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跳槽必須要考慮的四件事是什么

時(shí)間:2022-06-28 12:35:59 職場(chǎng)心理 我要投稿
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跳槽必須要考慮的四件事是什么

  求職指導(dǎo):跳槽必須要考慮的四件事

  網(wǎng)友提問(wèn):

  我想知道自己是否應(yīng)該跳槽,另外要如何規(guī)劃?

  李老師:您好,我是看到您的《銷售,雙贏藝術(shù)》感覺(jué)很經(jīng)典,我把它手抄下來(lái)了。我是做品牌家紡渠道銷售的,26歲。經(jīng)過(guò)三年努力我銷售業(yè)績(jī)一直很好,現(xiàn)剛?cè)温氈睜I(yíng)渠道某區(qū)域經(jīng)理。想跳槽的原因

  1,工作地點(diǎn)離家很遠(yuǎn),兩個(gè)月回家一次。

  2,待遇和銷售都不理想。

  糾結(jié)原因:

  1,對(duì)公司有感情,怕跳了的公司不理想,影響了發(fā)展。

  2,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我很好,擔(dān)心跳了:雖然是做銷售但不是家紡行業(yè)不適應(yīng)。

  請(qǐng)教李老師:我該跳嗎?我的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該是什么?

  網(wǎng)友回復(fù):

  國(guó)梁您好!

  感謝您的信任!該不該跳這個(gè)恐怕不能替您做決定,因?yàn)槲也涣私饽木C合情況,如家庭需要、個(gè)人需要、社交環(huán)境、生活環(huán)境、工作環(huán)境等,很容易誤導(dǎo)您,這個(gè)還是要您根據(jù)自身情況綜合判斷,我或者其它的HR只能幫您理一下思路,便于您自行分析和評(píng)估。

  關(guān)于職業(yè)規(guī)劃,您即然在這個(gè)行業(yè)業(yè)績(jī)很好,已經(jīng)做到區(qū)域經(jīng)理,可以說(shuō)有了一定的沉淀,那可以思考一下這行業(yè)目前最大的市場(chǎng)能做到什么程度?行業(yè)蛋糕總體上是增長(zhǎng)還是已飽和?No.1的企業(yè)是哪幾家?本公司有沒(méi)有擴(kuò)大現(xiàn)有市場(chǎng)的可能?如果尚有增長(zhǎng)空間,不妨在這個(gè)行業(yè)繼續(xù)深造下去。如果您有意走管理路線,一般來(lái)說(shuō)可以從小區(qū)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、CEO這個(gè)路線向上晉升,從本地向省、全國(guó)、國(guó)外拓展,當(dāng)在本企業(yè)已無(wú)法滿足要求的話,可以選擇跳職,從本企業(yè)跳到業(yè)內(nèi)No1的企業(yè),從內(nèi)企轉(zhuǎn)戰(zhàn)到跨國(guó)企業(yè)。當(dāng)然積累到一定的資源,您也可以選擇在行業(yè)中獨(dú)闖一片天地,把資源化為已用,自己創(chuàng)業(yè)。

  當(dāng)然,一個(gè)好的規(guī)劃,除了樹(shù)立想要實(shí)現(xiàn)的職業(yè)目標(biāo),還要分析,自己當(dāng)前的位置在哪,下一個(gè)位置的崗位要求是什么,有哪些是自己已具備的,哪些是自己還不具備的,不具備的自己該如何獲得:是在工作中積累經(jīng)驗(yàn),還是通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí);在本企業(yè)能不能獲得,如果不能,是否通過(guò)跳職來(lái)獲取更多。這樣一步一步的來(lái)提升自己,滿足下一個(gè)崗位的要求時(shí)即可尋求機(jī)會(huì)。

  關(guān)于跳職,先要認(rèn)清這四個(gè)問(wèn)題:

  1工作地點(diǎn)離家遠(yuǎn)這個(gè)在創(chuàng)業(yè)階段其實(shí)不是主要矛盾,關(guān)鍵是看是否永遠(yuǎn)是這樣,將來(lái)會(huì)不會(huì)改變,比如公司在家附近創(chuàng)建分機(jī)構(gòu)、安家在公司附近等,這個(gè)改變需要多久,即付出與收獲是否對(duì)等;

  2是如果不在本企業(yè)發(fā)展,家附近是否存在滿足工作需求的企業(yè),在新企業(yè)中職業(yè)是發(fā)展還是退步,如果退步,多久能回復(fù)到現(xiàn)有水平或有所提升;

  3,新企業(yè)的市場(chǎng)空間與現(xiàn)企業(yè)對(duì)比是更大還是不如,如果不如,新企業(yè)的生存機(jī)會(huì)如何,多久能有所擴(kuò)展,擴(kuò)展后自己的職業(yè)空間是否有所提升;

  4,目前離開(kāi)企業(yè),自已的資源是否能幫助自己在同行業(yè)謀求更高的職位、或更有利于晉升的機(jī)會(huì),如果沒(méi)把握,那在目前企業(yè)中是否還能獲得更多的積累。

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