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表示你該離開現(xiàn)在公司的幾大信號

時(shí)間:2020-09-02 10:36:07 職場心理 我要投稿

表示你該離開現(xiàn)在公司的幾大信號

  什么時(shí)候是跳槽的最好時(shí)機(jī)?表示你該離開現(xiàn)在公司的幾大信號到底又是哪些信號呢?

表示你該離開現(xiàn)在公司的幾大信號

  1、公司陷入困境

  你所在的公司正面臨著經(jīng)營上的困境,例如整個(gè)企業(yè)的銷售額、總利潤呈現(xiàn)螺旋形下降趨勢,很多客戶紛紛離開,而且還有很多關(guān)于公司要倒閉、裁員、被收購的謠言不斷在同事之間散布,而你的一些朋友、同事已經(jīng)開始瀏覽其他公司的招聘啟事了。

  2、同上級交惡

  你同主管之間關(guān)系惡化,甚至無法彌補(bǔ)。不管是因?yàn)槭裁丛,無論過錯(cuò)究竟屬于哪一方,一旦你和主管之間的關(guān)系產(chǎn)生了無法彌補(bǔ)的裂痕,那么你今后在公司就真的是生死未卜了。要知道,目前在公司里能夠掌握你的生殺大權(quán)的,還是你的主管。

  3、生活遭遇重大變故

  如果你的生活遭遇了非常重大的變故,例如買了房子、嫁了丈夫、生了孩子、孩子要上學(xué),或者是親人罹患重病等等。這些情況都可能倒追你你當(dāng)前的收入無法維持你正常的生活水平,你的生活質(zhì)量正在不斷下降,而此時(shí)你仍有能力尋找到一份報(bào)酬更豐厚的工作。

  4、企業(yè)文化與個(gè)人理念格格不入

  如果你發(fā)現(xiàn)公司同你的價(jià)值觀相互抵觸的時(shí)候,你很可能會被老板或主管看成“異類”分子。你想,你的老板和主管會去提升一個(gè)異類嗎?而且,由于你和公司兩者之間缺少價(jià)值觀的一致性,這會導(dǎo)致你無法以良好的'態(tài)度去工作,這對你對公司都不是件好事。

  5、當(dāng)前工作讓你恐懼

  你發(fā)現(xiàn)自己對目前的工作已經(jīng)完全喪失了興趣和熱情,甚至早上起床的時(shí)候就開始對接下來要面對的工作感到恐懼,那你確實(shí)該換換工作了。

  6、陷入人際困境

  你突然發(fā)現(xiàn)自己莫名其妙成為了公司鎖定的“負(fù)面人物”,你周圍的同事、上司甚至老板都開始跟你格格不入,無論你做什么、說什么,在他人眼中都是不對的。那么你將很難在這個(gè)企業(yè)里繼續(xù)生存下去了。

  7、工作壓力巨大

  如果你現(xiàn)在正長時(shí)間承受著巨大的工作負(fù)荷和壓力,而且得不到絲毫解脫,甚至影響了你的身體、精神甚至家庭生活。那么你應(yīng)該在最后的健康危機(jī)和婚姻危機(jī)到來前,趕緊和現(xiàn)在的公司說拜拜吧。

  8、好運(yùn)從天而降

  如果你遇到了真正的餡餅——潛在的雇主會為你提供職位上的升遷、較大幅度的漲薪、良好的發(fā)展前景和工作環(huán)境,而同時(shí)新雇主又是你所仰慕的大公司,這樣的機(jī)會真的是可遇而不可求,你不妨大膽嘗試一下跳槽吧。

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