學習李強心得體會
我們有一些啟發(fā)后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編幫大家整理的學習李強心得體會,希望對大家有所幫助。
學習李強心得體會1
李強老師的演講使我受益匪淺,感觸頗多,他不虧是著名的演講老師,他的每句話發(fā)自肺腑,挖掘出了埋藏心底的一份力量。
我在平時工作中做得不夠努力,不夠優(yōu)秀,對待工作必須踏踏實實,有責任感,聽了李強的演講,燃起了工作的激情,努力端正工作態(tài)度,一個人工作的過程應是提高自我的過程,如果我們不能在工作中完善自我,則如同逆水行舟不進則退,跟不上時代的發(fā)展。我們應始終抱著謙虛謹慎的學習態(tài)度去對待我們的工作,積極和群眾溝通,把農(nóng)村工作做得更好。
為自己工作,體會工作的樂趣。如果不明白工作的目的,沒有好的工作動機,很難產(chǎn)生強大的驅動力,只有認識到是為自己而工作,才不會懶惰,才會努力地做好工作。
對待工作有進步、有創(chuàng)新、有發(fā)展,要干好工作還必須搞好人際關系,有人脈就等于有資源,有資源和資源合作才能更出色地干好自己的工作,人脈是事業(yè)成功的基石。
李強老師任何一句話對我們來說都是寶貴的財富,都是值得我們學習的。說的、寫的都沒有用,最重要的行動起來,為了把工作做到更好,讓我也一起行動,將會努力地工作,努力把我們監(jiān)測工作做好!
一、珍惜自己的工作。
今天,在我身邊,有數(shù)以萬計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生,也有很多下崗的員工,而我很慶幸,擁有一個可以為之奮斗的企業(yè),擁有一間窗。明幾凈的辦公室,擁有一份屬于自己的工作。說句實話,我感到非常的幸運,不用穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對:我們應該對我們公司感恩,對我們領導感恩。在這里,我感謝山木給了我一個展現(xiàn)自己的`舞臺,給了我一個發(fā)展自己的平臺。
二、工作心態(tài)的轉變。
以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課,說過這樣一句話:人人都說水到渠成,其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定會到。推之及人,則是:來到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會成功。
三、做精做透才叫“長”。
把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師說:“黃金寶老師說你做事很細心”。我說:“我做的都是小事!秉S金萍老師就說:“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當時我不是很理解,覺得沒有做過什么大事,也不值得一說。聽到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫?長?”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不當事,把這些小事情都做得完美了,那也會是我的“一技之長”。就和我們發(fā)簡章一樣,十幾年都如此,也是我們的一個特長,因為我們“堅持”,這個沒有任何人可以和我們相比。
四、我們的品牌不是靠老板,不是靠廣告,而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊,精益求精。
雖然這句話是在一個案例的背景下說出來的,但是作為管理層,有義務把激勵自己的員工、管理好自己的員工,服務好自己的員工,盡量把任何的事情都做的流程化,讓員工嚴格按照流程來做事。
五、努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。
就像李強老師講的那個三個石匠的案例,面對同樣工作的三個石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務好我們的員工,對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,就像李總經(jīng)常表揚常老師一樣,他就是對工作非常的用心,很多事情都是想在我們的前面,我應該向他學習。同時,我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中,我要把自己定位于成長和快樂,讓自己保持快樂的工作。
六、工作態(tài)度就是競爭力。
在公司里,員工之間除了能力與智慧的競爭的同時,態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此,我也會端正我的工作態(tài)度,讓其具備更強大的競爭力。
李強老師講:什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才,不就是比你多干一點,比你多發(fā)現(xiàn)一點,比你多鉆研一點,比你多有心一點,比你不計較一點,這些看似平常的“一點”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質,所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實實的干,心有責任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點燃自己工作的激情,和團隊協(xié)調一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
通過這次看李強《為自己工作》,讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識,我在以后工作中一定會更好工作,達到自己與企業(yè)的雙贏。
學習李強心得體會2
近期,學習了李強講座,真是感觸頗深。他讓我明白了好多道理,懂的了如何做事,如何溝通,明白了“為自己工作”這句話的深刻內含。
首先,我明白了要終生學習的道理。你可以不學習,但你的競爭對手在學習,如果你今天不學習,不管你今天有多么優(yōu)秀,你用的所有東西都是昨天的東西,只有學習才是把握明天和未知的東西,只有學習才是把握明天和未知的東西
其次,要用心做事。努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。干一行,愛一行,只要有了愛才能干好一行。做事只要努力和用心了才能把事做對做好。通過李老師的講座,我覺得我們應一門心思把自己的本職工作努力做好、做出色。對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作,也不能只為薪水而工作,做任何事情都要用心。在工作中,要記住一時的激情不是財富,但是,持久的激情一定會創(chuàng)造財富,任何一個團隊,死氣沉沉不會創(chuàng)造出佳績來,我們要把自己定位于成長和快樂,始終讓自己保持快樂的工作心態(tài)
另外,還要有積極的工作態(tài)度。李強老師“靜坐常思自己過”這句話,這充分表明了一個人應該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運,看一個人的工作,并不在于你在某一段時間體現(xiàn)了多大的能力,而在于你對工作采取了怎樣的工作態(tài)度,因為畢竟能力是有限的,而態(tài)度是無限的。在工作和生活中,我們每個人不是簡單的個體,而是處于一定的集體中,我們的一舉一動都會影響到周圍的同事。
領導安排的工作,我們應當積極的去完成,如果我們每一個人都能認真履行自己的.崗位職責,保質保量的完成工作任務,我們的原油產(chǎn)量和基礎管理肯定比現(xiàn)在要好得多。目前有個別人工作不努力,牢騷到很多,抱怨拿錢少,沒有看到自己干了多少,是否對得起現(xiàn)在的收入。每個人對待工作都要有一種積極的態(tài)度,這樣才能不斷克服自身缺點,不斷取得進步,才能最終取得成功。
我們還要學會感恩,帶著愛心去工作。讓我們打開塵封已久的記憶,去尋找和觸摸自己那顆感恩的心:有多久沒有靜下心來想想遠在家鄉(xiāng)的父母?他們?yōu)榱宋覀兒寥憧,無怨無悔,我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么?對于工作,你是否總在抱怨,總是不滿,會疲倦,會迷惘?你是否意識到正是企業(yè)給了我們夢想起飛的舞臺,使我們成長、成功?
感恩是我們前行的最大動力:懂得感恩父母,才會有不斷奮斗的動力;懂得感恩企業(yè),才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)。學會感恩,心中的怨氣就會化解,就會變得快樂和充滿力量。感恩父母,感恩企業(yè),感恩社會,學會對一切抱有感恩的心,帶著愛心去工作、去生活。
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