應(yīng)屆生該如何做好職前準(zhǔn)備

　　機會總是留給有準(zhǔn)備的人，做好職前準(zhǔn)備對于應(yīng)屆生們而言是十分重要的，那么應(yīng)屆生該如何做好職前準(zhǔn)備呢?

　　應(yīng)屆生如何做好職前準(zhǔn)備?

　　都說大學(xué)是一道分水嶺，實則第一份工作更是一道天梯，有人乘著東風(fēng)依然爬到了頂層，而有人卻還停留在原地沒有進展。合理利用好入職前的這段時間，在正式開始工作后，你將比同齡人走的更快也更遠(yuǎn)。讀書階段是有固定的時間和年限安排，即便這會落后了，在后面我們多復(fù)習(xí)趕上就行;但是工作不同于讀書，走的快的人會越走越快，最后你會發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)落后了別人很遠(yuǎn)。

　　完成從校園到職場的改變，首先就是需要做好心態(tài)的調(diào)整。

　　角色的快速轉(zhuǎn)變，對于初入職場的同學(xué)來說難免會有一定不適應(yīng)。我們很容易帶上濃烈的校園氣息，在大學(xué)校園里，可能我們做過校內(nèi)社團或者組織的各種部長、主席，在一個團隊里擔(dān)當(dāng)核心領(lǐng)導(dǎo)者，但是入職后，初期沒人認(rèn)識你，甚至一個月都叫不上你的名字，你也要從最底層的工作做起。

　　而且，我們還需要適應(yīng)在自己很努力完成一項工作后,不會得到任何期望的夸贊，甚至一份我們自認(rèn)為完成不錯的工作被領(lǐng)導(dǎo)罵的狗血淋頭。始終記住一點，你所有的工作都只是職責(zé)所在，都不再是為了為別人而完成的。忘掉自己昨天還是學(xué)生，放低自己，學(xué)會空杯，以一個新人的姿態(tài)，謙虛的融入到工作中去，主動去承擔(dān)工作職責(zé)。

　　積極主動一點，你將成長的更快。

　　在初入職場的階段，我們也會普遍表現(xiàn)出一個特點，那就是比較機械的等到領(lǐng)導(dǎo)派活，無法將自己積極主動地融入到工作中去。在學(xué)校里，大多數(shù)時候我們都是聽從老師的安排指導(dǎo)，入職后我們也容易就此順其自然。但是在職場，沒有人會告訴你每天應(yīng)該做什么，也沒有人會具體告訴你每項工作該如何進行。

　　這個時候，就需要我們自己都能積極主動，主動找部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃安排某一階段的工作計劃;對于工作中遇到的問題，主動去詢問同事或領(lǐng)導(dǎo)好的解決辦法。很多入職的新人會感覺自己活很少，但是實際上不是你的活很少，而且你沒有主動的去承擔(dān)更多任務(wù)和自主創(chuàng)新的構(gòu)想更多任務(wù)。

　　多與同事交流，將有助于你的成長。

　　入職后面對陌生的環(huán)境，陌生的同事，最怕自己將自己孤立起來，不敢主動與同事交流。剛開始你可能會覺得和同事比較生疏，有代溝，你會感覺插不上話，也不感興趣，孤高但其實是怯懦的把自己孤立起來。這樣其實很不好，時間久了，別人會誤以為你很傲，或者覺得你很內(nèi)向。但是沒有人會主動引導(dǎo)你變得外向起來。

　　如果無法做到與每個人都聊得火熱，那么就努力做一個良好的傾聽者。多參與同事之間的.活動，多聽聽同事們在聊什么，并時不時的給予反饋。在傾聽的過程中，你會獲取很多關(guān)于公司，關(guān)于業(yè)務(wù)，關(guān)于崗位相關(guān)的信息，而這些信息是最真實，也是你通過其他途徑比較難獲取的。

　　犯了錯誤，少辯解，多反思。

　　新人入職，由于業(yè)務(wù)不熟悉難免犯錯，一般的公司都會給新人試錯的機會。對于自己的錯誤，就事論事，說明情況，是自己造成的錯誤，要勇于去認(rèn)錯，去承擔(dān)責(zé)任。最怕犯了錯，不知道反思總結(jié)，還要推脫責(zé)任。對于每一次失誤，如果都能找出犯錯的原因，能保證下次不再犯錯，那么你的收獲與成長將是不可想象的。犯錯并不可怕，關(guān)鍵是對待錯誤的態(tài)度。

　　……

　　有人會覺得心態(tài)調(diào)整無所謂，但是實際上很多人就是在心態(tài)這一塊沒有扭轉(zhuǎn)過來，而導(dǎo)致自己在職場初期走的非常艱難。除了心態(tài)調(diào)整這塊，我們也可以提前準(zhǔn)備很多職場的基本技能。

　　職場的基本技能包括辦公軟件技能、郵件技能、文檔管理能力和溝通能力。

　　>辦公軟件技能

　　工作中我們遇到最常見的3個辦公軟件就是Word、Excel和PPT。因為這三個每一項的使用規(guī)范都可以單獨出一篇文章來說，這里先簡單的說說每個軟件的重點，后面我在單獨寫文章具體說。

　　Word的使用規(guī)范主要是排版，而排版的好看與否，最核心的就是字體和間距。一般來說，用Word寫文檔時候，排版以五號微軟雅黑間距為1.5倍或小四宋體間距為1.0倍為佳。同時，為了保證整體的美觀，會把文檔設(shè)置成左右對齊。這樣下來，基本上一篇文章看上去會比較協(xié)調(diào)和整齊。

　　Excel的使用規(guī)范會相對難一些，尤其是涉及的公式比較多。和Word的字體要求類似，傾向于選擇微軟雅黑或者宋體的10號字體作為排版字體，字體大小統(tǒng)一。寫有內(nèi)容的方框，需要設(shè)置成四周都有邊框，文本內(nèi)容最好統(tǒng)一對齊方式。涉及計算的部分，統(tǒng)一用公式來處理，這樣方便修改。

　　會寫PPT的人都是老板喜歡的人，可想而知會做PPT多么重要了。PPT的核心在于個人審美，如果個人審美一般，那么到一些好的PPT模板網(wǎng)站買一些好的模板套用，這樣既節(jié)約時間又方便快捷。

　　>郵件能力

　　步入職場后，基本上每天都要和郵件打交道。一封完整的電子郵件內(nèi)容包括：收件人(抄送人)、郵件主題、收件人稱呼、郵件正文、郵件結(jié)束語、本人簽名等。有明顯稱呼、簽名、主題的郵件，能使查閱者一目了然。同時也要注意郵件正文的字體統(tǒng)一，不宜過大或過小。

　　>檔案管理能力

　　檔案管理能力和宿舍整理能力一樣，宿舍整理不好的同學(xué)十有八九檔案管理能力也一般。千萬不要小瞧這一能力，你需要對你的工作文件分類匯總，當(dāng)你需要某個文件或者某個數(shù)據(jù)的時候，你可以迅速的找到它以及與之相關(guān)的文件;此外，同類文件的匯總也可以有助于你在經(jīng)驗曲線上不斷攀升。

　　>溝通能力

　　在職場與人交流，要記住對象、溝通的目的、場合。領(lǐng)導(dǎo)和同事的時間是有限的，如何在最短的時間內(nèi)把你要闡述的觀點說清楚，如何有效的說服領(lǐng)導(dǎo)都是對個人溝通能力的考驗。對于溝通能力，這個是不是一朝一夕就能提高的，但是大家在日常交流中，能有意識的去注意溝通技巧，還是能所提高的。

　　職場將是各位同學(xué)人生的又一個開始，你的職場之路不會順風(fēng)順?biāo)�，也不會路途險惡。希望各位同學(xué)在把握最后一段大學(xué)時光的同時，也能做好入職準(zhǔn)備，以充足的準(zhǔn)備走入職場。

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