国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

試驗(yàn)檢測學(xué)習(xí)心得體會

時(shí)間:2024-05-14 08:59:07 學(xué)習(xí)心得體會 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

試驗(yàn)檢測學(xué)習(xí)心得體會

  我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編精心整理的試驗(yàn)檢測學(xué)習(xí)心得體會,歡迎大家分享。

試驗(yàn)檢測學(xué)習(xí)心得體會

試驗(yàn)檢測學(xué)習(xí)心得體會1

  建筑工程是一種特殊產(chǎn)品,建筑產(chǎn)品的質(zhì)量直接到國計(jì)民生和人民群眾的生命安全,因而是“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”。雖然我國在建設(shè)工程的投資力度逐年加大,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到了快速發(fā)展,工程試驗(yàn)檢測技術(shù)也相應(yīng)地得到了廣泛重視和發(fā)展。特別是近十年來,檢測技術(shù)更加趨于成熟和先進(jìn),有關(guān)檢測的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范相繼頒布、實(shí)施,促進(jìn)了檢測工作的規(guī)范化,對保證工程質(zhì)量起到了重要的作用。但是,高質(zhì)量、高水平的工程大量出現(xiàn),但質(zhì)量事故也時(shí)有發(fā)生。多數(shù)事故發(fā)生在施工過程中,有的建成后整體倒塌。這些本不該發(fā)生事故的發(fā)生,造成生命財(cái)產(chǎn)的重大損失,是令人觸目驚心的。工程事故的發(fā)生,尤其是結(jié)構(gòu)事故的發(fā)生,如云南公路投資3.77億元,建成18天即出現(xiàn)一些路段圍填方路基沉陷、路面懸空、縱向開裂,不得不再進(jìn)行重新修補(bǔ);重慶市縈江虹橋,由于拱架鋼接存在嚴(yán)重缺陷,混凝土強(qiáng)度不足等,致使彩虹橋瞬息即逝,數(shù)十名武誓戰(zhàn)士和群眾傾入江中……。在實(shí)際的檢測試驗(yàn)過程中,檢測人員總會或多或少地遇到一些問題,既可能影響到檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性,又影響了工作效率。本人根據(jù)多年來從事建筑材料檢測工作的經(jīng)驗(yàn),對各種條件建材檢測提出一些粗淺的認(rèn)識。

  1、檢測試驗(yàn)項(xiàng)目的確定

  施工現(xiàn)場所用的建筑材料品種繁多,進(jìn)場檢測、試驗(yàn)材料項(xiàng)目要服從國家、行業(yè)及當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門(或所屬有關(guān)部門)的規(guī)定。例如配制混凝土用的水泥,需按批檢驗(yàn)其安定性、強(qiáng)度、凝結(jié)時(shí)間和細(xì)度,混凝土用粗骨料按常規(guī)進(jìn)行顆粒級配、密度、含泥量及泥塊含量、針片狀顆粒含量等檢驗(yàn)項(xiàng)目,如若用于大于等于C35的混凝土須做壓碎指標(biāo),新采用的質(zhì)地疏松的骨料還應(yīng)做堅(jiān)固性試驗(yàn),活性骨料做活性試驗(yàn)等。

  2、環(huán)境溫度與濕度

  溫度和濕度對一些建筑材料的性能有很大的影響,故在標(biāo)準(zhǔn)中對材料養(yǎng)護(hù)、測試時(shí)環(huán)境條件有明確規(guī)定。如彈性體改性瀝青防水卷材( SBS)防水材料,其性能對環(huán)境溫度較為敏感。要求拉伸試驗(yàn)時(shí)室溫須控制在23℃±2℃。筆者曾用取自同一母體的彈性體改性瀝青防水卷材( SBS)樣品制作成9組試件用作抗拉力(縱向)試驗(yàn)。先將9組試件平均分作3個(gè)大組,之后再按5℃為一個(gè)溫差等級分別作拉力試驗(yàn)。其中1個(gè)大組試件在23℃標(biāo)準(zhǔn)要求的環(huán)境下試驗(yàn),另2個(gè)大組試件分別在28℃和18℃的環(huán)境下作拉力試驗(yàn)。試驗(yàn)過后分別計(jì)算出每一大組中的3組試件抗拉強(qiáng)度平均值。結(jié)果發(fā)現(xiàn)在28℃環(huán)境下試驗(yàn)的3組試件抗拉強(qiáng)度平均值比23℃標(biāo)準(zhǔn)溫度環(huán)境下試驗(yàn)的3組試件抗拉強(qiáng)度平均值低2.85%,而在18℃環(huán)境下試驗(yàn)的3組試件抗拉強(qiáng)度平均值則比23℃標(biāo)準(zhǔn)溫度環(huán)境下試驗(yàn)的3組試件抗拉強(qiáng)度平均值高出3.55%。該試驗(yàn)在一定程度上能反映出環(huán)境溫度與濕度對材料試驗(yàn)的影響。因而要求試驗(yàn)時(shí)必須將溫度和濕度控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

  3 、取樣試樣

  取樣要有代表性,一般是以一批材料(不同材料每批數(shù)量不同)不同部位隨機(jī)抽取規(guī)定數(shù)量的樣品(鋼材是從規(guī)定部位截。 ,即不僅取樣數(shù)量要正確,取樣部位及方法也要按規(guī)定進(jìn)行。試樣的數(shù)量關(guān)系到試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性,數(shù)量過少、取樣部位及方法的偏差都會使試驗(yàn)誤差增大,甚至?xí)贸鱿喾吹慕Y(jié)果。但是,在實(shí)際檢測中常常出現(xiàn)取樣不具有代表性、取樣數(shù)量不夠、取樣方法不正確等。比如:袋裝水泥須從該批不少于20袋水泥中任取等量樣品,總量不少于120千克。但在實(shí)際工作中多次遇到送檢人員一次性提取半袋或整袋水泥作為樣品,經(jīng)檢測水泥的某些指標(biāo)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求,經(jīng)現(xiàn)場按標(biāo)準(zhǔn)要求取樣后復(fù)試,試驗(yàn)結(jié)果卻完全符合相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)。

  4 、關(guān)于數(shù)據(jù)處理

  由于各種原因,在同一組試件的測定中,有時(shí)試驗(yàn)結(jié)果的離散性較大。為保證試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確可靠,對一些材料的試驗(yàn)結(jié)果有取舍的要求。例如在水泥膠砂強(qiáng)度抗折試驗(yàn)中,當(dāng)3個(gè)強(qiáng)度值中出現(xiàn)超出平均值±10%的數(shù)據(jù)應(yīng)予以剔除,計(jì)算其余數(shù)據(jù)的平均值。此外,混凝土和砂漿的抗壓試件強(qiáng)度平均值的計(jì)算等,也都有各自的數(shù)據(jù)取舍方法。計(jì)算結(jié)果的修約按GB/T8107—87《數(shù)值修約規(guī)則》進(jìn)行,其尾數(shù)按“四舍六入五單雙法”進(jìn)位,并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定保留有效位數(shù)。例如按GB/T228—20xx《金屬材料室溫拉伸試驗(yàn)方法》的規(guī)定,鋼材(包括鋼筋)性能的測定結(jié)果應(yīng)按相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行修約。對沒有具體要求的,強(qiáng)度值≤200N/m㎡時(shí),修約間隔為1N/m㎡,強(qiáng)度值為200~1000N/m㎡時(shí),修約間隔為5N/m㎡ ,強(qiáng)度值>1000N/m㎡時(shí),修約間隔10N/m㎡。另外,還應(yīng)遵循計(jì)算過程中不得修約的規(guī)定。例如砂的表觀密度試驗(yàn), JGJ52—20xx 《普通混凝土用砂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法》規(guī)定需做兩次試驗(yàn),但每次計(jì)算的表觀密度值不應(yīng)進(jìn)行修約,只需將兩次結(jié)果的平均值的尾數(shù)修約為0即可,否則會加大誤差的傳遞,影響試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確度。

  5、關(guān)于誤差問題

  試驗(yàn)方法應(yīng)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行,但由于操作人員的熟練程度的差異以及材料的勻質(zhì)性、設(shè)備儀器、環(huán)境條件等因素的影響,都會使試驗(yàn)結(jié)果產(chǎn)生誤差,試驗(yàn)誤差有3種,一種是同一組試件之間的誤差,若該誤差在規(guī)定的范圍之內(nèi)是允許的,但若超出了允許范圍則應(yīng)重新試驗(yàn)。例如在混凝土試件的抗壓強(qiáng)度或抗折強(qiáng)度測定值中,若有兩個(gè)測定值與中間值的偏差均超過了中間值的15%,則該組試驗(yàn)應(yīng)重做。另一種誤差是將同一個(gè)樣品分成2個(gè)或3個(gè)試樣,用相同方法在同一儀器上分別進(jìn)行試驗(yàn)所得結(jié)果之間的誤差,稱為平行試驗(yàn)誤差。例如砂的篩分析,兩次試驗(yàn)求得的細(xì)度模數(shù)之間應(yīng)>0.20,表觀密度兩次試驗(yàn)結(jié)果之差應(yīng)>20kg/m3等。還有一種誤差是同一材料、同一樣品在不同試驗(yàn)設(shè)備所獲得的試驗(yàn)結(jié)果的誤差,稱為再現(xiàn)性誤差或?qū)Ρ仍囼?yàn)誤差。其試驗(yàn)一般是將水泥、鋼材等較勻質(zhì)材料的樣品等分為兩份,一份交當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢機(jī)構(gòu),另一份留本單位,分析比較兩個(gè)測試單位的試驗(yàn)結(jié)果,若相對誤差較大,應(yīng)找出原因并予以改進(jìn)。這種實(shí)驗(yàn)根據(jù)需要每年可進(jìn)行1~2次,以提高本單位的試驗(yàn)質(zhì)量。

  6、加荷速度

  在常溫試驗(yàn)條件下,如果材料作力學(xué)性能測試時(shí)加荷度較快,試件的變形滯后于加在其上的荷載,測出的強(qiáng)度值就會高于材料的固有強(qiáng)度。如測鋼筋的'屈服點(diǎn)時(shí)加荷速度較快,屈服點(diǎn)值會有所提高。水泥、混凝土、磚等試件的抗折、

  抗壓及加荷速度的快慢對測定結(jié)果都有影響。因此加荷速度應(yīng)嚴(yán)格按照材料標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程操作試驗(yàn)機(jī)。加荷要連續(xù)、均勻,當(dāng)試件開始迅速變形接近破壞時(shí),停止調(diào)整試驗(yàn)機(jī)油門,直至測出試件最大的荷載值。

  7、樣品的過程控制

  行材料檢測方式及其弊端現(xiàn)行材料檢測方式均是“送樣式”。原是施工企業(yè)送樣,自九十年代初實(shí)行工程監(jiān)理后,由監(jiān)理方在單上簽字見證,然后施工技術(shù)人員將“樣品”送到材料檢測中心(站),應(yīng)該承認(rèn),大部分施工企業(yè)所材料樣品能夠按照規(guī)定進(jìn)行取樣;但也不能否認(rèn),施工人員沒有按規(guī)定取樣,或干脆送假樣,比如水筋、磚,以及復(fù)合材料的混凝土和砂漿等。這樣,送樣不能代表樣品總體,即使樣品合格,也不能代表的材料合格。有的材料檢測部門似乎知道這種簡單的關(guān)系,故在檢測報(bào)告單上說明:“本檢測結(jié)論只對來樣負(fù)責(zé)”。由于材料樣品不一定真實(shí),故而對工程質(zhì)量的評價(jià)也就不完全真實(shí)。因此,工程質(zhì)量監(jiān)督站根據(jù)檢測報(bào)告單和其它技術(shù)資料,即使評定該工程為優(yōu)良,最終實(shí)際上也可能根本達(dá)不到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn),如果其它環(huán)節(jié)再失控,出現(xiàn)工程結(jié)構(gòu)事故就是完全有可能的了。從以上分析來看,“送樣式”的材料檢測方法其樣品不能夠完全代表工程質(zhì)量的真實(shí)性,不能夠有效地控制和預(yù)防工程結(jié)構(gòu)事故。改革現(xiàn)行材料檢測方式,變“施工企業(yè)送檢式”為“檢測部門抽檢式”將企業(yè)和大專院校的材料檢測中心一律取消,變其為政府部門編制建筑材料檢測中心出具的檢測結(jié)果要對工程質(zhì)量,其檢測結(jié)論應(yīng)具有真實(shí)性、公正性。它的任務(wù)和決定了建筑材料檢測部門必須改變以盈利為目的業(yè)性質(zhì),變?yōu)楣芾砼c監(jiān)督的執(zhí)法性質(zhì)。這樣,可將的材料檢測中心(站)劃歸為和工程質(zhì)量監(jiān)督站一能的政府部門,或可合并到工程質(zhì)量監(jiān)督站,統(tǒng)一當(dāng)?shù)亟ㄎI(lǐng)導(dǎo),以加大工程質(zhì)量檢測與監(jiān)督的力轉(zhuǎn)變檢測方式

  總之,建筑工程要對人民負(fù)責(zé),再也不能讓倒塌事故的悲劇重演。這就要求必須把工程建設(shè)材料管理納入“依法治國”的軌道。

試驗(yàn)檢測學(xué)習(xí)心得體會2

  商湯說:“茍日新,日日新,又日新!边@是對于學(xué)習(xí)的一個(gè)很好的詮釋,也是我對于“魅力溝通”培訓(xùn)課程的總結(jié)。

  在本次培訓(xùn)之前,電話溝通對于我來說最好的范本就是114查號臺和中國移動10086的人工服務(wù)臺。她們說話時(shí)總是慢慢的,輕聲細(xì)語。我一直以為在做電話溝通工作時(shí)溫柔的`輕聲細(xì)語才是最重要的。可是,這次培訓(xùn)顛覆了我的想法。

  車?yán)蠋熣f:“當(dāng)你在和人通電話時(shí),首先要面帶微笑,開口說話時(shí)聲音要稍微大一點(diǎn),這樣會更加自信!弊孕牛课疫真是不知道呢。我只是覺得和人說話時(shí)盡量把音量放輕,不要吵著人就好了,自信與否倒還真是沒有在意。于是,在和partner訓(xùn)練時(shí),我就努力地按要求去做,讓聲音更有力一點(diǎn)。結(jié)果,我發(fā)現(xiàn)有力的聲音不僅讓別人更讓自己變得更有說服力了。我終于明白了怎樣讓自己變得更加自信的小訣竅了。

  于是,在隨后的商店聯(lián)系過程中,我也開始試著注意改變自己的表情、聲音、說話用語及肢體語言。事實(shí)證明,這些的確很有用。在進(jìn)入一個(gè)商店前,我內(nèi)心是非常忐忑不安的,十分擔(dān)心會談不成。但是當(dāng)我運(yùn)用這些小技巧時(shí),我發(fā)現(xiàn)對方的注意力已經(jīng)集中在我這里,我也開始相信自己可以說服對方。最后,即使業(yè)務(wù)沒有談妥,我依然覺得自己學(xué)到了很多東西。當(dāng)業(yè)務(wù)談成時(shí),我更加開心,為自己學(xué)以致用而開心。

  話術(shù)訓(xùn)練結(jié)束之后,我們每個(gè)小隊(duì)又定了各自的隊(duì)名、隊(duì)呼及隊(duì)歌。十分鐘,只有十分鐘,我們得定出這些將陪伴我們在這里每一刻的東西,時(shí)間還是挺緊迫的。我們小隊(duì)集思廣益,每個(gè)人說一個(gè)隊(duì)名,然后采用支持率最高的。我覺得我們是第一小隊(duì),要有帶頭作用,就建議“領(lǐng)航”這個(gè)隊(duì)名。結(jié)果,一致通過。之后,又將丁中堯建議的“東風(fēng)吹,戰(zhàn)鼓擂,我是領(lǐng)航我怕誰”和鮑會亮建議的“《水手》”定位隊(duì)呼和隊(duì)歌,最后又排除了隊(duì)形。十分鐘,在大家的共同合作下,任務(wù)輕而易舉地就完成了。

  一滴水只有放進(jìn)大海里才能永遠(yuǎn)不干,一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體融合在一起的時(shí)候才最有力量。這是我對于這十分鐘的感悟。團(tuán)結(jié)就是力量,我喜歡團(tuán)結(jié),熱愛這種和集體融為一體的感覺。在以后的培訓(xùn)與工作過程中,我相信我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定會越走越好的!

試驗(yàn)檢測學(xué)習(xí)心得體會3

  做一位學(xué)生喜歡的教師。

  開學(xué)的第一堂課,全班學(xué)生在課堂的表現(xiàn)都很棒,他們筆直端正地坐著,認(rèn)真思考,積極回答問題?墒,學(xué)生和我之間的那種新鮮感很快就沒有了,這種好的狀態(tài)就并沒有持續(xù)多久。最近一段時(shí)間,我特別不情愿去上課,學(xué)生們也不樂意聽我的課,我的心里很煩惱。

  學(xué)生們在語文課堂上,有的畫畫,有的講閑話,有的我行我素地看課外書,課后有的學(xué)生拖延作業(yè),甚至完成不了作業(yè)。我一直思考著,應(yīng)該采取什么有效的辦法來還原一個(gè)愉快的課堂?

  校長推薦我們?nèi)@蠋熆础丁邦^疼”,學(xué)生的是與非》,我從這本書里得到啟發(fā),我想要學(xué)生專心聽講,首先要和他們多溝通,多交流,建立起一種良好的師生關(guān)系,讓我們彼此之間得到相互“理解”。我要站在學(xué)生的.角度去想問題,同時(shí)多關(guān)心每個(gè)學(xué)生,了解他們在學(xué)習(xí)和生活上的難處,多給他們鼓勵(lì)及力所能及的幫助;其次,我要用孩子的方式去溝通,傾聽他們內(nèi)心的想法,讓他們找到自己的閃光點(diǎn)和自信,使他們對學(xué)習(xí)更有信心。而不是凌駕于學(xué)生之上,毫無意義地一味指責(zé);最后,我需要用輕柔的話語和學(xué)生交談,體諒他們的難處,這樣他們就更容易接受我的觀點(diǎn),讓那些頑皮的學(xué)生真正有一個(gè)新的改觀。

  做一位學(xué)生喜歡的老師,要待工作以熱忱,待學(xué)生以熱心,待課堂以激情,營造出一個(gè)輕松愉悅的學(xué)習(xí)課堂。讓學(xué)生愿意學(xué)習(xí),樂意學(xué)習(xí)!

試驗(yàn)檢測學(xué)習(xí)心得體會4

  今年8月國家頒布出臺了“雙減”政策并迅速落地。這是黨中央、國務(wù)院從為黨育人、為國育才的戰(zhàn)略高度,為落實(shí)立德樹人根本任務(wù)、發(fā)展素質(zhì)教育,昨天我也認(rèn)真觀看了楊雄專家的講座,使我感受頗深。

  首先我們家長要明白教育的本質(zhì)是什么;A(chǔ)教育必須堅(jiān)持教育的公益屬性,不能把“良心的事業(yè)",變?yōu)椤爸鹄漠a(chǎn)業(yè)”,更不能成為一些人逐利的工具。從維護(hù)公平正義來講,教育公平是社會公平的基石,教育不能成為奢侈品,更不能讓優(yōu)質(zhì)教育成為少數(shù)有錢人的“專利"。

  二是對家庭教育觀念的糾偏。由于長期受到應(yīng)試教育的嚴(yán)重干擾,帶來了一系列教育觀念的扭曲。實(shí)施"雙減"政策的落地能極大的緩解家長和孩子的焦慮。

  第一,糾正育人初心之偏。教育的本質(zhì)是立德樹人,不是應(yīng)試競爭的“跑馬場"。減輕學(xué)生過重的作業(yè)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān),走出"短視化、功利化”教育的困境。

  第二,糾正違規(guī)競爭之偏。不少地方、不少學(xué)校、不少家庭,為了在升學(xué)競爭中搶得先機(jī),堅(jiān)信所謂“不讓孩子輸在起跑線上”,各種違法違規(guī)教育行為大行其道。實(shí)施“雙減"政策,就是依法依規(guī)治教,恢復(fù)和重建良好教育生態(tài)。

  第三,糾正超前學(xué)習(xí)之偏。學(xué)校教育是專門的教育機(jī)構(gòu),承擔(dān)著國家培養(yǎng)和教育下一代的公共職責(zé),而校外教育怎是學(xué)校教育的有益補(bǔ)充。遺憾的是,當(dāng)下的校外教育儼然成為了學(xué)校教育的另外一個(gè)實(shí)施主體。各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施“超前學(xué)習(xí)"超標(biāo)學(xué)習(xí)",成為贏得客戶的不二法門。實(shí)施“雙減"政策,要調(diào)整優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活結(jié)構(gòu),既要做好減輕學(xué)生過重的.作業(yè)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的“減法”,又要做好促進(jìn)兒童全面發(fā)展、個(gè)性發(fā)展的"加法"。

  三是對教育方法再認(rèn)識。功利化、短視化的中小學(xué)教育,相信"時(shí)間+汗水”,不尊重教育規(guī)律,不相信教育科學(xué)。實(shí)施“雙減”政策,是對教育規(guī)律的回歸。

  第一,堅(jiān)持全面發(fā)展規(guī)律!皽p負(fù)”從根本上說,是要優(yōu)化學(xué)生的成長環(huán)境,改變單一的應(yīng)試教育局面,保障學(xué)生的德智體美勞全面發(fā)展,這本身既有利于學(xué)生的健康成長,也有利于提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。

  第二,堅(jiān)持身心和諧發(fā)展規(guī)律,F(xiàn)在,不少家長緣于對子女未來教育前景的不確定性,患上了嚴(yán)重的“教育焦慮癥",導(dǎo)致了中小學(xué)生的過度教育,其重要表現(xiàn)就是通過給孩子報(bào)各種各樣的培訓(xùn)班,以增加對未來所謂優(yōu)質(zhì)教育追求的安全感。這種過度教育不僅違背教育規(guī)律、危害兒童的身心健康,甚至以犧牲孩子身心健康為代價(jià)。

  第三,堅(jiān)持知行合一規(guī)律。中小學(xué)生的學(xué)習(xí),不僅需要掌握書本知識,更需要通過實(shí)踐活動,促進(jìn)其智慧的發(fā)展。實(shí)施“雙減"政策,必須調(diào)整中小學(xué)的教育活動結(jié)構(gòu),在減少大量單調(diào)、重復(fù)、低效的知識學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)的同時(shí),著力加強(qiáng)學(xué)生的綜合實(shí)踐教育。

  第四,堅(jiān)持因材施教規(guī)律。實(shí)施“雙減”政策,必須優(yōu)化課內(nèi)外教育結(jié)構(gòu),在滿足學(xué)生教育需求側(cè)上下功夫。中央要求“鼓勵(lì)支持學(xué)校開展各種課后育人活動,滿足學(xué)生的多樣化需求"。這里,必須科學(xué)定位和整體優(yōu)化學(xué)校教育課程育人體系和學(xué)校課后育人體系的關(guān)系。

  作為家長,首先要克服自己的焦慮,培養(yǎng)家庭正確的教育觀念,引導(dǎo)孩子多元化發(fā)展,有健康的體魄,陽光的性格,建立良好的家庭教育氛圍,做好家校結(jié)合,為孩子共同創(chuàng)造一個(gè)良好寬松的成長氛圍。

試驗(yàn)檢測學(xué)習(xí)心得體會5

  按照行里統(tǒng)一要求,我認(rèn)真閱讀了《高效能員工工作法則》這本書,感到受益匪淺,這本書全面詳細(xì)的介紹了世界500強(qiáng)企業(yè)員工高效能工作的黃金法則,對中國企業(yè)員工的工作現(xiàn)狀進(jìn)行了深入的剖析,提供了一套如何讓低效率員工迅速成為高效能員工的方法。應(yīng)該說,這本書對于我們現(xiàn)實(shí)的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

  什么樣的員工才是高效能員工?高效能員工必須做到:

  1、工作時(shí)認(rèn)真仔細(xì)、精益求精;

  2、對工作、對公司高度負(fù)責(zé);

  3、永遠(yuǎn)把最重要的事情放在第一位;

  4、追求速度、講求效率;

  5、敢于創(chuàng)新,解決工作中遇到的困難;

  6、善于學(xué)習(xí),更好地為企業(yè)服務(wù)。

  認(rèn)真第一;責(zé)任第一;要事第一;速度第一;創(chuàng)新第一;學(xué)習(xí)第一。世界500強(qiáng)企業(yè)高效能員工的黃金工作法則造就出了一流的員工和一流的企業(yè)。認(rèn)真、負(fù)責(zé)、效率、創(chuàng)新、學(xué)習(xí),應(yīng)當(dāng)成為我們職業(yè)生涯中的永遠(yuǎn)不可或缺的工作品質(zhì)。

  工作是一個(gè)人的基本權(quán)利,有沒有權(quán)利在這個(gè)世界上生存,看我們能不能認(rèn)真的對待工作。公司給我們工作,實(shí)際上是給我們生存的機(jī)會,我們只有認(rèn)真對待這個(gè)機(jī)會,才對得起公司給予的待遇,才能獲得更好的發(fā)展。

  認(rèn)真的工作,用心的工作,把精益求精當(dāng)成認(rèn)真工作的完美表現(xiàn);無論在哪一個(gè)崗位,始終保持一種責(zé)任意識,對客戶負(fù)責(zé),對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé)。一個(gè)具有高度責(zé)任感的員工,在工作的時(shí)候,他不是簡簡單單負(fù)一下責(zé)任就算了,他會比老板還負(fù)責(zé),認(rèn)真對待工作,他不僅認(rèn)真,而且還對工作的結(jié)果負(fù)責(zé),當(dāng)一個(gè)人能對事情的結(jié)果負(fù)責(zé)時(shí),他必能擔(dān)當(dāng)起重任。

  工作的過程就是解決一個(gè)個(gè)問題的過程,做正確的事比正確的做事更重要。在我們實(shí)際的工作中常常會患有大企業(yè)病:工作流程煩瑣、響應(yīng)速度緩慢,大家都各司其職,按部就班的做事,大家都只是在正確的做事。然而,并不是所有的工作都能明確的分工,總有分不清的工作,必然出現(xiàn)管理上的死角,這就需要發(fā)揮我們的能動性,及時(shí)補(bǔ)位,去做正確的事情。以高度的責(zé)任感,自覺把自己的工作和公司的目標(biāo)結(jié)合起來,只有這樣,才是對公司負(fù)責(zé),也是對自己負(fù)責(zé)。

  通過閱讀這本書,感覺最有收獲的是要事第一法則。所謂要事第一,就是把重要的事情放在第一位,先把重要的事情處理完,再去處理其他事情。要事就是與工作目標(biāo)有關(guān),凡有價(jià)值、有利于實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的就是要事。如果一項(xiàng)工作的結(jié)果對本部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起不了重要作用,或者對今后的工作產(chǎn)生不了長遠(yuǎn)的影響,那么它就不是要事了。因此要學(xué)會把區(qū)分急事和要事,永遠(yuǎn)把最重要的事情放在第一位。只有學(xué)會做重要但不緊迫的事情,才能讓我們朝著自己的工作目標(biāo)越走越近,工作越干越出色。養(yǎng)成“做要事而不做急事”的.良好個(gè)人習(xí)慣,我們對工作才會駕輕就熟。這樣我們就會提前做工作計(jì)劃、按時(shí)復(fù)習(xí)功課,經(jīng)常鍛煉身體,保持良好的狀態(tài),避免臨陣磨槍的緊張和尷尬。

  總之,通過閱讀這本書籍,對照自己的實(shí)際工作認(rèn)真反思,感覺自己要把這六項(xiàng)黃金法則當(dāng)作今后的工作的努力方向和目標(biāo),在發(fā)展形勢瞬息萬變的今天,惟有不斷的學(xué)習(xí),才能有競爭力;惟有不斷的鉆研,才能站穩(wěn)腳跟;惟有不斷的提高,才不會被人超越。職場的競爭規(guī)則是強(qiáng)者勝,企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)是有才能者錄用。因此,在今后的工作中,自己要努力學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,以高度責(zé)任感,精益求精的認(rèn)真的工作態(tài)度,讓自己成為一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的高效能員工,為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

試驗(yàn)檢測學(xué)習(xí)心得體會6

  對于插花這一門課程,總的來說,能選上它真的很值得。它不僅僅是一門課程,也是一門藝術(shù)。

  插花藝術(shù)具有生命性、隨意性、創(chuàng)造性、裝飾性的特點(diǎn)。它可以陶冶人地性情,是一種很好的修身養(yǎng)性之道;它可以美化環(huán)境,增加情趣;它可以傳遞情感,增進(jìn)感情交流……

  這門課程,很惋惜的是,只上了五大節(jié)課,不過學(xué)到了不少插花知識。前三大節(jié)課我們學(xué)了許多相關(guān)的插花基礎(chǔ)知識也學(xué)會認(rèn)識了許多花的種類。其中我最喜歡的是藍(lán)色妖姬,我不僅喜歡它的名稱、它的顏色、它的高貴,被它完全吸引的原因來自于它的一句花語:相遇是一種宿命,心靈的交匯讓我們有訴不盡的浪漫情懷……感情不就是心靈的交匯嗎?后兩大節(jié)課老師分別向我們展示了兩種基本的插花作品———半球形和新月形。花也是有生命的.,我們必須好好珍惜,好好照顧。對于這,我想說,更何況我們?nèi)四,生命真的很可貴,要好好珍惜,好好照顧自己。接下來的一周,我們進(jìn)行了考試,插花藝術(shù)并沒有我們想象的這么容易,它是一門藝術(shù),需要人的呵護(hù)、人的靈感與創(chuàng)造。對于我的作品,由于散尾葵的剪裁有點(diǎn)失敗,造成的整個(gè)作品有缺陷。但是我真的很喜歡,很滿意。呵呵!畢竟是我的第一次插花作品。我以后也會對插花繼續(xù)有所關(guān)注。

  最后很感謝鄔老師的教導(dǎo),讓我學(xué)到了一門藝術(shù),也讓我認(rèn)識了這么多美麗的花!這門課程真的讓我受益匪淺!

【試驗(yàn)檢測學(xué)習(xí)心得體會】相關(guān)文章:

試驗(yàn)檢測崗位職責(zé)05-25

試驗(yàn)檢測合同11-01

委托試驗(yàn)檢測合同02-04

試驗(yàn)檢測管理制度包括09-13

試驗(yàn)檢測個(gè)人工作總結(jié)05-22

試驗(yàn)檢測崗位職責(zé)(精選20篇)10-31

試驗(yàn)檢測委托合同06-09

試驗(yàn)檢測委托合同10-11

試驗(yàn)檢測委托合同12-08

公路工程試驗(yàn)檢測的探討的論文02-21