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學習尊重干事者爭做好職工心得體會
局黨委組織的《尊重干事者爭做好職工》大討論活動,意義非凡,這是一次人性化的大討論,這是糧食系統(tǒng)有史以來前所未有的尊重干事者的大討論活動.。面對快速發(fā)展的糧食事業(yè),面對近年來所取得的豐碩成果,我深感自豪。所以我要更加努力,使自己把崗位工作干好,干成,干漂亮成為一名優(yōu)秀的糧食職工。尊重干事者,首先要了解什么事干事者,干事者是一個單位的支柱,也是糧食事業(yè)發(fā)展的希望所在,缺少了干事者,這個單位就缺少了干事的動力,缺少了發(fā)展的希望和生機。
干事者那種兢兢業(yè)業(yè),淡薄名利,積極肯干的精神是值得我們每個人學習的。干事者不干,覺得對不起自己的良心,辜負了領導的期望,這是干事者責任心的一種體現(xiàn),干事者每天想的,做的就是干事,如何干事,干成事。我們?yōu)槭裁从趾粲踝鹬馗墒抡,事業(yè)成功離不開干事者,但干事者未必風光,有時流汗流血又流淚。皎皎者易污,峣峣者易折。這是因為:干事者全身心投入工作,把事業(yè)看得神圣,不愿意在人際關系上花費精力和時間。干事者容易招嫉,伴隨著成績和榮譽,常常是令人可怖的誣告陷害,誹謗中傷;干事者剛,不干事者阿。
干事者追求真理,剛正不阿,敢于堅持原則;干事者難免有誤,不干事者無處生誤。干事過程中,總會有各種各樣的問題需要解決,又總難免會有這樣那樣的失誤。不干事者得志,干事者受氣這種現(xiàn)象是存在的。領導者講正氣、講公道,是對干事者的最好支持。有時干事者最需要的,倒不是獎勵提拔,而是道義上的支持,工作上的理解。在他們最困難之際,一句公道的評價,一句溫暖的話語,就足矣。創(chuàng)造干事、干成事的環(huán)境,是一項重要的工作,更是領導者的職責。在這種環(huán)境里,人人奮勇爭先,個個見賢思齊。
干事者如魚得水,處處受到鼓勵、呵護,工作積極性將得到極大的激發(fā)。這就需要領導者眼睛要亮,耳根子要硬。揚正氣、講原則,不怕得罪人。對不干事者的妥協(xié)屈從,則是對干事者的傷害打擊。這就需要領導者的寬容,滿腔熱情地鼓勵支持干事者,做他們的堅強后盾,以利于形成干事的風氣,弘揚干事的正氣。堅持正確的用人導向,讓堅持原則、公道正派、干事創(chuàng)業(yè)的人受尊重,讓踏實干事的人不吃虧,讓想干事、會干事、干成事的人有待遇,著力營造激勵干事者、重用干事者、支持干事者、保護干事者的良好氛圍。
要知人善任,用人之長,控制人短,多鼓勵,少指責,多交流,少猜疑,要以寬厚的心態(tài)理解干事者,尊重和關心干事者,讓他們放心干事,要以寬容的精神和豁達的肚量善待干事者,要聽取不同的意見不要容不得人,容不得事,對干事者的失誤,只要出發(fā)點是對的就要理解和包容,要營造良好的環(huán)境,對干事者的典型,進行大力表彰,是這樣的干事者,感到光榮,受到尊重。不干事的人恥辱,吃不開,并通過他們的示范和引導作用,使更多的人就會努力去干事,成為有為的干事者成為一名優(yōu)秀職工。
在干事者受到尊重的同時,干事者又應該怎樣做呢,干事者,首先應該具備一個最基本的原則——心中有所想,不管做任何事情,只有發(fā)自真心的去做,才能夠將事情做好只有這樣才能發(fā)揮我們的能力,將事情辦好。反之如果我們僅僅將這句話掛在口頭上,做事一味的去敷衍了事,我想我們肯定不會將事情辦好。干事是一個人成長進步的前提!皩嵺`出真知”,一個人只有通過干事,才能增長才干。想干事、會干事、干成事”是一種境界、一種精神、一種能力、一種作風。
想干事,是一種事業(yè)心和責任感。有這樣一些人,他們總覺得沒有自己想干的事,今天要求換崗位,明天要求換部門,見異思遷,朝秦暮楚,不是嫌待遇低,就是嫌環(huán)境差,一天渾渾噩噩混日子,最終碌碌無為度一生。也有這樣一些人,他們似乎很想干事,但辦事眼高手低,急于求成,心地浮躁,想的比說的好,說的比做的好,久而久之,變成名副其實的形式主義者。還有一些人,喜歡等待、觀望,隨波逐流,沒有主見,他們有一定的能力,但是缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣,他們在不斷的等待干事的機會,但是又不斷的在等待中喪失良機。所以,要培養(yǎng)自己成為一個真正想干事的人,應該克服以上這些毛病,虛心從零開始,安心適應現(xiàn)狀,精心干好本職,耐心接受考驗。
做任何工作,光喊重要不行,光有熱情不夠,光表決心也沒用,必須有干事的本領、有務實的能力,用行動來說話,用實干來證明。會干事,關鍵是要有執(zhí)行力、操作力,把工作落到實處。會干事的人,首先是一個想干事的人,想干事是能干事的前提,會干事是想干事的具體表現(xiàn)。一個能干事的人,首先是一個具有思想性的人,善于觀察,勤于思考,思維活躍,對事物具有獨特的洞察力,有辦法解決問題,而且能夠把事情做好。
這種人敢于并善于創(chuàng)新,勇于打破常規(guī),膽大心細,思維縝密,作風硬朗嚴謹,具有良好的綜合素質及適應能力。
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