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大學(xué)生面試心得體會(huì)

時(shí)間:2023-06-01 10:04:20 賽賽 學(xué)習(xí)心得體會(huì) 我要投稿
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大學(xué)生面試心得體會(huì)(精選14篇)

  當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí),有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。但是心得體會(huì)有什么要求呢?下面是小編為大家收集的大學(xué)生面試心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

大學(xué)生面試心得體會(huì)(精選14篇)

  大學(xué)生面試心得體會(huì) 1

  近期很多同學(xué)陸陸續(xù)續(xù)收到了香港一些大學(xué)的面試通知,因?yàn)?、4月份是香港眾多大學(xué)比較集中下面試通知的時(shí)間。對(duì)于香港大學(xué)的申請(qǐng)來說,面試是必不可缺的一個(gè)環(huán)節(jié),也是大學(xué)挑選學(xué)生、綜合評(píng)定申請(qǐng)者的一個(gè)過程。那么廣大學(xué)生該怎么樣去準(zhǔn)備這次面試?香港的大學(xué)在面試時(shí)看重的是學(xué)生哪些方面的素質(zhì)?針對(duì)這一系列問題,根據(jù)之前香港大學(xué)的一些面簽實(shí)錄以及多年來辦理香港留學(xué)的經(jīng)驗(yàn),匯總了以下要點(diǎn),希望對(duì)廣大學(xué)生特別是即將要參加面試的同學(xué)有所幫助。

  1、禮貌、眼神、行為舉止

  不少學(xué)生進(jìn)入面試場(chǎng),看見面試官也不打招呼不問好,在細(xì)節(jié)上非常不注意,缺乏禮貌,影響到老師對(duì)學(xué)生的綜合評(píng)價(jià)。面試時(shí)還要注意禮貌地注視面試官,眼神游離會(huì)直接暴露你的不自信。另外,絕對(duì)不要肆意打斷別人的說話,輪到自己回答問題時(shí),要用簡(jiǎn)潔而富有邏輯的語言把握事物的本質(zhì),把問題回答清楚。所以,在此也提醒各位考生,回答問題一定要簡(jiǎn)明扼要,也不要太在意自己回答問題的先后次序。先回答發(fā)揮的.空間更大,而后回答則有充裕的時(shí)間準(zhǔn)備,語言的邏輯性更強(qiáng),思考的空間也更大。

  2、思維、發(fā)言、真實(shí)想法

  自主選拔錄取的考官大都是出開放性題目,而不會(huì)出以標(biāo)準(zhǔn)答案為結(jié)果的題目。如果某一個(gè)題目第一位學(xué)生回答完畢后,剩下的同學(xué)都發(fā)現(xiàn)很難再回答了,那這就不是一個(gè)好問題。據(jù)悉,今年在試題方面還會(huì)有更多的改進(jìn),所以,肯定會(huì)給學(xué)生比較大的發(fā)揮空間。

  另一個(gè)很重要的方面是學(xué)生要有自己的想法。思維是不是活躍,腦子里是不是只裝著“官話”、“空話”,這在面試中都能看出來。例如有一道面試題“據(jù)報(bào)道,未來幾年我國將投入巨資發(fā)展‘嫦娥計(jì)劃’,而目前我國還存在很多貧困人口。你如何看待這種現(xiàn)象?”幾位同學(xué)參加討論,發(fā)言很踴躍,不過大都是正面的觀點(diǎn)。有位來自重點(diǎn)中學(xué)的同學(xué)夸夸其談,一二三四列舉了登月工程的幾種好處。講了那么多,歸納起來實(shí)際只有一點(diǎn),很羅嗦。面試的目的是在于敞開心談,重要的是講出自己內(nèi)心的東西,而不是那些不會(huì)犯錯(cuò)誤但也不會(huì)留下任何印象的俗套話。

  3、書刊、報(bào)紙、新聞資訊

  面試的試題很多都涉及社會(huì)熱點(diǎn)問題,還有一些學(xué)校里經(jīng)常碰到的問題,這些問題往往都發(fā)生在學(xué)生的身邊。因此,在面試前期,學(xué)生不能完全“兩耳不聞窗外事”,讀報(bào)、看新聞還是很有必要的。另外在面試之前,還應(yīng)適當(dāng)?shù)淖龊脺?zhǔn)備工作。當(dāng)然不是鼓勵(lì)大家去猜題,準(zhǔn)備的關(guān)鍵是在于如何去理清思路,抓住回答問題的要點(diǎn)。

  總之,香港各大學(xué)的招生面試并不難,回答問題時(shí)重點(diǎn)在于思路清晰,態(tài)度自信但謙遜,努力多表達(dá)自己的獨(dú)特見解。面試官要看的是綜合素質(zhì),相對(duì)而言更注重的是情商,而非智商。在此,也祝即將參加香港學(xué)校面試的學(xué)生們,能夠發(fā)揮出自己最佳的一面,開拓屬于自己的求學(xué)之路。

  大學(xué)生面試心得體會(huì) 2

  無論你在學(xué)校的成績(jī)?cè)趺礃雍,還是你在學(xué)校當(dāng)了一系列的班干部多么的威風(fēng)也好,還是你平時(shí)都是默默無聞的平凡的過著你自己有情調(diào)的生活也好,在面試的時(shí)候,你們都是同一起點(diǎn)。不過,經(jīng)過不同經(jīng)歷的人,說話和思維方式都不一定相同。在我看來,面試最重要是自己當(dāng)時(shí)對(duì)自己的自信。當(dāng)然你有你獨(dú)特的才華,你才會(huì)自信!

  今天如果我要去面試的話,那么我會(huì)先洗個(gè)澡,穿著自己感覺非常良好的衣服,帶著我的簡(jiǎn)歷及證書去面試。面試的時(shí)候一定要做好準(zhǔn)備。面試前的準(zhǔn)備,簡(jiǎn)歷,面試的地點(diǎn),面試時(shí)間,著裝和自己儀表。

  在面試的`時(shí)候,我列出了一下的幾點(diǎn)的注意點(diǎn):

  第一,面試的時(shí)候,簡(jiǎn)歷該注意點(diǎn):除了基本信息是應(yīng)該填的,最好在自我評(píng)價(jià)這一欄中寫得真實(shí)點(diǎn),對(duì)自己以后的規(guī)劃和未來策劃都相應(yīng)的寫上。簡(jiǎn)歷填崗位的時(shí)候,一定要寫明你的意向工作性質(zhì)和工作部門。最好不要寫2個(gè)一點(diǎn)都關(guān)聯(lián)沒有的工作崗位,比如:我填了銷售部門,又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好,銷售一般需要外向,善于言辭的人,而行政則是偏向細(xì)心型。

  第二,面試的時(shí)候,說話一定要注意:第一點(diǎn),不要答非所問。一些問題你可以稍稍做個(gè)轉(zhuǎn)彎去回答。比如:你有男朋友嗎?你對(duì)失戀是怎么看的?如果這個(gè)問題,你并不是很想回答,直接可以這樣說,我在工作的時(shí)候不會(huì)帶上自己情緒去做事情。其實(shí),這樣也不好,最好正面回答他的問題,不會(huì)覺得你不正直。

  面試的時(shí)候,面試官提出 “你有什么業(yè)余愛好?”

  1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

  2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

  3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

  4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

  5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

  第四,面試的時(shí)候,一定要保持微笑和輕松的氣氛,展示自己就是招聘單位所需的人才。當(dāng)你面試非常緊張的時(shí)候,你可能會(huì)說錯(cuò)話。保持微笑,讓招聘者覺得你很親切,很容易接近,可以很快的融入企業(yè)文化或者說的俗點(diǎn)就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的說明了,你的性格和人際交際。

  大學(xué)生面試心得體會(huì) 3

  20xx年3月16日,春風(fēng)拂面,陽光燦爛,我懷著緊張而又無比激動(dòng)的心情到江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊(duì)參加了求職面試,這是我走向社會(huì)的第一步,是我人生實(shí)踐中的一次飛躍,也是我難以忘懷的一次重要經(jīng)歷。

  進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后,對(duì)我進(jìn)行面試的幾位領(lǐng)導(dǎo)首先向我熱情介紹了單位基本情況及地質(zhì)勘探知識(shí),使我對(duì)地質(zhì)勘探這一陌生的領(lǐng)域有了大致的了解和認(rèn)識(shí)。江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊(duì)自成立以來,廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,取得了驕人的成績(jī),不僅在礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)鉆探、測(cè)繪測(cè)量等傳統(tǒng)領(lǐng)域深入推進(jìn),同時(shí)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),積極順應(yīng)當(dāng)下市場(chǎng)形勢(shì)變化,開拓轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,大力推進(jìn)大地質(zhì)、大市場(chǎng)、大發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)。地質(zhì)勘探事業(yè)對(duì)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)和人民生活水平的提高都具有重大意義,能在這個(gè)行業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春和力量,我倍感榮幸,入職后我將盡快進(jìn)入角色,盡快融入勘探二隊(duì)這個(gè)溫暖的大家庭,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)全面掌握工作技能,努力在工作中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

  經(jīng)過此次面試,得到單位的認(rèn)可,我感到非常振奮,我一定珍惜這個(gè)難得的機(jī)會(huì)和優(yōu)質(zhì)的平臺(tái),全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,不斷提升職業(yè)素養(yǎng),努力為地質(zhì)勘探事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提升政治素養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提高政治站位。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù),深入實(shí)踐,提高業(yè)務(wù)能力,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教。根據(jù)崗位需要,著力加強(qiáng)對(duì)公司法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、勞動(dòng)法等領(lǐng)域的法律知識(shí)的.學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ)。三是端正工作態(tài)度,遵守規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律,自覺做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來規(guī)范自己的言行,以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度保質(zhì)保量完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

  青春是用來奮斗的,作為一名剛步入工作崗位的青年人,在今后的工作中我一定堅(jiān)定信念,不怕吃苦,腳踏實(shí)地,充分發(fā)揮自身潛力,積極做新時(shí)代的奮進(jìn)者,只爭(zhēng)朝夕,不負(fù)韶華,努力為青春抹上絢麗的色彩!

  大學(xué)生面試心得體會(huì) 4

  今早赴暑期兼職招聘會(huì),共面試了3個(gè)單位。結(jié)束后回來,感想多多,好多要記下來。

  首先,填簡(jiǎn)歷,想不到寫什么,三言兩語,寫了很少的自我簡(jiǎn)介,經(jīng)驗(yàn)方面因?yàn)閷?shí)在是沒有,所以空白著!簡(jiǎn)歷要好好練習(xí)著怎么寫。好好發(fā)掘自己的可取之處!

  第二,口頭的自我介紹。也是不知道說些什么,如果面試官不想啟發(fā)你,一下子面試就over了!灰溜溜走人,自信心深受打擊!所以要做好自我介紹,先打下稿子!說說自己的優(yōu)點(diǎn),對(duì)應(yīng)聘單位、職務(wù)的自我認(rèn)識(shí),有什么優(yōu)勢(shì)可以比他人勝任這個(gè)職務(wù)!要讓面試官知道你是有自己獨(dú)特的想法,有能力勝任的!這要做足準(zhǔn)備!因?yàn)檫@次是昨晚才知道有什么單位的,所以無從準(zhǔn)備,所以做得非常不好!

  第三,要了解清楚工作的內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間。看有沒有不便之處。有一個(gè)是要去外地工作,住宿的,這個(gè)要好好考慮是否愿意,對(duì)日常生活有啥不便之處!

  第四,多收集一下面試時(shí)會(huì)問的問題。再好好思考,想想怎么回答既能清楚表達(dá)出自己內(nèi)心真實(shí)的想法,體現(xiàn)自己的見解,又能獲得面試官的認(rèn)可。今天被問到如果讓我去別的部門,可否?我當(dāng)時(shí)只是說可以得到鍛煉即可,但沒表明,如果找到合適的人去那個(gè)部門后,可以回到希望去的部門,學(xué)感興趣的東西。要有一定的原則性!還有,問到有3種公司,選哪一個(gè)。一個(gè)是工資多,鍛煉少;一個(gè)是大公司,工資不多,鍛煉少;第三是沒固定工資,但公司潛力大,個(gè)人能得到好的`鍛煉。想了之后,選了第3個(gè),因?yàn)槟苠憻捵约,至于工資,相信通過努力,是能讓公司規(guī)模變大,自然工資也能提升;貋碇,總覺得答得不好,其實(shí)可以講講3種公司的好處,和不足!答選第三個(gè)的原因還是不夠好,太沒個(gè)性了!應(yīng)該說相信自己有能力的話,可以跟公司一同成長(zhǎng),慢慢提高公司的知名度,慢慢擴(kuò)大規(guī)模,走上軌道!唉~臨場(chǎng)發(fā)揮實(shí)在太差,后來才有的見解已經(jīng)派不上用場(chǎng)了!

  所以積累多點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),事先做好充足的準(zhǔn)備!從不足中汲取經(jīng)驗(yàn)!讓自信心更足!才能讓人相信你能做好工作!

  大學(xué)生面試心得體會(huì) 5

  提前到達(dá)面試地點(diǎn),適應(yīng)面試氣氛。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后,一定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠意,給對(duì)方以信任感,同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備,以免倉促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn),一定要牢 記面試的時(shí)間地點(diǎn),有條件的求職者最好能提前去一趟,以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象,甚至?xí)䥺适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。

  進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門關(guān)著,應(yīng)先敲門,得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動(dòng)作要輕,以從容、自然為好。見面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問好致意,稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請(qǐng)你坐下時(shí),切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí),應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感 。離去時(shí)應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”,得到允許后應(yīng)微笑起立,道謝并說“再見”。

  對(duì)用人單位的問題要逐一回答。對(duì)方給你介紹情況時(shí),要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣,可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話。回答主試者的問題,口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答,否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢,聽不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問題時(shí),應(yīng)如實(shí)告訴用人單位,含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對(duì)重復(fù)的問題也要有耐心,不要表現(xiàn)出不耐煩。

  在整個(gè)面試過程中,應(yīng)保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹(jǐn)慎,態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時(shí),回答誰的問題,你的目光就應(yīng)注視誰,并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對(duì)他們的尊重。談話時(shí),眼睛要適時(shí)地注意對(duì)方,不要東張西望,顯得漫不經(jīng)心,也不要眼皮低望,顯得缺乏自信,激動(dòng)地與用人單位爭(zhēng)辯某個(gè)問題也是不明智的舉動(dòng),冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的'。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應(yīng),如果處理不好,容易亂了分寸,面試的效果顯然不會(huì)理想。

  大學(xué)生面試心得體會(huì) 6

  5月17、18號(hào)是中國東方航空公司招聘空姐的日子。5月18日我應(yīng)聘參加了空姐的面試。

  懷著無比緊張、激動(dòng)的心情,帶著全力以赴的準(zhǔn)備趕往面試地點(diǎn),已經(jīng)有很多面試同學(xué)的親屬在大廳等候。我壞著忐忑的心情走了進(jìn)去。在眾位酒店的工作人員的陪護(hù)之下,我進(jìn)了要面試的'具體位置。里面聚集了很多美女,個(gè)個(gè)都是亭亭玉立,氣質(zhì)非凡,分別站在不同的行列內(nèi)。等待者填寫自己的個(gè)人資料。負(fù)責(zé)我們填寫的負(fù)責(zé)人是一男一女,旁邊還有幾個(gè)漂亮、穿著空姐制服的女孩兒,應(yīng)該就是東方航空的空姐了。

  填寫好自己的個(gè)人資料后,我按順序站在了我前面的那位女孩的旁邊,通過了解,她是從臨汾特意來參加這次面試,打扮的得體大方。一會(huì)兒我們組站滿十個(gè)人時(shí),我們被一位空姐帶走,準(zhǔn)備正式的面試。當(dāng)一組人從一個(gè)大房子里面出來后,我們就緊接著進(jìn)去。里面有幾位考官。他們讓我們站好后,大概端詳了一下,接著讓我們轉(zhuǎn)了幾個(gè)方位,其中有評(píng)委點(diǎn)出個(gè)別人的名字加深了解。過了幾分鐘后,我們整個(gè)隊(duì)伍退場(chǎng),第一論通過了。接著,我們?cè)偕宰餍菹⒑,被帶入了另一個(gè)大廳里面面試。評(píng)委向我們問好后,讓我們站好,端詳了我們很長(zhǎng)時(shí)間。當(dāng)時(shí)我記得我的笑容都僵硬了,站在哪兒筆直的,感覺這個(gè)時(shí)間好漫長(zhǎng)啊。十幾分鐘過后,評(píng)委發(fā)布口令,讓我們向不同方向旋轉(zhuǎn),現(xiàn)在想起來,他應(yīng)該在考察我們的反映能力和方向感。在進(jìn)行了不同方向的旋轉(zhuǎn)后,終于可以停下來了。最后,評(píng)委選出3位女孩兒的號(hào)碼,讓剩下的人員退場(chǎng)。

  在面試的過程中,有同一個(gè)女孩兒被評(píng)委相繼叫過兩次,通過介紹,雖然不是航空專業(yè)的學(xué)生,但是她被評(píng)委兩次叫出,一定是他的整體氣質(zhì)感染了評(píng)委。

  原本以為有了空姐夢(mèng),就可以當(dāng)上空姐。但現(xiàn)在想想似乎錯(cuò)了。這次面試,有自身的原因,也有外在的原因。外在的原因:是因?yàn)樽约簺]有充分的準(zhǔn)備,包括服裝、面容;自身的原因就是自己的心理素質(zhì)不是很好,有很多不懂的。我沒有把自己最好的一面展示給評(píng)委。通過這次面試,我發(fā)現(xiàn)我的自身素質(zhì)方面有欠缺,所以我要在我的整體素質(zhì)方面下功夫了。

  大學(xué)生面試心得體會(huì) 7

  沿著面試大道一路走來,經(jīng)過過關(guān)斬將的挑戰(zhàn)與選拔,終于進(jìn)了理想的部門。再回首面試的海洋,確實(shí)收獲不少寶貴的水滴,獲益匪淺。

  在進(jìn)園學(xué)習(xí)部之前,也曾經(jīng)經(jīng)歷了三關(guān)考驗(yàn),每一關(guān)都各有各的風(fēng)采,都將成為永恒的回憶。

  “機(jī)遇總偏愛有準(zhǔn)備頭腦的人”。在面試之前,要有所準(zhǔn)備,雖然猜不出面試官會(huì)問什么問題,但我們可以準(zhǔn)備好自我介紹,幾乎每次第一輪面試都要自我介紹,雖然每個(gè)人都想讓自己的自我介紹能鶴立雞群,但事實(shí)上很難做到。每次自我介紹都幾乎是“脫口忘詞”,之前的準(zhǔn)備都似乎白費(fèi)心機(jī)了,幸好能隨機(jī)應(yīng)變,即使忘詞,也能淡定自若。后來的回答問題就沒有什么絕招了,主要是能從容不迫,一定不能怯場(chǎng)。也許是歷經(jīng)風(fēng)雨吧,這個(gè)第一輪面試我表現(xiàn)得很自然,鎮(zhèn)定自若,面試主考官的問題,我能快速,流利地回答問題,自我感覺也良好,果然不出所料,順利地通過了第一關(guān)。

  其實(shí)面試的關(guān)鍵是鎮(zhèn)定,面帶微笑。要做到鎮(zhèn)定,也需要有準(zhǔn)備來支撐。想進(jìn)一個(gè)部門,首先要對(duì)該部門有所了解,了解該部門的特點(diǎn)與性質(zhì),要抓住面試官的心,結(jié)果不出所料,有許多問題也在意料之中。

  第二輪面試,就像”丈二和尚—摸不著頭腦“了,根本不知道考什么,面對(duì)那么多對(duì)手緊張的情緒油然而生。但想想面試要直接說的都不怕,而現(xiàn)在寫的又有什么可怕呢。自信很重要,自信能讓人更勇敢地向前邁進(jìn),于是拿到試卷后,就開始奮筆疾書了。

  第三輪面試就考工作能力與方式了。雖然不知道要怎么考,但不能忘的宗旨是表現(xiàn)才能。其實(shí)無論什么團(tuán)體,都非常注重團(tuán)結(jié)互助,這次也是分四人一小組,出一本書,我們最重要的是能分工合作,互相配合也體諒,才能順利地完成一項(xiàng)工作。在這過程中,我們幾個(gè)人都配合地很好,合作地很默契。

  其實(shí),面試也是一種心靈的溝通,面對(duì)一個(gè)陌生人的考問,我們要掌握溝通的藝術(shù),從容不怕,禮貌也非常重要,一個(gè)微笑也可以體現(xiàn)一個(gè)人的素養(yǎng)。面試官那友善的.微笑與那尊重的目光,讓我的緊張大打折扣,讓我更輕松自如的交談。

  其實(shí),除了學(xué)習(xí)部,我還面試過其他部門,不知不覺地喜歡上面試了。在別人看來也許是瘋狂,但”他人笑我太瘋癲,我笑他人看不穿“。其實(shí)從中我可以學(xué)到很多東西,這是很好的鍛煉機(jī)會(huì),是個(gè)很好地展現(xiàn)自我的舞臺(tái),至少可以考驗(yàn)自己的隨機(jī)應(yīng)變能力。即使落選了,自己也曾經(jīng)努力過,爭(zhēng)取過,無怨無悔,而且又能體現(xiàn)自己的能力的不足與優(yōu)點(diǎn),一舉多得,又何樂而不為呢?

  大學(xué)生面試心得體會(huì) 8

  面試之前,只要有可能,一定弄清面試官的身份,首先,究竟是招聘網(wǎng)的人面,還是招聘的公司人員面;其次,如果招聘公司的人面,是什么層級(jí)、什么部門的人員?不同級(jí)別的人的面試,會(huì)有不同的風(fēng)格和考察的重點(diǎn)。就我的`體會(huì),公司manager一級(jí)的人似乎很看重應(yīng)聘者對(duì)其應(yīng)聘職位的匹配和適合度,director一級(jí)的人在這個(gè)基礎(chǔ)上更看中一個(gè)人的綜合素質(zhì)、性格、潛力以及個(gè)人的閃光點(diǎn),即是否真的很優(yōu)秀出眾,有過人之處。現(xiàn)在來說說招聘網(wǎng)站的工作人員作考官的面試。這一輪面試,我的體會(huì)是,自信、從容、職業(yè)化可以讓你輕松過關(guān)。準(zhǔn)備這輪面試兩個(gè)要點(diǎn),一是了解招聘公司企業(yè)基本情況,二是充分就自己的情況展示賣點(diǎn)。把自己網(wǎng)申時(shí)提到的硬件拿出來好好說說,

  接著是思科公司的二面。和很多外企的面試一樣,小組做游戲。所有候選人被分為大概8個(gè)一組的小組,3個(gè)小組一起完成一次討論,每個(gè)組5分鐘內(nèi)用一堆復(fù)印紙和膠帶紙做一座高于50厘米的紙塔,再做presentation把這個(gè)紙模型賣給思科公司。有兩個(gè)思科工作人員擔(dān)任的觀察員,在一旁觀察一個(gè)組的合作情況。在這個(gè)過程中,一個(gè)人是否善于合作,有領(lǐng)導(dǎo)能力,善于把握機(jī)會(huì),是否aggressive,統(tǒng)統(tǒng)都會(huì)暴露出來。

  思科公司的三面。這一面是思科一個(gè)PR的manager視頻面試的這里又不得不說另一個(gè)在所有面試中通用的要點(diǎn),就是不要被面試官拖著跑,一定要設(shè)法占據(jù)談話的主動(dòng)地位,很積極的溝通和交流。這就要靠平時(shí)的積累了,因?yàn)椴恢赖脑蕉啵驮饺菀浊訄?chǎng),場(chǎng)面就變成你在疲于應(yīng)付面試官的提問,而非互動(dòng)的交流。如果時(shí)間很緊了,怎么積累呢?充分認(rèn)識(shí)自己,優(yōu)缺點(diǎn),閃光點(diǎn),過人之處,積極正面的性格特征(當(dāng)然是自己都堅(jiān)信有的特質(zhì),不是好話空話一大堆)用簡(jiǎn)單的話概括,動(dòng)筆寫一寫,上網(wǎng)查和這個(gè)職位有關(guān)的一切資料,再分析整合成自己的信息,準(zhǔn)備著有機(jī)會(huì)就把它們講給面試官聽。如果問題很棘手你難以作答的話,就可以說“這個(gè)問題確實(shí)存在,我考慮過……”,簡(jiǎn)單敷衍過去,找出和自己腦中信息的聯(lián)系,接著說“同時(shí),我發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題還和xx有關(guān)”,引到自己有話可講的領(lǐng)域去。這要的是機(jī)智和反應(yīng),但是有話可講的前提還是你有充分的準(zhǔn)備阿!

  大學(xué)生面試心得體會(huì) 9

  隨著時(shí)間臨近畢業(yè)季,大四學(xué)長(zhǎng)濃重的畢業(yè)氛圍正不斷地影響著我們,使我感受到作為大三學(xué)生的緊迫感,學(xué)長(zhǎng)們面臨的擇業(yè)就業(yè)問題也即將輪到我去面對(duì)。而今天,在大學(xué)生活動(dòng)中心舉行了一場(chǎng)大型的畢業(yè)生招聘會(huì),這正是一次極好的極好的機(jī)會(huì),可以讓我提前了解各類公司的招聘崗位、應(yīng)聘條件以及薪資待遇等,也能通過此次活動(dòng)認(rèn)識(shí)自身的不足,為將來做好準(zhǔn)備。

  經(jīng)過一輪的觀看后,我選擇了兩家公司進(jìn)行面試。

  第一家公司是與自身專業(yè)有關(guān)的海派藥業(yè),其中研發(fā)部門的.研發(fā)員崗位非常適合我的專業(yè)。我了解到這類企業(yè)對(duì)化學(xué)系應(yīng)屆畢業(yè)生的需求很高,如果畢業(yè)生愿意從事這份工作,那么就業(yè)并不困難,只要足夠謙虛、愿意學(xué)習(xí),都能逐漸熟練這份工作。但我也了解到從事這類工作,學(xué)歷越高,待遇越好,因此考研后求職也是一種好方法。

  第二家公司我選擇了與化學(xué)專業(yè)無關(guān)的熱風(fēng)時(shí)尚企業(yè),該企業(yè)立足于精選時(shí)尚零售行業(yè),招收零售服務(wù)人員。通過一段時(shí)間的交流,我了解到這份工作更需要的是交流能力以及服務(wù)意識(shí),也需要細(xì)心并耐心地不斷了解門店的商品銷存情況和日,F(xiàn)金流。

  招聘人員詳細(xì)地講述了對(duì)畢業(yè)生的培養(yǎng)計(jì)劃,和明確的薪資福利待遇。銷售崗位對(duì)專業(yè)無要求,這更需要自己在大學(xué)生活中不斷地學(xué)習(xí)為人處事和交流溝通的方式方法。該企業(yè)的等級(jí)制度也非常明確,在這樣的環(huán)境中,更能激發(fā)員工的工作動(dòng)力。

  總結(jié)與心得體會(huì):整場(chǎng)招聘會(huì)中,我與各類行業(yè)企業(yè)都有過簡(jiǎn)短的交流,得到一些結(jié)論:大多數(shù)企業(yè)對(duì)大學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)要求并不高,大都通過培養(yǎng)來達(dá)到工作要求。當(dāng)然,要是有突出的專業(yè)能力能讓就業(yè)更為輕松滿意;社會(huì)對(duì)大學(xué)生的需求量很大,不要眼高手低,就業(yè)并不困難;熟練掌握一門專業(yè)常用的軟件,例如CAD,Origin等,也能作為求職的重要條件。我也通過這次招聘會(huì)了解到自身存在的不足之處:交流溝通能力不足,對(duì)專業(yè)技能、軟件等掌握不充分,以及自身知識(shí)素養(yǎng)仍不夠豐富等。令人遺憾的是這次招聘會(huì)并沒有現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié),親身體驗(yàn)是最好的認(rèn)知方式,能讓我形象具體地了解職場(chǎng)求職詳情。

  在此后,我會(huì)更多地關(guān)注各種招聘信息,注重培養(yǎng)個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)和為人處事能力,全面發(fā)展自身能力,以便在未來可以有更多的求職機(jī)會(huì)。

  大學(xué)生面試心得體會(huì) 10

  為了更好的適應(yīng)社會(huì),畢業(yè)后順利找到工作,我們?nèi)肆Y源管理實(shí)訓(xùn)課進(jìn)行了一場(chǎng)仿真版的面試。此次活動(dòng)意義重大,讓我們感觸頗深,真正的把理論和實(shí)踐完美的結(jié)合了。我相信在場(chǎng)的每一位同學(xué)都有很多的感觸。

  模擬面試開展前全班同學(xué)組建了6個(gè)公司,由每個(gè)公司的總經(jīng)理擔(dān)任面試官的角色,應(yīng)聘者由每個(gè)公司派出2名,想體驗(yàn)的同學(xué)當(dāng)然也可以去嘗試。面試前,大家準(zhǔn)備的都很充分,查了很多相關(guān)的資料,制作了個(gè)人簡(jiǎn)歷。我也不例外,通過網(wǎng)絡(luò)途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣,以及一些面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富,學(xué)到了不少的建議和方法。如,面試禮儀中男生給人的感覺要很利索、協(xié)調(diào);面對(duì)不同面試人員保持良好心態(tài);學(xué)會(huì)區(qū)分不同的問題,有些問題沒有正確答案,只要能自圓其說就行;面試要注意答所問,緊跟面試人思路,保持高度集中;回答條理簡(jiǎn)明、不要啰嗦。試官們忙的也不亦樂乎,他們?cè)诤诎迳蠈懮狭俗约汗镜恼衅笍V告。

  面試開始了,首先迎來的第一位面試者,她很有禮貌的和各位面試官及在場(chǎng)的各位同學(xué)互相問候了一下;舜蟾乓环种械臅r(shí)間作了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。語氣語速都恰到好處,但免不了還是有一點(diǎn)點(diǎn)的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下,她回答的都非常從容。顯然,她在面試前已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備?傮w上講,表現(xiàn)的是非常的不錯(cuò)。

  接下來的各位面試者表現(xiàn)的都非常的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個(gè)人都有那么點(diǎn)小緊張。說實(shí)話,如果站在臺(tái)上的那個(gè)人是我的話,我同樣一定會(huì)有緊張。為了克服緊張和怯場(chǎng),我們就必須多多的上臺(tái)鍛煉。

  模擬面試圓滿結(jié)束,每個(gè)同學(xué)臉上都流露出喜悅的表情。因?yàn)榇蠹以诰o張有激動(dòng)的`場(chǎng)面里學(xué)到了很多。我發(fā)現(xiàn)自我介紹是面試?yán)锏谋乜碱},對(duì)于此題的思路是:

  1、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

  2、表述方式上盡量口語話。

  3、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

  4、條理清晰,層次分明。

  5、事先以文字的形式寫好背熟。

  回答要點(diǎn):10秒鐘簡(jiǎn)單說說個(gè)人資料即可。用一分鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右的時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘的這份職位來說有哪些幫助。

  “仁者見仁,智者見智”,每個(gè)人都有自己的見解。但我們必須從做過的每一件事情里總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為己所用。

  大學(xué)生面試心得體會(huì) 11

  3月11日,天氣晴朗,陽光明媚, 我懷著激動(dòng)的心情來到位于環(huán)球貿(mào)易中心的英特爾總部參加英特爾大學(xué)生模擬面試大賽, 經(jīng)過激烈的前期選拔競(jìng)爭(zhēng)終于得到了這次前來英特爾總部親身體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。內(nèi)心的激動(dòng)難以名狀。

  到達(dá)英特爾時(shí)已經(jīng)有早到的同學(xué)在那里等候,面試的準(zhǔn)備工作正在有條不紊的展開,稍作休息之后英特爾公關(guān)部經(jīng)理DilyLiu 帶領(lǐng)我們一行人參觀了英特爾總部,讓我們身臨其境的感受到了英特爾的企業(yè)文化及企業(yè)精神,并且借機(jī)了解了英特爾的日常工作細(xì)則,從這些細(xì)致的規(guī)范及各種細(xì)節(jié)上的作業(yè)安排中我們初步了解到了作為領(lǐng)先的跨國公司之一的英特爾之所以能夠始終保持產(chǎn)出高新科技以及培育高端人才的狀態(tài)的原因,從不允許在公司內(nèi)奔跑到不允許單人進(jìn)行1。8米以上的作業(yè)的種種細(xì)節(jié)上的考慮五一不帶給我們深刻的感受。

  等到我們參觀結(jié)束后,我們就很快進(jìn)入了正式的面試流程,我們每個(gè)人事先做了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹,并且根據(jù)每人編號(hào)的不同進(jìn)行了分組,當(dāng)我們每個(gè)組都拿到了自己的題目之后,我們便進(jìn)入了我們的分組討論環(huán)節(jié)。我們的任務(wù)是把自我實(shí)現(xiàn),工作,身體健康,家人親戚親密關(guān)系,社交朋友關(guān)系按照重要性做一個(gè)從前到后的排序,并且從小組內(nèi)選出一個(gè)人做小組報(bào)告。計(jì)時(shí)開始后我們便進(jìn)入了緊張的討論,從時(shí)間的劃定,具體人員任務(wù)的安排及其討論重心維度的考慮我們小組都做了很足的工作,大家都積極參與踴躍發(fā)言,我們小組的討論工作進(jìn)度順利,很快也作出了我們自己的結(jié)論,并且選出了一位同學(xué)作為我們的發(fā)言代表。

  當(dāng)面試的環(huán)節(jié)結(jié)束后4位面試官對(duì)我們的表現(xiàn)作出了一個(gè)全面的評(píng)價(jià)和總結(jié)。從中指出了我們的不足之處并且給了我們相應(yīng)的改進(jìn)的建議。也對(duì)我們的優(yōu)異之處作出了肯定與支持。面試官們的深刻見解和獨(dú)到觀點(diǎn)給了我們很大的`啟發(fā)和教育,我們也在接下來的交流中向他們咨詢了我們相關(guān)的問題和困惑,也得到了滿意實(shí)用的回復(fù)。

  整個(gè)英特爾面試過程不論是先前的準(zhǔn)備工作還是正式的面試經(jīng)歷或者是會(huì)后的反饋交流都讓我們感受到英特爾作為一家國際領(lǐng)先的跨國企業(yè),作為當(dāng)今世界高新科技產(chǎn)出的標(biāo)志性企業(yè),作為行業(yè)精英的匯集之地,都給人以震撼和深刻的感觸,這次面試經(jīng)歷讓我們對(duì)英特爾有了更深的認(rèn)識(shí),對(duì)英特爾的企業(yè)文化,企業(yè)精神及先進(jìn)的發(fā)展管理模式有了初步的體會(huì),也讓我們更加對(duì)英特爾肅然起敬。

  大學(xué)生面試心得體會(huì) 12

  在人潮此起彼伏里幾乎流浪了一年,都是在為求職而百戰(zhàn)不殆,失去的時(shí)光早已不再,而得到的面試經(jīng)驗(yàn)卻數(shù)不勝數(shù),我時(shí)常在想,我不是為養(yǎng)家度日才如此躬耕勞作,怎么還在面試人海中循環(huán)往復(fù),我想是為以后的工作打下寶貴而艱辛的經(jīng)驗(yàn),此時(shí)不妨與你們分享分享,看看是否能祝你一臂之力,那可是我屢戰(zhàn)屢敗的血淚!

  面試時(shí)的儀表氣質(zhì)自是不必多言,早已成為求職的家常便飯而變得索然無味,要想在面試時(shí)脫穎而出,自信非凡無疑會(huì)彰顯你專業(yè)技術(shù)的精湛,而這其中學(xué)歷當(dāng)然會(huì)出賣的學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的不足;面對(duì)老板的刁鉆磨難、精心設(shè)計(jì)的'陷阱,只需從容應(yīng)對(duì),切不可看出你的緊張之心;揚(yáng)長(zhǎng)避短,無論如何也要把問題引到自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,因?yàn)橹挥羞@樣才能自由馳騁,瞞天過海,獲得老板的青睞。

  永遠(yuǎn)不要把自己放得太高。不錯(cuò),誰能年少不輕狂,我們渴望發(fā)揮自己的光熱、努力表現(xiàn)自己,立志做出千秋大業(yè)的氣勢(shì);其實(shí)現(xiàn)在年輕人實(shí)在是眼高手低,不是挑剔這活太累,那個(gè)太臟、丟臉等等因素在其中作怪,要知道不是我們選工作,而是工作選我,這一點(diǎn)在我摸爬滾打的遭遇上深有體會(huì)。

  不要在乎工資的多少、職位的高低、身份的貴賤,因?yàn)槲覀冋幱诔鋵?shí)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的階段,打好基礎(chǔ)才能在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的行業(yè)中平步青云,總而言之,面試的心態(tài)極為重要,需要仔細(xì)掂量把握,否則喪失的不僅僅是機(jī)會(huì),還有青春年華,永遠(yuǎn)不要拿青春當(dāng)做面試的資本。

  這一次招聘考試面試的失敗讓我再次懂得: 一顆紅心兩手準(zhǔn)備的重要性,當(dāng)然這也在意料之中,我只是再想:還會(huì)有下一次嗎?答案是肯定的,這也是活著的意義所在。

  大學(xué)生面試心得體會(huì) 13

  我經(jīng)歷過很多面試,有好的,也有不好的。我在這里寫下這篇博文并不是要向別人傳授什么面試經(jīng)驗(yàn)或技巧,我只是去記下自己面試的體會(huì)和感想。

  1、面試要準(zhǔn)備一份自我介紹,其實(shí)只是簡(jiǎn)單的介紹一下自己的基本情況,比如姓名,年齡,畢業(yè)學(xué)校,有哪些技能,工作經(jīng)歷等等。不要想得太嚴(yán)肅,其實(shí)很多面試官都是趁著那個(gè)時(shí)候看簡(jiǎn)歷。

  2、之前面試了幾家企業(yè),發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)的HR和部門主管基本不溝通,HR在查看簡(jiǎn)歷后就直接打電話讓人來面試,并沒有把簡(jiǎn)歷發(fā)給部門主管看一下,看是不是符合自己的需求。這樣導(dǎo)致面試時(shí)產(chǎn)生很多尷尬,真心希望未來少遇到那些只會(huì)關(guān)鍵字搜索和只會(huì)打電話的HR,我覺得這是對(duì)面試者的基本尊重吧。

  3、發(fā)布招聘信息超過3、4個(gè)月的',請(qǐng)慎重考慮。因?yàn)?到4個(gè)月還招不到人的崗位只有兩種情況:一、要求很高二、不著急著招聘,只是掛著,能招就招,不能招就算了。比如我以前的公司,他們一年四季都掛著招聘信息,只是掛著玩,三四個(gè)月才來一個(gè)面試者。根本沒想招。因?yàn)楦揪筒患薄?/p>

  4、假如一個(gè)公司告訴你該崗位的薪資范圍在5000—10000之間,那么當(dāng)你被錄用時(shí)基本都是5000,有些時(shí)候只是為了吸引眼球,讓更多人投遞簡(jiǎn)歷罷了。還有一種是“薪資根據(jù)個(gè)人能力決定”,這個(gè)是最扯淡的了,一場(chǎng)面試中面試官要是能看出你30%的能力就很厲害了,而且像我們這種做技術(shù)的,很多時(shí)候單純聊天式的面試又能看出多少呢?

  5、面試和考試一樣,時(shí)而狀態(tài)好時(shí)而狀態(tài)不好,每個(gè)面試官很多時(shí)候也是想到什么就問什么,所以有時(shí)候會(huì)感覺還不錯(cuò),有時(shí)感覺很糟糕。古人云:“千里馬常有,而伯樂不常有”,所以不要因?yàn)橐粌蓤?chǎng)面試就對(duì)自己失去信心。找工作要有耐心,找一兩個(gè)月都是很正常的事。

  大學(xué)生面試心得體會(huì) 14

  畢業(yè)多年,一直處于打醬油的狀態(tài),今年省考僥幸進(jìn)面,成績(jī)不是很靠前,面試一直是我的短板,對(duì)我來說為了提高面試成績(jī),面試輔導(dǎo)班是必要的,當(dāng)然這個(gè)是因人而異,筆試的時(shí)候我是報(bào)的公道的輔導(dǎo)班,進(jìn)入面試當(dāng)然首先想到的也是公道面試班。通過這次面試有收獲也有教訓(xùn),經(jīng)驗(yàn)談不上,總的來說面試我認(rèn)為要注意一下幾點(diǎn):

  第一,面試一定要有大量的練習(xí),拿到一道面試題目,每個(gè)人或多或少總是能談出幾個(gè)觀點(diǎn),有的人覺得面試也就這么回事,點(diǎn)我都能找到,面試不在話下。一開始我也有這種感覺,但是當(dāng)我第一次答題的時(shí)候我一句話都答不出來,心里只有幾個(gè)關(guān)鍵詞,沒有一個(gè)完整的句子,這是因?yàn)槠綍r(shí)沒有積累,組織不出合適的語言,只有通過大量的練習(xí)才能夠豐富自己的內(nèi)容,充實(shí)自己的語言,同時(shí)可以讓自己在短的時(shí)間內(nèi)明確的表達(dá)出自己的觀點(diǎn)。

  第二,要有邏輯性,每位考官都要面試大量的.考生,我所在的考場(chǎng)一場(chǎng)面試接近四十人,考官要一動(dòng)不動(dòng)的坐在那里聽考生答題四五個(gè)小時(shí),這是一個(gè)非常煎熬的過程,很難保證每位考官都能注意力集中的從頭聽到尾,并且從你的答題內(nèi)容中提煉出你的觀點(diǎn),這就要求我們?cè)诖痤}的時(shí)候注意答題的邏輯性,把觀點(diǎn)清楚的擺出來,讓考官能夠更容易的提取出來,不漏聽答題點(diǎn),才能夠提高分?jǐn)?shù)。

  第三,臨場(chǎng)很關(guān)鍵。不管平時(shí)進(jìn)行多少的練習(xí),都是為了面試的幾分鐘,面試的臨場(chǎng)發(fā)揮直接影響面試成績(jī)。面試頭一天可以把自己整理的資料和素材在理一遍,然后晚上早點(diǎn)休息不要熬夜,養(yǎng)足精神應(yīng)對(duì)第二天的面試。進(jìn)入候考室后,或多或少都會(huì)感到緊張,不要太在意,自己緊張對(duì)手也會(huì)緊張,大家都是一樣的心態(tài),在候考室可以閉目養(yǎng)神,也可以把自己的打字邏輯再捋一遍,目的是讓自己進(jìn)入考試狀態(tài)同時(shí)平靜心態(tài)。進(jìn)入思考室后,題目一般要讀兩遍,避免漏掉一些題目的要求,比如要結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合實(shí)際等,一定要注意,不要漏掉。從思考室到面試室往往有一段的路程,這段路程也可以利用起來把答題邏輯再理一遍,讓自己的答題內(nèi)容有清晰的層次關(guān)系。進(jìn)入面試室后,不管自己對(duì)面試的題目有沒有理解透徹,答題內(nèi)容是不是充實(shí),都要表現(xiàn)的從容淡定,大聲的把自己想到的內(nèi)容表達(dá)出來。

  最后我想說的是面試想要成功離不開持之以恒的努力,面試和筆試不同,面試需要長(zhǎng)時(shí)間高強(qiáng)度的練習(xí),這段時(shí)間往往非常煎熬,如果有人陪伴練習(xí)是最好的。我在練習(xí)的過程中就是有許多小伙伴一起,既可以互相鼓勵(lì)也可以指出不足。感謝公道教育針對(duì)我的特點(diǎn)幫我選擇了適合我的老師,同時(shí)也十分感謝王煜老師在我面試準(zhǔn)備過程中的悉心指導(dǎo),對(duì)我的問題不厭其煩的進(jìn)行解答,解決了我的很多疑惑,讓我對(duì)面試有了更清晰的認(rèn)識(shí),幫助我順利通過面試。

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