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《積極組織行為學(xué)》

時(shí)間:2020-08-23 13:24:55 心理學(xué)書籍 我要投稿

《積極組織行為學(xué)》推薦

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  《積極組織行為學(xué)》

  作 者:(美)尼爾森 等主編,王明輝 譯

  出版社:中國輕工業(yè)出版社2011-1

  ISBN:9787501978571

  定 價(jià):32.00元

  部分目錄

  第一部分 導(dǎo)論與整體框架

  第一章 積極組織行為學(xué)概論

  第二章 心理資本:對積極組織行為學(xué)的投資和開發(fā)

  第三章 健康而有效地工作:基于溝通技能和人際依賴的積極力量

  第四章 工作中的良性壓力:整體壓力模型的擴(kuò)展

  第二部分 積極狀態(tài)、特質(zhì)和過程

  第五章 組織中的積極情緒:多層次分析框架

  第六章 組織繁榮

  第七章 作為工作中積極情感的活力:前因變量與結(jié)果變量分析

  第八章 倫理型領(lǐng)導(dǎo):一個(gè)發(fā)展中的概念

  第九章 組織中政治技巧的積極角色

  第十章 組織中的寬恕

  第十一章 工作中的.自我投入

  第十二章 積極核心自我評價(jià)的益處和可能的成本:評述與展望

  第三部分 積極組織行為學(xué)研究中的方法論問題

  第十三章 積極組織行為學(xué)研究者面臨的兩大方法論挑戰(zhàn)

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