社會(huì)心理學(xué)書籍:《社交心理學(xué)》
《社交心理學(xué)》教你成為社交達(dá)人,教你如何運(yùn)用社交技巧和社交心理學(xué)來博得他人的好感!
內(nèi)容簡介
本書巧妙地將心理學(xué)和社交學(xué)融為一體,面面俱到地講解了洞察內(nèi)心、贏得喜愛、結(jié)交朋友、收獲支持、消除敵意、說服他人等多方面的技巧策略,對(duì)生活中有可能出現(xiàn)的種種心理博弈做了具體闡述,并提供了*實(shí)戰(zhàn)效用的解決思路與方法。它會(huì)幫助你提升社交技巧和能力,了解人們外在行為背后的心理奧秘。
作者簡介
李靖:文學(xué)碩士,人力資源師,資深編輯,典型的成功學(xué)實(shí)踐者。曾出版過《你別困在欲望上》《職場做人做事取舍之道》《職場說話辦事取舍之道》等多部暢銷書。
編輯推薦
* 要掌握社交策略就不能不懂心理學(xué)。只有走入他人的內(nèi)心深處,把握心理脈搏,洞悉人心的奧妙變化,才能運(yùn)用恰當(dāng)?shù)牟呗在A得人心!
* 從心理學(xué)的角度入手,分析國人心理特點(diǎn),解析自我心理對(duì)社交的影響,告訴大家如何通過心理較量占據(jù)社交主動(dòng)。
目錄
Part 01 了解社交原理,做到知己知彼
交友暗藏許多法則,社交不只是會(huì)行動(dòng)而已。要想在社會(huì)上擁有更多朋友,就要在社會(huì)活動(dòng)中占據(jù)主動(dòng)。掌握社交原理,學(xué)會(huì)知己知彼,能夠?qū)ι缃环▌t了然于心,無疑是你實(shí)現(xiàn)良好社會(huì)交往的第一步。
每一份關(guān)系對(duì)你來說可能都有用 / 2
樂于關(guān)愛朋友,才能感懷人心 / 5
交往中要分清真朋友和偽朋友 / 7
是小人還是君子,重點(diǎn)看本質(zhì) / 10
衡量一個(gè)人,最忌摻雜主觀偏見 / 12
有時(shí)你所看到的只是一個(gè)表象 / 16
看人要看細(xì)節(jié),但不可以點(diǎn)概面 / 19
并不是每個(gè)人都會(huì)真心為你著想 / 22
與人共事,還是留心一點(diǎn)才好 / 25
保護(hù)好自己的阿喀琉斯之踵 / 28
10種不當(dāng)行為,極易令人產(chǎn)生負(fù)面心理 / 31
Part 02 學(xué)會(huì)察言觀色,一眼將人看破
對(duì)所能接觸到的各類人有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)了解,這是人與人相互交往和建立關(guān)系的前提。
一個(gè)人,要想在復(fù)雜的人際關(guān)系中立于不敗之地,就必須在最短的時(shí)間內(nèi)看透他人,洞察他人深藏不露的內(nèi)心玄機(jī),并采取相應(yīng)的交往方法。
成事要先識(shí)人,識(shí)人方可成事 / 38
初次見面,就要對(duì)人心了解準(zhǔn)確 / 40
掌握不動(dòng)聲色的直觀識(shí)人法 / 42
全面觀察,避免誤交不可靠之人 / 45
解讀表情,直視人物真實(shí)內(nèi)心 / 48
讀懂眼睛,就能挖出對(duì)方內(nèi)心想法 / 52
每一種笑,都有它的深意 / 55
借助巧妙提問,引出真實(shí)答案 / 59
推銷過程中的察言觀色要把握到位 / 63
真誠與無義,利益面前見分曉 / 66
看清自私的人,遠(yuǎn)離自私的靈魂 / 68
Part 03 話要用心去聽,讀懂弦外之音
人類的心思比任何動(dòng)物都來得復(fù)雜,來得深沉。越是不經(jīng)意的話,語意可能愈不單純。
除了識(shí)人能力,領(lǐng)悟別人的弦外之音,也是人際交往的重要環(huán)節(jié)。話中有話,話外有話,是社交中常用的“高端說話策略”,聽不出話中的意思和隱藏在背后的心理動(dòng)機(jī),后果會(huì)很嚴(yán)重,更別說要“攻心”了
對(duì)話的第一步從透視對(duì)方開始 / 72
很多人說話都藏著弦外之音 / 74
言為心聲,學(xué)會(huì)從語言中聽音辨意 / 76
讓對(duì)方多說,才能“善解人意” / 80
從客套話中摸清對(duì)方心理活動(dòng) / 82
“禮貌”的背后可能隱藏著什么心理動(dòng)機(jī)? / 84
Part 04 品鑒言行舉止,解讀行為密碼
人的心理雖然神秘,但有一定規(guī)律,這一切都可以從他的`行為中找到答案。
人的一切行為都是心理的映射,都能夠反映出一個(gè)人的性格和想法,每一個(gè)微小的行為背后都有著豐富的意義。通過他人微妙的行為來分析心理,你就能看清自己周圍形形色色的人。
言行舉止不經(jīng)意流露心跡 / 88
細(xì)品小動(dòng)作,會(huì)有大收獲 / 91
手揉眼睛:可能在睜眼說瞎話 / 95
手遮嘴巴:差點(diǎn)把真話說出來 / 97
握一握手,也能感知對(duì)方心理活動(dòng) / 98
在閑談中不動(dòng)聲色了解對(duì)方 / 101
解讀常把“我”掛嘴邊的人 / 105
掌握對(duì)方“發(fā)牢騷”背后的心理信息 / 107
從談心事中體察人物內(nèi)心 / 109
從吵架來看一個(gè)人的本質(zhì) / 112
從酒后行為判斷人物性格 / 116
Part 05 掌握社交技巧,瞬間贏得好感
人與人的交往,實(shí)際上是人心與人心的交流。
能夠在交往中掌握人性法則及心理規(guī)律,無疑會(huì)使你成功進(jìn)駐對(duì)方心里。即使你們不能馬上成為好朋友,最起碼比陌生人更近一步,而這正是成為朋友的必經(jīng)之路。
人情練達(dá)皆文章 / 120
快速縮短彼此心理距離 / 122
利用眼神打動(dòng)他人的心 / 124
笑是俘虜人心的利器 / 129
人人都愛聽夸贊的話 / 133
考慮對(duì)方情感才能順利交流 / 135
激發(fā)心理共鳴,促進(jìn)心靈溝通 / 137
委婉提醒才不會(huì)產(chǎn)生心理排斥 / 141
引誘對(duì)方對(duì)你產(chǎn)生心理信任 / 144
恰到好處地給人好處 / 146
Part 06 品透領(lǐng)導(dǎo)同事,瀟灑行走職場
職場就是江湖,職場人不僅要考慮別人的想法和心情,還要考慮大環(huán)境下各種人際效應(yīng)。
職場很特殊,這里的人時(shí)而親切時(shí)而冷漠,看似簡單卻又常常難以捉摸,這就是職場心理在起作用。掌握職場心理規(guī)律,按照規(guī)則做事,才不至于使自己陷入情、理、利“三難”的境地。
這樣做,上司會(huì)打心眼里器重你 / 150
把脈各類上司,看人去下菜碟 / 154
保持距離,才不至令上司心里反感 / 160
沒有上司不喜歡樂于服從的下屬 / 163
工作越位,踐踏了上司的被尊重心理需求 / 165
鋒芒太露,上司的心里絕不會(huì)好受 / 168
不過分親密,上司需要威嚴(yán)感 / 171
研究上司心思,與上司“心心相印” / 173
多角度、全方位甄別你的同事 / 176
同事之誼,要拿捏好心理距離 / 181
面對(duì)各類同事,采取相應(yīng)交際策略 / 183
把好口風(fēng),別把秘密告訴“有心人” / 187
主動(dòng)化解矛盾,修復(fù)心中間隙 / 190
Part 07 化解社交敵意,處理沖突問題
每個(gè)人都會(huì)遭遇人際沖突,如何從心理上瓦解對(duì)方,化解沖突,是多數(shù)人都欠缺的能力。
應(yīng)對(duì)沖突失敗最大的危險(xiǎn)在于,我們可能進(jìn)入一個(gè)死胡同,發(fā)現(xiàn)無路可退,然后徹底放棄抵抗。有時(shí)候,我們做出讓步的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于原先的心理底線,因?yàn)槲覀冞沒有學(xué)會(huì)如何有效地正確處理沖突,并引導(dǎo)它們往好的方向發(fā)展。
以對(duì)方心里受用的方式巧止干戈 / 194
糊涂,是一種心理迷惑與示弱 / 198
沒錯(cuò)也認(rèn)錯(cuò),化解對(duì)方指責(zé)心理 / 201
掌握小人心理,避免招惹記恨 / 203
回敬一個(gè)幽默,談笑間化解冒犯 / 206
以其人之道,還治其人之心 / 207
按住七寸,迫使對(duì)方心理屈服 / 211
綿里藏針,暗示實(shí)力進(jìn)行心理震懾 / 215
適當(dāng)沉默,以退為進(jìn)的心理博弈 / 216
人心難測(cè),警惕笑臉背后隱藏的刀子 / 219
Part 08 運(yùn)用靈活手法,完成完美說服
說服的根本就是一場心理博弈,說服的實(shí)質(zhì)就是從心理上征服對(duì)方,達(dá)到自己的目的。
對(duì)于現(xiàn)代人來說,誰能夠在有限的時(shí)間里,找到最合理的方法打動(dòng)對(duì)方內(nèi)心,用語言說服對(duì)方、控制周遭的一切,誰就能擁有非凡的影響力,搞定一切人際難題。如果說你能夠順利說服世界,你就能夠順利得到世界。
消除戒備心理,達(dá)到說服目的 / 222
抓住對(duì)方弱點(diǎn),完成心理偷襲 / 223
通過善意威脅,給其心理警示 / 227
軟硬雙管齊下,達(dá)成心理勸導(dǎo) / 228
借助好勝心理,巧施激將詭計(jì) / 230
迎合心理喜好,善于對(duì)癥下藥 / 234
利用同情心理,獲得上司相助 / 237
軟磨兼之硬泡,令其心理崩潰 / 239
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