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培訓(xùn)演講稿

時(shí)間:2022-07-23 00:17:58 演講稿范文 我要投稿

培訓(xùn)演講稿范文

  演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對(duì)一定的聽(tīng)眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們可以使用演講稿的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)演講稿感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的培訓(xùn)演講稿范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

培訓(xùn)演講稿范文

培訓(xùn)演講稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  上午好!

  我是老師,非常高興有機(jī)會(huì)代表全體學(xué)員發(fā)言。

  江流天地外,山色有書(shū)香。我們來(lái)自全省的68名學(xué)員相聚在美麗的洞庭湖畔,進(jìn)行了短暫而又難忘的學(xué)習(xí)。今天,我們順利完成了學(xué)習(xí),圓滿結(jié)業(yè);明天,我們就將奔赴全省各地,成為新課程改革的火種,點(diǎn)燃新一輪課改的燎原之火!

  在這激動(dòng)人心的時(shí)刻!我代表全體學(xué)員向··學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!還要特別感謝成教學(xué)院的··院長(zhǎng)、··老師和··老師,你們課堂上為我們精心組織,學(xué)習(xí)中對(duì)我們嚴(yán)格要求,專(zhuān)業(yè)上對(duì)我們精心指導(dǎo),生活中對(duì)我們關(guān)懷備至。

  你們?yōu)槲覀冊(cè)O(shè)計(jì)課程、聯(lián)系專(zhuān)家、安排生活,辦公室、課堂里、宿舍中到處都有你們忙碌的身影。再次對(duì)你們的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝!

  應(yīng)知學(xué)問(wèn)難,在乎點(diǎn)滴勤。在14天的學(xué)習(xí)中,我們?nèi)w學(xué)員頂著高溫,刻苦學(xué)習(xí):白天,我們認(rèn)真聽(tīng)課,積極發(fā)言,課堂上留下了多少歡聲笑語(yǔ);晚上,我們相互交流、書(shū)寫(xiě)感言,在群共享中留下了我們的累累碩果。在整個(gè)學(xué)習(xí)中,全體學(xué)員服從管理,認(rèn)真求知,積極上進(jìn),許多學(xué)員一天天在進(jìn)步,一點(diǎn)點(diǎn)在提高。相信此時(shí),在座的每一位學(xué)員的心情是一樣的,為這沉甸甸的結(jié)業(yè)證書(shū)而激動(dòng),也為下一步嶄新的工作而心動(dòng)。

  通過(guò)培訓(xùn),我們結(jié)識(shí)了知名專(zhuān)家,解決了一批問(wèn)題,認(rèn)識(shí)了不少朋友,增強(qiáng)了幾份信心,得到了很多收獲。我們共同度過(guò)了一段美好的學(xué)習(xí)生活。大家在學(xué)習(xí)中充實(shí),在交流中分享,在合作中共進(jìn),在感悟中提升。這種經(jīng)歷和體驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富,值得我們永遠(yuǎn)珍藏。

  在今后漫長(zhǎng)的教育征程上,我們會(huì)秉承專(zhuān)家的教育理想,發(fā)揚(yáng)光大,在教育的廣闊舞臺(tái)上,揮灑熱情,播種希望,培植幸福,放飛夢(mèng)想。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,這次培訓(xùn)給我們打了底氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無(wú)限生機(jī)。我們深刻意識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任,真正感受到教育是充滿智慧的事業(yè)。我們將以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),在專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助、自我反思中不斷提升自身素質(zhì),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念;不斷研究,求真務(wù)實(shí);學(xué)以致用,大膽實(shí)踐;勤于反思,不斷探索。

  老師們,新課程改革對(duì)教師素質(zhì)提出了全新的要求,時(shí)代呼喚綜合型的教師。觀千劍而后識(shí)器,操千曲而后曉聲!跋犬(dāng)學(xué)生,后當(dāng)先生”,我們將繼續(xù)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中煥發(fā)新的生機(jī),體現(xiàn)教師的風(fēng)采。要求教師改善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)外,還應(yīng)當(dāng)涉獵科學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域。具備搜集和處理信息的能力、課程開(kāi)發(fā)與整合的能力、廣泛利用課程資源指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)的能力等。不斷提高組織教學(xué)活動(dòng)的.能力,不斷提高文字表達(dá)能力、演講能力和科研能力等,提高與現(xiàn)代社會(huì)相適應(yīng)的各種能力。

  居高聲自遠(yuǎn),我們將在新的起點(diǎn)、新的高度,發(fā)揮更好的教學(xué)效益,發(fā)揮骨干教師的示范作用,努力成為有影響的區(qū)域骨干教師。

  愿這次培訓(xùn)能成為一段美好的回憶,一份永久的紀(jì)念,一個(gè)全新的起點(diǎn)!最后,祝愿各位老師在今后的教學(xué)中不斷前進(jìn),不斷收獲,早日成為教學(xué)名師!

  謝謝大家!

培訓(xùn)演講稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、全體學(xué)員:

  大家下午好!

  今天我能夠作為小學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)班學(xué)員代表發(fā)言,感到非常榮幸。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表小學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)班的全體學(xué)員感謝縣教育局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、感謝縣進(jìn)修校的領(lǐng)導(dǎo)為我們慎密安排的精品課程,感謝為我們上精彩講座的每一位老師,感謝班主任老師為我們付出的心血,感謝為我們默默服務(wù)和奉獻(xiàn)的培訓(xùn)班班委會(huì)干部,另外,我最想強(qiáng)調(diào)的是:感謝十多天來(lái)給予我支持和幫助的在座各位教育同仁。并向你們道一聲:你們辛苦了!

  十多天的培訓(xùn),學(xué)校為我們精心設(shè)計(jì)了多樣的培訓(xùn)模式,各項(xiàng)活動(dòng)既安排合理,又講求實(shí)效。通過(guò)這次培訓(xùn)讓我們每位學(xué)員受益匪淺,同時(shí)也意猶未盡;使我們豐富了知識(shí)的同時(shí),也讓我們意識(shí)到了自己在教學(xué)中存在的各種問(wèn)題和不足;通過(guò)了解最前沿的教育教學(xué)理論,使我們的教育能力和教學(xué)水平得到了進(jìn)一步的提升。

  在此培訓(xùn)期間,我們英語(yǔ)班精心開(kāi)展了許多活動(dòng):通過(guò)兩次集體聚會(huì)增進(jìn)了學(xué)員之間的相互了解;卡拉OK活動(dòng)展示了各自的才藝;QQ群的建立方便了每個(gè)學(xué)員在網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)心得;別開(kāi)生面的師生座談會(huì)更是給了大家暢快所欲言的平臺(tái),更加增進(jìn)了學(xué)員間的友誼。與此同時(shí),英語(yǔ)班與數(shù)學(xué)班同在一個(gè)教室上課,我們相處也是很和睦的,我們兩個(gè)班一同組織集體留影,一同安排搞衛(wèi)生,一同協(xié)助解決飲用水等問(wèn)題,兩個(gè)班的'合作非常愉快。我想借此機(jī)會(huì)再次感謝在座的每位學(xué)員,正因?yàn)橛心銈兊拿芮信浜希攀贡敬闻嘤?xùn)活動(dòng)得以順利完滿的結(jié)業(yè)。

  當(dāng)然,我們?cè)谑斋@知識(shí)的同時(shí),也收獲了一份沉甸甸的責(zé)任,我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的教育重任是無(wú)比沉重的。希望每個(gè)學(xué)員在回到自己的教育教學(xué)工作崗位后,要有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí),以飽滿的工作熱情投入到自己的本職工作中去。努力上好每一節(jié)課,關(guān)注每一位學(xué)生,發(fā)掘他們的潛能。

  讓我們以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī),在專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助、自我反思中不斷提升自身素質(zhì);不斷認(rèn)識(shí)自我,加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念;不斷研究,求真務(wù)實(shí);用心實(shí)踐,完善自我;勤于反思,不斷探索,努力當(dāng)一名優(yōu)秀的人民教師。為祖國(guó)的明天培養(yǎng)更多的棟梁之才,也為自己抒寫(xiě)更亮麗的人生新篇章。

  最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo),各位教育同仁身體健康、工作順利、家庭幸福、萬(wàn)事如意。謝謝大家!

培訓(xùn)演講稿范文3

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們,親愛(ài)的老師們,同事們:

  大家晚上好!

  我是來(lái)自海珠支行的鐘**,鐘是鐘鼓的鐘,是一種用來(lái)演奏音樂(lè)的樂(lè)器。今天,我這個(gè)鐘在這臺(tái)上敲響,與大家分享在培訓(xùn)過(guò)程中的所獲所得,希望這陣鐘聲能傳到各位的心里,引起大家的共鳴。21天的崗前培訓(xùn),我收獲許多,那是知識(shí),是技能,是友情,是感動(dòng),是永遠(yuǎn)難忘的珍貴回憶。兩天的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,讓我們消除陌生的隔閡,緊緊地凝聚在一起;八天的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),讓我們思維轉(zhuǎn)變,為進(jìn)入職場(chǎng)奮斗打下理論基礎(chǔ);九天的IT藍(lán)圖系統(tǒng)操作,則讓我們掌握了實(shí)實(shí)在在的技能。21天,讓我已經(jīng)迫不及待地想要奔赴崗位,去展現(xiàn)自己的能力,發(fā)揮自己的價(jià)值。

  今天在場(chǎng)的有來(lái)自四個(gè)班的同事,雖然與其他三個(gè)班級(jí)的同事見(jiàn)面的機(jī)會(huì)不多,但是我見(jiàn)到每一位同事都感到特別親切,因?yàn)槲覀冇兄瑯拥慕?jīng)歷,同樣的感悟,同樣的夢(mèng)想。我相信,你也曾在畢業(yè)墻前有過(guò)一絲的不自信,卻在把手伸給墻上方的同伴時(shí),感受到一份踏實(shí)和感動(dòng);我相信,你也曾對(duì)著干巴巴的練功券,感到無(wú)從下手,而最終,通過(guò)我們的苦練和相互間心得的交流而征服了它;我相信,你也在學(xué)習(xí)了羅老師的人際交往課程后才明白做事先做人的重要性吧?我相信,你也在禮儀培訓(xùn)之后才真正理解了端莊、大方、文雅的含義吧?我相信,你也像我一樣,在培訓(xùn)完之后,不管是對(duì)中行這個(gè)內(nèi)方外圓的logo,還是對(duì)中國(guó)銀行這幾個(gè)字,都充滿了親切感吧?我相信,你也像我一樣,在接受了中行系統(tǒng)的培訓(xùn),看到了中行廣闊的發(fā)展平臺(tái)后,摩拳擦掌,躍躍欲試,準(zhǔn)備在職場(chǎng)上大干一番事業(yè)了吧?沒(méi)錯(cuò),同樣的經(jīng)歷,同樣的夢(mèng)想,我們是同事,更是親如一家的.兄弟姐妹,我相信我們一定能在中行這個(gè)大家庭里一同創(chuàng)造美好的未來(lái)。

  在培訓(xùn)前,我對(duì)培訓(xùn)并沒(méi)有太高的期望,只把它當(dāng)成一件任務(wù)。但此刻,就在此刻,我們的培訓(xùn)到了尾聲,我的心里卻充滿了不舍。這21天,是我一年來(lái)最有效率,最充實(shí),最滿足的21天。在每天緊鑼密鼓的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)外,我們還精心準(zhǔn)備著我們的合唱、舞臺(tái)劇、小品以及演講,爭(zhēng)分奪秒讓每天都過(guò)得十分充實(shí)。雖然每天的排練都很辛苦,但卻沒(méi)有人抱怨過(guò),所有人都傾盡全力為集體奉獻(xiàn)著、付出著。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的舞蹈老師,我們就反復(fù)觀看和揣摩視頻里的舞蹈;沒(méi)有充足的排練時(shí)間,我們就犧牲每一個(gè)休息時(shí)間進(jìn)行排練。我們不是沒(méi)有過(guò)疲憊,沒(méi)有過(guò)逃避,不過(guò),身心的疲憊,總能在伙伴間的一句玩笑、一句鼓勵(lì)后消失殆盡;而排練的精力,也總能因班長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)帶來(lái)的宵夜而重新飽滿。21天,一份優(yōu)秀的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)成果,一場(chǎng)和諧圓滿的大合唱,一臺(tái)內(nèi)容豐富的舞臺(tái)劇,一部詼諧幽默的小品,我們創(chuàng)造了屬于自己的奇跡。

  面對(duì)即將到來(lái)的工作,我知道,會(huì)有更多的困難在等著我們?nèi)タ朔苍S是無(wú)盡的加班,也許是嚴(yán)苛的考核,也許是高不可攀的業(yè)務(wù)指標(biāo),但是,就像我們培訓(xùn)過(guò)程那樣,有前輩們的悉心指導(dǎo),有同事們的無(wú)私幫助,有我們?nèi)硇牡耐度牒团ζ床囊懔,親愛(ài)的兄弟姐妹們,我相信,我們一定能創(chuàng)造更多的奇跡,打造屬于自己的未來(lái),打造中行的美好未來(lái)!

培訓(xùn)演講稿范文4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  在金色的七月,伴著和煦的暖風(fēng),在區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)就業(yè)局、職業(yè)技能鑒定中心黔江分中心的大力支持下,在公司員工的共同努力下,重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心黔江分中心、某某公司職業(yè)技能提升培訓(xùn)班如期開(kāi)班了。在此,我謹(jǐn)代表某某公司全體員工向給予我們關(guān)懷和支持的區(qū)勞動(dòng)局、就業(yè)局、職業(yè)技能鑒定中心黔江分中心的各位領(lǐng)導(dǎo),向?yàn)榕嘤?xùn)班付出辛勤勞動(dòng)的任課教師表示衷心的感謝!

  舉辦此類(lèi)培訓(xùn)班,在全區(qū)、乃至整個(gè)渝東南地區(qū)還是第一次。公司非常重視這次職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作,把它作為培養(yǎng)員工良好的學(xué)習(xí)、鍛煉意識(shí),提高員工綜合素質(zhì)和技能水平,應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作挑戰(zhàn)和提高綜合服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平的一項(xiàng)重大措施。此次培訓(xùn),給我們授課的老師均是職業(yè)技能鑒定中心黔江分中心的專(zhuān)業(yè)老師,相信通過(guò)他們的講授課,對(duì)我們?nèi)绾翁岣叽翱谄髽I(yè)員工綜合素質(zhì)和技能水平,對(duì)我們?nèi)绾翁岣咦陨砭C合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能大有好處。借此機(jī)會(huì),我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

  一、明確培訓(xùn)目的,充分認(rèn)識(shí)提高自身素質(zhì)和技能水平的重要性

  一是舉辦這次培訓(xùn),是適應(yīng)公司發(fā)展的需要。小康大業(yè),人才為本;科學(xué)發(fā)展,關(guān)鍵在人。人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源,人才已成為一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地方、一個(gè)企業(yè)加快發(fā)展的關(guān)鍵因素。我們公司作為一個(gè)服務(wù)企業(yè)、窗口企業(yè),其競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是服務(wù)和品牌的.競(jìng)爭(zhēng),人才則是競(jìng)爭(zhēng)取勝的關(guān)鍵。公司作為集團(tuán)未來(lái)發(fā)展的支柱企業(yè)、形象企業(yè)、窗口企業(yè),如何才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,在企業(yè)發(fā)展中樹(shù)立響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放,這就迫切需要一支政治上靠得住、發(fā)展上有本事、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。我們組織此次培訓(xùn)的目的,就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,努力提高企業(yè)的整體服務(wù)水平和接待水平,樹(shù)立良好的窗口企業(yè)形象和品牌形象。

  二是舉辦這次培訓(xùn),為大家提供一個(gè)互相了解、集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。古人云:獨(dú)學(xué)而無(wú)友,則孤陋而寡聞;三人行,必有吾師。一個(gè)人自學(xué),總是沒(méi)有幾個(gè)人一起學(xué)習(xí)、切磋、交流的效果好,這也是這次培訓(xùn)的必要性所在。當(dāng)今社會(huì),惟有比別人學(xué)得更多、更快、更好,才能保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在知識(shí)更新日益加快的今天,如果不及時(shí)補(bǔ)充新知識(shí),掌握新技能,拓展新視野,勢(shì)必喪失競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在座參加培訓(xùn)的員工有公司的中堅(jiān)、企業(yè)的骨干,當(dāng)前迫切需要更新專(zhuān)業(yè)知識(shí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)視野,提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能。平時(shí),我們一些同志不但要干好本職工作,還有家庭等方方面面的負(fù)擔(dān),集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)并不多。我們舉辦職業(yè)技能提升培訓(xùn)班,就是希望通過(guò)集中學(xué)習(xí)、考試,幫助大家養(yǎng)成一種習(xí)慣,形成一種機(jī)制,給同志們一個(gè)充電、交流、提升的機(jī)會(huì),促使大家不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)意識(shí)。

  二、善于學(xué)習(xí)實(shí)踐,在提高自身素質(zhì)上狠下功夫

  一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)本身就是自我充電、自我提高的過(guò)程。重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是一個(gè)人事業(yè)成功的重要法寶。首先,要學(xué)理論。理論就是規(guī)律,學(xué)理論就是教會(huì)大家把握規(guī)律的方法,是抓住共性問(wèn)題的鑰匙,是增強(qiáng)政治敏感性和洞察力的前提。其次,要學(xué)知識(shí)。掌握知識(shí)少,往往導(dǎo)致見(jiàn)識(shí)不廣、眼界窄,解決矛盾和問(wèn)題的方法不多、底氣不足、能力不強(qiáng)等問(wèn)題。知識(shí)決定修養(yǎng),修養(yǎng)需要方方面面知識(shí)的融會(huì)貫通。我們員工要善于從繁雜的家庭事務(wù)中解脫出來(lái),多讀一些書(shū),多思考一些問(wèn)題,多增長(zhǎng)一些見(jiàn)識(shí),從而提高增強(qiáng)新形勢(shì)下做好工作的能力。再次,要學(xué)他人。海納百川、有容乃大,我們每一位員工都要敞開(kāi)心胸,向他人學(xué)習(xí)、借鑒,善于和敢于向與觀點(diǎn)不一致的人學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,為我所用,營(yíng)造一個(gè)有利于自身進(jìn)步的良好環(huán)境。

  二是學(xué)習(xí)重在應(yīng)用。通過(guò)學(xué)習(xí)考試,我們把學(xué)到的東西見(jiàn)于文章,這僅僅是達(dá)到學(xué)習(xí)目的的前一半,還要施之事業(yè),應(yīng)用到實(shí)踐中去,這是更重要的后一半。我們不僅要能論事,把事情的來(lái)龍去脈弄清楚,還要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把各項(xiàng)工作做成、做實(shí),把公司事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

  三是要以這次學(xué)習(xí)為新的起點(diǎn),不斷探索。學(xué)不可以已,學(xué)習(xí)貴在持之以恒。學(xué)以致用是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,只有學(xué)習(xí)上的不斷進(jìn)步,才可能在實(shí)踐中不斷開(kāi)拓進(jìn)取。否則,事業(yè)的進(jìn)步也將是無(wú)源之水。

  四是要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,不斷提高工作能力。實(shí)踐鍛煉是提高人才素質(zhì)、增強(qiáng)工作能力的重要途徑。我們員工要敢于實(shí)踐自己的社會(huì)要求,樹(shù)立一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo),開(kāi)闊視野、強(qiáng)化動(dòng)力、發(fā)現(xiàn)缺憾,尋找進(jìn)步的突破口。在實(shí)踐中去解決問(wèn)題。遇問(wèn)題不要怕、不能躲,要敢于去碰硬,直面矛盾和問(wèn)題,這樣才能積累經(jīng)驗(yàn)、智慧和膽量。在實(shí)踐中提高能力,提高自己的水平。

  三、對(duì)參訓(xùn)員工提幾點(diǎn)要求

  一要認(rèn)識(shí)到位。我們參訓(xùn)的每一位員工要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓(xùn),從思想上真正重視起來(lái),做到尊重老師,虛心求教;要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,沒(méi)有特殊情況,不得請(qǐng)假,上課期間要認(rèn)真聽(tīng)老師講課,積極做好筆記;要認(rèn)真聽(tīng)從組織人員和教員的安排,做到不遲到,不早退,認(rèn)真完成十六天的學(xué)習(xí)任務(wù)。

  二要認(rèn)真學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班是經(jīng)過(guò)職業(yè)技能鑒定中心黔江分中心和公司認(rèn)真準(zhǔn)備后才舉辦的,從課程設(shè)置、師資配備、教材的選擇以及時(shí)間的安排等方面都進(jìn)行了周密研究,目的只有一個(gè),就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時(shí)間雖然不長(zhǎng),但內(nèi)容很豐富,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。大家要按時(shí)參加培訓(xùn),沉下心來(lái),集中精力,專(zhuān)心聽(tīng)講,認(rèn)真學(xué)習(xí),既向老師學(xué)習(xí),又要互相學(xué)習(xí),力求學(xué)的更多一點(diǎn),更好一點(diǎn)。

  三要深入思考。大家在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,要緊密結(jié)合崗位實(shí)際,把學(xué)習(xí)與思考很好地結(jié)合起來(lái),用科學(xué)的態(tài)度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,積極探索服務(wù)工作新思路,努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,不斷提高自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

  四是要學(xué)以致用。大家要把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,帶到工作中去,狠抓落實(shí)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,緊密結(jié)合實(shí)際思考問(wèn)題、開(kāi)展工作,通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐的積累,提升能力素質(zhì)和工作水平。希望大家通過(guò)這次培訓(xùn),不斷提高能力,積累經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)本領(lǐng)。

  最后,再次向給予此次培訓(xùn)工作莫大支持的區(qū)勞動(dòng)局楊局長(zhǎng)、區(qū)就業(yè)局劉局長(zhǎng)、技能職業(yè)技能鑒定分中心程主任、王校長(zhǎng)表示最真誠(chéng)的謝意,并預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功。祝大家在培訓(xùn)期間身體好、心情好、學(xué)習(xí)好,順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

  謝謝大家!

培訓(xùn)演講稿范文5

尊敬的各位經(jīng)理,同事們:

  大家下午好!

  能有這次上臺(tái)演講的機(jī)會(huì),非常高興。相信在座的各位,大部分都曾經(jīng)歷過(guò)從學(xué)生到社會(huì)新鮮人這一個(gè)角色轉(zhuǎn)變的過(guò)程,都曾有過(guò)彷徨、無(wú)措甚至迷茫,不知道自己未來(lái)要做什么,又該做什么,適合做什么;這些一系列的問(wèn)題困擾著我們。這同時(shí)也是一個(gè)不可避免的陣痛期。我承認(rèn)我也有過(guò)這樣的感覺(jué),但幸好我能很快的找到了自己的目標(biāo),一次偶然的機(jī)會(huì),我接觸到了招商證券,一開(kāi)始只是抱著試試看的心理來(lái)參加了面試,結(jié)果很竟然幸運(yùn)的就被通知來(lái)實(shí)習(xí)了。很感謝劉主管給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我能夠進(jìn)入我夢(mèng)寐以求的地方工作。自從上了大學(xué),我就給自己定了畢業(yè)從商這樣的目標(biāo),可是,從商到底是做什么好呢?是招商點(diǎn)燃了我心中的那簇火苗,我想我會(huì)在這片招商的土地,用心澆灌出屬于自己的花朵。我還記得給我們上課的老師說(shuō)過(guò),我們每個(gè)人都應(yīng)該給自己確立一個(gè)短期、中期、長(zhǎng)期的目標(biāo),然后一個(gè)一個(gè)的去實(shí)現(xiàn)它。我覺(jué)得他說(shuō)得很正確,可是,我無(wú)法預(yù)知未來(lái)的三年、五年、甚至十年后的會(huì)做到什么位置,我只能給自己一個(gè)近期的目標(biāo),順利的成為一名招商人,然后扎實(shí)自己的知識(shí),有一批自己的顧客。然后能順利的進(jìn)入公司的管理層,把自己成功的經(jīng)驗(yàn)教給未來(lái)更多的`招商人。 每個(gè)人只有明晰自己心中的那個(gè)目標(biāo),才會(huì)在未來(lái)的征途中,越走越遠(yuǎn)。

  當(dāng)然我們?cè)跇?shù)立好目標(biāo)以后,一方面要學(xué)會(huì)堅(jiān)持,要永不放棄,冰凍三尺非一日之寒,如果不堅(jiān)持不努力,一切只能是空談,另一方面要學(xué)會(huì)接受失敗,我們不可能一次就成功,在成功的路上,百分之九十九的失敗都是在為最后那百分之一的成功做鋪墊。像林肯就是我們耳熟能詳?shù)娜宋铮拇蟀肷际前橹《冗^(guò)的,然而,他從未氣餒,從不放棄,最后他成功了。他成為美國(guó)最受人們尊敬的總統(tǒng)之一。

  我們要做生活的有心人,在自己心中有了目標(biāo)之后,我們還應(yīng)該注重平時(shí)學(xué)習(xí)工作的積累,古有云“三人行,必有我?guī)熝桑 庇羞x擇的學(xué)習(xí),取其精華去其糟粕;把別人優(yōu)秀的理念、知識(shí),轉(zhuǎn)變成為自己的東西。成功離不開(kāi)積累!我國(guó)古代思想家荀子,就有說(shuō)過(guò)“積水成淵,積土成山,積善成德”就是講的這個(gè)道理。 正如鄧拓說(shuō)的,真正所謂成就,就是在前人知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上有所發(fā)展,沒(méi)有積累就什麼也談不上,注重積累,不斷積累才能扎下深厚的學(xué)問(wèn)之根。我們要有持之以恒,長(zhǎng)期積累的精神,認(rèn)真對(duì)待我們的工作,掌握一技之長(zhǎng),才能立足于社會(huì)。

  量變?cè)诎l(fā)展到一定的程度后會(huì)發(fā)生質(zhì)變,我們的積累知識(shí)也一樣,有了那些不斷積累的經(jīng)驗(yàn)之后,我們的人生才會(huì)走向一個(gè)新的高度,也就有了所謂的“轉(zhuǎn)折”。人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)是自己經(jīng)過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)歷與磨練慢慢尋找的,這事可與而不可求的東西。踏踏實(shí)實(shí)的做人,一步步的制定目標(biāo)并為之奮斗,人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)就在某處等著我們。不要總想著要一夜暴富,一步登天,太不現(xiàn)實(shí)了。從基層干起,調(diào)整好自己的心態(tài)才是最重要的。天道酬勤。天行健,君子以自強(qiáng)不息!

  跟我一起坐在這里培訓(xùn)的同事們,不管你是名牌大學(xué)畢業(yè)的還是三流大學(xué)畢業(yè)的,不管你以前如何的優(yōu)秀,得到過(guò)多少人的尊敬與擁戴;也不管你以前的工資有多高,家里多有錢(qián)。在這里我們都是平等的客體,我們都是招商的新成員,都是站在同一起跑線上。所以,我們得好好努力,爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的招商人!

  一直在路上,所以就得一路前行!

  我的演講完畢,謝謝大家!

培訓(xùn)演講稿范文6

各位新同事:

  大家上午好!我是河北立馬車(chē)業(yè)科技有限公司的人資主管廖益英,值此2014年新入職員工培訓(xùn)班開(kāi)班之際,我代表立馬車(chē)業(yè)集團(tuán)對(duì)諸位新同仁加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)表示熱烈的歡迎,從今天開(kāi)始,你們將正式融入河北立馬車(chē)業(yè)科技有限公司這個(gè)大家庭,成為一名立馬員工,并在這個(gè)集體中,遵守規(guī)章制度,掌握電動(dòng)車(chē)行業(yè)的各類(lèi)知識(shí),感受團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗(yàn),但對(duì)于立馬,我與大家一樣也屬于新員工,所以,我更有理由和責(zé)任站在你們的角度上思考一些問(wèn)題:你們需要什么,怎么樣滿足你們的需求,怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入立馬這個(gè)大家庭里面,讓你們成為一名合格的立馬員工,同成長(zhǎng)、共進(jìn)步。今天,我希望跟大家做一些交流,給大家以信心,告訴大家選擇立馬沒(méi)有錯(cuò)誤,并提幾點(diǎn)建議和要求。 首先,我要告訴大家選擇為什么選擇立馬沒(méi)有錯(cuò):

  第一、立馬會(huì)為每個(gè)員工提供精神和生活的保障。

  一是精神家園的歸屬,立馬是行業(yè)內(nèi)5強(qiáng)企業(yè)之一,在本地區(qū)本行業(yè)都具有較大影響,足以讓大家感到自豪,對(duì)于我們?cè)谧拿恳晃粏T工來(lái)講,我們已經(jīng)同立馬緊密地聯(lián)系在一起,立馬就是我們的第二個(gè)家。二是物資生活的保障,立馬的收入待遇在本地區(qū)內(nèi)屬于非常不錯(cuò),只要業(yè)績(jī)突出,每月3000—4000元的收入是常見(jiàn)的,而且很多節(jié)日都會(huì)有額外的福利。三是社會(huì)生活的安全感。在我們工作期間,立馬將為我們繳納三險(xiǎn),即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當(dāng)員工個(gè)人生活和工作中遇到困難的時(shí)候,在很多情況下可以依靠組織的力量去協(xié)調(diào)、去解決,從而讓我們體會(huì)到立馬大家庭的溫暖。 四是立馬有良好的企業(yè)文化氛圍,每年公司會(huì)舉辦各類(lèi)活動(dòng)來(lái)豐富員工的.業(yè)余生活,而且公司也會(huì)陸續(xù)建立各種娛樂(lè)設(shè)施:例如網(wǎng)吧、KTV、籃球場(chǎng)等。

  第二:立馬會(huì)是每個(gè)立馬員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。

  我想大家都有志成就一番事業(yè),體現(xiàn)自身價(jià)值的想法,而不僅僅是為了薪資而來(lái)。立馬將為大家搭建一個(gè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)、成就自我的廣闊平臺(tái)。一是職業(yè)發(fā)展的平臺(tái),公司有健全的職業(yè)晉升通道,我們公司的很多領(lǐng)導(dǎo)都是從基層、從車(chē)間提拔起來(lái)的,我相信,在未來(lái)的某一天一定有某些人會(huì)成為我們公司的骨干和領(lǐng)導(dǎo)。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。立馬的人才理念是“德才兼?zhèn),以德為本,尚賢用能,績(jī)效為先”,只要德才兼?zhèn)洹⒂心芰、有業(yè)績(jī)就會(huì)得到重用。三是能力培養(yǎng)的平臺(tái),各部門(mén)不僅平時(shí)對(duì)員工在工作進(jìn)行指導(dǎo),而且還有各類(lèi)的培訓(xùn)班對(duì)員工進(jìn)行能力提升,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司還將外派培訓(xùn)增強(qiáng)其能力,各位在立馬不僅能在本崗位上得到工作能力的成長(zhǎng),還將學(xué)到各類(lèi)知識(shí),成為精英人才。

  接下來(lái),我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“立馬人”的一些建議,主要是以廠為家,愛(ài)廠愛(ài)崗的工作原則和立身處世、修養(yǎng)“四心”的原則。

  以廠為家,愛(ài)廠愛(ài)崗就是立足本職崗位,把自己分內(nèi)的工作做好。特別是當(dāng)大家將立馬的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時(shí),將立馬的發(fā)展與自己的成長(zhǎng)聯(lián)系在一起時(shí),將立馬的價(jià)值與自己的價(jià)值聯(lián)系在一起時(shí),愛(ài)廠愛(ài)崗就會(huì)成為發(fā)自?xún)?nèi)心的自覺(jué)行動(dòng),具體表現(xiàn)在以下方面:

  1、把立馬利益作為自己的利益,廠興我榮,廠衰我恥。作為立馬員工,我們已經(jīng)與立馬形成了一個(gè)榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。立馬的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)聯(lián)系著我們的工資收入,把立馬的利益看作自己的利益,把自己的利益寄托于立馬。一是要在本職崗位上努力工作,為立馬創(chuàng)造更多價(jià)值,雖然我們每一位員工為立馬所做的工作都十分有限,但大家的工作匯聚在一起,就是立馬發(fā)展的動(dòng)力;二是要主動(dòng)維護(hù)立馬的形象,形象就是一種責(zé)任,愛(ài)立馬就要從我們自身做起,維護(hù)立馬的形象;三是要嚴(yán)格遵守立馬的規(guī)章制度,立馬的規(guī)章制度都是在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐之中積累起來(lái)的、防范風(fēng)險(xiǎn)的屏障,許多規(guī)章制度都是用教訓(xùn)換來(lái)的。所以遵守立馬的規(guī)章制度就是對(duì)立馬的愛(ài),也是對(duì)自己的保護(hù)。我們不但自己要模范遵守,還要監(jiān)督別人對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行。

  2、把崗位作為展示自己的平臺(tái)。一是展示自己的工作能力,作為一名剛剛?cè)霃S的新員工,崗位是展示自己最好的最直接的平臺(tái),如果在工作崗位上表現(xiàn)得十分突出、十分優(yōu)秀,給大家展示出來(lái)的就是正面效應(yīng);二是展示自己的工作態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)都能看得到你工作是否認(rèn)真、用心的程度;三是展示自己的意志和毅力,我們上崗之后,流水線上的工作可能較為辛苦,還顯得重復(fù)而單調(diào),只有磨練自己堅(jiān)定的意志和毅力,才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢(mèng)想,夢(mèng)想的基石就是我們正在從事的工作。每個(gè)人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇,在這種情況下,我們能夠選擇的就是許多人重復(fù)了無(wú)數(shù)次的話:“干一行、愛(ài)一行;干一行、干好一行”。把每一個(gè)新的崗位當(dāng)作對(duì)自己的挑戰(zhàn),把每一次工作變動(dòng)當(dāng)作能力提升自己的機(jī)會(huì)。

  “做事先做人”講的就是立身處世的道理,可見(jiàn)一個(gè)人要想取得事業(yè)上的成功,就要先做一個(gè)有良好品德修養(yǎng)的人,我們可以將這種修養(yǎng)可以歸納為“四心”:責(zé)任之心、感恩之心、進(jìn)取之心、平常之心。

 。ㄒ唬┴(zé)任之心。一是責(zé)任心決定事業(yè)和人生成敗。每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任,對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友,我們都有一定的責(zé)任,正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任,才能對(duì)自己的行為有所約束。一個(gè)有責(zé)任感的員工,不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作,而且會(huì)時(shí)時(shí)刻刻為立馬著想,只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任、具有很強(qiáng)責(zé)任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的提拔。

  (二)感恩之心。我們首先應(yīng)當(dāng)感恩的是父母和家庭,然后是老師和同學(xué),接下來(lái)我們走上工作崗位,再來(lái)感恩立馬和同事。我們要感恩立馬為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障,給我們一份安身立命的工作,我們應(yīng)感恩同事對(duì)自己給予無(wú)私幫助、使我們?nèi)谇⒌毓ぷ魃钤谝黄鹚腥。正因(yàn)橛辛烁卸鳎覀儾耪湎Ц改钢異?ài)、朋友之情,珍惜我們賴(lài)以生存、借以發(fā)展的立馬和工作崗位。

 。ㄈ┻M(jìn)取之心。一個(gè)人應(yīng)該有更高的追求和遠(yuǎn)大的理想。一個(gè)人沒(méi)有上進(jìn)心,不思進(jìn)取,在競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)處于劣勢(shì),最終被淘汰。

 。ㄋ模┢匠V摹R云匠V膶(duì)待挫折。在工作和生活中,我們都會(huì)遇到無(wú)數(shù)的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正,只有勝不驕,敗不餒,以平常心去面對(duì),才不會(huì)患得患失。

  我希望在即將開(kāi)始的培訓(xùn)當(dāng)中,你們能以立馬人來(lái)要求自己,努力成為一名優(yōu)秀的員工,立馬將不會(huì)辜負(fù)各位的付出,相信我們能夠共同成長(zhǎng),創(chuàng)造屬于我們立馬人的輝煌,謝謝大家!

培訓(xùn)演講稿范文7

  您們好!

  在20xx年即將結(jié)束時(shí)刻,“家政服務(wù)工程”第一屆“月嫂”培訓(xùn)班在市總工會(huì),財(cái)政部,等3部門(mén)鼎力支持下,于12月2日在朝陽(yáng)社區(qū)學(xué)院開(kāi)課。來(lái)自15家家政公司119名學(xué)院參加這次培訓(xùn)。我有幸被愛(ài)仁瑞家公司推選,參加這次難道的培訓(xùn)。學(xué)院為我們提供免費(fèi)學(xué)習(xí)、免費(fèi)住宿,讓我們來(lái)自鄉(xiāng)村姐妹們感受到黨對(duì)家政行業(yè)的支持和關(guān)懷!

  這次培訓(xùn)朝陽(yáng)社區(qū)學(xué)院聘請(qǐng)了非常有經(jīng)驗(yàn)的老師為我們講課。尤其是王瑞春老師,講課很生動(dòng),讓我明白月嫂責(zé)任重大,也知道了我們工作意義。她還具備一定的心里知識(shí),把心里學(xué)與課本知識(shí)相結(jié)合,讓我們的姐妹們聽(tīng)的.入迷,一整天王老師都是站著講課,我們大家都很感動(dòng)。接下來(lái)是朝陽(yáng)婦兒醫(yī)院孫彥、王惠如老師為我們講嬰兒護(hù)理,2位老師都有20多年經(jīng)驗(yàn)。她們把工作中的經(jīng)驗(yàn)細(xì)致入微的傳授給我們,我們大家都很用心的聽(tīng)。

  蘇丹老師為我們講嬰兒早教,講的很專(zhuān)業(yè),讓我們夢(mèng)想到孩童時(shí)代。。。。。。,

  史安平老師為我們講經(jīng)絡(luò)護(hù)理。讓我們初步學(xué)到經(jīng)絡(luò)方面一些知識(shí)。。。。。。

  學(xué)校床位有限,有些學(xué)員走讀,有的學(xué)員離校很遠(yuǎn),有的要坐車(chē)2個(gè)多小時(shí),有的學(xué)員孩子9個(gè)月,離學(xué)校很遠(yuǎn),坐車(chē)怕堵車(chē),騎自行車(chē)一個(gè)多小時(shí)才能到校,還有張建民,黃秀英倆為大姐,她們已經(jīng)從事月嫂工作多年,工資都拿到6800月,9800月,但仍然來(lái)學(xué)習(xí),我有幸和2為大姐同住一屋 ,她們對(duì)我親如姐妹,把工作中的經(jīng)驗(yàn)都毫無(wú)保留傳授 給我們。她們對(duì)月嫂這份工作的熱情感動(dòng)著我們每一位姐妹。

  經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),我們來(lái)自全國(guó)各地的姐妹們,不但掌握了月嫂的技能,而且建立了深厚的感情,也相互傳授了經(jīng)驗(yàn)。

  在此,感謝朝陽(yáng)社區(qū)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師們!感謝校主任張勇老師和王麗老師!為我們辛勤付出!感謝政府給我們提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!在以后的工作中,我們一定好好工作,用愛(ài)心、用真情、為需要我們的家庭,盡自己微薄之力。樹(shù)立我們外來(lái)務(wù)工人員光輝形象!報(bào)答黨對(duì)我們的培養(yǎng)!再次謝謝!!

培訓(xùn)演講稿范文8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!我是來(lái)自鎮(zhèn)xx辦的xxx,按照中青班培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求,今天在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們進(jìn)行匯報(bào)演講。

  在培訓(xùn)班理論學(xué)習(xí)結(jié)束之后,我在組織的安排下到xxx村輪崗學(xué)習(xí),此次輪崗學(xué)習(xí)雖然只有短暫的兩個(gè)月時(shí)間,但對(duì)我來(lái)說(shuō)不僅是一次自我學(xué)習(xí)、自我提高的

  好機(jī)會(huì).而且在鴻翔村輪崗的這段時(shí)間,我也對(duì)村里的情況有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),了解到在農(nóng)村基層工作的繁瑣性和重要性,通過(guò)學(xué)習(xí)鍛煉,使我進(jìn)一步拓寬了工作視野,豐富了工作經(jīng)驗(yàn),從不同角度提高了自身素質(zhì)。

  一、積極學(xué)習(xí),直面挑戰(zhàn)。

  來(lái)到xxx村面臨新的`崗位,新的同事,對(duì)于一個(gè)毫無(wú)基層工作經(jīng)驗(yàn)的我來(lái)說(shuō),猶如應(yīng)對(duì)一張白紙,每一項(xiàng)工作都是新的挑戰(zhàn),對(duì)于能勝任各項(xiàng)工作心中無(wú)底。但在xxx村領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、引導(dǎo)下,在各位同事的幫助下,我懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí),通過(guò)自己的努力,很快的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,進(jìn)入了角色。根據(jù)村委安排,在xxx村輪崗期間我主要協(xié)助做好“兩整兩創(chuàng)”工作;協(xié)助做好創(chuàng)建工作臺(tái)帳;協(xié)助經(jīng)濟(jì)普查;協(xié)助社保工作等四項(xiàng)工作。

  為了能完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),我又能主動(dòng)積極地與領(lǐng)導(dǎo)溝通,談?wù)勛约旱墓ぷ飨敕ê凸ぷ魉悸,?dāng)我工作中遇到問(wèn)題的時(shí)候,村領(lǐng)導(dǎo)也不時(shí)地為我指點(diǎn)迷津,教我如何找到工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和思路,使我很快進(jìn)入了良好的工作狀態(tài)。

  二、立足崗位,務(wù)實(shí)工作。

  在輪崗期間,我本著工作全局“一盤(pán)棋”的思想和合作精神,認(rèn)真參加村委的各種會(huì)議,立足本職,積極配合村委其他同志的工作,做到深入企業(yè),深入村巷,開(kāi)展調(diào)查研究,了解村委的基本概況和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并能做到一步一個(gè)腳印,盡職盡責(zé),講求實(shí)效。實(shí)際工作中,我高度重視,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,盡最大努力完成好工作任務(wù),真正把心用在工作上,把精力集中在做事上,堅(jiān)持做到一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,不等不靠、不拖不推,做到大事不誤,小事不漏,保證了各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率。

  三、提升自我,增長(zhǎng)才干。

  輪崗學(xué)習(xí)期間,我不但更加注重學(xué)習(xí),學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù),與時(shí)俱進(jìn),不斷豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)領(lǐng)域,提高知識(shí)水平,也能做到講究團(tuán)結(jié),尊重領(lǐng)導(dǎo),熱情服務(wù),公道正派,謙虛謹(jǐn)慎,以誠(chéng)相待。

  輪崗學(xué)習(xí)雖然只有短短兩個(gè)月,但已使我受益匪淺,一是進(jìn)一步增強(qiáng)了分析判斷、調(diào)查研究、聯(lián)系群眾、把握政策、組織協(xié)調(diào)“五種能力”;二是培養(yǎng)了獨(dú)立思考、獨(dú)立處理問(wèn)題的能力,進(jìn)一步鍛煉了口才、膽量,增長(zhǎng)了一定的才干;三是進(jìn)一步拓寬了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),積累了經(jīng)驗(yàn)。在取得成績(jī)的同時(shí),我也看到了自己的不足和問(wèn)題:有時(shí)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新性還不夠,對(duì)工作上的有些問(wèn)題思前想后,有所顧忌,不夠大膽。在今后的工作中,我將不斷嚴(yán)格要求自己,改進(jìn)不足,努力使自己在各個(gè)方面再上一個(gè)新的臺(tái)階。

  各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,通過(guò)這次輪崗,我更加學(xué)會(huì)了怎樣去適應(yīng)新的環(huán)境、接受新的考驗(yàn),也進(jìn)一步克服了惰性、豐富了知識(shí)、積累了經(jīng)驗(yàn),加快了自身的鍛煉和成長(zhǎng)。今后,無(wú)論我在什么崗位,我都將切實(shí)做到立足崗位,腳踏實(shí)地,淡泊明志,扎實(shí)工作,努力為構(gòu)建和諧宜人新農(nóng)村獻(xiàn)出自己的一份力量!

培訓(xùn)演講稿范文9

  一、要自我設(shè)計(jì)

  第一,雙因素理論

  赫茲伯格認(rèn)為,引起人們工作滿足的因素與工作不滿的因素是截然不同的兩類(lèi)因素,分別稱(chēng)為激勵(lì)因素和保健因素。激勵(lì)因素主要涉及的是工作的內(nèi)容或工作本身,諸如工作成就、社會(huì)認(rèn)可和責(zé)任等。激勵(lì)因素滿足了,員工只能是沒(méi)有不滿意,如果沒(méi)有滿足,員工則會(huì)特別不滿意;保健因素主要涉及工作背景,諸如薪水、工作條件及工作安全等;保健因素即使沒(méi)有滿足,員工也不會(huì)產(chǎn)生不滿意,但如果滿足了,員工則會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的滿意感。

  第二,公平理論

  這一理論指出,員工的工作動(dòng)機(jī),不僅受其所得的絕對(duì)報(bào)酬的影響,而且受其相對(duì)報(bào)酬的影響。每個(gè)人會(huì)不自覺(jué)地把自己付出的勞動(dòng)所得的報(bào)酬與他人付出的勞動(dòng)和報(bào)酬相比較,也會(huì)把自己現(xiàn)在付出的勞動(dòng)和所得的報(bào)酬與自己過(guò)去的勞動(dòng)和報(bào)酬進(jìn)行個(gè)人歷史的比較。如當(dāng)他發(fā)現(xiàn)自己的收支比例大于或等于他人的收支比例時(shí),或現(xiàn)在的收支比大于或等于過(guò)去的收支比時(shí),便認(rèn)為是應(yīng)該的,正常的,因而心情舒暢,努力工作。反之,就會(huì)產(chǎn)生不公平感,就會(huì)有滿腔怨氣。消除怨氣,助長(zhǎng)滿意,便是企業(yè)管理者的主要任務(wù)之一。

  第三,期望理論

  弗魯姆在《工作與激勵(lì)》一書(shū)中,提出了一個(gè)有名的激勵(lì)公式:激勵(lì)力=效價(jià)×期望值。效價(jià)是指某項(xiàng)工作或一個(gè)目標(biāo)對(duì)于滿足個(gè)人需要的價(jià)值。這個(gè)公式的含義是,當(dāng)一個(gè)人對(duì)某個(gè)目標(biāo)的效價(jià)很高,而且他判斷出達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的可能性也很大時(shí),那么,這個(gè)目標(biāo)對(duì)他的激勵(lì)作用就大。

  另外還有其他的一些與激勵(lì)有關(guān)的理論,在此受于篇幅的限制,就不做一一的闡述。

  二、激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)

  不少企業(yè)的管理者經(jīng)常抱怨下屬工作缺乏主動(dòng)性,企業(yè)員工的收入在同行業(yè)中雖然排在中上水平,但員工的流動(dòng)率依然比較高,而且還有不少業(yè)務(wù)骨干反而去就職那些收入較低的企業(yè),企業(yè)里的員工缺少歸屬感和安全感,在企業(yè)里有多少管理者能夠花時(shí)間、花精力、找辦法了解員工的工作、生活、愛(ài)好、理想以及對(duì)公司所持的看法與要求呢?所以對(duì)員工需求了解的關(guān)鍵點(diǎn),在于管理者的心態(tài),在于管理者能否將員工視為內(nèi)部顧客,能否將員工視為我們服務(wù)的對(duì)象。因此,管理者應(yīng)從企業(yè)現(xiàn)有的管理制度上找原因,正視面對(duì)員工存在個(gè)體的需求差異,對(duì)員工的激勵(lì)采取差異化的策略,設(shè)計(jì)差異化的激勵(lì)機(jī)制,而激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)是指為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),根據(jù)其員工的個(gè)人不同需要,制定適當(dāng)?shù)男袨橐?guī)范和分配制度,以實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置,達(dá)到企業(yè)利益和個(gè)人利益的一致,謀求管理的人性化和制度化之間的平衡,最終以達(dá)到有序管理和有效管理。

  企業(yè)管理中關(guān)于激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)要包括以下的若干方面內(nèi)容。

  第一,任何一個(gè)企業(yè)里都是由不同的組織構(gòu)成,即正式組織和非正式組織,對(duì)于非正式組織的存在是不以管理者的意志為轉(zhuǎn)移的,因此,管理者在設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制時(shí),要正視非正式組織的作用,引導(dǎo)非正式組織的行為為組織的目標(biāo)所用,要針對(duì)企業(yè)中的不同的組織中的不同群體的需求,設(shè)計(jì)與之相對(duì)應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,才能達(dá)到預(yù)期的激勵(lì)目的。

  第二, 企業(yè)的分配制度和員工行為規(guī)范是激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)的核心。企業(yè)的分配制度將激勵(lì)誘導(dǎo)因素集合與企業(yè)的目標(biāo)體系連接起來(lái),引導(dǎo)員工的個(gè)人需求與企業(yè)的目標(biāo)相一致,即員工達(dá)到特定的組織目標(biāo)將會(huì)得到企業(yè)相應(yīng)的獎(jiǎng)酬。行為規(guī)范是通過(guò)規(guī)范員工的性格、能力、素質(zhì)等個(gè)性因素使之與企業(yè)的目標(biāo)體系連接起來(lái)。

  第三, 企業(yè)采取激勵(lì)機(jī)制的直接目的是為了調(diào)動(dòng)員工的積極性,最終目的是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),謀求企業(yè)利益和員工利益的一致,為了達(dá)到最終的目標(biāo),企業(yè)要建立一個(gè)目標(biāo)體系來(lái)指引員工的努力方向。

  第四, 激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)要做好企業(yè)內(nèi)部人員之間及組織之間的信息溝通,提高信息溝通的效率和效果,信息溝通貫穿于激勵(lì)機(jī)制運(yùn)行的始末,特別是企業(yè)在構(gòu)造誘導(dǎo)因素集合時(shí),對(duì)員工個(gè)人真實(shí)需要的了解,必須充分進(jìn)行溝通。通過(guò)溝通,將個(gè)人需要與組織的目標(biāo)連接起來(lái)。

  第五, 企業(yè)激勵(lì)機(jī)制運(yùn)行的最佳效果是在較低成本的條件下達(dá)到激勵(lì)相容,即同時(shí)實(shí)現(xiàn)了員工個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo),使員工個(gè)人利益與企業(yè)利益達(dá)到一致。

  企業(yè)管理中關(guān)于激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)要注意以下的若干問(wèn)題。

  第一,精神鼓勵(lì)與物質(zhì)鼓勵(lì)缺一不可。關(guān)于精神激勵(lì)上,除了日常的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比外,可做的事還有很多,其中比較根本的一點(diǎn)是企業(yè)對(duì)員工個(gè)人生涯規(guī)劃的重視與實(shí)施,一個(gè)員工發(fā)奮努力貢獻(xiàn)巨大,沒(méi)有什么比能讓他的付出轉(zhuǎn)化成一個(gè)終身收益的投資資本更重要更持久了,這就是所說(shuō)的'"內(nèi)在式激勵(lì)"(intrinsically motivated)。 同時(shí),主管或經(jīng)理應(yīng)當(dāng)是一個(gè)細(xì)致的人,即便是小的貢獻(xiàn)也能立即給以反饋,一張小紙片,一個(gè)電話留言,一封e-mail, 一個(gè)包了兩張電影票的紅包都行,重要的是員工感到工作成績(jī)被認(rèn)可,人被重視。我在管理一個(gè)運(yùn)輸企業(yè)時(shí),在公司的共同獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃之外還設(shè)立每個(gè)季度的"最佳駕駛員"、"最佳站務(wù)員"、"最佳乘務(wù)員"等各種獎(jiǎng)項(xiàng),對(duì)評(píng)比的最佳者除了給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外,還發(fā)給一本證書(shū),據(jù)獲獎(jiǎng)?wù)呒捌渌麊T工的反饋,他們更看重那本證書(shū),證書(shū)除了能給他們帶來(lái)精神方面的榮譽(yù)外,還能為他們今后的職業(yè)生涯帶來(lái)幫助。

  第二,用正面的激勵(lì)取代負(fù)面的激勵(lì)。用雙因素理論來(lái)說(shuō)明這一問(wèn)題可能更易讓人理解,負(fù)面激勵(lì)是很難讓員工有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的機(jī)會(huì),員工不會(huì)因?yàn)槭艿狡髽I(yè)的懲罰而能充分認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤,反而是認(rèn)為上極主管故意利用制度來(lái)限制他們的行為,使員工與上級(jí)主管之間的關(guān)系緊張,同事間關(guān)系復(fù)雜,員工不會(huì)有一個(gè)長(zhǎng)期工作的打算。這些關(guān)系處理不好,也就是保健因素(員工的工作環(huán)境或條件)差,會(huì)導(dǎo)致員工對(duì)現(xiàn)有的工作狀況不滿足,挫傷其工作的積極性。而激勵(lì)因素(與工作內(nèi)容緊密聯(lián)系在一起的因素),如工作的成就感、認(rèn)可、挑戰(zhàn)性等,并不能離開(kāi)環(huán)境而存在。因此在需要員工充分發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性的企業(yè)或崗位,采用負(fù)面的激勵(lì)辦法并不利于企業(yè)達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  第三,長(zhǎng)期目標(biāo)與短期目標(biāo)相結(jié)合,實(shí)時(shí)的與階段性激勵(lì)并舉,所有的目標(biāo)結(jié)果要全部能夠被衡量,被量化。盡可能估計(jì)企業(yè)內(nèi)外大小環(huán)境的變化趨勢(shì),降低"因無(wú)法抗拒因素"而不能兌現(xiàn)承諾的幾率。

  第四,系統(tǒng)公正的評(píng)價(jià)體系是有效激勵(lì)的保證。任何一個(gè)辦得好的企業(yè),其員工所以能盡到責(zé)任,主要是因?yàn)樗辛己玫脑u(píng)價(jià)體系對(duì)員工能及時(shí)和公正地進(jìn)行評(píng)價(jià),同時(shí),又有此評(píng)價(jià)的依據(jù),對(duì)他們作出恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或懲處。凡是這樣做的企業(yè),其員工就能盡到自己的責(zé)任,能保持旺盛的工作熱情,有上進(jìn)心,很自然地在工作中展開(kāi)了勞動(dòng)競(jìng)賽,久而久之,在該企業(yè)中就會(huì)形成一種良好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)習(xí)慣:以上進(jìn)為榮,以消極平庸為辱。這種優(yōu)良傳統(tǒng)的形成,是企業(yè)的精神財(cái)富,是無(wú)價(jià)之寶。 在座的各位,沒(méi)有來(lái)公司之前,有的是處長(zhǎng)、科長(zhǎng),有的是隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng),有的是普通工人。進(jìn)入公司以后,過(guò)去取得的地位將統(tǒng)統(tǒng)成為過(guò)去,一切憑實(shí)際才干、實(shí)際貢獻(xiàn)定位定薪酬是我們分公司的理念。您有時(shí)會(huì)感到公司沒(méi)有真正的公平與公正。真正絕對(duì)的公平是沒(méi)有的,您不能對(duì)這方面的期望值太高。但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的,只要您努力,您的主管會(huì)了解您的。我們將要開(kāi)發(fā)的地方,沒(méi)有鳥(niǎo)語(yǔ)花香,沒(méi)有山水美景。我希望在座的各位要不斷地鍛煉自己的心態(tài),增強(qiáng)心理承受能力,苦干實(shí)干3、5年,創(chuàng)造一個(gè)燦爛的美好新生活。要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度與管理。對(duì)不合理的制度,只有修改以后才可以不遵守。不貪污、不盜竊、不浪費(fèi)、不違章等等。您有可能不理解公司而暫時(shí)離開(kāi),我們歡迎您回來(lái)。同時(shí),您更要增加心理的承受能力,當(dāng)您再回來(lái)的時(shí)候,與同期的伙伴相比,無(wú)論是在技術(shù)素質(zhì)上,還是在經(jīng)濟(jì)收入上的距離可能會(huì)拉的很大。我們相信,您會(huì)認(rèn)真思考這個(gè)問(wèn)題,時(shí)間對(duì)任何人來(lái)講都是公平的。

培訓(xùn)演講稿范文10

  今天,我很高興能走上演講臺(tái),心中百感交集。一是非常榮幸自已趕上了一次挑戰(zhàn)自我,展示自我的大好時(shí)機(jī);二是要感謝全體同志們對(duì)我一直以來(lái)的關(guān)心、信任和支持。

  在這里請(qǐng)讓我簡(jiǎn)要回顧和介紹一下我的成長(zhǎng)歷程,1974年12月我出身于一個(gè)軍人家庭。在高中期間,我曾被評(píng)為、市級(jí)和省級(jí)三好學(xué)生各一次,兩次參加全國(guó)中學(xué)生作文大賽被評(píng)為全國(guó)一等獎(jiǎng),94年考入上海旅游學(xué)院賓館管理師資專(zhuān)業(yè),97年6月在校加入中國(guó)******,同年畢業(yè)后到培訓(xùn)中心參加工作,先后在辦公室和教務(wù)科任職。98年4月至10月到廬山吉偉賓館任辦公室主任。98年10月至99年1月參加了全省萬(wàn)名機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)幫助災(zāi)區(qū)重建家園發(fā)展經(jīng)濟(jì)工作組,并被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”和“優(yōu)秀黨員”。99年起到wmk吉偉賓館辦公室任辦公室主任。03年6月任井岡山映山紅賓館任總經(jīng)理助理。04年4月至05年11月在吉偉賓館任副總經(jīng)理。在賓館工作的這段時(shí)間也多次被評(píng)為先進(jìn)工作者;05年11月起回中心在培訓(xùn)二科工作,并兼任了工會(huì)委員和辦公室的信息員。目前是大學(xué)本科學(xué)歷,助理經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng),中共黨員。

  今天我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)部主任,理由有以下四點(diǎn):

  一是,我認(rèn)為有利于提高自已的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自已。

  因?yàn)楣ぷ鞯男枰,工作崗位多次變?dòng),這對(duì)于我人生閱歷的增長(zhǎng)和工作能力的提高都是難得的機(jī)會(huì)。我覺(jué)得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越能夠增長(zhǎng)新知識(shí),開(kāi)拓新視野、挖掘新潛力。今年我已35歲,已過(guò)而立之年,對(duì)于從事培訓(xùn)工作來(lái)說(shuō)我有年輕人精力充沛的優(yōu)勢(shì),也具有一些中年人不畏艱難、扎實(shí)肯干、執(zhí)著追求的韌勁,而最重要的一點(diǎn)是,我能全身心地投入我所熱愛(ài)的工作。這些,都使我對(duì)網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)科的工作充滿激情與自信。

  二是,多年的工作經(jīng)歷積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和鍛練了我多種能力。

  我有12年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,在辦公室從事過(guò)6年多的文字工作與綜合管理工作,有五年的培訓(xùn)科工作經(jīng)歷。簡(jiǎn)單的成長(zhǎng)歷程,短短的12年工作時(shí)間,相對(duì)于在座的資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來(lái)說(shuō)是微不足道的,但對(duì)于我來(lái)說(shuō),卻是令我受益匪淺,終身難忘的。我常這樣想,是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及同事們的關(guān)心與幫助,我才能一步一步走到今天。我只有將這份感激之情變成為為工作不懈追求的動(dòng)力,才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛(ài)。

  第三,多年的培訓(xùn)科工作健全了我的品格,提高了我的綜合駕馭能力和組織推動(dòng)能力。

  在實(shí)踐中,我深知作為一名合格的副科長(zhǎng),不僅要有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、過(guò)硬的業(yè)務(wù)工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。參加工作后,我也時(shí)常告誡自己:對(duì)黨對(duì)工作要忠誠(chéng)、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠(chéng)懇、處事要謹(jǐn)慎、工作要勤奮。

  第四,多年的`培訓(xùn)工作和相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),我積累了一定的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),使我更加適合這個(gè)崗位。

  我深知網(wǎng)格教育培訓(xùn)科的作用和職能,通過(guò)學(xué)習(xí)和交流悟出了一些搞好各項(xiàng)工作的方法和策略,具備了相應(yīng)的綜合能力,在處理日常工作中,發(fā)揮了積極作用。首先我具備扎實(shí)的電腦使用知識(shí)和操作技能,93年高中時(shí)我就學(xué)習(xí)使用電腦,并熟練掌握了五筆字型漢字輸入技術(shù),在大學(xué)期間掌握了word和excell的相關(guān)操作技能,早在95年我就獲得了上海市計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)。

  2002年在南京參加了國(guó)家旅游局舉辦的全國(guó)旅****業(yè)賓館辦公室主任學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),其中也有賓館網(wǎng)站后臺(tái)管理的相關(guān)學(xué)習(xí),并獲得了畢業(yè)證書(shū),而且中心的攝像機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)、投影儀等電子產(chǎn)品我均能熟練操作使用;去年3月起擔(dān)任中心的信息員后全年在網(wǎng)上發(fā)表信息40余件,其中多篇信息被國(guó)家發(fā)改委培訓(xùn)中心網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,信息發(fā)布量與07年同比增加了3倍。

  此外在08年和09年,在中心由我所撰寫(xiě)起草了報(bào)告和文件也有10余篇之多。其中與中心網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)工作相關(guān)的報(bào)告和文件均由我主筆起草,特別是起草計(jì)劃書(shū)時(shí)我查閱了大量資料,積累了大量素材,這使我對(duì)這項(xiàng)工作更有信心。

  如果這次我能夠競(jìng)爭(zhēng)上這個(gè)崗位,我將從以下幾個(gè)方面努力:

  第一,盡心盡責(zé),充分發(fā)揮助手和紐帶的作用。我想做為一名副科長(zhǎng)關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓。

  第二,加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),努力做學(xué)習(xí)型干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策,掌握履行職責(zé)所需要的知識(shí),開(kāi)拓工作視野,堅(jiān)持學(xué)以致用,善于聯(lián)系工作實(shí)際,不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自已的工作能力和工作水平。

  海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛。請(qǐng)大家相信我,我一定會(huì)給大家交一份滿意的答卷!

  謝謝大家!

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