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調(diào)理職場(chǎng)心態(tài)的20種方法
職場(chǎng)心態(tài)就是指在工作的時(shí)候?qū)κ挛锇l(fā)展的反應(yīng)和理解表現(xiàn)出不同的思想狀態(tài)和觀點(diǎn)。下面是小編為大家整理的調(diào)理職場(chǎng)心態(tài)的20種方法，僅供參考，歡迎大家閱讀。
調(diào)理職場(chǎng)心態(tài)的20種方法
1、離開舒適，不斷尋求挑戰(zhàn)
如何保持激情？是不斷尋求挑戰(zhàn)激勵(lì)自己。只有不斷突破和挑戰(zhàn)才是職場(chǎng)保險(xiǎn)大法。并且要提防自己，不要躺倒在舒適區(qū)。舒適區(qū)只是避風(fēng)港，不是安樂窩。它只是你心中準(zhǔn)備迎接下次挑戰(zhàn)之前刻意放松自己和恢復(fù)元?dú)獾牡胤健?/p>
2、保持積極心態(tài)
人開心的時(shí)候，體內(nèi)就會(huì)發(fā)生奇妙的變化，從而獲得陣陣新的動(dòng)力和力量。但是，不要總想在自身之外尋開心。令你開心的事不在別處，就在你身上。因此，找出自身的情緒高漲期用來不斷激勵(lì)自己。有了積極樂觀的心態(tài)，在工作中自然精力充沛。
3、調(diào)高視線，放遠(yuǎn)目標(biāo)
許多人驚奇地發(fā)現(xiàn)，他們之所以達(dá)不到自己孜孜以求的目標(biāo)，是因?yàn)樗麄兊闹饕繕?biāo)太小、而且太模糊不清，使自己失去動(dòng)力。如果你的主要目標(biāo)不能激發(fā)你的想象力，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就會(huì)遙遙無期。因此，真正能激勵(lì)你奮發(fā)向上的是，確立一個(gè)既宏偉又具體的遠(yuǎn)大目標(biāo)。
4、加強(qiáng)緊迫感
20世紀(jì)作者AnaisNin(阿耐斯)曾寫道：“沉溺生活的人沒有死的恐懼”。自以為長(zhǎng)命百歲無益于你享受人生。然而，大多數(shù)人對(duì)此視而不見，假裝自己的生命會(huì)綿延無絕。惟有心血來潮的那天，我們才會(huì)籌劃大事業(yè)，將我們的目標(biāo)和夢(mèng)想寄托在enisWaitley(丹尼斯)稱之為“虛幻島”的汪洋大海之中。其實(shí)，直面死亡未必要等到生命耗盡時(shí)的臨終一刻。事實(shí)上，如果能逼真地想象我們的彌留之際，會(huì)物極必反產(chǎn)生一種再生的感覺，這是塑造自我的第一步。
5、選擇支持你目標(biāo)的朋友交往
對(duì)于那些不支持你目標(biāo)的“朋友”，要敬而遠(yuǎn)之。你所交往的人會(huì)改變你的生活。與憤世嫉俗的人為伍，他們就會(huì)拉你沉淪。結(jié)交那些希望你快樂和成功的人，你就在追求快樂和成功的路上邁出最重要的一步。對(duì)生活的熱情具有感染力。因此同樂觀的人為伴能讓我們看到更多的人生希望。
6、戰(zhàn)勝恐懼，讓生活充滿信心
世上最秘而不宣的秘密是，戰(zhàn)勝恐懼后迎來的是某種安全有益的東西。哪怕克服的是小小的恐懼，也會(huì)增強(qiáng)你對(duì)創(chuàng)造自己生活能力的信心。如果一味想避開恐懼，它們會(huì)象瘋狗一樣對(duì)我們窮追不舍。此時(shí)，最可怕的莫過于雙眼一閉假裝它們不存在。
7、跟隨工作頻率，做好調(diào)整計(jì)劃
現(xiàn)實(shí)生活的道路絕非平坦，它總是呈現(xiàn)出一條波浪線，有起也有落，工作也一樣。但你可以安排自己的休整點(diǎn)。事先看看你的時(shí)間表，框出你放松、調(diào)整、恢復(fù)元?dú)獾臅r(shí)間。即使你現(xiàn)在感覺不錯(cuò)，也要做好調(diào)整計(jì)劃，這才是明智之舉。在自己的事業(yè)波峰時(shí)，要給自己安排休整點(diǎn)。安排出一大段時(shí)間讓自己隱退一下，即使是離開自己愛的工作也要如此。只有這樣，在你重新投入工作時(shí)才能更富激情。
8、不在困難面前低頭
問題的解決方案并不是唯一的，困難對(duì)于腦力運(yùn)動(dòng)者來說，不過是一場(chǎng)場(chǎng)艱辛的比賽。真正的運(yùn)動(dòng)者總是盼望比賽。如果把困難看作對(duì)自己的詛咒，就很難在生活中找到動(dòng)力。如果學(xué)會(huì)了把握困難帶來的機(jī)遇，你自然會(huì)動(dòng)力陡生。
9、擁有良好的感覺
多數(shù)人認(rèn)為，一旦達(dá)到某個(gè)目標(biāo)，人們就會(huì)感到身心舒暢。但問題是你可能永遠(yuǎn)達(dá)不到目標(biāo)。把快樂建立在還不曾擁有的事情上，無異于剝奪自己創(chuàng)造快樂的權(quán)力。記住，快樂是天賦權(quán)利。首先就要有良好的感覺，讓它使自己在塑造自我的整個(gè)旅途中充滿快樂，而不要再等到成功的最后一刻才去感受屬于自己的歡樂。
10、加強(qiáng)排練，開辟成功之路
先“排演”一場(chǎng)比你要面對(duì)的還要復(fù)雜的戰(zhàn)斗。如果手上有棘手活而自己又猶豫不決，不妨挑件更難的事先做。生活挑戰(zhàn)你的事情，你定可以用來挑戰(zhàn)自己。這樣，你就可以自己開辟一條成功之路。成功的真諦是：對(duì)自己越苛刻，生活對(duì)你越寬容；對(duì)自己越寬容，生活對(duì)你越苛刻。
11、立足現(xiàn)在，把握未來
要時(shí)刻提醒自己鍛煉即刻行動(dòng)的能力。充分利用對(duì)現(xiàn)時(shí)的認(rèn)知力。不要沉浸在過去，也不要耽溺于未來，要著眼于今天。當(dāng)然要有夢(mèng)想、籌劃和制訂創(chuàng)造目標(biāo)的時(shí)間。不過，這一切就緒后，一定要學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地、注重眼前的行動(dòng)。要把整個(gè)生命凝聚在此時(shí)此刻。
12、敢于競(jìng)爭(zhēng)，快樂競(jìng)爭(zhēng)
競(jìng)爭(zhēng)給了我們寶貴的經(jīng)驗(yàn)，無論你多么出色，總會(huì)人外有人。所以你需要學(xué)會(huì)謙虛。努力勝過別人，能使自己更深地認(rèn)識(shí)自己；努力勝過別人，便在生活中加入了競(jìng)爭(zhēng)“游戲”。不管在哪里，都要參與競(jìng)爭(zhēng)，而且總要滿懷快樂的心情。要明白最終超越別人遠(yuǎn)沒有超越自己更重要。
13、經(jīng)常自省，塑造自我
大多數(shù)人通過別人對(duì)自己的印象和看法來看自己。獲得別人對(duì)自己的反映很不錯(cuò)，尤其正面反饋。但是，僅憑別人的一面之辭，把自己的個(gè)人形象建立在別人身上，就會(huì)面臨嚴(yán)重束縛自己的危險(xiǎn)。因此，只把這些溢美之詞當(dāng)作自己生活中的點(diǎn)綴。人生的棋局該由自己來擺。不要從別人身上找尋自己，應(yīng)該經(jīng)常自省并塑造自我。
14、學(xué)會(huì)在危機(jī)中求生存
危機(jī)能激發(fā)我們竭盡全力。無視這種現(xiàn)象，我們往往會(huì)愚蠢地創(chuàng)造一種追求舒適的生活，努力設(shè)計(jì)各種越來越輕松的生活方式，使自己生活得風(fēng)平浪靜。當(dāng)然，我們不必坐等危機(jī)或悲劇的到來，從內(nèi)心挑戰(zhàn)自我是我們生命力量的源泉。圣女貞德(JoanofArc)說過：所有戰(zhàn)斗的勝負(fù)首先在自我的心里見分曉。
15、精工細(xì)筆，創(chuàng)造自我
如繪巨幅畫一樣，不要怕精工細(xì)筆。如果把自己當(dāng)作一幅正在描繪中杰作，你就會(huì)樂于從細(xì)微處做改變。一件小事做得與眾不同，也會(huì)令你興奮不已�？傊瑹o論你有多么小的變化，點(diǎn)點(diǎn)都于你很重要。
16、敢于犯錯(cuò)
有時(shí)候我們不做一件事，是因?yàn)槲覀儧]有把握做好。我們感到自己狀態(tài)不佳或精力不足時(shí)，往往會(huì)把必須做的事放在一邊，或靜等靈感的降臨。你可不要這樣。如果有些事你知道需要做卻又提不起勁，盡管去做，不要怕犯錯(cuò)。給自己一點(diǎn)自嘲式幽默。抱一種打趣的心情來對(duì)待自己做不好的事情，一旦做起來了盡管樂在其中。
17、不要害怕
拒絕不要消極接受別人的拒絕，而要積極面對(duì)。你的要求卻落空時(shí)，把這種拒絕當(dāng)作一個(gè)問題：自己能不能更多一點(diǎn)創(chuàng)意呢？不要聽見不字就打退堂鼓。應(yīng)該讓這種拒絕激勵(lì)你更大的創(chuàng)造力。
18、盡量放松
接受挑戰(zhàn)后，要盡量放松。在腦電波開始平和你的中樞神經(jīng)系統(tǒng)時(shí)，你可感受到自己的內(nèi)在動(dòng)力在不斷增加。你很快會(huì)知道自己有何收獲。自己能做的事，不必祈求上天賜予你勇氣，放松可以產(chǎn)生迎接挑戰(zhàn)的勇氣。
19、在小事中塑造自我
塑造自我的關(guān)鍵是甘做小事，但必須即刻就做。塑造自我不能一蹴而就，而是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。這兒做一點(diǎn)，那兒改一下，將使你的一天(也就是你的一生)有滋有味。今天是你整個(gè)生命的一個(gè)小原子，是你一生的縮影。
20、讓生活更有意義
大多數(shù)人希望自己的生活富有意義但是生活不在未來。我們?cè)绞钦J(rèn)為自己有充分的時(shí)間去做自己想做的事，就越會(huì)在這種沉醉中讓人生中的絕妙機(jī)會(huì)悄然流逝。只有重視今天，自我激勵(lì)的力量才能汩汩不絕。
如何緩解工作壓力
1、聽聽動(dòng)聽的音樂
上班閑暇之余，可以用手機(jī)或MP3聽聽音樂，陶冶陶冶情操，放松心情，能緩解工作壓力。
2、做一下健身操
在辦公室里，可以抽空簡(jiǎn)單做一下健身操，哪怕只是幾分鐘，伸伸胳膊伸伸腿的對(duì)緩解壓力很有幫助。
3、找個(gè)好友痛快的傾訴一番
下班后約個(gè)好友，到個(gè)安靜的地方，把心中的不快、工作的壓力向他一吐為快。
4、小憩一會(huì)兒
工作中如果能小憩一會(huì)兒，哪怕是半個(gè)小時(shí)，能讓人提高精神，釋放壓力，能更加充分的投入到工作中去。
5、去郊外散散步
如果深感工作壓力大，在周末不妨抽出一天時(shí)間帶著家人去郊外游玩散步，呼吸呼吸新鮮空氣，對(duì)緩解壓力很有效。
6、享受個(gè)人空間
不要總是想著工作，努力在每天都安排一段時(shí)間處理自己的事情，如與家人、朋友在一起等。
7、適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)
每天尋找時(shí)間放松，如呼吸新鮮空氣，做適量的運(yùn)動(dòng)，散步，時(shí)常出入一下辦公室，變換一下環(huán)境，這些活動(dòng)有助于釋放壓力，放松大腦，恢復(fù)精力。
8、暴力減壓
“隨身帶個(gè)小皮球，郁悶時(shí)偷偷捏一捏�！泵绹�(guó)一個(gè)專為男性白領(lǐng)排憂解難的服務(wù)網(wǎng)站建議。隨身攜帶一個(gè)網(wǎng)球、小橡皮球或是什么別的，遇到壓力過大需要宣泄的時(shí)候就偷偷地?cái)D一擠、捏一捏，顯然要比掐同事的脖子、在大家目瞪口呆之下歇斯底里地撕廢紙、捶桌子要好得多。
調(diào)整職場(chǎng)心態(tài)的正確做法
一、得過且過
“得過且過”的解釋是：對(duì)工作不負(fù)責(zé)、敷衍。
擁有這種心態(tài)的人，大抵有2種：一種是真傻、也真懶，這種人想要過著舒舒服服的生活，但是就是不愿意費(fèi)那個(gè)勁。懶得努力、懶得動(dòng)腦子，就想著天上掉餡餅，有時(shí)間還是趁著年輕好好玩玩。
另外一種人就是裝傻，揣著明白裝糊涂，這種人有能力也有思想，但是就喜歡糊弄了事，讓他干活吧，也干了，給多少工資干多少，讓人說深了也不是，說淺了也不是。
如果你是其中的一種人，在公司還沒開你之前，要么自動(dòng)離職要么改變自己。
調(diào)整方法：
以上兩種心理可以歸納為懶惰，如果想要改變現(xiàn)狀，我的建議是：
1.立刻去做絕不拖延
領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)的時(shí)候，不要想著推脫，先想辦法解決。
2.主動(dòng)參與工作
主動(dòng)參與參與工作，不要害怕因?yàn)樽约耗芰Σ粔蚨怂蓿绻阒鲃?dòng)參加各種任務(wù)工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，自然你離成功的路也越辣越清晰。
二、沒有危機(jī)意識(shí)
缺乏職業(yè)危機(jī)意識(shí)的明顯表現(xiàn)分為三部分：辦事效率低下、缺乏熱忱敬業(yè)、自私自利。會(huì)有這種職場(chǎng)心態(tài)的人，目光短淺，被局限在眼前的一些事情上。
調(diào)整方法：
每天看看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的工作情況，每個(gè)一段時(shí)間念一遍《甲申三百年祭》，想想李自成怎么完蛋的。
三、干耗不充電
這種心態(tài)的典型癥狀就是：看似與本質(zhì)工作無關(guān)的東西，學(xué)它干嘛，又用不著。
有些人只知道充實(shí)與自己本質(zhì)工作有關(guān)的技能，但是與本質(zhì)工作不太相關(guān)的，就無所謂甚至不考慮。
調(diào)整方法：
1.不斷追求更高目標(biāo)：只有大學(xué)本科的學(xué)歷，再多撐三、五年，爭(zhēng)取拿到研究生、博士什么的，現(xiàn)在的社會(huì)，學(xué)歷拿出來一個(gè)比一個(gè)高，如果你有學(xué)歷有能力，一些門檻較高的職位，你也可以夠到。
2.充電不盲目：不要看著別人報(bào)班就跟著起哄，最好選擇有實(shí)用價(jià)值、有針對(duì)性地去學(xué)習(xí)。
四、過度兼職
兼職既能把一個(gè)人的特長(zhǎng)發(fā)揮到極致，有能最大限度地創(chuàng)收，所以很多人愿意做兼職的工作。如果有這個(gè)能力，機(jī)會(huì)有合適，無可厚非(國(guó)家明令不允許兼職的人員除外)。但如果一人身兼4職、5職，兼職到頭暈?zāi)X脹的程度，肯定會(huì)有得不償失的一天。
調(diào)整方法：
假如你兼職是因?yàn)楣ぷ鞑蝗缫猓遣蝗缰苯訐Q工作;如果一定要兼職，最好不要超過3個(gè)。
五、事不關(guān)己，高高掛起
在職場(chǎng)有這種心態(tài)的人，都抱著不是自己分內(nèi)的事情，瞎操心什么，能逃掉點(diǎn)責(zé)任就逃掉。
調(diào)整方法：
如果你是這種人，請(qǐng)你換位思考，多站在領(lǐng)導(dǎo)的位置上思考，想想領(lǐng)導(dǎo)這時(shí)候是怎么看你的，多增加點(diǎn)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，對(duì)你的工作一定有好處。
六、機(jī)會(huì)來臨抹頭就跑
因?yàn)楹ε率。圆桓覈L試新的、更高一層的工作。
調(diào)整方法：
沒有人天生就會(huì)做一個(gè)新的工作，經(jīng)驗(yàn)都是在做的過程當(dāng)中學(xué)習(xí)和積累出來的，因?yàn)楹ε率【头艞墮C(jī)會(huì)，沒有比這更沒出息的了。工作要有前瞻能力，把重要但不一定緊急的事放到首位，比如做計(jì)劃、學(xué)習(xí)、鍛煉身體、授權(quán)等，運(yùn)用PDCA循環(huán)的方法管理自己，管理工作，防患于未然。
七、尋找靠山且急于表現(xiàn)
拿著雞毛當(dāng)令箭，拿著靠山狐假虎威，頭上永遠(yuǎn)頂著“我是XXX的人”。
調(diào)整方法：
跟各層領(lǐng)導(dǎo)都處好是非常重要的，但千萬(wàn)別把“你是XXX人”的這種想法到處宣揚(yáng)。
八、沒想法
讓干什么就干什么，讓做"一"決不做"二"，不會(huì)做也不想怎么怎樣才能做。
調(diào)整方法：
凡事多動(dòng)腦筋，多學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處。
正確的職場(chǎng)心態(tài)
一、低調(diào)、再低調(diào)。
在職場(chǎng)中一定要保持低調(diào)，記住“槍打出頭鳥”，學(xué)會(huì)夾著尾巴做人。因?yàn)椤吧酵庥猩�，人外有人。”別說自己沒有什么喧炫耀的資本，即使有技高一籌的方面，更應(yīng)低調(diào)。這樣不會(huì)引起他人的注意，不會(huì)招來別人的妒嫉。從而減少他人為你設(shè)你的絆腳石。古往今來有多少例子，因出生牛犢不怕虎，最終倒在別有用心人的語(yǔ)言里，死在他人的陰謀詭計(jì)中；默默無聞地人有可能在沉默中爆發(fā)，一舉成名。低調(diào)是保護(hù)自己最好的身符，得意是低調(diào)，失意是不氣餒，始終朝一個(gè)方向努力，做人低調(diào)，做事認(rèn)真。
二、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。
我們?cè)诼殘?chǎng)中要想立足，就要擁有過強(qiáng)的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，這種本領(lǐng)不僅是來自于書本中的，還要在實(shí)踐中摸索，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。因?yàn)樯鐣?huì)在發(fā)展，知識(shí)在更新，僅靠書本里的知識(shí)，是不能滿足于工作上的需求，書本上的知識(shí)只是理論方面，我們不僅要掌握理論知識(shí)，且要不斷更新理論知識(shí)，還要與實(shí)際工作結(jié)合起來，提出對(duì)工作有指導(dǎo)意義的獨(dú)特見解。這樣就要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，方能在社會(huì)上立足�；畹嚼�，學(xué)到老。
三、認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真。
做任何事情，從事何種工作，都要認(rèn)真，戰(zhàn)略上輕視它，戰(zhàn)術(shù)上重視他。再單事情，如果不用心去做，對(duì)工作不認(rèn)真，都不會(huì)把工作做好，無論難事、易事，只要把我們放在那個(gè)崗位上，我們就要敬業(yè)、精業(yè)，“一屋不掃，何以掃天下�！彼詿o論做什么事情，都要認(rèn)真，這不僅是一個(gè)工作態(tài)度問題，而且也是謀生的支撐點(diǎn)。
所以在工作中不要急于求成，不要輕視它，更不能放松了自己的責(zé)任心，對(duì)工作要有敬畏之心。并且要保持一顆好的心態(tài)，擯棄名利。每個(gè)人的背景不同，不與他人攀比，只做最好的自己，耐得住寂寞，守得住清貧。
在這個(gè)喧囂的社會(huì)里為自己的心靈營(yíng)造一塊棲息地。人生百年，彈指一揮間，何必過多地去計(jì)較得失，屬于你的早晚都是你的，不屬于你的也不要去強(qiáng)求。隨遇而安，凡事坦然、淡然。
打造好職場(chǎng)心態(tài)有哪幾步
第一步好奇觀世界
在工作中保持一顆求知的好奇心，不僅能收獲知識(shí)，同時(shí)也能幫助緩解壓力，在好奇心的陪伴下，體會(huì)工作的樂趣。某外資企業(yè)資深人事經(jīng)理徐晃表示：我們?cè)谶x擇一位員工時(shí)，不僅僅注重他的文憑和能力，更在乎他本身所具有的一些特質(zhì)。因此，通常我們會(huì)在面試過程中設(shè)置一些開放性考題，以考察應(yīng)聘者的應(yīng)變能力以及探究行為。徐經(jīng)理同時(shí)表示，之所以將好奇心作為考核標(biāo)準(zhǔn)的一部分，是因?yàn)楹闷嫘臅?huì)引領(lǐng)他們發(fā)現(xiàn)新的商機(jī)，同時(shí)也會(huì)感染其周邊的同事，全身心地投入工作。
第二步激情待工作
保持好奇心，樹立合理的人生目標(biāo)，就會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生激情。很多公司建設(shè)團(tuán)隊(duì)時(shí)并不單一地強(qiáng)調(diào)個(gè)人技術(shù)，而是更看重團(tuán)隊(duì)成員對(duì)待工作時(shí)所表現(xiàn)出的激情。張?zhí)祢準(zhǔn)且患宜綘I(yíng)廣告公司的設(shè)計(jì)總監(jiān)，他坦言，對(duì)于應(yīng)聘者，他們觀察他的小處，觀察“非商業(yè)性”的片刻，而不是正襟危坐談?wù)撀毼槐旧淼募夹g(shù)，因?yàn)樵O(shè)計(jì)作品的優(yōu)劣完全取決于創(chuàng)意的高低，這就要求設(shè)計(jì)師們具備不被任何束縛的激情和對(duì)設(shè)計(jì)工作的投入和熱愛。
第三步誠(chéng)實(shí)得人緣
很多人都喜歡和誠(chéng)實(shí)的人打交道，卻常常忘記檢討自己是否誠(chéng)實(shí)。說話躲躲閃閃，做人畏畏縮縮，希望別人欣賞自己，卻違心地嫉妒他人，就是內(nèi)心不誠(chéng)實(shí)的體現(xiàn)。剛進(jìn)職場(chǎng)不久卻頗得人緣的微微講到：誠(chéng)實(shí)在與人的交往過程中很重要，對(duì)于上級(jí)交代的工作要誠(chéng)實(shí)地面對(duì)，自己會(huì)就是會(huì)，不會(huì)就是不會(huì)，當(dāng)遇到困惑時(shí)一定要向前輩討教，千萬(wàn)不要自作聰明，不懂裝懂。同時(shí)，在與同事的交談中，也要誠(chéng)實(shí)地對(duì)待對(duì)方，坦誠(chéng)地表達(dá)自己的意見或者建議，自然就能結(jié)交到很多好朋友。
第四步團(tuán)隊(duì)齊合作
獨(dú)善其身，真正健康的心態(tài)也應(yīng)該包含合作。團(tuán)隊(duì)合作的力量一旦被開發(fā)，其所具有的潛能將無可估量。團(tuán)隊(duì)合作往往能激發(fā)出個(gè)體不可思議的潛力，集體協(xié)作得出的成果往往能超過成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。合作精神通常是企業(yè)招聘過程中比較重視的一環(huán)，它比較強(qiáng)調(diào)個(gè)人的協(xié)調(diào)能力，組織、帶動(dòng)和融入團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，以及個(gè)人的妥協(xié)能力。
第五步控制情緒化
情緒化是影響職場(chǎng)晉升的重要因素。據(jù)調(diào)查顯示，約有87%的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者會(huì)因?yàn)閾?dān)心情緒化的員工無法控制自己的情緒而不敢委以他們重任，而幾乎所有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都對(duì)習(xí)慣性抱怨表示出了強(qiáng)烈反感�！耙粋�(gè)人，想得到，首先要能承受失去。我喜歡與員工討論，但不喜歡傾聽他們的抱怨。”石油大亨洛克菲勒說。
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