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程序員心得體會(huì)

時(shí)間:2024-11-01 14:23:33 學(xué)習(xí)心得體會(huì) 我要投稿
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程序員心得體會(huì)

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時(shí),將其記錄在心得體會(huì)里,讓自己銘記于心,這樣可以不斷更新自己的想法。那么寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編整理的程序員心得體會(huì),僅供參考,歡迎大家閱讀。

程序員心得體會(huì)

程序員心得體會(huì)1

  對(duì)于我們初次接觸項(xiàng)目的人,來說本項(xiàng)目,是我們自學(xué)能力的一次測(cè)試(有些東西自己從來沒有接觸過),也是對(duì)我們所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)的測(cè)試。在本程序中我學(xué)到了不少的知識(shí),但也發(fā)現(xiàn)了很多不足之處。我學(xué)到了ssh框架的基本工作流程,并且將自己在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行了整理。了解了在做項(xiàng)目的時(shí)候最重要的并不是寫代碼,而是去了解我們要做什么,怎么做,對(duì)工作流程的理解及需求的分析。自己的不足之處,如:

  1、自己的知識(shí)僅限于在書本上,對(duì)項(xiàng)目有一點(diǎn)了解。

  2、自己的動(dòng)手能力太差,了解一定的原理但自己寫不出來。

  3、自己的知識(shí)有限,還需加強(qiáng)。

  4、自己的思路不清晰,盲目的去完成項(xiàng)目。

  5、與團(tuán)體的合作能力很弱。

  6、團(tuán)體的不足之處:

  團(tuán)隊(duì)的不足如下:

  1、在剛做項(xiàng)目的時(shí)候都是自己寫自己的,沒有做到互補(bǔ)(學(xué)的.好的帶著學(xué)的不好的人)。

  2、在遇到問題的時(shí)候沒有坐在一起討論,只管自己解決自己的問題。

  以上是我的總結(jié),在本項(xiàng)目中還存在這很多的小問題,還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)自己。

程序員心得體會(huì)2

  在達(dá)內(nèi)為期兩周的實(shí)習(xí)時(shí)間已悄然離去,剛來時(shí)的那種新鮮好奇早飛到了九霄云外,更多的是離開時(shí)的那種不舍和對(duì)自己及所學(xué)的反思。

  當(dāng)我第一天來這里時(shí),和其他同學(xué)一樣懷著興奮得心情踏進(jìn)達(dá)內(nèi)it培訓(xùn)中心,或許是單純的對(duì)這個(gè)新環(huán)境的好奇、也或許是曾經(jīng)對(duì)這兒有一點(diǎn)了解想親自見證一下,因?yàn)槁牬蠖膶W(xué)長(zhǎng)說只有來到達(dá)內(nèi)才能學(xué)到與學(xué)校不同的東西,才能更接近實(shí)際項(xiàng)目工程。的確如他們所說,運(yùn)行程序前必須作許多準(zhǔn)備工作,如:在classview內(nèi)的csdidemodoc文檔內(nèi)創(chuàng)建變量或增加成員函數(shù);在resourceview內(nèi)創(chuàng)建快捷鍵或增加菜單項(xiàng)……當(dāng)然做成功一個(gè)項(xiàng)目必須先寫好需求分析。

  就這樣既興奮又好奇的跟著老師一步一步往下走,跟著在鍵盤上忙碌的敲代碼、調(diào)整程序。實(shí)習(xí)時(shí)間慢慢的在減少,而程序卻相反——越來越難,越來越繁。因?yàn)橐粋(gè)小環(huán)節(jié)與大家拉開了距離,在一個(gè)龐大的項(xiàng)目中是不允許任何一處掉鏈子的?吹酵瑢W(xué)們?cè)缫选拜p車熟路”操作自如了,而我卻不知所措,立刻就有了壓力。一天下來感受最深的就是那種巨大的差距。學(xué)校所學(xué)與實(shí)際應(yīng)用中的`脫節(jié)。

  在我困惑與迷茫時(shí),老師給我解釋說:“咱用的編程軟件是vc6。0,更加注重的是對(duì)學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng),在學(xué)校所學(xué)專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上讓我們學(xué)習(xí)最新的編程技術(shù),通過做項(xiàng)目的方式來讓我們明白實(shí)踐中的編程到底是怎樣的……”正是冀老師的耐心講解讓我重新找回了自信,幾天下來從簡(jiǎn)單的c++程序到第一個(gè)win32程序,從mfc到第一個(gè)dialog……雖然程序中還是有太多的疑惑但更多的是增長(zhǎng)了見識(shí)看清了差距。

  通過實(shí)際項(xiàng)目的開發(fā)我有以下幾點(diǎn)收獲:

  1、多向老師、同學(xué)虛心請(qǐng)教,也別說自己學(xué)的不怎么樣,不然會(huì)大大減少自己的自信,從而與大家的差距越來越大。

  2、編程以前一定要對(duì)整個(gè)項(xiàng)目有仔細(xì)的了解,最好能寫好需求分析,這樣在實(shí)際操作時(shí)就會(huì)更加調(diào)理,而且不會(huì)遺漏東西。

  3、做任何項(xiàng)目都離不開團(tuán)隊(duì)合作。所以我們一定要注意團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),多和小組內(nèi)的人交流。

  4、在編程中一定要規(guī)范,絕對(duì)不可以隨性

  在達(dá)內(nèi)的這半個(gè)月培訓(xùn)我感覺獲益匪淺。雖然與課本知識(shí)不同,至少我看清了實(shí)際做項(xiàng)目與書本知識(shí)之間的差距,不至于在就業(yè)后手足無措。這次實(shí)習(xí)對(duì)我以后的學(xué)習(xí)甚至就業(yè)帶來了巨大的幫助。

  感謝學(xué)校,感謝達(dá)內(nèi)的王老師,冀老師。

程序員心得體會(huì)3

  就現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境而言,很不樂觀,程序員的日子也很不好過,無論是還在找工作的、還是已經(jīng)入職多年、哪怕做到項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理的,壓力都異常巨大,似乎處處充滿危機(jī)。但是,仔細(xì)分析一下,出路還是有的,甚至解決溫飽、過上有房有車沒貸款的生活也是很可能的。首先,在如今這個(gè)浮躁的社會(huì),大多數(shù)人的心態(tài)也是浮躁的,只要你能潛下心來,深入研究某個(gè)技術(shù),有了一技之長(zhǎng),溫飽問題肯定就可以先解決了。

  1、一技之長(zhǎng)

  新技術(shù)層出不窮,而內(nèi)核的精髓的東西卻變化不大,就像.NET,從VS20xx到VS20xx,已經(jīng)有10個(gè)年頭,VS的版本不斷更新,而.NET內(nèi)核的最新版本也才4.0,所以,作為程序員,我們要多掌握內(nèi)核的東西,精髓的東西。

  我們的學(xué)習(xí)積累毛病在于:貪多、貪全、而不夠深入。對(duì)于很多技術(shù),我們都很有興趣,對(duì)于剛興起的技術(shù),也緊緊跟隨。但是,幾乎都是蜻蜓點(diǎn)水、一知半解;仡^想想,我們似乎什么都會(huì)一點(diǎn),什么類型的項(xiàng)目都可以做,B/S的、C/S的、數(shù)據(jù)庫(kù)的、分布式的,等等,但是,卻不敢說,在某某方面,我的水平已經(jīng)超越了圈中同類型的80%的人。只是我能做的,大家都會(huì)做,而且,我也沒有把握比別人做得更好。

  必須要讓自己有價(jià)值,而自己的價(jià)值在于不可替代性或是難以替代性。如果,隨便找個(gè)程序員就能把你replace掉,你的價(jià)值就很低廉了。如果在你負(fù)責(zé)的某個(gè)方面,只有20%的人超越你,那你的價(jià)值、你的重要性就凸顯出來了,你與雇主的關(guān)系就從被動(dòng)轉(zhuǎn)向了主動(dòng),你就有了談判的籌碼。

  在專業(yè)化高度分工的今天,一技之長(zhǎng)并不是說需要你掌握某個(gè)很大的方面,而只需要你能掌握其中的某一個(gè)小的領(lǐng)域,并不斷地深入下去。就這個(gè)小的領(lǐng)域來說,你花個(gè)3、5年的時(shí)間擠進(jìn)前20%是非?赡艿。比如,有人專門研究SqlServer數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化、有人專攻TCP通信、有人深入研究IIS、有人深入鉆研WCF,等等。

  2、打造自己的精品

  當(dāng)你在某個(gè)小領(lǐng)域鉆研了3、5年后,你一定會(huì)有很多心得,積累了很多經(jīng)驗(yàn),其中有些經(jīng)驗(yàn)是異常寶貴的,為什么了?因?yàn)樵阢@研這個(gè)領(lǐng)域一段時(shí)間后,會(huì)陸續(xù)碰到很多問題,而那些80%的人,在碰到某個(gè)問題時(shí)就停止向前了,在這個(gè)小領(lǐng)域的水平就到此為止了,而你卻不斷地解決這些問題,不斷地超越那80%的人。

  而且,很可能的一個(gè)情況是,作為幾年鉆研的一個(gè)副產(chǎn)品,你積累了一套類庫(kù)或框架,而基于該類庫(kù)或框架來開發(fā)該領(lǐng)域的項(xiàng)目,不僅開發(fā)速度更快,效率更高,而且項(xiàng)目的質(zhì)量更有保證。然后,你可以把積累的這套類庫(kù)/框架打造成一個(gè)精品,不斷的打磨,直到某一天,可以讓更多的人來用它。

  當(dāng)你在某一領(lǐng)域有了豐富的`經(jīng)驗(yàn),或者有了自己的精品類庫(kù)/框架之后,你便可以面向更廣闊的市場(chǎng)。

  3、更廣闊的市場(chǎng)

  在公司做個(gè)小白領(lǐng),你的生死榮祿幾乎就完全掌握在你的上司手中,你不得不關(guān)注他,被他的情緒所左右,很可能因?yàn)樗囊痪渑u(píng),你就整夜難眠。你覺得自己做得很好,可是他不認(rèn)可。但是現(xiàn)在,你不需要再過分的關(guān)注他,你可以將眼光轉(zhuǎn)向更廣闊的市場(chǎng)。

  互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的一個(gè)好處就是,任何人都可以以非常低廉的成本來向大眾市場(chǎng)展示自己或自己的產(chǎn)品,評(píng)判你價(jià)值的不再(僅僅)是你上司,而是整個(gè)市場(chǎng),相比于你的上司,市場(chǎng)的評(píng)判會(huì)更客觀、更公正。你可以把自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰φf明放到自己的博客上、寫專業(yè)的技術(shù)文章來分享知識(shí)、順便推廣自己,或者把積累的框架放到網(wǎng)上去賣,或者去項(xiàng)目交易平臺(tái)接那些與你精通的領(lǐng)域?qū)诘捻?xiàng)目,由于在這個(gè)領(lǐng)域你超越了80%的人,所以,成功接到項(xiàng)目的可能性是非常之大的。有了這些基礎(chǔ),以后就算是靠技術(shù)創(chuàng)業(yè)也是有可能的。

  如果做到了這三點(diǎn),我想,你的“有房有車沒貸款的生活”差不多就可以實(shí)現(xiàn)了。

  就我個(gè)人經(jīng)歷而言,我花了10年的時(shí)間積累了ESFramework通信框架和OMCS語音視頻框架,單靠它們的收入,滿足家庭的生活開銷已經(jīng)足夠了。我作為一個(gè)普通的程序員,既然我可以做到,我相信后來人也可以做到,甚至做得比我更好。祝福大家。

程序員心得體會(huì)4

  走過的路,回憶起來是那么曲折,我把自己的一些心得體會(huì)分享給程序員兄弟姐妹們,雖然時(shí)代在變化,但是很可能你也會(huì)走我已經(jīng)做過的20xx年的路程,有些心得體會(huì)你可以借鑒一下,覺得說得有道理的你就接納,覺得說得沒道理的,你就拋棄,以下是我發(fā)自內(nèi)心總結(jié)的十點(diǎn)心得。

  1、自己的戶口檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金一定要保管好。

  2、不要輕易換筆記本電腦,不要跟潮流,不要買過多的電子產(chǎn)品,不要過于頻繁的更換手機(jī)。

  3、未來的.生活節(jié)奏會(huì)更快,生活壓力會(huì)更大,競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更激烈,社會(huì)服務(wù)體系會(huì)更完善。

  4、不要談過多的女朋友,談女朋友要看準(zhǔn),下手要穩(wěn)準(zhǔn)狠。

  5、工作不要更換得太過于頻繁,選好了行業(yè)方向最好別更換太頻繁。

  6、要對(duì)身邊的人好,要得到老板的信任、同事的認(rèn)可及支持、珍惜良好的工作環(huán)境。

  7、錢很重要,但是生活質(zhì)量比錢還重要,工作是很重要,但是家人比工作還重要。

  8、當(dāng)創(chuàng)業(yè)的收入比打工還少時(shí),那就別創(chuàng)業(yè),要找比自己能力強(qiáng)的人創(chuàng)業(yè),你不會(huì)吃虧。

  9、對(duì)程序員來講,開發(fā)思想、架構(gòu)、代碼就是財(cái)富,別老丟棄你的勞動(dòng)成果,要學(xué)會(huì)保護(hù)你的勞動(dòng)成果。

  10、當(dāng)程序員要防止原地踏步,不勝作年限長(zhǎng)了,經(jīng)驗(yàn)就豐富了,能力就強(qiáng)了,年紀(jì)越大工作越難找。

程序員心得體會(huì)5

  作為一名新來的it行業(yè)的員工,從x月初到現(xiàn)在,我已經(jīng)在公司工作近1個(gè)月了,試用期就要結(jié)束。這段時(shí)間我收獲了很多,對(duì)于我從學(xué)生到一個(gè)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。

  作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司,剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。因?yàn)楣镜倪@些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)知識(shí)相差也比較大。但是這一個(gè)月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了項(xiàng)目的整個(gè)工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),很好地完成了項(xiàng)目交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

  在這里對(duì)一個(gè)月的工作和生活做一下總結(jié),可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足,在以后的工作中加以改進(jìn),以提高自己的工作水平。

  在這一個(gè)月的工作和生活中,我一直嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責(zé),認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足,比如:對(duì)業(yè)務(wù)不太熟悉,處理問題不能得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。對(duì)于這些不足,我會(huì)在以后的.日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請(qǐng)教,努力豐富自己,充實(shí)自己,尋找自身差距,拓展知識(shí)面,不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要。

  這里我要特別感謝部門經(jīng)理xx對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤進(jìn)行提醒和指正。作為應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場(chǎng),在工作中難免出現(xiàn)一些差錯(cuò)需要同事的批評(píng)和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時(shí)考慮得更加全面,F(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗(yàn)和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),以不斷充實(shí)自己。

  同時(shí)感謝x對(duì)我們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及xx的每一次技術(shù)培訓(xùn)。由于我們是個(gè)it公司,我清楚地了解良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。

  在公司的這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多?吹焦玖己玫陌l(fā)展勢(shì)頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)

程序員心得體會(huì)6

  進(jìn)公司以來,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色,本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則,嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績(jī),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將這三個(gè)月來的個(gè)人工作情況匯報(bào)如下:

  一、工作情況

  懷著對(duì)生活的無限憧憬,我進(jìn)入了x科技信息有限公司。

  在試用期的工作中,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的'能力;工作細(xì)節(jié)中,我看到公司正逐步做大做強(qiáng),以目前的趨勢(shì),我可以預(yù)見公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新員工,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

  二、學(xué)習(xí)情況

  現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段!比诵校赜形?guī)煛,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到公司的時(shí)候,對(duì)生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因?yàn)槲抑皼]有過類似的工作經(jīng)驗(yàn),所以知道的也有限,但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的的熱心幫助下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門,而且相對(duì)而言年齡要大一點(diǎn),但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,我利用業(yè)余時(shí)間多和同事交流學(xué)習(xí),在短短三個(gè)月中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)it技術(shù)有了真正的認(rèn)識(shí),這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

  作為新員工,我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤,特別是在試用期間,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率,為此我經(jīng)常向同事請(qǐng)教。

  在公司呆了三個(gè)月,我接觸了很多同事,就在接觸他們的同時(shí),我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會(huì)還是單位”為人處事”都是一門高深的學(xué)問。對(duì)于這門高深的學(xué)問,我目前首要做的是誠(chéng)實(shí)做人、努力工作!

  三、思想情況

  作為一名新員工,我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。為此我將盡我所能地對(duì)我的工作進(jìn)行開拓,做出成績(jī)。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

程序員心得體會(huì)7

  我們程序員看重的不是說的有多么好,而是看我們做的怎么樣,只看能力不看口才。在試用期間,憑借自己的能力我輕松的完成了自己的工作現(xiàn)在說一下自己工作心得。

  謙虛的心態(tài)是成功的道路之一。我雖然有能力有一些經(jīng)驗(yàn),但是我到了崗位上,并不喜歡炫耀自己的能力,我喜歡低調(diào)做事,勤奮學(xué)習(xí),學(xué)到越多才能夠在工作中越輕松,才能夠做的'更好,我喜歡做的就是把自己的工作完成在休息,我們工作都是按照時(shí)間段完成任務(wù),必須在這段時(shí)期完成那些編程任務(wù),哪怕再累在辛苦,我也不會(huì)說一句,謙虛的向同事學(xué)習(xí),不懂的地方,只要不能夠最快的想明白做出結(jié)果,就會(huì)及時(shí)向主管經(jīng)理請(qǐng)教,這就是我工作的心態(tài),因?yàn)槲颐靼自谠囉闷谖冶仨氁煤帽憩F(xiàn),不然如何成為一個(gè)合格的員工呢?所以我經(jīng)常都是在領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)斥和教導(dǎo)中完成工作的。

  正是這份心態(tài),在任何時(shí)候都謙虛認(rèn)真的去做事情,我的工作非常輕松的就做好了尤其是到了試用期后面一段時(shí)間,我做程序的速度越來越快,同樣也總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),明白自己容易在那些地方發(fā)錯(cuò),一旦犯錯(cuò)我就會(huì)及時(shí)的找到問題,哪怕是一個(gè)非常不起眼的小代碼也能夠被我耐心的尋找到。這讓我很好的融入到了工作中。

  友善對(duì)待身邊的同事。在我看來同事就是我們的朋友老師,應(yīng)為我們每個(gè)人的能力都不一定在一個(gè)水平,需要相互彌補(bǔ),處理好與同事之間的關(guān)系,能夠給以后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我們電腦程序的人員,經(jīng)常需要配合一起寫代碼。一個(gè)人不可能完成那么大的代碼篇幅,想要完成需要付出更多的努力,與同事流暢的溝通,很關(guān)鍵。我們工作離不開配合,如果與同事有隔閡,或者因?yàn)槟吧,很多事情原本可以?jiǎn)單解決,都會(huì)變得很復(fù)雜。當(dāng)處理好了與同事的關(guān)系,遇到什么難以解決的疑難問題,或許對(duì)同事來說這只是一個(gè)非常簡(jiǎn)單的小事,這就能夠極大的提升我們工作效率,對(duì)我們的幫助是很大的。所以在我看來工作中,不止要重視工作,同樣也要重視人際關(guān)系。與同事保持好友誼,這對(duì)我們彼此都是有幫助的。

  時(shí)常反思自己工作中存在的漏洞。我們很多人都容易犯錯(cuò),有時(shí)候錯(cuò)誤小我們不重視,但是犯了大錯(cuò)我們又難以承擔(dān)這份責(zé)任,這就讓我們?cè)诠ぷ髦惺质_,為什么不去反思自己在工作中那些地方做的并不好,去找到其中的原因經(jīng)過,找到犯下的錯(cuò)改正,并吸取教訓(xùn),我們自然而然就能夠完成任務(wù)了。

程序員心得體會(huì)8

  軟件開發(fā)

  作為程序員,接觸最多的當(dāng)然是軟件開發(fā)了,以下是7條心得:

  1、若無必要,勿增實(shí)體。

  這是奧卡姆剃刀的定義,所謂剃刀就是法則,是奧卡姆這個(gè)英國(guó)學(xué)者提出來的。這個(gè)剃刀核心的點(diǎn)在于不要浪費(fèi)較多東西去做,用較少的東西同樣可以做好的事情。放在軟件領(lǐng)域,就是不要過度設(shè)計(jì),添加當(dāng)前不需要的功能,也不要一開始就做的非常復(fù)雜,難以維護(hù)。

  不需要用設(shè)計(jì)模式,就不用硬套。不需要用額外功能,就不要寫擴(kuò)展。用設(shè)計(jì)模式和寫功能擴(kuò)展,必須要有不得不這么做的理由。

  無論是新創(chuàng)建的軟件系統(tǒng),還是添加功能到現(xiàn)有系統(tǒng)中,都應(yīng)該從一個(gè)最簡(jiǎn)單的版本開始,這個(gè)最簡(jiǎn)版本甚至幾乎沒有可用功能。然后,再一步步迭代與重構(gòu),擴(kuò)展它的功能,完善它的設(shè)計(jì)。簡(jiǎn)單的系統(tǒng)自然而然會(huì)演變成復(fù)雜的系統(tǒng),而不是人工注入復(fù)雜,影響它的正常進(jìn)化。

  2、日志記錄,錯(cuò)誤處理。

  開發(fā)新系統(tǒng)必須要做的一件事就是搭建日志記錄和錯(cuò)誤處理能力,系統(tǒng)上增加功能也要接入日志記錄和錯(cuò)誤處理。雖然這不會(huì)影響正常場(chǎng)景的功能,但是非常重要。

  日志和錯(cuò)誤可以告訴我們程序運(yùn)行的時(shí)候發(fā)生了什么,程序有沒有按照預(yù)期工作,通過日志和錯(cuò)誤我們可以基本知道程序運(yùn)行的路徑,也可以用來做監(jiān)控,統(tǒng)計(jì)和預(yù)警。

  3、每行新代碼都要能被執(zhí)行到。

  新寫一個(gè)功能,一定要保證你的新代碼都能被執(zhí)行到,也就是你的測(cè)試用例能夠覆蓋到代碼的每一行。有些特別的分支可能很難走到,但你要想辦法走到,比如構(gòu)造符合該分支的請(qǐng)求入?yún),再比如異常分支可以使用mock工具mock異常出來做觸發(fā)。

  4、一次只改一個(gè)地方。

  這是種變量思維。在你開發(fā)時(shí),發(fā)現(xiàn)程序掛了,如果你只改一個(gè)地方,很容易定位到問題所在,因?yàn)榫鸵粋(gè)變量,不可能是別的原因了,但如果你改了好幾個(gè)地方,之前也沒有測(cè)試,找出原因就會(huì)花費(fèi)你大量的時(shí)間和精力。

  所以,要小迭代,每迭代一個(gè)點(diǎn)確保功能符合預(yù)期,再進(jìn)入下一個(gè)迭代,如此重復(fù),而不是一股腦改掉所有的內(nèi)容。

  5、集成測(cè)試前要單元測(cè)試。

  你負(fù)責(zé)一個(gè)單元,你的同事負(fù)責(zé)另外一個(gè)單元,入口側(cè)集成了這兩個(gè)單元,入口有專門的測(cè)試同學(xué)來測(cè),以驗(yàn)證整體功能的正確性。如果單元測(cè)試充分,就能使測(cè)試同學(xué)只關(guān)注各個(gè)單元之間協(xié)調(diào)的正確性,從而節(jié)省整體的時(shí)間和復(fù)雜度。

  6、開發(fā)時(shí)間往往比預(yù)期長(zhǎng)。

  有時(shí)候,你可能會(huì)把事情想簡(jiǎn)單,真正寫代碼的時(shí)候才會(huì)發(fā)現(xiàn)評(píng)估有遺漏,工期會(huì)比預(yù)期長(zhǎng)。

  有時(shí)候,代碼寫的非常順利,測(cè)試的時(shí)候可能就會(huì)被某個(gè)不符合預(yù)期的場(chǎng)景卡主,需要花很長(zhǎng)的時(shí)間解決。

  有時(shí)候,你依賴的下游未能按期向你交付服務(wù),你的開發(fā)工作就要延期。

  寫代碼容易,讓代碼正常無誤的跑起來,就比較費(fèi)勁了,所以評(píng)估工作量要給自己留點(diǎn)buffer(緩沖),以應(yīng)對(duì)一些特殊情況。

  7、讀代碼并且跑代碼。

  對(duì)于一段代碼,想要理解它做了什么事情。一種方法是閱讀它,憑借自己的.大腦去得出代碼運(yùn)行的邏輯。

  但這種方式并不可靠,畢竟人往往是靠不住的,不過系統(tǒng)是可以靠得住的。

  那我們就可以跑這段代碼,去分析真實(shí)系統(tǒng)環(huán)境運(yùn)行的結(jié)果。

  職場(chǎng)協(xié)作

  作為職場(chǎng)人,我的工作除了寫代碼,還有就是和各個(gè)角色的協(xié)作,像產(chǎn)品經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,其他開發(fā),測(cè)試,以下是職場(chǎng)協(xié)作方面的7條心得:

  1.選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞健?/p>

  就溝通效率而言,當(dāng)面>視頻>電話>聊天軟件>郵件。

  打擾強(qiáng)度和正式程度是反方向。

  緊急的問題就當(dāng)面或視頻或電話,搶奪對(duì)方的注意力,盡快解決。

  重要的結(jié)論一定要落在聊天軟件或郵件里。畢竟電話沒有存檔,出了問題沒法追溯。

  但如果你什么小事都要發(fā)郵件,那也太浪費(fèi)自己時(shí)間了,什么事情都要給人打電話,那也容易讓別人厭煩。

  所以大多數(shù)場(chǎng)景,還是聊天軟件,你留言,對(duì)方看到了再回復(fù),不必把雙方的溝通綁定在同一時(shí)間段。

  2.借助身邊人的力量。

  有些時(shí)候,你做事情可能會(huì)卡主,這非常困擾你,而你也毫無頭緒。

  這個(gè)時(shí)候你就可以借助下身邊人的力量了。

  比如一件事你在三個(gè)方案里面糾結(jié),你就可以整理好自己的思路,分析各個(gè)方案的優(yōu)劣,然后帶著這些信息和同事或老板溝通,尋求他們的建議。

  有時(shí)候,你在向他們表達(dá)的時(shí)候,可能就意識(shí)到自己的方向了。當(dāng)然,你也可以得到不同視角的建議,這對(duì)你方案的完善是很有幫助的。

  所謂:好風(fēng)憑借力,送我上青云。

  3.善于提問。

  很多事情自己是可以搞定,比如讀代碼和運(yùn)行代碼可以理解這一塊邏輯,但這要花很多時(shí)間。如果你直接問作者,幾分鐘內(nèi)你就可以拿到這些信息。

  信息是可以換能量的。所以多提問,多獲取信息,你可以少做很多無謂的工作,從而把精力投身到重要的事情上。

  4.不輕易承諾。

  承諾并能順利完成事情,是值得佩服的。

  但過分過早承諾不適合自己做的事情,對(duì)自己無疑是一個(gè)負(fù)擔(dān)。如果你本身帶團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)也是個(gè)負(fù)擔(dān)。

  承諾要慎重,如果還不明朗,就帶回去再評(píng)估考慮下。對(duì)外部團(tuán)隊(duì)如此,對(duì)團(tuán)隊(duì)同事也應(yīng)該如此。

  不要給了對(duì)方期待,又給對(duì)方失望,弄得自己信用也不佳。

  5.分享利益。

  一件事,如果有他人的貢獻(xiàn),我們要感激這個(gè)人,也要分享利益給他。

  比如你寫的專利里某個(gè)人幫助了你,作者中一定要加入他的名字。

  比如你在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)你主導(dǎo)的項(xiàng)目的時(shí)候,一定要提到其他參與者的名字。

  之前看周杰倫演唱會(huì)錄影帶的時(shí)候,有一段是杰倫專門介紹場(chǎng)上樂隊(duì)各個(gè)成員的名字,當(dāng)時(shí)看這段挺動(dòng)容的,怪不得像方文山,楊瑞代這些人能和杰倫合作20多年。

  6.清楚自己的角色,做角色份內(nèi)的事情。

  一張地圖上,首先要有定位,然后要有目標(biāo),才能去看走什么樣的路徑。

  角色就是這樣的定位。你把自己的角色定位成純開發(fā),一般來講專注技術(shù)就好了。

  但如果你想和產(chǎn)品經(jīng)理更好的溝通,最好還是培養(yǎng)一些產(chǎn)品思維。這樣有個(gè)好處,就是一些技術(shù)類需求,你可以自己判定和定義了,此時(shí)你的角色就轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品經(jīng)理了。

  如果需求比較多,不能馬上都做,需要排下期,周期長(zhǎng)的項(xiàng)目還要管理下項(xiàng)目節(jié)奏,此時(shí)也沒有專職的項(xiàng)目經(jīng)理介入,那你就可以嘗試做項(xiàng)目經(jīng)理的角色。

  你技術(shù)一路發(fā)展,對(duì)自己負(fù)責(zé)的領(lǐng)域了如指掌,你開始接觸了一些架構(gòu)設(shè)計(jì)和決策的工作,那此時(shí)已經(jīng)有新角色了,就是架構(gòu)師的角色。

  所以一個(gè)人是可以有多種角色的,角色決定了職責(zé),因此一件事情中,要清楚自己的角色,做好角色份內(nèi)的事情,不要越界,也不要失職。

  7.讓子彈飛一會(huì)兒。

  如果一件事存在爭(zhēng)議,你并不是爭(zhēng)議雙方的領(lǐng)頭人,只是這件事可能會(huì)涉及到你落地。那么不要急著去介入具體方案和落地,讓他們?cè)贍?zhēng)會(huì)兒,很可能最終的結(jié)論是你啥也不用做。

  認(rèn)知成長(zhǎng)

  作為終身學(xué)習(xí)者,職場(chǎng)工作的同時(shí),也關(guān)心著自己的成長(zhǎng),以上更多是技能方面的,以下是認(rèn)知成長(zhǎng)方面的7條心得:

  1.技術(shù)是工具,也可以是資產(chǎn),還可以是商品。

  技術(shù)有三個(gè)階段:技術(shù)支撐業(yè)務(wù),技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù),技術(shù)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值。這三個(gè)階段技術(shù)是分別作為工具,資產(chǎn)以及商品存在的。

  我們看到的一個(gè)個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,背后都是由技術(shù)搭起來的,技術(shù)只是工具。

  隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,逐步沉淀面向某個(gè)問題的解決方案,有些以專利的形式體現(xiàn),技術(shù)就成為了資產(chǎn)。

  把通用的技術(shù)提煉出產(chǎn)品能力,像阿里云的很多服務(wù)那樣,技術(shù)就變成了商品。

  2.提升效率。

  什么叫效率?

  效率就是你完成了多少事,除以你開始了多少事。你開始了一百件,只完成了一件,你的效率就是1%。

  所以提高效率的辦法,一個(gè)是你多完成事,第二個(gè)是你少開始事。

  3.打造自己的知識(shí)系統(tǒng)。

  人的大腦天生喜歡記憶結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)化的知識(shí)。零碎的知識(shí)點(diǎn)太多,也只是隱藏在大腦的某個(gè)角落,經(jīng)常被忽視。

  關(guān)鍵是建立體系化的知識(shí)結(jié)構(gòu),去幫助生活和工作上的決策。

  4.機(jī)會(huì)留給主動(dòng)的人。

  主動(dòng)向項(xiàng)目組同步進(jìn)展,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),主動(dòng)把事情推向正確的方向。你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的運(yùn)氣在變好。

  5.凡事需要平衡。

  一個(gè)算法要想獲得更快的時(shí)間,勢(shì)必要犧牲更多的空間。

  同樣,無論項(xiàng)目方案還是架構(gòu)設(shè)計(jì),都沒有對(duì)和錯(cuò),要權(quán)衡當(dāng)下更重視什么,可以容忍什么,做出適當(dāng)?shù)倪x擇即可,后邊可以再調(diào)節(jié)。

  6.任何事都是一個(gè)IPO。

  I是Input,P是Process,O是Output,凡事都可以歸為輸入-處理-輸出的路徑,想好依賴方,處理方式以及交付物,事情就可以變得簡(jiǎn)單。

  7.公司是你的放大器也是你的限制器。

  公司是一種組織,組織能輔助個(gè)人做成一些事,比如個(gè)人在組織中做項(xiàng)目得到成長(zhǎng),能得到優(yōu)秀同事的幫助,能享受公司發(fā)展的紅利,能獲得公司的學(xué)習(xí)資源和其他福利。

  但個(gè)人做事往往會(huì)受組織的限制,比如制度約束,工作時(shí)長(zhǎng),發(fā)展方向等等。

  需要好好利用放大器,同時(shí)也要評(píng)估限制器是否超出了自己的容忍度。

程序員心得體會(huì)9

  以前在校很少自己做程序,對(duì)軟件工程更是一無所知。來到公司,開始接觸”大規(guī)!(其實(shí)現(xiàn)在看來實(shí)習(xí)的項(xiàng)目其實(shí)還是很小的)軟件開發(fā),一時(shí)真的有些迷茫。比起VSS,MVC,QA,CMMI,我對(duì)JAVA,JSP,XML的一竅不通根本不值一提。大家都不想輸在”起點(diǎn)”,所以都默契地在加班,這樣一直持續(xù)了實(shí)習(xí)的兩個(gè)月。

  剛來的時(shí)候”始業(yè)教育”顯得慢吞吞,我們還經(jīng)常盤算去哪哪玩之類的。我和FLYSKY(20個(gè)新生里唯一一個(gè)南區(qū)的兄弟,軟件學(xué)院的)還經(jīng)常出去吃各種小吃,每到一處都嘗嘗本地的風(fēng)味,這是他的習(xí)慣。之后開始的培訓(xùn)還不是很難過,JAVA,C++,ORACLE,老師們講的很”好”,可以說是非常好,好得我們沒有幾個(gè)人能聽懂。大家開始發(fā)愁,我也是每天晚上都基本看書到10點(diǎn)。

  ”我心說得虧哥們我還練過”,來之前的2月份我就自己買了一本THINKING IN JAVA,看懂看不懂怎么說也算是準(zhǔn)備了一下JAVA。C++雖說沒去上過課,但憑我的直覺我就一下看中這東西很有用,自己也看過一陣。至于ORACLE,雖然不了解,但畢竟因?yàn)榕宸痹骑w揚(yáng)”的性格和敬業(yè)精神,咱SQL選修也不是白混的。專業(yè)倒還有點(diǎn)”基礎(chǔ)”,再加上咱這自學(xué)能力也不是吹的,基本維持?傻鹊胶髞淼娜照Z課就全迷糊了:本就沒有語言天賦,再加上記憶嚴(yán)重欠缺,總是特別害怕去上日語課。不過特別喜歡那個(gè)老師說話的'感覺,加上她一直對(duì)我都很好,所以還是很用心的學(xué)著。

  隨著培訓(xùn)的收尾,我們開始正式進(jìn)入項(xiàng)目。從需求分析,概要設(shè)計(jì)到詳細(xì)設(shè)計(jì),我們一步一步的開始接觸軟件開發(fā)的每個(gè)細(xì)節(jié)。最受不了的就是每天都要記”周報(bào)”,填寫自己的勞動(dòng)成果。因?yàn)檫@個(gè)我還被QA通報(bào)了好幾次呢,真的很郁悶。其實(shí)現(xiàn)在我很感謝這種制度化的東西,某些情況下好習(xí)慣的養(yǎng)成是要靠強(qiáng)制來確保的。詳細(xì)設(shè)計(jì)之后就是企盼已久的編碼,我心想終于可以做點(diǎn)”正事”了,F(xiàn)在回頭一看才知道,其實(shí)編碼只占軟件開發(fā)的整個(gè)過程勞動(dòng)量的1/4左右,而且其他的環(huán)節(jié)也不是想象中的那么無足輕重。

  編碼我其實(shí)做的很不好,主要是因?yàn)樾枨蠓治鲭A段就沒有認(rèn)真仔細(xì)的理解需求和規(guī)格說明,加上編碼時(shí)一個(gè)關(guān)鍵時(shí)段我回校和老同學(xué)敘舊。那陣項(xiàng)目經(jīng)理(PM)就經(jīng)常和我們說,”有問題自己想辦法,不要經(jīng)常問我”。PM其實(shí)是在叫我們自己醞釀,遇到難題只有”憋”一”憋”才能有真的收獲。而我不在的那三天正好是大家技術(shù)/思路上的一個(gè)”躍遷”,很多難題的解決方法都基本成熟,大家的編碼也接近50%了,所以回來時(shí)我感覺已經(jīng)掉隊(duì)很多。再一個(gè)就是編碼中期時(shí)機(jī)器出問題,環(huán)境搭不上了,這使我更加緊張和急躁,大大影響了我的士氣。后來利用五一其間的加班我終于趕完了自己的模塊,達(dá)到了第一個(gè)里程碑。其實(shí)從發(fā)現(xiàn)落后到加班趕完這段經(jīng)歷,對(duì)我來說也具有里程碑的意義。不僅考驗(yàn)了我自己的能力和心理素質(zhì),也證明了我對(duì)集體的責(zé)任感和合作意識(shí)。我可以叫別人來幫我做趕上進(jìn)度,但那樣我會(huì)錯(cuò)過自己學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),以后再遇到難題我還是不行;我也可以硬著頭皮導(dǎo)致項(xiàng)目延期,那樣我以后的日子保證不好過,而且這么做也不符合我的性格。事實(shí)證明我頂住壓力獨(dú)立完成任務(wù)不管是對(duì)集體還是對(duì)我個(gè)人都是一件大好事。

  緊張的編碼之后是單體測(cè)試,很多人都在繼續(xù)編碼,原來大家的編碼都是沒有完全做完。本是自己給自己挑毛病的過程,我們卻都用來完成之前沒有完成的任務(wù),說來不禁可笑。單體測(cè)試之后就是惡夢(mèng)一樣的系統(tǒng)測(cè)試。傳說系統(tǒng)測(cè)試壓力很大,測(cè)試組找到BUG上報(bào)后這邊就得限期修改,之后提交給測(cè)試組進(jìn)行下一輪的測(cè)試,回歸若干次,測(cè)試結(jié)束后產(chǎn)品達(dá)到允許的缺陷率才可以出荷。不過由于這時(shí)已經(jīng)有人要返校體檢,其他人也軍心渙散導(dǎo)致集體”早退”,測(cè)試沒有很正式的進(jìn)行,只是簡(jiǎn)單的做了一下界面的統(tǒng)一和功能的檢查,連性能測(cè)試都沒做。不能不說是實(shí)習(xí)的一個(gè)敗筆。

  回想整個(gè)實(shí)習(xí),不到10周時(shí)間我們從學(xué)生開始轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工,從對(duì)公司完全陌生到有了一定的了解,不管是處世為人還是技術(shù)思想我們都有確確實(shí)實(shí)的進(jìn)步。

  再結(jié)合我自己來看一看。最大的收獲就是我克服了有些自大的壞毛病,虛心的向別人學(xué)習(xí)。我知道這就是我練習(xí)與不同類型的人適應(yīng),交流的開始。技術(shù)上自不必說,我絕對(duì)學(xué)到了以前在學(xué)校一年也不一定學(xué)到的東西,這就是一個(gè)態(tài)度的問題!睉B(tài)度決定一切”,這句話太有道理了。另外一點(diǎn)遺憾就是小孟說的,我似乎也感到自己有點(diǎn)”工作狂”的味道。為了拿下那些代碼和BUG,我有好幾周都連續(xù)加班到晚上11點(diǎn),由于工作占用了時(shí)間,我連以前一直的跑步都沒堅(jiān)持下去。這樣不是好兆頭,我必須要養(yǎng)成合理的作息制度,不管工作怎樣忙,必須不能占用自己的作息時(shí)間。還有一個(gè)就是和別人的交往。曾因?yàn)橐恍┬∈路謩e和老胡和哲明鬧了不愉快,幸好后來都說開了,大家沒計(jì)較。我一定要嚴(yán)謹(jǐn),克制,絕對(duì)不在以后的正式工作中做這樣的蠢事。

  總體來說,我對(duì)實(shí)習(xí)充滿了快樂的回憶,也許是因?yàn)槲以诖髮W(xué)的生活過于平淡和壓抑。希望我可以延續(xù)這樣的快樂,將自己帶上事業(yè)的頂峰。

程序員心得體會(huì)10

  我是x年12月14日進(jìn)入公司的,至今已有3個(gè)多月的時(shí)間了。這3個(gè)多月來,是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo),讓我能夠在工作上迅速入手。

  雖然3個(gè)月時(shí)間不算長(zhǎng),但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

  根據(jù)公司的需要,接下來開始做關(guān)于流程模塊的工作?偨Y(jié)3個(gè)多月來的工作:

  剛開始的半個(gè)月時(shí)間,主要是熟悉工作環(huán)境,融入bs開發(fā)團(tuán)隊(duì),試著開發(fā)一個(gè)模塊(獎(jiǎng)金管理)并完成。在學(xué)長(zhǎng)手把手的教導(dǎo),如何代碼不規(guī)范,變量名不規(guī)范,模塊的業(yè)務(wù)邏輯怎樣,功能如何實(shí)現(xiàn),讓我在工作初始收獲不少。

  主要就是模塊的開發(fā)——獎(jiǎng)金管理、出差管理、角色管理的開發(fā)。過這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,模塊的開發(fā)也越來越得心應(yīng)手。

  這一個(gè)月應(yīng)該是技術(shù)方面收獲的一個(gè)月,新年來,組長(zhǎng)讓我協(xié)助他整理后臺(tái),將近一個(gè)多星期的學(xué)習(xí),對(duì)后臺(tái)類的結(jié)構(gòu)有了更一步認(rèn)識(shí)以及樹和表格的'框架。然后,接下來的一星期看了前臺(tái)對(duì)樹的解析和主頁(yè)面的設(shè)計(jì),確實(shí)很精彩。

  職位管理,員工待遇,標(biāo)準(zhǔn)待遇模塊的開發(fā)。重寫json封裝工具類,重寫后較之前的的優(yōu)勢(shì):處理的數(shù)據(jù)量增加100倍左右,處理速度增加10倍左右;缺點(diǎn):封裝后的對(duì)象里各個(gè)字段不會(huì)排序(debug時(shí)會(huì)有影響)。反復(fù)測(cè)試、完善后開始使用。

  —至今公司搬遷后,由于eli服務(wù)連不上無法做開發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長(zhǎng)寫開發(fā)文檔。

  工作之余,我也會(huì)為自己充電,閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書。努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。

  我深知一名程序員,不僅需要有耐心、細(xì)心,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠?yàn)樽约核鶎俚墓ぷ髫?fù)起全部責(zé)任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),我深信我本人一定能做到這些。

  我本人工作認(rèn)真,注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào),責(zé)任感強(qiáng)。我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項(xiàng)工作。

  基于以上所述,我申請(qǐng)轉(zhuǎn)試用,希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,以便更積極深入地開展工作。

程序員心得體會(huì)11

  我于xxxx年9月11日成為本公司技術(shù)部的一名net程序員,三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的關(guān)懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

  這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào):

  一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn)我的各方面有了很大的進(jìn)步。

  剛到公司不久,我便開始負(fù)責(zé).NET方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)和維護(hù),剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾碚f確實(shí)壓力很大,因?yàn)楦鞣矫娑歼不熟悉,而且與之前的公司相比,節(jié)奏也有點(diǎn)快,不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境,和同事相處的比較融洽,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較關(guān)心,在公司里工作就像是在一個(gè)幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。

  我到公司不久,第一個(gè)項(xiàng)目是xxx公司網(wǎng)站,做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我遇到了幾個(gè)問題,我在以前公司做的時(shí)候沒有在這么短的時(shí)候完成一個(gè)項(xiàng)目的,在效率上提高了我的`能力。做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請(qǐng)教同事和朋友,還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。

  之后,我將B2B廣告招商平臺(tái)進(jìn)行了改版,開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺(tái)以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。

  接下來,我又做了一個(gè)比較棘手的項(xiàng)目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,因?yàn)槲乙郧皼]有做過這方面的項(xiàng)目,而且我問遍了所有認(rèn)識(shí)的朋友,搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法,之后我翻書籍,接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人,終于我找到一個(gè)聊天室的小例子,但是功能差的太遠(yuǎn),于是我把這個(gè)示例一點(diǎn)點(diǎn)的研究,從一點(diǎn)也不懂到后來慢慢看懂,從對(duì)AJAX技術(shù)一無所知到基本熟練運(yùn)用。接下來我就開始自己開發(fā),到最后終于把它開發(fā)了出來,雖然不是很完美,功能不是很強(qiáng)大,但是它是我辛苦的勞動(dòng)結(jié)晶,我相信以后會(huì)把它開發(fā)的更強(qiáng)大,更完美。

  二、明確崗位職能,認(rèn)識(shí)個(gè)人技術(shù)能力不足。

  經(jīng)過三個(gè)多月的工作,雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā),我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術(shù)還有待提高,所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技術(shù)和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。

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