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違規(guī)違紀心得體會

時間:2023-10-22 10:10:04 學習心得體會 我要投稿
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違規(guī)違紀心得體會范文

  當我們積累了新的體會時,心得體會是很好的記錄方式,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編收集整理的違規(guī)違紀心得體會范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

違規(guī)違紀心得體會范文

違規(guī)違紀心得體會范文1

  通過前一階段的學習,結(jié)合自身工作實際,我認為,作為一名銀行員工,不但應該熟知與自己密切相關(guān)的各項規(guī)章制度,嚴格按制度辦事,而且要嚴格遵守《處理辦法》,提高制度執(zhí)行力,確保分管業(yè)務健康發(fā)展。

  一、自覺增強制度執(zhí)行的主動意識。

  自覺性表現(xiàn)為貫徹落總分行決策部署的思想認識是否到位。只有思想認識到位,才能準確地理解把握行黨委的決策意圖,才能增強執(zhí)行的自覺性。我結(jié)合全行開展規(guī)章制度執(zhí)行活動,認真學習相關(guān)法律,進一步增強了執(zhí)行規(guī)章制度的意識。規(guī)范學習制度,及時傳達貫徹市分行黨委和上級行的重大決策。在切實做好分管業(yè)務的同時,認真開展自我查找、自我剖析,通過自身把內(nèi)化了的規(guī)章制度基本要求轉(zhuǎn)化為貫徹落實行黨委決策部署的具體實踐,進一步增強了執(zhí)行規(guī)章制度的堅定性。

  二、切實提高執(zhí)行力,提高工作效率。

  當前,我行正處在建設優(yōu)秀大型上市銀行的關(guān)鍵階段,因此,如論從決策和執(zhí)行規(guī)章制度上都面臨著許多新情況新問題,因此必須通過健全的制度、科學的機制、完善的體制規(guī)范其執(zhí)行規(guī)章制度的行為,確保將行黨委的的決策部署能夠落實到位、有實效。我主動將"學規(guī)定、強素質(zhì)、做表率"活動和提供執(zhí)行力結(jié)合起來,用制度來規(guī)范行為,用辦法來督促工作,努力提高辦事效率,不拖延工作,不推諉扯皮,重要工作限時辦結(jié),不斷提升自身的工作執(zhí)行力。

  三、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,以制度保障業(yè)務健康發(fā)展。

  金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。近年來,我國銀偉德在運行過程中,由于體制交替、機制的不健全,客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤,導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生,嚴重危及金融和經(jīng)濟的安全。通過這次執(zhí)行規(guī)章制度年活動的開展,使我深刻地認識到,不學習法律法規(guī)有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的'具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強,違規(guī)操作而造成的,不但給國家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。例如,不認真學習銀監(jiān)會信貸新規(guī)和農(nóng)業(yè)銀行"信貸新規(guī)則",客戶經(jīng)理就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程,就有可能在貸款調(diào)查和貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,而帶來信貸風險的發(fā)生。因此,學好內(nèi)部的各項規(guī)章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。

  通過本次學習,讓我對規(guī)章制度有了更深刻的認識,同時認識到學習制度的重要性,在今后的工作中,我將進一步加強制度學習,規(guī)范自己的工作和行為,做一名合規(guī)守紀的農(nóng)行員工。

違規(guī)違紀心得體會范文2

  根據(jù)集團公司、股份公司下發(fā)的《職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》學習活動的文件,在公司的宣傳、組織下,我們認真地參加了這次公司開展《職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》學習活動。內(nèi)容涉及到違反財務以及資產(chǎn)管理規(guī)定、違反組織人事紀律行為、違反生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)定貪污賄賂及廉潔從業(yè)行為、其他相關(guān)違紀違規(guī)行為等,通過這次主題教育活動,進一步增強了我的紀律意識,強化了合規(guī)履職觀念,并且明晰了崗位的責任以及這次學習活動的意義和重要性。達到了開展此次教育活動的預期目的,下面是我對這次中石化《員工違違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》學習的體會:

  一、學習認識:

  1、充分認識貫徹落實《職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》的重要意義:"國有國法、行有行規(guī)"所有的法律法規(guī)、制度、規(guī)定等,目的只有一個,那就是規(guī)范人們的行為,維護企業(yè)正常管理秩序,確保企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)為社會負責,為員工個人及其家庭負責。

  要實現(xiàn)科學有效的管理,就必規(guī)范員工行為規(guī)范,做到有規(guī)可循,違規(guī)必究。難以想象沒有制度的企業(yè),是沒有成功的員工行為規(guī)范,是難以完成有效經(jīng)營目標的。有了好的制度規(guī)范,才能保證員工能科學地,行之有效地執(zhí)行領導者的決策。加強對行為規(guī)范的學習﹑理解﹑掌握﹑便于在實際工作中執(zhí)行。

  通過對處分規(guī)定的學習,使我深刻的認識到了,該怎么去做工作,如何做好那些工作。為此,本人在今后的工作中,在處理業(yè)務時要按照業(yè)務流程和

  操作程序,做到準確﹑快捷﹑高效。同時對客戶(業(yè)主)的服務要主動熱情,周到,注意傾聽客戶(業(yè)主)提出的意見和要求,了解客戶(業(yè)主)所辦業(yè)務的需求,按照客戶的意愿完成工作,但要堅持原則、依法辦事。只有認真履行工作職責和規(guī)范行為準則,只有依靠建全的制度與優(yōu)質(zhì)文明的服務,才能確保公司穩(wěn)建持續(xù)地發(fā)展。

  2、認真學習,提高認識,只有通過強化教育,讓員工明確嚴格執(zhí)行制度就是自我保護的道理,才能增強員工的責任心,在日常工作中把遵守規(guī)章、嚴格執(zhí)行制度變成自覺行動,從而遏制違紀違規(guī)問題,有效防范不良事件的發(fā)生。在公司內(nèi)不少部門,一系列的員工規(guī)范制度制度雖掛在墻上,但沒有很好的落實在行動中,系統(tǒng)的某些神經(jīng)末梢仍處于失控狀態(tài);案件與事故的發(fā)生與制度的執(zhí)行不力、違規(guī)操作緊緊相連,每一個案件或事故的發(fā)生都伴隨著有章不循、違規(guī)操作的'因果現(xiàn)象。是什么造成了這么多光榮背后的橫刀落馬,是什么催生了那么多中規(guī)中矩下的追名逐利?是制度的缺失,是執(zhí)行的不力,是覆蓋的盲點,還是心存僥幸而最終沒能堅守住那顆不肯安于平淡的心?

  二、培養(yǎng)和加強自身的合規(guī)意識、責任意識和監(jiān)督意識。

  1.員工行為是企業(yè)文化的重要組成部分,構(gòu)成企業(yè)文化的核心要素。如果缺失規(guī)范和約束,其運行就會迷失方向,偏離目標,遭至敗損。堅持合規(guī)辦事,堅決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗辦事、憑習慣辦事、憑行政權(quán)力辦事的陋習,任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和規(guī)章為準繩,不能動輒以發(fā)展和拓展業(yè)務為借口,打制度辦法的擦邊球。要在思想道德上筑起一道預防違規(guī)違紀違法犯罪的牢固防線。

  2.本著對社會、對單位、對事業(yè)、對同事、對自己和對家庭負責的態(tài)度,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,認真履行好的職責,提高制度的執(zhí)行力,思想上要認清合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的重要性、必要性;行動上要以規(guī)章制度為標尺,來衡量工作內(nèi)外的一切言行。通過制定和實施一系列對制度、標準和程序,建立企業(yè)良好的員工行為規(guī)范文化,主動使自己的經(jīng)營管理行為與合規(guī)法律、規(guī)則和準則相結(jié)合、相一致的動態(tài)管理過程。

  3.作為一名石化員工,要正確處理好工作責任與個人利益的關(guān)系,只有樹立正確的人生觀和價值觀,正確對待個人得與失的關(guān)系,"念念有如臨敵日,心心常似過橋時",員工相互信任,同事之間的信任必須建立在遵章守紀、按章辦事的基礎上,在處理業(yè)務解決問題的時候一定要形成自覺提醒和監(jiān)督的意識,養(yǎng)成相互監(jiān)督的習慣,這樣才能使自己少犯或不犯錯誤,才能監(jiān)督同事少犯或不犯錯誤。

  三、努力方向

  在今后的工作中,把《職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》真正落實到實處。在日常生活工作中,從小事著手,從點滴做起,從現(xiàn)在做起,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。

  1.要善于總結(jié)工作中的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提出改進工作的新辦法、新思路,努力推進自己的工作上一個新水平。

  2.作為石化企業(yè)的一名員工,要從工作全局出發(fā),堅持原則性與靈活性的統(tǒng)一,理順關(guān)系,避免工作疏漏。

  3.在多樣、多元、多變的社會生活面前,必然面臨著各種消極影響和誘惑,要嚴格以規(guī)章制度來約束自已,做到以身作則、艱苦樸素、腳踏實地、

  積極履行好工作職責。要長期抓好包括本辦法在內(nèi)的各項規(guī)章制度的學習,堅決杜絕違紀違規(guī)。

  通過對《職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》學習,使我找到了自我正確的價值取向與是非標準,找準了工作立足點,增強了工作紀律意識,通過對相關(guān)規(guī)定的深入學習,對提高自己的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,積極規(guī)范行為和消除風險隱患,樹立對企業(yè)轉(zhuǎn)型的信心,增強維護企業(yè)利益的責任心和使命感。

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