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公司培訓(xùn)心得

時間:2024-07-20 16:30:59 學(xué)習(xí)心得體會 我要投稿

公司培訓(xùn)心得范文

  我們從一些事情上得到感悟后,可以記錄在心得體會中,這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的公司培訓(xùn)心得范文,歡迎閱讀與收藏。

公司培訓(xùn)心得范文

公司培訓(xùn)心得范文1

  4月11日,我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓(xùn)練。說實(shí)話,這是我第一次聽說拓展訓(xùn)練這個活動,最開始感覺就是出去在戶外做些游戲搞點(diǎn)活動鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現(xiàn),拓展訓(xùn)練并不簡單,讓我學(xué)到了很多東西,我很感謝公司組織的這次活動。在活動的第一天李教練就把我們分成了兩個隊(duì)伍,并讓我們自己推選隊(duì)長、起隊(duì)名、編隊(duì)歌、畫隊(duì)旗、編隊(duì)訓(xùn),在這個過程中我們忘記了年齡,忘記了職位,我們每個人都全身心的投入到活動中,我們還給隊(duì)伍起了一個青春又響亮的隊(duì)名——夢想隊(duì),我們高唱隊(duì)歌“夢想就是希望”,高呼我們的隊(duì)訓(xùn)“堅持夢想,挑戰(zhàn)自我”,我們的訓(xùn)練項(xiàng)目包括:七巧板、蛟龍出海、高空斷橋、撲克牌、猜數(shù)字、空方陣、穿越電網(wǎng)等。

  通過這次拓展訓(xùn)練,大家在兩天里共同克服了一個又一個的困難,增強(qiáng)了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識,增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時,在完成項(xiàng)目時也暴露了我自己很多的缺點(diǎn):項(xiàng)目開始時在還沒有明確目標(biāo)沒有制定可行的工作方案的情況下,因?yàn)槊、草率而忽略了集體的`力量就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半,訓(xùn)練中的每個項(xiàng)目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的細(xì)節(jié)和靈活性,讓我在訓(xùn)練中體悟,在體悟中受益,這次拓展訓(xùn)練給了我一次難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富。

  在高空斷橋訓(xùn)練項(xiàng)目中,當(dāng)我看到足足有8米多高的斷橋,距離1.2米的時候,我就心里打顫了,怎么可能,這橋結(jié)實(shí)嗎?萬一我沒跳過去教練沒抓緊我,站那么高掉下來怎么辦?我腦海里浮現(xiàn)出的是一個又一個失敗的畫面,當(dāng)看到隊(duì)友們一個又一個完成了這個項(xiàng)目,使我內(nèi)心也輕松了很多,對完成這個項(xiàng)目增加了很大的信心,輪到我的時候,當(dāng)我一步步爬到斷橋上時,我的腿有些顫抖,心里非常緊張,只聽見我的隊(duì)友再喊,相信自己,慢慢的,你能行。最終我心一橫,輕輕一邁居然很輕松的就跳過去了,再向回邁的時候,心里就沒什么恐懼感了,最后我也很好的完成了這個項(xiàng)目,通過這個拓展項(xiàng)目訓(xùn)練,我更加堅信我自己,只要面對困難不退縮,勇敢向前走,相信所有問題都不是問題,所有困難都不是困難,只要我們勇敢的面對,總能找到解決的辦法,總能跨越眼前的障礙,你將會有不一樣的人生體驗(yàn)。

  七巧板游戲這是給我觸動最大的游戲。規(guī)則很簡單:全體隊(duì)員分成不等份的七組,合計五套七巧板均分在七個組里。其中第七組作為總指揮。七個小組既有分工又有協(xié)作,每個組既要在規(guī)定時間內(nèi)完成用七巧板拼擺出規(guī)定的圖形的任務(wù),又要在第七組的指揮下相互協(xié)作完成各隊(duì)的任務(wù),并拼出正方形和拼出3個由三色板子組成的長方形,并最終贏得1000分。圖板的數(shù)量是有限的,各組之間可相互借用,但只能由第七組進(jìn)行傳遞。由于開始的時候大家都沒有仔細(xì)的閱讀任務(wù)說明單,導(dǎo)致各自為政,光顧著完成自己的任務(wù),沒有更多的為大家的著想,在活動中第七組

  一直忙于為大家傳遞板塊,在長達(dá)四十分鐘的游戲結(jié)束后,我們組一共拼出了六幅圖片,得了分,最終我們七個組總成績是分;顒咏Y(jié)束后大家分別做了活動感言。我總結(jié)了一下,主要有以下幾點(diǎn):

  1、團(tuán)隊(duì)成員間要有主動溝通的意識,而且要注意溝通渠道的溝通方法。

  2、信息與資源共享,利用資源的合理配置來提高任務(wù)完成的速度和效率以及成效。

  3、隊(duì)員之間要加強(qiáng)合作的重要性,合理處理競爭關(guān)系,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

  4、領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊(duì)中的角色很重要,不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對于團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的影響起著重要作用。

  5、還有創(chuàng)新精神,任務(wù)中的長方形和正方形是沒有圖紙的,特別是正方形難度較大,這點(diǎn)至關(guān)重要。

  在今后的日常工作中,這些細(xì)節(jié)和方法我們都是可以直接拿來用的。當(dāng)然這個游戲給我們的啟發(fā)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,需要我們更多的去思考,去挖掘。以我現(xiàn)在的工作團(tuán)隊(duì),如果我們在以后的工作中,多注意一下協(xié)作,多注意一下方法,我們就會取得更大的成績!“共贏”,是這個游戲要表達(dá)的意思。

  最后,真心感謝董事長帶領(lǐng)我們參加這次活動,讓我受益匪淺,每一個體會都會給我以后的工作和生活都帶來積極的影響。通過每個項(xiàng)目給我的啟發(fā),在以后的工作中我會不斷的改變,完善自己,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

公司培訓(xùn)心得范文2

  服務(wù)禮儀是指服務(wù)人員在接觸或提供服務(wù)時,與顧客之間的溝通藝術(shù)。僅從這個概念來看,這是一件非常容易做的事情,但是在實(shí)踐中使用它卻非常困難。

  從黃經(jīng)理的演講中,我認(rèn)為理論與實(shí)踐相結(jié)合的最重要的是服務(wù)禮儀的四項(xiàng)原則以及如何打動客戶,這樣我才能了解物業(yè)服務(wù)公司所扮演的“角色”。

  我微笑原則:

  對于服務(wù)企業(yè)而言,“微笑”始終是客戶或業(yè)主感受到物業(yè)服務(wù)的最“基礎(chǔ)”。我記得有一次,一位業(yè)主對我們物業(yè)服務(wù)中心的前臺助理說:“您的微笑和熱情讓我們感到被重視和被愛。”聽了這句話,我久久地記得——真誠的微笑,讓我們拉近了主人的“距離”,這將是一幅“和諧”的畫卷。

  如何打動客戶:

  1. 解決這個問題;在主業(yè)解決問題時,我國物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)盡快把握問題的關(guān)鍵,從“問題”的主要矛盾入手,從而找到解決問題的關(guān)鍵,從根源上解決問題。例如:一些業(yè)主在裝修期間,有時會出現(xiàn)電力超載,這時開關(guān)會自動跳閘,在這種情況下會被切斷。然而,當(dāng)工程人員第一次出現(xiàn)在業(yè)主家中,讓它恢復(fù)用電時,業(yè)主會滿意地微笑。

  因此,解決業(yè)主提出的問題,將使業(yè)主清楚地認(rèn)識到物業(yè)服務(wù)的必要性。

  2. 細(xì)節(jié)人性化;xx社區(qū)是自我能量與人性化的結(jié)合。作為物業(yè)服務(wù)企業(yè)的一員,我們應(yīng)該體現(xiàn)人性化的細(xì)節(jié),歡迎業(yè)主和客戶及時、禮貌的方式當(dāng)我們看到他們從各部門平時,注意人類文化和社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,讓業(yè)主和客戶委托物業(yè)服務(wù)”“酒店風(fēng)格的感覺。

  3.快速服務(wù);主要的咨詢或需要解決的.問題不僅要有耐心,還要及時解決業(yè)主的問題。例如,一些業(yè)主報告說,大門需要安裝“貓眼”,這是最終以最快的方式處理。

  總的來說,只要我們想以最真誠的為業(yè)主的利益著想,就會讓業(yè)主得到滿意的服務(wù);那么,xx將是一個和諧的社區(qū)。

公司培訓(xùn)心得范文3

  完畢了前一段的職業(yè)生活,懷著對將來美妙的向往,來到江西省z建筑裝飾工程有限責(zé)任公司,開頭了我人生新的征程。進(jìn)入公司的前幾天,我熟識工作的內(nèi)容和流程的系統(tǒng)框架,學(xué)習(xí)了一些工作中的技巧,也吸取了一些閱歷。雖然我學(xué)習(xí)的是土木工程專業(yè),也有肯定的相關(guān)閱歷,但究竟對于裝飾工程還是沒有深入的了解。這一塊把握的學(xué)問比擬少。于是我主動要求到各個工程上去學(xué)習(xí),同時也感謝公司賜予我這個學(xué)習(xí)的時機(jī),在這段學(xué)習(xí)過程中,我去了江西省南昌稅務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)校裝飾工程,人民銀行183辦公樓庫房修理改造工程,每到一處都有新的熟悉,自知仍要加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)。

  很快便迎來了公司組織的新員工培訓(xùn),通過這次培訓(xùn),讓我對人生和職場的熟悉有了根本上的轉(zhuǎn)變。

  在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史和企業(yè)文化,以及公司完整的組織架構(gòu),以及公司員工必需具備的條件和責(zé)任心;以及公司今后的進(jìn)展方向。通過這些,我也慢慢明確了,自己目前所處的位置,以及今后所要進(jìn)展的方向,也盼望自己的努力,能為公司的進(jìn)展盡一份力。

  一個領(lǐng)導(dǎo)的思想映射著一個企業(yè)的思想。湯總在會上講過這么一句話,勝利是熬出來的。使我深有感受。對啊,人不要太患得患失,是金子總會被挖掘出來的。一個員工的努力、盡職,公司是會看到的。從這一句話我們可以領(lǐng)悟到,公司賜予每一個員工公平的時機(jī)。同時,公司也賜予每一個員工很大進(jìn)展?jié)摿Γ镜臋C(jī)制也很敏捷,只要你有目標(biāo),有效率,有力量,公司就會確定你,認(rèn)可你。就會賜予你更大的舞臺。所以,心有多大,舞臺就會有多大。從這次的培訓(xùn)中,我又懂得了一句名言:只要有目標(biāo),路就不會消逝,這一句名言也將成為我的人生座右銘,讓我終身受益。

  接著,黃總對整個公司的架構(gòu),及各個局部所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展了具體的介紹,使我系統(tǒng)的了解到了公司詳細(xì)業(yè)務(wù),使我的工作能夠和各部門更好的連接,更使我能在今后的工作中能夠明確的熟悉到自己所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)。

  安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關(guān)社會的穩(wěn)定,只有全員懂得安全學(xué)問,提高對安全生產(chǎn)重要性的熟悉,杜絕安全隱患,只有集中力氣抓安全生產(chǎn),堅持安全第一,使職工和治理人員都牢牢樹立安全意識,真正警覺起來,才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全進(jìn)展。所以說企業(yè)安全生產(chǎn)的`培訓(xùn)是特別有必要的。換句話說,對一個企業(yè)來說,安全生產(chǎn)的培訓(xùn)不僅是對企業(yè)安全生產(chǎn)的保障,也是對公司職工生命安全的負(fù)責(zé)。這一點(diǎn)公司特別重視,作為了一個重要的培訓(xùn)課題。公司的湛總在會上具體地闡述了安全生產(chǎn)的意義以及技術(shù)防范措施,這一點(diǎn)也盼望能引起大家的重視。

  通過公司這次的培訓(xùn)使我對人生職場的規(guī)劃有了進(jìn)一步的完善。一個企業(yè)要想長存的進(jìn)展不能目光短淺,要忍得一時的困難,吃虧也是福。同樣一個人的進(jìn)展也不能鼠目寸光,要有一個長遠(yuǎn)的規(guī)劃,一步一步來,腳踏實(shí)地,步步都要有力,認(rèn)準(zhǔn)了目標(biāo)就要努力前行。在這里,我將要面對各種各樣或簡潔或簡單的工作挑戰(zhàn),我將在完成這些工作的過程中不斷學(xué)習(xí)不斷成長,在工作上日趨成熟,使自己的成長融入公司的進(jìn)展之中,并為公司的進(jìn)展盡一份力。

公司培訓(xùn)心得范文4

  九月的天氣,微帶涼意。伴隨著大家的熱情和期待,我們一起踏上了到參與拓展培訓(xùn)的路途。因?yàn)榇蠹以缇椭懒诉@次的拓展活動是明陽天下拓展基地的專職教練帶隊(duì),所以內(nèi)心都興奮不已。對于明陽天下拓展活動我們早有耳聞,很早就想?yún)⑴c其中去感受那傳聞中不一樣的刺激和驚險。

  這是在去往懷柔的路上,大家都滿臉洋溢著熱情和期待,也完全沒有因?yàn)樵缙鸲a(chǎn)生困倦。我也一樣,對接下來的拓展活動充滿了期待和向往。

  其實(shí)對于我們來說,參與拓展培訓(xùn)雖說是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的一種方式,但是于我們更可以說是一種休閑和放松,在繁重的工作壓力下進(jìn)行的一次集體旅行。

  路途的風(fēng)景我們都無暇顧及,一路上大家唱歌、猜謎語,玩的不亦樂乎,仿佛回到了兒童時代,馬上要進(jìn)行集體秋游一樣。當(dāng)然還有很多的同事居然在百度明陽天下拓展項(xiàng)目的通過技巧,看來大家都是迫不及待的想要嘗試一下了。

  下了大巴車,等待我們的刺激馬上就要來了。內(nèi)心真的是非常的激動,還有一點(diǎn)的緊張。

  通過見教練、分組,以及注意事項(xiàng)講解等等的多個流程。我們很快的便進(jìn)入了第一個的拓展活動項(xiàng)目。在教練的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,我們每個人都是卯足了勁想要在這里大顯身手。

  通過這兩天的時間,我們陸續(xù)的完成了多個拓展項(xiàng)目,在這里看到了很多同事未曾展現(xiàn)的一面。也讓我們彼此有了更加深刻的了解。雖然參與的拓展活動項(xiàng)目很多,但是每一個活動項(xiàng)目都讓我們有不一樣的體會和感悟,在這里跟大家分享幾個我記憶非常深刻的拓展活動項(xiàng)目。

  這個拓展活動叫做“鉆電網(wǎng)”,也是我們參與的第一個拓展活動,我的記憶非常的深刻。因?yàn)檫@個活動真的是非常的'考驗(yàn)大家集體協(xié)作的能力,不僅需要自己運(yùn)用技巧鉆過電網(wǎng),更是要協(xié)助自己隊(duì)伍里的成員鉆過電網(wǎng)。在這個活動過程中,不同的小組之間形成的是競爭關(guān)系,比時間、比技能,這更是考驗(yàn)每個人的意志。

  我第一次被隊(duì)友舉起來鉆電網(wǎng)的時候心里非常的害怕,同時也造成了自己內(nèi)心非常的緊張,害怕會因?yàn)樽约旱牟恍⌒亩绊懻麄團(tuán)隊(duì)的成績,害怕全隊(duì)的成員因?yàn)樽约旱牟恍⌒亩∈艿綉土P。后來慢慢的大家都變得越來越放松,鉆電網(wǎng)的過程也變得越來越輕松和容易。之后還陸續(xù)的參與了多個的活動,很多的照片和錄像記錄了大家共同奮斗的過程。也讓我們的心更加的凝聚在一起,讓我們的團(tuán)隊(duì)變得更加的團(tuán)結(jié)和有力量。

  兩天的拓展訓(xùn)練,讓我們大家都有一種意猶未盡的感覺,都希望以后能夠有更多的機(jī)會來參與明陽天下拓展公司的更多的拓展培訓(xùn)活動。這次的拓展訓(xùn)練,我們最大的收獲就是真正的感受到了團(tuán)隊(duì)中每個成員都團(tuán)隊(duì)的成敗都有著非常大的影響力。相信經(jīng)過這次的活動,我們團(tuán)隊(duì)中每個人的關(guān)系都更加的密切了。

公司培訓(xùn)心得范文5

  成長與海螺已經(jīng)有十多年了,一種氣勢和驕傲一直圍繞在我的周圍。也許是習(xí)慣了他的偉大或者自認(rèn)為海螺應(yīng)該要有的高尊,對于海螺蘊(yùn)藏的魅力始終如波濤中的激流,沒有更深入的去品嘗和謳歌。直到寧波海螺水泥有限公司汪純健總經(jīng)理在主管和新進(jìn)員工以上人員集體海螺企業(yè)文化培訓(xùn)時,那種蘊(yùn)含著博大的海螺企業(yè)文化精髓,使我對海螺企業(yè)文化有了全新的認(rèn)識,海螺企業(yè)的每一種不同的文化,都蘊(yùn)藏著不同的動力和活力,而且蘊(yùn)含著深厚的道理,海螺的企業(yè)文化在感受汪總的語言中其實(shí)就是海螺人的生活,更是海螺人的一種習(xí)慣。

  作為一名海螺員工,在你的心臟中感受你的跳動已經(jīng)有這么多年了,當(dāng)模糊的“CONCH”如今已經(jīng)成為驕傲的標(biāo)志,當(dāng)團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)自然融合成海螺的企業(yè)精神,當(dāng)至高品質(zhì)、至誠服務(wù)吻合成海螺的經(jīng)營宗旨,當(dāng)為人類創(chuàng)造未來的生活空間成了海螺的經(jīng)營理念的時候。不知道大家是不是一種共同的感覺,那就是沖動,表達(dá)的沖動,行為的沖動,更多的是自豪的沖動。所以在培訓(xùn)最后的時候我想到了用這種方式來釋放這種沖動。釋放的過程其實(shí)也就是一種自我的分享,分享一種自信的光榮。

  “企業(yè)文化來源與生活,但高于生活!焙B萜髽I(yè)文化就是決策者高瞻遠(yuǎn)矚的經(jīng)驗(yàn)和全體員工生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,也正是這些一路風(fēng)塵的經(jīng)驗(yàn)和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴蘊(yùn)含了高于生活的豐富內(nèi)涵。 從寧國水泥廠到現(xiàn)在的海螺集團(tuán),從150萬噸年產(chǎn)能到現(xiàn)在的年產(chǎn)能突破1億噸,從引進(jìn)別人的生產(chǎn)線到現(xiàn)在成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和引導(dǎo)者,從一家偏居一隅的小工廠到現(xiàn)在成為亞洲第一、世界第三的水泥生產(chǎn)企業(yè),海螺的發(fā)展主宰了世界,海螺的騰飛讓世界矚目。汪總的講課充滿了激情和自豪,但汪總的那種屹立精神更讓我由衷的敬佩,整整4小時,那不是海螺文化的真實(shí)寫照嗎?

  在培訓(xùn)整個過程中,讓我想到更多的是“習(xí)慣”這個詞,如何將汪總的講課內(nèi)容變成自己的日常工作中的個人習(xí)慣,才是我最終這次培訓(xùn)需要達(dá)到的目的。海螺有自己的遠(yuǎn)景目標(biāo),一個人也同樣要有。我們的目標(biāo)常常被我們慣用的借口、懶惰給無情的淡化了。習(xí)慣的力量顯示了他的威力。當(dāng)我們養(yǎng)成一個好的習(xí)慣的時候,他會幫助我們一步一步的邁向自己的目標(biāo);當(dāng)我們養(yǎng)成一個壞習(xí)慣的時候,他也會無情的吞噬我們的愿望,甚至整個人生。 當(dāng)擁抱變化、沒有任何借口成為我們習(xí)慣的時候,我們才能變的無堅不催而且富有生命力。當(dāng)我們懂得說聲:“您好、謝謝”的時候其實(shí)這就是一種感恩。只有我們具備這顆感恩的心才能在工作中體現(xiàn)出“精益求精”的實(shí)際行動,更能使我們接近夢想,接近成功。

  趁著這次公司新的企業(yè)文化理念的推出,狠狠給自己補(bǔ)了一次課企業(yè)文化課。

  培訓(xùn)的第一部分“公司歷史”,培訓(xùn)老師通過播放視頻,來給大家講解公司的歷史。當(dāng)中太多太多言語讓我覺得無比的熟悉:“自主創(chuàng)新”、“深受微軟和盜版的雙重打擊”、“民族軟件企業(yè)”......在過去三年我寫的申報書、報告中,類似的描寫,不知道出現(xiàn)過多少次。而當(dāng)這些內(nèi)容你早就能夠耳熟能詳,現(xiàn)在又再回過頭去聽講師細(xì)細(xì)講解的時候,百感交集....

  由于我的.工作性質(zhì),我比公司大多數(shù)同事能接觸到更多關(guān)于企業(yè)歷史、榮譽(yù)、產(chǎn)品的歷史等描述,可以說,我對“金山軟件”的認(rèn)識,是在工作中一點(diǎn)點(diǎn)了解的。

  這個視頻叫“程序員的一天”:青澀而又滿懷激情的每個人,董老師、小芹、馬廣、萬里、章立新、飛舟....曾經(jīng)很破的辦公大樓和辦公環(huán)境。還有雷總在公司上市時那段視頻,觸動了心里的某根敏感的神經(jīng)....打開思緒.....

  我是在金山正在飛速發(fā)展的時代進(jìn)入公司的,沒有經(jīng)歷過speace說的“在公司通宵寫代碼,第二天早上4點(diǎn)大伙一起去海邊看日出后,再回家睡覺,然后11點(diǎn)起床上班”、“累了就在座位下鋪個瑜伽墊就地休息,瞇一會然后再接著干活”、“大伙晚上干活的時候,最怕海峰放音樂,因?yàn)樗宦牪桃懒值母瑁乙煌砩隙寄菐资字恢貜?fù)播放。大伙耳朵都快聽得起繭子”.....但是很奇怪,在我們看來,似乎是有點(diǎn)艱苦而又枯燥的生活,沒有誰逼著他們那樣做,大伙都是自愿的,而且滿心歡喜、心懷激情的原意。

  而我當(dāng)初,也是經(jīng)常聽space說金山這樣很人性的企業(yè)文化、讓人很有激情的工作生活,帶著敬畏和憧憬的心情,加盟金山。

  但是剛進(jìn)來的那段時間,我有點(diǎn)小失望,根本不像space說的那樣。我的工作性質(zhì)是屬于集團(tuán)平臺的文員,不像研發(fā)部門,有那樣濃重的學(xué)習(xí)氛圍,老員工帶新員工的機(jī)制。當(dāng)時的我是這么想的。那段時間,我的活干得并不好,自己也沒有進(jìn)入角色,究其原因,是我對這份工作的不重視、不用心。

  董老師是我進(jìn)公司后的第一個老師,加盟金山16年,跟公司一起經(jīng)歷了很多風(fēng)風(fēng)雨雨,也是公司的元老之一。董老師為人極謙和體貼,樂于教育幫助年輕的程序員成長,愿意用自己的努力讓金山的種子一代代傳承下去。

  我的第二個老師也是對我影響最大的老師,是我的經(jīng)理mary,她對工作質(zhì)量要求很高,甚至可以說是“挑剔”。有段時間,我覺得她很難相處,我覺得她是在雞蛋里挑骨頭,我覺得她是故意跟我過不去。但是,在后來的工作中,我漸漸明白,她所謂的挑剔,其實(shí)是對我們的工作負(fù)責(zé),以確保得到最好的成果;是她手把手的把我一點(diǎn)點(diǎn)教會,她所謂的“刁難我”,其實(shí)是想讓我進(jìn)步得更快。

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