關(guān)于工作的演講稿范文
。咀1992年在昆山開發(fā)區(qū)成立以來秉承“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)文化,一直保持高速發(fā)展的態(tài)勢?茖W(xué)的企業(yè)管理模式,完善的內(nèi)部管理制度,再加上員工素質(zhì)及專業(yè)技能的進一步提升,企業(yè)取得非常好的經(jīng)濟效益,公司也成為昆山開發(fā)區(qū)的利稅大戶。從建廠到現(xiàn)在這些年來,隨著公司經(jīng)濟實力的日益增強,外方對在企業(yè)中開展黨建工作也由存在誤解和疑慮到逐漸理解和支持。主要原因,就是公司黨組織工作一直圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,發(fā)揮黨員的骨干和模范作用,給員工樹立良好的榜樣,同時,黨的組織建設(shè)和黨員活動的開展始終堅持與企業(yè)文化有效結(jié)合,融為一體,與企業(yè)的成長形成合力,增強了黨組織在企業(yè)中的凝聚力和影響力,有力地促進了企業(yè)的健康發(fā)展。
一、統(tǒng)一認識,端正思想,把加強黨的建設(shè)與完成企業(yè)使命,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來。
giant的經(jīng)營使命是:培育一流人才、創(chuàng)造一流產(chǎn)品、成就一流企業(yè)、回饋社會,永續(xù)經(jīng)營。也就是說企業(yè)經(jīng)濟活動的根本目的就是促進企業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,而黨組織的工作是貫徹落實黨的路線、方針、政策,關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,采取多種形式提出自己的意見和建議,協(xié)調(diào)好企業(yè)與員工等各方面的關(guān)系,最大限度的調(diào)動廣大員工的積極性,促進企業(yè)的發(fā)展,二者的目標(biāo)是一致的,與企業(yè)的經(jīng)營文化是相融的。曾經(jīng)有很多員工對于在外資企業(yè)中工作,腦子中存在著“為資本家干活”的雇傭思想和模糊認識。對此,黨組織積極教育和引導(dǎo)員工認識黨的改革開放政策組織學(xué)習(xí)《全會決定》,正確認識giant公司雖然是一家臺資企業(yè),但它是我國改革開放的產(chǎn)物,是我國建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的一部分。我們建立外資企業(yè),吸引外資是為了更好地促進經(jīng)濟發(fā)展,它不但可以為國家增加稅收,增加就業(yè),而且給我們帶來先進的管理經(jīng)驗,對我國國民經(jīng)濟發(fā)展具有非常積極的作用,不能簡單地認為在臺資企業(yè)工作是為臺商打工,應(yīng)站在一定的高度,認識到我們每一位員工在以實際行動支持我國改革開放的政策,為建設(shè)有中國特色的社會主義做貢獻。進一步統(tǒng)一思想認識,激發(fā)員工干好本職工作,為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻。
二、健全的組織是黨建工作開展的基礎(chǔ),高素質(zhì)的干部隊伍是黨的思想政治工作開展的有利保證。
giant公司黨支部始終注意黨組織與企業(yè)的關(guān)系,明確組織的責(zé)任,本著“黨要管黨”的原則,干自己該干的`事,決不照搬照抄國有企業(yè)黨建工作的模式,加強黨的組織建設(shè),保證黨的組織工作能有效穩(wěn)定的發(fā)揮。黨委始終要求各支部,組織一定要健全,分工一定要清晰,責(zé)任一定要明確,領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍一定要是那些責(zé)任心強,熱心于黨的工作,在企業(yè)中擔(dān)任一定職務(wù)的管理干部。
通過幾年的工作實踐證明:黨組織負責(zé)人的選配,在組織建設(shè)中至關(guān)重要,在黨的思想政治工作落實上極為重要,一定要選配那些黨性強,作風(fēng)正,業(yè)務(wù)精,在群眾中享有較高威信的黨員,因為這部分人在企業(yè)中擔(dān)任一定職務(wù),有一定影響力,對企業(yè)的經(jīng)營狀況和企業(yè)文化非常熟悉,有利于黨的方針政策與企業(yè)文化有效地結(jié)合,有利于黨的思想政治工作的落實,使黨的工作得以貫徹執(zhí)行。又由于這一部分人素質(zhì)相對較高,對工作認真負責(zé),也不會因為三資企業(yè)人員流動性大的特點,而產(chǎn)生組織領(lǐng)導(dǎo)層的真空狀態(tài),保證工作的順利交接,使黨務(wù)工作能夠穩(wěn)定、連續(xù)地進行下去。
三、充分發(fā)揮黨組織的影響力和黨員的先鋒模范作用,用行動影響和帶動員工,完成企業(yè)使命,促進企業(yè)的發(fā)展。
公司黨組織經(jīng)常利用黨的的特殊日子,搞有意義的慶;顒,組織全體黨員及入黨積極分子在“員工之家”掛黨旗,唱《國際歌》,大力表彰先進黨員,弘揚正氣,整個活動熱鬧非凡,大廳內(nèi)外張燈結(jié)彩,處處體現(xiàn)節(jié)日的氣氛,在員工內(nèi)部反響很大,許多黨員和員工都感到在臺商獨資企業(yè)里能感受到這么強烈的黨的氛圍是過去沒有想到的。公司黨委要求每名黨員都要嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮模范作用,特別是要求黨委班子成員要身先士卒做出良好的表率,發(fā)揮好帶頭作用,在黨組織的嚴(yán)格要求和領(lǐng)導(dǎo)榜樣力量的激勵下,全公司出現(xiàn)了許多為了企業(yè)的發(fā)展,無私奉獻的先進黨員典型,受到外資老板及廣大員工的稱贊。
四、依托工會優(yōu)勢,圍繞企業(yè)文化的工作主線,組織豐富多彩的活動,凝聚員工士氣。
giant公司黨支部充分利用工會這一橋梁,發(fā)揮工會組織在三資企業(yè)中很容易被外方認可的特點,把黨的有些工作意圖通過工會這個渠道得以實現(xiàn)和開展,通過有益的活動豐富員工的生活,凝聚員工的士氣,將黨的思想政治工作溶于員工文化活動之中,例如為了調(diào)劑員工緊張的工作,工會為員工提供假日旅游套餐;在中秋節(jié)舉辦妙趣橫生的趣味運動會和娛樂晚會,為促進公司生產(chǎn)經(jīng)營,結(jié)合生產(chǎn)開展先進員工的評比活動,每年組織先進員工旅游,在員工中形成“樹典型,學(xué)榜樣”比學(xué)趕幫的良好氛圍。為鼓舞行銷人員的干勁,工會組織了昆山金秋自行車環(huán)游鹿城活動,在昆山以及周遍地區(qū)取的了很好的宣傳和廣告效應(yīng)。工會還每年至少組織“公司高階主管與員工的對話會”,把黨的“xxxx”的思想,有效維護職工的合法權(quán)益真正落實到工作中去,會議由工會來進行整體規(guī)劃,組織各部門員工代表搜集部門中需要由高階主管來幫助解決的關(guān)于福利、安全、餐飲、晉升、生產(chǎn)等諸多方面的問題,在會上一一提出,由高階主管逐項解答,并作會議記錄。會后由公司工會負責(zé)追蹤問題落實結(jié)果,并張貼在公司及工廠公告欄中,告知全體員工。
“對話會”這一有效溝通形式的誕生,縮短了高階主管與基層員工的距離,大大提高了員工的士氣,使他們切身感受到公司的企業(yè)文化和高階主管對員工的重視,增加了員工的成就感和對企業(yè)的凝聚力;公司高階主管能夠在百忙之中,抽出一定時間和直接參與生產(chǎn)的作業(yè)員、員工代表面對面的溝通,能夠及時了解員工在工作、生活等方面的問題及心態(tài),并按規(guī)定及時有效地解決一些實際問題,對穩(wěn)定生產(chǎn)局面、逐步培養(yǎng)一批責(zé)任心強、工作主動性高的員工,起到非常重要的作用;同時會逐步完善公司在員工福利、晉升、安全以及生產(chǎn)等各方面工作的規(guī)章、制度,在有效維護職工合法權(quán)益的同時,也穩(wěn)定了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的工作大局。
外企作為我國經(jīng)濟體制改革中的一股新興力量和生立軍,為我們昆山的發(fā)展創(chuàng)造了7xxxx的gdp,這正是《決定》中深化涉外經(jīng)濟體制改革,全面提高對外開放水平;推進就業(yè)和分配體制改革,完善社會保障體系的充分體現(xiàn),在外企中黨組織作為一個特殊的部門,我們應(yīng)該充分發(fā)揮其作用,調(diào)動企業(yè)全員的主人翁意識,把企業(yè)推上一個新的發(fā)展空間。
【關(guān)于工作的演講稿范文】相關(guān)文章:
關(guān)于演講稿格式的范文11-04
關(guān)于演講稿的格式范文11-26
關(guān)于堅持的演講稿格式范文12-27
關(guān)于文明的演講稿格式范文12-26
關(guān)于禮儀的演講稿格式范文12-26
關(guān)于演講稿的格式及其范文07-07
關(guān)于誠信的演講稿格式范文07-20
關(guān)于拼搏的演講稿格式范文04-07
工作競聘演講稿范文01-14
關(guān)于節(jié)約演講稿范文01-22