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應(yīng)對壓力的辦法

時間:2024-09-29 12:21:17 心理健康 我要投稿
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應(yīng)對壓力的辦法

  當(dāng)壓力來臨的時候,我們應(yīng)該用什么辦法應(yīng)對呢?下面應(yīng)對壓力的辦法是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。

  

  為什么要學(xué)習(xí)抗壓力?

  在書的序言中,他首先問了一個問題,讓全世界精英不斷取得成績的必備能力是什么?

  他認(rèn)為,精英分為石頭型精英和玻璃型精英,真正的精英與普通的精英的不同之處在于,就在于精神上的抗壓力,能讓他們從失敗中重新站起,突破逆境。

  學(xué)習(xí)抗壓訓(xùn)練前要明白的兩件事

  作者自言曾經(jīng)也是一個很不幸的職場人,也曾經(jīng)很習(xí)慣逃避,但是當(dāng)他掌握了抗壓力技能時,一切都不一樣了。

  他說,在學(xué)習(xí)抗壓訓(xùn)練法之前,需要知道兩件事。

  第一件事,抗壓力不等于積極思維。

  作者認(rèn)為,人對未來抱有不安是理所當(dāng)然的,害怕失敗也是在所難免,只要不被負(fù)面情緒牽著鼻子走,負(fù)面情緒有時候也會產(chǎn)生積極的作用。

  因此在培養(yǎng)抗壓力的過程中要重視三種態(tài)度,一是直面現(xiàn)狀,二是靈活機(jī)動的認(rèn)識問題,三是科學(xué)合理的思考。

  第二件事,只有真正了解失敗,才不會懼怕失敗。

  在反反復(fù)復(fù)的失敗中,會無意識地習(xí)得無力感,這種無力感還會擴(kuò)大蔓延。

  常出現(xiàn)的失敗分為三種,我們要與這三種失敗友好相處,不要過度自責(zé),對不同類失敗采取不同的措施。

  第一類,可以預(yù)知的失敗。是沒有做好事先準(zhǔn)備導(dǎo)致的失敗原因,在于該完成的事情沒有完成,如果做得嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致完全可以避免這類問題和麻煩。

  第二類,不可避免的失敗。是人們卷入超出自己能力范圍的時候出現(xiàn)的,失敗原因多在于情況的復(fù)雜性,一定要三思而后行,對于不可避免的失敗,不必感到內(nèi)疚自責(zé),這些失敗的原因大多是自己無法掌控的,背負(fù)罪惡感是不理性的行為。

  第三類,智慧型失敗。是向新事物挑戰(zhàn)后產(chǎn)生的失敗,要從失敗中吸取教訓(xùn)轉(zhuǎn)換成經(jīng)驗,促進(jìn)個人成長和進(jìn)步。

  抗壓力有三大步驟,七大技能。

  第一步是從精神低谷中掙脫出來,讓情緒停止低落的階段。其中包括擺脫消極情緒的惡性循環(huán),馴服無用的思維定勢犬這兩大技能。

  第二步是調(diào)動和鍛煉彈性肌肉,重振旗鼓,向上攀升的階段。這個步驟涉及到四個技能,包括科學(xué)培養(yǎng)"我能行"的自我效能感,發(fā)揮自我優(yōu)勢,建立心靈后盾,常懷感恩之心。

  第三步,高視角俯視過去的困難體驗。這是第七個技能一一從痛苦中汲取智慧,從前車之鑒到后事之師。

  抗壓力的七個技能如下:

  第一個技能 擺脫消極情緒的惡性循環(huán)

  在失敗體驗和困境降臨時,可能會出現(xiàn)不安、恐懼、憤怒、憂慮等消極情緒,如果消極情緒反反復(fù)復(fù),就會陷入惡性循環(huán)很難自拔。

  作者說,在抗壓力法中,我們應(yīng)該接受這些情緒,而不是忽略或壓抑它們。

  這也是自我接納。

  出現(xiàn)消極情緒就馬上要解決,解決方式有四種,第一種是運動,第二種是呼吸,第三種是音樂,第四種是寫作。

  1、運動

  有氧運動可以提高身體健康度,而且它們還有助于減低壓力,消除不安情緒。既有心理上的效果,又有生理上的效果。舉個例子,當(dāng)你生氣的時候,可以離開公司進(jìn)行快走散步,人在散步的時候呼吸會在不知不覺中穩(wěn)定下來,心情也會舒暢。

  2、聽音樂或演奏音樂

  音樂可以激活大腦中對于慣性刺激起反應(yīng)的領(lǐng)域,但是要避免那些朋克或者搖滾等節(jié)奏激烈的音樂,可以選擇一些讓人可以愉快地沉浸其中的音樂,例如莫扎特的音樂。

  除了聽音樂,也可以去演奏音樂。

  這種方法我覺得很不錯,自己也經(jīng)常實踐。我經(jīng)常自己演奏口琴、鋼琴,沉浸其中,就不會有太多的消極情緒。

  3、呼吸法

  作者推薦的專注式呼吸法如下:

  舒服的坐在椅子上放松,脖子和肩膀。

  挺直后背。

  閉上眼睛,集中注意力呼吸。

  呼氣時就像要把壓力釋放出去一樣。

  吸氣時就像把能量吸收進(jìn)來一樣。

  有了精神后回到工作,崗位上。

  4、寫作

  包括自由書寫、寫日記、反復(fù)記事等。

  在寫作中,將自己心里的情緒、想法,或者某些模糊的感受表現(xiàn)出來,有利于把消極情緒從自己的大腦和身體中排解出來,起到冷靜凝神的效果。

  很多心理咨詢師,包括我,都會向咨詢者推薦每天寫日記的方式,告訴自己今天做了什么,在書寫中,慢慢也消除了消極情緒。這一方面是我們通過這種方式和自己對話,抒發(fā)了自己隱藏的情緒,日記成了我們的傾聽者;另一方面則是因為沉浸其中,容易從消極情緒中抽離出來。

  沉浸在自己的世界中,忘我專注的“神馳”,有利于切斷消極情緒的惡性循環(huán)。

  第二個技能 馴服無用的思維定勢犬

  在《高效能人士的七個習(xí)慣》里,闡述了一個簡單的理念:刺激與反應(yīng)之間存在一段距離,成長和幸福的關(guān)鍵就在于如何利用這段距離。

  面對同一個問題,不同的人會有不同的反應(yīng),這是為什么呢?

  根據(jù)ABC模式(可以具體百度一下),A(困境)表示出現(xiàn)困難的狀況,B(信念)表示自己對該困難狀況的認(rèn)知,C(結(jié)果)表示我們作出反應(yīng)的感受或模式。A引起B(yǎng),B引起C,也就是由體驗——思維——反映組成。關(guān)鍵是要調(diào)整B。因為我們眼中的問題,其實透過思維定勢這一有色眼鏡而產(chǎn)生了消極情緒。

  所謂思維定勢是過去的體驗所烙印的信念價值觀,以高壓或者困難體驗中產(chǎn)生的刺激為契機(jī),思維定勢能引發(fā)一系列感受和相關(guān)行為。

  如何降服這些“思維定勢犬”呢?

  第一是驅(qū)逐。

  第二個是接納。

  第三個是訓(xùn)練。

  一定要記住的就是,思維定勢犬不代表本來的你,你自身不是思維定勢犬,你不是思維本身,只是觀察思維定勢犬的其他存在。

  第三個技能 科學(xué)培養(yǎng)我能行的自我效能感

  提高自我效能感的方法正是鍛煉朝高目標(biāo)攀爬所需要的必需的體能——“彈性肌肉”的一個方法。

  所謂自我效能感,就是指自己實施某一目標(biāo)和行為的成功率的信任度,簡單來說,就是對于某個目標(biāo)或者行為自己一定能做到的自我感覺程度。

  在得意領(lǐng)域,易于提高自我效能感。

  有實際成功的體驗(直接成就感)——實際體驗

  觀察他人順利處理問題的行為(代理體驗)——范本

  接受他人有說服力的提示(言語勸說)——鼓勵

  體驗興奮感(生理和精神的蘇醒)——氛圍

  實際體驗

  我的體會是,的確可以用小小的成功體驗來形成效能感。比如說,我去年九月底做了面對二十多個人的真人圖書館的分享,講了自己的故事,而在此之前我從來沒有在眾人面前進(jìn)行過自我的分享。

  我的分享比較順利,別人對我的評價是:“很仰慕你,你是一個堅定、積極、熱愛生活的人,有一股魔力,吸引著身邊的人。”

  那次的成功體驗,大大提升了我的自我效能感。今年趁早的瀟灑姐做趁早學(xué)院佛山站活動,我作為分享嘉賓,面對兩百多觀眾仍然信心滿滿,沒有出差錯。這就是自我效能感提升帶來的變化。

  范本

  如果自身沒有這方面體驗,可以向榜樣學(xué)習(xí)。

  書中舉了一個例子,就是有某運動員有個4分鐘內(nèi)跑完一公里的目標(biāo),這在科學(xué)上看起來有點不可能。但是在這個選手打破以后,從第二年開始有300多個人在4分鐘內(nèi)跑完了一公里,第三年也有不斷有人刷新著記錄。

  實際上,這并不是因為田徑選手的身體機(jī)能出現(xiàn)了跨越性的進(jìn)步,而是其自我效能感發(fā)生變化,也就是說觀察事物的方法發(fā)生變化,即不可能有人在10分鐘內(nèi)跑完一公里的這個神話被打破后,很多人有了如果他能做到我也能做到的自我效能感。

  鼓勵

  如果你有鼓勵自己的人在身邊,是何其的幸福。除了口頭的鼓勵,書信式的鼓勵有長期效果,例如感恩卡。

  氛圍

  積極轉(zhuǎn)換心情,一個方法就是慶祝,也有人會利用喜歡的音樂,公司也能夠通過舉行活動讓職場氛圍煥然一新,提高員工的自我效能感。

  第四個技能 發(fā)揮自我優(yōu)勢

  作者說,發(fā)揮自我優(yōu)勢與自我效能感樣都是讓人重新振作的彈性肌肉的一種,抗壓力強(qiáng)的人的特征是把握自己的優(yōu)勢,堅持磨練自己的優(yōu)勢,關(guān)鍵時候能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

  怎么樣發(fā)現(xiàn)自己真正的優(yōu)勢呢?

  主要有兩種方法。

  一種是利用優(yōu)勢診斷工具,例如VIAIS、蓋洛普優(yōu)勢識別器和Realise2。

  另一種則是接受可信賴的人的優(yōu)勢指導(dǎo)。

  不妨問問自己,在工作上,你有沒有機(jī)會做對自己來說最好的事兒?如果判斷現(xiàn)在的工作不適合自己發(fā)揮優(yōu)勢,那么就必須馬上尋找能夠發(fā)揮自我優(yōu)勢的領(lǐng)域和行業(yè)或是改變自己的工作方式。

  第五個技能 建立心靈后盾

  他人很重要,他人對自我幸福感極具重要性,人與人的緊密關(guān)系是人生中知足感和幸福感的源泉。

  無論是家人、朋友、同事、恩師等,都是你寶貴的后盾。為了培養(yǎng)抗壓力,作者建議讀者抽空將自己的五個貴人,也就是對自己很重要的人列出來;當(dāng)然我們也要去付出,讓自己也成為他人的心靈后盾,這是一個相互的關(guān)系。

  第六個技能 常懷感恩之心

  最后一個鍛煉“彈性肌肉”的方法就是提升感恩這一積極情感。

  感恩有利于提高幸福感,中和消極情緒,促進(jìn)身體健康,滿懷感恩之心的人有利他主義精神,使人積極主動。

  作者建議我們應(yīng)該有意識養(yǎng)成將注意力放在自己擁有之物的習(xí)慣,因為人很容易就會將注意力放在自己,或者欠缺的是東西上,所以我們必須有毅力有意識的改掉這個習(xí)慣,有三個可以改變觀察事物的角度,提高感恩之心的方法,包括寫感恩日記,想三件好事和寫感謝信。

  第七個技能 俯瞰人生,從痛苦中汲取智慧

  作者說收獲成長的過程是無法預(yù)見的,只有正視突發(fā)問題,體驗心靈動搖情感波動痛苦,并克服、跨越他們后才能獲得心靈上的成長。專家將這種改變稱為PTC,是指體驗過精神苦痛之后而獲得自我成長的過程。

  體驗過PTC的人一般會發(fā)生五大變化。

  第一個變化是在宏觀上對生有了更多的感恩之意,就連之前毫不在意的小事情也能有種喜悅的感覺,這個變化是人際關(guān)系,真正的朋友是人生的修羅場里,向自己伸出援助之手的人。

  第二個變化是人際關(guān)系。

  第三個變化是深入理解自我優(yōu)勢。

  第四個變化是擁有了嶄新的價值觀。

  還有一些人會體會到第五個變化,即自我精神上的徹底變化。

  作者指出,設(shè)置抗壓敘事時要注意需要注意三個關(guān)鍵點。

  一是站在重振者,而非受害者的角度進(jìn)行敘事。

  二是回想自己擺脫精神低落狀態(tài)的契機(jī)是什么。

  三是著眼于自己是如何從零,攀爬至現(xiàn)在的水平的。

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