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憑什么讓學生服你的個人讀書心得

時間:2022-11-15 14:33:56 學習心得體會 我要投稿

憑什么讓學生服你的個人讀書心得

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的憑什么讓學生服你的個人讀書心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

憑什么讓學生服你的個人讀書心得

憑什么讓學生服你的個人讀書心得1

  一次逛書店偶然看到一本《憑什么讓學生服你》這本書。書名深深吸引了我,翻開一看作者原來是關承華老師,于是毫不猶豫的帶它回家了。通過這本書讓我了解了這位具有30多年教育教學經(jīng)驗的優(yōu)秀老師,為了解決學生存在的一些問題,在繁忙的工作中也不忘總結提升自己;在一點一滴的小事中思索學生的心理,總結教育方法,使自己在教師這個平凡的崗位上展現(xiàn)了不平凡的人生。不得不說她的這種教育概念實在深受年輕教師的喜愛。

  書中根據(jù)實際事例一一詳談分析,語句甚是流暢,字字透露著真情。這次品讀真是讓我深有體會久久不能忘懷。讓我深受啟發(fā)的是關老師所提出的學會用“大腦”去思考總結,以利于提高自己有關教育的內涵;以及用“心”去體會學生;還有用“真情”感化學生,讓學生實實在在的佩服。笛福也曾說過:“一個有教育別人的人,最有效的方法是教育好自己。”所以要想切實贏得孩子們佩服,是老師首先應該努力提高自身素質,為學生做出榜樣。這些行為就會潛移默化的影響學生。

  書中關老師所說的話讓我心如明鏡,受益匪淺。也正是讀了她的書讓我的假期變得豐富多彩起來。也時刻提醒自己在這個看似非凡卻又平凡的工作崗位中不斷學習,學會做一個“用腦、用心、用情、的老師”,對孩子在成長中的過錯,多一點理解、寬容,也時刻反思自己。教育工作任重道遠,相信只要把每件小事都看在眼里勤奮踏實的工作就可能成為讓學生佩服、信服、心服的老師。

憑什么讓學生服你的個人讀書心得2

  走上教學講臺已近兩年,常常會被老教師的一言一行所感染、打動,她們身上所散發(fā)出來的魅力也常讓我欽佩不已。常去模仿她們的語氣和做法,只為讓學生服我。但依樣畫葫蘆,總是畫不出它的神和精髓。也常疑惑不解……

  當我拜讀完《憑什么讓學生服你》一書后,被關老師的那種在班主任工作中不斷探索的精神深深地折服了,更加敬佩的是關承華老師作為一名普通的中學教師,能夠在瑣碎、單調、忙碌的班主任工作中不斷的總結提升自己的教育水平;在點滴的教育小事中思考學生的心理特點,發(fā)現(xiàn)教育規(guī)律,歸納教育方法,進而形成自己的教育主張,使自己在教師這一平凡的崗位上變得不平凡。

  在她的書中用大量感人真實的事例給了我有益的指導和深刻的啟示。

  1、用平等、真誠與理解讓學生信服。

  平時的教育生活中,我總覺得我是老師,我是教育者,我是為他們好,所以他們就得聽我的,一旦出現(xiàn)在我苦口婆心的教育下仍有不知學習,不知進取的學生,我就覺得很生氣、惱火,甚至還會反感,絕望,覺得他們不理解自己的一片苦心,然后就是嚴厲的批評和指責,這樣使得學生和我之間的距離越來越遠,他們更不愿意把心中的秘密告訴我,就使得我對學生越來越不了解,和學生之間的心靈差距越來越大,教育效果也就越來越差。

  書中用大量感人真實的事例給了我們有益的指導和深刻的啟示。一個讓學生服的老師,首先得走入學生的心理。學生心中有事情,會向你傾訴;遇到困難,會尋求你的幫助。關于這一點,我認為自己做得還是很不夠的。雖然和學生的關系處得不錯,但總好象感覺到和學生有一層隔膜。如何走進學生的心理呢?我常看到吳老師在空余之際會和學生閑聊,學生也會放開地侃侃而談,還不時地發(fā)出笑聲。

  書中說到,作為老師,心中有學生的一個重要前提,就是不僅僅把學生單純的看做一個受教育者、被管理者,而是一群有思想、有感情、有性格、有欲望,我們成年人有的他們都有,與我們平等的人。

  2、用愛的溫暖與滋潤讓學生心服。

  在《憑什么讓學生服你》這本書中,關老師列舉了大量的教育案例,許多教育故事都是發(fā)生在我們身邊的,幾乎每位班主任都會經(jīng)歷這樣的事情。但他在處理這些“小事”時卻做得有聲有色、有滋有味。記得有一次輪到吳老師分飯,不經(jīng)意間走進教室,看到吳老師嘗了一下學生的菜,津津有味的樣子,口里念道:“今天的雞爪味道真不錯!”孩子們眼睛一下子亮了起來,沒有一個學生說“我不要雞爪”。我看在眼里,卻感動在心里。因此只要我們把每一件教育小事做精,把每一個教育細節(jié)做亮,才有可能成為讓學生佩服、信服、折服、心服的老師。

  憑什么讓學生服你?此時似乎心中有了一些答案。老師要想真正與學生進行心與心的溝通與交流,就必須做到用心去傾聽孩子們的心聲,用心去觀察孩子們的言行舉止,用心去理解孩子們的喜怒哀樂。

憑什么讓學生服你的個人讀書心得3

  在《憑什么讓學生服你》一書中,作者用最平實的語言,最豐富的案例,講述著作為一名時時處處關心,愛護著學生的普通教師,如何用心,用腦,用情去打動孩子的心,收獲學生的愛。通過一個個栩栩如生的案例,看到了一名時時處處關心,愛護著學生的普通教師,如何用心,用腦,用情去打動孩子的心,收獲學生的愛。

  “親其師,信其道!钡覀冏隼蠋煹膽{什么讓學生對你親近有加?憑什么讓學生信你所傳之“道”?怎樣才能收服每一個或善感、或叛逆,或懵懂莽撞、或桀驁不馴的學生的心?怎樣才能真正獲得學生的佩服、信服、折服、心服口服?她的“時代在發(fā)展,學生、家長乃至整個教育事業(yè)都對班主任工作提出了新的、更高的要求,傳統(tǒng)式的批評、管教、訓斥已經(jīng)不是靈丹妙藥,婆婆媽媽、辛辛苦苦的工作顯然并不能得到學生的認同,他們已經(jīng)擁有了太多太多的愛,而更需要的是多一些心靈上的溝通、理解和尊重!弊屛疑钣型。正如關老師所言:只有讓學生意識到自己是在一個集體中,只有讓他們意識到自己是班級的一員,只有讓他們牢固確立“班榮我榮,班衰我恥”的思想,才能真正形成班級的凝聚力。

  教師的人格魅力——讓學生佩服。

  在這一章節(jié)中,關老師用具體的事例講述了如何用自己的人格魅力讓學生佩服的,她可以在軍訓時陪著孩子們一起淋雨;她帶領孩子們一起進行愛心捐助;她愿意做學生的朋友做班級的一員和學生共同承擔集體責任,看到教室內的廢紙不是批評指責而是彎腰撿起來;她不僅關注孩子們的學習成績更關注他們的道德水平……這樣的老師怎能不讓學生佩服呢?

  高明的教育方法——讓學生折服。

  每個孩子都有其獨特的個性,因此我們不能用千篇一律的教育方法,“尊重個性因勢利導”中告訴我們根據(jù)學生不同的性格應采取不同的教育方法,但這一切都建立在教師對學生十分了解的基礎之上。

  愛的溫暖與滋潤——讓學生心服。

  關老師用他幾十年來真真切切的親身感受告訴我:用老師的愛心換學生的真情,讓師生間的情緣成為打開孩子心扉的催化劑;與偉大的母愛相比,真情的師愛,溫暖與滋潤的是孩子的心,用真情撫平學生受傷的心,而心花綻放才是最美麗的。曾經(jīng)有人在老師和學生間做過一項調查,調查的結果是百分之八十以上的老師都愛自己的學生,而相反的是百分之八十的學生都說沒有感受到教師對自己的愛。為何會有如此大的反差呢?我們愛學生為何學生卻感受不到呢?我們是否也如關老師那樣用真情撫平學生受傷的心;用心觀察學生,從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)問題,深入學生家庭,把孩子從家庭矛盾的漩渦中拽上來;當學生挨了父母的打后進行深入的家訪協(xié)調孩子和家長之間的關系,幫助家長摒棄不正確的教育方法和教育手段為學生找回心理上的平衡……如果我們每一位教育工作者都能做到這些我們的學生一定會感受到我們的愛,并回報以愛的。

  用“腦”、用“心”、用“情”是關老師走過大半輩子的教育之路后,總結出的經(jīng)驗之精華。用“腦”去思考教育,提高自己的教育深度、教育內涵、教育水平,達到讓學生佩服的境界。用“心”去理解學生,你給予他們平等與真誠,才會贏得他們不設防的信服;不帶有傷害的教育手段,必定會讓孩子折服。用“情”去溫暖和滋潤還不夠茁壯的小苗,他們并不是鐵石心腸,心被焐熱了,也會用真情來回應。

  但是,我知道,在我的學生管理工作中,還有很多問題與不足,要達到關老師的“做一塊磁石,把學生吸引到你的身邊,聚集在你的周圍”,還需要不斷地學習、不斷地調整,同時注意工作的藝術性和科學性,并創(chuàng)造性地開展工作。好老師得時時記著學生、想著學生,只有眼里有學生,心中才會有學生。我覺得對學生應該做到用情、用心,那樣學生才能從心底服你。

憑什么讓學生服你的個人讀書心得4

  我經(jīng)常在想這樣一個問題——“如何才能得心應手地駕馭好課堂”,F(xiàn)在的小孩子并不是那么容易應付的,有些會在你的課上故意搗亂,有些或許是不由自主的發(fā)出與課堂不和諧的聲音。如果學生不配合老師,又怎能很好地開展教學工作呢?我覺得要學生在課堂上集中注意力聽課,教師必須要有一種讓學生佩服欣賞的魅力。

  讀了關承華老師的《憑什么讓學生服你》這一書,讓我受益匪淺。書中關老師從四個方面講述了讓學生服你的理由:一是教師的人格魅力——讓學生佩服;二是平等、真誠與理解——讓學生信服;三是高明的教育方法——讓學生折服;四是愛的溫暖與滋潤——讓學生心服,并且在書中用大量真實感人的事例給了我們有益的指導和深刻的啟示。

  一、教師的人格魅力——讓學生佩服

  老師吸引學生有著一個極有利的客觀條件,就是老師和學生朝夕相處,老師良好的思想品質,淵博的知識,寬厚的胸懷,強烈的事業(yè)心和責任感,無時無刻不對學生有一種潛在的影響;老師的儀表、工作作風、工作能力、工作方法都會引來學生的評議;甚至老師的一句話、一個眼神、一個動作都會給學生帶來意想不到的“感覺”,這就要求為人師表努力用自己的人格魅力去影響和感染學生,不僅僅局限于“為人師表”,而更應該成為學生的“良師益友”。

  看了關老師寫的這部分內容,她也用具體的事例講述了如何用自己的人格魅力讓學生佩服的。她可以在軍訓時陪著孩子們一起淋雨;她帶領孩子們一起進行愛心捐助;她不斷的讀書——汲取高營養(yǎng),學習教育專家的教育思想、教育理論,讓自己的根基盡量扎實深厚些……這樣的老師怎能不讓學生佩服呢?

  二、平等、真誠與理解——讓學生信服

  看著關老師寫的一個個真實感人的故事,一次次的讓學生感受到了老師的真誠與理解。她似乎一天都沒有停止過與學生心靈的對話,當你以一個朋友而不是一個管理者的身份來與學生交談時,當你與學生進行換位思考,設身處地為他著想時,學生就會對老師敞開心胸,把自己心里的話與老師交流,這樣溝通的目的也就達到了,教師也能最有效的`找尋幫助學生的方法。

  三、高明的教育方法——讓學生折服

  這是讓我感受最深的一章。自從新課改提出來以后,我們接受的教育理論都是如何鼓勵學生,如何激發(fā)學生的學習興趣,不能打擊他們的學習信心。因此在我們耳邊響起的總是表揚的聲音,即使是批評也會顯得那么的婉轉,老師經(jīng)常用“失敗乃成功之母”這些話來鼓勵那些偶然失誤的孩子們。然而,正因為這種教育方法的存在,使有些學生在學習上屢戰(zhàn)屢敗,卻仍在用“勝敗乃兵家常事”來寬慰自己,變激勵為放縱,把偶然的失誤變成了習慣。面對這些教育中的難題,關承華老師發(fā)現(xiàn)了一個行之有效的方法——“強刺激”,文章以兩個案例為載體,介紹了兩種不同形式的刺激方法,第一種是通過正面的夸大事實的表揚達到教育學生的目的;第二種方法和我們常說的激將法有點類似,也就是對一些心里素質較好的學生對其出現(xiàn)的退步進行嚴厲批評甚至是直接否定以達到教育的目的。第一種方法在我們的教育中應該是運用的比較多,而對于第二種方法使用的比較少,其主要原因是它和我們現(xiàn)在所提倡的教育方法在表面上是相背的。然而,這種方法對一些心理素質較好的學生來說,卻是一種行之有效的方法。它能夠有效激起學生內心深處的內疚感,通過自身的內疚將其潛力全部激發(fā)出來,在一定程度上,它所帶來的結果要更優(yōu)于表揚、鼓勵的結果。然而,在具體的實踐過程中,其方法的選定還需要我們依照不同學生的個性差異來進行,選擇適合學生的方法,以達到學生進步的最終目的。

  四、愛的溫暖與滋潤——讓學生心服

  關老師用她幾十年來真真切切的親身感受告訴我:把教育當作一份事業(yè),而不僅僅是一種職業(yè),熱愛這份事業(yè),就會熱愛學生,對學生的那份真情就會情不自禁的流露或者瞬間迸發(fā)。我覺得要想成為一名優(yōu)秀的老師,既要提高自身業(yè)務水平,還要研究學生的心理,做一個有魅力的老師,把學生吸引到你的身邊,聚集在你的周圍,送出你的真心,發(fā)揮你的人格魅力,用愛與學生去交流,拉近與孩子們之間的距離。當你做到了這些,你就能夠讓你的學生“親其師,信其道”。

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