工會培訓心得體會

時間：2024-10-16 15:39:48 培訓心得體會我要投稿

（精）工會培訓心得體會15篇

　　當我們備受啟迪時，有這樣的時機，要好好記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會到底應該怎么寫呢？以下是小編精心整理的工會培訓心得體會，歡迎大家分享。

（精）工會培訓心得體會15篇

工會培訓心得體會1

　　工會組織聯(lián)系的對象是廣大職工，是推進學校改革與發(fā)展不可或缺的力量。充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，把廣大職工群眾團結起來，組織起來，通過維護好職工的合法權益更好地保護調動和發(fā)揮廣大職工的積極性創(chuàng)造性。為此...

　　在市委教育局黨委的統(tǒng)一部署下，在校黨委的統(tǒng)一安排下，我積極響應各級黨組織的號召，深入學習科學發(fā)展觀相關的理論知識，對科學發(fā)展觀的豐富內涵和精神實質有了更深的理解，同時對開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性和必要性有了進一步的認識。通過這段時間的學習和實踐，現(xiàn)結合自身思想和工作實際，談談自己在學習實踐科學發(fā)展觀中的.一些心得體會：

　　一、用科學發(fā)展觀來武裝頭腦

　　首先，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是新時期我校工會工作圍繞中心服務大局的迫切需要。自中央提出科學發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想以來，校工會堅持以科學發(fā)展觀為指導，把促進發(fā)展作為履行職能的第一要務，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大教職工的根本利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞中心服務大局，深入調查研究，認真討論，積極建言獻策，提出了許多具有重要價值的意見和建議，有力地促進了學校又好又快發(fā)展。

　　當前，我校正處于跨越發(fā)展的重要時期，迫切需要更加自覺地貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地走科學發(fā)展道路。我們只有深刻領會和全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵精神實質和根本要求，緊緊圍繞影響制約科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展的重大問題履行職能，按照科學發(fā)展觀的要求開展工作，才能更進一步探索學校工會新思維新方法，為學校的發(fā)展做出更大貢獻。

　　其次，樹立和落實科學發(fā)展觀，要求工會必須確立全局觀念，長遠眼光，服務思想，始終堅持把服務大局服務基層服務職工作為工會工作的根本宗旨。圍繞黨

　　和政府高度關注廣大職工群眾十分關心的現(xiàn)實問題，開展廣泛深入的調查研究，最大限度地給予解決。把為職工辦實事解難事做好事作為工會工作的基本要求。為職工誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事。努力營造一種和諧穩(wěn)定的環(huán)境氛圍，促進社會物質文明政治文明精神文明的協(xié)調發(fā)展。

　　再次，工作中要樹立效率意識和責任意識。當前，新思想新問題新事物層出不窮。只有牢固樹立效率意識，才能夠適應工作節(jié)奏，提高辦事效率。只有樹立責任意識才能夠提高效率意識，才能夠出色完成本職工作。一方面要創(chuàng)新工作機制，改進工作方法，善于在工作中發(fā)現(xiàn)傾向性規(guī)律性的問題，善于把表面現(xiàn)象上升為本質規(guī)律進行把握，善于在復雜情況下挖掘問題的本質，做到見事早，主動出擊，搶占先機。在具體工作中，做事不拖泥帶水，提高工作效率。另一方面必須要有強烈的事業(yè)心和責任感，以高度的責任性嚴格要求自己，不能出現(xiàn)半點馬虎。

　　二、科學發(fā)展觀指導工會工作

　　工會組織聯(lián)系的對象是廣大職工，是推進學校改革與發(fā)展不可或缺的力量。充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，把廣大職工群眾團結起來，組織起來，通過維護好職工的合法權益更好地保護調動和發(fā)揮廣大職工的積極性創(chuàng)造性。為此我們應在實際工作中注意以下幾個方面：

　　第一，工會干部要做職工權益的維護者。服務職工群眾是我們服務科學發(fā)展的根本要求。工會組織作為職工合法權益的代表者和維護者，替職工說話，為職工辦事，是工會干部的“天職”。廣大工會干部要把繼續(xù)強化社會主義和諧勞動關系，表達和維護廣大職工群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實履行

　　維權職責，多渠道多形式地為廣大職工群眾做好事辦實事解難事，推動解決職工群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。:

工會培訓心得體會2

　　我作為一名基層工會干部，有幸參加了縣教育局組織的縣教育系統(tǒng)工會主席培訓班，這次為期六天的學習生活，在縣教育局領導和省總工會干校老師們的精心組織安排下，學習緊湊、周密，內容全面豐富、既有集中理論知識學習又有交流研討，我們按照安排接受了“怎樣當好工會主席”、“教職工民主管理”、“學校民主管理與教代會建設”、“勞動合同法”、“和諧勞動關系的構造與工會維權”等相關內容的培訓，通過學習，我收獲很大。

　　學習后，我更加明白工會要緊緊圍繞學校教育教學的中心工作，在加強學校民主建設，維護教職工合法權益，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶作用等方面做出大量工作，為學校的穩(wěn)定與發(fā)展做出應有的貢獻。

　　一、學習理論，明確方向通過培訓學習，我更明確了怎樣當好工會主席，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法合同法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。同時又使我學到了具體的業(yè)務知識，并對學校的工會工作有了更深入的了解。通過學習，我更加深刻體會到上級領導對我們工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧校園中的作用。

　　通過領導老師們的講授和自身的學習，我充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。在xx期間工會工作的任務更加繁重，特別是在協(xié)調勞動關系、化解矛盾、維護教職工合法權益中的任務日益繁重，這些都對工會工作提出了新的更高的要求。

　　同時，我也更加明確了在教育人事改革過程中要依法維護教職工的合法權益，調動廣大教職工投身教育教學工作，發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性的重要性，以及堅持健全維權機制，建立和諧的新型勞動關系，同時更深刻體會到只有堅持服務教職工群眾，為教職工辦好事辦實事，才能得到廣大教職工的信任和擁護。

　　二、找準定位，提高能力工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，工會必須切實的維護教職工的合法權益，我感到作為一位學�；鶎庸ぷ髡�，要做好工會工作，心中必須始終樹立三個觀念——黨的觀念、全局觀念、群眾觀念。

　　所謂樹立黨的觀念，就是自覺接受黨組織的領導，這樣才能堅持正確的政治方向，因為民主雖然是當今世界各國普遍實行的時代潮流，然而沒有制約的民主必然帶來秩序的混亂，堅持共產黨的領導，是中國工會的政治原則、本質要求和根本保證，也是中國工會區(qū)別于西方資本主義國家工會的根本特點。工會工作說到底就是發(fā)揮工會橋梁和紐帶的作用，不斷為鞏固黨的執(zhí)政基礎、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命、推進黨的各項事業(yè)而奮斗。

　　所謂全局觀念，就是要服從和服務于全局工作，就是常說的圍繞學校教育教學這個中心，服務大局，在全局工作中找準工會的定位。作為一名基層工會工作者就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，我們教師作為公益的政府保障行業(yè)，本身的收入相對來說還是不錯，但是我們的教職工也可能因為家庭和其他的影響，存在不同程度的困難，因此我們基層工會要把助困幫扶工作作為重點工作來抓，對貧困的教職工及教職工家屬，做到第一時間知情、第一時間報告、第一時間幫扶，這就是在大局中找準工會的定位。所謂的群眾觀，不僅是要走群眾路線，進入群眾的中間，還要始終明白工會是教職工合法權益的代表者和維護者，這是工會的身份意識。不管在何種情況下，工會干部不能和職工搞對立，因為工會是代表教職工的，面對個別教職工對我們工作誤解或者提出不合理的權益要求時，工會必須履行好教育引導的職能，讓他們明事理、識大體、知進退。這其中就包含工會對教職工的思想教育，我們的思想教育主要是讓職工明白形勢與任務，講清做法的依據所在，努力讓職工支持學校黨政的工作，從而凝聚人心。在各項工作中，要落實“全心全意依靠群眾”方針，這就要求我們協(xié)同支部和行政做到“政治上保障、制度上落實、素質上提高、利益上維護、作用上發(fā)揮”，大力開展教學能力競賽活動、教學基本功比武活動等，提高教職工素質，促進教職工專業(yè)發(fā)展。

　　三、維護權益，促進和諧堅持以教職工為本是貫徹科學發(fā)展觀以人為本的具體體現(xiàn)，維護教職工的合法權益是工會的神圣職責，主動、科學、依法維權是社會主義工會的維權觀�，F(xiàn)階段，工會所能夠依法維護的'教職工合法權益主要包含以下三個方面：

　　1、政治權。在國家政治生活中，主要體現(xiàn)為四民：即民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督和評議。四權：即知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。工會組織要著手規(guī)范民主建設，努力探索教職工自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的方針，讓廣大教職工在實際工作中做到知情、明理、參與、支持學校各項事務。

　　2、生存權。即勞動報酬、勞動時間、休息休假、保險福利、職業(yè)培訓、勞動安全衛(wèi)生等內容。如學校規(guī)定教職工培訓費、學校接待費用、績效工資分配方案、教師年度考核等都通過教代會討論通過。

　　3、發(fā)展權，包括各種文體活動、教師的培訓提高等。這些權利的維護，最好是在事前維權，在事關教工的制度方案出臺前就充分聽取意見、充分考慮大家的理解和心理接受能力，避免引發(fā)群體性信訪事件，維護社會穩(wěn)定的局面，以校園和諧促進社會和諧。

　　通過培訓學習，我認真反思自己過去的工作，發(fā)覺自己工作中還還存在一些問題，比如對工會的定位問題，偏重于行政管理的方式，側重于做日常事務，對根本性全局性的工作理念思考不足，幫助教工維權的能力和水平不夠，還有就是工會工作與其他部門的工作相互整合的力度不夠強等。針對這些問題，在今后的工作中要加強學習，改進工作方式，切實履行工會的維權、參與、建設、教育四大職能，充分發(fā)揮工會的溝通協(xié)調作用，團結和組織教職工為學校的教育教學發(fā)展貢獻自己的力量。

工會培訓心得體會3

　　積極作為，創(chuàng)造工會工作新成果————工會干部培訓心得體會黃桂珍學院兩年一度的工會干部培訓如期舉行，這次工會培訓內容豐富多樣，有集中培訓、業(yè)余自學、考察學x和知識講座等；時間相較以往有所延長，從10月25日開班到11月18日結束，以便于學員更深入的學x工會工作精神。這次培訓也讓我對院工會及女職工工作的內容、形式和思想高度有了充分認識。

　　一、認識到工會干部培訓的目的在于提高工會干部隊伍素質，促進工會工作更好地服務于學院建設的中心工作和發(fā)展大局。學院于年10月25日舉行工會干部培訓班開班會議，此次會上馬春延書記的講話以“加強學x，提升認識，力求打造工會品牌”指明了學院工會當前及今后一個時期工作的重心和路徑，講話站得高，看得遠，就如何適應學院的改革與發(fā)展，如何更好地做好工會工作提出了建議。

　　二、充分認識工會工作的新要求，領會省委、市委近期分別下發(fā)的《關于加強和改進新形勢下黨對工會工作領導的`意見》文件精神，加強和改進新形勢下黨對工會工作的領導，充分發(fā)揮工會作用，以發(fā)展和諧勞動關系為重心。

　　11月18日市工會副主席楊義昌到學院對創(chuàng)建“教工小家”和“五一先鋒崗”開辦專題講座，詳細解說了“教工小家”和“五一先鋒崗”的內涵、作用和意義，就如何創(chuàng)建提出了工作要求：凝心聚力、開扣進取、樹立民主提升素質，服務大家。市女工委童巧君老師就“新形勢下如何做好女工工作”開辦專題講座，首先引導大家學x了解年出臺的工會女職工條例，熟悉省工會女工工作規(guī)范化示范單位建設標準；其次說明確實做好高校女職工工會工作的重要性以促進女職工發(fā)展；最后就怎樣做好新好女性提出幾點概括：高素質、有自信完整獨立、有旺盛精力，果斷有創(chuàng)新精神、時時充電、有寬容心、出得廳堂入得廚房、要美麗及家庭事業(yè)并重，講話樸實深入，對女職工真正成長為一名優(yōu)秀的新女性有重要指導作用。

　　三、要以積極的精神狀態(tài)和良好的工作熱情為廣大教職員工謀求實事。

　　在新的形勢下求主動，樹立干工作的信心和勇氣，發(fā)揚井崗山精神，積極做好工會各項工作，促進學院發(fā)展。巧用心思，精心謀劃工作新思路，培植工作新亮點，圍繞轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，尋求工作突破。做到“三個一”，用好一個“謀”字。做到干一行、謀一行，善于在工作中總結和探索其分管工作的規(guī)律和特點，以用心謀事為中心，誠于“輔佐”。踐好一個“勤”字。多一些努力，便多一些成功的機會。事實證明：萬物土中生，全靠雙手勤，在工作、

　　學x中只有勤奮、敬業(yè)才會有收獲。立好一個“創(chuàng)”字。提升自我，大膽超越自我，打破規(guī)則的創(chuàng)意，就會使思路越拓越寬，辦法越來越多，只有創(chuàng)業(yè)干事、踏實肯干，才能做轉型發(fā)展和跨越發(fā)展實踐者。

工會培訓心得體會4

　　通過參加由縣委組織部和縣總工會共同主辦的基層工會培訓學習，受益良多、收獲豐富。本次培訓內容豐富，課程實用，形式多樣，解決了近年來在工會工作中遇到的一些實際問題。

　　一是對20xx年職工醫(yī)療互助政策的重要性有了進一步的了解，對政策實施中的一些新變化有了進一步的理解，對明年做好醫(yī)療互助工作有了明確的指導方向！

　　二是通過培訓，對基層工會的規(guī)范化建設，有了明確的目標。對依法履職做好新形勢下的職工維權工作有了明確的認識！

　　三是通過培訓學習，對困繞我們多年的工會經費的'收支管理有了明確的答案，會費怎么收、怎么支？哪些能支、哪些不能支？會員福利怎么搞、搞多少？做到了心中有數(shù)！

　　四是通過姜老師的授課，對新時期黨的意識形態(tài)工作有了進一步的認識，基層工會組織，應該旗幟鮮明的做好兩個維護，引領單位職工的思想觀念，提高政治站位、凝聚政治認同，推動優(yōu)秀中華文化的傳承！讓基層工會成為社會主義意識形態(tài)的宣傳陣地、教育基地！為做到＂人民有信仰、國家有力量、民族有希望＂貢獻力量！

　　總之，通過這次培訓學習，收獲頗豐，力爭在今后的工作中，把陪訓知識落到實處！

工會培訓心得體會5

　　首先想到領導這么重視。我接到培訓通知xx工會組織的工會干部進行例行訓練，多一些工作人員談論的知識，領導禮“點取工會工作，工會可以認為xx先生在百忙之中參加開幕式的課程，參加培訓的學生的需求。最關鍵的學習型企業(yè)的最高榮譽員工學習知識改變命運，技術美好的生活。培訓使我感到溫暖，這是我參加過任何培訓課程。xx公司工會，宣傳部部長xxxx總廠黨支部書記認真?zhèn)湔n，專門為學員教授商業(yè)知識，我覺得領導的用心良苦。在研究過程中，我也明白了xx工會高度重視基層工會干部的培訓，認真作出安排，提出了具體的要求進行培訓和學習的階段，我無法想象，我們被教導部長豐富的理論和實踐經驗，書記；參加工會干部培訓心得體會xx更多意想不到的黨委書記親自授課。簡介為期兩天的理論學習，我聽部長，秘書生動，詳盡的解釋，尤其是鏗鏘的語言書記xxxx部長，詼諧的話語，李書記豐富的實踐經驗，枯燥的理論講得娓娓動聽地，給我留下了不可磨滅的記憶。

　　不認為培訓安排，以便全面和豐富。xx工會領導層，以讓大家坐下來，靜下心學習內專門拉的排名和xx脫產培訓，培訓課程我看來，培訓和教學安排，教學內容，時間安排，和其他各個方面都作出了細致的安排，所以所有的學生有更好的學習環(huán)境。當培訓結束時，組織一個美麗的xx考察，開闊眼界，陶冶了情操，交流經驗，增進友誼。

　　三是學習讓我明白了貿易的發(fā)展歷史，沒有想到這么多的收獲。

　　思想，“參加課程，通過一天的學習，可以采取”圣經“嗎？”，但通過兩天的學習，使我改變了最初的錯誤觀念。中國的工會，進一步明確指導思想，加強基層工會工作的目標和主要任務，“勞動法”，“工會法”深化組織，有效地權“的理解，提高認識豐富的內涵，它涵蓋了工會工作的所有方面，是一個完整的系統(tǒng)。在理論研究的最后半天，我學到的深入了解具體的商業(yè)知識和xx。通過學習，更深刻地理解xx工會關注的工會干部，發(fā)揮工會在和諧的環(huán)境中體驗到更多的期望和要求。學習部長和秘書和自己的學習，所以我完全理解的重要性和緊迫性，進一步加強基層工會工作在新的形勢。xx公司的經濟關系與企業(yè)改革的深化，勞動關系已經發(fā)生了深刻的變化，XX公司的形式運作模式，就業(yè)，分配，多元化是更復雜的.，各種矛盾和利益的xx的工會工作新的，更高的的要求。更明確地重組的企業(yè)，依法維護職工的合法的權利和利益，調動積極性和創(chuàng)造性，工人參加企業(yè)的發(fā)展的重要性，以及堅持和完善權利保護機制，建立了新的和諧的企業(yè)勞動關系，更深刻的體會到只有堅持以服務職工群眾，為工人辦實事，辦好事，得到工人的信任和支持。

　　第四不這么認為不容易，當一個合格的工會干部。在此之前，工會是“吹拉彈唱玩相機，黨和政府會議，會場布置，當工會干部不需要學習那么多的知識來組織這些東西很容易。學習黨支部書記，”如何成為一個良好的基層，基層工會主席“有了進一步的了解。企業(yè)，特別是在改制企業(yè)的工會的主要工作是維護職工的合法權益，協(xié)調勞動關系，但做好是不夠的，只有激情，它需要較高的理論水平工會干部和企業(yè)的主要矛盾和次要矛盾的分析，應該熟悉國家的法律和法規(guī)，地方政府和政策，良好的法律，法規(guī)和有關政策，解決的問題，在保障的權利和利益的工人；交流和溝通與員工，以學習到真正成為工人的“鐵哥們”密切的朋友“，工人有沒有告訴自己，和在今天的機制，工會干部，但也學習如何保護自己，注意工作方法和藝術，這一切都需要仔細研究。作為企業(yè)的貿易工會干部的重組，我認為，在工會的優(yōu)勢，以發(fā)揮好回答的問題，在黨和政府的宣傳和教育良好的改革原則，在思想政治工作，統(tǒng)一他們的思想和明確的方向，因此，所有員工，加強企業(yè)改革的信心，有信心，職業(yè)發(fā)展公司xx集團企業(yè)，積極支持改革，投身改革，推動改革。要把握大局，履行其職責，正確處理改革，發(fā)展和穩(wěn)定，維護職工的合法的權利和利益。要暢通的信息，加強溝通，發(fā)揮作用的鏈接，了解和掌握的思想狀況，及時反映黨和政府及工會在更高層次普遍關注的熱點，難點問題的，和工人的正當愿望和要求的準確表達。

工會培訓心得體會6

　　新洲區(qū)教師培訓學校為了提高新洲區(qū)各學校工會主席的理論水平和組織管理能力，安排了對從事工會工作的工會主席進行了培訓，這是一次非常好的學習機會，對于新任工會主席的我在工作中有著很好的啟發(fā)作用，使我在工會理論和實踐經驗上有較大提高，這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，我主要有以下幾方面的學習體會：

　　一是想不到領導這么重視。我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到武漢市工會主席許芬也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，在學習中我也體會到武漢市工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經驗的一線優(yōu)秀工會主席。

　　二是想不到培訓安排這么周密、豐富。市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線集中搭配教師培訓中心進行脫產式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。各學員在共同學習的這段時間，交流了經驗，增進了友誼。

　　三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經？”但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧環(huán)境中的作用。

　　四是想不到當一名合格的工會干部這么不容易。以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對市總基層建設部的趙月霞：“加強工會組織建設，增強基層工會活力”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調勞動關系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護教職工權益中的問題；要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。作為一名學校工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定學校改革發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。

　　我從事工會工作時間不長，對工會組織在學校中的職能和作用了解不多，工會理論和工會工作方法基本上是通過“師傅帶徒弟”的辦法進行學習和了解，很多工會方面的知識和理論是自己通過參加工會會議和自己摸索掌握的在全局工作中找準工會的定位。作為一名工會主席就要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行” 的要求，還要始終明白工會主席是職工合法權益的代表者和維護者，這是工會主席的身份意識。不管在任何情況下，工會主席不能和職工搞對立，因為工會主席是代表職工的，面對個別職工對我們工作誤解或者提出不合理的權益要求時，工會主席必須履行好教育引導的職能，讓職工明事理、識大體、知進退。這其中就包含工會主席對職工的'思想教育，我們的思想教育主要是讓職工明白形勢與任務，講清做法的依據所在，努力讓職工支持領導的工作，從而凝聚人心。培訓中教師深入淺出的講解使我了解了工會工作的多樣性和全面性，工會工作不僅僅是組織慰問、搞些活動，更應成為職工與學校的紐帶，只有充分發(fā)揮好橋梁作用，才能保持和諧的良好局面，促進學校健康發(fā)展。進一步明確了在開展工會工作中要處理好二個關系，即：一是要處理好主席與學校教師的關系，要充分調動教師們的積極性，發(fā)揮應有的作用，形成合力，共同做好學校工會工作。要認真及時地聽取職工的呼聲，切實為職工辦實事、辦好事，羸得職工的信賴和支持。二是要處理好工會與行政的關系，學校行政對工會工作的支持與否，是決定工會工作成敗的關鍵，工會要圍繞學校發(fā)展和穩(wěn)定開展工作，以“為”求“位”。

　　作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。

工會培訓心得體會7

　　4月23日至28日，在市教育工會的組織下，我有幸參加了在省總工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過幾天的培訓學習，有幾個想不到：

　　一是想不到領導這么重視。我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到省總工會干校校長也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，在學習中我也體會到省總工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經驗的教授。

　　二是想不到培訓安排這么周密、豐富。市教育工會的領導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到杭州進行脫產式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。在培訓結束的時候，又組織大家到山東進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經驗，增進了友誼。

　　三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想“通過幾天的學習還能取到真經？”，但通過幾天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。通過學習更加深刻體會到市教育工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧環(huán)境中的作用。

　　四是想不到當一名合格的工會干部這么不容易。以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對張校長：“工會領導的方法和藝術”有了進一步的理解。在學校工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調勞動關系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析學校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的'法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護教職工權益中的問題;要學會與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。作為一名學校工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定學校改革發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映教職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達教職工的合理愿望和要求。

　　作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。

工會培訓心得體會8

　　作為一名學校的女工委員，我有幸參加了為期兩天的區(qū)教育系統(tǒng)工會干部培訓活動。由于區(qū)教育工會汪主席、趙主任和孔老師三位領導的組織安排有方，此次培訓學習緊湊、周密，內容全面又豐富，既有集中理論知識學習又有交流研討活動。這次培訓活動不僅使我開拓了視野，增長了見識，更讓我經歷了一場深刻的思想觀念的洗禮，給我的思想注入了新的動力。通過這次的培訓學習，有幾個想不到：

　　一是想不到領導這么重視。我接到培訓通知后，認為是教育工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識。想不到林局長在百忙之中參加培訓班的開班典禮，為參加培訓的學員提要求。同時，局長、書記應雋雯還專門抽出周末休息時間為我們做了《基于思想基本職能創(chuàng)新工會管理工作、助推“精致教育”內涵發(fā)展》的精彩講座，讓我對教育又有了新的認識。讓我受益匪淺，感慨頗深。

　　二是想不到收獲這么多。參加培訓前自己心想“通過這次的學習還能取到真經？”，但通過兩天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。市教育工會副主席、中學高級教師陳顯芳的《新常態(tài)下工會工作，溫馨工會創(chuàng)建》的講座，使我了解了工會工作的多樣性和全面性。我意識到了工會工作不僅僅是組織慰問、搞些活動，更應成為職工與學校的紐帶，只有充分發(fā)揮好橋梁作用，才能保持和諧的良好局面，促進學校健康發(fā)展。

　　三是想不到當一名合格的工會干部這么不容易。以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但聽了涂玉笛、王紹彰、陳思文三位工會主席的經驗交流后，對工會工作又有了進一步的理解。工會的'主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調職工勞動法等。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平；善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護職工權益中的問題；要學會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“貼心人”。

　　四是想不到培訓安排這么周密、豐富。為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從學校拉到教師教育院雁蕩分院培訓。本次培訓我認為從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使我們有了一個較好的學習環(huán)境。在培訓結束的時候，又組織大家搞了一個拓展項目，大家不僅在培訓中開闊了視野，交流了經驗，還認識了很多朋友，增進了彼此的友誼。

　　行勝于言，路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。在今后的工作中，我當堅守責任，注重素質，拓展能力，努力提高自身綜合素質做好學校的工會工作。

工會培訓心得體會9

　　時光飛逝，一轉眼兩周培訓時間過去了。兩周的學習時間是忙碌的，覺得時間不夠用；同時也是充實的，覺得學了還想學�？傊�，沒有白來，還想再來。這兩周，我們都經歷了三個角色轉換：從工作向學習轉換、從干部向學員轉換、從家庭生活向集體生活轉換，我們都真切地感受到，青年干部培訓是學習的加油站、是工作的助推器、是人生的導航儀。

　　回顧和總結這兩周的培訓，感觸多多，我想歸納為“三個三”。

　　首先是三點感恩：感恩組織的關懷和期望，感恩學院領導和老師們的熱情和細致，感恩同學們的友誼和分享。這是我踏入工會大門第十個年頭，從無知少年長成懵懂青年，離不開組織的教育、培育、和給ji予。此次能來學習，是組織的關懷和厚愛、更是期望和鞭策，為的是進一步提高理論水平，增強黨性修養(yǎng)，提升實際才干。我想說，這段特別而難忘的學習經歷，我們都全情投入、倍加珍惜。感恩學院和培訓部的領導和班主任的辛勤付出，是您們的認真與敬業(yè)，嚴謹與務實，為我們安排了優(yōu)質的師資隊伍、優(yōu)美的學習和生活環(huán)境、充實的活動和娛樂，方方面面、用心良苦。

　　最后是感恩在座的每一位同學，課上課下，我們如此深入地開展思想交鋒與對話，不斷碰撞思想，溝通心靈。開朗的嬉語中，不乏真知灼見，寡言的背后，也不失成熟的思想觀點。從你們身上，我看到了自己許多的'不足，也感謝你們，帶給我無盡的快樂。相識相知是一種緣分，希望我們能在今后的工作和生活中，多多交流、一同成長，不辜負這一份緣。

　　其次，在感恩之余，我收獲三項提升，提升了思想覺悟，提升了理論水平，提升了系統(tǒng)解決實際問題的能力。這次的教授們幾乎個個博學與深刻，我的深切感受可以用24個字歸納：充分準備，切合實際，觀點犀利，引人深思，點到為止，留下伏筆。從富含哲學思想的智慧人生到密切聯(lián)系工會實際的國際勞工標準，從科學觀方法論問題到青年干部的素質、人際溝通和壓力疏導……第一次那么深刻地理解到，原來科學發(fā)展觀、十八屆三中全會和中國特色社會主義不是官話套話，理論聯(lián)系實際、科學觀方法論是多么有現(xiàn)實意義。

　　日常工作中，我們都面臨各種各樣的困難，通過這次培訓，我們學會了更全面、客觀、歷史的、發(fā)展的眼光看待工作中的難點和熱點，為我們提供妥善解決這些問題的系統(tǒng)化地思路和理念，真正體會到理論無處不在，在理論的指導下我們可以更系統(tǒng)地解決實際問題。套用復旦大學王德峰教授的一句話：“我們悟了�！�

　　在提升之外，我也明確了三個努力方向，堅定終身學習的信念，堅守為職工服務的忠誠，堅信偉大中國夢的實現(xiàn)。兩周的學習，我深刻感受到自己書還是讀少了，更認識了學習的重要性。在沒參加青干班學習之前，整日投身于具體工作事務，滿足于現(xiàn)有知識。學習后，受惠于教授們的博大精深、各兄弟部門、單位青年干部們的睿智豁達，讓我深感自己知識的匱乏、能力的欠缺，深感學習的重要性和緊迫性。特別是聆聽了洪浩主席關于工會青年干部要成為改革的思想者、實踐者、貢獻者的要求后，更堅定了要深入職工群眾，回應職工訴求，維護職工權益的信念和道路，更深切體會到我們工作中還有許多空間“可為”。我們要在學習中收獲成長，在干事中提升能力，在自律中改進作風。

　　我們，因為夢想而相聚，同在陽光下成長，攜手并肩，結伴同行！我們清楚地知道，當下的中國，不是最完美、不是最富有，但卻充滿活力與希望，走在變得更好的路上！不在乎人生是否每個篇章都跌宕起伏，不在乎處處是否都精彩絕倫，只在乎好好珍惜和把握，滿懷信心，堅定方向，我們的夢想，我們的生命，行進在路上！

　　青干培訓，沒有白來，還想再來。

工會培訓心得體會10

　　xxxx年12月14日至18日，我參加了自治區(qū)交通運輸系統(tǒng)xxxx年工會干部、產業(yè)工人綜合能力提升培訓班。此次培訓通過系統(tǒng)的學習了新形勢下的工會工作與交通運輸產業(yè)工人隊伍建設改革情況及思考等專業(yè)知識、《黨的十九屆五中全會精神解讀》、《第三次中央新疆工作座談會精神》等理論知識。通過聆聽各位老師的精彩授課，對自己今后如何干好本職工作和創(chuàng)新工作思路有了很大啟迪，同時也找到自己工作的不足，下面就本次培訓談幾點體會。

　　一、提高認識，理清工作思路。

　　作為工會干部，必須明白工會性質，履行好工會四項職能。培訓課上，申毅老師用自己的實踐經驗闡述了工會如何跟著黨走，如何讓職工跟著工會走，如何在新形勢下開展好工會工作、行使好工會職責。我們必須結合實際，理清工作思路，貫穿以人為本，協(xié)調好單位與職工的關系，維穩(wěn)職工隊伍，促進單位健康發(fā)展。

　　二、保持良好心態(tài)，全身心投入工作中。

　　良好的工作心態(tài)與工作業(yè)績成正比關系，擁有了積極健康、樂觀向上的工作態(tài)度，工作效率自然就會上升。每個人都要學會調整心態(tài)，不管工作還是生活中有什么困難，要敢于面對，勇于克服，這樣工作，才會輕松和投入。

　　三、加強業(yè)務學習，提高工作能力。

　　工作能力如何，決定了工作效率。平時，領導經常談到要加強自身學習，提高自身素質，可是我們總認為那是大話、套話、官話，可是我們真正在工作中遇到問題了，就發(fā)現(xiàn)自己懂得太少，學習的不夠，認識的.不足，所以我們必須樹立堅持學習意識，把學習當成對單位發(fā)展的責任和義務、對個人成長的樂事和情趣，讓知識武裝大腦，充實生活，這樣我們才不被時代和社會所淘汰。

　　四、相互溝通、團結協(xié)作。

　　作為單位里的每一位成員，我們必須要有團隊精神和互相協(xié)作精神。團隊中每位成員的一言一行都代表了整個團隊的精神風貌，所以我們要有大局意識，協(xié)作意識和互相意識。通過學習盧健教授《語言的力量——溝通技巧與矛盾化解技巧》，意識到由于溝通不夠，我們的工作產生被動;由于協(xié)作不到位，我們的工作滯后不前。無論是上級與下級之間，還是同事之間，都有各自的長處和優(yōu)點。有效的溝通是同志間交換工作經驗和取長補短的一種學習方式，也是團隊成員之間的情感交流。我們的目的是干好工作，我們的目標是共同提高，單純的完成任務與單位的發(fā)展已經不協(xié)調了，我們既然學到了先進的工作思路和新的工作方式，我們就應該學會克服不足，學會大膽工作，學會在工作中堅持學習，學會用學習升華自己的人生價值。

　　總之，這次培訓受益匪淺，對指導我今后的工作意義很大，我會將這次培訓所學、所感運用到實際工作當中，不斷提高工作能力和效率，讓工作變得輕松，使自己更加自信。

工會培訓心得體會11

　　為提高工會干部的綜合素質，提高基層工會干部研究問題、解決問題的能力，進一步維護職工的合法利益，促進工會工作的科學發(fā)展。20xx年6月23日上午，由市總工會舉辦的XX市基層工會干部培訓班在市委黨校正式開班，本人參加了為期兩天的集中培訓學習。

　　在培訓期間，首先是開班動員，其次是主講老師圍繞工會信息寫作、新就業(yè)形態(tài)勞動者入會相關工作、基層工會法律工作實務、困難職工家庭申報業(yè)務、工會新聞寫作、工會經費“收、管、用”、工會勞動保護工作等方面進行授課。并參觀伽力森公司勞模創(chuàng)新工作室及職工書屋、開發(fā)區(qū)職工之家、新義社區(qū)五色康乃馨服務站。

　　教學中，內容豐富、形象生動、列舉典型案例、詳細解讀，進一步提高了工會主席的業(yè)務素質。通過培訓參觀學習，使我了解了工會主要工作和重要意義，激發(fā)了我們愛黨愛國熱情，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，同時又使我學到了具體的業(yè)務知識，并對工會工作有了更深入的了解。通過學習更加深刻體會到上級領導對我們工會干部的.關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧單位中的作用。通過老師們的講授和自身的學習，使我充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。

　　通過此次培訓，我深深認識到要以這次集中培訓為契機，堅持理論聯(lián)系實際，學用結合，進一步做好工會工作：一是堅定信念，積極作為。著力發(fā)揮好基層工會組織和工會干部的作用，帶頭抓好本系統(tǒng)、本單位的工會工作，更好地推動工會工作再上一個臺階。二是善于學習、努力創(chuàng)新。自覺對照市委、市政府和上級工會組織的任務要求，努力學習新理論、新知識，在思想觀念、能力素質、工作作風等方面不斷有新轉變。三是圍繞中心、服務大局。把工會工作融入到市委、市政府中心工作中去，廣泛團結引領職工群眾，為建設宜居宜業(yè)宜游新XX而努力。

工會培訓心得體會12

　　在市總工會的精心組織安排下，為期三天的培訓學習，緊湊、周密，內容全面豐富，既有深層次的理論知識和工作思考，又有具體的實踐經驗和工作方法，很好地拓寬了學員們的思維和眼界。本次培訓邀請了全國總工會、浙江工會、總工會等多位領導和專家，他們學識淵博，造詣精深，授課侃侃而談。

　　期間，我認真聽了全總基層部張智君副部長關于《工會基層組織選舉工作條例》的戒毒，感受頗深，受益匪淺，讓我重新對工會選舉工作有了新的認識，增強了依法履行《工會法》的責任感;浙江省工會劉小潮老師《貫徹黨的群團工作會議精神推進基層工會規(guī)范化建設》的授課，使我思想受到很大震動，明顯感受到自身知識的不足，思維方式陳舊，感受到了學習的重要性。

　　作為一名基層工會工作者，我們每天都要與企業(yè)打交道，目前，企業(yè)正面臨最困難的時期，很多職工面對自己的崗位工作，都沒有積極性，完全是當作完成任務一樣來準備;當談到收入、福利等敏感的問題時，不從自身找原因，總是習慣性的怨天尤人。想想現(xiàn)在職工的這些消極的表現(xiàn)，確實很值得自己深思熟慮。我開始懂得，不管自己是在什么崗位，如果在遇到問題時只是不停的抱怨，在解決問題上只能起相反的作用，最終問題還要面對，結果自己也會工作地很辛苦。

　　如果用一種積極的、良好的心態(tài)去對待身邊的人和事，并且能將自己所學到的知識有效的用在工作中，不僅能在工作中生長同時也能從工作中獲得快樂，也能起事半功倍的效果。現(xiàn)在，我也積極地調整自己的心態(tài)、思想，當再出現(xiàn)某種消極的心態(tài)時，總是不停的暗示自己，因為工作中不只是業(yè)務上需要不斷學習，思想上也需要不斷的.提升。

　　通過此次培訓我收獲很多，一是獲得了知識。做好工會工作不僅需要過硬的業(yè)務本領，也需要良好的綜合素養(yǎng)。本次培訓除了圍繞提升工會業(yè)務水平這個主題外，也注重培養(yǎng)學員的新媒體素養(yǎng)、政治敏感性、心理素質、決策能力，使大家獲得了全方位、多層面的知識熏陶，通過參加課堂互動、分組討論、交流心得等方式，相互認識、充分交流，共同提高。二是獲得了經驗。授課專家們分享了自身在工作生活實踐中積累的寶貴經驗，比如什么是互聯(lián)網、如何有效緩解壓力、怎樣創(chuàng)新、如何科學有效地進行決策等等，深入淺出，通俗易懂，為今后工作提供了經驗做法，使我豐富了理論知識，獲取了大量信息，轉變了思想觀念，堅定了工作信心。

　　我慶幸自己能夠作為一名工會干部來參加這次培訓活動，通過工會組織這樣的培訓機會，使我感受到一種更加愉悅而深刻的，從思想上有了新的轉變，我會努力的工作，把每一次困難當作人生積累經驗的機會，我想，這就是參加這次培訓班的意義所在吧。

工會培訓心得體會13

　　11月18日，我有幸參加了工會組織的，每年一度的干部培訓班。說句心里話，在之前我對諸如此類的演講并沒有多大的興趣。培訓班上，當教授演講的精彩片段在播放時，我的心怦然而動。因為映入我眼中的是一位如此年輕的高級講師。年紀輕輕、相貌平平的他卻出語驚人、氣勢有佳、表情豐富、手勢大方得體，看似平常的他卻如此的不平凡，頓時我對智慧中國

　　有了一種迫切的期待……

　　作為一名企業(yè)員工，既要做到歸零，遵守企業(yè)的制度，還要不斷的.學習、懂得感恩。仔細想來，我已經在大成農藥的工作崗位上渡過了17載春秋。繁瑣的工作中，有著艱辛的汗水，也有著成功的喜悅……有時忙起來自己就會覺得什么事情都湊到一塊，忙得不知從何做起，想起來就覺得很煩躁，恨不得自己能有三頭六臂�？稍诼犂顝娊淌诘难葜v過程中，讓我懂得了：凡事順其自然，遇事處之泰然，得意之時淡然，失意之時坦然，艱辛曲折必然，歷盡滄桑悟然的道理。由此，我也想到了我自己。目前，企業(yè)正面臨最困難的時期，很多職工面對自己的崗位工作，都沒有積極性，完全是當作完成任務一樣來準備；當談到收入、福利等敏感的問題時，不從自身找原因，總是習慣性的怨天尤人。聽了教授的演講，再想想現(xiàn)在職工的這些消極的表現(xiàn)，確實很值得自己深思熟慮。我開始懂得，也希望大家都能夠懂得，不管自己是在什么崗位，如果在遇到問題時只是不停的抱怨，在解決問題上只能起相反的作用，最終問題還要面對，結果自己也會工作地很辛苦。如果用一種積極的、良好的心態(tài)去對待身邊的人和事，自己不僅能從工作中獲得快樂，也能起到事半功倍的效果�，F(xiàn)在，我也積極地調整自己的心態(tài)、思想，當再出現(xiàn)某種消極的心態(tài)時，總是不停的暗示自己，因為工作中不只是業(yè)務上需要不斷學習，還有很多困難等著我們一起面對，我會努力的工作，把每一次困難當作人生積累經驗的機會。

　　教授的演講是非常生動的演講，是一個很切合實際的演講。在聆聽的過程中，教授的話總會與我們大家產生共鳴。雖然我們看得不是現(xiàn)場演講，但他的情緒感染帶動著每一位工會干部。我慶幸自己能夠作為一名工會干部來參加這次培訓活動，通過工會組織這樣的培訓機會，使我感受到一種更加愉悅而深刻的學習方法，從思想上有了新的轉變，我想，這就是參加這次培訓班的意義所在吧。

工會培訓心得體會14

　　五月五日，通泰運輸集團有限公司在北京昌平和宣化組織了為期三天的工會主席培訓會，期間還現(xiàn)場觀摩了宣化分公司工會建家工作。這次培訓活動，內容豐富，形式活潑。作為一名新任的工會主席，感覺非常新穎，從中得到了啟發(fā)，可以說是獲益匪淺，感受頗多。

　　感受一：集團公司工會李主席就如何當好工會主席進行講座。通過聽取講座，學到不少知識，李主席對工會性質、工會的基本任務、工會職權等知識給予講解，特別是在當前形勢，圍繞企業(yè)中心工作，如何開展工作進行了全方位的介紹。李主席的講座深入淺出，通俗易懂，形象生動，更主要的是結合本企業(yè)的實際，有的放矢，澄清了我的頭腦中的一些模糊認識，工會工作不僅不是可有可無，而是非常重要，不可替代。工會工作運作的'好對企業(yè)其他工作很大促進作用。

　　感受二：通過觀摩宣化分公司的工會建家工作，得到了不少的啟示和靈感。宣化分公司的一些作法具有很大的借鑒意義。觀看視頻和現(xiàn)場參觀及文藝演出，內容新穎、組織完美，大家眼睛為之一亮，知道了工會工作可以這樣搞，得到了啟示。宣化分公司工會工作就在我的身邊，平時沒有發(fā)現(xiàn)，自己感覺遲鈍。這次觀摩耳目一新，感覺新奇。

　　感受三：這次工會主席培訓，內容安排豐富多彩，形式生動活潑，有學習、有娛樂，學到知識，等到了培養(yǎng)，開闊了思路，擴大了視野。學習之余等到了休息，通過學習培訓，增進了各公司工會主席之間的了解，增進了彼此間的友誼，擴大了交流，得到了鍛煉，感覺非常愉快。

　　感受四：馬總親自參與了工會主席培訓，馬總講話增強了我們的信心，感受到集團公司領導注重干部培養(yǎng)，培育企業(yè)文化，建立學習型企業(yè)。領導們注重自身修養(yǎng)，注重學習，給我們樹立了榜樣。