辦公室工作心得體會感悟簡短最新

　　在我們平凡的日常里，我們時常會因不同的人和事內(nèi)心會有所觸動，產(chǎn)生不同的想法，這個時候，寫篇關(guān)于自己感悟的文章是個不錯的選擇。不過，是不是寫起來就無從下筆？下面是小編為大家整理的辦公室工作心得體會感悟簡短最新，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　辦公室工作在一個單位中是起著承上起下的樞紐作用， 非但是參謀助手， 也有綜合協(xié)調(diào)與服務(wù)各部門的重要作用， 所包含的工作內(nèi)容非但繁多，而且瑣碎，也是各部門工作的組織者與協(xié)調(diào)者，本文作者根據(jù)自己多年的工作經(jīng)驗， 簡單的論述了幾點(diǎn)自己的工作經(jīng)驗總結(jié)與心得體會，愿與同業(yè)人員共勉。

　　一、辦公室綜合工作要學(xué)會處理好矛盾關(guān)系

　　1.大局與小局之間的矛盾協(xié)調(diào)。辦公室工作主要是服務(wù)性的工作，也是一個比較綜合的部門， 那末我們作為工作人員， 就要合理的分清主次，一切要以大局為重，必要的時候，要舍小局為大局，固然也要努力把小局顧好，因為這也是大局工作的重要前提。

　　2.主動與被動之間的協(xié)調(diào)。如果工作人員想把辦公室工作做的圓滿，就要學(xué)會發(fā)揮自己的主動性，在被動中求主動，把被動的事情轉(zhuǎn)化為主動，不少的工作不能靜觀其變，要提前計劃與準(zhǔn)備，主動著手去操作，對于上級派下來的任務(wù)，要妥善分類與規(guī)劃，縷清思路，忙而不亂，并做好突發(fā)狀況的預(yù)算，把一系列工作做在前面。

　　3.政務(wù)與事務(wù)之間的協(xié)調(diào)。政務(wù)與事務(wù)在辦公室工作中的位置都 是同等重要的，因此，我們在處理相關(guān)工作的過程中，從心理上，不能重此輕彼，把事務(wù)當(dāng)做無關(guān)輕重的問題，因此，在辦公室工作里，沒有主次之分，每一個細(xì)節(jié)都是很重要的，因此，要把握好分寸，妥善處理。

　　二、辦公室里要扮演好三種角色

　　1.辦公室人員其實就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀，因此，在工作中，要不斷的分析形勢，善于發(fā)現(xiàn)問題，鉆研問題，把自己的格局放大，站在全局考慮問題， 并適當(dāng)?shù)奶岢鲎约旱挠^點(diǎn)與新建議， 做好領(lǐng)導(dǎo)的擺布手，針對不同的急需解決的問題，要給出有價值的參考意見，根據(jù)具體要求和企業(yè)的實際情況提出可行的工作思路與方案措施。

　　2.要當(dāng)好干群的勤務(wù)員。辦公室人員要努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)圓滿完成，主動去干好，但是也要有制度約束，在實際工作中，積極但不能越權(quán)，妥善的去搞好服務(wù)工作，并且要搞好與同事之間的關(guān)系，熱情對待其他部門前來辦事的同事，主動去匡助辦理相關(guān)工作程序，不讓前來辦事的同事受到冷落，不讓自己辦公室的形象受到傷害。

　　3.要當(dāng)好機(jī)關(guān)的內(nèi)當(dāng)家。 辦公室工作無疑是瑣碎的， 需要有不少的耐心去做好每一件事務(wù)， 比如每一次會議的安排， 每一次聚會的籌備，包括一些內(nèi)勤方面的瑣碎事情，這都需要認(rèn)真細(xì)致的去辦好。

　　三、辦公室工作人員要四平八穩(wěn)

　　1.是想得到。辦公室工作人員要不斷的學(xué)習(xí)與提升自身的綜合素質(zhì)與能力，對于一些變化情況，要多思量與建議，多了解事情的發(fā)展情況，站在全局的立場上解決問題，多為單位查漏補(bǔ)缺與出謀劃策。

　　2.是管得寬。 辦公室工作人員要有自己的工作職責(zé)與原則， 非但要全面了解單位的需求， 更要注意維護(hù)與協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系，多去疏通與梳理，對于一些職責(zé)不明的工作，也要主動的承擔(dān)出來，保證各項工作的順利開展與進(jìn)行。

　　3.是做得細(xì)。辦公室工作人員的工作精神一定要是細(xì)致的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�，一切從小事抓起，從小事做起，不管大小事�?wù)都要盡職盡責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)妥。

　　4.是抓得實。不管是在工作中，還是在向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作中，都要實事求是，不做表面文章。

　　四、在辦公室工作的實際過程中，如果遇到一些突發(fā)狀況，應(yīng)該

　　如何理智的處理，這個問題作者也進(jìn)行了探討

　　1.首先要鎮(zhèn)靜的分析事情的發(fā)生原因， 千萬不能慌了陣腳， 沉著的對付，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行解決。

　　2.面對緊急情況， 非但不能退縮， 更要勇敢的面對事實并進(jìn)行解決。

　　3.要認(rèn)真負(fù)責(zé)， 絕不能事過丟手。 特殊是一些一時難以處置的事 情，不能因為事情已過，就束之高閣，對此，我每天都記工作日志，及時查找出未完成的工作，在查不落實中求得落實。我在實際工作開展中發(fā)現(xiàn)， 有些工作人員的業(yè)務(wù)能力以及綜合能力都不足，需要提升與加強(qiáng)，因此我們在工作中，要敢于面對自己的不足之處，善于學(xué)習(xí)與請教，抓住每一次學(xué)習(xí)與進(jìn)步的機(jī)會，固然這是需要自己的主動性，時刻感覺到危機(jī)感，才有進(jìn)步的動力。

　　1.工作主動性不夠， 工作預(yù)見性還有待提高； 今后工作需要增強(qiáng)超前意識，凡事想在前頭， 先行一步。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高；在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展。

　　2.在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上， 還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo)，提供服務(wù)決策、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人材、激勵工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策、指揮、獎懲等權(quán)力。

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