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回憶美好的經(jīng)歷可減少抑郁煩悶

時間:2023-03-17 17:30:06 心理測試 我要投稿
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回憶美好的經(jīng)歷可減少抑郁煩悶

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回憶美好的經(jīng)歷可減少抑郁煩悶

  當你抑郁煩悶時你會怎樣緩解自己的情緒呢?據(jù)相關研究,回憶過往哪些美好的、積極的、具體經(jīng)歷可以幫助人們緩解抑郁情緒,改善心情。

  這是一個幫助抑郁癥患者改善心情的新方法,它會調(diào)動起日常經(jīng)歷中積極的正面的記憶。 研究人員發(fā)現(xiàn),回憶那些積極的,自我肯定的具體細節(jié)可以幫助有抑郁病史的人改善心情。 遺憾的是,日常生活中的這種生動記憶似乎也被抑郁病人們抑郁化了。

  醫(yī)學研究委員會認知和腦科學小組的博士蒂姆。達格利什和他的同事們在一項新的研究中假設,軌跡法(一種眾所周知的加強記憶的方法)有助于抑郁癥患者更輕松的回想起積極正面的記憶。

  這種“軌跡法”包括將生動的記憶與具體的物品或地點聯(lián)系起來,例如你每天上班時看到的大樓。要回想起這部分記憶,你要做的就是想象你在上班的路上。

  《臨床心理科學》上的一篇文章對這項研究進行了討論。

  研究中,抑郁病人被要求回想15種正面的記憶。 這些病人被分成兩組,一組被要求運用“軌跡法”來建立和記憶有關的聯(lián)系,對照組則被要求采用簡單的“排練法”,也就是根據(jù)記憶的相似處來收集此類記憶。 參與者練習了各自的方法后,研究人員要求他們盡可能的回想起15種正面記憶。

  最初的記憶測試中,兩種記憶方法都很有用,兩組參與者幾乎都能回想起全部15種記憶。但是,過一段時間后,這兩種方法的效果就有明顯差異了。

  參與者按“軌跡法”或“排練法”在家實踐了近一個星期后,收到了研究人員打來的電話,令他們驚訝的是,他們被要求再次回想那些正面記憶。與使用“排練法”的人相比,使用“軌跡法”的人記憶效果明顯更好。

  研究人員確信這些發(fā)現(xiàn)表明運用“軌跡法”,將生動,正面的記憶與具體的物品或地點聯(lián)系起來,會讓抑郁癥患者更容易的回想起正面記憶。

  長遠來看,關注積極記憶,忽略消極投射會讓人們變得更快樂。

  前行的路上我們總是望著遠方或者陷在“當下”,其實偶爾回頭看看那些美好的、積極的經(jīng)歷更有利于我們前行。生活中遭遇抑郁情緒時,不妨回憶一下積極美好的經(jīng)歷。

  拓展:職場壓力大心情煩悶怎么辦

  1.目標轉移法

  如果你是因為某件事或者是某個人而感到心情煩躁,注意力無法集中,就不要強迫自己了。這時候最應該做的是放松心情,做一些打發(fā)時間同時不會耗費你腦力的事情,不妨聽聽音樂、看看電視。只有在你的心情得到緩解和放松以后,你才能夠有精力去做自己該做和想做的事情。

  2.適當?shù)目抟粓?/p>

  在悲痛欲絕時大哭一場,可使情緒平靜?奘墙獬o張、煩惱、痛苦的好方法。專家認為,眼淚能把有機體在應激反應過程中產(chǎn)生的某種毒素排出去。從這個角度來講,遇到該哭的事情忍住不哭就意味著慢性中毒。

  3.上網(wǎng)聊天

  聊天室里時時刻刻都聚集了一大批感情過剩的男女,取個“淚的女孩”一進去,嘩,立刻就有那么多的各色ID擁上來,噓寒問暖,軟語勸慰,或送玫瑰,或說笑話,不管是真心還是假意,想著法地逗你開心。你飛快地打著字,和這些人長一句短一句地瞎起哄,沉浸在網(wǎng)絡的快樂泡沫里,不愉快早躲開了。

  4.學會自我調(diào)試

  及時放松自己,保持心理的平衡和寧靜針對精神長期高度緊張,白領應學會自我調(diào)試,及時放松自己。如參加各種體育活動;下班后泡泡熱水澡,與家人、朋友聊天;雙休日出游;還可以利用各種方式宣泄自己壓抑的情緒等等。

  另外在工作中也可以放松,如邊工作邊聽音樂;與同事聊聊天、談談笑話;在辦公室里來回走走,伸伸腰;打開窗戶,臨窗遠眺,做做深呼吸等等。 同時在復雜緊張的工作中,應保持心理的平衡與寧靜,俗話說“心定自然涼”。這就要求白領應養(yǎng)成開朗、樂觀、大度等良好的性格,為人處事應該穩(wěn)健,要有寬容、接納、超脫的心胸。

  5.轉移注意力

  當火氣上涌時,有意識地轉移話題或做點別的事情來分散注意力,便可使情緒得到緩解。在余怒未消時,可以用看電影、聽音樂、下棋、打球、散步等正當而有意義的活動,使緊張情緒松弛下來。有的人生起氣來拼命干活,這既是一種轉移,也是一種宣泄,不失為一種行之有效的制怒方法。但此時需提醒他注意安全,因為在被激怒的情況下,動作往往不夠準確協(xié)調(diào)。

  職場人生的5個“智慧點”

  1、好工作的定義

  人都是要面子的,也是喜歡攀比的,即使在工作上也喜歡攀比,不管那是不是自己想要的。大家認為外企很好,可是好在哪里?他們在比較好的寫字樓?他們出差住比較好的酒店?別人會羨慕一份外企的工作?那一切都是給別人看的,你干嗎要活得那么辛苦給別人看?找工作究竟是考慮你想要什么,還是考慮別人想看什么?對于自己想要什么,自己要最清楚,別人的意見并不是那么重要。很多人總是常常被別人的意見所影響,親戚的意見、朋友的意見……問題是,你究竟是要過誰的一生?人的一生不是父母一生的續(xù)集,也不是兒女一生的前傳,更不是朋友一生的外篇,只有你自己對自己的一生負責,別人無法也負不起這個責任。

  可能,最好的已經(jīng)在你的身邊,只是你還沒學會珍惜。人們總是盯著得不到的東西,而忽視了那些已經(jīng)得到的東西。

  2、快樂與否取決于目標

  不快樂的根源,是因為你目標不明確。你不知道要什么,所以你不知道如何追求;蛟S大多數(shù)人對這個問題考慮得不夠深,普遍想法只是:我想要一份工作,薪水能高點。你想每隔幾年重來一次找工作的過程么?你想每年都在這種對于工作和薪水的焦急不安中度過么?不想的話,就好好想清楚,越是焦急,越是覺得自己需要一份工作;越饑不擇食,越想不清楚,越容易失敗。你的經(jīng)歷越來越差,下一份工作的人看著你的簡歷就皺眉頭。有生存壓力就會有很多焦慮,積極的人會從焦慮中得到動力,而消極的人則會因為焦慮而迷失方向。

  3、職場人生就像馬拉松

  職場人生好比是一場馬拉松比賽,每個人只有一次機會。要知道,有很多人甚至堅持不到終點,只有少數(shù)人是跑過終點的。初賽大家剛剛進入社會,大多數(shù)實力一般,這時候努力一點、認真一點很快就能脫穎而出。于是有的人二十多歲做了經(jīng)理,有的人遲些也贏得了進步,三十多歲成了經(jīng)理。然后是復賽,能參加復賽的都是贏得初賽的,每個人都有些能耐,在聰明才智上都不成問題。這個時候要勝出就不那么容易了,單靠一點點努力和認真還不夠,要懂得團隊力量,要有長遠的眼光。這個世界總是這樣:給你一點成功,然后讓你驕傲自滿。剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽,他們以為自己已經(jīng)懂得了全部,不需要再努力了。決賽來了,贏得復賽的人已經(jīng)不只是驕傲自滿了,他們往往剛愎自用,聽不進別人的話,有些人的脾氣變得暴躁,心情和身體都出現(xiàn)了狀況——最大的敵人就是自己。最后,高手之間的比賽,就看誰失誤少誰就贏得了決賽。

  4、關于職場跳槽

  職場跳槽決不是解決問題的辦法,而且頻繁跳槽讓人覺得無忠誠可言,而且不能安心工作。很多人跳槽是因為這樣或那樣的不開心,如果這種不開心,在現(xiàn)在這個公司不能解決,那么在下一個公司多半也解決不掉。一般來說,工作兩三年后,很多人覺得工作不順利,心情煩悶,就想辭職,認為換一個行業(yè)就能拋開所有的煩惱。其實這樣做只是讓你從頭開始,到了時候還是會出現(xiàn)和原來行業(yè)一樣的困難,熬過去就向前跨了一大步,熬不過去就會陷入重復中。這個時候你需要拿出勇氣,看清形勢,穩(wěn)扎穩(wěn)打——因為積累才剛剛開始。

  5、學會等待,入對行,跟對人

  很多時候我們需要耐得住寂寞,等待屬于你的那一刻?吹搅撕芏嗳缃竦墓Τ擅驼,你可曾看到當初他們的等待和忍耐?每一個成功者都有一段低沉苦悶的日子。在他們一生中最美好的日子里,他們渴望成功,卻兩手空空,一如現(xiàn)在的你。沒有人保證他們將來一定會成功,而他們的選擇是耐住寂寞。

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