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信用社執(zhí)行力學習心得體會

時間:2020-11-09 19:17:41 學習心得體會 我要投稿

信用社執(zhí)行力學習心得體會

  通過參加農信社的報告會,我理清了思路,認清了形勢,并進一步認識到執(zhí)行力建設對農信社發(fā)展的重要性和必要性。結合本職工作,對照聯社關于大討論活動的各項要求,做到發(fā)揮職能,扎根農信,如實做好現有工作,才能真正實現自我價值,為聯社發(fā)展盡綿薄之力。

信用社執(zhí)行力學習心得體會

  一、全面學習,加深對執(zhí)行力的理解和認識

  所謂執(zhí)行力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預定目標的操作能力。是把企業(yè)的戰(zhàn)略、規(guī)劃轉化成為效益、成果的關鍵。執(zhí)行力包含完成任務的意愿,完成任務的能力和完成任務的程度。在管理領域,“執(zhí)行”對應的英文是execute,其意義主要有兩種,其一是:to do something that has been carefully planned,強調的是對規(guī)劃的實施力;其二是:to complete a difficult action or movement,指的是完成某種困難的事情或變革。執(zhí)行力是否到位既反映了企業(yè)的整體素質,也反映出管理者的角色定位與管理能力,其關鍵在于企業(yè)文化對執(zhí)行力的營造,如果員工每天多花十分鐘思考如何改革工作流程,將工作做得更好,企業(yè)的經營策略自然能徹底地執(zhí)行。

  二、深入反思,強力提高執(zhí)行力的方法與途徑

  1、提升執(zhí)行能力

  執(zhí)行能力即“會做”,這是工作得以順利開展的前提。一是保證目標一致,執(zhí)行到位,各盡其責,要求執(zhí)行前明確行為指向、行為規(guī)劃以及行為目標;二是要明白自己的工作依據,這是執(zhí)行力的基礎,也是工作執(zhí)行的目標;三是要明白控制工作的關鍵點,按照工作程序,尤其是在金融機構,往往要在一些單據上簽字、蓋章,這就是工作的控制點,簽字意味著負起相應的責任。

  2、強化執(zhí)行動機

  工作中不僅要“會做”,更要“肯做”。要充分發(fā)揮主觀能動性和責任心,接受工作后盡一切努力,想盡一切辦法把工作做好,要以實干精神為主導,細心觀察,處事果斷。

  3、端正執(zhí)行態(tài)度

  執(zhí)行態(tài)度即對待工作的態(tài)度與標準,要以較高標準來要求自己,在工作中實踐“嚴、實、快、新”原則。第一,著眼于“嚴”,要積極進取,增強責任意識,這是做好一切工作的首要條件。第二,著眼于“實”,要腳踏實地,樹立實干作風,面對平凡崗位,要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)干出一番事業(yè)。第三,著眼于“快”,要只爭朝夕,提高辦事效率,強化時間觀念和效率意識,堅持“立即行動,馬上就辦”的工作理念。第四,著眼于“新”,要開拓創(chuàng)新,改進工作方法,敢于突破思維定勢和經驗束縛,不斷尋求新思路、新方法,使執(zhí)行力度更大、速度更快、效果更好,養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣。

  4、嚴格工作控制

  要對工作進行有效控制來調整行為并控制事情發(fā)展不偏離正常軌道,更好地落實工作。一是事前跟進,發(fā)現潛在風險,提前預警;二是事中跟進,在任務進行中發(fā)現問題后尋找有效解決辦法;三是事后跟進,一旦出現問題,及時找出原因,提供具體補救措施,避免再犯同類錯誤;四是前瞻展望,要對未來有所規(guī)劃,使將來的工作能集中到焦點上來;五是規(guī)范操作,要明確崗位職責與目標,執(zhí)行操作步驟,杜絕經驗操作或違規(guī)操作。

  三、強化執(zhí)行,出色完成本崗工作任務

  執(zhí)行力是企業(yè)成敗的關鍵,也是個人事業(yè)發(fā)展的基礎。要把執(zhí)行力具體化、完整化、可操作化、高效化,就要敢負責、肯學習;勤動手、不怕錯;面對困難、永不言敗;享受挑戰(zhàn)、能耐高壓;充分溝通、協調合作;顧全大局、不計小利;努力創(chuàng)新、果斷行動;立足本崗、服務日常。

  一是要加強學習。作為新進員工,聯社的基本社情要學習,省聯社的戰(zhàn)略與理念要學習,各項基礎理論要學習,崗位業(yè)務更要學習。學習是對自身知識和能量的補充,是對改革發(fā)展的前瞻,是事業(yè)和前途發(fā)展的基礎。我們的黨是學習型政黨,我們的企業(yè)強調學習型員工的.培養(yǎng),我們個人要做不斷學習的典型。

  二是要有效溝通。良好的溝通是執(zhí)行的關鍵,是有效提高執(zhí)行力的重要途徑。做儲蓄員要用與儲戶的良好溝通推廣農信,做信貸要用與客戶的有效溝通確保企業(yè)不受損失,做辦公室工作要用上下級之間的暢順溝通保證各項工作有序開展。作為一名新的農信人,只有通過真誠交流,尊重他人提出的意見,才能盡可能快地融入集體,開展工作。

  三是要樹立服務意識。服務“三農”、服務儲戶、服務基層,這是農村金融機構的根基。就目前從事的辦公室工作而言,要協調、要監(jiān)督、更要服務。協調各種內、外部關系,服務機關、服務基層、服務領導決策,在上傳下達的工作中保證執(zhí)行力度,保證工作有序開展。

  四是要立足日常。日常工作可能單調瑣碎,但它是事業(yè)的基石,面對它,要有勤勉之心、大局意識、敬業(yè)態(tài)度、刻苦精神,不抱怨、不厭煩、不推諉。對各種規(guī)范、制度不因麻煩而不走程序,對各項繁雜工作不因微小而不重視。

  把聯社的基本情況向員工告之,這是省聯社借“社情大討論”活動給予全體員工的充分民主,是將優(yōu)勢、劣勢攤在陽光下,調動全員積極性,增強企業(yè)歸屬感的有力措施,借此強化執(zhí)行力,提高效能,團結一心,農信的發(fā)展必將蒸蒸日上,我們的事業(yè)必將大有可為。

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