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教師一對一學習教學工作總結

時間:2022-08-19 11:58:23 學習總結 我要投稿
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教師一對一學習教學工作總結(精選13篇)

  歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,回顧這段時間的教學,收獲的不僅歲月,還有成長,是時候抽出時間寫寫教學總結了。但是教學總結基本的方法論,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的教師一對一學習教學工作總結(精選13篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師一對一學習教學工作總結(精選13篇)

  教師一對一學習教學工作總結 篇1

  為了促進青年教師的專業(yè)化成長,使新上崗教師在較短的時間內,迅速適應教育教學的要求,學校積極開展“教師結對幫扶”活動,注重發(fā)揮老教師的“傳幫帶”作用,實施“教師成長幫扶工程”,有力的促進了青年教師的全面成長,使青年教師不僅能迅速適應教育教學的要求,本學期我和肖嵌嵌組成對子,我們相互學習,在教學中取得了一定的成績,現(xiàn)將本學期工作總結如下:

  一、結對幫扶工作目標

  1、本著“資源共享,優(yōu)勢互補,合作交流,共同發(fā)展”的原則,通過加強學校管理,形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。

  2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作,通過上公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的學習氛圍。

  二、實行措施

  課堂教學方面:課堂教學改革始終是學校深入推進素質教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來,主要開展以下一些活動:

  1、從課堂教學入手,幫助新教師進行板書設計、規(guī)范上課環(huán)節(jié)等一系列教學活動,再向課堂外下功夫,幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行改善,針對新教師教育教學的薄弱環(huán)節(jié)問題,進行專題研討,針對新教師從理念上、教育教學方法上等一系列教育教學中遇到的困惑進行理論指導,使新教師教學水平產生了一個質的飛躍。

  2、做好日常的師徒互聽、評課,寫好聽課反思。每月我們各講兩節(jié)課,聽兩節(jié)課,共計16節(jié)課。做好詳細的聽課記錄,然后在一起互評,找出各自的不足,并討論改進措施。

  三、存在的問題及有待改進的方面

  教師結對幫扶具有一定的促進作用,一方面對自己的教學經(jīng)驗進行一番整理,另一方面也從新教師那里學到不少東西,如她對教育的`執(zhí)著、熱情、敬業(yè)。和學生的親和力等方面都給了我很多幫助和啟示。不足的是幫扶只限于我兩之間,由于一年級實行的是常規(guī)教學,我們應向三到六年級的實驗教師學習,改進自己的課堂教學,向我校的高效課堂靠攏,做新型的好教師。

  教師一對一學習教學工作總結 篇2

  本學年,為了加強對青年教師的培養(yǎng),全面提高教師隊伍的整體素質,進一步推動校本師資培訓工作,為青年教師的迅速成長搭建平臺,開展了新老教師“結對子”教學指導活動。本次活動開展得扎扎實實,我有幸和楊兆興主任結為扶新促老的對子。作為青年教師的我獲得了很多的啟發(fā)和教育教學、管理經(jīng)驗,F(xiàn)總結如下:

  作為青年教師,最大的優(yōu)點是富有激情和創(chuàng)新精神,但與老教師比起來,教育教學經(jīng)驗明顯不足,新老教師“結對子”正好在這兩者之間搭起了橋梁,用新教師的激情和創(chuàng)造力,發(fā)揮老教師豐富的教育教學經(jīng)驗,推動我們的教育教學水平不斷上新的臺階。老教師并不是年齡老,而是教育教學上經(jīng)驗豐富、老道,作為青年教師,缺乏的正是這些經(jīng)驗,王主任也用身體力行的告訴并傳授給我們的不僅是教育教學的經(jīng)驗和秘訣,也是為人處世、做人立本的基本準則。

  一、端正思想,懂得教師是人類靈魂師的道理,牢記“德高為師,行高為范”的訓言,從思想上樹立為人師表的意志。從而使自己真正認識到已經(jīng)成為人民教師中一員,使自己樹立作為人民教師應有的威嚴,明白自己的權利和義務。

  二、教學就是教與學,兩者是相互聯(lián)系,不可分割的,有教者必然有學者,學生是被教的主體。因此,了解和分析學生情況,有針對地教對教學成功與否至關重要。

  三、教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備學生,又備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性。多次和楊主任交流備課的方法,從教學目的、導入新課、授課過程、以及課堂小結,使學生在學好課堂上講過知識的.基礎上能夠創(chuàng)作出自己需要的作品,達到這樣的目的也就實現(xiàn)了最終的教學目標。

  四、不斷研究教學方法。熟悉了課本,掌握了最基本的教學知識內容,下一步就是要將這些知識內容傳授給學生,不同的老師有不同的方法,但不同的方法卻有不同的效果。與老教師比較起來,我們青年老師的教學實踐太少,教學方法呆板,在傳授給學生知識的時候往往比較生硬,很難做到得心應手。所以,楊主任經(jīng)常指導我一些好的教學方法,比如計算機課程本身實踐性比較強一些,在教學過程中多采用講練結合的教學方法,事半功倍。

  以上就是我在本學期對“結對子”教學工作的總結,經(jīng)過半學期的努力,我取得了明顯的進步。當然許多地方仍存在不足,希望在未來的日子里,加強合作,互相促進,以取得更好的教學成績。

  教師一對一學習教學工作總結 篇3

  半年來,與青年教師友好相處了一學期年,在這一學期里,我感覺過得很充實,在指導對方的同時,自己也得到了鍛煉,得到了提高,F(xiàn)對一學期以來的指導工作進行如下的總結。

  一、工作方法指導

  通過一學期的工作方法的指導,結出了以下幾點教育教學方法:

  1、教育學生以理解,尊重為基礎,以愛心為出發(fā)點。

  2、抓住對學生教育的最好時機。

  3、激發(fā)學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”。

  二、聽課、備課指導

  指導青年教師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,有效地提高教學的.效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術與學科教學整合起來,激發(fā)學生的學習興趣。每學期定時聽十節(jié)被指導教師的課,并進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果。給被指導教師上好示范課,讓其每周聽一節(jié)課,并給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習慣。認真?zhèn)湔n,擬寫教學反思。

  三、與師和生融洽相處指導

  一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關系,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過一學期的工作指導,馬老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結合”網(wǎng)絡的教育作用為教育教學工作服務。借助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。

  四、練習、出題及作業(yè)講評指導

  上課固然重要,但是教學的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷。測試后如何總結、歸納。如何講評,更有效地利用好作業(yè)以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導,李旭老師基本能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧,能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節(jié)課中學有所獲,學有所得。

  五、運用好信息技術與學科教學的整合指導

  作為培育祖國明天建設人才的教師,應該在教學中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學,優(yōu)化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動,即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優(yōu)點,它是一種新興的不可替代的教學手段。通過半年對馬老師的指導,馬老師能比較熟練地運用。

  教師一對一學習教學工作總結 篇4

  作為一名教齡不足兩年的新教師,學校為了使新教師迅速成長,特地進行了新教師與老教師師徒結隊的活動,我和馬俊杰教師結對幫扶,通過馬老師耐心細致的指導,我在教學方面得到很大的提高,F(xiàn)將本學期來的結對幫扶工作心得體會總結如下:

  經(jīng)過兩年的歷練與學習,在馬老師的耐心幫助下,我有了很大的進步。特別要感謝的是在學校舉辦的三次“先學后教,當堂訓練”青年教師賽課活動中,馬老師認真耐心的對我進行指導,并取得了不錯的成績。通過幫扶讓我知道要搞好教學要從以下幾個方面做起:

  1、注重學情分析,特長班教學要從學生實際情況出發(fā),每節(jié)課以降低難度為主要手段,讓大多數(shù)學生參與的教學中來,從簡單內容入手做到每節(jié)課都有收獲。

  2、精心組織課堂教學,關注全體學生,調動學生的注意力,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的'心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂提問面向全體學生,注意激發(fā)學生學習的興趣.

  3、讓學生作為學習的主體,讓學生多上講臺,簡單例題聯(lián)系,要大膽的嘗試讓學生講題,調動學生積極性,提高課堂效率。

  4、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。特長班的大部分學生對于文化的學習感到相當吃力,學習態(tài)度也不端正。針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作。

  5、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,提高教學水平。聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。這半學期來,我聽了十多節(jié)課,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。我聽完課之后,把那些教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課設計進行參考,將其他教師很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去。

  6、及時做好課后反思,加強課堂教學效果。

  都說反思是新教師成長的飛躍。開始我還不太清楚反思的真正含義,還是馬老師在指導我寫教案的過程中發(fā)現(xiàn)了我的這一問題,并及時幫我弄清了反思的內容及意義。所謂反思是指新教師應善于總結學習及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題,不斷調整自己的知識結構,實踐方式,以獲得持續(xù)的終身發(fā)展,達到成長的質的飛躍。

  教師一對一學習教學工作總結 篇5

  光陰似箭,一晃一學期的工作已悄然結束。本學期我有幸與青年教師姚璞結成了幫扶對子,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,認真做好每項工作,不辜負校領導、同事對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己,更與積極肯干的姚璞老師攜手合作,互相學習,從提高自身素質出發(fā),堅持教、學、研、用相結合的原則。通過交流,雙方的教育工作、日常學習都起到了促進作用,雙方相互學習、取長補短、共同提高。

  一、提高認識,統(tǒng)一思想

  確立幫帶關系后,我們首先從思想上認識到幫帶結成對子的重要意義:

  1、這種互幫互助、共同學習小組的成立,是充分發(fā)揮骨干教師輻射能力的一種重要形式。

  2、是對骨干教師不斷再學習不斷提高的一種監(jiān)督和督促的有效方式。

  3、是快速提高年輕教師能力的有效方法。

  4、是校際之間互相學習互相交流共同提高的重要方式。

  5、是提高我校整體教師隊伍教育教學能力的有效方法。

  二、達成共識,確立目標

  我和姚老師共同探討班級管理策略,共同教研、共同聽課、評課、交流心得,使兩人的教育教學思想和能力有了進步。

  三、針對各自的特點,我們確立了共同研究的目標:

  1、對教育教學理念的研究。

  2、課堂組織方法的.研究及教學手段科學利用的研究。

  3、班級管理的方法。

  四、幫帶互助,收獲雙贏

  我知道只有自己過硬,才可以又能力去幫扶別人。我不斷地警醒自己。做到了率先垂范,言行舉止在師生中都起到了很好的表率作用。做到以“教書育人”為己任,關心愛護學生,自覺實施素質教育,在實踐中踐行“三個代表”重要思想。積極參加各級培訓學習。我與姚老師在工作中互相切磋,經(jīng)常一起研究學校的教育現(xiàn)狀,教學中棘手的難題等。比如開學初,共同研究學校的幫扶計劃,還有教材和教學;備課過程中,經(jīng)常組織對教學重點、難點的研討,我們一起“說教材,談教法”,通過聽課、評課,更好地掌握教學的基本環(huán)節(jié);及時交流教學情況,不斷改進方法。學期中,我們一起進教室聽課,評議優(yōu)缺點。我們根據(jù)學科特點制訂了具體的實施細則,共同探索教學規(guī)律。

  五、及時溝通,增進友誼

  我們常常交流各人體會,取長補短。她有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力,我作為師傅樂意把自己的一切毫無保留地傳授給她。

  以上就是我們在本學期的結對子教學工作總結。經(jīng)過一個學期的努力,我們取得了一定的進步。當然許多地方仍存在不足,希望在未來的日子里,加強合作,互相促進,以取得更好的教學成績。

  教師一對一學習教學工作總結 篇6

  本學期我承擔幫扶賴中年老師的工作,在工作中,我們本著“認真、踏實、團結”的工作態(tài)度,本著“共同學習,一起進步”的理念,堅持求真務實的原則,精心組織,周密實施結對幫扶工作,以此推動結對幫扶工作的規(guī)范化、制度化運作。

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  我倆緊緊圍繞市關于結對幫扶工作會議的相關精神及區(qū)教育局的有關規(guī)定,在已取得幫扶效果的基礎上,進一步完善了幫扶方案,有效地引導和促進了我倆教育教學理念的更新和教育教學工作的有序開展。

 。ǘ┲匾暯涣鳎_到優(yōu)質資源共享

  在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的'問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,強化提高課堂教學的有效性教學研究,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。

  (三)加強聯(lián)系,建立穩(wěn)定的互訪機制

  主要通過教育教學資料:教育理論、教學案例、教學論文、題組設計、數(shù)學試題等形式交流,達到資源共享,互通有無。這樣,建立結對幫扶互助互學活動,從而達到共同進步的目的。

  我倆開展結對幫扶的活動時間不長,但給我倆的感受和啟發(fā)較多。一是賴中年老師有了新的教育教學理念,明確了課堂教學有效性的研究。二是賴中年老師艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、樂于奉獻的精神得到了發(fā)揚和升華。三是處在困境中的學生奮發(fā)向上的學習積極性得到渲染。四是有限的優(yōu)質教育資源得到了共享,促進了農村基礎教育的均衡發(fā)展,向教育的公平發(fā)展邁進了一步。五是對認識《新課標》的新感受,突出“數(shù)學味”教學。教學中,遇到一些簡單的問題,盡量讓學生通過自己動口、動手、動腦去解決。教師要鼓勵學生積極嘗試,主動去探索問題,教學可采用“討論式”、“合作式”等教學模式,讓每個學生都有參與與思考和發(fā)表意見的機會,讓每個學會上都成為數(shù)學學習的主人。另外,在教學中,教師要重視教學內容呈現(xiàn)方式豐富多彩;重視學生在數(shù)學學習中的主人地位,注意提供學生積極思考與合作交流的空間;重視改變傳統(tǒng)的學習方式,注意培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力;注意激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣,培養(yǎng)學生解決問題的意識和能力。

  總之,學校結對幫扶工作是一項根本性的戰(zhàn)略舉措,在結對幫扶工作中,為青年教師提供了很好的機會。在今后的工作中,需要進一步努力,加強師德修養(yǎng),鉆研業(yè)務,敬業(yè)愛生,為人師表,為逐步提高教學質量、推進教育的均衡發(fā)展,推進素質教育全面實施,構建和諧社會作出我們應有的貢獻。

  教師一對一學習教學工作總結 篇7

  要我說培養(yǎng)指導青年教師談不上,只好本著在工作中互幫互學、共同進步的原則來實現(xiàn)自己的做法。教務處分配給我的任務是指導青年教師陳紅老師。經(jīng)過兩個月的培養(yǎng)和指導,他們在教學方法、備課、課堂教學等方面取得了較大成果。成績顯著,得到了領學校導、老師們和學生們的認可和好評。我在培養(yǎng)和指導上采取了如下的做法:

  一、端正青年教師的認識。

  剛參加工作的教師,對教師職業(yè)的`認識往往失之偏頗。有的好高騖遠,他們干勁大,熱情高,認為教師是太陽底下最光輝的職業(yè),是人來靈魂的工程師,然而卻對教學實踐中的實際困難估計不足;有的自暴自棄,而未能為教師職業(yè)太辛苦,太瑣碎,太枯燥,適應不了理想與現(xiàn)實的巨大反差,把自己前途描繪的一片暗淡。

  針對這種情況,我常常同他們促膝談心,以自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業(yè)。讓他們在諸多燦爛奪目的桂冠下,教師默默無聞地從事著實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要扛得住誘惑。更使他們認識到教師職業(yè)在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣。

  二、在常規(guī)教學中耐心細致的指點。

  我毫無保留的把自己的所想所為全部傳授給他們。大到章節(jié)課時安排、課時內容、各個環(huán)節(jié)的節(jié)奏把握,小到一個動作。一年來,我們幾乎在每一節(jié)上課前都要進行互相交流,甚至布置作業(yè)我們都要商討統(tǒng)一布置。在上學期,我們互相聽課不計其數(shù),每次聽完課我們都要認真討論分析,肯定好的方面,指出不足的一面。當他們在工作中遇到困惑時,我會善意地開導他們。例如在他們準備的幾次公開課中,大家聽了他們試講后,同行們一人說一套,給他們提出了很多建議,大家共同的建議他們虛心接受,但對有分歧的建議,他們覺得大家講得都有道理,不知如何是好。我給他們講,就像排影視劇一樣,同一個劇本,可以排成故事片也可以排成歌舞劇等,達到教育目的就行。你們備課上課也是類似的,你們要針對自己的學生來做出決定,大家僅僅是建議,只要達到教會學生知識的目的就是成功的課。

  我們在教育教學工作中,除了在教學常規(guī)上的相互交流外,平時在教學上也能相互配合,互相學習。例如,如何處理習題、如何設計課堂教學程序、如何命題等等,都能密切配合,取長補短,互相學習,齊心協(xié)力,為搞好教育教學工作,提高教學質量在努力工作著?傊,由于他們對教育教學工作有較強的責任感,雖然他們是新走上教育教學崗位的老師,但他們平時能嚴格要求自己,虛心好學,積極進取,刻苦鉆研業(yè)務,努力工作。他們有相當強的教育教學工作能力。所以他們所帶班級的成績在每次考試中及格率和優(yōu)秀率都有較大的提高。

  今后,希望陳紅再接再厲盡快成為我們學校的教學新秀。

  教師一對一學習教學工作總結 篇8

  按照中心校要求和我校結對幫扶工作需要我與丁曉娟、馬之軍兩位老師結成對子,為了盡快讓他們適應新的教學崗位,勝任語文教學工作,我們互相學習,互相幫助,努力提高自身素質。具體做法如下:

  一、結合實際情況,制訂幫扶計劃。

  每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析兩位老師的優(yōu)缺點,對于好的地方,提出來大家一起學習,對于不足的地方,互相幫助其改正,使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發(fā)展、進步,最后根據(jù)這些特點,有針對性地開展幫扶。

  二、虛心學習、共同進步。

  雖然我是師傅,那是因為我教齡比較長,兩位老師雖然年輕,但是在教學理念上還是有很多地方需要我需要虛心學習,所以我把共同提高素質作為本學期的工作目標之一。

  首先,我經(jīng)常向其他幾位骨干教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。

  其次,在老師上匯報課、觀摩課時,一起備課研課、然后聽課學習,并仔細記錄、認真進行評課,使自己在評課方面有一定進步。

  再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的教育教學在理論上也有收獲。

  三、率先垂范,以身作則

  骨干教師結對子工作主要活動之一是聽課、備課、評課。這些活動是雙向的,不是單向的。老師有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的`能力。而作為師傅的我更樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。在本學期老師及其他教師共同集體備課1節(jié),我自己上示范課1節(jié),老師上匯報課研究課2節(jié),聽課后,均進行了認真的評課,對教案、教學方法、教學課件、上課時出現(xiàn)的一些不足都進行了改善。經(jīng)過研課后,盡是把優(yōu)秀的活潑的教學活動展現(xiàn)給學生,讓他們在各個方面有所提高。

  在本學期的骨干教師結隊活動中,自己微薄的教學理論、技能方面的經(jīng)驗,與老師共同分享、探討研究,同時督促自己不斷地更新理念知識和提高教育教學技能

  教師一對一學習教學工作總結 篇9

  作為剛剛踏上工作崗位的新教師,在教學上缺乏經(jīng)驗,學校為了使新教師迅速成長,特地進行了新教師與老教師師徒結對活動。因為趙宗武老師已經(jīng)從事了多年的政治教學,并且他也是我們學校的教導主任,在教學方法和教學管理上都是很有經(jīng)驗的一名教師。所以我與趙主任結對幫扶。

  一年來,在學校領導和同事們的關懷幫助下,我與趙宗武老師共同探討,悉心教研,通過不斷地優(yōu)化設計方案、優(yōu)化課堂教學,使我在自信心、意志力、生活態(tài)度等方面得到了很大提高,并且所任學科成績有了很大進步,為使今后的教學工作取得更大進步奠定了基礎,現(xiàn)對幫扶工作做一總結。

  一、教學方面

  初次登上講臺,我緊張極了。我把我事先準備好的東西很流利的給學生講授完畢,但就好像一個人在表演一樣,一點也不自然。后來我才發(fā)現(xiàn),是我忽略了學生的存在,我只是自己一個人在那里講,根本就沒有調動起學生的積極性。趙主任聽了我的課后及時的給我提出了我的不足之處。后來在趙主任的指導和幫助下,我慢慢的有了很大的進步。

  那天我去聽了趙主任的課,雖然現(xiàn)在趙主任教的是歷史課,但聽完后還是受益匪淺。

  之前我就聽學生們講他們最喜歡上歷史課了,因為歷史老師講的很有趣。那天聽了一節(jié),果然名不虛傳。趙主任將教材中的理論知識通俗化,讓人很容易便能理解其中的道理,因為通俗易懂,學生便能興趣高昂的聽講。后來我就想,他為什么能做到這一點,因為他把教材里的知識把握的很透徹,他準備的很充分,教材在他心中早已成了一個系統(tǒng),所以他講課的時候便能都游刃有余、娓娓道來。

  如果一個教師只是干巴巴的將教材上的內容講給大家聽,那將是怎樣無味的課堂。

  說實話,剛開始的時候我對我的政治教材并不是很熟悉,雖然以前我是學過這些內容的,但是現(xiàn)在我要作為一名教師將這些內容講給我的學生,是有困難的。所以,這些天我就一直在研究我的教材,我一遍又一遍的看。看完第一遍,你或許只對其中的內容有一個大致的了解,然后再看第二遍,這時候你可能就會把握住了這節(jié)課的重難點,然后再看第三遍第四遍甚至第五遍,每一遍你都會有新的發(fā)現(xiàn)。因為在你把握住了知識點以后,你就會去仔細的品味每一句話的含義,這個時候與這些含義有關的一些事件便會涌入你的大腦,這些就是課堂上你要給學生舉的例子,慢慢的'你就會發(fā)現(xiàn)你可以給學生講的東西有很多。教材中的語言是很精辟的,每一句都值得我們去探討、研究和琢磨。

  我覺得作為一個教師,你最重要的就是把教材給研究透徹,只有你自己給研究透徹了,課堂上你才能給學生們講清楚,如果一個教師連教材都把握不好,那他首先就不是一個合格的教師。

  二、學習課標,明確教學目標。

  有一段時間,我講起課來有些疑惑,我不知道哪些應該當做重點來講,哪些應該簡單講解,知識應該講到哪種程度。我把我的疑惑告訴了趙主任,希望他能給我指點迷津。他聽完后說了四個“研究課標”,因為課標里對每一個知識點都做了說明,需要講到什么程度,一目了然。

  從那以后我便開始仔細研讀課標,了解了政治課程的總目標和各個分目標,以及三級目標(知識目標、能力目標、情感價值目標),掌握了課程的重點、理解了教學原則、學會了一些科學評價原則等,從而為后面的教學提供了充分的依據(jù)、奠定了的扎實的基礎、保證了教學的順利進行。

  總之,來到大峪三中,我學到了很多。尤其是趙主任,在教學上給了我很大的幫助,在此,我真誠的向趙主任說聲“謝謝了!”

  教師一對一學習教學工作總結 篇10

  光陰似箭,一晃一學期的工作已悄然離我們遠去;厥走@一學期所走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我是學?h級美術骨干教師,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,認真做好每項工作,不辜負校領導、同事對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,并與積極肯干的呂老師老師組成了幫扶小組,F(xiàn)將本學期的'骨干教師幫扶工作總結如下:

  一、日常的幫扶工作:

  本人認真的按學期初的骨干教師幫扶計劃進行工作,如約完成了如下任務。

  1、做到了每個月幫助呂老師備一節(jié)課,檢查一次教案,真正的提高呂老師在教材的教材分析和處理方面的能力。

  2、做到了每個月聽呂老師一節(jié)美術課,并給出其做出詳盡的講評,以便幫助陳老師提高。

  3、做到了每個月給呂老師上一節(jié)美術示范課,起到了示范、牽引的作用。

  4、指導呂老師進行教育教學情況,認真書寫指導過程中的記錄與反思,總結經(jīng)驗教訓,做好材料的整理收集。

  二、取得的成績:

  工夫不符有心人,在本人的幫助,呂老師的積極努力下,呂老師的《會變得線條》一課在學校的教研中得到了學校領導和同事的好評。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!蔽覍⒁蝗缂韧貙W習、研究、實踐、反思,積極主動的幫助陳老師,力爭在平凡的崗位上實現(xiàn)自身的生命價值。

  以上便是我本學期骨干教師幫扶工作的總結體會。說是幫扶,其實是共同學習、共同進步。幾年來,我教學水平的進步,教學成績的取得,都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,我發(fā)自肺腑的向各位領導表示“感謝”。希望各位領導、同事一如既往的支持我、幫助我,我又一次整理好行囊,積蓄力量,向下一個驛站吹響了沖鋒的號角。

  教師一對一學習教學工作總結 篇11

  本學期,在學校領導和同事們的關懷協(xié)助下,我按照“一幫一、一對紅”的活動要求,與年輕老師共同探討,悉心教研,使我們二人所任學科成績有了很大提升。為使今后的教學工作取得更大進步,現(xiàn)對幫扶工作作一總結。

  一、學習課標,明確教學目標

  為了使這位新兵的教學適合新時期英語教學要求、樹立起新的育人理念,我們倆經(jīng)常抽休息時間對《課程標準》實行了研讀,了解了此次課程改革的目的、掌握了此次英語改革的重點、明確了課程各級的總目標和各內容的分級目標、理解了教學原則、學會了一些科學評價原則等,從而為后面的教學提供了充分的依據(jù)、奠定了的扎實的基儲保證了教學的順利實行。

  二、扎實備課,理清教學思路

  備課是課堂教學的重要環(huán)節(jié),我們在備課時做到了以下幾點:

  1、課前備課,做到“有備而來”。認真閱讀各種教科參書,既備教材、教法,又備學生。結合學生的實際和教材的內容,既要考慮知識的縱向聯(lián)系,又要考慮新知的橫向銜接;既要突出重點,又要突破難點;既要體現(xiàn)出完整的教學過程,又要注意好各環(huán)節(jié)的過渡自然。并制作了各種有趣的教具,如:單詞卡片、實物(圖片)、頭飾等教具為課堂教學做好服務。

  2、課中備課,靈活安排簡單易操作的游戲活動。我通過游戲引入新課教學時,為了不打消學生的積極性,我在實施教學的時候,總是盡量設計一些簡單易操作的游戲及活動,將教學內容層層鋪開,把枯燥乏味的課堂變?yōu)樯鷦佑腥ぁ翱鞓繁ぁ,讓他們在快樂中學習,在玩中獲得新知,通過反復的趣味操練(如:唱、演、玩、畫、涂色、做手工等形式)來鞏固所學新知。在活動中學生們都樂于參與,充分調動了學生們的情感態(tài)度和興趣,學生的積極性得到了充分發(fā)揮,教學效果良好。

  3、課后備課,總結教學經(jīng)驗。每上完一單元,我們都即時對該單元作出總結和反思,寫出教后感,肯定本節(jié)課成功的地方,探討該單元的不足之處,為以后的教學工作打下基礎。

  三、認真上課,體現(xiàn)以人為本

  《課程標準》提出“讓學生在教師的指導下,通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式,實現(xiàn)任務的目標,感受成功。”這便要求,英語課的教學要以學生為主,培養(yǎng)他們學習的興趣,提升他們對詞匯、句型的聽說認讀和語言實際使用的水平。為此,我們在實際的課堂教學中做了以下幾點:

  1、巧設導入,培養(yǎng)興趣。每節(jié)的教學我首先通過做游戲、唱歌來激發(fā)學生的學習興趣,讓學生融洽在學習的氛圍內。

  2、圖文結合,掌握新知。根據(jù)教材“圖文并茂”的特點,充分使用單詞卡片、實物教具、簡筆畫及肢體語言來啟發(fā)學生,使學生帶著明確的任務目標,并借助圖片、動作、表情等手段掌握其義,讓他們積極主動參與學習獲取新知過程,培養(yǎng)他們學習的興趣。在遇到難讀的單詞或句子時,我不厭其煩,耐心教導學生認讀,力爭讓他們學了就懂,懂了會用,培養(yǎng)他們認讀的水平。在學習新知的同時,還適時對他們實行思想教育。

  3、游戲活動,鞏固新知。在完成了每節(jié)課的新授任務后,抓住學生爭強好勝的心理,通過師生互動、生生互動的游戲活動將教學內容層層鋪開;為了尊重學生的個體差異,營造寬松的學習環(huán)境,以簡單易操作的趣味性、多樣化游戲為主來實施教學,讓學生實行反復模仿、認讀、玩演、視聽,從而給他們提供充分的.活動和交流機會,讓學生在玩的過程中獲得新知,提升他們語言的使用水平,培養(yǎng)他們的學習興趣。

  4、通過聽錄音,復習新知。我常在每節(jié)課結束的前5分鐘,讓學生聽相關本節(jié)課教學內容的錄音磁帶。第一遍先認真聽,第二遍邊聽邊跟讀。在學生能聽讀后并要求學生用相對應的肢體語言或動作入情入境的來模仿、表演對話。在學生實行合作學習、表演時即時給予示范和指導,讓學生充分體驗到成功的喜悅,體會到學習的樂趣。這樣既復習了本節(jié)課的知識要點,又提升了同學們的聽說水平和讀音的準確性,,從而讓學生真正做到眼到、口到、心到、手到。

  四、增強自學,持續(xù)積累知識

  在教學的同時,還經(jīng)常虛心向他人學習、向書本學習、向外物學習,和我們組的同事一起學習相關方面的教學教法,增強自身的業(yè)務學習、擴大視野;用心收集有助于課堂教學的各種游戲資料,持續(xù)拓寬自己的知識視野。

  總來說之,一年的工作自己付出了很多,同時自己也有很多的收獲。領導的信任,使我精力充沛;同事的肯定,使我干勁十足;學生的渴求,使我信心倍增。我會繼續(xù)努力,持續(xù)改進教學方法,在教學中設計一些學生喜愛的活動、游戲來輔助課堂教學,激活課堂。積極開發(fā)和有效利用課程資源,更好的為教學服務,力爭在今后的教學工作中對青年給予更多的幫扶,互相學習,取長補短,共同進步,力爭取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收獲!

  教師一對一學習教學工作總結 篇12

  本學期,按照縣文教局教研室的要求和小學北門教研片的安排,我與同安中心小學的袁麗萍老師結成幫扶對子,幫扶的學科主要是品德與社會。在這一學期的跨校結對幫扶活動中,我和袁老師互相學習,互相幫助,取長補短,努力提高自身素質,我們不僅提高了各自的業(yè)務水平,還收獲了純真的友誼,達到了雙贏的效果。

  一、制訂計劃,明確目標

  每個老師都有自己的特長、優(yōu)勢,也有需要提高的地方;顒佑谑俏沂紫韧ㄟ^面對面交談、微信聊天、向學校領導和同事了解等多種方式認真分析袁老師的優(yōu)缺點,對她的長處,提出來共同學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發(fā)展、進步,最后根據(jù)這些特點,制訂出了本學期的師徒結對計劃,并根據(jù)計劃切實開展一系列的`活動。

  二、虛心學習,提升自我

  雖然我是師傅,但是因為我教語文的時間比較長,是近幾年半道改教品德與社會的,所以在教學方法上還是有很多地方需要我虛心學習,因此我把共同提高課堂教學水平作為本學期的活動目標之一。首先,我經(jīng)常向我校其他骨干教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在袁老師上匯報課、觀摩課時,一起備課研課、然后聽課學習,并仔細記錄、認真進行評課,使自己在評課方面有一定提升。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的教育教學在理論上也有收獲。

  三、雙向活動,實現(xiàn)雙贏

  結對幫扶活動之一是聽課、備課、評課。這些活動是雙向的,不是單向的。年輕的袁老師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而作為師傅的我更樂意把自己近30年的教學經(jīng)驗與體會毫無保留地傳授給徒弟,因為在帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。本學期,我和袁麗萍老師共同備課4節(jié),其中一節(jié)是匯報課,一節(jié)是新秀觀摩課,一節(jié)是同課異構研討課,一節(jié)是競賽課。聽課后,我們進行了認真的評課反思交流,對這幾節(jié)課的教案、教學方法、教學課件、教材信息材料、上課時出現(xiàn)的一些不足都進行了改善。經(jīng)過反復研課后,我們把優(yōu)秀的活潑的教學活動再次展現(xiàn)在了各自學校的課堂。袁麗萍老師執(zhí)教的《遠離陋習》獲同安中心小學品德與社會優(yōu)質課競賽一等獎,我執(zhí)教的《家鄉(xiāng)水的故事》以全新的教學設計獲得了全校老師的贊許。

  總之,在本學期的跨校結對幫扶活動中,我以自己微薄的教學理論和教學技能方面的經(jīng)驗,與袁麗萍老師共同分享、共同探討、共同研究,使自己的教學理念知識得到了更新,教育教學技能得到了進一步的提升。

  教師一對一學習教學工作總結 篇13

  東莞理工學院扶貧工作情況報告20xx年上半年,我校根據(jù)東莞市扶貧幫困“雙到”工作的安排,在市扶貧辦的正確指導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,積極主動開展扶貧幫困工作,扎扎實實地為鐵爐坑村及16戶幫扶對象辦實事。

  在今年的工作中,我們緊緊圍繞市委、市政府“兩個80%”的任務,深入村戶摸清情況,結合實際,制定幫扶計劃,并針對工作中遇到的困難,做出了相應的應對措施,取得了一定成效。

  現(xiàn)將有關幫扶工作情況報告如下:

  一、主要幫扶措施

  (一)領導高度重視,責任落實到人

  學校黨委、行政高度重視扶貧幫困工作。由校黨委副書記呂琦元同志任組長,學校辦公室(黨委辦公室)主任、組織部部長任副組長的校內扶貧工作領導小組,分工明確、責任到人。

  元月,學校安排了一名駐村干部前往鐵爐坑村協(xié)助開展工作,實地推動扶貧幫困工作。5月4日,校扶貧幫困“雙到”小組組長、黨委副書記呂琦元,東莞市第十三次黨代會代表、副校長李忠紅率員到我校對口幫扶的東莞市企石鎮(zhèn)鐵爐坑村慰問。5月16日,校黨委書記周致納率隊到我校對口幫扶的東莞市企石鎮(zhèn)鐵爐坑村調研扶貧幫困工作。在鐵爐坑村,周致納與企石鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)人大副主席張佛祥,鎮(zhèn)黨委委員楊永成等鎮(zhèn)村兩級干部座談交流。座談中,鐵爐坑村干部匯報了近期扶貧幫困工作的進展,并介紹了下階段的工作設想。聽完匯報介紹后,周致納提了三點意見:一是要加強班子的團結,二是要繼續(xù)加大力度減債收債,三是要利用優(yōu)勢加快發(fā)展。

  (二)統(tǒng)籌安排,保障集體經(jīng)濟收入

  一是用好專項資金發(fā)展創(chuàng)收項目。鐵爐坑對該村農貿市場進行重新規(guī)劃和裝修,工程項目價格約180多萬,學校已將市下?lián)艿膬赡陰头鰧m椯Y金共60萬元(30元/年)劃撥到鐵爐坑村,另外,學校正積極協(xié)助鐵爐坑村做好用款計劃,申請20xx年市內扶貧定點幫扶資金(30萬元)。目前,鐵爐坑農貿市場一樓已以3萬元/月出租,一年的出租費約36萬元;二樓尚待出租,估計可租2萬元/月,年約24萬。

  二是研究追討廠方拖欠款項。經(jīng)近10多年來的積累,鐵爐坑村仍有1000多萬的債款沒有收回,主要是廠方拖欠的租金等,這也是目前村委會面臨的一大難題,學校也就此問題多次與村委會研究對策追討欠款,現(xiàn)在村正采取法律途徑追討欠款。

  三是加強經(jīng)濟收支管理。學校特別委派一名經(jīng)濟管理方面專業(yè)的老師到村進行工作交流,進一步弄清村級債務的結構、收入項目、支出項目的明細情況,有效促進了村經(jīng)濟收入的規(guī)范管理。

  (三)加大結對幫扶力度,多方面促進困難戶脫貧

  一是把準致貧原因和難點,積極采取應對措施。經(jīng)過調查摸底,困難戶致貧原因有多種,比如有些困難戶有勞動能力的人少、收入低,而需要消費的人員多、支出大;有些幫扶對象安排了就業(yè)崗位而不愿干;有些幫扶對象中計劃外生育和殘疾、心理障礙、精神分裂癥等情況較多,個別家庭的子女因精神問題,對父母或其他家庭成員間歇性使用暴力,家庭情況較為復雜等。針對以上問題,我們主要采取智力扶貧、心理輔導、多方籌措資金、幫助子女解決讀書就業(yè)等措施,力所能及進行幫扶。

  二是針對各困難戶的不同情況,幫助解決實際困難。分別派心理專家和大學生前往幫扶對象家里,開展心理輔導和學習輔導,設身處地為幫扶對象解決實際問題,緩解家庭矛盾和壓力,使他們在思想上樹立脫貧信心,目前,共有7戶受益,效果比較明顯;到困難戶子女學校做工作,協(xié)調減免學費,提供生活便利,幫助在校的大中專學生協(xié)調勤工助學崗位,減輕經(jīng)濟壓力,目前,減免學費2人,勤工助學崗位6個;通過做思想工作、報銷路費、提高工資水平、協(xié)調合適的工作崗位等方法,由各黨總支分別安排幫扶對象就業(yè),到學;蚵(lián)系單位工作,工資水平均不低于20xx元/月,目前,共安排6人就業(yè);為一些有疾病的幫扶對象解決部分醫(yī)療費用,緩解經(jīng)濟壓力;幫教幫學,對一些學習有困難的`中小學生,學校派出專人到困難家庭幫教幫學,進行面對面的輔導;學校還組織教職工捐款捐物,協(xié)調各方力量進行贊助,想方設法增加幫扶資金,使資金能夠整合使用、合理使用、用到幫扶對象最需要的地方。

  三是完善工作機制,提升幫扶動力。建立校領導督導機制,學校班子成員深入掛鉤聯(lián)系的村委,走訪慰問群眾,實地查看幫扶成效,聽取鎮(zhèn)村兩級的扶貧工作情況匯報,詳細的查閱扶貧幫扶記錄及檔案資料,就建立健全對村內扶貧的長效機制與下半年的具體扶貧工作任務與當?shù)卮甯刹窟M行了細致的交流與探討。

  二、存在問題

  一是內外因素制約。受宏觀環(huán)境、用地資源、發(fā)展模式、投資渠道等因素的制約,村內增收難度加大,該村主要經(jīng)濟收入所依靠的廠房、鋪位等陳舊,需要維修,融資改造比較困難,租金偏低,收入不可觀,同時村公共開支剛性增長較快,個別困難家庭“老、弱、病、殘、幼”成員較多,脫貧難度較大。

  二是缺乏優(yōu)質的發(fā)展項目。且?guī)头鲑Y金來源和額度有限。

  三是債務負擔較重,償還集資款利息、支付村民口糧款和社保費等支出較大,年開支往往大于收入。四是部分困難戶有勞動能力的家庭成員少,甚至沒有,很難在近期實現(xiàn)脫貧。

  三、下一步工作重點

  圍繞市委市政府工作部署,結合新的工作目標,下一階段要重點做好四項工作:

  一是細化工作安排。學校扶貧工作領導小組及校內16個黨總支要逐級分解扶貧任務,落實“兩個80%”的年度目標,制定工作方案。駐村干部要深入學習政策,幫助村委和困難群眾用好扶貧政策。

  二是力抓項目落實。探討扶貧增收項目,積極幫助村委申請市發(fā)展優(yōu)質項目補助資金,增強鐵爐坑村的“造血”功能和自我發(fā)展能力。

  三是力促就業(yè)扶貧。充分利用我校自身優(yōu)勢,加大技能培訓、崗位介紹力度,幫助低保困難戶勞動力實現(xiàn)充分就業(yè)。幫助低保困難群眾申報市就業(yè)激勵補助資金,鼓勵貧困群眾自力更生,通過勞動就業(yè)實現(xiàn)脫貧。

  四是脫貧不脫鉤。由對口幫扶村組與我校共同負責,對于去年已經(jīng)脫貧的低保戶今年繼續(xù)幫扶,力爭早日脫貧。充分發(fā)揮我校自身優(yōu)勢,著力幫助所在幫扶村解決制約經(jīng)濟發(fā)展的熱點、難點問題,力爭經(jīng)過幫扶,使貧困群眾達到穩(wěn)定脫貧的目標。

  五是深化宣傳報道。認真總結工作亮點,樹立扶貧工作先進典型,通過網(wǎng)絡、報刊及校園內部廣播、電視等新聞媒體加大宣傳力度,進一步營造濃厚的扶貧氛圍。確保今年幫扶工作任務順利完成,確保村和戶早日脫貧。

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