校長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),這么做能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的校長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
校長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)1
師大的姚教授是第二個(gè)給我們上課的老師,人長(zhǎng)得很?chē)?yán)肅的樣子,眼睛不大卻極有殺傷力,我是不敢靠近的。不過(guò)姚老師說(shuō)的關(guān)于“完美主義教育”的問(wèn)題卻引起了我的思考。
姚老師通過(guò)11個(gè)問(wèn)題的反思,向我們解讀了新課改的不合理所在。聽(tīng)起來(lái)不無(wú)道理,至少對(duì)目前課程改革步履維艱的局面看的.還是比較清楚的。
其實(shí)不管姚老師說(shuō)的怎樣,從感情上我還是比較支持新課改的,畢竟一起走過(guò)了那么多年。不知道別的學(xué)科怎么樣,就我們科學(xué)學(xué)科來(lái)說(shuō),新課改將孩子們從過(guò)去那種只會(huì)背知識(shí)點(diǎn),會(huì)說(shuō)對(duì)一些從別人那里或是書(shū)上獲得的東西夸夸其談的局面中解放出來(lái),提出了要將教學(xué)的重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)上。引導(dǎo)學(xué)生從現(xiàn)象中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出假設(shè)、驗(yàn)證假設(shè)、分析總結(jié),進(jìn)而產(chǎn)生新的問(wèn)題,即帶著問(wèn)題走入課堂,帶著問(wèn)題離開(kāi)課堂。學(xué)生的學(xué)習(xí)變得積極了,也更實(shí)在啦!也許通過(guò)一節(jié)課的忙活他只弄明白了“水開(kāi)始結(jié)冰的溫度是0攝氏度”,但那是他們自己通過(guò)研究一遍遍的記錄獲得的,以后就是想忘記也一定很難。重要的是他們明白了以后遇到這樣的問(wèn)題可以怎樣去做,重要的是當(dāng)他們?cè)谡f(shuō)出“水結(jié)冰的溫度是0攝氏度”時(shí)臉上帶著勝利的微笑,不再眉頭緊縮,苦思冥想!
但我們的課程改革目前確實(shí)出現(xiàn)了較多的問(wèn)題,其中重要的一點(diǎn)我想就出在了教材編寫(xiě)上。曾幾何時(shí),教師們對(duì)教材幾乎奉若圣旨,教的時(shí)候也又底氣。現(xiàn)在不行了!教材中漏洞百出,是個(gè)人都能從中跳出問(wèn)題。教材編寫(xiě)粗糙,內(nèi)容安排隨意。倒是對(duì)老師的要求更離奇了,叫做“用教材教,不要教教材”。簡(jiǎn)直是文字游戲。一線的教師本來(lái)水平就參差不齊,課時(shí)量又多,能按照教材認(rèn)真上好課就已經(jīng)很不容易,你還讓他們每節(jié)課都去對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行甄選,創(chuàng)造性地去教,談何容易呀!所以姚老師說(shuō),現(xiàn)在各地的教材多因利益驅(qū)使進(jìn)行編寫(xiě)我還真有些相信。我不是強(qiáng)調(diào)還要像過(guò)去那樣全國(guó)只用一種教材,但至少這個(gè)教材能讓教師們對(duì)教學(xué)有信心,是值得信任的才是。
說(shuō)到課程改革遇到的另一個(gè)問(wèn)題就應(yīng)該算現(xiàn)在的孩子們過(guò)于脆弱了吧。真的,現(xiàn)在的孩子真的被社會(huì)寵壞啦!從小就打不得、罵不得,還動(dòng)輒就要自殺、離家出走什么的。社會(huì)和家長(zhǎng)又將這些責(zé)任都算到學(xué)校頭上,這公平嗎?真不知道這些“哄”著長(zhǎng)大的孩子到了社會(huì)上如何生存,我們的國(guó)家難道真要靠這樣的“棟梁”去建設(shè),我很擔(dān)心!
當(dāng)然,任何改革總會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題,關(guān)鍵是看你有沒(méi)有做好準(zhǔn)備去勇敢面對(duì),在不斷完善中取得最后的勝利!
智者不惑,仁者不憂(yōu),勇者不懼!
校長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)2
一、融合信息技術(shù),構(gòu)建智慧課堂,助推學(xué)校發(fā)展
本次培訓(xùn)東北師范大學(xué)軟件學(xué)院院長(zhǎng)、教育部數(shù)字化學(xué)習(xí)支撐技術(shù)工程研究中心主任鐘紹春作了題為《信息化2.0時(shí)代教育創(chuàng)新發(fā)展路徑》的講座。他從信息化2.0時(shí)代教育創(chuàng)新發(fā)展的方向與思考、教與學(xué)創(chuàng)新發(fā)展的有效途徑、推動(dòng)教育創(chuàng)新發(fā)展的主要任務(wù)和工作策略等方面作了詳細(xì)講解。
聆聽(tīng)了鐘教授的講座,他的幾個(gè)觀點(diǎn)給予了我們啟迪和思考。一是信息化教育就是要用技術(shù)手段讓老師和學(xué)生實(shí)現(xiàn)智慧教學(xué)與智慧學(xué)習(xí)。只有讓孩子發(fā)自?xún)?nèi)心喜歡課堂,才算是好的教育。二是教育教學(xué)改革,必須以教育信息化為支撐,大力改變傳統(tǒng)教學(xué)方法。三是未來(lái)教改應(yīng)著眼智慧教育,努力構(gòu)建智慧課堂。回看我們的課堂,更多的還是“計(jì)劃性”課堂。學(xué)生信息的獲取,學(xué)習(xí)的路徑是教師計(jì)劃好的,是單一的,沒(méi)有讓學(xué)生真正得到解放。聽(tīng)完鐘教授講座后,結(jié)合我校的實(shí)際,我覺(jué)得今后我們的課堂要以“融合信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)智慧教與學(xué)”為主線,積極構(gòu)建學(xué)生獲取資源多渠道,學(xué)習(xí)路徑個(gè)性化的教學(xué)模式。我們應(yīng)當(dāng)通過(guò)實(shí)踐探索,力求促進(jìn)信息技術(shù)與課堂教學(xué)的深度融合,課堂教學(xué)中針對(duì)不同學(xué)科、不同課型,要有效利用現(xiàn)代信息技術(shù),為學(xué)生提供豐富的學(xué)習(xí)資源和不同的學(xué)習(xí)路徑。
二、明確發(fā)展規(guī)劃,形成辦學(xué)特色,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展
學(xué)校發(fā)展規(guī)劃是學(xué)校未來(lái)發(fā)展的藍(lán)圖,能充分體現(xiàn)出學(xué)校自身發(fā)展的理念,是引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的行動(dòng)綱領(lǐng),確立學(xué)校的辦學(xué)方向和發(fā)展目標(biāo),以促進(jìn)學(xué)校長(zhǎng)期、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施,其深層的目的追求是形成學(xué)校的特色文化,使它成為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的長(zhǎng)久的、可持續(xù)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。這是聽(tīng)完蘇州市滄浪新城第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)劉瑋關(guān)于《學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施》講座后的認(rèn)識(shí)和理解。
學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的基本框架范型是:分析學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)與現(xiàn)狀;明確學(xué)校發(fā)展的共同愿景;突出學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)(培養(yǎng)有教養(yǎng)的學(xué)生,培養(yǎng)有素養(yǎng)的教師,培養(yǎng)有涵養(yǎng)的學(xué)校);統(tǒng)攝學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的保障(人、財(cái)、物、事、信息、時(shí)間、空間、制度)。劉校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),學(xué)校發(fā)展的重點(diǎn)是兒童的發(fā)展和教師的成長(zhǎng)。
學(xué)校發(fā)展規(guī)劃包含四個(gè)內(nèi)容:學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃;課程建設(shè)改革規(guī)劃;教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃;校園建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。校長(zhǎng)在學(xué)校發(fā)展中的'角色定位應(yīng)該是發(fā)展規(guī)劃的創(chuàng)導(dǎo)者,終身學(xué)習(xí)的先行者,教育規(guī)律的探索者,校園文化的設(shè)計(jì)者,教師發(fā)展的引領(lǐng)者和課程建設(shè)的引領(lǐng)者。
我認(rèn)為,制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,其重要性并不在于拿出一個(gè)學(xué)!拔谋尽保P(guān)鍵在于實(shí)施。它是學(xué)校日常運(yùn)行的主要依據(jù),它規(guī)定了什么時(shí)候做什么、如何做、達(dá)到什么效果。
從名校長(zhǎng)的辦學(xué)歷程中還可以看出,他們?yōu)榱俗寣W(xué)校富有生機(jī)、富有活力,注重創(chuàng)新、注重特色、打造品牌,具體表現(xiàn)在:辦學(xué)的理念、辦學(xué)的模式、學(xué)校的文化和課程的構(gòu)建。聽(tīng)完江蘇省語(yǔ)文特級(jí)教師,蘇州十中原校長(zhǎng)柳袁照的題為《我想與你一起看一下未名湖——師生核心素養(yǎng)與創(chuàng)造性教育》的講座后,我對(duì)這一認(rèn)識(shí)更加深刻。柳校長(zhǎng)所在的蘇州十中被媒體稱(chēng)為“最中國(guó)的學(xué)校”,“最中國(guó)”意味著弘揚(yáng)優(yōu)秀民族文化和教育傳統(tǒng)精神等方面最出色。他獨(dú)創(chuàng)性地提出了“詩(shī)性”的辦學(xué)理念。他認(rèn)為教育需要詩(shī)性,詩(shī)性需要教育。詩(shī)性教育的基本特征是本真、唯美、超然,表現(xiàn)在校園里就是一種自由、平等、充滿(mǎn)愛(ài)與信任的氛圍。因?yàn)樽非蟊菊,所以看出他喜歡原生態(tài)的美,幾乎所有的自然景觀都帶給他對(duì)教育的聯(lián)想。這樣一位詩(shī)性的校長(zhǎng),用他詩(shī)性的管理,培養(yǎng)出了一批詩(shī)性的教師和學(xué)生,校園處處洋溢著詩(shī)的氣息。柳校長(zhǎng)的講座,給我們的心靈以詩(shī)性的沐浴。
無(wú)疑蘇州十中的辦學(xué)理念是最有特色的。由此想到,學(xué)校之間有特色差別,教育才有活力,千人一面、千校一面的無(wú)差別教育無(wú)法培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才,也無(wú)法辦出高水平的學(xué)校。特色就是個(gè)性,個(gè)性就是特色,有特色才能有生命力。
我覺(jué)得,辦特色學(xué)校就要從本校的實(shí)際出發(fā),經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的辦學(xué)實(shí)踐,形成獨(dú)特、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的辦學(xué)風(fēng)格和優(yōu)秀的文化價(jià)值的學(xué)校。
三、改革課堂教學(xué),建構(gòu)學(xué)校課程,提升學(xué)校發(fā)展
學(xué)校因何而精彩?北京市櫻花園實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)郭鋒給出了很好的答案。郭校長(zhǎng)做了主題為《構(gòu)建指向?qū)W生培養(yǎng)目標(biāo)的學(xué)校課程》,他通過(guò)介紹他們學(xué)校英華課程的構(gòu)建與開(kāi)展情況及取得的成果讓我們明白,課程是學(xué)校教育思想、教學(xué)理念的集中體現(xiàn),也是實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)、支撐辦學(xué)行為、提升辦學(xué)質(zhì)量的重要載體。
櫻花園實(shí)驗(yàn)學(xué)校倡導(dǎo)“智美生命,和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念,讓學(xué)生在活潑充實(shí)的學(xué)習(xí)中體驗(yàn)成長(zhǎng)的快樂(lè),成為豐悅于心,慧通于世的現(xiàn)代人(培養(yǎng)目標(biāo))。提出精質(zhì)化課程建設(shè)的方向,以豐富多樣、有益有趣的英華課程滿(mǎn)足不同知識(shí)層面學(xué)生的發(fā)展需求,拓寬學(xué)生的視野,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。英華課程服務(wù)于學(xué)生素質(zhì)發(fā)展、人格完善、生命成長(zhǎng),尊重學(xué)生個(gè)性差異,關(guān)注學(xué)生終身發(fā)展,提升學(xué)生能力,滋養(yǎng)學(xué)生生命,致力于讓學(xué)生在活潑充實(shí)的學(xué)習(xí)中體驗(yàn)成長(zhǎng)的快樂(lè)。
英華課程結(jié)構(gòu)完整,獨(dú)具特色。英華課程統(tǒng)籌國(guó)家課程、地方課程和校本課程,體系形似一朵綻放的櫻花,其花心是以國(guó)家課程為主要內(nèi)容的核心課程,周?chē)負(fù)碇鴮W(xué)科延伸、人文拓展、科學(xué)探究、生活體驗(yàn)、社會(huì)適應(yīng)5大部類(lèi)的校本課程,形成綻放的花瓣。三級(jí)課程相互融通,郭校長(zhǎng)把國(guó)家課程比作皇皇殿宇,地方課程比作亭臺(tái)軒榭,校本課程比作精質(zhì)小品。
課堂教學(xué)是教學(xué)工作的基本形式,是學(xué)生獲取知識(shí)的主要渠道。怎樣構(gòu)建課堂情境,激發(fā)學(xué)生積極性是每位老師都關(guān)注的問(wèn)題。櫻花園實(shí)驗(yàn)學(xué)校提出“生命化課堂”教學(xué)模式,以充分釋放生命的活力為手段,以生命成長(zhǎng)為目的,提升每一個(gè)生命的價(jià)值賦予課堂教學(xué)以生命的意義,“讓課堂充滿(mǎn)生命的活力”。在郭鋒校長(zhǎng)看來(lái),英華生命化課堂的核心特征可以用一句話(huà)概括,即“融入生活經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)生命體驗(yàn)”。其根本意義在于使課堂實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生精神光彩的煥發(fā)。生命化的英華課堂全力推動(dòng)把生活素材帶入教室,用生活中鮮活的素材來(lái)幫助學(xué)生學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí),從而增強(qiáng)對(duì)學(xué)科核心知識(shí)的理解能力和運(yùn)用能力。
英華教育的成功讓我們充分認(rèn)識(shí)到課程改革和課程建設(shè)是實(shí)施素質(zhì)教育的需要,素質(zhì)教育本質(zhì)和內(nèi)涵實(shí)際就是兩個(gè)字“全面”,即面向全體學(xué)生,讓學(xué)生全面發(fā)展。課程改革需要解決的問(wèn)題是創(chuàng)設(shè)適合學(xué)生需求的教育,創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生發(fā)展的教育。就現(xiàn)在學(xué)校的現(xiàn)狀而言,首先在保證開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好國(guó)家課程的前提下,搞好國(guó)家課程的校本化建設(shè),將國(guó)家課程和地方課程進(jìn)行拓展補(bǔ)充,改編整合,使之更適合于本校教師的教學(xué)實(shí)際和學(xué)生的發(fā)展需求。如國(guó)學(xué)教育課、經(jīng)典誦讀課、大閱讀課、寫(xiě)字課等可作為語(yǔ)文學(xué)科的拓展課程。其次是根據(jù)學(xué),F(xiàn)有的實(shí)際條件,盡可能地為學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展提供展示的舞臺(tái)和鍛煉的平臺(tái),開(kāi)設(shè)人文素養(yǎng)類(lèi)和藝術(shù)類(lèi)、體育類(lèi)和手工制作類(lèi)等社團(tuán)活動(dòng)課。
課程改革必須改進(jìn)課堂教學(xué)。課堂是教學(xué)的主陣地,也是新課程實(shí)施的主陣地。學(xué)生是教學(xué)中的主體,改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,真正把課堂還給學(xué)生,把教學(xué)交付給學(xué)生,放手讓學(xué)生去自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)。當(dāng)下倡導(dǎo)的“學(xué)本教育”和“生本教育”都在告訴我們,教育教學(xué)中要以學(xué)生為本,以學(xué)生的學(xué)和發(fā)展為本,努力構(gòu)建充滿(mǎn)活力的課堂教學(xué)模式。
四、樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí),增強(qiáng)思維能力,引領(lǐng)教師成長(zhǎng)
聽(tīng)了7位專(zhuān)家、教授及名校校長(zhǎng)的培訓(xùn)講座后,他們的成長(zhǎng)之路、教育思想、典型案例、社會(huì)反響、成果展示幾個(gè)部分全景式的反映了其教育思想、教育智慧、專(zhuān)業(yè)人格的形成過(guò)程。之所以稱(chēng)之為名校長(zhǎng),是因?yàn)樗麄兪菍?zhuān)家型、研究型、創(chuàng)新型的校長(zhǎng)。他們的辦學(xué)各具特色。細(xì)細(xì)品味,其之成功主要得益于:勤學(xué)善思重實(shí)踐,勤寫(xiě)善記重表達(dá)。古人云:學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)。這句話(huà)告訴我們學(xué)習(xí)的人不一定當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人一定要學(xué)習(xí)。因?yàn)橹R(shí)越豐富,視野越開(kāi)闊;見(jiàn)識(shí)越超群,能力越強(qiáng)大。解讀這些專(zhuān)家、教授及名校長(zhǎng),他們最大的特點(diǎn)就是善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)已成為了他們的生命支柱。他們用自己的行動(dòng)踐行著“終身學(xué)習(xí)”的理念。從他們精彩的報(bào)告和講座中,能深深地感受到他們都具有濃厚的政治理論知識(shí),精深的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),嫻熟的領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和廣博的科學(xué)文化知識(shí)。
如果說(shuō),學(xué)習(xí)是他們成功的基礎(chǔ),那么思考和實(shí)踐又是他們的不竭動(dòng)力,“良好的思維習(xí)慣能成就一個(gè)人的終身事業(yè)”,曾記得一位名校長(zhǎng)說(shuō)過(guò):工作中要常提幾個(gè)問(wèn)題,想比較前衛(wèi)的問(wèn)題,想比較棘手的問(wèn)題,樂(lè)想有趣的問(wèn)題!熬寄懿粩嗵岣呓逃睦斫饽芰ΑI谱瞿芴岣咝iL(zhǎng)的任職能力”。所以當(dāng)校長(zhǎng)在工作中不善于想不行,不善做更不行。
“良好的習(xí)慣能成就人的一生”,縱觀他們的成長(zhǎng)成名過(guò)程,還有一個(gè)顯著的特點(diǎn),就是“善寫(xiě)勤記重表達(dá)”,從他們的身上我懂得了,校長(zhǎng)要修養(yǎng)自己善動(dòng)筆的習(xí)慣,要喜用文字說(shuō)話(huà),平時(shí)要注重積累、總結(jié),要在寫(xiě)作中思考,在寫(xiě)作中提高,小動(dòng)筆墨,必將集腋成裘。言說(shuō)是校長(zhǎng)辦事的基本功,校長(zhǎng)辦學(xué)要說(shuō),用使人服膺的思想和言說(shuō)調(diào)動(dòng)和凝聚辦學(xué)的力量。
深圳劉家田教授在講座中說(shuō)過(guò)很經(jīng)典的一句話(huà):知識(shí)的“流量”比知識(shí)的“存量”更重要。學(xué)歷反映“存量”,未來(lái)需要“流量”。本土專(zhuān)家準(zhǔn)旗一中的鄔生盛校長(zhǎng)說(shuō),校長(zhǎng)是師者之師。一個(gè)好的校長(zhǎng)首先是一個(gè)好的教師,是學(xué)科的引領(lǐng)者,課程的引領(lǐng)者和價(jià)值觀的引領(lǐng)者。所以作為一名校長(zhǎng),要不斷提高學(xué)習(xí)力,增強(qiáng)思維力,做好全體師生的領(lǐng)跑者。
校長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)3
通過(guò)近一個(gè)月的中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)平臺(tái)的學(xué)習(xí),使我有一種沖動(dòng),一吐為快的沖動(dòng);一種頓悟,豁然開(kāi)朗的頓悟,以前許多困擾我的問(wèn)題現(xiàn)在都迎刃而解,有種酣暢淋漓的舒適感。不出門(mén)不知天下事,不出游不知天地大,不經(jīng)過(guò)培訓(xùn)平臺(tái)的學(xué)習(xí),不知道自己的渺小,以前的夜郎自大現(xiàn)在想來(lái)真是可笑得很。我所在的小學(xué)是一所農(nóng)村山區(qū)小學(xué),由于平時(shí)外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)很少,所以限制了自己的視野,思維有些僵化,但年輕人的沖勁仍在,我所在的小學(xué)教學(xué)質(zhì)量很差,學(xué)生厭學(xué)情況嚴(yán)重,如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,主動(dòng)性,提高教學(xué)效率,提高教學(xué)成績(jī)都是擺在眼前的客觀難題。以前我和學(xué)校的幾位領(lǐng)導(dǎo)也都想了一些對(duì)策,雖然有些起色,但收效甚微。學(xué)生一旦厭學(xué),就會(huì)滋生許多問(wèn)題,打架罵人,和老師頂撞時(shí)有發(fā)生,上課不認(rèn)真聽(tīng)講,搞小動(dòng)作,老師在上面講,學(xué)生在下面講,真是”各做各的一份事去”,真正學(xué)習(xí)聽(tīng)講的也就是幾個(gè)”尖子生”,以致老師自己都感到疑惑,對(duì)自己的教學(xué)水平失去信心,對(duì)學(xué)生失去信心,以至于對(duì)教師這個(gè)行業(yè)失去信心,沒(méi)有了幸福感,滿(mǎn)足感。
。薄⒃黾愚r(nóng)村教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī),拓寬眼界,增加知識(shí),提高素質(zhì);一個(gè)人如果老在一個(gè)地方待著,慢慢的就會(huì)失去新鮮感,就會(huì)墨守成規(guī),只有保持教師的新鮮感,不斷讓教師進(jìn)展”充電”,增加自己的容量,才會(huì)適應(yīng)教育不斷開(kāi)展的需求,才會(huì)跟上改革的步伐。
2、加強(qiáng)教師知識(shí)的廣博性和專(zhuān)業(yè)性雙向開(kāi)展;只有教師的知識(shí)廣博了,才能應(yīng)付各種突發(fā)事件,不會(huì)手足無(wú)措,只有老師的知識(shí)更加專(zhuān)業(yè)化,才會(huì)涌現(xiàn)出更多的學(xué)科帶頭人,骨干教師,以至于名師。
。、解決農(nóng)村教師的待遇問(wèn)題,讓農(nóng)村教師沒(méi)有后顧之憂(yōu);在農(nóng)村現(xiàn)在流行著當(dāng)教師不如外出打工的說(shuō)法,教師的待遇問(wèn)題也是制約教師不能發(fā)揮更大潛力的一個(gè)絆腳石,許多老師干了一輩子,攢的'錢(qián)不夠買(mǎi)房,年輕雙職工教師貸款買(mǎi)房要還20年是正常不過(guò)的,這些都猶如一盆冷水,需要慢慢加以轉(zhuǎn)變。
。、增強(qiáng)教師職業(yè)的神圣感,使命感,滿(mǎn)足感;現(xiàn)在的農(nóng)村教師普遍存在職業(yè)倦怠,從教10多年20多年的教師當(dāng)年的教學(xué)積極性已經(jīng)不復(fù)存在,職稱(chēng)已經(jīng)到位,工資已是相對(duì)的最高檔,大部分存在混日子等退休的心理,如何消除中老年教師的職業(yè)倦怠也是一個(gè)刻不容緩的問(wèn)題,我感覺(jué)增強(qiáng)教師職業(yè)的神圣感,使命感,滿(mǎn)足感是一個(gè)根本的解決方法。
。、增強(qiáng)農(nóng)村尊師重教的社會(huì)氣氛,提高教師社會(huì)地位;如今的社會(huì)已經(jīng)普遍意識(shí)到知識(shí)的重要性,但在農(nóng)村由于教學(xué)質(zhì)量低下,很多農(nóng)村老百姓對(duì)老師褒貶不一,甚至有許多人對(duì)教師這個(gè)行業(yè)嗤之以鼻,不以為然,如何改善辦學(xué)條件,提高教學(xué)效率成了當(dāng)務(wù)之急,增強(qiáng)農(nóng)村尊師重教的社會(huì)氣氛,提高教師社會(huì)地位也是客觀需要。
。丁⒄嬲母锊⒙鋵(shí)好教育教學(xué)的評(píng)價(jià)制度,落實(shí)績(jī)效,提高積極性,F(xiàn)在的教學(xué)改革只停留在課堂上,如何改變以往的評(píng)價(jià)制度也是刻不容緩的,以考試成績(jī)論英雄,一考定終身在農(nóng)村仍然普遍存在,如何改變以往的評(píng)價(jià)制度,真正落實(shí)好績(jī)效,提高積極性都需要認(rèn)真探討。
7、在保障原待遇不變的前提下加強(qiáng)城鄉(xiāng)教師之間的調(diào)動(dòng)交流,縮小城鄉(xiāng)差距;如果可能的話(huà),加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校和城市學(xué)校的聯(lián)誼活動(dòng),或者結(jié)對(duì)子活動(dòng),加強(qiáng)城鄉(xiāng)學(xué)校教師和學(xué)生之間的交流,各取所需,互通有無(wú),也不失為一個(gè)好方法。
8、改善辦學(xué)條件,縮小城鄉(xiāng)教育之間硬件及軟件設(shè)施的差距;加大對(duì)農(nóng)村學(xué)校的投入,改善辦學(xué)條件,加強(qiáng)師資的輸入。
。埂⒏母锷龑W(xué)制度,提倡多渠道升學(xué),不要再擠獨(dú)木橋;一考定終身,對(duì)學(xué)校教師和學(xué)生老師不公平的,如何多渠道的升學(xué),多建幾座橋是需要我們深入思考的。
。保、根底教育階段向農(nóng)村及偏遠(yuǎn)山區(qū)適當(dāng)傾斜,扶持并加快農(nóng)村教育的開(kāi)展;根底教育階段農(nóng)村學(xué)校的開(kāi)展還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代開(kāi)展的步伐,扶持并加快農(nóng)村教育的開(kāi)展就顯得尤為迫切。
11、增加新鮮血液,加強(qiáng)教師的新陳代謝,合理搭配教師的年齡構(gòu)造。一個(gè)比較完美的師資配備應(yīng)該是老中青教師比例均衡,這樣才會(huì)不失偏頗。
總之,通過(guò)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)平臺(tái)的學(xué)習(xí),使我的思想認(rèn)識(shí)得到了提升,通過(guò)必修課的學(xué)習(xí),加強(qiáng)了我對(duì)國(guó)家教育政策法規(guī)的理解;通過(guò)選修課的學(xué)習(xí),使我明白了如何做一名稱(chēng)職的校長(zhǎng),如何加強(qiáng)學(xué)校管理,提高教學(xué)效率。在今后的教育教學(xué)中,我的思路更加清晰,我一定會(huì)將我的理解和感悟運(yùn)用在今后的教育教學(xué)中,努力實(shí)踐,做一名合格的小學(xué)校長(zhǎng)。
校長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)4
6月18日6月24日,我有幸參與了煙臺(tái)市第29期校長(zhǎng)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),雖然時(shí)間短暫,但受益匪淺。使我真正領(lǐng)悟到了參加式管理,以同學(xué)為中心,以人為本的新理念,新思想的現(xiàn)代訓(xùn)練摸式,明確了校長(zhǎng)與學(xué)校管理,教學(xué)支持與學(xué)校進(jìn)展的內(nèi)在聯(lián)系。下面就我的學(xué)習(xí)和熟悉談幾點(diǎn)心得體會(huì),與廣闊同仁們共勉。
一、校長(zhǎng)必需具備頑強(qiáng)的意志、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)辦學(xué)態(tài)度。
校長(zhǎng)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者,決策者和高級(jí)管理者,是學(xué)科帶頭人,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人,有什么樣的校長(zhǎng),就有什么樣的學(xué)校。校長(zhǎng)的工作是對(duì)學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用,要依據(jù)國(guó)家的訓(xùn)練政策、法規(guī),結(jié)合本地區(qū)、本學(xué)校的詳細(xì)辦學(xué)條件,統(tǒng)籌全校工作,正確的確定肯定時(shí)期內(nèi)學(xué)校的重心、中心及進(jìn)展規(guī)劃,并組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施這些工作任務(wù),務(wù)必得到預(yù)期的效果。作為一校之長(zhǎng),要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,并非是一件簡(jiǎn)潔的事,校長(zhǎng)要具備頑強(qiáng)的意志和過(guò)硬的工作作風(fēng),在逆境中求進(jìn)展;校長(zhǎng)要具備良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)辦學(xué)態(tài)度。校長(zhǎng)不僅是學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo),更重要的是校長(zhǎng)要以自己扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)與較高的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)展。
二、訓(xùn)練與訓(xùn)練公正
。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我明確了訓(xùn)練公正的含義":訓(xùn)練公正主要是指在訓(xùn)練過(guò)程中受訓(xùn)練者公平享受訓(xùn)練資源,訓(xùn)練機(jī)會(huì)和訓(xùn)練效果的權(quán)利。'訓(xùn)練公正的'內(nèi)容簡(jiǎn)潔概括為以下五個(gè)方面:權(quán)利公正,機(jī)會(huì)公正,學(xué)業(yè)成就公正,同學(xué)成就機(jī)會(huì)公正,訓(xùn)練祈求公正。作為校長(zhǎng)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)學(xué)校工作負(fù)有重大責(zé)任,因此,在解決訓(xùn)練公正問(wèn)題上,校長(zhǎng)應(yīng)負(fù)有最重要的責(zé)任。首先校長(zhǎng)要樹(shù)立訓(xùn)練公正的思想意識(shí)與訓(xùn)練觀念,其次要準(zhǔn)時(shí)了解和把握訓(xùn)練動(dòng)態(tài),特殊是自己學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)過(guò)程中的公正問(wèn)題,把訓(xùn)練公正作為學(xué)校管理的重要組成部分。要樹(shù)立公正行為,公正對(duì)待不同性別,民族,家庭經(jīng)濟(jì)狀況或背景的孩子,不放棄每一個(gè)孩子勝利的機(jī)會(huì);讓全部的師生在公正,寬松,和諧的環(huán)境中完成教學(xué)目標(biāo)。在現(xiàn)實(shí)生活中,人們往往用一把"尺子'量不同的同學(xué),而忽視了兒童的個(gè)體差異,這種形式看似公正的東西,在實(shí)際上恰恰是不公正的。要建立訓(xùn)練公正支持系統(tǒng),尋求政府的支持,社會(huì)的支持,家的支持,老師和生的支持。
三、學(xué)校評(píng)價(jià)在管理中的作用。
隨著基礎(chǔ)訓(xùn)練的深化改革與進(jìn)展,以及義務(wù)訓(xùn)練新課程的推行,學(xué)校評(píng)價(jià)在學(xué)校管理中的作用顯得特別重要。學(xué)校評(píng)價(jià)是指依據(jù)肯定的標(biāo)準(zhǔn),采納肯定的評(píng)價(jià)方法,學(xué)校不應(yīng)把考試成果,升學(xué)率作為唯一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校應(yīng)以同學(xué)全方位的進(jìn)展?fàn)顩r和進(jìn)展過(guò)程來(lái)體現(xiàn)學(xué)校工作的效果,什么樣的學(xué)校是好學(xué)校,什么樣的老師是好老師,什么樣的班級(jí)是好班級(jí),什么樣的同學(xué)是好同學(xué)?要有正確的評(píng)價(jià)依據(jù)。學(xué)校評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)以下幾個(gè)方面的要求:績(jī)效要求,職責(zé)要求,素養(yǎng)要求,在基礎(chǔ)訓(xùn)練改革過(guò)程中,越來(lái)越多的人意識(shí)到,學(xué)校工作項(xiàng)目繁多,涉及面廣,很難用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),一把尺子來(lái)衡量全部的學(xué)校工作。
四、科學(xué)管理,提高管理水平。我校是一所農(nóng)村學(xué)校,規(guī)模比較小,師生數(shù)量也比較少,但不能因小而放松管理,特殊是校長(zhǎng)的自身管理更要嚴(yán)于老師和其它基層領(lǐng)導(dǎo),只有這樣,才能有說(shuō)服力,才能起到表率作用,才能帶動(dòng)廣闊師生實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練目標(biāo),創(chuàng)出最佳教學(xué)效益,提高教學(xué)質(zhì)量。"最好的學(xué)校管理模式不肯定適合自己的學(xué)校,適合自己學(xué)校的管理模式才是最好的。'雖然目前學(xué)校管理有很多勝利的閱歷可以借鑒,但是面對(duì)錯(cuò)綜簡(jiǎn)單的學(xué)校實(shí)際狀況,我必需將其它學(xué)校管理的勝利閱歷與我校的實(shí)際狀況相結(jié)合,與全體老師一道摸索出適合自己學(xué)校進(jìn)展的辦學(xué)新路,促進(jìn)學(xué)校健康、快速地進(jìn)展,真正辦出人民滿(mǎn)足的訓(xùn)練。
校長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)5
從上學(xué)期末至本學(xué)期初,我有幸參加了教育部參加中小學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)。本人通過(guò)學(xué)習(xí)研讀研修進(jìn)賬頗豐,加之學(xué)校規(guī)范化管理、教育價(jià)值觀及方面辦學(xué)思想等方面有了深刻的認(rèn)識(shí),為我校促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)校教育教學(xué)管理模式規(guī)范化提供了科學(xué)的理論指導(dǎo),我深刻認(rèn)識(shí)到這次培訓(xùn)班發(fā)人深省學(xué)習(xí),不僅是一次理論性讀書(shū),更重要是如何把理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,來(lái)更有效指導(dǎo)學(xué)校工作,努力使學(xué)校工作更好的適應(yīng)新形式下學(xué)校發(fā)展的新需求。為此,我個(gè)人有以下幾點(diǎn)體味:
一、通過(guò)校本培訓(xùn)班學(xué)習(xí),我們始終保持了創(chuàng)新的思維觀念和思維,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育工作的穩(wěn)步發(fā)展。
例如:在學(xué)習(xí)《擬訂農(nóng)村義務(wù)教育新課程的擬定》使我深刻認(rèn)識(shí)到農(nóng)村課改幾年來(lái)也取得使顯而易見(jiàn)的變化。教師的理念、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式在改變。但在不斷變化趨勢(shì)的前提下,對(duì)新課程實(shí)施影響因素依然存在,不同水平的人更加深刻理解課程實(shí)施為成功課程實(shí)施創(chuàng)造條件。如《校本培訓(xùn)設(shè)計(jì)》以往我們當(dāng)抹殺校監(jiān)的忽視理性認(rèn)識(shí),認(rèn)為教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)是有關(guān)幼兒教育行政部門(mén)的事情。但通過(guò)學(xué)習(xí)有關(guān)教育法,進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)校校長(zhǎng)的責(zé)任感,它是教育法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。中小學(xué)教師必須參加五年一輪的繼續(xù)教育。促使基層學(xué)校同樣制定好《教師羅蘭德實(shí)施方案》通過(guò)集中培訓(xùn)、分散培訓(xùn)、自學(xué)相結(jié)合的原則,進(jìn)一步要求學(xué)員結(jié)合實(shí)際,立足教學(xué)實(shí)踐,由學(xué)校和教師本車(chē)開(kāi)展。不必脫離工作崗位,教學(xué)中需要什么?教師需要補(bǔ)什么?只有一線的教師知道。因此,學(xué)校必須把教師繼續(xù)教育培訓(xùn)黨務(wù)工作落實(shí)好,更好的讓理論在實(shí)踐中運(yùn)用好。
二、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),就建議我們?cè)诠ぷ髦袑⒗碚撀鋵?shí)到工作中,貫穿于工作中。
通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),專(zhuān)家的引領(lǐng),我本人通過(guò)網(wǎng)上四個(gè)模塊學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)到專(zhuān)家的講解針對(duì)我們一線中存在的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行解答。尤其是一線教育案例,使我們做教育工作者必須反思在工作中我們往往忽略了什么?如何在《校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展》中學(xué)習(xí)。我深刻認(rèn)識(shí)到校長(zhǎng)對(duì)課程改革中的作用。是否用新理念解讀課程標(biāo)準(zhǔn),是否側(cè)面站在解讀角度中所了解課程帶來(lái)的變化,促進(jìn)教師的特長(zhǎng)發(fā)展。促進(jìn)學(xué)校的整體發(fā)展戰(zhàn)略。對(duì)校長(zhǎng)的道德素質(zhì)素質(zhì)和能力提出新的'要求。并通過(guò)案例的研討,專(zhuān)家對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到學(xué)校如何發(fā)揮學(xué)生的自主性,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新型精神和實(shí)踐學(xué)生能力。特別是給予具體案例,每一個(gè)環(huán)節(jié)都黃雪貞深入細(xì)致提出教學(xué)建議,便于教師實(shí)施。因此,在具體的工作中,認(rèn)識(shí)到我們忽略的環(huán)境問(wèn)題,風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題正是我們學(xué)校今后中要解決的問(wèn)題。
三、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),就要求我們每位教育工作者增強(qiáng)責(zé)任心,正確審視學(xué)校蓬勃發(fā)展的新途徑、新方法。
農(nóng)村中等職業(yè)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育現(xiàn)代科技的培訓(xùn),促使教師面對(duì)并使教育發(fā)展的需求,我們攻堅(jiān)克難如何增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,如何都市化面對(duì)農(nóng)村學(xué)校師資老齡化,學(xué)生流向城市學(xué)校。說(shuō)明家長(zhǎng)對(duì)教育期望值比較高。更重要的說(shuō)明我們忽略教育的師資培訓(xùn),學(xué)生渴望享受盼望優(yōu)質(zhì)的教育資源。面對(duì)農(nóng)村學(xué)校薄弱的環(huán)節(jié)。通過(guò)培訓(xùn),使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到更為農(nóng)村《薄弱學(xué)校改造的切實(shí)可行》不僅僅是一個(gè)理智的認(rèn)識(shí),更加深層次的從實(shí)際出發(fā),思考面對(duì)薄弱我們應(yīng)該怎么辦?更清醒并不一定的認(rèn)識(shí)到學(xué)校不僅僅是基礎(chǔ)的薄弱、更重要的是硬件設(shè)施的薄弱。其次是師資的單。课覀儜(yīng)該構(gòu)建學(xué)校體制,實(shí)現(xiàn)薄弱學(xué)校改造校本管理制度建設(shè)及學(xué)校文化營(yíng)造。努力或使薄弱學(xué)校走出困境。其次加強(qiáng)教師培訓(xùn),我們假如構(gòu)建什么樣的學(xué)校?培養(yǎng)什么學(xué)生?值得當(dāng)今校長(zhǎng)的不斷反思。
四、通過(guò)培訓(xùn),提高了自身政治素質(zhì),讓我在道德品質(zhì)上努力編出教師的榜樣。
通過(guò)培訓(xùn),讓我從教育工作領(lǐng)導(dǎo)和知名校長(zhǎng)的身上,感受到的是那種純潔人格魅力和對(duì)教育事業(yè)的執(zhí)著追求,因此,作為校長(zhǎng)必須不斷提高自身的政治素質(zhì),努力持續(xù)提升自我的人格魅力,在思想品德、道德修養(yǎng)上做學(xué)員的楷模,時(shí)刻用恭維的時(shí)時(shí)刻刻眼光看待自己,用欣賞的眼光看待師生,做師生的知心人,利皮揚(yáng)卡真正達(dá)到春風(fēng)化雨沃蘇什卡。同時(shí)要身體力行地執(zhí)行大政方針。例如,在教師大會(huì)上,我承諾,凡事看領(lǐng)導(dǎo),看我的工作。因此,在工作中時(shí)刻注意自己要身體力行,要求教師做到的、遵守的,自己先做到;教師做到的,自己要做得更好。在實(shí)際工作中,我指示班子成員要嚴(yán)于律已,率先垂范,事事走在教師的前邊。同時(shí),在教師中唱響"一切為了學(xué)生"、"厚愛(ài)后進(jìn)生是師德高尚的重要標(biāo)志"、"以自己的人格魅力教育人"的口號(hào)。
五、通過(guò)培訓(xùn),增強(qiáng)了自身文化素養(yǎng),讓我在教育科研上做教師的先行者。
通過(guò)培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到學(xué)校要發(fā)展壯大,必須以科研為先導(dǎo)。洋思中學(xué)就是從看似普通的是從教學(xué)中所,總結(jié)出"先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練"的教學(xué)模式,從而打造出見(jiàn)長(zhǎng)的洋思教學(xué)法。因此,科研為了把我校科研立項(xiàng)一票否決制,我首先在各項(xiàng)政策上給科研教師爭(zhēng)取最大的優(yōu)先權(quán),同時(shí)逐步解決實(shí)際困難,組織教師參加了各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)講座,工程技術(shù)為教師搞好科研打下了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ),同時(shí)帶頭參加科研,積極參與科研,使教育科研的思想深入到教師心中。
六、校長(zhǎng)培訓(xùn)網(wǎng)上論壇是提高校長(zhǎng)自身多方面素質(zhì)的捷徑。
我覺(jué)得,校長(zhǎng)面對(duì)面的培訓(xùn)固然很好,但是,它受時(shí)間、地點(diǎn)、空間等許多條件的限制,這種培訓(xùn)畢竟是有限的,而在信息化弱勢(shì)群體的今天,校長(zhǎng)培訓(xùn)網(wǎng)上年會(huì)的開(kāi)通,為廣大校長(zhǎng)網(wǎng)路上交流、學(xué)習(xí)、探索、研討的開(kāi)辟了廣闊的平臺(tái),在這里,學(xué)校校長(zhǎng)可以介紹自己的成功的經(jīng)驗(yàn),也可以提出疑難問(wèn)題共大家研討并提出問(wèn)題的處理及解決辦法,同時(shí)也為展示校長(zhǎng)們的風(fēng)采提供了廣闊的舞臺(tái)。
總之,經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),我深刻地感到:要把該校的工作抓好,把學(xué)生教育好,提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先是校長(zhǎng)要提高自身綜合素質(zhì):班主任前衛(wèi)要有前衛(wèi)的教育教學(xué)理念,校長(zhǎng)要有高超靈活的管理手段,校長(zhǎng)要有美德的靈魂。校長(zhǎng)要有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的習(xí)慣,有淵博的知識(shí),獨(dú)到的制校方略。校長(zhǎng)應(yīng)該是一所學(xué)校的靈魂,是文化產(chǎn)業(yè)學(xué)校思維和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。其次要把教師隊(duì)伍建設(shè)好、培養(yǎng)好,要通過(guò)多種形式,關(guān)心、支持我們的老師,開(kāi)展校本等各種培訓(xùn),樹(shù)立教師正確的人生觀、價(jià)值觀,真正讓我們干教師熱情干其他工作,無(wú)怨無(wú)悔為祖國(guó)科學(xué)事業(yè)和人民的教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。
校長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)6
近年來(lái),隨著教育發(fā)展的不斷推進(jìn)和社會(huì)對(duì)于教育質(zhì)量的不斷要求,小學(xué)校長(zhǎng)的角色越來(lái)越重要。為了提高小學(xué)校長(zhǎng)的管理能力和教育水平,廣州地區(qū)不斷舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班,旨在幫助校長(zhǎng)們不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我有幸參加了廣州小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班,并從中獲益匪淺。以下是我的心得體會(huì)。
首先,廣州小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。在課堂上,老師們不僅向我們介紹和講解最新的教育理論和管理方法,而且還通過(guò)案例分析和角色扮演等方式,讓我們親身參與其中,深入感受到理論知識(shí)在實(shí)踐中的作用。這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,不僅提高了學(xué)習(xí)的興趣和效果,還讓我們能夠更好地將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
其次,廣州小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。小學(xué)校長(zhǎng)作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者,需要具備廣泛的知識(shí)儲(chǔ)備和較高的學(xué)術(shù)素養(yǎng),以便更好地指導(dǎo)學(xué)校的發(fā)展。在培訓(xùn)班上,我們不僅學(xué)習(xí)了教育法律法規(guī)、學(xué)校管理與領(lǐng)導(dǎo)、教師培養(yǎng)與發(fā)展等方面的知識(shí),還聽(tīng)取了專(zhuān)家學(xué)者的講座,并參觀了一些優(yōu)秀學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和交流,我深刻認(rèn)識(shí)到了專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)于校長(zhǎng)的重要性,更加明確了自己在學(xué)習(xí)和提高方面的努力方向。
第三,廣州小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班注重教育心理學(xué)的學(xué)習(xí)。作為小學(xué)校長(zhǎng),了解和掌握教育心理學(xué)是非常必要的。因?yàn)橹挥欣斫鈱W(xué)生的心理需求和心理發(fā)展規(guī)律,才能更好地引導(dǎo)和教育他們。在培訓(xùn)班中,我們學(xué)習(xí)了一些教育心理學(xué)的基本理論,如兒童認(rèn)知發(fā)展、情感發(fā)展、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)等。通過(guò)學(xué)習(xí)這些理論知識(shí),我意識(shí)到了自己在教育過(guò)程中的不足和可以改進(jìn)的地方,更加重視和關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
第四,廣州小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班注重思辨和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在現(xiàn)代教育的發(fā)展中,思辨和創(chuàng)新能力被視為學(xué)生的.核心素養(yǎng)之一,也是小學(xué)校長(zhǎng)必備的能力之一。為了培養(yǎng)我們的思辨和創(chuàng)新能力,培訓(xùn)班組織了一系列的研討和討論,讓我們能夠充分發(fā)表意見(jiàn)和思考問(wèn)題。同時(shí),通過(guò)給我們一些實(shí)際問(wèn)題,并引導(dǎo)我們進(jìn)行解決,讓我們能夠鍛煉自己的思考能力和解決問(wèn)題的能力。這種培養(yǎng)方式,讓我們不僅學(xué)到了新知識(shí),更鍛煉了自己的思辨和創(chuàng)新能力。
最后,廣州小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班注重學(xué)員之間的交流和合作。在培訓(xùn)班中,來(lái)自不同學(xué)校和地區(qū)的校長(zhǎng)們一起學(xué)習(xí)和交流,形成了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。在課堂上,我們可以互相借鑒和分享經(jīng)驗(yàn),在討論和答疑中互相幫助和支持。這種交流和合作,開(kāi)拓了我們的思路,也加強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力。在以后的工作中,我們可以更好地借鑒和學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)自身發(fā)展和學(xué)校發(fā)展。
綜上所述,廣州小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)班對(duì)于提高小學(xué)校長(zhǎng)的管理能力和教育水平起到了積極的作用。通過(guò)這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了很多最新的教育理論和管理方法,也提高了自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育心理學(xué)方面的素養(yǎng)。同時(shí),我也鍛煉了自己的思辨和創(chuàng)新能力,并收獲了很多優(yōu)秀校長(zhǎng)的珍貴經(jīng)驗(yàn)。相信在以后的工作中,我能夠更好地發(fā)揮自己的作用,為小學(xué)教育的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
校長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)7
《重新定義學(xué)!愤@本書(shū)是xx貴校長(zhǎng)大膽改實(shí)現(xiàn)新學(xué)校美好藍(lán)圖的實(shí)踐過(guò)程,記載了李校長(zhǎng)在追尋“學(xué)生快樂(lè),教師幸福,社會(huì)滿(mǎn)意”的新學(xué)校旅程中的嘗試和掙扎,對(duì)于我們而言有些做法似乎遙不可及,但李校長(zhǎng)做教育的這種情懷和理念著實(shí)令我們敬佩,值得我們學(xué)習(xí)。如何讓孩子們喜歡學(xué)校,讓學(xué)校成為孩子們向往的地方,這是李校長(zhǎng)做新教育時(shí)刻在思考的問(wèn)題,他把學(xué)生放在了學(xué)校的正,透過(guò)李校長(zhǎng)的實(shí)踐我們讀懂了做教育一定要遵循學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律,要保護(hù)學(xué)生的天性,我們讀懂了做教育一定要全神貫注并全力以赴,我們讀懂了做教育一定要把學(xué)校還給學(xué)生,要讓學(xué)校中朝夕相處的學(xué)生和老師感到幸?鞓(lè),這應(yīng)該就是師生家長(zhǎng)向往的理想學(xué)校。
北京11學(xué)校從一刀切比較僵硬的課程結(jié)構(gòu)調(diào)整到了“低門(mén)檻、高選擇”的一種結(jié)構(gòu)。從統(tǒng)的課外時(shí)間和活動(dòng)內(nèi)容調(diào)整到了自主時(shí)間,增加自主空間。他們?cè)诠芾砩厦媸抢昧吮馄交芾,所謂的扁平化就是去中層化,中層部門(mén)都變成了職能部門(mén),不再是管理部門(mén)。所有的副校長(zhǎng)都不再分管任何一個(gè)領(lǐng)域,都兼任年級(jí)主任,學(xué)校沒(méi)有行政班,學(xué)生需要走班上課。沒(méi)有班主任,每個(gè)學(xué)生配備一名輔導(dǎo)員。
教育真正的追求是什么?學(xué)校真正的意義在哪里?記得原來(lái)我們總是說(shuō):“一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)!保F(xiàn)在我覺(jué)得應(yīng)該改為:一所好學(xué)校,就是教育家辦學(xué)。這個(gè)“教育家”不是指廣泛認(rèn)可有專(zhuān)業(yè)聲望的高層次教育人才,而是指課堂里走出來(lái)的教育家,其實(shí)就是一所學(xué)校的老師。當(dāng)我們把一所好學(xué)校的目標(biāo)從“吸引大批好生源”轉(zhuǎn)化到“實(shí)現(xiàn)每個(gè)孩子的不同成長(zhǎng)”時(shí),就證明我們的.校園,有一大批有教育家情懷、教育家境界、教育家心態(tài)、教育家智慧的人在做事情!
講到學(xué)科和學(xué)習(xí),就不得不提課程。課程是學(xué)校的生命,是師生教學(xué)活動(dòng)的載體。xx貴校長(zhǎng)在本書(shū)里提到,要把學(xué)校的課程打造變成學(xué)校的產(chǎn)品。當(dāng)你是從產(chǎn)品的角度去對(duì)待課程的時(shí)候,你就會(huì)從學(xué)生的需求出發(fā),你就會(huì)真正地把學(xué)生放到中心的位置,想方設(shè)法為學(xué)生提供更多符合他們學(xué)習(xí)和發(fā)展的課程,從而推動(dòng)整個(gè)學(xué)科教學(xué)活動(dòng)乃至整個(gè)學(xué)校的進(jìn)步和發(fā)展。為了學(xué)習(xí)還是為了學(xué)科,不同的人會(huì)有不同的側(cè)重點(diǎn),而作為面對(duì)學(xué)生的老師,我們應(yīng)該在充分聽(tīng)取和尊重學(xué)生需求和意愿的基礎(chǔ)上面,再本著對(duì)學(xué)生、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,引導(dǎo)和幫忙他們做出更好更合適的選擇。
在新學(xué)校的體系里,把課程作為學(xué)校的產(chǎn)品,以此為學(xué)生的成長(zhǎng)服務(wù),讓學(xué)生有選擇權(quán),唯有如此,我們才會(huì)正確定位我們的教育,也才會(huì)真正實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為中心的教育追求。這是xx貴和十一學(xué)校的追求,更應(yīng)是我們的追求。
校長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)8
博物求知,知人明理。這次培訓(xùn),我閱讀了XX貴校長(zhǎng)著作《重新定義學(xué)!,書(shū)中他通過(guò)描述許多看似平淡的師生小故事,深入地闡述了他對(duì)學(xué)校的理解,書(shū)中沒(méi)有太多高深的理論,沒(méi)有空泛的說(shuō)教,XX貴校長(zhǎng)以獨(dú)特的視角、細(xì)致的觀察和樸實(shí)的語(yǔ)言,介紹了他所在的北京十一學(xué)校的學(xué)校治理、課程體系和教師隊(duì)伍建設(shè),從中可以感受到他的學(xué)校觀、課程觀和學(xué)生觀。書(shū)中沒(méi)有華麗的辭藻,沒(méi)有冗長(zhǎng)的理論,只有樸質(zhì)的語(yǔ)言、生動(dòng)的例子,一字一詞一句都叩擊著我的心靈,給我以警醒和新的啟迪與動(dòng)力。
在這樣一場(chǎng)以選擇為核心的教育改中,我摘抄了一些自己感受深刻的句子:第一,所有的選擇都出于我們的學(xué)生的立場(chǎng)。沒(méi)有學(xué)生立場(chǎng),各種選擇就不會(huì)是真正的教育。(P127)第二,致力于統(tǒng)目標(biāo),而不必奢望統(tǒng)思想。(P127)第三,把學(xué)校辦成教職工心靈的棲所、教師施展才華的舞臺(tái)、教職工的幸福家園。(P116)。第四,當(dāng)一所學(xué)校不再是通過(guò)一個(gè)腦袋,一種想法來(lái)管理的時(shí)候,才會(huì)有希望。(P39)、、、、、、、。書(shū)中經(jīng)典語(yǔ)句甚多,讓我沐浴春風(fēng)。
“讓孩子們喜歡學(xué)校,讓學(xué)校成為孩子們向往的地方!边@是李校長(zhǎng)在思考的問(wèn)題,在他的眼中,學(xué)生是學(xué)校辦學(xué)、改的原點(diǎn),圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)需求,遵循學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律,保護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)的天性,是他一直秉承的教育信念。十一學(xué)校的使命是“創(chuàng)造適合每一位學(xué)生發(fā)展的教育”。李校長(zhǎng)辦教育的這種情懷和理念著實(shí)令人敬佩,值得我們學(xué)習(xí)。
“所有的選擇都出于我們的學(xué)生的立場(chǎng)。沒(méi)有學(xué)生立場(chǎng),各種選擇就不會(huì)是真正的教育”。這句話(huà)讓我想到在以往我們的教育當(dāng)中,尤其是面對(duì)學(xué)生的時(shí)候,我們的慣性思維是給學(xué)生“分配”,這種意識(shí)在我們的腦海當(dāng)中根深蒂固:給學(xué)生分配班級(jí)、分配宿舍、分配書(shū)本、分配老師、分配課程、分配同桌、分配餐桌、分配、、、、、、諸如此類(lèi)。但卻極少?gòu)膶W(xué)生的立場(chǎng)去考慮,到底我們的孩子們需要什么,他們可以選擇什么,假如有一天我們大多數(shù)人都能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),并以此作為教育出發(fā)點(diǎn)的時(shí)候,我們的教育才算是真正成功的`教育。
“把學(xué)校辦成教職工心靈的棲所、教師施展才華的舞臺(tái)、教職工的幸福家園。”“辦一所不完美的學(xué)校,培養(yǎng)一批有缺點(diǎn)的學(xué)生。一個(gè)能接受自己缺陷的才有可能接受他人”。他讓我讀懂了辦教育一定要全力以赴,辦教育一定要把學(xué)校還給學(xué)生,要讓學(xué)校師生都感到幸?鞓(lè),把學(xué)校辦成師生家長(zhǎng)向往的理想學(xué)校,才是我們最終的目的。
讀完這本書(shū)讓我真正領(lǐng)悟到何為才稱(chēng)得上是真正的“學(xué)!保空f(shuō)實(shí)話(huà),作為一名小學(xué)副校長(zhǎng),雖然我現(xiàn)在沒(méi)有能力去改變教育的大環(huán)境,但是改變課堂,改變學(xué)校教與學(xué)的氛圍,我理應(yīng)具備這樣的勇氣,在教育追夢(mèng)之路上,為這份信念,我一定要堅(jiān)定不移,勇敢執(zhí)著走下去。
校長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)9
本次培訓(xùn),有幸參觀了瀘西、彌勒先進(jìn)學(xué)校,并聽(tīng)取了紅河州局的及瀘西、彌勒校介紹,使我更深刻地到學(xué)校要求嚴(yán)格的重要意義,小辦學(xué)理念,明確了校長(zhǎng)的定位與職責(zé)、校長(zhǎng)要樹(shù)立的意識(shí)等等。它將指導(dǎo)著我在今后學(xué)校管理中的具體操作實(shí)施,會(huì)使我校的教育走上新的臺(tái)階。
一、瀘西縣小學(xué)給啟示:
走進(jìn),一眼就看出這所學(xué)校與我們邊疆縣學(xué)校的巨大差距。校園文化有效濃縮了這所學(xué)校的方方面面。學(xué)校欄、校園綠化建設(shè)、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等都十分具體。他們不僅強(qiáng)調(diào)教育的整體性的、全面性的,而且讓不僅到各種,還要接受道德與正確的觀、價(jià)值觀,并且啟發(fā)他們學(xué)以致用,更重要的是擁有追求“真、善、美”的人生,在這樣的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生懂得走正確的,做正確的,如何面對(duì)中的危機(jī)并轉(zhuǎn)成正面的機(jī)會(huì),成為一個(gè)堂堂正正的人,愿意大眾、貢獻(xiàn)。這雖是最傳統(tǒng),但同時(shí)也是最、最先進(jìn)的教育理念。在聽(tīng)取建設(shè)小學(xué)校長(zhǎng)馬利鵬的后,讓我更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到在實(shí)施教學(xué)的過(guò)程中需要學(xué)生、、的配合,因?yàn)槌艘蠂?guó)家要求的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),甚至超過(guò)標(biāo)準(zhǔn),還要把知識(shí)以外的人生價(jià)值取向(例如真、善、美的追求)也融入學(xué)習(xí),這就需要學(xué)生、家長(zhǎng)、教師達(dá)成共識(shí),全面配合,才能達(dá)到良好的效果。
凡事唯有勤勞以赴才能求得良好成就。在勤勞的服務(wù)下,才能體會(huì)樸素的重要性,進(jìn)而養(yǎng)成親切、踏實(shí)與服務(wù)人群的態(tài)度。建設(shè)小學(xué)的成功辦學(xué)真實(shí)、具體地體現(xiàn)了這種理念。
二、彌陽(yáng)二小的成功經(jīng)驗(yàn)
1、外樹(shù)形象、內(nèi)強(qiáng)管理,彌陽(yáng)二小成功舉辦了數(shù)屆校園文化藝術(shù)節(jié),使學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)特色得到了極大的宣傳,在內(nèi)部管理中,強(qiáng)調(diào)緊緊圍繞“為學(xué)終身發(fā)展奠基”這一目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)常規(guī),加強(qiáng)教學(xué)管理,努力提高,同時(shí)抓好學(xué)校特色教育,校園文化建設(shè)與建設(shè)并重,強(qiáng)抓學(xué)常行為習(xí)慣的養(yǎng)成,校園圍墻、教室墻壁等沒(méi)有垃圾文。
2、教育宣傳有聲有色
宣傳也是一種力。彌陽(yáng)二小借助“一個(gè)網(wǎng)頁(yè)四個(gè)平臺(tái)”,(即“彌勒教育網(wǎng)”、《彌勒教育》、《學(xué)校管理》、《彌勒教育通訊》、《》),全面全方位二小教育的發(fā)展進(jìn)行宣傳報(bào)道!皬浝战逃W(wǎng)是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的平臺(tái)快速及時(shí)傳遞,讓廣大人民群眾了解彌陽(yáng)二小的教育,為彌陽(yáng)二小的發(fā)展真正起到了鼓與呼的作用。
三、我的體會(huì)
1、學(xué)校的管理要求規(guī)范、仔細(xì),目的明確,責(zé)任清楚,有規(guī)范的范圍、操作的要領(lǐng)。這些管理要求跟我們平時(shí)的教學(xué)常規(guī)管理基本一致,但在平時(shí)的教學(xué)常規(guī)管理中對(duì)各項(xiàng)要求沒(méi)有細(xì)化,通過(guò)培訓(xùn),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了在管理中對(duì)各項(xiàng)措施細(xì)化的重要性。
2、校長(zhǎng)是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和管理者,是學(xué)科帶頭人,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人,有什么樣的校長(zhǎng),就有什么樣的學(xué)校。作為一校之長(zhǎng),要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,就要有:時(shí)代的眼光,社良知;正確的辦學(xué)理念,獨(dú)到的見(jiàn)解;堅(jiān)韌的品格,廣闊的胸懷。要做好這些并非是一件的事,尤其在辦學(xué)條件受各種因素制約的情況下,更是如此。這樣就要校長(zhǎng)有時(shí)代的眼光,正確的辦學(xué)理念,在校園中起著模范表率的作用,校長(zhǎng)手里不是拿著鞭子,而是舉著旗子走在前面,他的意識(shí)直接影響學(xué)校的發(fā)展,因此,校長(zhǎng)應(yīng)具備學(xué)習(xí)、服務(wù)、質(zhì)量、改革創(chuàng)新等多種意識(shí)。
3、重視師資隊(duì)伍的建設(shè)。有人說(shuō)過(guò):“只有將培養(yǎng)、將完整人格的塑造而不僅僅是知識(shí)的傳授看作教育的`最終目標(biāo),的無(wú)限可能性才能在教育的過(guò)程中展開(kāi),教師才能成為富于時(shí)代精神、創(chuàng)新精神的人,教師職業(yè)也才能具有像、律師一樣的不可替代性!彼鞔_道出了“先有名師,才有名!钡牡览。教師在學(xué)生中起著直接表率的作用,教師必須要有先進(jìn)教育理念和扎實(shí)的教育、教學(xué)基本功,才能帶領(lǐng)著學(xué)生穿越知識(shí)的海洋,跨過(guò)廣闊的宇宙。
要想使教師富于時(shí)代精神、創(chuàng)新精神,作為一名校長(zhǎng),首先要用人文關(guān)懷來(lái)激發(fā)教師的理想。
其次,我們要鼓勵(lì)教師多。一的精神發(fā)展史實(shí)質(zhì)就是的史。書(shū)永遠(yuǎn)是的階梯,我以為新的價(jià)值觀的形成需經(jīng)歷一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程。
其三,要引導(dǎo)教師勤于,行成于思?xì)в陔S,沒(méi)有反思,人生是盲目的,教育也如此。鼓勵(lì)教師平時(shí)多做教育教學(xué)隨筆,如做讀書(shū)、教學(xué)筆記、作業(yè)批改筆記等等,有利于教師的成長(zhǎng)。
其四,教師要清楚地認(rèn)識(shí)學(xué)校的辦學(xué)、辦學(xué)理念,形成一支“博學(xué)、敬業(yè)、善教”的教師隊(duì)伍。
總而言之,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更深的認(rèn)識(shí)了學(xué)校的辦學(xué)理念,辦學(xué)思想,一個(gè)好的校長(zhǎng)是成就一所好的學(xué)校的關(guān)鍵。以人為本,轉(zhuǎn)換觀念,打破傳統(tǒng)的教育思想對(duì)人們的束縛,解放思想、銳意創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取是新形式下對(duì)校長(zhǎng)及全體教師的新要求。學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)校長(zhǎng)、教師的支持。同時(shí),進(jìn)一步體會(huì)到培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu),勤勞樸實(shí),引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中領(lǐng)悟“勤勞樸實(shí)、止于至善、奉獻(xiàn)社會(huì)”的意義,并且以“真”、“善”、“美”作為人生追求的目標(biāo)。
校長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)10
11日——31日,我有幸參加了濟(jì)南市第30期初中校長(zhǎng)資格培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),本次培訓(xùn)班的內(nèi)容可謂給初中校長(zhǎng)量身定做,有傳統(tǒng)教育的開(kāi)展史介紹、有國(guó)際形勢(shì)報(bào)告、有校本課程的有關(guān)內(nèi)容、有新課程專(zhuān)題研討、有校長(zhǎng)崗位職責(zé)和要求、有人本管理的有關(guān)理論等等,授課教師有省教育學(xué)院的領(lǐng)7 / 20
導(dǎo)、教授,有省委黨校的理論專(zhuān)家,有省教科所的研究員,還特別邀請(qǐng)了南京師范大學(xué)的趙凱教授授課。集中培訓(xùn)和異地考察使我拓寬了眼界,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),對(duì)校長(zhǎng)角色的認(rèn)識(shí)更加清晰。現(xiàn)將培訓(xùn)的所做所想記錄成文,一來(lái)向組織匯報(bào);二來(lái)及時(shí)自勉,以便效勞于日后的工作。
一、主要表現(xiàn)
培訓(xùn)期間,嚴(yán)格按照市區(qū)教育局的有關(guān)要求,遵守紀(jì)律,按時(shí)出勤,認(rèn)真聽(tīng)講,堅(jiān)持記有效率的筆記。充分利用課余時(shí)間閱讀了《高績(jī)效校長(zhǎng)的10種特質(zhì)》、《學(xué)校管理策略》等書(shū)籍,認(rèn)真記錄了讀書(shū)筆記。結(jié)合學(xué)習(xí)所得,積極撰寫(xiě)了研討論文——《淺談通過(guò)“三步走〞實(shí)現(xiàn)學(xué)校高效能管理》,并在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上與全體學(xué)員進(jìn)行了交流。參與考察了江浙兩省三所特色鮮明、成績(jī)突出的初中學(xué)校,南京市東廬中學(xué)《講學(xué)稿》的.運(yùn)用、南通市東州中學(xué)張炳華校長(zhǎng)的《學(xué)校管理智慧的實(shí)踐》報(bào)告、洋思中學(xué)劉金玉副校長(zhǎng)的學(xué)校介紹都給我留下了深刻印象。返校后,我將這些學(xué)校的先進(jìn)理念和做法介紹給我校的領(lǐng)導(dǎo)和中層干部,交流了學(xué)習(xí)感想,促進(jìn)了對(duì)我校教學(xué)工作的反思。
另外,我還積極向培訓(xùn)班的《學(xué)員簡(jiǎn)報(bào)》投稿。兩篇文稿獲得采用:一那么簡(jiǎn)訊——《市中區(qū)教育局高度重視此次培訓(xùn)》,對(duì)我區(qū)教育局重視培訓(xùn),對(duì)參訓(xùn)校長(zhǎng)嚴(yán)格要求等作法進(jìn)行了宣傳報(bào)道;二是撰寫(xiě)了《有感于儒學(xué)教育思想中關(guān)于“學(xué)〞的方法》一文,與大家分享學(xué)習(xí)感悟,指出參與培訓(xùn)要學(xué)思并重、學(xué)而時(shí)習(xí),得到大家的認(rèn)可。
二、培訓(xùn)所得
實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),我對(duì)此次培訓(xùn)期望值很高,也告誡自己要珍惜時(shí)機(jī),潛心學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)20天的努力,我覺(jué)得自己在多方面都有收獲,尤其是對(duì)校長(zhǎng)角色的標(biāo)準(zhǔn)有了更清晰的認(rèn)識(shí),綜合起來(lái),我覺(jué)得有這么四點(diǎn):
1、校長(zhǎng)應(yīng)該是個(gè)多面手〔校長(zhǎng)工作的“廣〞度〕。一看到培訓(xùn)班的課程安排,我就產(chǎn)生了這種強(qiáng)烈的感受。從傳統(tǒng)教育理論到新課改的最新理念,從中國(guó)的根本國(guó)情到國(guó)際局勢(shì),從國(guó)內(nèi)教育現(xiàn)狀到國(guó)際教育的根本情況,從根本的政治理論到具體的教育原理……校長(zhǎng)應(yīng)該了解的東西實(shí)在是太多了。不了解,便茫然;不了解,便盲目。不求樣樣精通,但絕不能一竅不通。
2、校長(zhǎng)應(yīng)該是個(gè)細(xì)心人〔校長(zhǎng)工作的“精〞度〕。學(xué)校工作包羅萬(wàn)象,校長(zhǎng)要盡量做一個(gè)有心人,細(xì)心人,善于從微小的現(xiàn)象看問(wèn)題、找原因;善于從細(xì)小的工作入手聚民力、聚人心……
3、校長(zhǎng)應(yīng)該是個(gè)學(xué)習(xí)者〔校長(zhǎng)工作的“遠(yuǎn)〞度〕。這是一個(gè)永恒的命題,要做好任何一項(xiàng)工作都要不斷地學(xué)習(xí),校長(zhǎng)崗位亦是如此。多看看,多想想,一些靈感不期而遇,工作局面就此翻開(kāi)。沒(méi)有學(xué)習(xí),就沒(méi)有可持續(xù)開(kāi)展——個(gè)人開(kāi)展如此,學(xué)校開(kāi)展也如此。
4、校長(zhǎng)應(yīng)該是個(gè)研究者〔校長(zhǎng)工作的“深〞度〕;蛘哒f(shuō),校長(zhǎng)應(yīng)該是個(gè)思考者。對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)、調(diào)整和反思都需要研究,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,思考解決問(wèn)題,挖掘深層因素,根深才能固本,才能實(shí)現(xiàn)“內(nèi)涵開(kāi)展〞的理念。
最后,我想說(shuō),培訓(xùn)才剛剛開(kāi)始,只要有心,我們每天都可以接受培訓(xùn)。正如我在《有感于儒學(xué)教育思想中關(guān)于“學(xué)〞的方法》一文中寫(xiě)道的:培訓(xùn)中,當(dāng)學(xué)思并重;培訓(xùn)后,當(dāng)學(xué)而時(shí)習(xí)。學(xué)是進(jìn)步提高的必要前提,習(xí)那么是穩(wěn)固學(xué)的必要補(bǔ)充,學(xué)而不習(xí)的收獲如曇花一現(xiàn),學(xué)而時(shí)習(xí)才能不斷改良,不斷提升。所以,我會(huì)時(shí)常翻閱筆記,認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)告的光盤(pán)內(nèi)容,形成自己的觀念指導(dǎo)實(shí)踐,不斷反觀自己工作的過(guò)程,反思優(yōu)劣之處,不斷改良。我深信:只有學(xué)而時(shí)習(xí)才能溫故知新;只有學(xué)而時(shí)習(xí)才能使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。
我希望自己能不斷的學(xué)習(xí)著、反思著、進(jìn)步著……
校長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)11
教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校,學(xué)校的發(fā)展關(guān)鍵看校長(zhǎng)可見(jiàn),學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展離不開(kāi)有思想、有素質(zhì)、開(kāi)拓進(jìn)取的校長(zhǎng),也只有善于學(xué)習(xí),有獨(dú)特辦學(xué)理念的校長(zhǎng),才能使學(xué)校有生機(jī)和活力。這次一周的學(xué)習(xí),使我在與專(zhuān)家的目光交匯中,眼睛愈發(fā)聰慧;在與專(zhuān)家的語(yǔ)言交流中,思路愈發(fā)清晰;在與專(zhuān)家的思想交融中,視野愈發(fā)高遠(yuǎn)。我慶幸自己擁有這樣的福利,走進(jìn)了神圣的殿堂,享受了一道精神的盛宴。
一、以朝圣的虔誠(chéng)趕赴精神盛會(huì)
參加校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)高級(jí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),如同一位行走在沙漠的孤獨(dú)旅者,走進(jìn)了茂密的叢林,遇見(jiàn)了甘甜的清泉,內(nèi)心涌動(dòng)的是感激,是驚喜,感覺(jué)從教這么多年,能和全市這么多的校長(zhǎng)一起參加全天候的培訓(xùn),這是一種福利,更是一種提高自我的機(jī)會(huì),更感覺(jué)到這種學(xué)訓(xùn)交流為一體的培訓(xùn)形式,起點(diǎn)高,視野闊,內(nèi)容實(shí),為校長(zhǎng)的自我發(fā)展提供了正能量。
1、朝圣的虔誠(chéng)表達(dá)的是學(xué)習(xí)的心理。教育局領(lǐng)導(dǎo)精心組織,統(tǒng)籌安排,約請(qǐng)專(zhuān)家上門(mén),讓我們?cè)诩议T(mén)口享受了的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。與全國(guó)知名專(zhuān)家、名校長(zhǎng)面對(duì)面,聆聽(tīng)他們的報(bào)告和指導(dǎo),我內(nèi)心充滿(mǎn)了崇敬和感激,如同小溪奔向大海,那種感覺(jué)就像迷失中有了方向,生命因融入和匯聚博大了。
2、趕赴的熱情顯示的是學(xué)習(xí)的態(tài)度。抱著虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度和真實(shí)的學(xué)習(xí)目的,我趕赴在家庭、學(xué)校、培訓(xùn)班三點(diǎn)一線的路途上,生怕錯(cuò)過(guò)任何一場(chǎng)報(bào)告,生怕遺漏有價(jià)值的箴言。無(wú)論何事都會(huì)做到不遲到、不早退,工作手冊(cè)記錄的文字以及個(gè)人體會(huì)見(jiàn)證的是我有顆學(xué)習(xí)的心、反思的心、進(jìn)取的心。
3、精神的盛會(huì)彰顯的是學(xué)習(xí)的厚重。慕名已久的專(zhuān)家蒞臨武穴傳經(jīng)送寶,感謝來(lái)自xx的xx、xx的xx等一線知名校長(zhǎng),為我們帶來(lái)的笑臉勝過(guò)升學(xué)百分點(diǎn)、執(zhí)著堅(jiān)守課堂改革、要模式不唯模式、運(yùn)用知識(shí)樹(shù)教會(huì)學(xué)生方法、文化校園19種等創(chuàng)新觀點(diǎn)和管理方法;感謝來(lái)自xx教科院的xx、教育部干訓(xùn)專(zhuān)家xx、教育學(xué)會(huì)課題組的法律專(zhuān)家xx、xx陽(yáng)光教育研究院的xx、xx院長(zhǎng)等教育行政專(zhuān)家,為我們帶來(lái)的七種成功策略、好的理念要課堂支撐、校園安全預(yù)防勝于教治、校長(zhǎng)應(yīng)該具有領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、吸引力等教育思想;感謝來(lái)自等大學(xué)知名教授,為我們帶來(lái)的善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生積極面、創(chuàng)新新巧智慧、凝煉特色文化等教育智慧;感謝來(lái)自本市紀(jì)委祝xx主任、教育局xx科長(zhǎng)、市招投標(biāo)局xx局長(zhǎng)分別就廉潔自律、規(guī)范財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目招投標(biāo)管理等內(nèi)容,為我們進(jìn)行了法規(guī)培訓(xùn),讓我們學(xué)會(huì)用法治校。
二、以辯證的思想審度他山之石
他們的教育不是完美的,更不是的,但他們的教育是一部書(shū),從中我們可以讀到教育的真諦;他們的教育是一面鏡子,從中我們可以看見(jiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足;他們的教育是一個(gè)榜樣,從中我們可以學(xué)到以人育人的精神;他們的教育是一塊基石,從中我們可以構(gòu)筑起符合自己校情又能提高教學(xué)質(zhì)量、提升師生生存質(zhì)量的辦學(xué)模式,做出像他們一樣的成就。
1、尋求共同的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì),堅(jiān)信追求的目標(biāo)不會(huì)改變。教育的目標(biāo)是相同的,但教育的方式是不相同的,教育就應(yīng)該提倡因人而異因校而異選擇方式,實(shí)現(xiàn)殊路同歸目標(biāo)。如xx校長(zhǎng)著重德育的唯美觀;xx校長(zhǎng)的校長(zhǎng)成功管理的七個(gè)策略;xx秘書(shū)長(zhǎng)關(guān)于教育部校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)職責(zé)解讀;教授用視角的轉(zhuǎn)換、母性的光芒,把心理學(xué)講得深入淺出,一改過(guò)去對(duì)心理學(xué)枯燥無(wú)味的深刻印象。
2、針對(duì)不同的學(xué)段、內(nèi)容,質(zhì)疑名家的思想為我所用。名學(xué)校之所以有名,源于它有先進(jìn)的辦學(xué)理念、創(chuàng)意性的做法,這些都可以借鑒也可以參考,但我們切不可犯拿來(lái)主義錯(cuò)誤,畢竟不是自己的原創(chuàng),況且照搬會(huì)出現(xiàn)水土不服,所以要有適合自己的、原創(chuàng)性的理念。
如xxx10+3515+30的課堂模式,在小學(xué)特別是低年級(jí)學(xué)生不具備良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法時(shí),絕對(duì)不能照搬;xx實(shí)驗(yàn)中學(xué)的xx校長(zhǎng),結(jié)構(gòu)嘗試教學(xué)法,歸納性、結(jié)構(gòu)性的語(yǔ)文閱讀教學(xué),過(guò)分重視工具性,淡化了語(yǔ)文的人文性,缺失了母語(yǔ)的自然魅力;x州的xx校長(zhǎng),在倡導(dǎo)主流校園文化時(shí),向我們提出了抑制亞文化;xx教授的673研究法,讓做校長(zhǎng)的可能多了一份浮躁和急功近利,我崇尚李嘉誠(chéng)的觀點(diǎn):過(guò)分最求財(cái)富,財(cái)富會(huì)離你越來(lái)越遠(yuǎn),操守誠(chéng)信和職業(yè)底線,將會(huì)收獲更多更大的財(cái)富。校長(zhǎng)也一樣,過(guò)分渴望成名成家,夢(mèng)想總是那么遙遠(yuǎn),腳踏實(shí)地,以父母之心當(dāng)教師,以父母之心辦學(xué)校,才會(huì)把學(xué)生當(dāng)子女來(lái)愛(ài)護(hù)、關(guān)心,才會(huì)把教師當(dāng)兄弟姊妹來(lái)幫助、扶持。校長(zhǎng)要定好為師生服務(wù)的角色,才會(huì)讓學(xué)生、家長(zhǎng)、教師、社會(huì)滿(mǎn)意。校長(zhǎng)只有認(rèn)真研讀和落實(shí)教育部關(guān)于校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),才無(wú)愧于組織信任,無(wú)愧于社會(huì)期待,無(wú)愧于校長(zhǎng)的良心底線。
三、以務(wù)實(shí)的作為實(shí)現(xiàn)學(xué)校突圍
有位心理專(zhuān)家曾說(shuō)過(guò):人在安于現(xiàn)狀的時(shí)候,總會(huì)人為設(shè)定精神框框,使自己?jiǎn)适Оl(fā)展的'空間。而作為一所與共和國(guó)同齡的xx省首批示范學(xué)校,面對(duì)其所擁有的得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)和制約其發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),是樂(lè)享其成、啃著老本,還是積極尋求發(fā)展的艱辛,我覺(jué)得一個(gè)有抱負(fù)、深?lèi)?ài)教育事業(yè)、為社會(huì)負(fù)責(zé)的人,應(yīng)該有大膽地自我突破和再突破的精神,使學(xué)校的發(fā)展更上一層樓。
科學(xué)把脈,追根溯源
傳統(tǒng)中醫(yī)的望聞問(wèn)切,對(duì)于新時(shí)期的學(xué)校發(fā)展同樣管用。為了準(zhǔn)確掌握學(xué)校發(fā)展不快,甚至某些工作停滯不前的根本原因,校園巡視、教師座談、問(wèn)卷調(diào)查、活動(dòng)觀察等措施,讓我收獲了改造學(xué)校、發(fā)展學(xué)校的寶貴信息。
一是教師滿(mǎn)足于實(shí)小教學(xué)質(zhì)量好這種老百姓美化后的口碑里。青年教師比例大、外聘教師整體素質(zhì)偏低,沒(méi)有將實(shí)小的學(xué)習(xí)精神、研究精神、奉獻(xiàn)精神,在傳承中自我加壓,快速成長(zhǎng)。
二是生源爆滿(mǎn),功能室奇缺,教育內(nèi)涵式發(fā)展舉步維艱。以沿江校區(qū)為例,按省級(jí)辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)只能容納800人,如今在校學(xué)生達(dá)到3200多名,50個(gè)教學(xué)班,大班額既影響學(xué)校管理,又影響教學(xué)質(zhì)量。由于學(xué)校學(xué)生爆滿(mǎn),現(xiàn)有的教學(xué)樓基本用于教室,學(xué)校已面臨無(wú)一間功能室的困局,對(duì)學(xué)校發(fā)展素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生能力和特長(zhǎng),為學(xué)校教育均衡、有內(nèi)涵的發(fā)展帶來(lái)極大影響。
三是學(xué)校外顯性的校園文化亟待改造。沿江校區(qū)面積狹小,臨街的圍墻破敗,教師辦公室、學(xué)生教室陳舊;xx校區(qū)綜合樓基建工作正在進(jìn)行,學(xué)校整體規(guī)劃還只是停在設(shè)計(jì)圖紙上,沒(méi)有付諸實(shí)際行動(dòng);xx校區(qū)臨近教育局的一棟教學(xué)樓不符合幼兒園辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),還有歷史遺留問(wèn)題,為學(xué)校封閉管理帶來(lái)了巨大的困難。
四是教師在循規(guī)蹈矩中出現(xiàn)職業(yè)懈怠。比上不足,比下有余的小安小福意識(shí),使教師對(duì)工作失去了熱情,對(duì)理想失去了追求。
五是兄弟學(xué)校的與時(shí)俱進(jìn)迎頭趕超。我校率先在武穴市實(shí)施了集團(tuán)式辦學(xué),由于歷史地域局限原因和現(xiàn)實(shí)資金缺乏,限制了學(xué)校發(fā)展。而隨著新城區(qū)的建設(shè),市直兄弟學(xué)校在新城區(qū)成立江林分校,引入私人資金建立明德分校,新建了思源學(xué)校,尤其是在硬件建設(shè)、設(shè)施裝配上已經(jīng)一步,讓我們有了不發(fā)展就被淘汰的危機(jī)感,讓我們有了集思廣益謀發(fā)展的責(zé)任感。
巧謀策略,奮力突圍
1、加大培訓(xùn)力度,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。學(xué)校將學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為教師第一福利,著力促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。一是全體教師普及學(xué),學(xué)校三年為一周期,保證每位教師外出學(xué)習(xí)一次,從20xx年x月至20xx年xx月,短短的八個(gè)月時(shí)間,共有100余名教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每次外出的教師都會(huì)在教務(wù)處進(jìn)行注冊(cè)登記,學(xué)習(xí)返校后人人必須以匯報(bào)課、考察報(bào)告的形式向全體教師匯報(bào)學(xué)習(xí)收獲,實(shí)現(xiàn)一人學(xué)習(xí)、眾人分享、共同提高的愿景;二是重點(diǎn)對(duì)象跟崗學(xué),學(xué)校送骨干教師、后備干部到名校跟班學(xué)習(xí),3月xx日至xx月1日,到武昌實(shí)驗(yàn)小學(xué)第一批學(xué)習(xí)者3人已經(jīng)返校,吸收消化的經(jīng)驗(yàn)、做法融入日常工作之中,使學(xué)校教育教學(xué)工作悄然發(fā)生可喜的變化。xx月7日至xx月29日,第二批學(xué)習(xí)者xx人正在學(xué)習(xí)中。每次學(xué)習(xí)前,我都會(huì)與他們分別座談,吩咐他們按照自己分管的工作以及所任的學(xué)科,進(jìn)行有針對(duì)性的學(xué)習(xí),每天寫(xiě)學(xué)習(xí)日記,做到有所學(xué)、有所思、有所得。三是常態(tài)教學(xué)重視研,學(xué)校推行磨課活動(dòng),要求教師人人上研究課,圍繞同一個(gè)課題,在年級(jí)不同班級(jí)上課,接受同學(xué)科教師評(píng)課,修改后再講課,循環(huán)往復(fù),不斷磨練,提高自己的執(zhí)教能力。四是著力推行青年讀書(shū)班團(tuán)隊(duì)說(shuō)、講、評(píng)、思活動(dòng)。即在以備課為主題的教研活動(dòng)中,各年級(jí)由主備人說(shuō)備課思路,并設(shè)計(jì)出初案,然后分輪次推薦一名教師主講,全校同一學(xué)科教師參與看課,并就當(dāng)堂的所思所感,與執(zhí)教者及執(zhí)教者的年級(jí)組團(tuán)隊(duì)進(jìn)行提問(wèn)式雙向評(píng)課交流,主講人最終融合眾人智慧和個(gè)人風(fēng)格,通過(guò)反思總結(jié),完成備課定案,使之成為全校同一學(xué)科教師共享的教學(xué)資源。
2、嚴(yán)格控制生源,擺脫學(xué)校發(fā)展瓶頸。力爭(zhēng)通過(guò)3至5年的努力,xx校區(qū)由900人減控至800人,沿江校區(qū)由現(xiàn)在的3200人減控至2500人,xx校區(qū)由現(xiàn)在1600人減控至1500人。
3、著力校園改造,實(shí)現(xiàn)學(xué)校環(huán)境文化特色。按照一年一校區(qū)、一校區(qū)一特色的原則,20xx年沿江校區(qū)將以書(shū)畫(huà)特色為內(nèi)容,打造古樸典雅書(shū)院式校園;20xx年xx校區(qū)將以綠色生態(tài)為內(nèi)容,打造現(xiàn)代休閑園林式校園;20xx年xx校區(qū)將以主題童話(huà)為內(nèi)容,打造夢(mèng)幻童話(huà)樂(lè)園式校園。
xx、精煉辦學(xué)特色,提升學(xué)校品位。學(xué)校創(chuàng)辦六十余年來(lái),無(wú)論是學(xué)校管理、教育教學(xué)工作,還是文化特色構(gòu)建工作,率先進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)探究,取到了示范引領(lǐng)作用。1985年的樂(lè)學(xué)教育、1997年的法制啟蒙教育、1998年的書(shū)法教育、1999年的經(jīng)典教育、創(chuàng)造教育、20xx年的感恩勵(lì)志教育以及新時(shí)期開(kāi)發(fā)的寄宿生快樂(lè)教育、數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練等實(shí)驗(yàn)課題相繼進(jìn)行探索與實(shí)踐,逐步形成學(xué)校辦學(xué)特色,使素質(zhì)教育成為學(xué)校教育的主要價(jià)值取向。這些是一代又一代實(shí)小人獨(dú)立思考、敢為人先、勇于探究、堅(jiān)持不懈的成果,其實(shí)也就是實(shí)驗(yàn)學(xué)校不斷發(fā)展、壯大的根本和靈魂,更是不斷超越自我、回歸教育本真的實(shí)驗(yàn)精神。我們更應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),回頭審視、思考,辯證地看待已有的深厚的文化底蘊(yùn)、鮮明的辦學(xué)特色,且進(jìn)行修正式的內(nèi)涵發(fā)展,永遠(yuǎn)做到別人沒(méi)做的,我們做了;別人做了,我們走得更深遠(yuǎn),使其成為促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)品位提升的載體。
教育需要激情,教育需要情懷,教育更需要釋放,釋放對(duì)生命的愛(ài),釋放對(duì)生命的呵護(hù),釋放對(duì)生命的延續(xù)。與十位專(zhuān)家教授的共鳴,讓我從閑適中走出,激發(fā)了我有關(guān)教育內(nèi)涵發(fā)展的思考,他們的報(bào)告宛若夜空的星星,為我照亮了生命教育的殿堂。我很樂(lè)意地打開(kāi)心扉,讓智慧的光芒照進(jìn)胸膛、閃耀心靈,在教育世界里,行走在實(shí)驗(yàn)的路上,達(dá)到別人未達(dá)到的地方,領(lǐng)略別人看不到的風(fēng)景。
校長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)12
很榮幸參加了教育部中小學(xué)名校長(zhǎng)領(lǐng)航工程“鮑永生校長(zhǎng)工作室”授牌儀式,同時(shí)聆聽(tīng)觀看了一批優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)及有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家教授的講座,鮮活的同課異構(gòu),先進(jìn)的教學(xué)理念,讓我受益匪淺。本人通過(guò)學(xué)習(xí)研修,收獲頗豐。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),不僅是一次理論性學(xué)習(xí),更重要是如何把理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,來(lái)更有效的指導(dǎo)學(xué)校的各項(xiàng)工作。下面就如何當(dāng)好一名小學(xué)校長(zhǎng)談自己的幾點(diǎn)體會(huì):
一、校長(zhǎng)要有過(guò)硬的素質(zhì),是學(xué)校工作的多面手
校長(zhǎng)要具備堅(jiān)強(qiáng)的意志和過(guò)硬的工作作風(fēng),耐得住繁瑣、耐得住平淡、耐得住寂寞,率先垂范。要具備良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),不僅是學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo),更重要的是要以自己扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)與較高的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
在學(xué)校管理中,要努力營(yíng)造一個(gè)和諧、寬松的環(huán)境,這樣一來(lái),教師便懷著一種快樂(lè)的心情為學(xué)校而工作,學(xué)校各項(xiàng)工作就會(huì)有序開(kāi)展。
二、校長(zhǎng)要把握好學(xué)校的發(fā)展方向
校長(zhǎng)既是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和管理者,更是教師的勤務(wù)員。有什么樣的校長(zhǎng),就有什么樣的學(xué)校。校長(zhǎng)的工作對(duì)學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用。因此,校長(zhǎng)必須把自己的辦學(xué)思想貫穿于日常的管理活動(dòng)中,用先進(jìn)的'教育理念去影響、帶動(dòng)教師,把自己的辦學(xué)思想轉(zhuǎn)化為教師的行動(dòng)。要當(dāng)好一名校長(zhǎng),首先必須勤于學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念。
三、校長(zhǎng)要努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)高效的師資隊(duì)伍
從轉(zhuǎn)變教師的教育觀念入手,努力提高教育教學(xué)水平,建設(shè)一支團(tuán)結(jié)高效、分工協(xié)作、相互激勵(lì)、學(xué)習(xí)型的教師團(tuán)隊(duì)。我校在師資隊(duì)伍建設(shè)中,注重教師個(gè)人發(fā)展與學(xué)校發(fā)展有機(jī)結(jié)合、教師個(gè)人成就與集體榮譽(yù)有機(jī)結(jié)合,建成了一支富有凝聚力、戰(zhàn)斗力的教師團(tuán)隊(duì)。
總之,經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我汲取了很多知識(shí),也拓寬了視野,要把學(xué)校的工作抓好,把學(xué)生教育好,提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先是校長(zhǎng)要提高自身綜合素質(zhì):校長(zhǎng)要有前衛(wèi)的教育教學(xué)理念,要有高超靈活的管理手段,要有高尚的靈魂,要有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的習(xí)慣,有淵博的知識(shí),獨(dú)到的制校方略。其次要把教師隊(duì)伍建設(shè)好、培養(yǎng)好,要通過(guò)多種形式,關(guān)心、支持我們的老師,樹(shù)立教師正確的人生觀、價(jià)值觀,真正讓我們教師熱情干工作,無(wú)怨無(wú)悔為祖國(guó)和人民的教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。在今后的工作中要轉(zhuǎn)變觀念,辛勤工作,不斷深化學(xué)校內(nèi)部改革,健全各種規(guī)章制度,做到人性化管理,努力辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校,全面提升我校的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,力爭(zhēng)將我校辦成一所家長(zhǎng)信賴(lài)、學(xué)生向往的學(xué)校。
校長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)13
為強(qiáng)化西豐縣小學(xué)德育管理工作,切實(shí)提升小學(xué)德育領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)德育工作的能力,滿(mǎn)足小學(xué)德育領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求。西豐縣教師進(jìn)修學(xué)校干訓(xùn)部舉辦了“十二五”小學(xué)德育領(lǐng)導(dǎo)干部提升培訓(xùn)班。來(lái)自全縣各小學(xué)負(fù)責(zé)德育工作的副校長(zhǎng)、主任及少先隊(duì)輔導(dǎo)員等59人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。干訓(xùn)部主任賀百健主持開(kāi)班式,教師進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng)李永久作了講話(huà)。
本次培訓(xùn),得到縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,縣教師進(jìn)修學(xué)校李永久校長(zhǎng)、林長(zhǎng)森書(shū)記、分管培訓(xùn)工作的邸少軍副校長(zhǎng)親臨培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)并參與培訓(xùn)活動(dòng)。
為增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性、提高實(shí)效性,使廣大參與者真正得到啟發(fā),學(xué)有所獲,采取了專(zhuān)家引領(lǐng)、互動(dòng)研討,反思交流等培訓(xùn)方式。集中學(xué)習(xí)精選了《學(xué)校管理能力研究》《學(xué)校發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)力提升研究》《德育管理和科研》《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》《學(xué)校安全教育》《學(xué)校辦學(xué)理念》與學(xué)員崗位特點(diǎn)密切相關(guān)的內(nèi)容和專(zhuān)題。特聘富有德育管理經(jīng)驗(yàn)的'現(xiàn)任平崗中學(xué)校長(zhǎng)孫宇騰,為學(xué)員做了題為《學(xué)校德育工作實(shí)踐性研究》和《依法治校實(shí)踐研究》兩個(gè)專(zhuān)題報(bào)告,突出了理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐的有效結(jié)合。深受廣大領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),學(xué)習(xí)反響超出預(yù)期效果。
互動(dòng)研討,以理論學(xué)習(xí)內(nèi)容為主線,結(jié)合學(xué)員自己工作崗位特點(diǎn),先分組合作交流,再優(yōu)選具有代表性的題材在全班交流,以促進(jìn)學(xué)員主動(dòng)參與,合作學(xué)習(xí)的積極性,提高培訓(xùn)實(shí)效。這樣的組織和安排,拓展了學(xué)員視野,利于形成頭腦風(fēng)暴,提高了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的廣度和深度,得到廣大學(xué)員的歡迎和認(rèn)可。
此次小學(xué)德育領(lǐng)導(dǎo)干部提升培訓(xùn)班的舉辦,進(jìn)一步提高了學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和履職能力,調(diào)動(dòng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)參與學(xué)校德育管理的熱情,同時(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),激發(fā)了學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,大家紛紛表示:通過(guò)學(xué)習(xí),自身的理論基礎(chǔ)得到夯實(shí),實(shí)踐能力和領(lǐng)導(dǎo)德育的能力得到有效提升,對(duì)在新形勢(shì)下做好崗位工作,扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)德育工作增強(qiáng)了信心。
校長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)14
4月8日至17日,在通化市教育學(xué)院,我有幸參加了吉林省中小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)。在這10天的培訓(xùn)里,我們不僅參觀了通化市一高中、市十三中和東昌區(qū)的二實(shí)驗(yàn)小學(xué),領(lǐng)略了市直中小學(xué)校不一樣的辦學(xué)特色和豐碩的教育教學(xué)成果,更重要的是我們還聆聽(tīng)了赫?qǐng)?jiān)、張巖、蹇波、孫俠、夏斌、王帥等數(shù)位專(zhuān)家教授、校長(zhǎng)的精彩講座和經(jīng)驗(yàn)分享,使我們了解了當(dāng)前前沿的最新教育理論、教育信息和教育政策。在此,我要感謝進(jìn)修學(xué)校干訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個(gè)開(kāi)闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、重新定位、深入思考的機(jī)會(huì),也相信大家都會(huì)學(xué)有所思、學(xué)有所獲。下面,我將本次培訓(xùn)的收獲與感悟匯報(bào)如下:
一、校長(zhǎng)成長(zhǎng)是學(xué)校發(fā)展的基石
校長(zhǎng)是學(xué)校管理和發(fā)展的靈魂。一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。校長(zhǎng)作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者,改革發(fā)展的帶頭人,擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)學(xué)校和教師發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展的重任。在教育日漸走向現(xiàn)代化的今天,學(xué)校更需要一名綜合能力超群的校長(zhǎng)來(lái)帶路,可以肯定地說(shuō),校長(zhǎng)的眼界決定著學(xué)校的境界,校長(zhǎng)的思路決定著學(xué)校的出路,校長(zhǎng)的能力決定著學(xué)校的發(fā)展。省教育學(xué)院研訓(xùn)辦主任陳禹教授在講座中指出,校長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)職責(zé)范疇包括三個(gè)領(lǐng)導(dǎo),分別為價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。將發(fā)展作為學(xué)校工作的第一要?jiǎng)?wù),要秉承先進(jìn)教育理念和管理理念,因此,校長(zhǎng)要學(xué)習(xí)、要成長(zhǎng)、要進(jìn)步、要與時(shí)俱進(jìn)。一個(gè)好校長(zhǎng)成長(zhǎng)的過(guò)程,也必然是其所在學(xué)校不斷發(fā)展的過(guò)程。做一名有思想、有眼光、有素質(zhì)、有能力的校長(zhǎng),才會(huì)帶動(dòng)學(xué)校健康有序的發(fā)展!
二、感受校園文化魅力,向優(yōu)秀校長(zhǎng)學(xué)習(xí)辦學(xué)理念和管理智慧
辦學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的“根”,文化建設(shè)是學(xué)校的.“魂”。走進(jìn)一所學(xué)校,也許你不能明明白白地描述她,但你能真真切切地感受她,這就是辦學(xué)理念和校園文化。4月10日下午,我們?nèi)w培訓(xùn)班學(xué)員走進(jìn)通化市第十三中學(xué),聽(tīng)取了孫校長(zhǎng)關(guān)于《學(xué)校辦學(xué)實(shí)踐和管理智慧》的專(zhuān)題報(bào)告。已經(jīng)58歲的孫校長(zhǎng),以一份堅(jiān)守的教育情懷和緊跟時(shí)代步伐的教育理念,帶領(lǐng)十三中創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。在流行課改的浪潮中,她沒(méi)有隨波逐流,盲目效仿杜郎口、洋思等學(xué)校,而是結(jié)合自己學(xué)校實(shí)際,創(chuàng)立了獨(dú)特的“雙6+3”課堂教學(xué)模式,使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量飛速發(fā)展。十年堅(jiān)持具有校本特色的教改實(shí)踐,創(chuàng)造了理想的育人成效。流淌在十三中血液里的“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣,讓激情化為永恒”的辦學(xué)精神,讓我們深深的為之震撼和敬佩。當(dāng)天正值十三中開(kāi)放周,我們還有幸觀看了第八節(jié)校園讀書(shū)課本劇表演。高水平的精彩演出讓大家親眼目睹了什么是優(yōu)秀,什么是激情。十三中始終堅(jiān)持“以人為本,培養(yǎng)能力”走特色之路,創(chuàng)一流學(xué)!钡霓k學(xué)思想,并以創(chuàng)建“綠色學(xué)!睘檩d體,不斷深化教育改革,為通化市基礎(chǔ)教育改革做出了卓越的貢獻(xiàn)。本次參觀學(xué)習(xí),拓寬了我們的教育視野,震撼了我們的心靈,也為我們今后的工作提供了參考,指明了方向。
三、創(chuàng)新校本特色課程,營(yíng)造育人活動(dòng)氛圍
4月12日上午,我們參觀了通化市東昌區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)的特色育人活動(dòng)展示。該校打造的“PISA+”校本特色課程蘊(yùn)含著豐富的歷史文化底蘊(yùn),讓我們深切的感受到育人的魅力和力量。語(yǔ)文學(xué)科向我們展示了思維導(dǎo)圖、繪本故事和國(guó)學(xué)誦讀,不僅可以提高兒童豐富的想象力,還可以培養(yǎng)其具備健全而有魅力的品格;數(shù)學(xué)學(xué)科研發(fā)的IPAD益智游戲、魯班鎖等課程在一定程度上鍛煉了學(xué)生的眼力、耐力、手力、記憶力和空間判斷能力,也提升了學(xué)生們的智力水平;英語(yǔ)學(xué)科研發(fā)的創(chuàng)作表演和動(dòng)畫(huà)作文可以讓學(xué)生在充滿(mǎn)趣味的情境下進(jìn)行英語(yǔ)學(xué)習(xí),提高口語(yǔ)表達(dá)能力、提升聽(tīng)力水平,從而真正愛(ài)上英語(yǔ)這門(mén)學(xué)科;信息學(xué)科研發(fā)的機(jī)器人編程、數(shù)碼創(chuàng)作和微視頻有效的提高了學(xué)生的信息素養(yǎng),鼓勵(lì)學(xué)生利用信息手段自主學(xué)習(xí);體育學(xué)科展示的花式輪滑和獨(dú)輪車(chē),動(dòng)感十足,每一位孩子的臉上都洋溢著陽(yáng)光自信笑容;音樂(lè)學(xué)科向我們展示了ipad樂(lè)隊(duì)、星河合唱團(tuán)、啦啦操等都是一道道亮麗的風(fēng)景線;美術(shù)學(xué)科向我們展示了沙畫(huà)、ipad繪畫(huà)、現(xiàn)代藝術(shù)和手工創(chuàng)編等,充分展示了學(xué)校繪畫(huà)社團(tuán)學(xué)生的風(fēng)采。這些課程的開(kāi)發(fā)同樣是著眼于學(xué)生的未來(lái),讓每一個(gè)學(xué)生都得到全面、健康的發(fā)展。
教育是一項(xiàng)神圣的事業(yè),二實(shí)驗(yàn)小學(xué)將素質(zhì)教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!這次參觀學(xué)習(xí),也讓我深刻的體會(huì)到教育者為學(xué)生才能的展現(xiàn)和拓展所做出的努力與良苦用心。這些做法對(duì)我們都是一種啟發(fā)和提醒,如果我們?cè)谶@些方面進(jìn)入了一種常規(guī)教育的話(huà),那么對(duì)學(xué)生身心的健康成長(zhǎng)、才能的展現(xiàn)無(wú)疑是一種促進(jìn)。
總之,這是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,也讓我深深的認(rèn)識(shí)到,作為一名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),博采眾長(zhǎng),在反思中調(diào)整自己,在調(diào)整中提高自己。10天的學(xué)習(xí)生活緊張而充實(shí),豐富又多彩,在培訓(xùn)中讓我遇見(jiàn)了更好的自己。今后的工作中,我一定會(huì)把此次學(xué)習(xí)的所獲、所感、所悟應(yīng)用到自己的工作實(shí)踐中去,并在實(shí)踐中不斷摸索與創(chuàng)新,我會(huì)更加努力的充實(shí)自己,不斷改進(jìn)自己的工作方法,且行且研、且踐且長(zhǎng)。
校長(zhǎng)培訓(xùn)的心得體會(huì)15
10月19日至今,我參加了為期一個(gè)月的臺(tái)州市第三十一期中學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)。在這一個(gè)月時(shí)間里,我嚴(yán)格按照培訓(xùn)課表安排的課程開(kāi)展學(xué)習(xí),認(rèn)真聆聽(tīng)了臺(tái)州學(xué)院高飛老師、路橋中學(xué)盧獻(xiàn)老師及一些專(zhuān)家的講學(xué),考察了福建三所學(xué)校并撰寫(xiě)了考察報(bào)告,完成了學(xué)校管理類(lèi)論文,順利通過(guò)規(guī)定課程的考試,F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)期間主要收獲與體會(huì)總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)了政治思想觀念。
我進(jìn)一步加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí),積極改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。更加認(rèn)清職責(zé),將立足本職,努力完成國(guó)家賦予教育的重任。時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
二、更新了教育管理理念。
通過(guò)培訓(xùn),特別是對(duì)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的學(xué)習(xí)思考,我進(jìn)一步更新了教育管理理念。我們要堅(jiān)持“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量”的工作方針,堅(jiān)持“以人為本、全面實(shí)施素質(zhì)教育”這一教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題,面向全體學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,著力提高學(xué)生服務(wù)國(guó)家服務(wù)人民的社會(huì)責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問(wèn)題的`實(shí)踐能力。校長(zhǎng)的要將教育思想引領(lǐng)學(xué)校朝正確的方向發(fā)展。
三、拓展了專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
臺(tái)州學(xué)院聘請(qǐng)了經(jīng)驗(yàn)豐富、頗具名望的專(zhuān)家學(xué)者來(lái)培訓(xùn)班授課,這些教師理論功底深厚、經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新能力強(qiáng),他們以自身的實(shí)踐經(jīng)歷現(xiàn)身說(shuō)法,不吝賜教,使我受益匪淺。本人非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),課堂上認(rèn)真聽(tīng)講做筆記,課后積極討論發(fā)言,效果較好。
四、搭建了交流互學(xué)平臺(tái)。
一、是建立了新的專(zhuān)家資源,認(rèn)識(shí)了一批專(zhuān)家學(xué)者;
二是、密切了與本市各縣區(qū)學(xué)員的感情,便于共同學(xué)習(xí)、共同交流、共同提高。這次搭建的交流互學(xué)平臺(tái),對(duì)今后工作中加強(qiáng)校際橫向聯(lián)系和溝通將起到積極的推動(dòng)作用。
今后我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),并努力做到學(xué)以致用,把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到工作中去,真正將培訓(xùn)工作的目的落到實(shí)處。
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