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高校新任輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí)，可用寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì)，下面是小編幫大家整理的高校新任輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
高校新任輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)1
作為一名新入職輔導(dǎo)員，非常榮幸能參與這次干貨滿滿的職前培訓(xùn)，通過聆聽前輩們的經(jīng)驗(yàn)分享，我收獲頗多。在聽了心理危機(jī)事件處理技巧、宿舍矛盾處理方案，獎(jiǎng)助優(yōu)評(píng)定辦法等輔導(dǎo)員基本工作內(nèi)容后，讓我對(duì)接下來的工作做到了心中有數(shù)，聽完后我也會(huì)內(nèi)化吸收，理清具體工作思路，掌握必要的知識(shí)技能，爭取在任務(wù)到來時(shí)心中不慌，手上有力，做細(xì)、做好、做實(shí)學(xué)生工作。同時(shí)，我也了解到輔導(dǎo)員工作繁雜，要求我們具有寬廣的胸懷，能夠自我調(diào)節(jié)工作情緒、壓力，以飽滿的'精神狀態(tài)面對(duì)學(xué)生，才能夠以包容、理解、尊重的心態(tài)幫助學(xué)生成長。此外，通過和同事們的互動(dòng)學(xué)習(xí)，我也感受到了每一位優(yōu)秀輔導(dǎo)員對(duì)未來工作的熱情和期待，每個(gè)人心中都持有對(duì)這份工作的熱愛，我相信我們會(huì)一起努力、互相幫助，共同為學(xué)校學(xué)生工作做出成績，獲得滿滿的幸福感。
入職感言：
選擇了輔導(dǎo)員崗位就是選擇了責(zé)任，在今后的工作中，我將堅(jiān)守輔導(dǎo)員誓言和使命責(zé)任，順應(yīng)新時(shí)代新的發(fā)展要求，與時(shí)俱進(jìn)，砥礪前行，深入貫徹落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，以學(xué)生為本，做好學(xué)生服務(wù)，成為學(xué)生思想上的“指揮員”、學(xué)習(xí)生活中的“管理員”、身心健康成長的“知心者”。
工作宣言：
不遺余力為國育才，不知不覺成就自己。
高校新任輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)2
我校開展的20xx年新輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)，我以飽滿的學(xué)習(xí)熱情和認(rèn)真的態(tài)度參與其中。通過培訓(xùn)，我進(jìn)一步了解到了自身的使命與責(zé)任，掌握青年學(xué)生思想特點(diǎn)和行為特征，更好地為青年學(xué)生指明路。高校輔導(dǎo)員是高校學(xué)生工作最基層的領(lǐng)導(dǎo)者，組織者管理者和協(xié)調(diào)者，作為一名黨員教師，應(yīng)該堅(jiān)定信念，牢記初心，不忘使命。
本次的培訓(xùn)以專題講授為主，以案例教學(xué)、情景模擬、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、工作沙龍等方式為輔。在課程學(xué)習(xí)中共分為六大模塊，包含了輔導(dǎo)員素質(zhì)能力提升、高校輔導(dǎo)員素質(zhì)能力和育人水平的提升方法、輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的探索與實(shí)踐、新入職輔導(dǎo)員工作常見問題解析、大學(xué)生就業(yè)政策解讀、學(xué)生管理及評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作實(shí)務(wù)、大學(xué)生常見心理問題及應(yīng)對(duì)、大學(xué)生資助政策、少數(shù)民族學(xué)生管理政策及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理流程解讀、征兵工作流程及政策解讀等培訓(xùn)內(nèi)容，每項(xiàng)內(nèi)容都在報(bào)告廳進(jìn)行了一小時(shí)線下學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)，我感到國家對(duì)輔導(dǎo)員的工作越來越重視，國家在逐步將輔導(dǎo)員隊(duì)伍培養(yǎng)成專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。從教師隊(duì)伍建設(shè)，到營造社會(huì)環(huán)境，具體地全方位地闡述了大學(xué)生思想政治教育在加強(qiáng)和改進(jìn)的基礎(chǔ)上要形成合力，要取得更大的成效。更感受到了學(xué)校此次對(duì)輔導(dǎo)員工作的重視，入職一年經(jīng)歷過幾次省級(jí)培訓(xùn)，但此次培訓(xùn)最貼合我們學(xué)校日常工作中會(huì)接觸到的實(shí)際事務(wù)。通過此次學(xué)習(xí)把過去一年的工作清晰地梳理出來，也有利于接下來工作的開展。同時(shí)發(fā)現(xiàn)了新入職伙伴們?cè)谀芰ι细饔兴L，要時(shí)刻激勵(lì)自己不斷學(xué)習(xí)。
在沒有培訓(xùn)之前，我簡單的認(rèn)為輔導(dǎo)員只是一個(gè)學(xué)生管理中的輔助角色，從事的工作僅僅是管理班級(jí)的日常事務(wù)、督促學(xué)生學(xué)習(xí)、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和與其他輔導(dǎo)員的交流我才真正意識(shí)到，輔導(dǎo)員不僅是學(xué)生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人，尤其是當(dāng)代大學(xué)生，大都是90后左右的青年，獨(dú)身子女的優(yōu)越感尤為突出，這讓如何正確引導(dǎo)學(xué)生成為輔導(dǎo)員工作的`重中之重。我認(rèn)為，輔導(dǎo)員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時(shí)教育他們成人，應(yīng)把“博學(xué)、仁愛、善思、篤行”的精神，融入到學(xué)生日常工作中，從思想、生活和成長中去關(guān)心他們，當(dāng)好學(xué)生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長的“引路人”。
正如人們所說，輔導(dǎo)員的“輔”是作用，既是黨委工作的助手、老師教學(xué)的助手、學(xué)生學(xué)習(xí)的助手，又是思政工作的主攻手、學(xué)生管理的主導(dǎo)者、學(xué)生成長的主心骨，廣大輔導(dǎo)員不能停留在輔助作用上，要辯證把握崗位的主輔二重性。輔導(dǎo)員的“導(dǎo)”是方法，是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想引導(dǎo)、情感疏導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、行為教導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)，要對(duì)學(xué)生方方面面做好指導(dǎo)。輔導(dǎo)員之“員，即偉大工程的施工員、偉大工程的質(zhì)檢員、偉大斗爭的戰(zhàn)斗員、偉大事業(yè)的服務(wù)員，我們要找準(zhǔn)定位，落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)。深刻意識(shí)到輔導(dǎo)員老師在高校教育工作中育人的重要性，盡力做好學(xué)生成長道路上的引路人！
有人說：輔導(dǎo)員是校園里最基層、最默默無聞，最辛苦的工作。但我相信它會(huì)是最具活力的工作之一，我將努力當(dāng)好教學(xué)工作與學(xué)生管理工作之間的紐帶，完成好思想政治教學(xué)、心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、黨團(tuán)建設(shè)與事務(wù)管理等方面工作，成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員。
高校新任輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)3
有幸參加了第xx期xx省高校新任輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)班，和來自xx所高校的148名輔導(dǎo)員一同參加新任輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)，并順利結(jié)業(yè)。
培訓(xùn)期間，一場(chǎng)場(chǎng)精彩的專題講座、一次次生動(dòng)的互動(dòng)教學(xué)以及輔導(dǎo)員同仁們之間的經(jīng)驗(yàn)交流，讓我收獲良多，對(duì)輔導(dǎo)員工作有了系統(tǒng)的`認(rèn)識(shí)，更是感受到輔導(dǎo)員工作的重要性。雅斯貝爾斯曾說過：“教育意味著一棵樹搖動(dòng)另一棵樹，一朵云推動(dòng)另一朵云，一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂�！弊鳛橐幻o導(dǎo)員，我們與學(xué)生緊密相連，只有不斷地加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)職業(yè)能力，才能更好地開展工作，與學(xué)生同進(jìn)步、共成長。
高校新任輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)4
本學(xué)期，我參加了網(wǎng)上輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，本次培訓(xùn)課程安排科學(xué)合理，內(nèi)容豐富，實(shí)用性強(qiáng)，涉及高校學(xué)生管理方方面面：小曲老師講了做好大學(xué)生人生成長的指導(dǎo)人和引路人；小李老師分享了當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作的形勢(shì)和任務(wù)；小李老師講解了大學(xué)生常見問題識(shí)別及危機(jī)干預(yù)；小嚴(yán)老師講了大學(xué)生生涯規(guī)劃與就業(yè)工作介紹，張國啟教授講了新時(shí)代高校輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)思想政治教育能力提升研究。通過培訓(xùn)再一次讓我覺得輔導(dǎo)員的專業(yè)化、職業(yè)化，培訓(xùn)工作十分重要。此次培訓(xùn)讓我受益匪淺�，F(xiàn)在我來談?wù)勔恍└邢搿?/p>
一、自身的定位要準(zhǔn)確
輔導(dǎo)員是學(xué)校與學(xué)生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內(nèi)容比較繁雜、瑣碎，是開展學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。輔導(dǎo)員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作，而培養(yǎng)人、教育人的工作是有客觀規(guī)律的，這個(gè)規(guī)律是可認(rèn)知的，應(yīng)該遵循的。特別是對(duì)學(xué)生思想政治教育，心理健康教育以及法制觀念的教育，更有利于端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，使他們的學(xué)習(xí)生活過得更加充實(shí)，更加有意義。據(jù)此，我覺得作為一名合格的輔導(dǎo)員，除了具備工作能力和技巧之外，還應(yīng)具備對(duì)這項(xiàng)工作的熱情，我把這種品質(zhì)歸結(jié)為“三心”，即對(duì)學(xué)生要有責(zé)任心，要有熱心，要有愛心。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)將工作落到實(shí)處
關(guān)于輔導(dǎo)員自身建設(shè)，在輔導(dǎo)員自我超越，筑夢(mèng)學(xué)生中提出了“四階段”，打開心扉、觸動(dòng)心靈、澎湃心潮、凝聚心力；“五學(xué)好”，學(xué)好國是拓視野，學(xué)好講話知使命，學(xué)好經(jīng)典囡信仰，學(xué)好歷史樹情懷，學(xué)好文件促實(shí)干；三肩負(fù)，肩負(fù)家庭榮辱、肩負(fù)母校榮辱、肩負(fù)祖國榮辱；五圍繞，圍繞實(shí)事冒熱氣、圍繞學(xué)生接地氣、圍繞成績揚(yáng)正氣、圍繞問題去戾氣、圍繞目標(biāo)聚人氣。輔導(dǎo)員要成為演講家，要有鼓動(dòng)力和號(hào)召力。要善于組織學(xué)生活動(dòng)，會(huì)做學(xué)生工作。要能夠把所思、所想、所做寫成文章，傳播推廣。要能夠與青年大學(xué)生打成一片，掌握當(dāng)代00后大學(xué)生的行為、心理特點(diǎn)，與他們有共同語言，成為他們的知心朋友，與他們玩樂、學(xué)習(xí)在一起。通過學(xué)習(xí)，我深知輔導(dǎo)員工作的重要性，緊迫性。日后的工作我還有許許多多的事情，如何提升自己的.業(yè)務(wù)水平還必須把這些方面都完成好。
三、講究方法以理服人
輔導(dǎo)員是學(xué)生的人生導(dǎo)師，做學(xué)生工作講究工作的藝術(shù)和方法，這樣能取得事半功倍的好效果�，F(xiàn)在的大學(xué)生多是獨(dú)生子女，自尊心比較強(qiáng)，但自律性差，輔導(dǎo)員要轉(zhuǎn)變角色，全心全意為學(xué)生服務(wù)，用鼓勵(lì)，鞭策的話語積極的引導(dǎo)學(xué)生，除一些不能姑息遷就的惡劣事件外，要給學(xué)生改過的機(jī)會(huì)，這樣既不會(huì)傷害學(xué)生的自尊心，也會(huì)收到教書育人的良好效果。
四、加強(qiáng)思想政治教育
在思想教育過程中把以情感人與以理服人結(jié)合起來。處理一些學(xué)生問題要有理有據(jù)，并且要用真心誠意去打動(dòng)學(xué)生，真正做到讓學(xué)生心服口服；加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育，是學(xué)校育人工作的中心環(huán)節(jié)大學(xué)生的思想政治素質(zhì)在綜合素質(zhì)中居于重要地位，在教育活動(dòng)中，要把對(duì)它的培養(yǎng)放在首位。因?yàn)�，在近幾年的工作中，我們�(cè)絹碓缴羁痰捏w會(huì)到，新的形勢(shì)——我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步完善，伴隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化、信息化浪潮同步進(jìn)行，帶來社會(huì)轉(zhuǎn)型中的各種社會(huì)問題幾乎同時(shí)呈現(xiàn)出來，帶來了前所未有的文明沖突和文化碰撞，歷史與現(xiàn)實(shí)，傳統(tǒng)與現(xiàn)代，使大學(xué)生面臨空前的困惑與迷惘，這就可能帶來大學(xué)生政治信仰迷茫、理想信念模糊、價(jià)值取向扭曲。越是在這樣的情況之下，我們的思想政治教育就越應(yīng)該加強(qiáng)。因此，如何通過加強(qiáng)思想政治教育，切實(shí)解決學(xué)生的實(shí)際問題、滿足學(xué)生的實(shí)際需求，從而培養(yǎng)出一代又一代符合時(shí)代要求的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，是我們面臨的主要工作任務(wù)。
五、對(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)素質(zhì)的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)
輔導(dǎo)員教育、管理、服務(wù)的對(duì)象是新時(shí)代的大學(xué)生，他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛，有較強(qiáng)的獨(dú)立意識(shí)和自我意識(shí)，另一方面又團(tuán)體意識(shí)薄弱、心理承受能力差，這些都給輔導(dǎo)員工作帶來了挑戰(zhàn)，要想做好輔導(dǎo)員工作，成為學(xué)生可親、可信、可敬的教職員工，必須具備良好的綜合素質(zhì)。
1、具有過硬的思想政治素質(zhì)。過硬的政治素質(zhì)是成為一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的首要條件，高尚品德的示范者才能成為學(xué)生學(xué)習(xí)、模仿的典范，只有輔導(dǎo)員自身具備了過硬的思想政治素質(zhì)，才能感染學(xué)生，起到影響和教育學(xué)生的目的。
2、具有豐富的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。隨著知識(shí)、信息傳播迅速的加快，學(xué)生的知識(shí)面和獲取知識(shí)的途徑不斷擴(kuò)大，這對(duì)輔導(dǎo)員的知識(shí)儲(chǔ)備提出了新挑戰(zhàn)。只有不斷吐故納新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富學(xué)生工作的內(nèi)容，才能在實(shí)際工作中進(jìn)行有針對(duì)性的教育，避免空洞說教，增強(qiáng)說服力。
3、具有一定的教育科研能力。優(yōu)秀的輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)是善于總結(jié)和思考的。不能僅僅依靠經(jīng)驗(yàn)的積累和自己的見解來開展工作，要邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊實(shí)踐，豐富內(nèi)涵創(chuàng)新方法，將自己的經(jīng)驗(yàn)上升到理論的高度，增強(qiáng)對(duì)教育活動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，獲取較高層次的教育科研成果，形成自己獨(dú)特的工作風(fēng)格。
4、具有健康積極的工作心態(tài)。輔導(dǎo)員工作瑣碎，面對(duì)性格各異的學(xué)生，工作中難免會(huì)有不愉快、不順心的事情發(fā)生。因此，要成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，就要胸懷寬廣，善于自我調(diào)節(jié)緩解壓力，面對(duì)學(xué)生發(fā)生的各種情況能以平靜的心態(tài)去對(duì)待，用豁達(dá)的心胸包容學(xué)生的錯(cuò)誤。只有這樣，才能始終保持微笑做好學(xué)生工作。
總之，經(jīng)過這次的培訓(xùn)，我有幸了解了各高校學(xué)生工作的管理模式，聆聽了諸位教育專家對(duì)新時(shí)期學(xué)生特點(diǎn)的分析，也有機(jī)會(huì)接觸到了學(xué)生管理工作。在比較和交流中，我們有這樣一個(gè)共識(shí)：教育發(fā)展的前沿，具有前瞻性。正是許多學(xué)校在探索和追求的東西。我們提倡學(xué)生管理工作要嚴(yán)格管理加人文關(guān)懷，學(xué)生在校期間實(shí)行全員、全過程、全方位、全住宿的管理模式。輔導(dǎo)員老師的定位即是學(xué)生的老師又是學(xué)生的知心朋友，堅(jiān)持“知識(shí)、能力、人格”三位一體的全面成才觀。要一切為了學(xué)生的成人、成才、成功服務(wù)。做完輔導(dǎo)員，在今后的工作中，我會(huì)以身作則，加強(qiáng)自己的道德修養(yǎng)，為人師表，培養(yǎng)自己的工作能力，講究工作方法。勤奮工作，富有奉獻(xiàn)精神，踏踏實(shí)實(shí)的工作，為培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新型人才而奮斗。
高校新任輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)5
輔導(dǎo)員是學(xué)生思想政治教育的引領(lǐng)者，要時(shí)刻牢記“四個(gè)意識(shí)”、保持昂揚(yáng)的斗志，勤勉踏實(shí)，不斷進(jìn)取。思想政治工作要結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)生活實(shí)際，貫穿于學(xué)生成長過程、融入學(xué)校教育工作的方方面面，在潛移默化中落實(shí)，其方法和途徑要不斷創(chuàng)新、靈活有效，用能為廣大00后學(xué)生接受的.方式，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性。
輔導(dǎo)員也是事務(wù)管理者，從宿舍到班級(jí)、從生活到心理、從學(xué)習(xí)到就業(yè)，需理清思路，將事務(wù)性工作規(guī)范化與科學(xué)化，實(shí)現(xiàn)高效管理。
輔導(dǎo)員更是學(xué)生健康安全守護(hù)者，要對(duì)學(xué)生心理狀況了解，才能做到有的放矢，要早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早治療、早解決。
高校新任輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)6
來金職做輔導(dǎo)員，我明白了輔導(dǎo)員的.責(zé)任：
一是輔導(dǎo)員在工作要以“生”為本，在日常工作者始終要圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生。
二是既要用腳力不斷深入學(xué)生（多下寢室），又要用眼力學(xué)會(huì)觀察學(xué)生（特別是心理問題、學(xué)業(yè)困難、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生），更要用心力做一位心中有愛、胸中有情懷的老師（熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)）。
三是爭做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識(shí)、創(chuàng)新思維、奉獻(xiàn)祖國的四個(gè)引路人。
四是要“提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)信心，守住底線”，注重與班主任的協(xié)同合作，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍對(duì)建設(shè)。
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