學習的工作計劃

時間：2023-02-22 08:24:18 學習計劃我要投稿

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有關(guān)學習的工作計劃

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編整理的有關(guān)學習的工作計劃，歡迎大家分享。

有關(guān)學習的工作計劃

　　有關(guān)學習的工作計劃篇1

　　一、背景:

　　1.一期工程已分別于11月18日、12月18日交房，二期工程如火如荼全面展開，比一期工程同期加快了步伐。

　　2.本案焦點之一的寧墩中路建設問題也取得了突破性進展，大部分路段進入澆筑階段。

　　3.寧墩中路中段出現(xiàn)私人興建門面房和商品房現(xiàn)象。 4.有部分客戶主動咨詢和意向購買門面房。 5.整個寧國市商鋪行情一片低迷，不容樂觀。

　　二、目的：

　　跟上項目工程進度，準備制定商鋪營銷方案。適時推出商鋪，確保實現(xiàn)商鋪的銷售目標。

　　三、市場概況：

　　四、市場分析：

　　1.本市商鋪市場

　　目前寧國市善有一部分空置商鋪分散在市內(nèi)各主要鬧市地段，如津河大廈、錦苑廣場、蘇果超市、汽車站、市府廣場等等。典型案例之一：汽車站隔壁有個樓盤，由于其開發(fā)商認為該樓盤占據(jù)了本市的優(yōu)越地理位置，對當時市場估計過高，推出了5800元/㎡的單層計算均價。結(jié)果造成“死盤”的嚴重后果，至今仍未銷完。由于前期定位和心理期望值，致使進退兩難的尷尬局面。

　　2.目前本市商鋪的銷售情況

　　寧國市的房產(chǎn)進入鼎盛時期，競爭也進入白炙化狀態(tài)。面對該市8萬多的城區(qū)人口，多層商品房也幾近飽和狀態(tài)，商鋪的立場就近乎尷尬狀態(tài)。

　　3.本項目分析

　　本項目最大的賣點是本小區(qū)未來擁有600多戶業(yè)主這一龐大的消費群體資源的優(yōu)勢，本產(chǎn)品對本案內(nèi)部消化能力也是一個考驗。

　　本案最大的銷售難點是來自市場本身的問題，供與求的比例。本市各大樓盤都面臨賣不動的趨勢，本案在地理位置上與其他樓盤沒有較大的競爭力。因此，本案必須有合理的定位，科學的規(guī)劃設計和實事求是適時調(diào)整的營銷推廣策略。

　　最大的銷售瓶頸是道路問題。

　　五、營銷建議：

　　1.規(guī)劃設計建議

　　a、進深：12米左右。將商鋪和寧墩路面的距離按國家有關(guān)規(guī)定預留，包括與小區(qū)內(nèi)建筑物的間距。

　　b、間寬：可根據(jù)銷售情況定奪，在充分了解市場，分析客戶需求制定。 c、戶形特征：根據(jù)市場需求及本案特征進行可行性分析，制定。并且在實際建設中根據(jù)實際銷售情況調(diào)整和變更戶型結(jié)構(gòu)分割方案和心理準備。

　　d、建筑風格：根據(jù)小區(qū)的規(guī)劃設計特征及園內(nèi)的多層和別墅建筑風格，統(tǒng)一呼應同一風格的建筑產(chǎn)品�？紤]美觀、實用、大方的.特點。

　　e、體量和面積：如果考慮中溪南路通車的話，不能超過40套。面積控制20xx㎡左右。（具體略）

　　2.配套建議

　　車庫和自行車車棚的配套。商鋪對配套的要求是有輔助銷售作用的，車庫是商鋪銷售中起重要制約作用的配套之一。

　　3.產(chǎn)品定位

　　a、目標客戶定位

　　本小區(qū)的業(yè)主和準業(yè)主；

　　2.項目地附近的商販們；

　　3.小區(qū)配套有關(guān)的商家如超市、醫(yī)務站、銀行、郵局之類；

　　4.看中本小區(qū)未來發(fā)展?jié)撡|(zhì)升值空間的有閑散資金的投資者；

　　5.江浙一帶及周邊地區(qū)炒房團；

　　6.再次購房的投資者；

　　7.其他人群。

　　b、市場定位

　　1.本案的一期已經(jīng)交房，已具備一定的人氣。二期工程全面鋪開，小區(qū)

　　規(guī)模已成大勢。在未來一年內(nèi)，能形成和聚斂如此規(guī)模和人氣的小區(qū)只有本案，具備各方面條件。形成競爭力的樓盤較少，商鋪推出有優(yōu)勢。

　　2.結(jié)合本案特征，本案地理位置對于推出商鋪是存在很大劣勢的，加上本市商鋪行情的低迷，特別是大體量的產(chǎn)品定位是大忌。

　　3.本案商鋪的推出，其中有一重要銷售制約環(huán)節(jié)是道路的暢通。所謂商鋪沒有人氣就沒有商機，沒有商機就更沒有商業(yè)活動；沒有暢通的交通，商業(yè)活動不能流通，商鋪的吸引力就消失了。如果中溪南路的又一焦點，沒有解決辦法，商鋪推廣的可行性要大打折扣，銷售難度可以想象。

　　4.本案商鋪的定位上主要針對圍繞本小區(qū)配套這一主題，完善本小區(qū)的生活配套。提高本小區(qū)品質(zhì)。因此定位上不能考慮過多的商業(yè)性趨向，而是以本案配套為主，如超市、醫(yī)療站、郵局、銀行之類占絕大份額比例。體量比例應考慮不影響小區(qū)整體規(guī)劃為前提，戶型為框架結(jié)構(gòu)，戶型配比考慮靈活的分割銷售（具體略）。 c、價格定位

　　由于本案定位主要為了本案的配套完善，定位范圍較狹窄，面對市場供大于求的局面。我們對市場的期望值不能寄予太高。前期定位關(guān)系著規(guī)劃設計和建設等硬性問題，因此本產(chǎn)品的定位目前應作為商鋪推廣工作的首要問題慎重對待。

　　均價初步暫定5500—6000元/㎡（具體略）。 4.傳播與推廣建議

　　1.利用與整合我們所有的有效資源，調(diào)動我們的宣傳途徑和渠道，宣傳推廣本產(chǎn)品�？梢蕴子煤脱赜梦覀兊膱F購優(yōu)惠政策。

　　2.運用我們頗有成效的客戶帶客戶途徑及輿論效應作好宣傳推廣工作。 3.整合本案賣點和制造賣點，通過媒體及各種宣傳途徑和渠道，突出宣傳本產(chǎn)品。

　　4.在商品房銷售過程中，附帶引導商鋪的推廣銷售工作。

　　六、后記：

　　以上草書系初步探索性草案，是筆者在較段時間內(nèi)對目前寧國市房地產(chǎn)市場概況初步調(diào)研之后，起草的非正式性文書。僅供參考，請多包涵。

　　起草人：鮑美萍

　　有關(guān)學習的工作計劃篇2

　　1、全校的學風檢查是學習部的日常工作，通過學風檢查來達到督促同學充分利用好晚間自習時間的目的。學風檢查是學習部的一個主要工作，我會安排好各項事宜，使學風檢查發(fā)揮出最大效用！此工作在招干后立即開展。

　　2、關(guān)于CET4和CET6考試的工作。明年6月份是大部分大二同學的4級考試和6級時間，下學期會組織活動來喚起同學們?yōu)?級考試好好準備的熱情并介紹學習方法等方面的必備知識�；顒泳唧w形式還未確定，報告、講座或是對話形式都是不錯的選擇。時間初定為明年3月中旬。

　　3、計劃于明年4月中旬組織關(guān)于考研的活動，向同學們介紹考研方面的知識讓同學們?nèi)娴亓私饪佳�，以及如何準備考研，不僅為了給即將參加考研考試的同學打一記強心劑，也為了使低年級同學盡快明確自己的學習目標。

　　4、期末考試前開展推廣“誠信考試”的活動，除了借鑒上學期在橫幅上簽名的`方法外，計劃將學籍處罰條例公示一段時間，讓對此不關(guān)心或不重視的同學對“誠信考試”有更深的認識。如果可以最好附上曾經(jīng)的案例，以更好得起到警示作用。

　　5、組織多種主題的演講比賽。比如促進英語學習的英語演講比賽，并為下一屆CCTV杯英語演講比賽做準備。

　　6、根據(jù)上級的安排開展辯論賽。

　　7、在了解各學院學習情況下組織學科知識競賽（高數(shù)、英語等）、學科考察考試等活動。

　　8、對于那些學校不強制參加的過級考試或資格考試，用正式的通告、說明向同學介紹，鼓勵同學在學習本專業(yè)知識的同時多參加些高水平的資格考試，為今后步入社會增加自身分量。避免出現(xiàn)像張貼小廣告一樣通知報名的方式。此活動的開展要積極聯(lián)系各學院和學校的招生考試辦等單位。

　　9、如果條件允許會組織模擬招聘會、就業(yè)指導會、應聘指導等與就業(yè)相關(guān)的活動，打消同學關(guān)于就業(yè)的疑惑，起到明確學習目標高漲學習熱情的作用。

　　10、如果條件允許會組織大學生全面發(fā)展規(guī)劃等指導同學如何增強個人競爭力方面的講座。

　　11、要求各學院學習部盡力去舉行一次專業(yè)情況專業(yè)方向等專業(yè)介紹的活動，讓同學了解自己的專業(yè)，培養(yǎng)出對本專業(yè)的信心增強學習動力！具體方式如果可以，保持各院一致。介紹基調(diào)一定要是積極的鼓勵性的。

　　12、充分發(fā)揮各學院的優(yōu)勢學習活動，動員其他學院同學參加或?qū)⑵涮嵘叫＜壔顒�，如英語角。

　　13、嘗試舉辦普通話推廣活動。

　　14、通過干事和各學院學習部，充分了解同學學習上遇到的各種情況，努力發(fā)動廣大同學為學習部開展工作提供幫助，會充分聽取各方面的建議，盡可能多開展有利于學習的各項活動。

　　15、積極配合校團委學生會其他部門開展活動。

　　學習部

　　有關(guān)學習的工作計劃篇3

　　新學期初始，一切事物都充滿了活力與生機。新生活意味著新開始，新開始象征著新的挑戰(zhàn)。外國語學院將在新的挑戰(zhàn)中不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展……

　　作為我院宣傳部的成員，我們秉著“不斷進步”的宗旨，在新的學期中，力求把我院宣傳工作推向更高的臺階。在此，宣傳部有以下計劃：

　　一、繼續(xù)我院的特色宣傳工作---每月一次的手抄報評比工作。本學期我們將放寬對主題的約束，讓更多具特色創(chuàng)意的優(yōu)秀作品展現(xiàn)出來。

　　二、積極認真完成每月一次的校宣傳評比工作，做到主題突出，色彩鮮明，同時廣納各方意見，做到取人之長補己之短。

　　三、注重各院系之間的宣傳交流工作，互相溝通。

　　四、積極配合我院團委內(nèi)部其它部門的工作，以及我院學生會的工作，共同努力，全力以赴，為外院的發(fā)展寫下光輝的一頁。

　　大學第一學期的學習計劃，可以說是泡湯了，最后的結(jié)果讓我很不滿意，不管是生活，學習，思想，人際關(guān)系，工作等等，都讓我的大一計劃，前都給證明了，那種計劃是不可行的.，沒有太大的實際操作行．

　　所以大一第二學期以來，我就想改變我以前的學習計劃，讓我在大一的的第二學期有所收獲．

　　大一的第一學期是我的摸索階段，第二學期是我的實施階段，我要結(jié)合以前的學習經(jīng)驗來指定這學期的學習計劃．

　　首先，我應該找一個合適的社壇，來鍛煉自己，并且可以充實自己的生活．使自己過的好一點兒．

　　其次，我要在社會上尋找機會，找一些我能干的工作，來豐富自己的入社的能力．

　　第三，我要改變以前的交友方式，今年應該廣交朋友．

　　第四，學習還是挺重要的，合理安排自己的學習時間．

　　第五，不管今年有什么活動，我只要能參加的，盡量參加，若有適合我第二工作的話，我要好好的工作．

　　第六，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素．

　　第七，認真抓住每一次機會，讓自己的能力盡量發(fā)揮．

　　第八，生活中的點點滴滴，我要能舍得和放棄，不要太在意很多小事．

　　第九，努力的完成這個計劃，看看自己的人生是否有自己主宰．

　　第十，活出自己的人格和尊嚴．

　　1.前言3

　　2.目標3

　　總體目標3

　　達標指標目標3

　　3.工作安排計劃3

　　日常工作3

　　非日常性工作4

　　4.學習機制4

　　1.前言

　　人，兩手空空來到這個世界上，最后也兩手空空回歸到大自然；

　　所以，人，無所求也！

　　快樂而健康的活著、追求著這才是人生的意義！

　　既然是這樣就讓我們

　　快樂的生活，快樂的工作，快樂的學習吧！

　　2.目標

　　總體目標

　　本著互助發(fā)展的精神，爭取最好的教學資源

　　形成良好的求知氛圍

　　最大程度的獲取知識

　　最高效的通過mba聯(lián)考

　　最快樂的學習！

　　達標指標目標

　　mba聯(lián)考目標：

　　l兩年內(nèi)所有的同學全部通過mba春季聯(lián)考

　　l第一年聯(lián)考通過率達到60%

　　mba學分目標：

　　l全班同學全體通過

　　3.工作安排計劃

　　日常工作

　　l定期和學校溝通，反映同學對于學校教學工作的意見和建議！

　　l做好講義的整理和收集，以備提供給因故沒有來上課的同學使用！

　　l組織同學進行課程學分考試的準備工作，幫助每一個同學順利獲取學分；

　　l組織同學進行mba聯(lián)考的準備工作，幫助困難的同學盡早通過mba聯(lián)考；

　　非日常性工作

　　l收集其他mba學校的教學模式，將優(yōu)秀的教育方式提交給學校，爭取最好的教學質(zhì)量

　　l組織高年級同學進行mba聯(lián)考經(jīng)驗交流；

　　4.學習機制

　　l學習資料共享機制

　　學習資料共享機制是通過網(wǎng)上論壇等多種形式將每一位學員及班委會收集到的學習資料和相關(guān)資料共享，達到資源的共享和利用；

　　l重點mba聯(lián)考科目備考機制

　　重點mba聯(lián)考科目備考機制，主要是針對不同的同學的情況，為同學提供難點科目的備考；比如：對于畢業(yè)時間較長的同學主要是英語和數(shù)學，而對于工作經(jīng)歷較少的同學則是管理。而對于具體的策略和方法，我們將組成重點科目備考小組制定具體的方案。

　　l講義（包括課件）收集整理機制（考勤制度）

　　有關(guān)學習的工作計劃篇4

　　作為一名教師為了更好地適應現(xiàn)代化教育的發(fā)展形式，就要把自己培養(yǎng)成具有新課程理念，具有執(zhí)行新課程的能力，充分應用現(xiàn)代化手段進行教學。因此，本人針對自身情況，特訂出本年度個人繼續(xù)教育計劃如下：

　　一、指導思想：

　　重視理論學習，提高認識，更新教育觀念。通過學習，樹立“以人為本”、以學生為本“的教育觀念。面向全體學生的發(fā)展，促進學生的全面發(fā)展，為學生終身發(fā)展奠定基礎。“為了一切學生，一切為了學生，為了學生的一切”。始終將學生的`利益放在首位。學習新的教育理論，掌握科學的教育方法，提升自己的教學理念，在教育教學的每一個環(huán)節(jié)中都要尊重學生人格，遵循學生身心發(fā)展的規(guī)律。

　　二、具體目標：

　　通過自我學習教育熱愛教育事業(yè)，熟悉《課標》、教材，掌握教學常規(guī)提高其教育教學能力，盡快適應新教學崗位的教育教學工作需要。力求達到：

　　1、樹立良好的敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛學生，遵紀守法，養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范，熟悉學校的各種規(guī)章制度。

　　2、完成教育教學任務，教案規(guī)范，符合基本要求。熟悉所任學科《課標》，教學工作得到大多數(shù)學生的認可。

　　3、熟悉學生的生理、心理特點，能管好課堂，完成學校分配的班級德育管理工作。

　　4、熟悉本專業(yè)、本學科的最新知識和信息，完善知識結(jié)構(gòu)，更新教育教學觀念。

　　5、把握教材重難點，自如地駕馭和處理教材。

　　6、開展教學探究、解決教育教學中實踐問題、總結(jié)教育教學經(jīng)驗。

　　三、措施及方法：

　　1、按時參加學校組織的政治業(yè)務學習及上級舉辦的各級各類培訓和學習，抓好自身政治業(yè)務和自主研修能力的提升。

　　2、校本培訓：以學校為主陣地，結(jié)合自己教學中的實際，深入研究和解決問題，促進自己把新課程理念轉(zhuǎn)化為實際的教學行為。

　　3、按本年度安排的繼續(xù)教育用書，按時參加集中培訓，并認真自學教材，做好讀書筆記，做到有計劃、有內(nèi)容、有心得，年終對照計劃進行檢查。

　　4、積極參加學校的各類教研教改活動及各種校本培訓學習，積極參與討論。如在工作中發(fā)現(xiàn)問題、及時反思自己的教學，及時記錄教育教學中的困難及相關(guān)資料的收集和反思。

　　5、加強現(xiàn)代教育教學信息技術(shù)訓練，認真制作課件。

　　6、在參訓過程中，把自己的心得體會，應用到教學中后要總結(jié)摸索經(jīng)驗。

　　有關(guān)學習的工作計劃篇5

　　一、實際招商開發(fā)操作方面

　　1、回訪完畢電話跟蹤，繼續(xù)上門洽談，做好成單、跟單工作。

　　2、學習招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領(lǐng)會透徹;抓好例會學習，取長補短。向出業(yè)績的先進員工討教，及時領(lǐng)會掌握運用別人的先進經(jīng)驗。

　　3、做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場情況

　　4、繼續(xù)回訪xx六縣區(qū)酒水商，把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū)：xx市、x縣、x縣，回訪完畢。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。

　　二、公司人力資源管理方面

　　1、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情。結(jié)合公司具體情況，及時調(diào)整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時為符合條件員工辦理社會保險。

　　2、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經(jīng)驗。推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。

　　3、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規(guī)劃，協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。

　　4、注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時作出工作設計，客觀科學的`設計出公司職位說明書。

　　5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

　　6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹);強調(diào)實用性，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗、無領(lǐng)導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。

　　7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心。對績效工作計劃、績效監(jiān)控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關(guān)鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標桿超越)、績效結(jié)果的運用(可應用于員工招聘、人員調(diào)配、獎金分配、員工培訓與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計)進行全過程關(guān)注與跟蹤。

　　8、將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度，高度重視培訓與開發(fā)的決策分析，注重培訓內(nèi)容的實用化、本公司化，落實培訓與開發(fā)的組織管理。

　　有關(guān)學習的工作計劃篇6

　　作為我院宣傳部的成員，我們秉著“不斷進步”的宗旨，在新的學期中，力求把我院宣傳工作推向更高的臺階。在此，宣傳部有以下計劃：

　　二、積極認真完成每月一次的校宣傳評比工作，做到主題突出，色彩鮮明，同時廣納各方意見，做到取人之長補己之短。

　　三、注重各院系之間的宣傳交流工作，互相溝通。

　　四、積極配合我院團委內(nèi)部其它部門的工作，以及我院學生會的工作，共同努力，全力以赴，為外院的發(fā)展寫下光輝的一頁。

　　大學第一學期的學習計劃，可以說是泡湯了，最后的結(jié)果讓我很不滿意，不管是生活，學習，思想，人際關(guān)系，工作等等，都讓我的大一計劃，前都給證明了，那種計劃是不可行的，沒有太大的實際操作行．

　　所以大一第二學期以來，我就想改變我以前的學習計劃，讓我在大一的的第二學期有所收獲．

　　大一的第一學期是我的摸索階段，第二學期是我的實施階段，我要結(jié)合以前的學習經(jīng)驗來指定這學期的學習計劃．

　　首先，我應該找一個合適的社壇，來鍛煉自己，并且可以充實自己的生活．使自己過的好一點兒．

　　其次，我要在社會上尋找機會，找一些我能干的工作，來豐富自己的入社的能力．

　　第三，我要改變以前的交友方式，今年應該廣交朋友．

　　第四，學習還是挺重要的，合理安排自己的學習時間．

　　第五，不管今年有什么活動，我只要能參加的，盡量參加，若有適合我第二工作的話，我要好好的工作．

　　第六，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素．

　　第七，認真抓住每一次機會，讓自己的能力盡量發(fā)揮．

　　第八，生活中的點點滴滴，我要能舍得和放棄，不要太在意很多小事．

　　第九，努力的完成這個計劃，看看自己的人生是否有自己主宰．

　　第十，活出自己的人格和尊嚴．

　　1、前言3

　　2、目標3

　　2.1總體目標3

　　2.2達標指標目標3

　　3、工作安排計劃3

　　3.1日常工作3

　　3.2非日常性工作4

　　4、學習機制4

　　1、前言

　　人，兩手空空來到這個世界上，最后也兩手空空回歸到大自然；所以，人，無所求也！

　　快樂而健康的活著、追求著這才是人生的意義！

　　既然是這樣就讓我們快樂的生活，快樂的工作，快樂的學習吧！

　　2、目標

　　2.1.總體目標

　　本著互助發(fā)展的精神，爭取最好的教學資源，形成良好的求知氛圍，最大程度的獲取知識，最高效的通過mba，聯(lián)考最快樂的學習！

　　2.2.達標指標目標

　　mba聯(lián)考目標：

　　兩年內(nèi)所有的同學全部通過mba春季聯(lián)考

　　第一年聯(lián)考通過率達到60%

　　mba學分目標：

　　全班同學全體通過

　　3、工作安排計劃

　　3.1.日常工作

　　定期和學校溝通，反映同學對于學校教學工作的意見和建議！

　　做好講義的`整理和收集，以備提供給因故沒有來上課的同學使用！

　　組織同學進行課程學分考試的準備工作，幫助每一個同學順利獲取學分；

　　組織同學進行mba聯(lián)考的準備工作，幫助困難的同學盡早通過mba聯(lián)考；

　　3.2.非日常性工作

　　收集其他mba學校的教學模式，將優(yōu)秀的教育方式提交給學校，爭取最好的教學質(zhì)量

　　組織高年級同學進行mba聯(lián)考經(jīng)驗交流；

　　4、學習機制

　　學習資料共享機制

　　學習資料共享機制是通過網(wǎng)上論壇等多種形式將每一位學員及班委會收集到的學習資料和相關(guān)資料共享，達到資源的共享和利用；

　　重點mba聯(lián)考科目備考機制

　　講義（包括課件）收集整理機制（考勤制度）

　　有關(guān)學習的工作計劃篇7

　　首先，本月經(jīng)過學習部所有人員的共同努力，各項活動都得以順利、有序的完成。

　　1。本月我部負責下發(fā)了有關(guān)四、六級考試的報名以及相關(guān)要求，國家二級考試的報名和準考證的領(lǐng)取，國二證書的整理發(fā)放，以及非師類進行師類考試的時間以及相關(guān)要求的通知。

　　2。進行了小語種學習的同學的名單的統(tǒng)計以及提交工作。

　　3。配合、協(xié)助校雜志進行了有關(guān)電影、電視觀后感和隨筆的征文活動，廣大同學踴躍參與報名，稿件多達三十幾份。

　　4。調(diào)查統(tǒng)計了有關(guān)數(shù)學建模大賽參賽同學名單，以及上報了參加數(shù)學建模協(xié)會同學名單。

　　5。積極配合學生會搞學生會同學活動計劃，積極踴躍的參加了學生會的活動，同文藝部合作一同排練了“嘻唰唰”節(jié)目，在學生會的活動中榮獲了最受觀眾歡迎獎。活動中承辦了奧運火炬?zhèn)鬟f活動，并取得了圓滿成功。

　　6。本月我部主要的工作是承辦了從策劃直至最后成功舉辦的，豐富了校園文化生活的，給予廣大同學展示自己的機會的，同時使得學習部每一個成員都得到了充分鍛煉的----英語電影配音大賽。

　　本次電影配音大賽的圓滿舉行象征著新的學習部的竣工；象征著學習部新的開始；以及學習部新的氣象的展示。同時本次配音大賽還給予了英語愛好者學習英語的動力，帶給他們學習英語的許多方便與快樂，也給同學們的課余生活、娛樂帶來了一份目的性，得到廣大學生的一致支持。但是在活動的'進行中我們組織方面也暴露出了一定的問題，其中最大的問題就是宣傳的力度不夠，報名人數(shù)較少，沒有達到活躍大多數(shù)同學校園生活的效果，致使我們組織的這次比賽沒有產(chǎn)生預期的影響力，沒有達到預期的效果。因此在以后的工作和活動中，我們會加大宣傳力度，使得更多的同學加入到我們的活動中來。同時由于時間緊，以及場地安排不過來，本次比賽被推遲了幾天，但這并未打消同學們參加活動的積極性，他們每個人都竭盡所能，積極參加比賽。最終，比賽于本月在多媒體教室舉行，我們邀請了外國語學院英語專業(yè)八級的同學、播音主持專業(yè)的領(lǐng)軍人物、校團工委的同學以及北區(qū)自管會會長，他們對參賽同學進行指導與點評，并從中評出了兩組優(yōu)秀選手，同時選出了一批英語口語精英，為以后的比賽人才的輸送準備著。·市場工作計劃書 ·教學工作計劃書 ·會計工作計劃書 ·招商工作計劃書

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　　另外，即將開展的結(jié)合奧運活動的征文項目，我們都已在認真地準備著……下個月我們部仍將本著認真對待身邊的每一件事，細心觀察周圍事物細微的變化，努力做好份內(nèi)的事的宗旨，更好、更快的完成我們部力所能及地工作，并將協(xié)助其他部做好工作。當然下個月的工作的開展也不可能是一帆風順的，當遇到困難我們單獨無法解決時，我們也會主動去尋求幫助。最后，總結(jié)起來學習部的工作有點煩雜，但本月經(jīng)過我部部員的齊心協(xié)力，有效率的工作，最終圓滿完成了本月的工作，下個月我們還會發(fā)揚這種精神去完成更高、更遠的工作。

　　有關(guān)學習的工作計劃篇8

　　新的學期開始，在吸取去年的經(jīng)驗與收獲的同時，學習部也將迎來新的工作、創(chuàng)下新的成績。新學期學習部將以培養(yǎng)傳媒協(xié)會的學習氛圍為宗旨，緊跟時代，深入會員，開拓創(chuàng)新，開展一系列活動，以期為同學學習提高，思維拓展助一臂之力。本學期工作伊始，學習部將做好本職工作，力爭有所突破，有所創(chuàng)新。我們初步擬定了我部在本學期的工作計劃，具體內(nèi)容如下：

　　一學習交流會：舉辦學習交流會主要是為了拓展會員的知識面，使會員有更多的認識。本學期預計學習交流會十次，會舉辦學習態(tài)度交流會，以端正會員的學習態(tài)度。為進一步增進大家的相互了解，豐富大學生活，提高同學們思維的縝密性提高邏輯思維能力,心理應變能力以及口頭表達能力，鍛煉大家的口才。本次學習態(tài)度交流會以辯論賽的方式進行。我們還會舉辦一些專題講座，預計在文娛周會舉辦一次戶外學習交流會……

　　二無機化學：依照慣例我們會在十一月份舉辦無機化學大賽，我們必須做好賽前準備，保證大賽成功舉行。1向全院征題，以體現(xiàn)大家對無機大賽的意見，獲取更豐富的資源。2大賽進行階段。3做好賽后調(diào)查工作，發(fā)現(xiàn)大賽中出現(xiàn)的問題并予以解決，為下次大賽更好的舉行奠定基矗

　　三有獎問答：為營造良好的學習氛圍，提高會員學習的積極性和主動性，給大家提供一個展現(xiàn)自我的平臺，協(xié)會每月舉行一次“化學知識”有獎問答活動。我們根據(jù)交解題答案的時間、解題的準確率和規(guī)范性評出前三名，給與一定的物質(zhì)獎勵，并在下期學報上公布名單以資鼓勵！

　　四學習討論：為讓大家學得更多的化工知識，解決學習中的疑惑，提高大家的學習成績，豐富會員的課余生活，學習部決定開展學習討論活動，以與教材同步為主，希望大家積極參與。堅持每周四下午六點招開學習小組會議，討論征集到的題目。布置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。

　　五舉行學習部內(nèi)部會議:做好每次會議及活動的紀錄工作，且以書面或電子檔的形式存放。一方面正規(guī)學習部的各項工作，以便加強管理提高工作效率。

　　六根據(jù)各位學習部成員的'意向，充分聽取各方面的建議，對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。組織學習部盡可能多開展有利于學習的各項活動。加強交流。如果條件允許，本部將會組織學習互動小組，充分了解會員學習上遇到的各種情況，統(tǒng)計需要幫助的同學，讓會員們自行組織，組成幾個2——3人的“學習互助”小組，組長幫助需要幫助的會員，“學習互助”小組活動要堅持不影響小組組長學習的原則；為了提高每組組長的參與熱情，此項做為年度評優(yōu)評先的資料。

　　有關(guān)學習的工作計劃篇9

　　新的學期，新的氣象，給我們帶來新的生活。我們在歡歌笑語中迎來了緊張而充實的學習生活。

　　在上一個月中，我們班雖然取得了較好的進度，但是我們還是應該不斷的努力、不斷的進取，以期取得更大的進步。畢竟我們還是存在一定的不足，因此我們要充分利用可以進步的'空間，來提升自己。

　　每一個班干部都有自己的職責，而學習委員的職責是：

　　1、統(tǒng)一負責班級日常學習事務，安排課代表、考試、教務等工作。

　　2、經(jīng)常與任課老師交流，向他們反映同學們在學習上的意見和要求。

　　3、及時獲得各學科的教師筆記和課件以及積極搜集考試復習資料，復印和分發(fā)筆記，資料等；負責班級同學成績查詢，做好重修、補考等事項的通知工作。

　　4、帶頭搞好學習、營造班級良好的學習氛圍等等。

　　我對自己的工作有了進一步的分析。而且在這學期的工作要有所完善，透視開學到現(xiàn)在身為學習委員的我，點點滴滴都時刻隱現(xiàn)在我的眼前，在班上我真的學習到了很多，感觸非常的深厚，在做到鍛煉自我能力之余要盡心盡力服務于同學們。

　　以下是我本11月工作計劃的初步計劃：

　　1、仍然抓好同學們的上課出勤率，對無故曠課的同學作好思想工作。

　　2、記好每科老師發(fā)下的作業(yè)，多提醒同學按時完成作業(yè)。

　　3、努力配合老師的工作，成為老師與學生溝通的紐帶，同學有意見可通過我傳達給各位老師。

　　4、要熱心幫助學習上有困難的同學，互幫互助。

　　5、能夠積極地配合老師工作，安排課代表按時收發(fā)作業(yè)，傳達老師的學習任務。

　　6、積極的去了解同學們的學習情況、生活狀況以及思想動態(tài)，幫助有困難的同學。

　　7、認真做好課堂考勤工作，幫助任課教師對班級同學的了解。

　　8、主動搜集同學們對教學管理方面的建議或意見，并把好的建議及時傳達給任課老師。

　　9、經(jīng)常鼓勵同學們參加一些有意義的課外活動，特別對于個別曾經(jīng)只關(guān)心學習成績的同學起了很大作用，也讓他們體會到了參加這些活動所帶來的樂趣。

　　10、無論何時何地，只要同學們有疑問或困難的，我都會積極解答與幫助，如果我的能力有限，我也尋求其他人幫忙。

　　11、把學習部的“大學，從這里開始”征文辦得有聲有色。

　　12、與班長共同協(xié)作借教室組織同學自習

　　13、在聯(lián)誼活動中甄選學術(shù)問題

　　14、策劃并組織本月班會

　　以上是我的工作計劃，希望能夠與同學們一起進步，共同創(chuàng)造美好的明天。

　　有關(guān)學習的工作計劃篇10

　　自xx年5月份從質(zhì)檢查部調(diào)回前廳部接手主管一職的工作對我是個不小的挑戰(zhàn)，也是酒店領(lǐng)導對我的信任和鍛煉。在進入工作狀態(tài)之前;

　　一、是積極配合部門經(jīng)理的工作，并把自己的工作內(nèi)容用心溫習和回顧及與新老員工的相互認識，有目的地減少陌生感，迅速把自己融入到前廳部這個大家庭當中。

　　二、是在對前廳部的管理模式和現(xiàn)有的協(xié)議單位和一些常住客的基本了解后，調(diào)整自身狀態(tài)和管理方式，加深建立與新老員工之間，與部門之間良好的合作關(guān)系。

　　三、是積極配合部門經(jīng)理的培訓，加強員工服務意識和程序化操作，提高員工規(guī)范化服務和提高員工自身素質(zhì)。

　　以上兩點通過自身努力相信憑多年的酒店從業(yè)經(jīng)驗和謙和的`個性已經(jīng)迅速進入到了前廳部這個團隊里，關(guān)鍵的第三步是在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對部門員工進行不定時和不定期的培訓，通過培訓員工的禮節(jié)禮貌和崗位技能都有了很大的提高，但要說到優(yōu)質(zhì)服務和個性服務及部門工作的高效性，這是一個任重而道遠的目標。

　　酒店每個營業(yè)部門都缺人，前臺也不例外，從人員上說來來去去而且新手較多，雖然工作依然開展了下來，但有很多地方不盡如人意，主要表現(xiàn)在對客服務方面，如：一、缺乏主動熱情服務意識，沒有耐煩心，態(tài)度生硬，二、責任感差，比如對于賓客的訴求只是簡單的告之責任點，很少去了解和督促事件的結(jié)果，往往因怠慢客人而遭到投訴，體現(xiàn)在工作上就是不細心，如對賬目的處理就粗心大意，因為大意修修改改，三是團結(jié)協(xié)作不夠，尤其在于其他部門的工作配合還不到位，甚至還發(fā)生言辭激烈的爭執(zhí)，四是勞動紀律一般，脫崗現(xiàn)象嚴重。

　　造成這些問題的出現(xiàn)，客觀上看可能因為人手緊缺，上班時間長，容易疲勞，長期會造成情緒上的不穩(wěn)定，這種情況下為穩(wěn)定隊伍有些制度也沒有嚴格執(zhí)行。主觀上還是存在疏于思想管教，總臺服務要求的謙恭、耐心。微笑、周到和迅速的服務標準做好，所以這塊需要提升的空間還很大。

　　為提升酒店硬件設施，主樓進行全面升級，為期兩個月的裝修及更換家具，期間部分樓層還是對外營業(yè)，在營業(yè)期間有投訴也有贊揚，如在裝修三樓8326、8327時，中午常有客人投訴有噪聲無法休息。裝修好2、3樓并對外營業(yè)得到了部分協(xié)議單位的認可并表示以后接待都安排在我們酒店，以主樓為主貴賓樓做候補。

　　酒店商務中心人員現(xiàn)嚴重缺乏，現(xiàn)商務中心只有一人當值，如有會議或接待經(jīng)常需要臨時加班，甚至連上一整天班都沒能休息，在接待市慶會議時就出現(xiàn)通宵加班，并連續(xù)上十幾小時的班。出現(xiàn)這種現(xiàn)象同時也表現(xiàn)出了我們在工作和管理上出現(xiàn)了漏洞，為此我將在今后的工作中加強對商務中心的業(yè)務多加熟悉，在今后接待工作中盡量避免出現(xiàn)類似的情況，并且加強前臺每位員工都能熟練操作商務中心基本設備，如收/發(fā)傳真和復印及其相對應的價格。

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