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應(yīng)該與同事如何相處才能不鬧別扭

時(shí)間:2020-07-19 10:40:28 職場(chǎng)心理 我要投稿

應(yīng)該與同事如何相處才能不鬧別扭

  第一招 大方相處少打算盤(pán)

應(yīng)該與同事如何相處才能不鬧別扭

  大事不糊涂,小事也精明,甚至事事都精打細(xì)算絕不吃虧,這樣的“能人”有誰(shuí)還敢與之為伍?和同事相處最忌諱斤斤計(jì)較,何必為一點(diǎn)小損失而耿耿于懷,甚至撕破臉理論毀了同事關(guān)系。

  民席女士就被同事的一句質(zhì)問(wèn)搞得哭笑不得,一次部門(mén)AA制聚餐,幾位同事搭了單位一個(gè)小伙兒的順車(chē),沒(méi)想到月底的時(shí)候,此人竟拿著油費(fèi)單子找到“聚餐總財(cái)務(wù)”席女士,鄭重要求報(bào)銷(xiāo),“只用了半升油,花費(fèi)不過(guò)三塊錢(qián),他卻惦記了這么久,也太精明了!

  忠告:吃小虧贏大義,寬仁大度、大智若愚的朋友更有人緣。

  第二招 厚道待人別使絆子

  日常工作中,明知這個(gè)活兒很棘手,卻要推給他人,市民周先生就掉進(jìn)了“前輩”設(shè)的套兒,“公司本來(lái)把一個(gè)項(xiàng)目分配給了一位‘元老級(jí)’的工程師,但他接手后發(fā)現(xiàn)難度很大,竟給領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)‘小周資質(zhì)高,給他個(gè)機(jī)會(huì)多鍛煉鍛煉’,就這樣把這個(gè)包袱甩給了我,做不好會(huì)被辭退的!”碰到這樣“提攜”后輩的老師,周先生敢怒不敢言。

  忠告:自私、偽善的人終會(huì)被孤立,做人要厚道,誰(shuí)會(huì)不喜歡真誠(chéng)友善的同事?

  第三招 面對(duì)傳言坦然冷靜

  單位里散布傳言的“大嘴巴”自然不受人歡迎,但如若聽(tīng)說(shuō)有人中傷自己該咋辦?市民劉女士的反應(yīng)是暴跳如雷,最終發(fā)現(xiàn)是一場(chǎng)誤會(huì),她對(duì)自己的不冷靜感到后悔!澳翘煲晃慌赂摇Ф鶅骸,說(shuō)某同事散布我的晉升是走了后門(mén),我一聽(tīng)完就氣得找那人吵架。”經(jīng)過(guò)對(duì)質(zhì),劉女士發(fā)現(xiàn)冤枉了那位同事,而對(duì)方的'一句“清者自清,濁者自濁”的回敬讓她臊紅了臉。

  忠告:傳言猶如破壞同事關(guān)系的毒藥,聽(tīng)到后,理當(dāng)避免“二次傳播”,冷靜坦然的表現(xiàn)能顯示您的風(fēng)度,將更受人敬重。

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