關于班主任學習心得體會集錦七篇
我們心里有一些收獲后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編為大家收集的班主任學習心得體會8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
班主任學習心得體會 篇1
我是剛畢業(yè)的青年教師,被學校委倚重任擔任了黃流中學高一五班的班主任老師.擔任班主任老師工作快一個學期了,使我充分認識到班主任老師工作是忙碌的、也是快樂的,更是充實的!
每天班主任老師都是起早摸黑的,學校布置的任務,班里同學的成長都需要作為班主任老師的我盡心盡責去完成去關注去體貼,所以感覺有些忙碌;但是這項工作當中又充滿了樂趣,看到自己的學生快樂健康的成長自己心里那個高興!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應手.
我有幸參加了黃流中學班主任老師培訓班的學習,使我對班主任老師工作有了更深入的認識,學習到了一些科學、優(yōu)秀的管理方法,領會了一些先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任老師。
第一,通過培訓,我意識到了作為班主任老師提高綜合素質(zhì)的必要性。班主任老師是協(xié)助學校完成教育教學的第一人。班主任老師與學生走的越近,接觸學生和家長的機會最多。因此,班主任老師個人素質(zhì)的高低關系著學生的健康成長和學校的興衰。
第二,通過培訓,我意識到身上肩負著重擔,要引導學生明辨是非,善惡,美丑,明辯學習目的,端正生活態(tài)度,養(yǎng)成良好的行為習慣。
第三,最重要的,通過培訓,我積累了做好班主任老師工作的要領,這要感謝做報告的老師們。從他們的身上,我領略到了優(yōu)秀班主任老師的風采,更學到了很多班主任老師工作中的具體問題和處理方法。
首先作為班主任老師,一定要注意自身的形象,為人師表,以身作則。具體要衣著大方得體、言行一致;在學生面前,利用好榜樣意識影響學生;要熱情回應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調(diào)整好自己的言行。
同時注意幾點:
1、選好班干部和組長,提醒他們作同學們學習的楷模并教會他們組織安排班級日;顒雍蛯W習;
2、樹立核心人物,強調(diào)反面人物的影響;
3、遇到問題時不能沖動,要冷靜思考,這樣想到的辦法更能有效的解決問題;
4、必要時班主任老師要親自給學生樹立學習的榜樣,其余時應該放心放手讓學生去主動完成,在實踐中得到提高和鍛煉;
5、巧妙設計小活動,適時適當?shù)亟逃龑W生,且形式最好不拘一格;
6、多用鼓勵性的動作和語言對學生進行積極的心理暗示;
7、注意課后與學生的溝通,說話講藝術;
8、多了解學生的心理活動和成長情況;
9、及時總結(jié)工作,反思不足,以便以后借鑒。
通過這次培訓,我對班主任老師這個稱呼有了更深刻地認識,知道了只有愛學生,才會贏得學生的尊重;只有班級管理民主科學化,班主任老師工作才會做得輕松自如。我需要不斷的學習,不斷的實踐,提高理論知識,武裝自己頭腦,使自己成為一名睿智的,學生喜歡的班主任老師。
班主任學習心得體會 篇2
李鳳遐老師年近花甲,卻童心十足,她熱愛教育事業(yè),立誓做一輩子老師,用非常六加一的師愛感動每一位學生。她深深感受到教師的樂趣就是育人的樂趣,就是每天與學生心靈接觸的樂趣。從她的講座中讓我感受到要愛學生,要用尊重引領學生,讓班級始終充滿愛的氛圍。
愛就是一種教育,是一名教師師德的高尚體現(xiàn)。要培養(yǎng)學生的優(yōu)秀品質(zhì),要使學生學會做人,不僅僅需要教師的言傳身教,更需要師生雙方在態(tài)度、情感方面的影響。愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。特別是班主任作為學生的組織者,引導者和教育者,學生健康成長的引路人,教師的一言一行都會給學生留下深刻的印象,對學生產(chǎn)生潛移默化的作用。教師以愛對待學生,學生就會對教師產(chǎn)生好感,在這種和諧、平等、互相尊重的師生關系基礎上的教育,才是真正的“教書育人”的教育。
教師熱愛學生,首先要關心學生,理解學生。理解學生是熱愛學生的起點,是進行教育的前提,對學生的愛和尊重要建立在理解的基礎上。缺乏理解的愛是盲目的愛,缺乏理解的教育是盲目的教育。
現(xiàn)在的孩子個性迥異,擺在班主任眼前的任務艱巨而復雜。班主任應以教育的視角,審美的眼光去搜索生活中的美,以一種和善友愛的目光去接受孩子,以和藹大度的態(tài)度去親近孩子,善于發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點,善于捉摸孩子的心理。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“請你任何時候都不要忘記:你面對的是兒童的極易受到傷害的極其脆弱的心靈,學校里的學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦裝進另一個頭腦,而是師生之間每時每刻都在進行心靈的接觸!币虼,我認為:班主任眼中應多一點由衷的理解與贊美,少一點得理不饒人的心態(tài);多一點笑逐顏開,少一點怒發(fā)沖冠;多一點輕聲細語,少一點暴跳如雷。讓賞識與寬容并舉,為學生營造出和諧,民主,平等的成長環(huán)境。
小學生由于自制力不強,又不善于控制自己的情緒和行為,往往有意無意會犯錯誤,因此,教師必須用嚴格的紀律來約束他們,使他們言行規(guī)范。對干部,要求他們處處以身作則,做同學們的表率,防止驕傲自滿。對個別學習上暫時有困難的學生不能放任,我們要做細致的思想工作。但是,只有嚴格會讓孩子們感覺不到溫暖,還必須與關愛并重。愛中有嚴,嚴中蘊涵著愛,只有這樣,才能使孩子們有歸宿感。我們必須熱情起來,關心起來,體貼起來,以真誠、平等、信任的態(tài)度對待學生,全心全意地為學生服務,真心實意地熱愛、尊重和關心每一位學生,設身處地地為學生著想,把愛灑向每一個學生的心田,用我們的愛心拭亮孩子們美麗的雙眼。
作為班主任,應該知道:每個班級都是由優(yōu)秀生、中等生、和后進生組成,所有的孩子都有平等的受表揚和批評的待遇。不僅如此,我還應該把很多事情放到班級里和大家一起去解決,只有這樣,我們才會擁有整個班級。在實際工作中,只有全局觀念還不行,我們不能用同一種模式來塑造我們的學生。而且很多學生也不會按照你設置的軌道去走。因為我們的學生千差萬別,他們有著各自的特點,各自的愛好,這就需要我們分層對待,對于優(yōu)等生,我們可以積極疏導,努力提高,讓他們及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,再接再厲;對待中等生,我們可以拉近距離,促其進步,對他們因勢利導,疏通關節(jié);對于后進生,我們應體貼關心,消除自卑,在學習上指導他們,讓他們體驗到成功的喜悅,所以,只有做到全局與分層相結(jié)合,才能更為科學地為學生營造一個愉快、輕松的成長環(huán)境,使每位學生得到全面提高。
總之,做為教師,我的責任不僅僅是把知識傳授給學生,同時還要教育學生成人。教師對學生的愛不是抽象的一個字,而是一種具體的教育過程,是建立在教師對學生的理解、寬容、原諒、賞識、信任的基礎上,所形成的一種心理相容,只有這樣,師生關系才能體現(xiàn)平等和尊重,才能體現(xiàn)出教師的師德。
班主任學習心得體會 篇3
聽了幾位老師的課,讓我有了學習的機會,受益非淺,感觸很深。我覺得兩位老師在課堂教學中都有這么幾個亮點:
一、注重教給學生學習的方法
教學應該是源于教材但又要高于教材,尤其在當今社會顯得更重要。教材只不過是一個范文或者例子,老師在教學時要把學習方法教給學生,讓學生學會學習,并且達到終身學習。教師在教學中就要有意識地讓學生逐步領會學習方法,讓學生掌握學習知識的竅門。幾位老師都能注重教給學生學習的方法,劉玲玲老師主要是教給學生抓住關鍵詞來理解句子的方法,讓學生通過讀句子找出關鍵詞,由理解關鍵詞的含義進而來理解整個句子的意思。幾位老師都能讓學生抓重點句來理解課文,通過反復讀,邊讀邊做批注的方法來學習課文。
二、讓學生質(zhì)疑問難,解決問題。
“質(zhì)疑問難”是學生學習活動中不可缺少的一環(huán),學生有疑問,才有思考。兩位老師都能讓學生通過讀句子提出有價值的問題,進行思考,進而解決提出的問題。
三、尊重學生的體驗
《語文課程標準》指出“閱讀是學生的個性化行為,不應以教師的分析來代替學生的閱讀實踐!?“要珍惜學生獨特的感受、體驗和理解”“對學生獨特的感受和體驗應加以鼓勵”。這種新理念,已成為閱讀教學改革的重要話題,為越來越多的教師所認可。兩位老師在這兩節(jié)課中也能注重學生的閱讀體驗。給學生充足的時間閱讀、思考、體會,創(chuàng)設寬松和諧的氛圍讓學生交流各自的體驗,來領悟文章的內(nèi)容與中心思想。
當然,幾位老師還有一些地方做得不到位的,如在指導學生朗讀等方面還有待大家共同討論,研究,因為這也是我自己做不好,也不知該如何去做好的問題,請多多指導。
步入教師崗位的時間已年多,在過去的工作中,通過培訓和教學獲得了一些教學經(jīng)驗,但是對于要成為一位成熟的教師來說還是遠遠不夠的。眾所周知,學習才能獲得更多的教學經(jīng)驗。而一種快速的獲得教學經(jīng)驗的方法就是聽課。每個學期學校都要展開聽課活動,在這近半個學期的聽課學習中,我受益匪淺。以下就是我對這次聽課活動后總結(jié)的一點心得體會:
首先,必須要有對教材的充分理解。理解教材,把握教材的重點、難點才能更好地把教學任務解決好,教材的理解是對教學做充分的準備,教師只有知道上什么,怎么上,什么是重點、難點才能上好課。要作好足夠的課前準備。課前準備包括備課、備學生、備教材。作好充分、足夠的準備教師才能在課堂上游刃有余,揮灑自如。處理、把握教材的方法十分獨到。三位教師對教材的處理和把握有其獨到之處。如李勇師在處理課文時分別采用了“說”、“采訪”、“畫”“游戲”的方法引導學生理解。最精彩的是學生把自制的禮物獻給自己的老師,表達了學生對老師的愛。一句教育名言說得好:“什么是教育,那就是學生把在學校所學的東西都忘記以后剩下的東西!蔽蚁,我們每一位教師在上完一堂課后,該問問自己:當學生把這堂課所學的知識點忘記以后,還剩下些什么?十年,幾十年以后,當學生把所學的知識全忘掉以后,我們給他們留下些什么?我們的教育,能否給孩子們留下正確的思維方式,留下解決問題的能力,留下他們真正需要的種種?
其次,必須要改變舊的教學模式,音樂課不同于其他科目,更需要學生與教師的自主互動,使課堂活躍起來。
總得來說,通過聽課豐富了我的教學經(jīng)驗和教學方法,給我的教學工作帶來很大的幫助。聽課是教師的必修課,以人為鏡,才能夠體察自己的優(yōu)點和缺點。通過聽課學習別人的長處,通過聽課,反思自己,才能不斷進步,這也是教師成長的一條捷徑。今后我將通過這條捷徑獲得更多的教學經(jīng)驗,來幫助我更好地完成教學工作。
班主任學習心得體會 篇4
暑假期間,我有幸參加了青州市小學班主任培訓工作。學習中,每一位授課專家、學者們的人格魅力、淵博的知識令我折服。通過這次學習,我收獲頗多,感受到上級主管部門對加強小學班主任隊伍建設的重視,進一步認識到了小學班主任工作的重要性、復雜性。班主任是班集體的組織者和指導者;是學校教育計劃的實施者;是班級任課教師的協(xié)調(diào)者;是學校、家庭、社會教育的溝通者。也許班主任是世界上最小的主任,可這最小的主任管得事卻特別多,特別細?梢姲嘀魅蔚牡匚慌c作用不容忽視,因為他直接影響著一個班級的可持續(xù)教育和發(fā)展。
一、班主任要有強烈的事業(yè)心和責任感
班主任是全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,學校把一個班交給自己,家長把孩子托付給自己,同學們的前途和命運就寄托在自己的肩上。這么重要和有意義的一項偉大工程,就要求和呼喚班主任胸懷理想、充滿愛心、富有創(chuàng)新精神地投入工作;就呼喚班主任持之以恒地包含熱情、充滿夢想和激情地投入工作;就呼喚班主任不斷鑄造自己高尚的人格,成為學生健康成長的一面旗幟,一盞航燈。
作為一個班主任,工作性質(zhì)就決定了要經(jīng)歷無數(shù)的挫折和坎坷。但是,在困難和挫折面前,應該決心更堅定,意志更堅強,信心更充足,責任更強烈。如此,才能對得起社會,對得起家長,對得起學生;才能無愧于一個班主任的道德良心;才能把每一個學生塑造的更加有個性。
二、班主任要協(xié)調(diào)好和學科教師集體的關系
班主任是本班教師集體的核心,協(xié)調(diào)各科教師,班主任起著重要的紐帶作用。如何和學科教師達成默契,形成教育合力,使班級的教學工作得以順利實施,我采取了下列措施:1、創(chuàng)設一個良好的教學環(huán)境,使學科教師走進教室上課心情愉悅。2、經(jīng)常和學科教師“碰頭”,及時通報班級整個狀況,研究和協(xié)調(diào)解決班級具體問題。3、班主任出面反饋學生對學科教師的意見和要求。
三、班主任要處理好和家長的關系
教育是一個整體,家庭教育是其中的重要組成部分。父母是孩子的第一任教師,是孩子精神世界的開拓者,家庭在德、智、體、美、勞等方面所起的積極教育作用有時比班主任的工作具有更強的優(yōu)勢。因此,取得家長的配合和支持,和家長建立真誠的合作關系是十分必要的。
四、班主任要處理好和學生的關系
現(xiàn)在,由于學生受多方面消極因素的影響,加之其個性差異較大,隨著時間的推移,部分學生不思學習,不思進取,出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象還是普遍存在的。如何遏制和扭轉(zhuǎn)這種分化現(xiàn)象,我把工作重點放在了學困生的轉(zhuǎn)化上。
總之,在班主任這塊沃土里,只有一如既往地播撒好希望的種子,傾心澆灌好每一株幼苗,才能收獲希望的碩果。
班主任學習心得體會 篇5
近日,教育部下發(fā)《中小學班主任工作規(guī)定》,其中提到班主任工作量按當?shù)亟處煒藴收n時工作量的一半計入教師基本工作量。班主任津貼納入績效工資管理,在績效工資分配中要向班主任傾斜。對于班主任承擔超課時工作量的,以超課時補貼發(fā)放班主任津貼。選拔學校管理干部應優(yōu)先考慮長期從事班主任工作的優(yōu)秀班主任。——當讀到這則新聞的時候,我的內(nèi)心百感交集,不勝唏噓。
雖然,我只在上一個學年當過一個學年的班主任,可就是這一年,讓我懂得了當班主任的艱辛和壓力。簡單地說,當科任老師,只需要在你上課的時候履行你該負的責任,其余的時間,就是你自己的,你可以為了你的學科成績輔導一下學生,也可以為了提高你的學科專業(yè)能力而進行“學術專攻”。而當班主任呢,除了科任老師上課的時間,其余的時間就是你的。你不單要完成學科教學任務,你更加要花大量的時間和精力去完成一些隱性的班主任工作,而這個班主任工作有可能在上班時間內(nèi)完成,也有可能貫穿在下班之后。作為一個班上任何一個學生出了什么大事小事都要第一時間向你問責的`班主任,那種隱性的壓力也是跟科任老師截然不同的。
作為一所新校,萬事都要重頭做起,班主任的工作量更是難以言說。然而上一學年我們班主任的補貼有200元,比科任老師多120元。說句難聽的話,這120元還不夠因為勞累導致生病的一次看醫(yī)生的費用!
今天在網(wǎng)上看到重慶的新聞,說那里小學的班主任補貼早已有300到500不等,更加覺得心理不平衡。
雖然下一個學年極有可能我不用再做班主任了,但我還是為這個教育部下發(fā)《中小學班主任工作規(guī)定》的獎勵方案而拍手稱贊。同時,也希望作為教主科的科任老師不會跟班主任拉下太大的距離,因為,教主科的科任老師,也苦得很哪!
班主任學習心得體會 篇6
9月18號,我們一行20人到楊仙逸體育路學校進行班主任工作學習交流。
在體育路學校的吳主任的帶領下,我們參觀了體育路學校各個班級的班務建設,真切感受到體育路學校豐富多彩、各有特色的班級文化建設。隨后,我們又與體育路學校的幾位班主任進行交流,更加深入了解各個班級的班級文化建設。
體育路學校每個班級班務建設的模塊是基本統(tǒng)一的,有表揚角、每期一夢、結(jié)對子、每周最美雙姿等等。在統(tǒng)一模塊的同事,各個班級又有自己獨特的班級文化特色。比如六(1)班的感恩任務,開展如火如荼,深受家長、學生的支持。這一點給我們留下很深刻的印象。
通過這次學習交流,我們有了以下感受:
1、我們學校的班務建設是屬于百花齊放,每個班級都有自己的亮點。這一點比全部統(tǒng)一模塊會更好。我們以前常說,頭腦風暴,就是所有人集思廣益,可以激發(fā)出更好的點子。各位班主任思想火花相互碰撞,能夠激蕩出更加優(yōu)秀的班級文化建設內(nèi)容
不過,在我們各有特色的班務建設中,不乏優(yōu)秀的操作性強的模塊。在保留原有的百花齊放的狀態(tài)下,假如我們可以把優(yōu)秀的、可操行強的模塊(一兩個模塊即可)加以提煉、規(guī)范,推廣到各個班級,實現(xiàn)真正意義上的班級文化建設,對同學的成長有所幫助。
2、關于素質(zhì)教育與應試教育。以前,我們學教育學的時候,我們的教授就和我們說過,其實我們大家都知道現(xiàn)在的教育狀況,是素質(zhì)教育喊得轟轟烈烈,應試教育搞得扎扎實實。這是我們都知道的事實,也是因為有我們無法改變的社會大環(huán)境。不過,我們影響不了整個社會,但是我們可以做好自己的工作,盡自己微薄的力量,向?qū)崿F(xiàn)我們原本的教育理想前進。慶幸的是,現(xiàn)在我們在座的班主任老師都是如此,都在應試教育與素質(zhì)教育中努力尋找平衡點。
班主任學習心得體會 篇7
通過《中小學班主任工作規(guī)定》的學習,我受益匪淺,不但明確了自己身為一名班主任應肩負的使命和責任,在教育工作中的重要作用,同時明確了自己工作的特殊性和享有的待遇與權利。班主任不僅僅是學校的一個工作崗位,更是一種責任,一種精神,一種使命和義務。這一工作過程也是自身生命質(zhì)量不斷提高的過程。我們要自尊、自愛、自強,要以“天行健,君子以自強不息”的人生進取精神,“地勢坤,君子以厚德載物”的博大胸懷。做學生的道德榜樣,所以能被選聘為班主任,我驕傲、我自豪,我也決不辜負學校、家長、社會對我們給予的信任和期望,努力做好班主任工作。
一、給學生愛。
只有愛生,才能贏得學生的親與尊,親其師,才能信其道。小學班主任工作是一項十分瑣碎、忙碌、辛苦的工作。要做好這份工作,就必須用無私的愛作底色,用忘我的工作熱情去投入,對學生極端的愛護,時刻心系班級,想著學生,珍惜自己的權利,竭心盡力做好班主任工作。如果班主任都做到了愛生如子,我們的班級管理就會少一點隨意,多一些計劃與理性,因為我們的工作多了一些親情和人性;我們的課堂教學就會少一點遺憾,多一些精彩,因為我們會精心備課、精心組織課堂教學、精心教學反饋。盡一個慈母般的責任心,精心哺育學生健康成長。這是我做班主任最大的體會之一。
二、教書育人。
學生是沒有長大的孩子,犯錯誤時很正常的,沒有批評、沒有懲罰的教育是不完整的教育。對于受到老師批評的同學,在個別交流的時候,班主任要以最平和的心態(tài)、最平等的狀態(tài),從親人的角度告訴學生。老師為什么要在很多同學面前批評他,并且從他的立場出發(fā),分析學生的心理感受,表示同情和理解,盡量消除他心中一些很氣憤的想法。最終目的是要讓學生心情愉悅地接受。教師的天職就是教書,我們每一位教師都承擔著雙重的任務,就是既要教書,又要育人,作為班主任更需要如此,也更有必要如此。對于班主任來說,要更側(cè)重于育人,當然是育人是在教好書的前提下的育人。
三、抓班風建設。
建立良好的班風是建設好良好學風的前提。班風好壞直接反映出這個班集體的學生有沒有良好的成才與成長環(huán)境,班風正的班級學風濃,考風嚴,學習整體成績好,學生精神氣足,學生是非觀念強,集體榮譽感強,各種活動雷厲風行。班風差的班級樹不起正氣,學風也差,學生的是非觀念也相對較差,特別是對學生健康成長會產(chǎn)生不良影響,班級學生也極容易產(chǎn)生兩極分化,差生越來越多。因此,班主任必須把班風建設當做班主任工作的頭等大事和要事來抓,并投入大量的時間與精力。班主任從學生一進校就要開始著手班風建設,選任得力的班干部,調(diào)動更廣大同學參與班級管理及班風建設的積極性,從班級中或?qū)W生熟悉的一些典型的案例入手,樹正氣,除陋習,揚善避惡,增強學生的紀律約束力、團隊意識和集體榮譽感。
四、與家長相處要放低姿態(tài)
要把學生教育好,家長是我們要積極爭取的一個重要力量,我們要把家長爭取過來,使家長與老師站在同一戰(zhàn)線上,形成合力來教育學生,由于教師家長工作都很繁忙,聯(lián)系的機會很少,老師一請家長,無非是訓話,批評,家長聽著很不舒服。開家長會,一般就是報成績,排名次,家長們又是幾多歡喜,幾多愁。在家長心目中,老師似乎專門是訓人的。這樣的觀點顯然是錯誤的,作為老師應當設身處地為家長想一想家長是成年人,無論誰都不愿意被別人訓話,因此教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話,應當撇開教師的身份,真心與家長聊一聊孩子的優(yōu)缺點,討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,要努力把家長爭取過來共同教育孩子,難得的家長會也應當開得有意義,別開生面,可以采用多種形式,老師向家長介紹教育孩子的方法,家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,讓學生參與到家長會中,讓家長聽聽學生們的心聲,幫助父母子女有效的溝通。
班主任工作雖不好做,但卻是個很有挑戰(zhàn)性的工作。我工作了十多年,年年擔任班主任工作,深知班主任的工作最為煩瑣,最為繁多,最為辛苦。因為班主任教師既要承擔與其他學科教師一樣的教學任務,還要負責繁重的班主任工作,使得班主任教師工作負擔過重!吨行W班主任規(guī)定》第十四條指出:“班主任工作量按當?shù)亟處煒藴收n時工作量的一半計入教師基本工作量。各地要合理安排班主任的課時工作量,確保班主任做好班級管理工作!泵鞔_了班主任工作量,這充分體現(xiàn)了對班主任工作的尊重和認可,對廣大班主任教師是一個極大的鼓舞和激勵,使班主任教師有更多的時間、精力來關心學生成長和關注自身發(fā)展。當然,權利和義務總是相依相伴的,《中小學班主任規(guī)定》賦予了班主任更多的權利,同時也意味著班主任的責任更大,尤其是《中小學班主任規(guī)定》期望班主任成為學生的人生導師。所以面對《中小學班主任規(guī)定》,班主任應當反思自己是如何管理班級、教育學生的。真正的教育需要的是班主任的愛心、耐心、寬容和智慧。我會繼續(xù)朝著這一目標努力。
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