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人事局活動(dòng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃格式
為進(jìn)一步提高人事編制干部對(duì)開展“提高政府執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育活動(dòng)”的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，達(dá)到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、增強(qiáng)宗旨觀念、提高行政效能、堅(jiān)持依法行政、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、構(gòu)建和諧**的目標(biāo)，根據(jù)縣委政府的安排部署，結(jié)合人事編制工作實(shí)際，特?cái)M定學(xué)習(xí)計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的17大精神為指導(dǎo)，全面貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，教育引導(dǎo)黨員干部自覺運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變;認(rèn)真改善服務(wù)態(tài)度、簡(jiǎn)化辦事程序、加強(qiáng)組織紀(jì)律，全面提高行政執(zhí)行力;堅(jiān)持以人為本，牢固樹立依法行政、執(zhí)法為民的理念，不斷提升行政執(zhí)法水平。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容
結(jié)合人事編制工作實(shí)際和“兩項(xiàng)活動(dòng)”開展情況，重點(diǎn)抓好以下幾方面的學(xué)習(xí)：
1、鄧小平理論;
2、三個(gè)代表”重要思想;
3、17大精神;
4、《公務(wù)員法》、《黨章》;
5、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》;
6、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《湖北省行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行辦法》、《陳天會(huì)書記關(guān)于提高執(zhí)行力大討論的講話》;
7、人事編制工作有關(guān)方針、政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)程序;
8、局內(nèi)有關(guān)制度及規(guī)章;
三、學(xué)習(xí)方式
為了提高學(xué)習(xí)效果，采取集中學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合、通讀與精讀相結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合、輔導(dǎo)與演講相結(jié)合等多種多樣的學(xué)習(xí)方式，激發(fā)干部的學(xué)習(xí)積極性。
四、學(xué)習(xí)要求
1、每?jī)芍?周四下午)組織全體干部集中學(xué)習(xí)執(zhí)行力相關(guān)文件和縣委、縣政府指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
2、班子成員對(duì)所分管的股室干部實(shí)行結(jié)對(duì)思想政治工作，使每個(gè)黨員干部堅(jiān)決與上級(jí)黨組織保持高度一致，切實(shí)提高行政執(zhí)行力。
3、黨政一把手不定期地找黨員干部進(jìn)行交心談心活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)“兩項(xiàng)活動(dòng)”開展過程中存在的問題，及時(shí)解決，及時(shí)處理。
4、學(xué)習(xí)活動(dòng)做到“五有”：有學(xué)習(xí)材料，有發(fā)言人，有記錄，有筆記，有心得體會(huì)，有學(xué)習(xí)筆記(班子成員每人不少于1XX字，干部8000字)。
5、學(xué)習(xí)活動(dòng)必須按時(shí)參加，不得無故缺席。對(duì)無特殊原因不參加學(xué)習(xí)者，嚴(yán)格按局目標(biāo)考評(píng)方案兌現(xiàn)，公務(wù)員評(píng)優(yōu)時(shí)實(shí)行一票否決。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為使學(xué)習(xí)不走過場(chǎng)，不流于形式，特成立**縣人事局(編辦)開展政府效能建設(shè)暨“兩項(xiàng)活動(dòng)”學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)***任組長(zhǎng)，局黨組書記***任副組長(zhǎng)，班子其他成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)到股室，落實(shí)到人。
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