職場心理探究:人生宛如初相見
如果說，人生是一場修行，那么職場在這場修行中，可是占了三分之一的時(shí)間，蕓蕓眾生，修行果效如何，且要參看職場的所思所行。
讀過納蘭性德的《人生宛如初相見》都會(huì)被其洞悉人性的深刻而感動(dòng)和喟嘆。最美的初見和再見狀態(tài)是：初見驚艷，再見依然——人性在與人、事、境的深度黏合。
從心理學(xué)來看，要做到“人生宛如初相見”，要求主體和客體都要不斷更新變化去進(jìn)一步滿足對方，刺激更多的認(rèn)知和情緒的興奮點(diǎn)。要做到這點(diǎn)，實(shí)屬不易。
職場如道場，如想做到在歷經(jīng)多年后，保持對所處的職業(yè)、行業(yè)如初次相逢般的熱愛，依靠什么呢？
一個(gè)職業(yè)高管曾經(jīng)在跟筆者聊天的時(shí)候提到，他所處的行業(yè)，他不盡然全是熱愛。但為了讓自己保持對工作的熱情和投入，他總會(huì)主動(dòng)去尋找新的興奮點(diǎn)刺激和強(qiáng)化這份熱愛。在他看來，“熱愛”一定要顯現(xiàn)為具體的、可見的成就感。這個(gè)心理學(xué)當(dāng)中的行為認(rèn)知的原理是同出一轍，不斷正面強(qiáng)化，喚醒生理和心理的`能量機(jī)制，從而尋找更高的意義。
“Calling”的英文翻譯可以為“事業(yè)”。當(dāng)使用這個(gè)詞的時(shí)候，總會(huì)帶著一種為其奉獻(xiàn)終生，在所不辭的勇氣和決心。達(dá)不到的，充其量你只是一個(gè)“Carneer”的角色。不是每個(gè)人都有要走到”Calling”的愿望，高處不勝寒，高處少人待。
深思兩者的區(qū)別，筆者還是覺得跟人的職業(yè)核心價(jià)值觀有關(guān)。職業(yè)的核心價(jià)值觀是從屬在人生價(jià)值觀體系當(dāng)中的。當(dāng)然，不排除不斷沉淀和深化的進(jìn)程。
初見驚艷——你的“Calling”，也許是在你人生式微之時(shí)，那只是一個(gè)說出來會(huì)被嘲笑的夢想。經(jīng)過了時(shí)光的洗滌，貌非貌，暮將暮之年，你有了人生更自由更寬廣的話語權(quán)；再見依然——你的Calling再度出現(xiàn)在你頭腦，你發(fā)現(xiàn)它從未離開過，只是被深藏在心靈最深處。
因此，不難理解，為何很多曾經(jīng)處在職場高峰的人，不繼續(xù)爬那座高山，而是轉(zhuǎn)入小徑，走一條不被人理解的另辟路徑。誰又知道，這難道不是他年少時(shí)候的夢呢？
職場修行過來的人，似乎秉持著一個(gè)夢想：不要忘記來時(shí)的初衷，不要遺失來時(shí)的自己。
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