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人在職場(chǎng)不可以有的五種心理

時(shí)間:2020-10-08 10:20:42 心理學(xué)與生活 我要投稿

人在職場(chǎng)不可以有的五種心理

  職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),在職場(chǎng)中,以下這五種心理是不可以有的,否則,一不小心就會(huì)引起同事們的誤會(huì)。

人在職場(chǎng)不可以有的五種心理

  ■這不關(guān)我的事

  同事誤讀:你以為你是明哲保身,殊不知說(shuō)出這句話的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)同事已經(jīng)給你貼上“失職失德”的標(biāo)簽。

  解讀:能找到你做的事,還能不關(guān)你事?你是公司的一員不?公司的事不是你的事?既然是你的事又何來(lái)不關(guān)你事?這是最沒(méi)有職業(yè)風(fēng)度的職場(chǎng)“雷”語(yǔ),不想被嫌棄不想被孤立的話,千萬(wàn)不要說(shuō)出這種話。你以為這不是你的事,你以為把自己摘得一干二凈是明哲保身之舉。殊不知在上司眼里,你和公司是一條船上的,你這句話豈不是對(duì)自己的逃避責(zé)任、劃清界限不打自招?而對(duì)于同事來(lái)說(shuō),下回沒(méi)有人愿意和你合作,更會(huì)防著你生怕被你“咬”。如果你做得太過(guò)分的話,將來(lái)被同事聯(lián)手送出局也說(shuō)不定哦。

  ■你行你上啊!

  同事誤讀:這大概是我迄今為止聽(tīng)到最“給力”的一句話,“給力”到我都無(wú)法用語(yǔ)言去回敬他。面對(duì)這樣的同事我只能說(shuō),呵呵!

  解讀:“你行你上啊”是今年的流行語(yǔ),表達(dá)了眾多設(shè)計(jì)師的心聲。都說(shuō)一千個(gè)讀者眼中有一千個(gè)哈姆雷特,在職場(chǎng)中也同樣如此。“執(zhí)行者”和“策劃者”擁有不同的想法是再正常不過(guò),因此溝通就顯得尤為重要。當(dāng)然,對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),“你行你上啊”這種話還是放在心里吧,企業(yè)絕對(duì)不會(huì)需要一個(gè)可以隨時(shí)被頂替的人。

  ■這事一直就是這么做的

  同事誤讀:一直如此?那還要人做事情干嘛?整幾個(gè)機(jī)器人往流水線上一放,設(shè)幾個(gè)答錄機(jī)回答客戶的'電話得了。面試時(shí)也不用復(fù)試終試那么層層篩選考察潛力了,還費(fèi)心做KPI年終考核干嗎?人手一本標(biāo)準(zhǔn)流程,大家照本宣科就能讓業(yè)績(jī)永遠(yuǎn)紅紅火火下去了。

  解讀:科學(xué)的流程化管理固然很有必要,但事情不是一成不變的。客戶的要求是水漲船高的,科技的發(fā)展是日新月異的,自我的提升是在分分秒秒中進(jìn)行的。遇到了固有流程和方法解決不了的問(wèn)題,如果你能提出新的變通方法,或是優(yōu)化這套固有的流程化管理,提升效率,何樂(lè)而不為呢?與人方便,與己,也可以在績(jī)效中寫上一筆。

  ■我做不來(lái)/我不知

  同事誤讀:醒一醒,這不是上課回答老師的問(wèn)題,你可以用這種沒(méi)頭腦的話來(lái)敷衍,你已經(jīng)畢業(yè)了!連份內(nèi)的活兒都做不來(lái),那你還來(lái)上班做什么?升職、獎(jiǎng)金倒是會(huì)肖想,但稍微超出一點(diǎn)能力或者職責(zé)范圍的事情你就推脫,如此沒(méi)擔(dān)當(dāng),怪不得一輩子做“影帝”、“影后”。

  解讀:公司不是學(xué)校。在學(xué)校,你付學(xué)費(fèi)但不動(dòng)腦筋糟蹋的是你自己;在公司,老板發(fā)你工資你還總說(shuō)“做不來(lái)”或“不知道”,那就趁早做好卷鋪蓋走人的覺(jué)悟吧。不會(huì)就學(xué),誰(shuí)都是從不會(huì)開(kāi)始的。同事雖然不是老師,但你“做不來(lái)”可以問(wèn)可以學(xué),不會(huì)每個(gè)同事都給你冷臉的;而對(duì)于“不知道”的事情,至少你要弄清楚你職責(zé)范圍的那部分,而等你把超出職責(zé)范圍的“不知道”也弄清楚了,就是你進(jìn)階的時(shí)候了。

  ■我沒(méi)時(shí)間做

  同事誤讀:時(shí)間是擠出來(lái)的,你有時(shí)間上淘寶、刷微博,但是你卻告訴我沒(méi)時(shí)間做上班該做的事!即使你現(xiàn)在正在忙,也可以說(shuō)“等我把先把手頭上的事做完”,總好過(guò)“我沒(méi)時(shí)間做”啊!公司聘你來(lái)是來(lái)工作的,不是來(lái)上網(wǎng)的。

  解讀:“我沒(méi)時(shí)間做”這句話常常從兩種人口中說(shuō)出來(lái),一種是職場(chǎng)新人,對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,做事效率太低導(dǎo)致“沒(méi)時(shí)間做”;另一種是職場(chǎng)老人,仗著自己資歷深就不干這個(gè)不干那個(gè)。當(dāng)然,不論是老人還是新人,都不應(yīng)該用“時(shí)間不夠”當(dāng)做打發(fā)工作的借口,這會(huì)讓其他同事甚至上司認(rèn)為你不夠?qū)I(yè),不夠敬業(yè)。

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