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《我的單位觀》學習心得體會
在平日里,心中難免會有一些新的想法,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,從而不斷地豐富我們的思想。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編收集整理的《我的單位觀》學習心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
認真閱讀《我的單位觀》一文,文章簡單扼要,入木三分。工作單位既是自己與社會、他人之間進行交流的橋梁,又是展示自我的舞臺,是提升自身價值的助力器,更是安身立命的堅實后臺,所以,我們應當像看待家一樣看待單位。
文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的”我特別能領(lǐng)會到它的含義,就像影片《喬家大院》中孫茂才與達盛昌崔掌柜兩人對話,表現(xiàn)的非常直白通透,孫茂才對達盛昌崔掌柜說“我能幫喬家成就大業(yè),也能幫你賺到大錢!贝拚乒窕厮骸皩O茂才你要清楚,不是你成就了喬家,而是喬家成就了你!沒有喬家,你至今還是那個在考場上賣花生的窮秀才!”,沒錯,一個人在某個崗位上取得了成績,不僅僅是因為自己的努力,還在于有人給了你馳騁疆場的機會,困于槽櫪之間的千里馬與普通馬無異,我們每個人只有珍惜單位提供的工作機會,才能更大實現(xiàn)自己的價值!
珍惜工作不僅是一個認識問題,還是職業(yè)道德的基本要求,我認為珍惜自己的工作機會就是要做到以下四點:
第一是不辜負組織和領(lǐng)導信任。就是要用工作成績回報單位,就是要能干事、干成事、不出事,要有過硬的作風能打勝仗,要有擔當?shù)膶捈绨,要有成事的真本領(lǐng),實現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)、三年大變樣、五年翻一番”的奮斗目標。
第二是要以主人翁的心態(tài)對待單位。單位與每個人的關(guān)系是唇齒相依、榮辱與共、命運相連,“人的一生有三分之一的時間都在工作,都是與同事們一起度過,如果不能在工作中找到快樂,那么人生三分之一的時間都將在痛苦中度過”,只有為了事業(yè)工作,為了使命而工作,才能從內(nèi)心發(fā)出的熱愛,把實現(xiàn)事業(yè)當作一種內(nèi)在追求去努力。
第三是提高履職盡責能力。最不給員工安全感的單位,其實給了真正的安全感,因為逼出了他們的強大,逼出了他們的成長,也因此他們有了未來,中信機電公司、亞新科改革成功案例就在身邊,正確對待單位維護組織的權(quán)威、遵守組織紀律、服從組織安排、正確履行崗位職責,要有功成不必在我,功成必定有我的態(tài)度。
第四是把握成長機會。工作是每個人的最大的鍛煉機會,不僅在一帆風順時要珍惜工作,身處逆境或遇到困難時更要珍惜工作,只有珍惜工作才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性,才能百分之百地投入到工作中去,得到鍛煉、事業(yè)增長、提高自己,才能更好地掌握自己的命運。
文章教會了我們正確看待單位、工作的內(nèi)涵和意義,不馳于空想,不騖于虛聲,堅守平臺,成就更好的自己。
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