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創(chuàng)新演講稿

時間:2020-12-05 09:15:24 演講稿范文 我要投稿

創(chuàng)新演講稿范文

  演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作,F(xiàn)如今,需要使用演講稿的場合越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編整理的創(chuàng)新演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

創(chuàng)新演講稿范文

創(chuàng)新演講稿范文1

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

  大家好,我今天演講的題目是《科技創(chuàng)新助我成就夢想》

  夸父逐日的故事,你們知道嗎?那是對光明的探索;精衛(wèi)填海的神話,你們聽過嗎?那是高峽出平湖的渴望。上下五千年,縱橫九萬里。我們的祖先從未放棄對未知的追尋,對科技的探索。

  我們有偉大的四大發(fā)明,我們有偉大的數(shù)學家祖沖之,我們有偉大的科學家張衡,我們有偉大的航海家鄭和,我們曾經(jīng)驕傲地領先世界兩千年,這是源于什么呢?是他們對科技的不斷探索與創(chuàng)新。但是我們也曾經(jīng)落后世界一個世紀。我們的四大發(fā)明成就了西方列強的堅船利炮,他們,用我們自己的發(fā)明擊穿了中國破敗的大門。歷史一次又一次的證明,落后就要挨打。

  于是我們低下驕傲的頭,我們臥薪嘗膽,我們披荊斬棘,我們用自己的土作坊造出了原子彈、氫彈,在遙遠的太空也能聽到中國的“東方紅”,嫦娥一號奔月了,神六、神七、神八發(fā)射成功了,我們的科技奧運實現(xiàn)了。我們的中國進步了,發(fā)展了,富強了,我們中華民族強大起來了。

  現(xiàn)在我們的生活中出現(xiàn)了一樣不可缺少的隨身物品——手機。大人們用上了帶有音樂、藍牙、攝像等功能的先進手機,連小孩也用上了低輻射、實用型的“學生專用機”了。有一次,我的書本落在了家里,眼看就要上課,回家拿是來不及了,在這個節(jié)骨眼上我想起了我的救星——手機!我用它聯(lián)絡了家人,解決了這個燃眉之急。

  我慶幸生活在這個高科技的時代。聽長輩們說,他們那時候用信件聯(lián)系,到達對方的手里少說也要十天八天,再“急”的事也變得“不急”了。那個年代里,最快的也就是發(fā)“電報”了。后來,到了“電話”時代,通訊就方便多了。如今,網(wǎng)絡時代,消息傳播速度更快,人們不管大小事情,只要一上網(wǎng),就能把事情說得明明白白。這不正是科技創(chuàng)新在生活中最有利的體現(xiàn)嗎?沒有科技創(chuàng)新就沒有發(fā)展。

  同學們,時代告訴我們,祖國需要有知識、有文化的接班人。我們應該奮發(fā)圖強,好好學習知識,將來做一個對國家有用的人才,把祖國建設得更加繁榮富強。

  謝謝大家,我的演講到此結束。

創(chuàng)新演講稿范文2

老師同學們:

  大家好!

  創(chuàng)新必須基于務實的基礎之上,才會是有效的創(chuàng)新。德魯克先生在書中告訴我們:“創(chuàng)新是有目的性的,是一門學科!睂τ谖覀兤髽I(yè),我們創(chuàng)新的目的就是要幫助客戶體現(xiàn)更大的價值,獲得更多的市場份額。書中德魯克先生還告誡我們:創(chuàng)新是否成功不在于它是否新穎、巧妙或具有科學內涵,而在于它是否能夠贏得市場。這就說明企業(yè)所倡導的創(chuàng)新應該是實用型的創(chuàng)新,對于我們企業(yè),我們的創(chuàng)新必須是“聚焦客戶的信息化的創(chuàng)新”,這就決定了我們在創(chuàng)新的過程中必須立足客戶的需求,立足企業(yè)的實際情況,遵循市場發(fā)展的規(guī)律,只有這樣我們的創(chuàng)新成果才會對企業(yè)發(fā)展有意義和價值,才是真正有效果。

  要想讓我們的創(chuàng)新真正做到是基于“實事求是”基礎的創(chuàng)新,我想首先要明確什么是創(chuàng)新。德魯克先生在書中談到,對于“創(chuàng)新”的誤解,主要有這么幾種,一是把“創(chuàng)新”與聰明的創(chuàng)意或發(fā)明混為一談;二是一提到它就想到科學性的創(chuàng)造發(fā)明;三是很多人認為凡開創(chuàng)一項新生意或者新事業(yè)就是創(chuàng)新。事實上,創(chuàng)新對于企業(yè)來說,主要是看能否為客戶創(chuàng)造出新的價值,提供新的服務。 創(chuàng)新必須是主觀意愿而不是偶然的機遇。書中德魯克先生告訴我們,創(chuàng)新的機會處處都有,創(chuàng)新的行為人人都可以做到,更為重要的是創(chuàng)新是可以學習、可以訓練的。這就是說,創(chuàng)新并不是偶然遇到的機遇,不是不可控制的,創(chuàng)新的思維、行為是只要我們有這樣的主觀意愿就可以學習得會,掌握得了,實踐得下去的。因此,面對創(chuàng)新的要求,我們必須養(yǎng)成正確的心態(tài)。

  首先是要克服對于創(chuàng)新的畏難情緒,不要因為改變有可能遭受失敗就抵觸和抗拒;其次要有持續(xù)的韌性,創(chuàng)新的過程必然是曲折的,因此要有足夠的心理準備來應對創(chuàng)新過程中可能會遇到的挫折,要有健康的心理來調整創(chuàng)新實踐的思路和步驟;最后要有耐力,就算經(jīng)歷了多次失敗,只要堅信方向是正確的就一定要堅持推行下去。

  創(chuàng)新必須付諸于行動和實踐才有現(xiàn)實意義和價值。從創(chuàng)新的思維到付諸創(chuàng)新實踐,到取得創(chuàng)新成果,這中間的過程對于一些人來說可能是難以逾越的鴻溝。記得馬云在演講中曾經(jīng)這樣描述他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,他說,很多人晚上想得是心潮澎湃,到了第二天早上就一切照舊,從產(chǎn)生思路,到付諸行動,往往需要非常的勇氣和決斷力。創(chuàng)新也是一樣,只有當我們把自己的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維付諸到實際的行為中,變成具體的工作思路,并推行下去,這些思路、意識才有實際的意義和價值,才有可能產(chǎn)生出創(chuàng)新的成果。

創(chuàng)新演講稿范文3

老師同學們:

  大家好!

  今天我演講的主題是創(chuàng)新。

  本來我準備的演講題目是愛國主義,后來想想還是算了愛國,我們每個人都有,如果你沒有就算我說再多也是白扯,所以我就一直在想我們最缺什么?對,就是創(chuàng)新。

  首先我們先解釋下創(chuàng)新的含義,創(chuàng)新就是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。它原意有三層含義,第一,更新;第二,創(chuàng)造新的東西;第三,改變。創(chuàng)新是人類特有的和認識能力實踐能力,是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式,是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列,就一刻也不能沒有理論思維,一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟,商業(yè),技術,社會學以及建筑學這些領域的研究中有著舉足輕重的分量?谡Z上,經(jīng)常用“創(chuàng)新”一詞表示改革的結果。

  為什么我今天要談創(chuàng)新,因為,我們這個時代要發(fā)展就必須的不斷創(chuàng)新,但是我們中國人,我們龍的傳人的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新理念是真的很差。為什么美國能長期的稱霸世界,因為他的科技發(fā)達,技術先進。他們的人才有開放的思維,不崇拜權威,有天馬行空的想象,而我們呢,我們有什么?我們的人才會干什么?照本宣科?打著教育的名義殘害下一代?有人說,我們有五千年的文明祭奠,我們的老祖宗曾長期的領先世界,是時代的弄潮兒。我就覺得,說這些話的人必定無恥到一定境界,我們五千年的文明祭奠,我想問,你對我們的經(jīng)典還了解多少,我們老祖宗很給力,是,但是這不是我們炫耀的資本,我真的很搞不懂,為什么我們的歷史書再寫那些古代先進技術的時候,為什么總是要加一句,領先西方多少多少年發(fā)現(xiàn)。我就搞不明白了,他是在培養(yǎng)我們的優(yōu)越感還是在給我們惰性,從小學開始聽這些話,聽一遍一定會有優(yōu)越感,但是多了呢?多了只會讓我們忘掉前進的動力。

  扯得有點遠了,下面請我們思考下我們的創(chuàng)新能力去了哪里?!歸根結底還是再教育上,但這是客觀因素,我們無法改變,我們能改變只能是我們自己。我們從小被灌輸,書上就是對的,沒人敢質疑這篇文章。我們從小接受老師的思想,沒有自己的獨立思考能力。這些種種就是原因,既然我們現(xiàn)在明白這個問題,那我們就要改正,現(xiàn)在不晚,真的不晚,我們大學生是整個社會的精英,是民族的希望,如果我們垮了,我的民族,我們的國家有何談振興!

  如果要創(chuàng)新,那么從現(xiàn)在起,我們應該注意以下幾點,來找回屬于我們自己的獨立意識和獨立思維:

  1、好奇,好奇是創(chuàng)新的萌芽。黑格爾說過:“要是沒有熱情,世界上任何偉大事業(yè)都不會成功!比绻覀儍H僅記住了數(shù)學的各種定理與公式,而不能把學到的知識用于發(fā)現(xiàn)新問題,不能解決實際問題,只學習老師講的知識,只記憶書本上的知識,那么他只能是個書呆子。

  2、興趣,興趣是創(chuàng)新的營養(yǎng)。我國偉大的教育家孔子說:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者!笨梢娝貏e強調興趣的重要作用。興趣是最好的老師,興趣是感情的體現(xiàn),是學生學習的內在因素,事實上,只有感興趣才能自覺地、主動地、竭盡全力去觀察它、思考它、探究它,才能最大限度地發(fā)揮學生的主觀能動性,容易在學習中產(chǎn)生新的聯(lián)想,或進行知識的移植,做出新的比較,綜合出新的成果。

  3、質疑,質疑是創(chuàng)新的舉措。我國古代教育家早就提出“前輩謂學貴為疑,小疑則小進,大疑則大進”、“學從疑生,疑解則學成”。只有質疑,才敢推陳出新,才能進行技術變革,才會推動社會進步。

  4、探索,探索是創(chuàng)新的方法。愛因斯坦說,想象力比知識更重要,因為知識是有限的,而想象力概括著世界的一切,推動著進步,并且是知識進化的源泉。嚴格地說,想象力是科學研究中的實在因素。

  創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,我們這個名族,我們這個國家需要創(chuàng)新型人才,那么同學們,就讓我們做一個對名族,對國家有用的人吧!

創(chuàng)新演講稿范文4

  大家好,我是山東董春澤建材有限公司董事長董春澤,很高興能獲得這樣一個機會在這里進行一次關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的演講。我演講的題目是《企業(yè)的創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展》。

  創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展是近幾年咱們國家提的頻率最高的詞匯之一,由于我的人生規(guī)劃是在商業(yè)領域有所發(fā)展,所以今天我就淺談一下關于企業(yè)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的我個人的一點看法。

  在今天這個高度競爭的世界,全球化的趨勢導致競爭局面不斷擴張的情況下,我們的企業(yè)處于一個需要不斷滿足顧客需求的時代。因為顧客的需求越來越細越來越多,我們不得不永不停息的搜尋最好的產(chǎn)品和服務來滿足顧客多元化的需求。只有抓住了客戶我們的企業(yè)才能更好的生存,顧客是企業(yè)的生命之源?墒俏覀冊鯓硬拍懿粩嗟貪M足客戶呢?也許答案有成千上萬種,但創(chuàng)新是一切最優(yōu)答案的根本,F(xiàn)在“創(chuàng)新或死亡”成了很多產(chǎn)業(yè)部門的格言,盡管世界對創(chuàng)新的興趣如此的高漲,盡管這幾年新的產(chǎn)品新的服務層出不窮的在市場涌現(xiàn),但人們是否真的理解創(chuàng)新呢?很多人對創(chuàng)新的認識存在著一個缺失,他們很可能在潛意識里把創(chuàng)新與發(fā)明混為一談。著名創(chuàng)業(yè)家迪恩.卡曼說:真正的創(chuàng)新是讓人們做他們從來沒有想過的事情。進一步說人們買的不是發(fā)明和技術,而是能夠解決問題的創(chuàng)新和辦法。因此即使你的產(chǎn)品再好你的服務策劃方案再多么完美,如果顧客認為那不是解決他們問題的好方法,那么這個創(chuàng)新就失去了存在的意義。創(chuàng)新很多時候需要資金,創(chuàng)新也意味著冒風險,而企業(yè)家要抓住的是風險中透漏出的成功機會。創(chuàng)新與供應無關,而是與需求有關。明白了這一點我們創(chuàng)新就不再那么盲目,成功的概率也就增大了。創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心。這是國內許多專業(yè)人士的看法,F(xiàn)實中有許多活生生的例子。為什么谷歌能在短短幾年內就得到飛速的迅猛發(fā)展?為什么微軟總裁李開復要跳槽去谷歌就職?創(chuàng)新!這家公司以瘋狂的產(chǎn)品創(chuàng)新速度迅速樹立起谷歌這個品牌(醫(yī)評網(wǎng))。谷歌公司的彈性工作制度為創(chuàng)新提供了良好的環(huán)境。創(chuàng)新使谷歌實現(xiàn)了跨越式可持續(xù)發(fā)展。我記得幾年前中國的騰訊網(wǎng)盈利模式還比較老套,現(xiàn)在騰訊公司產(chǎn)業(yè)模式的變化神速完全出乎意料。我想創(chuàng)新是騰訊利潤年年穩(wěn)步上升的重要原因,

  更重要的是他們在源源不斷的利用新技術新手段滿足客戶的需求,鞏固著老客戶,不斷開拓著新的客源。我們天天講要創(chuàng)新,但不能盲目的創(chuàng)新,我們要找到創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展之間締結的紐帶,那就是需求。這是一個目標市場不斷細分的年代,企業(yè)要抓住目標市場要細分目標市場,理解需求深度挖掘需求,然后滿足需求。而滿足需求的最佳方式是創(chuàng)新。沒有任何一個行業(yè)是長期靜止不變的,更不用說我們取悅客戶的方式了,一旦沒有了創(chuàng)新我們只有被顧客拋棄,可持續(xù)發(fā)展也就成了一紙空話。只有創(chuàng)新才能跟上顧客不斷翻新的需求,只有滿足了顧客需求的企業(yè)才能更好的可持續(xù)發(fā)展。

  先前在某本書上看到過“破壞性技術”這個詞,各行業(yè)時不時地總會有那么一項新的技術創(chuàng)造出來墊顛覆整個企業(yè)界,這項創(chuàng)新是如此的強大乃至它可以引起一場巨大的商業(yè)變革,改變某些產(chǎn)業(yè)的面貌,最終有些新的企業(yè)產(chǎn)生,又有另一些既有的企業(yè)消亡。譬如攝像頭的發(fā)明創(chuàng)新,譬如ipod播放器的熱銷,譬如模板技術的開發(fā)成功。

  我相信“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”是發(fā)展的的動力之源,也是富民之道、公平之計、強國之策。我們公司是從成立于1998年的慶云宏泰公司發(fā)展而來,是一家集建筑建材、宏泰彩磚廠,鋁塑門窗廠,現(xiàn)澆水磨石施工,市政工程施工,賓館洗浴,建材技術中心為一體的,用積累發(fā)展方式,從來沒貸過款的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)發(fā)展而來。我們秉持質量第一

創(chuàng)新演講稿范文5

尊敬的老師們,親愛的同學們:

  大家好!

  隨著時代的不斷進步,越來越多的新生事物應用到我們的生活當中。從以前的蒸汽火車到現(xiàn)在的高鐵;從以前的黑白電視機到現(xiàn)在的彩色液晶電視。就拿中國漢字來說,都是在不斷完善與變革中產(chǎn)生的。這一切新生事物無一不彰顯著世界的進步與發(fā)展。面對這些新生事物我們到底是接受還是拒絕呢?我想,答案肯定是接受。

  偉人曾說過:“沒有一點闖的精神,沒有一點冒的精神,沒有一股子氣呀,勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)!蔽覀儾粦搶⒆约旱男袨榕c思維禁錮在牢籠里,而是應該大膽創(chuàng)新與實踐。

  屠呦呦多年從事中藥和中西藥結合研究,創(chuàng)制了新型抗瘧藥青蒿素。她因為發(fā)現(xiàn)了青蒿素這種用于治療瘧疾的藥物,挽救了全球數(shù)百萬人的生命,這種藥品可以有效降低瘧疾患者的死亡率。萊特兄弟從小就對機械裝配和飛行懷有濃厚的興趣,從1896年開始就一直專注于飛行研究。通過多次實驗與研究,他們終于取得了成功。1903年12月17日,萊特兄弟制造的第一架飛機在美國北卡萊納州試飛成功!萊特兄弟的這一天才創(chuàng)造,把人類過去的夢想從神話變成了現(xiàn)實,同時對我們后世產(chǎn)生了深刻的影響。

  在新學的課文裝在套子里的人中,契訶夫塑造了一個性格孤僻,恐懼變革,擁有守舊觀念的別里科夫。他害怕出現(xiàn)亂子,害怕改變現(xiàn)有的`一切,他的這種行為阻礙了世界的發(fā)展,別里科夫這類人只適合活在他自己塑造的墳墓里,因為他跟不上時代的潮流。

  時代在高速發(fā)展,新生事物也在源源不斷的涌來。正是因為擁有這些新生事物,我們不用為了等公交而煩悶,因為我們有了共享單車;我們不用為了爬高樓而苦惱,因為我們擁有了電梯。二十一世紀的我們生活更加便利,網(wǎng)絡更是方便。我們可以通過網(wǎng)絡聊天、繳費、打車,F(xiàn)在的我們更是可以將自己的作文呈現(xiàn)在網(wǎng)絡平臺上。因為有了接受與不斷創(chuàng)新,我們的生活才更加美好與便利。畢竟一味地守舊只會導致落后,而落后的結果只能是挨打。

  在面對新生事物時,我們要不畏懼它的到來,放飛自己的思維,學會接受勇于創(chuàng)新,這個世界才會越來越好,時代的齒輪才會永遠運轉!

創(chuàng)新演講稿范文6

各位領導:

  充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年已過去,新年已到來,在過去的一年中,我廠在總公司的領導下,經(jīng)全廠員工的艱苦創(chuàng)業(yè),團結拼搏,完成總公司下達的各項指標。為了更好地做好明年的工作,全面完成總公司下達的銷售1300萬,利稅80萬的目標任務,我們的具體做法是:

  一、緊盯目標,搞好產(chǎn)銷銜接。

  因此我廠咬定目標,自加壓力將全年的各項指標層層分解,將產(chǎn)、供、銷三個環(huán)節(jié),計劃到點、責任到人、考核到位,生產(chǎn)1200t、供應1200t、銷售1200t。在產(chǎn)品銷售上,將1200t任務分解到各個區(qū)域和市場,分解到每個供銷員,定指標、定考核,包任務、包費用、包資金回籠。在產(chǎn)品生產(chǎn)上,定消耗、定任務,形成完整的廠里有總責任制,部門有部門責任制,個人有個人責任制的目標體系。

  二、細分市場,拓展銷售空間。

  在20xx年營銷基礎上,我們進一步擴容和調整,首先將1200t銷售任務定到面,定到人,包價格、包利潤、包資金回籠,毛利潤不低于30%,獎金回籠100%。其次實行市場營銷多樣化、合作雙贏化和包裝適應化,將市場進行定位,客戶進行區(qū)分,立足本省,輻射周邊,鞏固植保,發(fā)展連鎖經(jīng)營,開辟廣西、廣東、湖南,擴大市場份額,培植100萬銷售額的客戶8個,實行買斷經(jīng)營和代理,外協(xié)等各種營銷方式,變市場適應我,為我適應市場,市場變,我在變,上批量,上規(guī)模,認真做好“扎口”文章,“扎口”面達65%,成功率達95%,基本上做到扎一個,成功一個。

  三、做優(yōu)品牌,提升企業(yè)形象。

  進一步完善質量管理體系,嚴格控制好原材料和產(chǎn)品質量關,建立一套完整的質量管理網(wǎng)絡和體系,實行質量一票否決權,牢固樹立“質量是企業(yè)的生命”意念,從原材料進廠使用,中間控制到產(chǎn)品生產(chǎn)入庫,市場跟蹤以及客戶、車間、用戶、質檢形成質量網(wǎng)絡,并有18條制度,保證網(wǎng)絡的質量和運行。堅持走創(chuàng)“蘇濱”品牌之路,參加全國質量萬里行和省重點保護產(chǎn)品活動,將“豐之源”和“禁紋”兩品牌走紅大江南北,成為農民心中的名牌。

  四、強抓管理,夯實企業(yè)根基。

  效益第一是企業(yè)永恒的主題。從目標成本管理入手,把降低成本,減少費用,節(jié)約增收貫穿到每個部門和每個環(huán)節(jié),生產(chǎn)上嚴格實行定置管理和定額管理,壓縮非生產(chǎn)性開支,開展“雙增雙節(jié)”活動,做到每個崗位有制度,每件事情有要求,每個人有考核辦法,實行質量和工資,勞動付支和工資掛鉤模式,努力將各項消耗指標下降3—5%,全面完成和超額完成總公司下達的各項任務。

  以上是我們農藥廠新的一年的打算和措施,如有不當之處,謹請各位領導和同志們指正。

創(chuàng)新演講稿范文7

  所謂醫(yī)院文化,是指醫(yī)院在長期的運行管理過程中,所形成的具有醫(yī)療行業(yè)服務特色的文化觀念、文化形式和行為模范。它具有導向、凝集、激勵、協(xié)調、約束輻射等多種功能和作用。醫(yī)院文化一經(jīng)形成,便可產(chǎn)生巨大的粘合力,它似一條無形的紐帶,把各個個體分散的力量凝聚成一個合力。培育、倡導和提煉醫(yī)院精神是醫(yī)院文化建設的核心,而醫(yī)院文化建設即是構建和諧醫(yī)院的關鍵。在我院以后后工作中,可從以下三點來加強我院文化建設。

  1.培育職工艱苦創(chuàng)業(yè)的精神:醫(yī)院要發(fā)展、要生存,就必須降低醫(yī)療成本,全面提高職工的主人翁意識和成本效益意識,讓全員全力以赴參與到降低醫(yī)療成本,時醫(yī)院運動處于低成本的良性狀態(tài),在競爭中立于不敗之地。醫(yī)院的工作不是孤立的工作,它需多人配合、各部門參與、支持才能完成。同時,團隊精神是提高滿意度的必要保障。

  2.培育職工創(chuàng)新進取的精神:醫(yī)院從實際出發(fā),規(guī)劃處高于現(xiàn)實的目標,促使職工不安于現(xiàn)狀、勇于創(chuàng)新,激發(fā)職工不斷進取、追求卓越的精神,使醫(yī)院比學趕超蔚然成風。

  3.培育職工的思想政治覺悟:醫(yī)院是社會主義精神文明的窗口,醫(yī)院文化不僅僅是為了提高醫(yī)療管理水平和經(jīng)濟效益,更是為了培養(yǎng)醫(yī)務人員樹立全心為患者服務的思想意識,提高職工的思想政治覺悟,開展行之有效的政治教育,讓白求恩的精神深植于職工腦中。

  總之,醫(yī)院的發(fā)展離不開醫(yī)院文化建設,醫(yī)院文化是醫(yī)院有形的物質財富和無形的精神財富的總和。不久前,我院正式更名為區(qū)人民醫(yī)院,這個小小的改變,是我院的責任更加重大,我們應以更嚴格的標準要求自己,以更加飽滿的熱情投入到工作來。所以,加強醫(yī)院文化建設,首先要加強服務文化,構建更加和諧的醫(yī)患關系。所謂服務文化,是以服務價值為核心,以患者滿意為目標,強調人性化、親情化的服務。醫(yī)院注重宣傳教育,引導醫(yī)務人員樹立以人為本的服務理念,把尊重人、理解人、關心人貫穿到醫(yī)療服務的每一個環(huán)節(jié),平等對待和尊重每一位患者,用真誠關愛的態(tài)度去感動患者,努力營造任性化的服務氛圍。

  不久前,我結束了為期3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,很榮幸加入到了播州區(qū)人民醫(yī)院這個大家庭,在以后的工作中,我會以更加嚴格的標準要求自己,為創(chuàng)建更加和諧的播州區(qū)人民醫(yī)院助力。

創(chuàng)新演講稿范文8

  大家好!

  很高興有機會參加這次活動!所以我要感謝團組織舉辦了這次比賽!同時也要感謝在座各位領導和同事們的到來!今天我演講的題目是《~著名品牌,不斷創(chuàng)新,打造自身品牌!》。

  我們公司從1982年建廠發(fā)展到現(xiàn)在這樣的規(guī)模確實非常不容易,我們的領導付出了巨大的艱辛,我們的員工作出了巨大的貢獻!

  轉眼我們早已進入21世紀,世界發(fā)生著巨大的變化,而我們中國發(fā)展與變化更是日新月異。特別是我們現(xiàn)在已經(jīng)加入世貿組織,這是機遇更是挑戰(zhàn)。就像我們俞總所說的,我們金洲必須隨著整個形勢的變化而變化。在技術更新上、在產(chǎn)品質量和服務上、品牌資本的累積上、以及在產(chǎn)品定位上,我們都必須努力調整和創(chuàng)新!這是形勢所逼,是市場競爭所逼,是企業(yè)生存和發(fā)展所逼,也是社會責任所逼。

  談到中國品牌,我想在座的各位可能都會想到像“海爾”、“聯(lián)想”、“tcl”、“中國移動”等等這些品牌,那么,目前這幾個在中國著名的品牌,它們在發(fā)展壯大的過程中是如何進行品牌定位和創(chuàng)新的呢?我們能從中學習什么呢?

  我想對于中國移動公司大家都不陌生吧!中國移動目前已經(jīng)擁有了1。8億的移動電話用戶,它控制了70%的移動用戶市場!已成為目前世界上擁有最大客戶基礎的電信公司!那么他們在發(fā)展的過程中是如何進行產(chǎn)品定位的呢?“全球通”這個品牌我想在座的各位都熟悉吧!還有“神州行”、“移動夢網(wǎng)”!其實這三個品牌是移動公司對目標顧客的不同分類的結果!叭蛲ā彼槍Φ挠脩羧菏侵懈呤杖氲目蛻,他們的需要主要集中于工作需要、節(jié)省時間、提高效率和使用方便。強調的是極強的網(wǎng)絡信號以及為商業(yè)活動提供的各種服務;而“神州行”這個品牌就定位于低端用戶。他們只是在緊急情況下和迫切需要的時候才會使用移動電話,所以通話量不大。這個品牌的特征是可以自已控制話費。它們使用的口號都不同:“全球通”的口號是“專家品質,信賴全球通”,而神州行的廣告標語是:“控制你自己的話費”。像“移動夢網(wǎng)”針對的用戶群是年輕、時尚、高效和創(chuàng)新的用戶群。所以說,我們必須針對不同的顧客需求來決定自己的產(chǎn)品定位。

  接下來我們來看看海爾集團是如何創(chuàng)新的。舉個例子:夏季是洗衣機的銷售淡季,大多數(shù)的生產(chǎn)商會等待下一旺季的到來,而海爾卻開發(fā)了一種叫做海爾“小小神童”的新機型,該機型的容量只有1。5公斤,這種機型要比5公斤容量的洗衣機節(jié)省許多水電,這款洗衣機正好適合夏季使用,因為夏季衣量小,又每天都得洗。這一產(chǎn)品一經(jīng)上市,短短兩年時間就銷售出了100多萬臺,F(xiàn)在“小小神童”的第二代、第三代產(chǎn)品都已經(jīng)面世。

  提到創(chuàng)新,聯(lián)想集團也是值得我們學習的。舉個例子,聯(lián)想在一次對學校的深入研究中發(fā)現(xiàn),中國學校面臨的一個普遍的問題是電腦鼠標的滾動球經(jīng)常不翼而飛。根據(jù)這種情況,聯(lián)想設計出了一種不能取出滾動球的鼠標,雖然這種產(chǎn)品要比普通型的貴一點,但學校出于長遠考慮寧愿購買這種產(chǎn)品。這一產(chǎn)品一經(jīng)上市,銷量迅速增加。所以當這類小創(chuàng)新直接有效地滿足用戶需求的時候,它們的作用是不容忽視的。

  前面提到的這些例子,沒有一個企業(yè)不注重市場調查研究,我們只有在了解顧客需求的時候才可能去創(chuàng)新,從而為企業(yè)創(chuàng)造新業(yè)績。拿我們公司的鍍鋅管來說,不同的應用領域有不同的要求,我們只有通過對不同領域的深入調查和研究之后,才能了解市場的真正需求,才能來決定我們的產(chǎn)品定位。

  我們公司像其它中國企業(yè)一樣,現(xiàn)在面臨著最大的任務之一就是發(fā)現(xiàn)與眾不同的產(chǎn)品定位并將之付諸實現(xiàn)。公司現(xiàn)在除了提高產(chǎn)品知名度和美譽度之外,除了降低成本、重視產(chǎn)品質量和服務之外,我們還可以做些什么呢?那就是關心潛在的客戶需求,不斷創(chuàng)新,使自己的產(chǎn)品富有個性化。有時候有許多個品牌定位可供我們選擇,下面有4個因素可以幫助我們參考:

  1.有哪些大的潮流和趨勢,會在將來影響客戶的需求?

  2.公司的核心競爭力在哪里?公司是否在以后繼續(xù)發(fā)展這些優(yōu)勢?

  3.公司競爭力的不足在哪里?真正的市場機會在哪里?

  4.對于客戶行為做過哪些研究?有哪些心得可以幫助公司獲得更大的客戶認同?

  我們還必須了解我們的品牌向用戶傳達了怎樣的信息,金洲在他們頭腦中形成了哪種形象?如果我們每年進行這樣的分析,就會對怎樣改進品牌有了更好的認識和把握。

  當然我們公司還必須努力發(fā)展國際業(yè)務,因為形勢是非常緊迫的,未來的中國公司將面臨三條道路:第一條道路是被激烈的市場競爭所吞沒;第二條是被國際性公司納入他們的體系;第三條是自己成長為國際性公司。

  一個日益強大的國家需要一批在國際上有名望的企業(yè)來作為代表,在國內也需要這批企業(yè)來帶動其它企業(yè)的發(fā)展,最終促進整個國家的進步。從這個意義上說,中國迫切需要一批在國際上有名望的品牌,以此統(tǒng)領各行各業(yè)的穩(wěn)定、健康和持續(xù)發(fā)展。我們希望我們金洲集團通過不懈努力,迅速成長為國際性公司,并盡快形成具有強大影響力和競爭力的品牌,到那時,我們更會為我們是金洲人而感到驕傲——我們應該為之奮斗!

  謝謝大家!

創(chuàng)新演講稿范文9

  孔子曰:“人能弘道,非道宏人。”曾子說:“士不可以弘毅,任重而道遠!比欢,在這所謂的道義背后,在一樁樁英雄事跡之中,始終有一個千年不變的精神內容存在,這便是—民族精神。

  民族精神是一個在民族適應環(huán)境,改造世界,形成自己特有語言,習俗和人文傳統(tǒng)的長期發(fā)展歷程中,表現(xiàn)出來富有生命力的優(yōu)秀思想,高尚品格和堅定志向。民族精神是一個民族賴以生存和發(fā)展的精神支撐。

  十六大報告把弘揚和培育民族精神作為文化建設的一個重要任務加以強調是對民族精神內涵的發(fā)展,也是對文化建設理論的深化。培育民族精神應該從大小環(huán)境做起,大小年齡進行普及教育。大的環(huán)境,國家應該倡導,鼓勵這種精神,使國民具備這種精神,并使其變?yōu)闊釔圩鎳,建設祖國的動力。而從小的方面來說,應該在各類教育中滲透教育弘揚民族精神,大力發(fā)展教育從而提高全民族的文化教養(yǎng)。

  當前,培育和弘揚民族精神,首先要培育與弘揚解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新、知難而進、艱苦奮斗、自強不息、清正廉潔、永不自滿,樂于奉獻等的民族精神,不落于時代而不斷發(fā)展;不囿于陳規(guī)而勇于創(chuàng)新;不敢于驕傲而奮發(fā)向上,為全面建設小康社會,為振興中華的民族精神。今天的偉大變革和新的偉大實踐,正是孕育新民族精神的最佳時期,我們要抓住機遇,反復提煉,不斷總結,為民族精神的寶庫增光添彩,這既是民族精神發(fā)展的攻堅戰(zhàn),又是民族精神前進的光輝點。

  仰望中華世紀的圣火我們感到中華民族正閃耀著我們民族特有的堅忍不拔,不畏艱難的偉大精神。而且,正是這種不屈的民族精神,使古老的中國從落魄中重新崛起,并再次屹立于世界民族之林。作為祖國后代的我們,所要做的是同先輩們一樣把個人的命運同祖國的命運緊密聯(lián)系起來,真正地做到:弘揚民族精神,立志報效祖國。這不但是每個中華兒女實現(xiàn)自己人生價值根本途徑,更是祖國對我們的要求。

創(chuàng)新演講稿范文10

  我把我的課堂稱之為“自助課堂”,“自助課堂”是通過教師對學生學習的管理,監(jiān)控學生的學習(預習、理解、運用、創(chuàng)新等)進度,根據(jù)需要適時介入學生的學習過程,予以個性化的幫助指導,貫穿“以學生為中心”的現(xiàn)代教育理念。核心理念是“讓每個學生按照自己的步驟學習”,是“互動的個性化指導性學習”。課堂上表現(xiàn)出如下場面:

  人人都在展示自己的個性思維

  人人都在展示自己的生命特色

  人人都在展示自己的天然才華

  人人都在展示自己的創(chuàng)新思想

  人人都在奉獻自己的創(chuàng)造才能

  人人都在提升自己的學習能力

  人人都在幫助自己和他人進步

  人人都在關懷自己和他人成長

  生生互動,師生互動,生動活潑的課堂氛圍,形成了有效的學習活動,課堂效益因此而得到提升。我堅信,課堂教學應該努力為學生的成長創(chuàng)造最適宜的環(huán)境,讓他們的思維火花迸發(fā)出耀眼的光芒。給學生最好的幫助,就是珍愛學生的好奇心,允許他們幻想,倡導他們提問,寬容他們的惡作劇。這不是“不文明”“不規(guī)矩”,而是他們的天性和權利,是想象力和創(chuàng)造力的顯現(xiàn)。

  “自助課堂”是一種教學思想,是一種先進的教學理念。“自助課堂”沒有固定不變的模式!白灾n堂”就是把“不憤不啟,不悱不發(fā)”發(fā)揚光大,是孔子的“啟發(fā)誘導”思想閃耀出的教學思想的光輝!秾W記》中有言:學然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也。故曰:“教學相長也”。“自助課堂”是以小組合作學習為基本形式,系統(tǒng)利用教學中動態(tài)因素之間的互動,促進學生的學習,以團體成績?yōu)樵u價標準,共同達成教學目標!白灾n堂”是學習共同體,是嘗試教學理論和合作教學理論從內部機制上相互融合、互相補充,充分發(fā)揮學生之間的互補作用,以小組活動為本,以師生之間、生生之間的合作活動為基本動力,以小組團體成績?yōu)樵u價標準,既促進了學生主動發(fā)展,又可使學生合作交流,最終給學生提供了一個適合的教育過程。

  當今時代是個創(chuàng)新的時代,教育創(chuàng)新是促進時代創(chuàng)新的基礎動力,創(chuàng)新教育是以培養(yǎng)人們創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本取向的教育。創(chuàng)新教育會培養(yǎng)出一大群具有創(chuàng)意的新時代建設者。

  保護學生的好奇心,激發(fā)學生的想象力,挖掘學生的創(chuàng)造力,為學生快速的健康成長而努力,是我教育教學工作的基本原則。

  “自助課堂”鼓勵學生去追根,去挖源,去梳理,去分析,去找內在的結構,去追究它的規(guī)律,自始自終“自助課堂”都是在學生勇敢嘗試中進行適時點撥,使學生在嘗試中“創(chuàng)造”出需要學會的知識。

  暉育桃李,燭照春秋。學生的每一點成長,都是老師用金玉良言點撥的碩果。泉潤九州,惠澤華夏,是我們教師的使命。我相信,我們教師執(zhí)著的探索和真情的付出,會為祖國的教育事業(yè)譜寫桃李的華美樂章、演繹教壇的經(jīng)典傳奇添磚加瓦,只要用關愛呵護莘莘學子,我們的學生會彈奏出一個又一個激情飛揚的青春樂章。

  讓玫瑰成長為玫瑰,吐露芬芳;讓小草成長為小草,裝點大地;讓棟梁成長為棟梁,撐起長天。讓孩子們成長為他們自己,就應該是我們人生的必須。

  一切的努力都是為了學生。努力探索,在實踐中反思改進,只要步履堅實,我們將登的更高。

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