解放思想追趕超越學習總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如我們來制定一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的解放思想追趕超越學習總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
解放思想追趕超越學習總結(jié)1
一、要樹立品牌意識。
1、樹立茶葉大品牌意識。眾所周知，菖蒲是岳西茶葉大鎮(zhèn)，這僅是就數(shù)量而言。但菖蒲茶葉產(chǎn)業(yè)要做強做優(yōu)就必須走名優(yōu)茶發(fā)展之路，必須要加快茶葉品質(zhì)上的突破，強化茶園管理，根據(jù)“無公害、綠色、有機”的標準，制定出無公害茶園肥料及病蟲害防治管理辦法，狠抓茶區(qū)環(huán)境保護工作，努力抓好茶葉的品牌建設。加強低產(chǎn)低質(zhì)茶葉的改良。根據(jù)茶葉特色，制定出詳細的茶葉改良計劃，并爭取在最短的時間內(nèi)將已有的老茶園進行改良，同時積極引進新品種，及時推廣茶葉無性扦插技術(shù)，真正建立優(yōu)質(zhì)茶葉生產(chǎn)基地，以進一步促進菖蒲茶葉產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。三是加快茶葉QS認證工作。針對菖蒲茶葉色澤鮮嫩、葉底鮮活這一優(yōu)勢，要繼續(xù)加大茶葉QS認證工作，提升茶葉標準，同時，加大對QS認證企業(yè)的管理和扶持力度，鼓勵和推動企業(yè)進行技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新，努力做優(yōu)茶葉產(chǎn)業(yè)。而這一切的關(guān)鍵還是要改變茶農(nóng)和茶葉企業(yè)負責人的思想觀念，學會跑市場，學會搞銷售，樹立起岳西翠蘭的品牌，這樣才能真正突破菖蒲茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)茶產(chǎn)業(yè)全面增收。
2、毛竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展目前主要任務是要在量上實現(xiàn)突破，做大做強必須要規(guī)模發(fā)展，只有靠規(guī)模才能吸引市場，打開市場，才能具備在毛竹深加工上做文章的條件。可以說，規(guī)模做大了，也是一種品牌效應。
3、樹立起生態(tài)文明建設品牌。我們已經(jīng)擁有了一個“國家級生態(tài)村”，我們鎮(zhèn)也是省級生態(tài)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是這還不夠。我們要通過不斷的“打造風情小鎮(zhèn)、建設秀美鄉(xiāng)村”的方式和措施，加大環(huán)境整治和生態(tài)保護修復力度，讓我們鎮(zhèn)包括各村在內(nèi)的生態(tài)品牌再升級、再進位。
4、要樹立生態(tài)林業(yè)品牌。要鼓勵和支持企業(yè)個人投資參與山場流轉(zhuǎn)，以規(guī)�；⒓s化手段營造經(jīng)濟林、觀光林，加速荒山的生態(tài)恢復，同時大力發(fā)展林下經(jīng)濟，發(fā)展生態(tài)休閑旅游業(yè)。以創(chuàng)新意識，減輕菖蒲因茅草山造成森林防火壓力。
二、要有爭先進位意識。
各村、各單位要不折不扣的完成年初的確定目標任務。認真實施好當前重點工程、重點項目和各項民生工程，按照上級黨委政府的要求完成今年主要工作和階段性的重點工作，確保年終綜合考核要爭先進位。
三、要有憂患意識
一定要按照縣委、縣政府的要求，解放思想，提升標桿，破解發(fā)展不快、工作效率不高的兩個難題，重新理正思路，上下一心，共同努力，促進菖蒲大發(fā)展。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在搶抓當前難得的大好機遇，奮起你追我趕，各自發(fā)展勢頭都很強勁。如果我們不克服重重困難，不迎頭趕上，實現(xiàn)超越發(fā)展，跨越發(fā)展，我們就會很快落后，就會淡出人們的視線，就會失去很多支持和幫助，給菖蒲帶來難以彌補的.損失，無法對菖蒲人民交代。
四、要有轉(zhuǎn)變作風，弘揚正氣的意識。
“四個示范”的創(chuàng)建，關(guān)鍵在于我們領(lǐng)導干部的率先垂范。干事創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵在班子，重點在干部。一個地方的工作干得好壞，與干部的責任心和精神狀態(tài)有著一定的關(guān)系。從我鎮(zhèn)干部隊伍整體素質(zhì)來看是好的，特別是常年戰(zhàn)斗在基層一線的干部，都能做到顧全大局、無私奉獻，為菖蒲的建設和發(fā)展發(fā)揮了積極作用。但也應看到，目前在我們的干部隊伍中還存在一些不良現(xiàn)象：有的存在做一天和尚撞一天鐘、得過且過的思想，主動謀發(fā)展意識不強;有的為群眾服務意識不濃，服務質(zhì)量不高;有的創(chuàng)新、創(chuàng)特色、爭先進位意識不強，工作只求過得去，不求過得硬，致使本部門本單位的工作長期處于靠后位置，對此，我們必須加強干部管理，強化干部崗責，做到獎懲分明抓兌現(xiàn)。堅決按已規(guī)定的各項工作獎懲措施，對每項工作嚴格做到有布置、有檢查、有獎懲，干得好給予獎勵，干得差的及時兌現(xiàn)處罰措施，決不含糊。在教育上做到嚴批評。對待干部管理和教育，我們力求從小事抓起，注意防微杜漸，提倡批評與自我批評，對每位犯錯誤的干部原則上是從嚴批評，批評后只要改正錯誤，組織仍將一視同仁，給予關(guān)懷，但決不允許干部屢教不改。同時我們要求鎮(zhèn)村干部樹立六種形象：一是謙虛謹慎的形象;二是認真好學的形象;三是刻苦鉆研的形象;四是昂揚進取的形象;五是敢于負責的形象;六是勤政廉政的形象。
五、要繼續(xù)在加強基層組織建設上下功夫。
結(jié)合上級黨組織要求繼續(xù)加強基層組織建設工作，圍繞“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動動員大會的部署，加快推進創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年活動的深入開展，增強各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成后進支部全力得到轉(zhuǎn)化、一般支部全力追趕先進、先進支部更加先進的大好局面。為打造“四個示范縣”建設和“生態(tài)立鎮(zhèn)”戰(zhàn)略提供強有力的組織保證。
四個示范縣相互依存，生態(tài)文明是總體目標，綠色發(fā)展是路徑，美好鄉(xiāng)村和扶貧開發(fā)是目的和載體，四者相互依存，相互包含，又各有側(cè)重點。四個示范縣建設為岳西的發(fā)展樹立了標桿，指明了方向。我們這次圍繞“四個示范縣”的目標，進行思想大解放大討論，通過這次洗禮，讓我們的觀念更新，信心更足、措施更得力，工作方法更創(chuàng)新。我認為解放思想的落腳點最終應該放到大干快干、苦干實干上，全鎮(zhèn)上下應該從現(xiàn)在做起，深入開展一場深刻的解放思想活動，實現(xiàn)一次真正的自我超越，通過大家的共同奮斗，努力把菖蒲打造成“生態(tài)經(jīng)濟強鎮(zhèn)”“生態(tài)旅游大鎮(zhèn)”“生態(tài)文明建設名鎮(zhèn)”，同時也希望我們菖蒲許多村像類似水畈、溪沸這樣的黨建品牌村、生態(tài)品牌村、特色產(chǎn)業(yè)品牌村等一個個社會主義新農(nóng)村不斷出現(xiàn)，讓“生態(tài)菖蒲”名副其實。
解放思想追趕超越學習總結(jié)2
陜西省教育廳黨組中心組開展“兩學一做”第四專題學習討論會，學習黨的十八屆六中全會精神和省委“追趕超越”會議精神，集體討論省教育廳“追趕超越”方案。省教育廳黨組書記、廳長王建利主持并講話，他強調(diào)，要認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，充分發(fā)揮黨員作用，勇于擔當、樂于擔當，聚焦“追趕超越”，打造業(yè)績亮點，集聚發(fā)展?jié)撃�，確保全面完成全年目標任務，謀劃好下一步重點工作。
會上，省教育廳黨組副書記、常務副廳長梁寶林傳達了省委關(guān)于關(guān)于進一步落實“追趕超越”要求的文件精神，省教育廳總會計師劉寶平、職業(yè)教育與成人教育處處長韓忠誠、教育督導團辦公室主任王恒斌、民辦教育處處長呂元等同志圍繞黨的十八屆六中全會精神和“發(fā)揮黨員作用、勇于擔當作為”主題，結(jié)合自身工作和學習實踐作了重點交流發(fā)言，與會同志就進一步修改完善廳“追趕超越”方案的具體目標、改革舉措、時間安排等進行了深入討論。與會同志一致認為，黨的十八屆六中全會開創(chuàng)了黨的建設新格局和新境界，面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務，要認真學好全會精神，充分發(fā)揮黨員作用，全力履行自身義務，真正成為“有理想，有擔當”的黨員干部。當前，要按照省委部署和要求，集中精力打好“追趕超越”這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，深化教育改革、改善教育民生，推動教育事業(yè)在新的歷史時期取得更大的發(fā)展。
結(jié)合省委副書記毛萬春日前在全省進一步落實追趕超越要求視頻會議講話和在全省高校校級領(lǐng)導干部學習貫徹十八屆六中全會精神研討班上的講話要求，王建利在總結(jié)會議時強調(diào)，機關(guān)全體干部要強化“四種意識”，增強擔當?shù)淖杂X、擔當?shù)膭恿蛽數(shù)男判模跃次分膶Υ缲摰穆氊熀褪姑�，在其位、謀其職、盡其責，做到日常工作中勇挑重任、敢于攻堅，成為影響一個處室、帶動一方面業(yè)務的“一面旗幟”。要在教育系統(tǒng)各個領(lǐng)域全面落實從嚴治黨，加強和完善黨建工作，不斷提升黨建工作水平。黨員干部要重知更重行，嚴以律己，在工作生活中起到表率作用。
王建利要求，機關(guān)全體同志要樹立強烈的憂患意識，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“創(chuàng)一流”的使命感，圍繞“追趕超越”定位，圍繞“五個扎實”要求，圍繞“四個一流”的具體目標，提振精氣神，激發(fā)新活力，挖掘新優(yōu)勢，以真抓實干的態(tài)度和氣魄攻難關(guān)、破難題、促發(fā)展。要突出問題導向，立足解決問題，直面問題，對重點任務、突出難題要親自抓、盯住辦，多想能解決的辦法，少講辦不成的理由，一項一項地聚焦中心工作，一件一件地落實重點任務，從一點一滴中打造業(yè)績亮點，集聚發(fā)展?jié)撃�，真正把“兩學一做”成效轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展成果。
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