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大學生骨干培訓申請書通用
在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,很多場合都離不了申請書,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的大學生骨干培訓申請書通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
大學生骨干培訓申請書通用1
今年的4月份里,我非常榮幸的參加了第十四期大學生骨干培訓班。在培訓中,我真的是受益匪淺,可以說得上是大豐收了,F(xiàn)在我就培訓中學到的談談自己的心得。
我是一名xx級的學員,我的專業(yè)是汽車技術服務與營銷。在班上,我有幸的擔任了我班上紀檢委員的職位,在學院中我也榮幸的進入了機械分院學生會組織部,是一個學生干部,許多人說干部就是好,天天有活動,好事都有他。但是,他們不知道干部是多么的累,壓力多么的大啊,尤其是我們這種學生干部,常常就是吃力不討好的,而且一個學生干部要做事、要分配、要管理真的好難,都讓我有了“退休”的想法了。自從我上了培訓課后,我覺得我看清了什么是學生干部,更讓我堅定了當一名好的學生干部的決心!
我們大學生骨干培訓課的第一堂課,也是我們的開班課,是由我們所熟悉的機械分院團何新喜何老師來講課。何老師講的內(nèi)容是共青團的歷史與新時代的使命:主要就是說了一下“五四”運動的由來和歷史;第二堂課是我的班主任黃華老師的講課,內(nèi)容是理想信念與大學生成長成才;第三堂課是我院校學生會執(zhí)行主席李曉東學長講課,內(nèi)容為“井岡之星”專場學習報告會;第四堂課為我機械分院團總支副書記羅蘭英老師講學生干部的工作方法與技巧;然后,是機械分院數(shù)控黨支部副書記黃忠春老師授課,課題為“如何做好一名學生干部”;最后為學生社團聯(lián)合會主席蘇鳳斌學長的'講課,主題為團支部活動與社團活動的有機結(jié)合。
在培訓中,我學習到了許多如何做一名學生干部和什么是學生干部的方方面面的知識:這讓我更加了解到了學生干部的職責和義務,使我能更好的做好一名學生干部。
學生干部處于學生集體中的焦點和核心,使學生的代表。學生干部的首要身份是在校學生,而大學生在校的首要任務就是要實現(xiàn)成長為高素質(zhì)的專門人才這個目標,這也需要投入大量的時間去學習,完善自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。對所學專業(yè)的專業(yè)知識的系統(tǒng)掌握是大學生成才的關鍵所在,在此基礎上謀求其他知識的獲得和能力的提升,才能成長為復合型人才。當前,有些學生干部沒有把專業(yè)知識放在首位,他們認為出任學生干部能鍛煉出當代大學生的一些必備的素質(zhì),如組織協(xié)調(diào)能力,管理能力和社交能力等就足夠了,忽視了專業(yè)素質(zhì),特別是思維素質(zhì)方面的學習和鍛煉,客觀上存在混文憑,混學位的思想,這樣的學生干部往往成績平庸,缺乏在學習上成為學生榜樣的“硬實力”必然導致工作中的在同學中間影響力和號召力這樣的“軟實力”的下降,學生干部工作的豐富文化內(nèi)涵也因此大打折扣,論為純粹的事務性工作,大大降低了工作效能的發(fā)揮。
其次,樹立學生干部良好形象是當好一名學生干部的關鍵因素。那么,如何樹立學生干部良好形象呢?主要從三方面入手:
首先,學生干部就要善于認識自己,提高自身綜合素質(zhì),一個學生干部連自身問題都沒有解決,那怎么能服務同學,管理同學。大學之道中說:身修則家齊,家齊則國興。只有搞好自身修養(yǎng)才能帶動同學。所以自身修養(yǎng)是學生干部的首要條件。其次,一個學生干部要注重個性修養(yǎng),塑造自我形象:學生干部需要有一定的威信,如果一個學生干部沒有威信,如何帶領同學工作與活動,所以要塑造一個好形象;最后,學生干部要培養(yǎng)健康心理,樹立整體形象,不管哪個學生干部都要注意團隊精神和整體風范。這樣才能算是一個好的學生干部。
經(jīng)過這次培訓,讓我更加有信心勝任自己的職位,使我真正了解了自我的責任與義務,我一定會做好一名學生干部,做一名合格的學生干部!
大學生骨干培訓申請書通用2
非常榮幸作為一名學生干部參加此次活動,接受了我校首期“大學生青年馬克思主義骨干培訓”,此期培訓即將結(jié)束,雖然這期培訓的時間時間不長,但我覺得這幾次培訓可以讓我學到了可以受用終生的知識。它讓我對大學生有了新的認識,對學生干部有了新的認識,對以后的價值觀、人生觀也有了一個明確的前進方向。
學習了相關理論,馬克思主義作為科學而有力的一套理論,早已被世界人民在無數(shù)次的嘗試和運用中檢驗為真理,對于中國,經(jīng)過百年的閉塞,數(shù)載的戰(zhàn)爭,而能如此迅速地于世界之林中崛起,靠的正是這種強有力的理論的指導,革命領路人的不斷探索。對于具有著特殊國情的中國,偉大的革命先輩在馬克思主義的引用上,巧妙而恰當?shù)馁x予了它濃厚的中國色彩,即形成了馬克思主義的中國化?怂贾髁x中國化是一個永無止境的發(fā)展過程,需要不斷開拓馬克思主義發(fā)展的新境界,用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐。對于我們,豐富了自己的知識,強化了自己的理論水平。
在這次培訓課程中的第一堂課是開學典禮,整個教室坐滿了各班班干部以及系部主要干部,我們一起接受洗禮,一起學習,一起進步。校團委老師,系部領導、老師參加了此次典禮,足以體現(xiàn)學院的重視。見慣了老師的發(fā)言,所以沒有留下很深的印象,然而學員代表的發(fā)言給我留下了一定的印象,心靈有一定的感觸。10級優(yōu)秀學生馬欽宇作為一名學生黨員,充分發(fā)揮了帶頭作用,不僅積極學習理論知識而且積極運用于實踐中,經(jīng)常在嘉泰廣場參加激情的演講,宣傳相關精神以及想法。充分做到了該有的學生黨員素質(zhì)。
開學典禮當天彭志忠書記進行了為時一節(jié)課時的關于“如何做好學生干部”的發(fā)言,提升自身素質(zhì),爭當三ze干部。很有感觸的可以以師的話說“火車跑得快,全靠車頭帶”。作為系部宣傳、編輯、網(wǎng)絡工作的負責人深深感觸到帶頭作用的重要性,提升自身素質(zhì),以主人翁的態(tài)度帶好自己部門的一班子同事以及助理,以身作則去服從團總支的領導和安排。對于部門負責人而言,深深感觸了當好三個模范的重要性,學習、守紀、團結(jié)模范在我們系部學生干部少之又少,在這個方面我們每個干部都得虛心接受老師的批評,尋求改進。學習上,不僅要取得優(yōu)良的成績還得遵守課堂學習紀律。守紀上,要不斷嚴于律己還得監(jiān)督他人,讓相關規(guī)章制度也不至于行同虛設。團結(jié)方面,不僅要把部門人員凝聚起來,而且還要做好團總支個部門的交流,團結(jié)系部同學,以積極響應系部各種活動!皞人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,全黨服從中央”,各中之一體現(xiàn)在服從在服從性上,系部學生干部是一種無償性的工作,所以就出現(xiàn)了很多問題,不僅僅各種任務的上傳下達工作大打折扣,而且還會產(chǎn)生些許的抱怨。各中緣由也就是服從性上面,經(jīng)過這次的培訓,干部們也都明白了服從性是作為一名學生干部所應有的素質(zhì),也將會在今后的工作中受益匪淺。作為學生干部理應工作負責,應積極做到“主動、超前、到位”,“接受任務不講價,完成任務不打折”是干部工作效率的有力表征,也希望以后的干部能真正做到工作負責。堅持原則要求我們不私情,講清道理。我們運用這些道理做好干部,無私干部,效率干部。馬克思主義青年培訓班的舉行是一次成功的嘗試,給予了我們理論學習的.機會,也給予了我們比照的機會,讓我們深深體會自己大學干部生活所學習到的,以及有所不足的地方,對我們的就業(yè),對我們今后人生都起到了積極的影響作用。
回首間,我們的心中早已積淀了滿滿的感動。這感動,最多的是
來自我們親愛的學員們、同事們!昂(nèi)存知己,天涯若比鄰”。我們培訓即將結(jié)束,大學生活也將結(jié)束,不必惋惜,也無需告別,我們堅信友誼定會長存。未來的日子里,我們更加堅信,多嚴峻的戰(zhàn)斗,我們都能共同面對,多沉重的擔子,我們都會勇敢地扛起。望征程千種思緒,相信我們的友情定會化為奮進的力量!不知何時,覺得大學的同事之友情已經(jīng)讓我迷戀不已,這將是我的一筆財富,我也將會讓它沉淀!
大學生骨干培訓申請書通用3
經(jīng)過幾次青年馬克思學生干部培訓,我們學生干部更加準確的了解到學生干部的使命與責任。青年馬克思學生干部培訓只是個學習理論載體,真正的學習是在長期的學生工作中,只有在親身體驗結(jié)合扎實的理論基礎才能夠更好的培養(yǎng)出一名學生干部的能力。
那么結(jié)合我院的實際情況,我們?nèi)绾尾拍苓_到學校舉辦的青年馬克思學生干部培訓的目的呢?我認為我院學生干部可以從以下幾點入手。
1、進一步做好我院傳統(tǒng)工作在歷屆學長們的精心策劃下我院的傳統(tǒng)項目取得了驕人的成績同時也贏得了全院甚至全校師生的普遍肯定,如:百人萬米接力賽、團體操、12.9大合唱,壘球等等。但是我們的優(yōu)異成績很大一部分是以犧牲同學們大量的課余時間為代價換來的,導致參加活動同學的學習時間緊張,更無暇顧及其他方面的拓展。我想作為西科的領頭羊,我們更應該在綜合素質(zhì)上體現(xiàn)出我們的第一院與眾不同地位。因此每一名學生,都要以學習為重心,在我們自己確保自己學好的情況下,積極開展相關活動,以求德智體全面發(fā)展。在繼續(xù)保持我院的傳統(tǒng)優(yōu)勢項目上,我們應該充分借鑒歷屆學長們的豐富經(jīng)驗與優(yōu)勢資源,在組織與策劃這些活動時將時間盡可能縮短縮短,但是要求和目標決不能降低,這就只能要求我們學生干部在組織策劃時要做最充分的準備,訓練時提高效率,根據(jù)活動的具體性質(zhì)靈活安排,以求事半功倍之效。
2、適量增加高級意義活動譬如開學的新生入學教育工作。每年的新生教育工作就是學習學生手冊,懵懵懂懂地聽老師介紹專業(yè)形勢和就業(yè)前景,這些確實必不可少也至關重要,但是我們并沒有深入展示我們能源學院的精髓與靈魂思想精神文化。一個人只有有了自己的思想,明確了目標,方可做到胸有成竹,那么一個學院大集體也不例外。因此開學的新生教育我們更應該讓大家學習胡楊精神,學習徐精彩老師的先進事跡等等我院的光榮傳統(tǒng),為他們更快的適應大學生活,樹立正確的價值觀奠定基礎。這些活動可以讓幾個部門聯(lián)合以多種形式組織開展,如觀看視頻,聽報告,寫心得體會等。
3、明確獎懲制度,齊抓學風考風建設由于我院專業(yè)優(yōu)勢所致,每年的就業(yè)形勢很好,導致我院學生學習浮躁,學風嚴重扭曲,導致校級以上重要學科競賽獲獎率不容樂觀。為了更好的`督促大家掌握文化知識,我院分團委學生會應該配合老師完善合理規(guī)范的學風考核制度,確保每項制度落實到實處,使每位同學端正學習態(tài)度,認真扎實的完成課程學習。在學風保證得以保證的情況下,我們更應該嚴肅考風考紀,為每位同學們搭建一個公平、公正的競技平臺。如08級促學風建設制度可以適當修改進而向全院推廣施行。
4、開展禮儀教育,規(guī)范言行舉止作為一名優(yōu)秀的大學生我們首先要學會與他人交流,在交流的過程的中高尚社交禮儀顯得尤為重要,用一種文明的禮儀打開眼前寬廣的世界,用文明的禮儀叩響他人心靈的門窗。因此,我們應該讓一個部門舉辦形式多樣的活動,推廣和傳播優(yōu)秀的社交禮儀文化。
6、創(chuàng)辦我院精彩大講堂為了促進我院學生全面發(fā)展,提高學生綜合素質(zhì),我院可根據(jù)現(xiàn)實條件邀請各方面優(yōu)秀專家不定期的為我院師生做相關方面專題報告。內(nèi)容可涉及經(jīng)濟管理、人才培養(yǎng)、就業(yè)分析等諸多方面,旨在豐富我院學生課外知識,培養(yǎng)一專多能復合型人才。
每次活動必須做到有條不紊的安排,為了做到“精而簡”,每次活動由負責人或副部之間相互討論并將結(jié)果報到部長會議討論,討論得出活動的可行性、不足、漏洞,屆時相關活動負責人參加部長會議答疑和記錄相關討論結(jié)果。
我們的每一次安排都要有全局意識,以能源學院最廣大師生的根本利益為出發(fā)點和落腳點,確保我們學生干部會能夠成為一個胡楊精神人人必有的主人翁團隊。
雖然現(xiàn)在做了計劃安排,但是屆時我們還是要結(jié)合經(jīng)費,時間等條件,做到靈活調(diào)整,應變自如。如條件允許我們就按計劃有步驟地執(zhí)行,如果條件不允許,我們這個特殊團隊就要發(fā)揮每個人的主觀能動性去努力克服困難甚至將活動換另為形式如期舉行,如去年由于甲流的原因,非常時期,采取非常對策,把大型活動化整為零。因此我們這個團隊要有靈機應變,敢于突破的能力,也就是我們此次培訓要達到的一個目的。
大學生骨干培訓班雖然已經(jīng)結(jié)束,但是我們還是要更加努力的學習學生干部的理論基礎。加強干部與干部、干部與同學的交流,只有在交流中才能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在扎實的理論基礎上,確保做到每次活動的順利圓滿的進行。
相信在我院廣大師生不懈努力下,我院能夠真正的成為西科的驕傲,學生干部能夠在將來成為一個真正對社會有用的復合型人才。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
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