《A10學(xué)習(xí)小組組織與管理》總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編為大家整理的《A10學(xué)習(xí)小組組織與管理》總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
《A10學(xué)習(xí)小組組織與管理》總結(jié) 篇1
現(xiàn)在的學(xué)生受信息化影響，社會(huì)的信息獲取渠道讓他們思想更加成熟，單向傳授式教學(xué)已不能滿足他們的學(xué)習(xí)需求，而分組協(xié)作的方式主張自主探究、合作交流，更加能激起學(xué)生的求知欲望，從而滿足學(xué)生不同層面的認(rèn)知需求。
一、學(xué)習(xí)活動(dòng)目標(biāo)與任務(wù)
1、隨著新課改的不斷推進(jìn)，分組教學(xué)模式在課堂教學(xué)的舞臺(tái)上閃亮登場。相較于傳統(tǒng)課堂中更多地聚焦于老師的教，分組教學(xué)更關(guān)注于學(xué)生的學(xué)，是現(xiàn)代教學(xué)模式的一次全新超越，為學(xué)生營造自主、合作、探究的學(xué)習(xí)空間。分組教學(xué)可以滿足學(xué)生的認(rèn)知需求和情感需求。
2、學(xué)生通過小組探討學(xué)會(huì)表達(dá)與傾聽，使能力較強(qiáng)、素質(zhì)較高的學(xué)生通過分享進(jìn)一步提高自己的思維能力和表達(dá)能力，使能力稍弱的學(xué)生通過分享吸取他人的知識(shí)與方法來提高自己。
二、學(xué)習(xí)成效評(píng)價(jià)
在這樣的合作學(xué)習(xí)課堂中，討論更為有序，學(xué)習(xí)更加高效，可以說，這是一個(gè)真正將學(xué)習(xí)權(quán)利還給學(xué)生的過程。有了合作學(xué)習(xí)之后，我們把課堂交還給他們，孩子們把學(xué)到的合作學(xué)習(xí)策略和技能運(yùn)用到自己的學(xué)習(xí)中去，不僅提高了效率，而且興趣也提高了。我們老師的觀念，從如何教到如何教會(huì)學(xué)生怎么學(xué)，這種思維的轉(zhuǎn)變是十分重要的。教育不僅是一種知識(shí)的傳播，也是一種心理的引導(dǎo)。我們?cè)诮虒W(xué)中通過適當(dāng)?shù)幕?dòng)課堂，互通教學(xué)方式，讓學(xué)生心理愉快地進(jìn)行知識(shí)的分析和記憶，那么學(xué)生的學(xué)習(xí)效果會(huì)提升很多。
三、技術(shù)環(huán)境支持
合作學(xué)習(xí)的六大要素分別包括相互依賴、合作技能、小組自評(píng)、混合編組、個(gè)人責(zé)任感、學(xué)生分組活動(dòng)時(shí)的教師角色。在合作學(xué)習(xí)的課堂中，應(yīng)提前建立相應(yīng)的環(huán)境支持：
第一、小組成員之間要有積極的相互關(guān)系，每個(gè)成員都認(rèn)識(shí)到自己與小組及小組內(nèi)其他成員之間是同舟共濟(jì)、榮辱與共的關(guān)系；
第二、教師在傳授專業(yè)知識(shí)的同時(shí)還要教學(xué)生掌握必要的社交技能，讓學(xué)生掌握合作的方法，能夠在小組中與他人友好而有效地合作；
第三、合作小組必須定期地評(píng)價(jià)小組成員共同活動(dòng)的情況；
第四、在組建合作學(xué)習(xí)小組時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡量保證一個(gè)小組內(nèi)的學(xué)生各具特色，能夠相互取長補(bǔ)短，即小組成員是異質(zhì)的、互補(bǔ)的；
第五、小組中每個(gè)成員都必須承擔(dān)一定的任務(wù)，明確個(gè)人責(zé)任，避免小組變?yōu)閷W(xué)生逃避學(xué)習(xí)責(zé)任的“避風(fēng)港”；
第六、當(dāng)學(xué)生分組活動(dòng)時(shí)，教師可以在組間巡視，了解各組是否理解了任務(wù)，理解了他們所學(xué)的內(nèi)容，是否運(yùn)用了適當(dāng)?shù)暮献骷记�，是否有人需要幫助�?/p>
所以，在教學(xué)中注重學(xué)生個(gè)人能力的培養(yǎng)，老師主導(dǎo)與調(diào)控著學(xué)生，鼓勵(lì)與贊揚(yáng)下學(xué)生能夠能獲得心靈的滿足感，進(jìn)而激發(fā)自主學(xué)習(xí)的精神，這樣更好發(fā)揮教學(xué)效果！
《A10學(xué)習(xí)小組組織與管理》總結(jié) 篇2
一、學(xué)習(xí)小組要組織好，必須要以學(xué)生為中心，教師作為有力的組織者和管理者。
小組合作學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容不是把學(xué)生分成小組就行了，而是分組后在課堂學(xué)習(xí)中，讓學(xué)習(xí)小組了解他們要解決的問題，要完成的任務(wù)，讓學(xué)生覺得分組有需求，有好處，能形成互補(bǔ)作用，讓各小組有事可做，成員通過合作，交流，共同去完成一項(xiàng)任務(wù)。在課堂中開展小組合作學(xué)習(xí)需要有序地進(jìn)行，我可以用以下幾個(gè)步驟來完成小組合作學(xué)習(xí)。
1、提出問題。（學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)或習(xí)題）讓學(xué)生知道要干什么。
2、分解任務(wù)。這步是讓學(xué)生知道本組或自己要干什么，任務(wù)要具體。
3、個(gè)人探究。這步體現(xiàn)小組合作是個(gè)人探究基礎(chǔ)上的合作。先個(gè)人，再小組，才能有效發(fā)揮個(gè)人才智和集中集體力量。當(dāng)然，如果探究項(xiàng)目較大，內(nèi)容較多，也可再分工或共同探究。
4、組內(nèi)討論。這步就是體現(xiàn)先個(gè)人，再集體的措施，最終形成小組共識(shí)。
5、全班交流（或展示）這步讓全班學(xué)生共享學(xué)習(xí)成果，體驗(yàn)學(xué)習(xí)成功喜悅，交流不同的體會(huì)和感受。
6、教師點(diǎn)撥和評(píng)價(jià)。學(xué)生是課堂的主人，要突出學(xué)生的主體，學(xué)生展示后，能讓學(xué)生質(zhì)疑點(diǎn)撥評(píng)價(jià)的要讓給學(xué)生，學(xué)生不能做的.或者做不到位的，由老師進(jìn)行評(píng)價(jià)。教師對(duì)學(xué)生的獨(dú)到新穎之處和錯(cuò)誤不足之處進(jìn)行恰當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥評(píng)價(jià)總結(jié)，使學(xué)生學(xué)習(xí)再上一層次。
二、小組合作學(xué)習(xí)的有效管理
學(xué)生分成小組學(xué)習(xí)，不再是面對(duì)背而坐，而是面對(duì)面而坐；不再是一直坐著不動(dòng)，可能隨時(shí)要走動(dòng)；不再是有序舉手同意后發(fā)言，可能隨時(shí)都在發(fā)言、討論、甚至爭吵等等。所有這些新的表現(xiàn)都需要管理好，使學(xué)習(xí)有序進(jìn)行，達(dá)到靈活有序，共同促進(jìn)的作用。組織管理好小組學(xué)習(xí)對(duì)長期順利實(shí)行小組學(xué)習(xí)至關(guān)重要，尤其是在實(shí)行初期。
1、建立小組合作學(xué)習(xí)的紀(jì)律制度。
2、健全明確分組合作學(xué)習(xí)管理隊(duì)伍體系。組長管組員，班長管組長，教師管課堂，班主任管獎(jiǎng)懲。
3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的教育和宣傳。使學(xué)生由被動(dòng)管理到主動(dòng)參與。
4、加大對(duì)先進(jìn)典型和反面典型的表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)處理力度，密度。如評(píng)選小組合作學(xué)習(xí)標(biāo)兵，發(fā)言積極分子，優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組等等。
三、小組合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)機(jī)制
對(duì)小組合作學(xué)習(xí)一定要有評(píng)價(jià)考核，這是學(xué)生成長的需要，這是改進(jìn)教學(xué)的需要，這是教師發(fā)揮主導(dǎo)作用的需要。沒有評(píng)價(jià)的小組合作學(xué)習(xí)是不完整的學(xué)習(xí)。通過評(píng)價(jià)，激發(fā)學(xué)生的競爭和合作意識(shí)，讓學(xué)生在課堂上質(zhì)疑和對(duì)抗；通過評(píng)價(jià)，讓學(xué)生逐步意識(shí)到學(xué)習(xí)是自己的事情，自己是學(xué)習(xí)的主人。如何實(shí)行評(píng)價(jià)，我認(rèn)為要注意以下幾點(diǎn)：
1、建立小組、班級(jí)、年級(jí)和學(xué)校評(píng)價(jià)機(jī)制和體系。一級(jí)評(píng)一級(jí)，一層評(píng)一層。學(xué)生評(píng)學(xué)生，老師評(píng)學(xué)生，學(xué)生評(píng)老師等等。
2、建立小組合作學(xué)習(xí)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)學(xué)生，對(duì)小組，對(duì)班級(jí)的評(píng)價(jià)后，要有說法，有具體體現(xiàn)，有表揚(yáng)激勵(lì)手段，也有批評(píng)整改措施。這可以和管理獎(jiǎng)懲相結(jié)合進(jìn)行。
3、評(píng)價(jià)反饋要注意時(shí)效和力度。隨堂評(píng)，經(jīng)常評(píng)，定期評(píng)。平時(shí)小評(píng)，期中，期末大評(píng)等等。一定要及時(shí)進(jìn)行，拖久了評(píng)價(jià)反饋也沒有實(shí)際意義。
4、評(píng)價(jià)后一定要有記錄，這是對(duì)評(píng)價(jià)的重視，也是對(duì)學(xué)生、老師的尊重和負(fù)責(zé)。最好每生建立一個(gè)成才檔案袋。要確定哪些材料要裝進(jìn)檔案袋。
5、經(jīng)常開展小組競賽和評(píng)比活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的小組意識(shí)，促進(jìn)小組凝聚力的提升。
它山之石可以攻玉。我們小組組織和管理的分組合作學(xué)習(xí)剛開始，一定會(huì)有一個(gè)從新鮮、適應(yīng)、艱苦到成功的過程。只要我們有堅(jiān)定決心，充分的認(rèn)識(shí)，積極地發(fā)動(dòng)，全員地參與，細(xì)致地操作，不斷地完善，最終一定可以形成具有有特色的課堂教學(xué)，最終實(shí)現(xiàn)教學(xué)、教育質(zhì)量的巨大飛躍。
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