国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

人身安全的演講稿

時間:2023-04-01 17:18:05 演講稿范文 我要投稿

關于人身安全的演講稿范文

  導語:以人為本、生命至上,我們應該為我們的人生安全著想,下面是由小編為大家準備的關于安全的演講稿,歡迎大家閱讀!

關于人身安全的演講稿范文

  篇一:安全在我心中演講稿

  各位尊敬的領導及親愛的工友們:

  大家好!

  激情六月、陽光燦爛,生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!我們的企業(yè),也如同這火熱的季節(jié)一樣,蒸蒸日上、興旺發(fā)達!轟轟烈烈的XX年"安全生產(chǎn)

  月"  活動已拉開了序幕,今天我們在這里舉行"安全在我心中"演講,我是來自××公司的×××,今天我演講的題目是《安全在我心中》,首先在這里,我祝各位領導工友們大家生活開心,工作安心,一切順心!

  不知大家是否聽說過這樣一個笑話,一個年輕人在英國交了一個女朋友,結果沒過多長時間他們分手了,原因是:年輕人過馬路時闖了紅燈,英國姑娘吃驚得說:"連紅燈都敢闖?還有什么違法的事你不敢做?"回國后小伙子又結交了一位中國姑娘,結果小伙子卻因為過馬路沒有闖紅燈分手了,中國姑娘評價小伙子說:一個連紅燈都不敢闖的人,能有什么大出息?

  雖然這只是一個笑話,但卻帶出了我們本次活動的主題--安全!

  大家一定還記得去年民爆行業(yè)"4。1"山東招遠事件和"6。16"安徽當涂特大爆炸事件,對一個企業(yè)是毀滅的撞擊,對一個家庭是一場無法彌補的災難。從回放的監(jiān)視錄像資料上看,一是超員作業(yè),二是超量儲存,三是超時生產(chǎn),四是超能力,雖然人們都把事故原因歸于此,但背后何嘗不是僥幸心里,思想麻痹,"三違"現(xiàn)象......認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了,事故不一定降落在我的頭上。有了這樣思想,經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有人就隨便把安全帽摘下;有人在高空作業(yè)時不系安全帶,有人隨意脫一下崗位......千里之堤,必然潰于蟻穴。嚴是愛,松是害,出了事故坑三代,安全的鏈條突然間斷開,生命的花朵霎那間枯萎,那種撕裂心肺的疼痛,又如何得以緩解?今年安全月的主題是"綜合治理,保障平安",是啊,保障平安,對我們無比重要!充滿活力的生命,對我們更重要!

  生命誠可貴,安全價更高,只有安全做保障,才能生產(chǎn)出優(yōu)質的產(chǎn)品。只有變"要我安全"為"我要安全",才能從本質上保證安全,才能"安全一個人,幸福全家人!"珍惜生命、杜絕違章!

  哪一個人不愿笑語長在,哪一個家庭不愿幸福美滿,哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達,哪一個國家不愿繁榮昌盛。每個人若能時時刻刻提醒自己,從細微處做起,形成一種習慣,一種風氣,安全的屏障就會不斷加強,家人的幸福就會不斷延伸。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,構成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。有了安全,我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊,低聲吟唱"采菊東籬下,悠然見南山";有了安全,我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯,放聲高歌"長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海";有了安全,我們的企業(yè)才能象三春的桃李紅紅火火;有了安全,我們的國家才能在建設具有中國特色的社會主義大道上穩(wěn)步前進。安全就如一顆光芒四射的太陽,照亮我們整個人生,安全就如一根長長的`紐帶,聯(lián)系著我們的生死存亡。

  安全,它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中,妻子溫柔的笑臉上,兒女依依的期待中,母親虔誠的祈禱里,它是一種希望,一種寄托,一種期盼,它是來自生命最本能,最真切的呼喚!

  安全,對于職工意味著機器設備的正常運轉,更意味著千家萬戶的幸福與安康,安全工作沒有終點,只有起點。你聽,責任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳!你看,從車間

  到科室,所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態(tài)度,扎扎實實地工作著——安全是火,點燃了生命之燈!安全是燈,照亮了生命之路!安全是路,引導著生命走向新的輝煌!

  安全靠什么?安全靠責任心。在日常的生活工作中,在上班的每時、每分里,安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,麻痹的神經(jīng)。只有安分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事,強化安全意識,增強責任心,生產(chǎn)的安全才不受威脅。只有增強責任心,安全才有保障,生命才會美麗。

  安全靠人,我們必須有高度的安全素質、道德修養(yǎng)、責任心、業(yè)務技能、健康的身體;

  安全靠企業(yè)領導,領導高度重視、舍得投入、提供良好的工作環(huán)境;

  安全靠制度,用科學的制度規(guī)范員工的行為;

  安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,實行重獎重罰;安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實現(xiàn)規(guī)范化管理。

  安全是一個系統(tǒng)工程,要長抓不懈。

  安全的警鐘要在心底長鳴,不容有一絲懈怠,寧可平時多流汗,不讓自己多流一滴血。讓我們一年四季月月都是"安全生產(chǎn)月",讓我們?nèi)w員工人人都做  "安全員"!讓我們應從現(xiàn)在開始,從自身做起,從思想上牢固樹立"安全第一"的觀念,在工作中時刻牢記安全生產(chǎn),自發(fā)地杜絕一切違章行為吧,工友們!努力地創(chuàng)造幸福,由衷地珍惜生命,盡情地享受生活,讓親人燦爛地歡笑吧,朋友們!

  謝謝大家!

  篇二:安全在我心中演講稿

  曾經(jīng)有人問,世界上最美麗的花朵是什么?有人說是玫瑰,有人說是牡丹,有人說是杜鵑,有人說是水仙。但我說,最美麗的花朵是我們那怒放的生命之花。和生命相比,所有的鮮花都顯得那么蒼白,是生命創(chuàng)造了無數(shù)的奇跡,是生命豐富了人間,是生命生動了世界。

  安全,是一個永恒的主題。

  那么,安全是什么呢?

  安全就是生命。生存是每個人最基本的權力,沒有生命就沒有一切。對每個人來說,生命只有一次,誰都沒有權利去踐踏。我們需要珍愛生命,為了家庭,為了自己。  安全就是效益。企業(yè)的效益來自安全,企業(yè)的生存離不開安全。事實證明,只有抓安全,才能取得效益。安全是我們工作的態(tài)度,是尋求利益的原則,是我們每個人奮斗在此的一切。沒有安全,我們的生命就無從保障;沒有安全,我們的隊伍就無法穩(wěn)定;沒有安全,我們的生產(chǎn)就無從著手;沒有安全,我們的企業(yè)效益從何談起。安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障,也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎,更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提。  安全就是幸福。有人說有權就有幸福,也有人說有錢就有幸福,我說,對于一個人來講,平安就是幸福,平平安安是幸福的基礎,而失去安全的保障也就毫無幸?裳。  安全靠什么?

  安全靠的是責任心。在我們工作和生活中的每時每刻,安全隱患都象兇殘的野獸般盯著我們麻痹的神經(jīng)。"珍愛生命,安全第一"這八個大字,我們每個人都要銘刻在心中。這八個字不僅僅是一個口號,它生動的說明了安全和我們每個人的關系。"責"是我們的"責任心"和"職責","安全無小事,人人有責",就要求從我做起,從我們身邊的小處著手,真正樹立安全第一的`思想,而且需要我們大家齊心協(xié)力的長期努力。"前車之鑒,后事之師",目前社會上出現(xiàn)的一個又一個安全事故,絕大多數(shù)是違章操作,違章指揮,習慣性違章所引起,也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上,安全意識不足,凡事掉以輕心!安全工作只有起點,沒有終點,我們必須提高警惕,牢固樹立責任意識,時刻緊繃安全之弦。

  安全對于我們個人及單位的意義,就好比羅盤對航船的意義一樣,沒有羅盤,在茫茫大海上航行的船便難以到達成功的彼岸。

  有一位母親對遠方的兒子說過這樣一句話:"對于世界,你只是一名普通的工作者,而對于家庭,你卻是我的全部。"我們可以想象,當一位母親失去了兒子,當一位妻子失去了丈夫,當孩子失去了父親的那一刻,那將是怎樣的一番悲痛景象。我們誰都想擁有幸福,誰都不想失去愛與所愛,然而,我們用什么去留住幸福呢?"珍愛生命,安全第一",這是我現(xiàn)在恪守的信念。

  當我們離開母親的懷抱,搖搖晃晃行走在人生道路上時,我們一直依賴著"安全"這個拐杖。沒有它,我們可能會摔得頭破血流;沒有它,我們可能還來不及經(jīng)歷風風雨雨;沒有它,我們更不可能到達人生輝煌的頂峰。誰若忽視安全,誰就將付出慘痛的代價!  前不久,我在網(wǎng)上看到一篇報道,一個30出頭的小伙子在高空作業(yè),因為沒有按照規(guī)定系上安全帶,從而導致高空墜落,一個年輕的生命就這樣被無情的奪走了。30多歲的他可是家里唯一的頂梁柱!他上有老,下有小,他走了,那個家也徹底的垮了。死去的人。∧憧稍?當你閉上眼睛離去的時候,你的妻子哭的死去活來;你那白發(fā)蒼蒼的父母老淚縱橫,人世間還有什么比白發(fā)人送黑發(fā)人更讓人痛不欲生的呢?還有你年幼的孩子,他在用令人心碎的聲音哭喊著,爸爸,您不能走!這一切,你若地下有知,

  你怎能不為當初在高空中的違章作業(yè)而倍感后悔呢? 逝者已往,而留與生者的,該是何等的悲痛與無奈?

  這樣活生生的教訓,難道不足以敲響我們做好"安全"工作的警鐘嗎?

  安全意識的淡薄總是能讓我們聽到一次次血的教訓,讓我們看到一幕幕人間慘劇。但你們想過嗎,其實,80%的意外傷害事故是可以避免的。我始終堅信,安全重于一切,而我們,是安全的第一責任人。

  在生活和工作中,享受安全與健康的保障,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣一樣,甚至有時比吃飯穿衣更重要。一個社會、一個國家、一個民族,和諧發(fā)展的過程中必須重視安全。安全是一種文明,安全是一種文化,重視安全、尊重生命,是先進文化的體現(xiàn);而這種文化的形成,要靠我們每一個人的不懈努力。

  呼喚安全,呼喚文明,單位發(fā)展,安全第一。重視安全,以人為本,安全責任,從我做起,我們的單位發(fā)展才能更加蓬勃,我們的生命之花才能更加絢麗!


  篇三:安全在我心中演講稿

  各位領導,各位同仁:

  大家下午好!

  首先要感謝大力支持此次活動的在隴電地區(qū)各單位的領導和同仁,此次結合安全生產(chǎn)月開展的"安全在我心中"演講活動,是安全生產(chǎn)齊抓共管的良好開端和新的延伸。我堅信通過這次活動,通過這樣一個以演講形式來講安全、論安全,相互促進、共同學習的交流平臺,安全的大旗必將在隴電高高豎起,安全必將牢記在我們每一個人的心中!我今天為大家演講的題目是----安全要"以身作則"。

  安全是電力生產(chǎn)永恒的主題,這一主題是無可置疑的。在電力安全生過程中,安全事故的發(fā)生,盡管發(fā)生原因多種多樣,但其中普遍存在的共性是由于人的行為不規(guī)范,安全思想淡薄,安全態(tài)度不端正,安全能力低下,安全責任不強,尤其是違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律以及不嚴格執(zhí)行"兩票三制"等一系列不安全問題造成的。

  安全不能僥幸,任何危險來臨前是不會提前通知你的。我們在防范危險、防范事故的有效措施就是預防!預防!再預防!杜絕"違章"!堵絕"違章",把"違章"行為從我們安全生產(chǎn)工作中清除出去。讓我們牢固樹立"安全第一"、"人的生命高于一切"的安全價值觀;牢固樹立安全不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福的思想;牢固樹立安全管理多一點安全風險預控,少一點亡羊補牢,多一點罵聲,少一點哭聲的安全責任。讓我們每一個人自覺地由"要我安全"向"我要安全",再到"我會安全"的安全思想轉變。

  安全——管理者為先。安全教育是提高人的安全意識行為的手段之一。但是,只靠單純的安全教育而忽視安全行為是起不到安全實效的。我認為"安全生產(chǎn)最大最危險的隱患是人的不安全意識和不安全行為",安全意識靠教育可以不斷提高,然而,人的安全行為是取決于一個人對安全的態(tài)度,改變一個人的安全態(tài)度必須靠良好的'安全文化不斷的熏陶,靠身邊的人言傳身教逐步改變的。管理者的安全意識、安全態(tài)度、安全行為是廣大員工的一面鏡子,安全"以身作則"就是最好的教育。

  可是在我們?nèi)粘9ぷ髦。安全就是效益,安全就是生命,這些耳熟能詳?shù)木罉苏Z時時都能聽見;安全責任重于泰山,這也是員工皆知的硬道理;違章作業(yè)就是自殺,違章指揮就是謀殺,這也是管理工作者明知的道理。但是,在一起起安全通報中,又有多少人明知的警示和硬道理而不顧,用生命去觸及安全;又有多少安全生產(chǎn)管理工作者明知的"違章作業(yè)就是自殺,違章指揮就是謀殺"道理而不顧,用員工的生命和國家的財產(chǎn)觸及安全。我認為:讓員工能完全領略到"安全"其中的真正含義和重要性,糾正不規(guī)范行為是安全管理的重點。

  就如,我們在剛進入校門上一年級的時候,課本對我們來說只是記、寫、算,高興的看那滿篇的紅勾和90、100的分數(shù)?烧l又能十分清楚學習的最終目的是什么?如何掌握學習技巧?學好文化的前景是什么?只有老師言傳身教的啟蒙教育,我們才一天天懂得學習的目的和知識的受益者是自己這個道理。原因十分清楚,要教育員工遵章守紀遠離"三違"就需要管理者"以身作則"、"言傳身教"。這樣才能使安全教育、安全管理起到真正的效應,才能使每一位員工真正懂得"安全"的受益者是自己,才能使"安全"深入人心。否則,只把"安全"掛在口中,不落實在行動上,那么,安全教育、安全管理只能是走過場,起不到真正的作用,并且必將埋下人為的安全隱患。所以,安全必須首先體現(xiàn)在管理者身上,管理者就是員工面前的一塊"示范牌"。

  "安全"是態(tài)度、是能力、是責任。"安全"對我們每一個人都是平等的,只要我們具備正確的安全態(tài)度、較高的安全能力和強烈的安全責任,時時刻刻在我們?nèi)粘9ぷ髦幸园踩珵橄,遵章守紀,杜絕"三違"現(xiàn)象,那么,我們的生命就有保障,我們的家庭就會幸福,隴電大家庭的安全生產(chǎn)和諧與發(fā)展就有堅實的基礎。

  反之,我們每一位員工的安全都靠別人來提醒,來監(jiān)督糾正,而自己無視"安全",無視生命。試問,我們對自己、對家人、對企業(yè)負責嗎?有一句話應該非常熟悉,就是:"高高興興上班來,平平安安回家去"。這句話它包涵了每一位員工對每天工作的希望,對安全的渴望,還有家人對你平安歸來的那份期昐。但這一切都需要你、我、他(她)的安全來做保障。安全不是為了別人而是為了自己、為了生命、為了家庭幸福。為此,我們每一個人應該奮起學安全、講安全、重安全,徹底改變依賴他人安全變?yōu)橐揽孔约汗芾碜约,敢于對不安全行為說"不"的堅定態(tài)度。

  良好的安全氛圍,是靠我們每一位員工在安全上"以身作則"創(chuàng)造優(yōu)良安全佳績形成的。尤其是,管理者"安全"的以身作則非常重要,他不僅是員工眼中一面鏡子,也是規(guī)范安全的"示范牌",更是安全生產(chǎn)的領頭羊。常言說:要想火車跑的快全憑車頭帶,安全生產(chǎn)管理者就是火車頭,一個員工隊伍安全業(yè)績的好與壞與管理者的管理有直接關系。希望,安全生產(chǎn)管理者要當好火車頭,豎好"示范牌"。

  安全生產(chǎn)容不得我們在執(zhí)行過程中有半點疏忽。所謂安全無小事,哪怕是我們在不經(jīng)意間的一次習慣性違章或心存僥幸的一次盲目蠻干,都有可能使企業(yè)的利益受損,甚至帶來終身遺憾。

  古往今來,安全一直是構建和諧社會的永恒主題。一個企業(yè)沒有安全,就談不上發(fā)展,一個家庭沒有安全就失去了幸福。安全對于企業(yè)和家庭是同等的重要,所以說,關注安全是我們每個人的義務和責任。在這里,我要引用隴電分公司經(jīng)理王世健的一幅安全對聯(lián)來表達我對隴電安全生產(chǎn)齊抓共管良好局面的美好期盼。即:上聯(lián)是"用責任推進安全生產(chǎn)";下聯(lián)是"以和諧構建齊抓共管";橫批是"生命為天"。各位同仁,讓我們共同為隴電的安全與發(fā)展,切記:安全!安全!再安全!!!在此,我要呼吁各位同仁——— 安全,從我做起;安全,就從現(xiàn)在做起!

  篇四:安全在我心中演講稿

  兒時的我,只知道不出車禍才是安全。安全在我心中還是一個模糊的概念,記得畢業(yè)要離校時,一想到擠得密不透風的火車,腳一抬起來就放不下去的慘不忍睹的場面,就害怕回家,就忍不住討厭世界上怎么會有那么多人,這個時候的我安全是用來發(fā)牢騷的小兒科話題。

  有這樣一個簡單的公式:安全文化=個人的積極響應+機制。安全機制就是一種有利于調動職工的安全生產(chǎn)積極性,有效地控制事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)良性循環(huán)的管理手段。如首先建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,以此來規(guī)范、約束職工的安全作業(yè)。

  從安全工作的主體看,人是為保證生產(chǎn)順利進行,防止事故發(fā)生所采取的一切措施和行

  動的計劃者、執(zhí)行者、控制者,但往往也是事故的引發(fā)者、責任的承擔者、后果的受害者。因此,安全文化強調人的因素,強調內(nèi)因在保證安全上的主導作用。安全工作真正落到實處的關鍵在人,在人的安全意識、安全責任感、安全操作技能和自我防護能力,其中,安全意識特別重要。安全意識的強弱,對安全生產(chǎn)有直接的影響。因為供電設備的缺陷、作業(yè)環(huán)境中的事故隱患,歸根到底要依靠人及時發(fā)現(xiàn)和處理。而人的行為又是受思想意識支配的。安全意識強的人,必然會嚴格地遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程,正確地作業(yè)。反之,安全意識淡薄的人,則往往忽視安全、違章作業(yè),招之事故的發(fā)生。所以,必須把培養(yǎng)職工樹立牢固的安全意識,作為安全文化建設的重點環(huán)節(jié)來抓。

  堅持"安全第一、預防為主",確保安全生產(chǎn),是生產(chǎn)的一個核心基礎。只有堅持"安全第一"的方針,通過講安全工作的重要性、學安全生產(chǎn)規(guī)程、談安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗教訓、考安全生產(chǎn)規(guī)章等手段,才能增強職工的安全意識。只有人人樹立起良好的安全意識,才能有安全的行為,才能使自己的行為處在安全的約束中,才能把"要我安全"變?yōu)?quot;我要安全"和"我能安全"。

  從事故發(fā)生的各種因素來看,發(fā)生事故的因素有人、設備工具、管理指揮、作業(yè)對象和生產(chǎn)環(huán)境。人是其中最活躍、最難掌握的因素。在電力生產(chǎn)的全過程中,人始終占有決定性的主導作用。據(jù)事故資料統(tǒng)計分析,在事故發(fā)生的各類原因中,人為因素造成的事故約占事故總數(shù)的80%。安全生產(chǎn)是個系統(tǒng)工程,涉及許多環(huán)節(jié),需要進行綜合治理,但是,首要的是取決于人的因素

  從事故發(fā)生的各種因素來看,發(fā)生事故的因素有人、設備工具、管理指揮、作業(yè)對象和生產(chǎn)環(huán)境。人是其中最活躍、最難掌握的因素。據(jù)事故資料統(tǒng)計分析,在事故發(fā)生的各類原因中,人為因素造成的事故約占事故總數(shù)的80%。電力安全生產(chǎn)是個系統(tǒng)工程,涉及許多環(huán)節(jié),需要進行綜合治理,但是,首要的是取決于人的因素。加強安全文化建設,強化安全意識,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。

  安全工程專家海因里希說過,88%的事故是由人的不安全行為造成的。1979年至1987年統(tǒng)計在案的.事故當中,人的因素幾乎達到90%。在這些人的因素當中,很大一部分是個性心理特征的原因,如:情感、態(tài)度、意志、精神狀態(tài)、注意力等原因。也就是說是由思想麻痹、注意力不集中、判斷不準確等心理因素造成的。因此在加強安全文化建設之時,必須把研究職工事故心理納入重要位置。

  作業(yè)者在從事作業(yè)活動的過程中,始終伴隨著多種復雜的心理活動,作業(yè)者在步入事故軌道上去的時候,其心理現(xiàn)象是復雜多樣的,有時甚至是十分微妙的。在大多數(shù)情況下,有以下幾種主要的事故心理因素:

  (1)疲勞心理,心緒不寧,警覺喪失;

  (2)錯覺心理,主觀臆斷,盲目操作;

  (3)取巧心理,"省時省力",弄巧成拙;

  (4)僥幸心理,違章蠻干,僥而不幸;

  (5)逞能心理,爭強好勝,貪圖虛名;

  (6)麻痹心理,思想松懈,"撞上槍口";

  (7)無知心理,一知半解,始料不及;

  (8)冒險心理,明知故犯,蠻干瞎干;

  (9)違反心理,偏執(zhí)任性,發(fā)泄不滿;

  (10)自私心理,愛財貪欲,自導禍端。

  除上述幾點外,非理智行為的心理狀態(tài)還有厭倦心理、激情心理、挫折心理、緊張心理、幻覺心理、壓抑心理、注意集中于一點心理、煩燥心理、抵觸心理等等?傊畬儆诜抢碇切袨榈氖鹿市睦憩F(xiàn)象都可以構成事故發(fā)生前的心理特征。

  人身安全在企業(yè)中占有首要地位,我們在搞好安全生產(chǎn)的同時,即要著眼于安全知識的灌輸,又要著眼于安全技能的提高,更重要的是安全意識的培養(yǎng)。安全知識、安全技能好比人的左右手,而安全意識則是人的大腦。光有手,而沒有大腦只是瞎干、蠻干;光有大腦,而沒有手則只會紙上談兵,不濟于事。

  安全生產(chǎn)以人為本,因為設備要靠人來操作,制度要靠人來遵守,安全技術措施要靠人來實施,事故隱患要靠人來排除。所以,強化對人的安全教育,提高人的安全知識,是搞好安全生產(chǎn)的基礎。讓安全意識深入到我們每一個人心中,增強消滅隱患的能力,確保安全生產(chǎn)。

  安全不需要太多的筆墨,也不需要閃光的語言,安全它只需要我們時刻牢記在心!

【人身安全的演講稿】相關文章:

人身安全應急預案07-06

人身安全保證書12-06

人身安全的廣播稿12-15

人身安全承諾書12-15

人身安全廣播稿07-07

人身安全責任書06-11

人身安全承諾書通用09-28

人身安全的心得體會11-07

人身安全主題班會(精選13篇)10-25

人身安全保證書7篇12-22