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內(nèi)向的人如何進(jìn)行職場發(fā)展

時間:2020-09-02 16:42:29 職場心理 我要投稿

內(nèi)向的人如何進(jìn)行職場發(fā)展

  喜歡獨(dú)處的人,可是卻又不可避免的要在職場中打拼?那么你想知道內(nèi)向的人如何進(jìn)行職場發(fā)展嗎?

內(nèi)向的人如何進(jìn)行職場發(fā)展

  1、改變自我適應(yīng)環(huán)境

  有人說上班很累,累就累在“關(guān)系學(xué)”上,甚至對此畏懼三分。我認(rèn)為,在工作以外,生活中你清高也好,孤傲也罷,喜歡獨(dú)處是你個人的事情,別人無權(quán)干涉但在工作中,不得不與人打交道,所以必須學(xué)會改變自己,嘗試主動與同事們多交流、溝通,最大限度地求同存異,盡可能地融入集體中。這樣不但有利于提高單位的工作效率,也有利于你個人才能的盡情發(fā)揮。其實(shí)做到與同事打成一片并不難,只要你待人真誠、友善,就會發(fā)現(xiàn)原來每個人都十分渴望被別人接受和了解,渴望他人的友愛和幫助

  2、勇于嘗試新的處事方法

  俗話說:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。人際關(guān)系,在工作和生活中都起著十分重要的作用。你現(xiàn)在對人際關(guān)系的畏懼心理可能是多年積累的結(jié)果,雖然很難在短時間內(nèi)改變,但你還是要鼓足勇氣,以積極的態(tài)度去面對同事。平時多觀察他們之間是怎樣交流和溝通的,然后你至少可以學(xué)著他們的樣子談?wù)撘恍┘容p松又能讓大家感興趣的話題。樂于助人也是與人交往中很容易做到且能夠獲得他人好感的辦法。在自己力所能及的范圍內(nèi),為身邊的同事解決一些小困難,你會在不知不覺中就與大家融在一起。

  如果你認(rèn)為在工作的時候只有你獨(dú)自處理才能保持很高的工作效率,并且你的同事也這么認(rèn)為的話,你就不必勉強(qiáng)自己非與他人合作。只是在工作不是很緊張的情況下,試著與同事們合作一下,也許你會驚喜地發(fā)現(xiàn)“團(tuán)結(jié)就是力量”的說法真的是很有道理的?傊,要走出自閉,搞好人際關(guān)系就要勇于嘗試。

  3、加強(qiáng)自身的修煉

  如果你自身有著強(qiáng)大的內(nèi)心和超強(qiáng)的能力,那么在職場中搞好人際關(guān)系無疑會更加容易,如果你還沒有,那么趕緊去充電讓自己變得強(qiáng)大起來吧。畢竟,誰都愿意跟有能力的人相處,不是嗎?

  4、不必刻意拉關(guān)系

  性格是天生的,不是想改就能完全改變。要想讓內(nèi)向的人變成活潑、開朗、人見人愛的交際明星,恐怕太強(qiáng)人所難。我認(rèn)為,只要你對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作中該與同事們合作的.就合作,該與上下級溝通的就溝通,好好完成自己的工作任務(wù),不必去想搞什么人際關(guān)系,大家的關(guān)系也是自然而輕松的。如果越過工作只想著搞好人際關(guān)系,反而讓人覺得不自然。工作之外,你是愛獨(dú)處還是喜歡廣交朋友,那是你個人的事。成熟的職業(yè)人士,不論內(nèi)向還是外向,只要以工作為重,就能超越性格的羈絆,在工作環(huán)境中發(fā)揮才干。

  所以,總的來說,喜歡獨(dú)處的人,要想融入職場,其實(shí)也不用刻意去做人際關(guān)系,先把自己的工作做好,提高自己的工作能力,很多時候人際關(guān)系也就不是那么難了,以工作為重,你也就能超越性格的羈絆。

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