職場中最常見的12種心理缺陷
1、自戀狂妄自尊大、過于自負、自視過高的人，通常會一頭撞入自毀之門。
2、情感幼稚以幼稚的行為引起他人的注意，如此實在是一種打擊自己事業(yè)的.障礙。
3、虛幻的期望志大才疏，對自己的才能和潛力不能作出明智的估測，對自己要求過高，只會自取滅亡。
4、自卑過重自卑感嚴重的人在自卑心作祟下，有時會做出荒誕之舉以證明自己的價值，結果自取其敗。
5、報復心理這種人易意氣用事，心中常懷怨怒。
6、尋求注意喜歡出風頭，不惜給他人留下笑料。對別人皺眉頭的反應甘之若怡，喜高談闊論。
7、追求刺激有些人愛走偏峰，只有在將生活的步調趕得很快，暈頭轉向之后，才會快樂。但只顧追求刺激常使人失去了正確判斷。
8、欺世情結有些人總認為自己的才能不像別人想象的那樣好，總擔心有一天會被人揭穿真相，從而內疚深重，以至于以自毀來懲罰自己。
9、執(zhí)拗多疑心胸狹隘，整日疑神疑鬼，總在揣測別人的動機，導致周圍的人對其疏遠、反感和冷落。
10、中年危機感到中年危機者，對工作事業(yè)都不滿意，變得死氣沉沉，喜怒無常，破罐破摔，消沉頹廢。
11、求敗的性格有些人的性格天生就傾向于自取其敗，他們一再地自陷于受欺壓、被打擊的絕境，而且一籌莫展，就是眼前有退路、出口，他們還是視而不見，拒絕利用。
12、求敗的認知缺乏自信、劃地為限，總認為自己會失敗，內心有錯誤的預期心理。
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