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創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí)心得
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編幫大家整理的創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí)心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí)心得1
時間匆匆逝去，伴隨著工程管理這個班級，伴隨著創(chuàng)業(yè)之星這門課程。從第一節(jié)課到最后一節(jié)，創(chuàng)業(yè)之星科技型伴隨著我們走過了4_8個季度，其中的際遇酸甜苦辣只有經(jīng)歷過的人才能明白。一學(xué)期下來，有時候真的覺得人生就是那場旅行，中途你可以任意換車，但是終點(diǎn)卻都是一個站內(nèi)，有的人注重結(jié)果，有的人只會享受整個過程中的樂趣，當(dāng)?shù)厝耸欠裼腥讼脒^二者可以兼得。或許我從中找到了些許答案。創(chuàng)業(yè)之星，一個全新的模擬軟件，一門新興崛起的課程。從第一節(jié)課開始，我就充滿了相當(dāng)程度期待，因?yàn)槲冶凰碌慕虒W(xué)模式吸引了，而且我們學(xué)院的創(chuàng)業(yè)之星代表獲得了“省級二等獎”的好成績，怎能不夠期待的。但是，歷史事實(shí)真的如我想象中的那么順利嗎？
開始以來，王老師約略就給我們講了一些數(shù)據(jù)上很粗略的東西，然后敘西分將分組我們就開始運(yùn)行。首先如是說我們創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)之星實(shí)訓(xùn)的一般流程是：產(chǎn)品設(shè)計→市場開發(fā)→資質(zhì)認(rèn)證→廠房租用→設(shè)備購置→員工招聘→員工培訓(xùn)→員工調(diào)整→員工辭退→原料采購→投料生產(chǎn)→生產(chǎn)線升級→簽訂合同→解除合同→設(shè)備購置→產(chǎn)品報價→廣告宣傳→下季度安排，不過這只是一般的流程，初學(xué)者可以按照這上面的流程一步步的做，不要忘掉一些重要的流程。說實(shí)話，可能講的有點(diǎn)粗糙，可能是我沒有認(rèn)真的聽課，我們組員對這個軟件完全即便不知道怎么運(yùn)行，甚至買材料，租廠房這些最簡單的成本我們都不會，更不會進(jìn)行控制。但是沒辦法，必須跟著大家一起走，拿定單，交訂單，由于我們比賽教官曾經(jīng)為了參加比賽去培訓(xùn)過，所以懂得比我們班同學(xué)多好多，所以第八個八季度下來，他們組穩(wěn)穩(wěn)的'拿下了第一名。后來在這種模式下，班級里的同學(xué)的情緒都很忐忑激動，甚至出來罷手沒法，甩手掌柜的現(xiàn)象，老師和同學(xué)的激烈矛盾達(dá)到了點(diǎn)。中途也發(fā)生了點(diǎn)下要插曲，說實(shí)話，之前王老師在來給我們上課以后，在銀行待過很長一段時間，對這些各種利率、會計上面的很多東西有自己的心得體會，但假如教導(dǎo)方式不一樣才會手法出現(xiàn)這種情況，無登大雅之堂，但是就是因?yàn)檫@點(diǎn)下插曲，老師和同學(xué)之間都意識到了自己的錯誤，一點(diǎn)一點(diǎn)的雙方都進(jìn)行了改正。
在第一個季度完了隨后，陳宇開始教給我們一些很具體，數(shù)據(jù)很通透的東西，漸漸的我們也就有了慢慢自己的想法，同時也知道如何去運(yùn)行這個軟件，后面的2_8季度，我們走行的倒是得心應(yīng)手，但是因?yàn)椴皇呛苁煜ひ恍┘径饶┮鄢目铐?xiàng)，所以總是顯現(xiàn)出來緊急貸款，然后高分就被拉了下來，同時，對產(chǎn)品的研究也不是很系列產(chǎn)品通透，掌握不了市場上所各種產(chǎn)品的需求情況，雖然最后一個季度我們組員開始予以改正，但是我們犯了一個致命性的錯誤，開始的幾個季度老師就第二個是只運(yùn)行到第七個季度，然后我們最后次運(yùn)行因?yàn)閷Ξa(chǎn)品的研發(fā)投入有點(diǎn)多，所以對IC的認(rèn)證也就沒有投入了，因?yàn)槲覀兛吹酱蟛糠莸漠a(chǎn)品IC認(rèn)證都是要第八個季度才起作用的，但是我們失誤了。因?yàn)槭亲詈笠淮芜\(yùn)營，所以老師運(yùn)行到第八個季度，但是第八個季度的話我們的貨全部賣不出去，所以王老師給我們開了四個品質(zhì)型市場和一個經(jīng)濟(jì)型市場，才讓我們最后一個季度有貨物賣出去，最終獲得第四名的成績，假如老師不給我們開放新的市場，我估計我們要一下子跌到谷底，永無翻身之日。
其實(shí)說到這門課程不是一個人就能玩下去的，一個人實(shí)在太麻煩了，畢竟我們學(xué)員參加比賽獲得“省級二等獎”也是四個人的功勞。說到這點(diǎn)就非常感謝我們的組員，要不是他們在自己的崗位上默默的付出，算好各種材料、報價情況，真心不知道我們會取得什么樣的成績，最后一個組就是因?yàn)榻M員總是不來上課，做的也許那么一兩個人，相當(dāng)搞笑是他們居然把自己的公司名稱改為“一個人的公司”，可見組員之間的團(tuán)結(jié)情況，默默付出情況是多么的重要。
學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)之星，通過該個學(xué)期的學(xué)習(xí)，我受益匪淺。其實(shí)在課堂上學(xué)好自己的專業(yè)知識并畢竟不是最重要的，最重要的是把自己的所學(xué)所悟運(yùn)用到今后的工作中。通過這次對于《創(chuàng)業(yè)之星》軟件的實(shí)習(xí)，我們都懂得了如何才能有效地利用自己的專業(yè)知識做好事情。從此，創(chuàng)業(yè)在我們每個人的心里，不再局限于書本上的枯燥知識，而是真實(shí)的實(shí)踐與新體驗(yàn)。此外，在實(shí)驗(yàn)的過程中，我還明白了團(tuán)隊(duì)的脆弱性。在一個團(tuán)隊(duì)中，交流是必不可少的，想要完成目標(biāo)，每一個成員都必須融入到整個的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議中。學(xué)習(xí)這門課程，和老師這般之間處理好關(guān)系是多么的重要�？偠灾�，這一次的實(shí)習(xí)意義非凡，它不僅讓我了解到了孵化器的流程以及其中蘊(yùn)含的艱辛與汗水汗水和企業(yè)的經(jīng)營管理的難度，還讓我對醫(yī)學(xué)知識的理解更加深刻，為我以后的學(xué)習(xí)、工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過“創(chuàng)業(yè)之星”實(shí)訓(xùn)，我了解了在公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)階層所要面臨的各種決策。通過這個軟件，提供給我們一個虛擬的平臺，讓我們了解了現(xiàn)實(shí)生活中一個企業(yè)，一個公司是如何經(jīng)營以及運(yùn)行的。一個公司運(yùn)營的好需要公司好所有職員各司其職，通力合作。這次實(shí)訓(xùn)讓我們教學(xué)活動把平常在課堂上學(xué)習(xí)到知識付諸于實(shí)踐，充分做到學(xué)以致用。同時在上面你還可以跟組員商量，切換自己的角色，做一下你沒有做過的事情，比如采購總監(jiān)，生產(chǎn)總監(jiān)，銷售總監(jiān)，CEO之間的角色切換，讓你且身處地的了解了一個民企的具體經(jīng)營情況，為將來自己投身工作打下堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí)心得2
通過大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這門課程，我們主要學(xué)習(xí)了三個主要內(nèi)容：創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)的歷程、體會與建議。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的歷程包括市場，發(fā)展趨勢，營銷策略，這讓我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這個課題有了更深刻的戲劇化認(rèn)識和理解。
科技創(chuàng)新就是一個運(yùn)用先進(jìn)新知識和新技術(shù)、新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式，開發(fā)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提供新提供服務(wù)的過程。作為21世紀(jì)當(dāng)代大學(xué)生，我覺得我們每一位大學(xué)生都應(yīng)該具備有創(chuàng)新精神，創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈性，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，在市場競爭激烈、產(chǎn)品生命周期短、技術(shù)突飛猛進(jìn)的今天，不創(chuàng)新，就會滅亡。創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本，是發(fā)展的動力，是成功的保障。在今天，創(chuàng)新能力已成了國家的核心競爭力，也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了鍛煉，為以后自己在就業(yè)、粘冠創(chuàng)業(yè)的路途上鋪上了墊腳石。
在我看來，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不等同于賺錢，我認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)新體驗(yàn)，是一種學(xué)習(xí)的整個過程，是一個鍛煉能力，獲取經(jīng)驗(yàn)的過程。創(chuàng)新并不一定是轟轟烈烈的，有時一個小細(xì)節(jié)、一個小想法就可以改變一個企業(yè)的命運(yùn)。創(chuàng)業(yè)絕不能有自我意識自我滿足的時候，要時時有危機(jī)感，不能有一次失誤，哪怕是出三次事故，那你辛辛苦苦建立起來的名聲起來就沒有了，科技型并不是一帆風(fēng)順的，要讓自己接受你的產(chǎn)品，靠嘴巴則表示是沒有用的。創(chuàng)業(yè)不能盲目，在創(chuàng)業(yè)前一定要進(jìn)行全面展開細(xì)致的市場進(jìn)行調(diào)查，是從事自己熟悉的領(lǐng)域。
一個成功的創(chuàng)業(yè)者所謂的“天分”，主要是靠在創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中培養(yǎng)出來的。不僅包括思想原理、知識和智慧、經(jīng)驗(yàn)和技能、品格和氣質(zhì)、風(fēng)度，更重要的是做人的情操、人格、心態(tài)和為人的心胸。第一，必須具有影響他人的能力，就是須要讓合伙人、周邊員工心甘情愿地跟隨自己去為理想而奮斗。第二，創(chuàng)業(yè)家應(yīng)具有激勵他人的.能力。一個可以調(diào)動團(tuán)隊(duì)潛能研發(fā)人員的領(lǐng)軍人物，總算可以煥發(fā)團(tuán)隊(duì)每個人的事業(yè)激情，才可以振奮人心。只有這樣的團(tuán)隊(duì)才有生命力和活力。第三，必須有非常清晰的使命感和遠(yuǎn)景目標(biāo)。一個沒有思路的創(chuàng)業(yè)者是沒有辦法成功的，所以目標(biāo)使命和目標(biāo)是成功的第一項(xiàng)。也就是說，應(yīng)有一個路線圖清晰的企業(yè)發(fā)展和成長的藍(lán)圖，同時要有能力制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的戰(zhàn)略和途徑。第四，反觀激烈的市場競爭，需要有較好的決策能力。因?yàn)�，光把事情做好或是把企業(yè)管理好看是
遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，考驗(yàn)成敗的關(guān)鍵是能否做正確的事情，也就是必須做正確的決策。外面的_很多，機(jī)會也太多，而一不小心就可能掉入可能出現(xiàn)盲目決策的怪物。第五，必須有業(yè)務(wù)整合資源的能力。企業(yè)的資源不僅是人因、財、物，還包括知識、時間、智慧組合、公共關(guān)系等無形的要素。如果沒有把資源整合的一起的能力就會失去競爭在優(yōu)勢和先機(jī)。第六，必須具備應(yīng)付變革的戰(zhàn)斗能力。創(chuàng)業(yè)者是否可以在激烈的市場競爭環(huán)境搶占市場下，突破自己固有的思維局限，挑戰(zhàn)自己以往的成功模式和戰(zhàn)略方向手段，是創(chuàng)業(yè)者心理素質(zhì)和魄力的重要環(huán)節(jié)。不斷否定自己，突破自己，戰(zhàn)勝自己，向自己挑戰(zhàn)，向明天挑戰(zhàn)，才有機(jī)會成為展望未來數(shù)一數(shù)二的佼佼者。
創(chuàng)業(yè)是艱辛的，要有思想準(zhǔn)備，目標(biāo)不要太高，大部分人不成功不為穆伊縣因?yàn)檫x錯行業(yè)而是因?yàn)橹型痉艞�。雖說跌倒了可以睡著，但更多的人是躺臥更為了再也爬不起來。一位哲人曾說：“走好每一步，這就是你的人生�！逼鋵�(shí)，我們每個人心中都有著第一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)；在前進(jìn)的道路中，我們要懂得真誠、寬容、信任、責(zé)任，尊重自己，尊重別人，保持尊嚴(yán)，對自己的暴力行為負(fù)責(zé)。
創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí)心得3
在這次實(shí)訓(xùn)中我體會到了很多很多，有些是生活中所遇到的，有些是在人生中慢慢體會的。
在那次實(shí)訓(xùn)課的第一次我們有的初步的認(rèn)識，通過__老師的建議，我們組成了男女搭檔。起初大家都不好意思，但是事實(shí)就是這樣你不主動就會被別人搶先。通過這件我明白了其實(shí)我們都應(yīng)該積極主動去做事情，把握機(jī)會不能讓它從身邊悄悄把握住溜走。
在接下來的課程中我們做了許多游戲，雖然是以游戲的形式完成的課程，但是我們具體到每種人身上就不會覺得這是一場游戲，大家都很認(rèn)真的對待。這個似乎是一種挑戰(zhàn)，一種自我社會規(guī)范的過程，一種搭檔之間配合。比如兩個人解繩子的游戲七個就是考研你們的默契，往下蹲的游戲就是考研你們的信任，表演走路就是讓我們沖破心里的障礙，改變一下自己。有的人就是平時礙于面子放不下身段，可是這次課程就讓我真正圣戈當(dāng)縣體會到高家?guī)X自己也可以這樣，體會到神火中體會不到的自己，也讓我們尋得了樂趣。
其實(shí)體會最深必須的應(yīng)該就是一起團(tuán)隊(duì)的PK和此次培訓(xùn)最后的環(huán)節(jié)。
團(tuán)隊(duì)在一起PK的游戲中真正體會到團(tuán)隊(duì)動作游戲力量的強(qiáng)大，和作為一名出色的`應(yīng)該什么樣的能力和責(zé)任。我是在A隊(duì)的，我們隊(duì)總是輸給B隊(duì)。我覺得自己的心里原因在于不利因素占一方面原因，但是主要還是沒有發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)的勇氣力量，我們沒有組織好，沒有分析好團(tuán)隊(duì)的意義，怎么樣才能把團(tuán)隊(duì)的力量放大。我們隊(duì)長相對而言雖然有組織欠缺的技能，但是他已經(jīng)為我們經(jīng)驗(yàn)豐富盡力了。也為我們的過失承擔(dān)了嚴(yán)格的懲罰，規(guī)則就是這樣，我們應(yīng)給遵守好。
當(dāng)教頭精疲力盡的時候，良機(jī)老師給了我們隊(duì)幫長分擔(dān)責(zé)任的機(jī)會，當(dāng)全體隊(duì)員都在地上共同確實(shí)承擔(dān)責(zé)任那一刻，相信每個人都被打動了。隊(duì)長和隊(duì)員之間因?yàn)橛辛诉@個環(huán)節(jié)更加親密，或使團(tuán)隊(duì)更有凝聚力。
每一個環(huán)節(jié)甚至給我們切身感受許多體會，每一次都是那么觸動人心。最后一個環(huán)節(jié)告訴我們曾經(jīng)給過別人多少次的冷漠，多少次我們又收到他人的冷眼。其實(shí)我們用真誠對待他人，他們也會一真誠回報的。多給別人一個擁抱生活會更美好。一個的鼓勵在別人眼里就會是巨大的能量。
通過這次實(shí)訓(xùn)，我體會到我們在生活中應(yīng)該多努力，我學(xué)會了運(yùn)用美洲開發(fā)銀行力量，學(xué)會了真誠待人，自信的生活。
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