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2018年學(xué)習(xí)尹中強心得體會
學(xué)習(xí)尹中強心得體會三26年如一日的工作，兩次榮立二等功，兩次榮立三等功，十多次獲得縣委、縣政府嘉獎。工作途中因體力透支引發(fā)突發(fā)性腦梗死。醫(yī)生一度下達病危通知書，昏迷了12天，醒來后的第一件事，就是打著手勢問起手頭尚未完成的工作。這就是最近網(wǎng)絡(luò)上受到極大關(guān)注的優(yōu)秀組工干部尹中強的優(yōu)秀事跡，看完感動敬佩之余更多的是震撼。同樣，最近一些地方在干部選拔特別是年輕干部的選拔上，在各大網(wǎng)絡(luò)媒體上都引起了極大的轟動，大家對年輕干部的能力素質(zhì)提出了一些質(zhì)疑。年輕干部剛踏上工作崗位，要迅速成長成才，提升能力素質(zhì)，勝任工作崗位，消除質(zhì)疑。從尹中強身上能學(xué)到很重要的幾點：
常勤。清朝文學(xué)家翟灝說“常勤精進，譬如細水長流，則能穿石。”尹中強工作勤勉，精益求精，去年7月，邵東縣舉辦1000多人參加的村、社區(qū)負責(zé)人學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題培訓(xùn)班。為了辦好這個班，尹中強連續(xù)7天加班加點，冒著酷暑，逐一考察了全縣20多個機關(guān)、學(xué)校、廠礦，選擇合適的辦班地點，最后將場地確定在邵東三中。隨后的一個多月時間里，他到邵東三中現(xiàn)場辦公不下10次。從場地布置、住宿條件、餐飲衛(wèi)生，甚至到座位的編排，他都一一過問。培訓(xùn)班開始之前，他跑到食堂，親手摸一摸餐桌是否擦拭干凈，親口品嘗每一道菜的咸淡。作為年輕干部，剛參加工作，沒有太多的社會負擔(dān)，就應(yīng)該把時間精力都花在學(xué)習(xí)工作上，有空就堅持學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，提升自己的能力素質(zhì)，工作上才能出實績。剛走上工作崗位的年輕干部，事情不多，呆在機關(guān)就容易患上懶散的毛病，就會影響到自己以后的成長。平時工作上就應(yīng)該常學(xué)、常思，注意做到手勤、腳勤、嘴勤、腦勤，在一點一滴的小事中不斷成長。
求實。把每一項工作都落到實處，范家山鎮(zhèn)楠木村修建村級活動場所，作為分管該項工作的副部長，尹中強先后下村8次。從選址、調(diào)解村民矛盾到圖紙設(shè)計，他次次到場。一次，他發(fā)現(xiàn)大梁鋼筋由原定的兩根25毫米鋼筋換成了3根18毫米鋼筋，當(dāng)場臉色大變，嚴令整改。他叮囑村支書朱仁貴：“必須換鋼筋，并且必須等我驗收了之后才能打混凝土。”事后，承建包工頭對朱仁貴感嘆說：“沒見過這樣的部長，來了8次，我這里守材料的狗都認得他了!”作為年輕干部，在工作中最忌諱的就是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不落實、不落腳。對待工作，就要有一股狠勁，就要不怕苦，不怕累，不管大事小事，都要確保不折不扣完成。在平時的工作中要注意自己養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，自己做的每項工作都要定時進行反芻，看是否都按時按量完成了，今天能完成的一定不要拖到明天，良好的工作習(xí)慣將有助于我們進步成才。
出新。創(chuàng)新是確保各項工作充滿生機和活力的源泉，時代的發(fā)展也需要越來越多的創(chuàng)新型干部。尹中強作為邵東縣委組織部副部長，每年都瞄準一個方面的工作有所創(chuàng)新。他敢為人先，銳意進取，成效顯著。，提出加強非公經(jīng)濟黨建這一薄弱點。，組織開發(fā)了一套村干部信息管理系統(tǒng)軟件，填補了我省村干部信息化管理的空白。，在范家山新農(nóng)村建設(shè)片成立西洋江黨總支這一創(chuàng)新之舉，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展插上了騰飛的翅膀。年輕干部因為年輕，充滿朝氣活力，肯想事，在工作中，就應(yīng)該把這些優(yōu)點表現(xiàn)出來，積極建言獻策，主動出謀劃策。對待工作，不瞻前顧后，不唯唯諾諾，要有自己的觀點見解，要大膽的把自己的想法說出來，肯想肯干，敢于創(chuàng)新，敢于實踐，從而更好的推進各項工作。
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