中,我感受有很強(qiáng)的優(yōu)勢來應(yīng)聘這個營銷主管的崗位。我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項工作的前提和要有一顆愛心。我有一顆愛心,我相信能夠把本職工作做好。幾年來的工作磨煉了我的心理素質(zhì)。

  我從不因神色而工作、清潔干事、精悍干事,的果敢抉擇妄想和組織能力。工作進(jìn)取的抉擇信念和勇氣,就拿此次競聘來說,我站里,在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中自我、改良的,也想經(jīng)由過程的向巨匠證實(shí):本公司的員工是開拓進(jìn)取的員工,是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就會有會有失蹤敗,若是次失蹤敗了,說剖明我還良多問題和,我會加倍全力的考驗(yàn)。用盡自己全部的真誠和能力,去迎接更始路上方面的挑戰(zhàn),去迎接時代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn),在工作的挑戰(zhàn)中立于不敗之地,去擁抱時代的輝煌!

  我們以團(tuán)隊的任務(wù)為導(dǎo)向,使每個團(tuán)隊成員明確團(tuán)隊的目標(biāo)、行動計劃,為了能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的激情,應(yīng)樹立階段性里程碑,使團(tuán)隊對任務(wù)目標(biāo)看得見、摸得著,創(chuàng)造出令成員興奮的幻想。

  我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,提高我公司運(yùn)營質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):

  1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

  2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),組織店內(nèi)、店外促銷活動,作好人員調(diào)配、商品排列、布局,協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運(yùn)營成本。

  3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧,制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況。

  4、保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門點(diǎn)得到暢通傳達(dá)、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,并對結(jié)果反饋、分析。

  以上四個目標(biāo)是相輔相成的,全體銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障公司的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,也必將降低企業(yè)在運(yùn)行維護(hù)方面的各項運(yùn)營成本。

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé):

  1、協(xié)助各部門搞好公司內(nèi)部銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作我認(rèn)為,作為管理人員,是對部分部門管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智。加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項維護(hù)工作能夠貫徹、落實(shí)。

  2、創(chuàng)新解決問題的方法,加強(qiáng)技術(shù)交流和對外協(xié)作

  售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量,我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn),組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術(shù)水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

  3、加強(qiáng)應(yīng)用開發(fā),利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理成效

  作為一家營銷企業(yè),我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時,也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,進(jìn)行科學(xué)管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。

  眾所周知,隨著經(jīng)營的日益多樣化,服務(wù)工作所面臨的問題也越來越復(fù)雜。俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn),沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護(hù)重點(diǎn)工作內(nèi)容,還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問題。我們每一個團(tuán)隊都有其優(yōu)勢和弱點(diǎn),而團(tuán)隊要取得任務(wù)成功又面對外部的威脅與機(jī)會,通過分析團(tuán)隊所處環(huán)境來評估團(tuán)隊的綜合能力,找出團(tuán)隊目前的綜合能力對要達(dá)到的團(tuán)隊目的之間的差距,以明確團(tuán)隊如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避威脅、提高迎接挑戰(zhàn)的能力。

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