職場(chǎng)新人走出心理困境
招聘旺季過(guò)后，一批職場(chǎng)新人陸續(xù)走上工作崗位。面對(duì)從學(xué)生到“社會(huì)人”的角色轉(zhuǎn)換，部分職場(chǎng)新人仍未從心理上“畢業(yè)”，或過(guò)度緊張，或鋒芒太露，大多對(duì)職業(yè)前景的焦躁不安……他們?cè)撊绾畏e極調(diào)整心態(tài)呢？
壓力過(guò)大，一見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)就結(jié)巴
曉健 男23歲 職業(yè)：暫無(wú)
去年畢業(yè)時(shí)，我意外得到一個(gè)網(wǎng)絡(luò)編輯的職位，工作很賣(mài)力，可最后還是丟了飯碗。原因在于我一看見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)，就莫名其妙地心跳加速，舌頭似乎出了毛病，說(shuō)話結(jié)結(jié)巴巴的。工作時(shí)，由于過(guò)度緊張，常在關(guān)鍵時(shí)刻莫名其妙地出錯(cuò)。后來(lái)再找工作，我又總是栽在面試關(guān)上。見(jiàn)到面試官，我腦子里就一片空白，緊張得手心冒汗，常常答非所問(wèn)……
專家點(diǎn)評(píng)：緊張不安的情緒，每個(gè)人都會(huì)有，輕重程度不同而已。原因在于對(duì)自身能力的不自信和對(duì)陌生人（環(huán)境）的“恐懼感”。消除這種負(fù)面情緒，辦法有二：
1、努力提升自我能力以增強(qiáng)自信；
2、多與人交流，試將負(fù)面情緒轉(zhuǎn)移，提高交際能力。如果以上辦法都無(wú)效，就應(yīng)去看看心理醫(yī)生，接受專業(yè)的治療和幫助。
鋒芒太露，成為同事的眼中釘
云桐 女22歲 職業(yè)：文員
我是個(gè)自信的女孩。從進(jìn)公司那一刻起，我就將目標(biāo)瞄準(zhǔn)辦公室主任的職位，所以總是竭盡全力表現(xiàn)自己：積極為公司發(fā)展出謀劃策；向總經(jīng)理提出辦公室整改方案；主動(dòng)攬下同事的活兒……領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)越來(lái)越多，與此同時(shí)，同事們看我的眼光也越來(lái)越怪。有時(shí)，大家在一起聊天，我剛湊過(guò)去，他們就散了……
專家點(diǎn)評(píng)：愛(ài)表現(xiàn)，本沒(méi)有錯(cuò)。過(guò)于鋒芒畢露，一方面反映出其潛意識(shí)里的不自信，需要通過(guò)別人的肯定增加自我價(jià)值感；另一方面，過(guò)早過(guò)分地“發(fā)光發(fā)熱”，會(huì)讓周?chē)娜烁惺艿酵{，潛意識(shí)里將你當(dāng)成“假想敵”。聰明的.人，應(yīng)懂得在必要的時(shí)候收斂鋒芒，避免成為別人的“靶子”。
躁動(dòng)的心，跳槽跳成了習(xí)慣
宇涵 男24歲 職業(yè)：平面設(shè)計(jì)
工作兩年，我換了七份工作。每次換工作，我都暗下決心：這是最后一次跳槽了�？赏^(guò)不了多久，我的心就又開(kāi)始蠢蠢欲動(dòng)：有時(shí)因?yàn)槠渌镜恼衅笍V告太誘人；有時(shí)因?yàn)榭吹骄W(wǎng)上一些“曬工資”的帖子，心理不平衡；有時(shí)覺(jué)得現(xiàn)有的工作環(huán)境太壓抑……我也不想當(dāng)一只職場(chǎng)跳蚤，可就是沒(méi)辦法管住自己躁動(dòng)的心……
專家點(diǎn)評(píng)：每匹“千里馬”，都渴望遇到賞識(shí)自己的“伯樂(lè)”。這源于對(duì)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的強(qiáng)烈渴望。有些求職者自我定位過(guò)高，頻繁盲目跳槽，反映出其內(nèi)心的不穩(wěn)定，這可能與個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程有關(guān)。要知道，從一個(gè)職場(chǎng)新人成長(zhǎng)為業(yè)內(nèi)精英，需要的是時(shí)間和耐力，請(qǐng)三思而后“跳”。
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