經(jīng)濟發(fā)展處處長職位競爭演講稿范文
一、工作經(jīng)歷
我叫××,××年參軍,××年入黨,××年××月畢業(yè)于××××,(……工作經(jīng)歷與工作成績)。
二、德才表現(xiàn)
從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到省民委工作以來,我始終保持一名共產(chǎn)黨員和一名軍人的政治品格和作風,認真學習馬列主義、毛澤(ze)東思想和理論,在思想上、政治上與黨中央保持一致,積極投身于國家的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)大業(yè),牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù),努力在實踐中鍛煉和提高自己。在辦公室工作期間,積極參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù),為保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn)作出了自己應有的貢獻。到經(jīng)濟處工作后,為使自己的知識、能力和水平與所承擔的工作任務(wù)相適應,我在努力學好中央黨校本科函授班規(guī)定課程的同時,圍繞民族地區(qū)在經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況新問題,深入民族地區(qū)調(diào)研,撰寫了××篇理論研究文章,(……發(fā)表過的)。
經(jīng)濟處工作任務(wù)繁重,涉及領(lǐng)域廣、政策性強,對此,我?guī)ьI(lǐng)全處同志積極工作,認真完成委黨組交給的各項工作任務(wù),有時加班到深夜四、五點鐘,毫無怨言。近兩年來經(jīng)濟處積極協(xié)助委領(lǐng)導協(xié)調(diào)國家民委、財政部和省級有關(guān)部門,使省民委參與管理安排的項目資金均突破××億,年均增幅達××%以上,今年的無償資金同比增長××%,為加大對民族貧困地區(qū)扶持力度作出了貢獻,以實際行動,努力實踐了“三個代表”重要思想。
三、工作設(shè)想
按照省民委“三定”方案中賦予經(jīng)濟發(fā)展處的工作職能,我的工作設(shè)想是主要抓好“五個突破”:
。ㄒ唬┱螛I(yè)務(wù)學習要有突破。以“三講”教育為契機,抓好全處的政治業(yè)務(wù)學習和思想作風建設(shè),提高整體素質(zhì),努力把經(jīng)濟發(fā)展處建成一個團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔、政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬的處室,以適應西部大開發(fā)的需要。
。ǘ┖暧^政策研究要有突破。緊緊抓住中央實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和“興邊富民行動”的歷史機遇,組織專門人員研究民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展運行中出現(xiàn)的新情況、新問題。重點研究民族貧困地區(qū)21世紀如何實施扶貧攻堅,加快脫貧的問題;“十五”期間民貿(mào)商品生產(chǎn)問題;配合民族地區(qū)制定好經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及“興邊富民行動”計劃,爭取使其納入西部大開發(fā)省行動計劃和省的`“十五”計劃。
。ㄈ┴瀼厥∥稕Q定》要有突破。省委《決定》共三十條,其中涉及經(jīng)濟工作的就有十三條,要在今年工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)會同省級有關(guān)部門,狠抓落實。
(四)項目資金管理要
您正在成功勵志網(wǎng)查看《經(jīng)濟發(fā)展處處長職位競爭演講稿》有突破。一是根據(jù)新時期民族工作的特點和任務(wù),結(jié)合西部大開發(fā)和“興邊富民行動”對1990年制訂的《邊補費》、《省級民族機動金管理暫行辦法》重新修定;二是制訂少數(shù)民族發(fā)展資金、少數(shù)民族地區(qū)補助費、散雜居民族工作專項資金管理辦法;三是積極探索項目資金管理新思路,按照財政規(guī)范轉(zhuǎn)移支付和財權(quán)事權(quán)分離的原則,采取一年一個確定的辦法,將年度指標分配到各地、州、市,由各地、州、市民委與財政局共同管理;四是繼續(xù)搞好部門間的協(xié)調(diào)工作,進一步加強同國家、省級有關(guān)部門的工作聯(lián)系,爭取每年有更多的項目資金投向民族貧困地區(qū)。
(五)“興邊富民行動”試點工作要有突破。“興邊富民行動”是西部大開發(fā)的一個重要組成部分,是民委工作在西部大開發(fā)中的一個切入點和重頭戲,要在繼續(xù)抓好“四大工程”、“七個重點”的基礎(chǔ)上,切實把“興邊富民行動”試點工作推上一個新的臺階,為“建設(shè)一個經(jīng)濟繁榮、社會進步、生活安定、民族團結(jié)、山河秀美的新邊疆”而貢獻自己的力量
您正在成功勵志網(wǎng)查看《經(jīng)濟發(fā)展處處長職位競爭演講稿》 黨政機關(guān)機構(gòu)改革,是建設(shè)一支面向21世紀高素質(zhì)干部隊伍、迎接西部大開發(fā)的重要舉措。對于推進干部制度改革,拓寬選人用人渠道,促進人才資源的合理配置和流動,激勵機關(guān)干部愛崗敬業(yè)、開拓進取、奮發(fā)向上具有重要意義,我堅決擁護,并積極參與。我參加經(jīng)濟發(fā)展處處長職位競爭,懇請組織和同志們挑選。
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