国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

培訓的心得體會

時間:2024-04-11 07:54:11 培訓心得體會 我要投稿

培訓的心得體會精華15篇

  當我們備受啟迪時,馬上將其記錄下來,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編為大家收集的培訓的心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

培訓的心得體會精華15篇

培訓的心得體會1

  4月24日我校一行6位教師參加了小教室組織的一年級數(shù)學第二次教材培訓,看了一節(jié)數(shù)學活動課,聆聽了四位教師的教材輔導,收獲很多,感觸頗豐。

  數(shù)學老師都知道數(shù)學實踐活動課,課難上,課堂難掌控。東港里的姚海榮老師給我們展現(xiàn)了一節(jié)低年級的活動課《擺一擺,想一想》。從總體看:

  1、姚老師的教學設計合乎學生年齡特點,是一個循序漸進的過程,教學過程有扶有放,學生學到的知識是很扎實的;

  2、學生的智力得到了發(fā)展,從課伊始1個圓片、2個圓片的教師引領,到不用擺就能說出9個圓片拼出的數(shù),學生有序思維能力得到了很好的'發(fā)展;

  3、姚老師本人課堂上不急不躁、有條不紊地組織教學,能耐心等待一年級孩子的回答,對我們幾位都是一個很大的觸動。

  我們覺得,在處理“3個圓片能拼出哪些數(shù)”這一環(huán)節(jié),顯得有些急,學生自由拼完反饋時,姚老師本人也說由于受投影的影響,不好展示學生作品,我們倒覺得老師可以隨機在黑板上板演孩子的拼擺結果,有時板書對孩子的記憶是很深刻的,沒必要著急把事先準備好的兩種拼擺方法展現(xiàn)出來,這樣對于理解能力稍差的孩子來說有些牽強,思維上是一個斷層,數(shù)學課堂還要遵循孩子的思維發(fā)展進程。

  最后,張校長給在座的教師讀了一篇文章《可怕的中國式教育》,聽的過程中就不免聽到有些老師在下面笑,笑的同時是否聯(lián)想到我們自己的教育,平時的作業(yè)中我們又布置了多少機械性、沒有思考價值的作業(yè),這對我們敲響了一個警鐘,作業(yè)的方向在哪里?尤其是這樣一門與生活聯(lián)系緊密的學科。錢守旺老師在講座時推薦了一本書《第56號教師的故事》,我正在學習之中,雷夫老師就是一名數(shù)學老師,他在每堂課前都會告訴孩子學這個知識在生活中什么時候能用到,這樣學生學起來就會有興趣。

  總之,每次培訓都是一次學習的過程,哪怕是一個理念的點撥,一本好書的推薦,一堂好的課堂展示,都是受用終身的。

培訓的心得體會2

  20xx年5月11日,我參加了xx市委組織部在黨校組織舉辦的“xx市20xx年街道社區(qū)干部集中培訓班”,進行了一次系統(tǒng)全面的社區(qū)知識及業(yè)務知識培訓,這次培訓雖然只有短短十天時間,但是課程內(nèi)容豐富,切合社區(qū)工作實際,本次培訓活動提高了我自身業(yè)務素質(zhì)和理論水平,讓我作為一名社區(qū)干部受益匪淺。

  一是學無止境,只有不斷充實提高才能與時俱進。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是要與時俱進,不斷學習,不斷進步。加強培訓學習是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是提高業(yè)務水平的.迫切需要。要以此次培訓為契機,做到學有所用,學以致用,不斷創(chuàng)新思維,提高工作效率,更好的服務居民。

  二是不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。作為社區(qū)干部工作中應不斷主動學習,自覺適應目前形勢發(fā)展需要,不斷增強使命感和社會責任感,克服畏難心理,主動傾聽群眾心聲,及時回應群眾質(zhì)疑,誠懇接受群眾批評,替群眾排憂解難。

  三是轉(zhuǎn)變工作作風,提升自身的服務意識。時代的發(fā)展,形勢的變化,對我們社區(qū)干部提出了更高的要求,要求我們開拓創(chuàng)新,強化載體建設,寬思路、多渠道的為民服務。作為社區(qū)干部,在思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在工作上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,要充分掌握居民群眾的所想所需,本著服務于民的宗旨,開展各項工作,深入群眾了解民情民意,結合社區(qū)工作特點及工作需要,為群眾解決緊急的問題。

  通過培訓,讓我深刻認識到了自己在工作中存在的不足,使我更加明確了自己的責任和努力的方向。要做好一名優(yōu)秀的社區(qū)干部,在今后工作中,要加強理論學習及專業(yè)技能學習,不斷地剖析自己,在實際的工作中找到自己的不足,進一步全面提升素質(zhì),更好的為居民群眾服務。

培訓的心得體會3

  通過本次小學美術教師培訓,讓我領悟永遠不能放棄自我學習。深有感觸,受益匪淺。

  20日上午培訓了美術教師技能比賽的內(nèi)容,感覺自己需要不斷對專業(yè)知識和美術素養(yǎng)充電;下午聽了兩位老師的示范課了解了優(yōu)課的標準;21日上午聽了王新老師的講座的.感受就是,作為教師若想獲得專業(yè)化成長必然要在兩個方面不懈努力:積累和反思。積累一方面是教學實踐的經(jīng)驗積累,另一個重要方面就是要不斷用教育理論充實自己。下午看完余老師的寫生示范,緊迫感更加強烈!學習學習再學習!謝謝姜云老師給予的這次難得的學習機會!

培訓的心得體會4

  暑期在和一個老師做項目,前期老師教學,做javaweb方面的,類似于當當購物系統(tǒng)這種。突然發(fā)現(xiàn),原來之前看的《thinkinjava》等書并不夠,很多面向開發(fā)的技術和模塊包括工具從知識到技術上都很欠缺。

  現(xiàn)在有幾個疑惑,想在小組向各位求助,希望幫忙。

  1、首先我想知道是不是做java一般都是web掛鉤,例如現(xiàn)在的jsp,ssh和html語句和應用都很好的結合,除了web方面,軟件項目方面有沒有一個比較明確的方向,如果有,可以告之小弟嗎?

  2、我聽說做web方面,應該先學jsp,html,再學mvc,不然很容易本末倒置,那ssh這樣的技術學習,有沒有一個比較明確的先后順序。

  3、javaee這樣的一個學習過程,能不能有一個比較好學習心得可以推薦。我有一定的java基礎,可以編寫一些java小程序,但是到了web這些方面,思維總是不夠清晰,很容易混亂,對象方法和類之間總是不能很好的去擴展。希望各位幫幫忙,介紹一些學習心得,包括學習java技術的順序,并推薦一些書吧。

  20xx年6月23日,由本人帶領宋德肖、吳冬梅、黃小燕、容麗、黃慧賢、陳靜等一行7人到達南寧。24日早上8:30分在廣西輕工產(chǎn)品檢測站報到后,開始了為期5天的檢驗員資格證培訓學習。具體學習時間、內(nèi)容等總結如下:

  對所培訓的內(nèi)容認真聽課并主動向老師請教,課后大家相互進行學習交流和總結。特別是在各種質(zhì)量指標的檢測方法操作演示課上,每個人都對自己平時檢驗操作的不全面、不規(guī)范有了進一步的認知和改進。在此,我們對今后的檢驗工作提一些建議和意見:

  1、按國家標準,白度改為亮度;

  2、膠版印刷紙、紙杯原紙的抗張強度用抗張指數(shù)這個指標表示,而不是裂斷長。只有單面書寫紙1997年版沿用至今是引用了裂斷長;

  3、對裂斷長這個指標的計算方法作一點更正:

  4、對一些原始記錄的要求:原始數(shù)據(jù)不能修改,計算結果可以修約。比如,我們檢測平滑度時,平滑度儀顯示的是一位小數(shù),我們原來就只取整數(shù),計算結果時再保留一位小數(shù)。正確的做法是,平滑度儀顯示一位小數(shù),我們就取一位小數(shù),計算結果時在修約到整數(shù)。

  5、對儀器讀數(shù)的規(guī)范:比如挺度儀的刻度分值是1cN,讀數(shù)不允許出現(xiàn)小數(shù)像40。6那樣的數(shù)值,如果指針正好在兩個刻度值之間,就取最接近的.那個刻度的值。

  6、膠版印刷紙的橫向伸縮率,試樣的泡水時間按標準是2個小時。我們現(xiàn)在是15分鐘。

  7、食品包裝用紙生產(chǎn)許可審查時,產(chǎn)品出廠檢驗必檢項目:耐破度、撕裂度、熒光性物質(zhì)。建議購買一臺撕裂度儀。(在培訓現(xiàn)場使用的電腦測控撕裂度儀型號是DCP—SLY1000,四川長江造紙儀器有限責任公司)

  8、熒光性物質(zhì)的檢測結果的判定作以下更正:

  A、未檢出

  B、小于5cm2(星點狀,星點的面積不累計,按最大面積為準)

  C、大于5cm2

  D、大于100cm2

  以上A、B項都符合標準要求,判定為合格;C、D項都不符合標準要求,判定為不合格;

  9、衛(wèi)生紙柔軟度測定方向的更正:現(xiàn)在檢測方向跟正確的方向相反了;另外檢測濕強這個指標時,因為濕強劑效果要在10天達到最高值,所以按老師說的,建議烘試樣的溫度在80度比較合適,F(xiàn)在我們烘的溫度是105度左右,溫度太高,紙會發(fā)脆、老化。

  老師也指出紙碗滲油與原紙關系不大,主要是淋膜,膜的克重對紙碗滲油影響較大。

培訓的心得體會5

  安全是指在運營生產(chǎn)過程中,能將人或物的損失控制在可接受水平的狀態(tài),換言之,安全意味著人或物遭受損失的可能性是可以接受的。

  在這半個月內(nèi)我們和劉隊學習了安全方面的知識,了解了公交對交通事故的處理辦法判斷是我方責任還是對方責任。以及對司機超速的處理辦法。上路檢查車輛的準點率,檢查駕駛員駕駛機動車輛時是否嚴格遵守道路交通安全法律法規(guī)、上級單位的安全規(guī)章制度、上級安全生產(chǎn)禁令等。檢查是否存在非專職駕駛員未經(jīng)批準駕駛單位車輛。機動車駕駛?cè)耸欠翊嬖跓o行車路單開車、酒后駕車、超載、超速行駛等違法違章行為等。檢查車輛橫直拉桿球頭是否松動,滅火器是否失效,燈光、雨刮、喇叭等是否正常。

  總的來說,在實習期間雖然很辛苦,但我卻學到了不少東西,也受到了很大的啟發(fā)。我明白,今后的工作還會遇到許多新的`東西,這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會。因此,我堅信:只要我用心去發(fā)掘,勇敢地去嘗試,一定會有更大的收獲和啟發(fā)。在學校里學到的知識都是基礎,不管現(xiàn)實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。這次暑假實踐,時間雖然很短,但我學到的卻是我一個學期在學校難以體會到的。

  三個月的實習為我深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應具備的各種能力,為以后奠定了堅實的基礎。時間如梭,實習就這樣結束了,短暫而充實;厥自谶@三個月的實習點滴,讓我學到了不少為人處事方面的能力,這也是我及將踏入社會的一次小小鍛煉。

  通過三個月的實習,讓我鍛煉了自己與人交往的能力,也增加了社會經(jīng)驗、實踐經(jīng)歷及收獲;也讓我養(yǎng)成了積極面對一切的心態(tài),做事更加認真負責,對待別人要以一顆感恩的心,這樣,我們的人生才充滿意義。自信與良知,是我做人的原則,坦然面對人生,讓每一天都活得快樂。

培訓的心得體會6

  我在公司不是專職的培訓工作者,但作為負責部門培訓的管理人員,應該掌握培訓的相關知識。所以為了能系統(tǒng)學習培訓知識、掌握更多的培訓技能技巧、開闊培訓視野,考取企業(yè)培訓師資格證,更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力,為公司出力。我與公司簽訂了培訓協(xié)議,報取萬里培訓學校的企業(yè)培訓師培訓班。

  本次的培訓老師按授課時間順序依次為xxx、xx老師,他們都各有特點,使我印象深刻,在他們身上學習到了很多知識,他們是我培訓方面的啟蒙老師,也是今后學習的榜樣。

  我們利用周末時間,共進行了四個月的培訓學習,收獲頗多,主要有以下五點心得體會:

  一、培訓需從崗位需求出發(fā)。

  之前我一直在思考企業(yè)培訓實效性差的原因,通過培訓使我找到了最根本的答案,那就是培訓要先做培訓調(diào)研,了解需求,找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距,然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗,梳理總結后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓,著重技能培訓,而不是一味的采取機械宣貫式培訓,這樣才能真正提高培訓的實效性,真正提高員工的工作能力。

  二、培訓師需具備優(yōu)秀能力。

  1、授課流程清晰,層次分明,主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結、結尾等。

  2、語言表達要簡潔、明了,儀表儀態(tài)要適合培訓。

  3、要選擇與培訓內(nèi)容相適應的互動手段,如做問答、做練習、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學員的接受度,以致提高培訓效果。

  4、要學會控場技巧,也要學會如何應對處理緊急局面。

  三、學習需態(tài)度謹慎、思路清晰。

  1、在學習中需掌握全書結構,將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里,如,崗位職務描述、人員素質(zhì)測評、項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓質(zhì)量管理、培訓評估、現(xiàn)代技術應用等,并逐一進行消化吸收。

  2、學習的`思路需清晰,在對待方案設計時要掌握設計思路及模板應用,重要的是要聯(lián)系工作實際開展。

  3、注重學習方法與記憶技巧,快速、深刻的記住重點知識。

  4、掌握考試技巧,借鑒以往經(jīng)驗。

  5、做事要肯付出時間與辛苦,認真對待每一天,完成學習目標。

  四、培訓需知識淵博,現(xiàn)身說法。

  在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責,不斷總結經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富、知識淵博的培訓師,可以現(xiàn)身說法,這樣才更能吸引學員的注意力與好奇心,讓學員敬佩培訓師的經(jīng)歷與能力,激發(fā)學員的學習興趣,以利培訓效果的提高。

  五、培訓需熟練掌握各類培訓工具。

  例如,學習ppt制作新方法,使用褚老師傳授的方法,將一個word版教材變成幻燈片形式,只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧,解決了以往制作ppt費時、費力的困擾,可以在較短的時間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。

  除了學習以上知識與技巧,在今后的工作中還要不斷充電學習,更重要的是要勤于練習,修煉成一名優(yōu)秀的培訓師,為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓。

培訓的心得體會7

  雖然我投籃學的不是很好,但是我在傳接球方面卻進步了不少。一直以來我都認為打籃球只要練好投籃就好了,但是在練習中,我才漸漸體會到打籃球最應該練好的原來是傳接球技術,過去最不被我重視的技術,原來是最難被掌握的,傳接球技術完全可以體現(xiàn)出一個球隊的訓練水平,而熟練掌握各種傳球的技術還是不夠的,它更重要的是在于準確地掌握傳球的時機。如果傳接球都做不好,其他的練習就無法進行了,更不用說是打好球了。

  籃球技術分為進攻和防守兩大部分。進攻技術包括傳、接球,投籃,持球突破;防守技術包括搶、打、斷球;移動和搶籃板球既屬進攻技術又屬防守技術;@球技術是籃球戰(zhàn)術的基礎。任何正確的`戰(zhàn)術意圖和先進的戰(zhàn)術配合的實現(xiàn),都要求運動員必須掌握一定數(shù)量的和質(zhì)量的技術動作做保證,沒有技術也就談不上戰(zhàn)術。只有技術掌握得扎實、熟練、先進,才能保證戰(zhàn)術的多變性和高質(zhì)量。

  投籃是籃球運動的主要進攻技術。投籃得分的多少決定一場比賽的勝負。運用各種攻、防技術和戰(zhàn)術的目的都是為使己方多得分和限制對方得分。投籃技術動作已發(fā)展近30多種,就投籃手法說,可分為雙手和單手兩種;從移動方式說,可分為原地投籃、行進投籃和跳起空中投籃。隨著籃球運動防守的加強,身體接觸越來越頻繁,投籃常在貼身和不能保持身體平衡的情況下進行。投籃技術的發(fā)展現(xiàn)狀是,由于準備動作的隨意性、出手快、滯空能力好,出現(xiàn)了貼身和滑開的后仰、轉(zhuǎn)身、空中變換動作、改變出手時間弧度等時空差投籃方法。

  我知道打好籃球?qū)τ谖襾碚f很難,但是我相信有志者事竟成,一年與籃球的接觸使我堅定了要在大學四年練好籃球的信心。我一直堅信只要付出努力就一定能夠?qū)崿F(xiàn)愿望。學習籃球,鍛煉身體與意志,我相信我能夠做好,我也一定可以做好的。

培訓的心得體會8

  通過兩天的海航企業(yè)文化的培訓學習,使我們更加深入了解了海航集團創(chuàng)業(yè)開展歷程海航集團的管理架構,海航集團產(chǎn)業(yè)結構,一起海航的愿景。海航集團在陳峰董事長的領導下,從當時的一千萬元的啟動資金開展到如今涵蓋吃、住、行、游、購、娛。的超大型企業(yè)這與海航集團一貫奉行的企業(yè)文化和企業(yè)精神是分不開的。海航把“為社會做點事,為他人做點事為企業(yè)宗旨,追求群眾認同、群眾參與、群眾成就、群眾分享。

  學習海航同仁共勉十條給我印象最深刻的是:“待人以至誠為基石〞。人與人之間最根本的莫過于一個“誠〞字!罢\〞是培養(yǎng)個人善行的土壤,如果每個人待人以至誠,自然能同心協(xié)力,相互信賴,這事業(yè)將必定成功!海航正是奉行一個“誠〞字,才使企業(yè)開展壯大,使海航同仁精誠團結。共赴這一個偉大的事業(yè)中去。海航正是奉行一個“誠〞字,才能在業(yè)內(nèi)樹立起一個極其良好的信譽,使企業(yè)走向共存、共榮、共贏。為推動和諧企業(yè)、和諧中國、和諧世界的建設而不懈努力!

  “凡事以預立而不勞〞對于一個企業(yè)如果沒有一個長遠的開展目標沒有一個切合實際緊貼市場的規(guī)劃,沒有一個超前的戰(zhàn)略和一個靈活的.戰(zhàn)術那么企業(yè)將無法開展壯大。而對于我們個人如果沒有一個長遠的人生規(guī)劃和理想,那么這個人生將會失去方向。

  我們在工作中應謹記此訓條,凡事都要有充分的準備,詳實的調(diào)研根底,嚴謹?shù)奶幨骂A案。以使在具體實施中做到心中有數(shù),有序自信,那么能做到事半功倍。

  “推己及人難又難〞人活在世上都是相互的,我們自己在享受幸福的同時,一定依賴了別人。在工作中,員工之間,團隊之間都有可能在某些事上存在不同于別人的觀點。關鍵是我們怎樣去處理,怎樣去理解。凡事都能以大局為重,用一顆包容的心凡事都能多為對方想一想。且能夠善于在對方那里吸取營養(yǎng)來完善自己,那么我們的集體將更加和諧工作效率將更高。

  通過學習,我了解到海航的企業(yè)文化具有鮮明的特點,在日益變革的今天,〞內(nèi)修傳統(tǒng)文化精粹,外兼西方先進科學文化技術〞如此推行我國傳統(tǒng)文化的企業(yè)并不多,國學大師短短的十行不到100個字更是道出了做人處世的精髓,在西方現(xiàn)代的管理系統(tǒng)上,融入中國傳統(tǒng)的優(yōu)秀思想,將二者毫無縫隙的融為一體,中西合璧,內(nèi)外兼修,這就是我理解的海航的企業(yè)文化,這與我對做人的認知也大為的相似,所以我認為,一個企業(yè)能夠讓人有一種歸屬感,這比任何物質(zhì)上的鼓勵更能把握住人才,如果所有的員工都對企業(yè)有歸屬感,那么主人翁意識和企業(yè)家精神將在每個人的工作生活中表達的淋漓盡致,那么企業(yè)的開展必然不可限量!機遇與挑戰(zhàn)并存,風險與利益同在,海航把握住了每一個能夠讓自己開展的機遇,勇敢的承當?shù)囊磺袨榱似髽I(yè)開展所必須承當?shù)娘L險,最終他獲得了巨大的成功!最后,為海航的明天加油!

培訓的心得體會9

  暑期參與了縣教體局組織的為期兩天的師德培訓,收獲甚多。重溫了老師職業(yè)道德規(guī)范、學習了新時代老師的職業(yè)素養(yǎng)、明確了新時代四有好老師的標準、領悟了重塑師魂崇尚師德的重要意義。增加了的個人的工作責任感和使命感,再次感受到了老師職業(yè)的崇高和宏大。老師是人類靈魂的工程師,老師的職業(yè)是太陽底下最光輝的職業(yè)。教化學老師是這樣說的,我也是這么理解的。從教三十年來,我始終認為我從事的是太陽底下最光輝的職業(yè),我始終以最飽滿的熱忱去上好每一節(jié)課,以最真誠的愛去面對我的每一位學生。劇烈的責任感和使命感在鞭策著我們必需具備優(yōu)良的.師德。我的師德追求簡潔的概括四個字即:誠、愛、精、表。誠:即忠誠黨的教育事業(yè)并矢志不渝,真誠對待每一位學生,真誠對待每一位家長,真誠對待每一位同事,真正做到誠為本。

  愛:最崇高的愛是愛別人,一個老師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。對每一個學生發(fā)自內(nèi)心的真愛,愛得深,愛得嚴。感動著他們的感動,苦痛著他們的苦痛,收獲著他們的收獲,勝利著他們的勝利,在學生心靈的沃土根植美妙和幻想。真正做到用滿腔的熱忱去愛自己的事業(yè)去愛自己的學生。

  精:業(yè)精于勤,要讓學生親其道喜愛你的課,你的課堂必需充溢活力,每一節(jié)課都是精品。三十年來我的教案作了多數(shù)次的修改,我的課件作了多數(shù)次的修訂,為的就是使我的每一節(jié)課都成為精品,真正做到精益求精。表:即以身作則,為人師表。在學生的眼中,老師是一個完備的人,是一個值得可信的人,是一個值得可敬的人。你的言談舉止都能潛移默化地影響孩子。嚴于律已,為人師表是師德的詳細表現(xiàn)。我平常能始終保持良好的心態(tài),從不因自己的過錯而遷怒學生,去打罵學生,去污辱學生的人格尊嚴。和學生友好相處是我的長期保持的優(yōu)良傳統(tǒng)。我雖然年紀快到退休年齡,但我始終保持旺盛的精力投身教育教學之中,要求學生按時到校,我本人從不缺席遲到,要求學生寫好字,讀好書,掃好地,我首先做出榜樣。我總是和學生態(tài)度溫和,早晨以微笑迎接每一位學生,晚上還是以微笑送走每一位學生。到處以自己的文明舉止去影響感化每一位學生的心靈。

  師德是一個很大的話題,是一篇大文章。師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探究;外樹樹形象,內(nèi)強素養(yǎng)。在深化教化改革的今日才能不會落伍。

培訓的心得體會10

  從昨天開始的為期五天的報務提升培訓會已經(jīng)過去了兩個課時,從這兩個課時的學習,獲益良多,很慶幸有這么好的一個學習的機會。在此就這兩個晚上的心得作一下摘記:

  1、我能做到的比我能想到的要好一些。情景:上海納蓮慧培訓老師(陳玉庭)問“同學們,你想自己在10秒鐘內(nèi)可以鼓掌多少次”,“10次、20次、15次……”同事們的回答不一,陳老師說“那現(xiàn)在請同學們在10秒內(nèi)鼓掌,試一下可以有多少次”,同事們激情響應,10秒鐘內(nèi)鼓掌次數(shù)最終最高記錄為62次,然后陳老師說“同學們,你們能做到的比你們能想到其實更好”。心得:從這點小實驗上我得到一絲啟發(fā),也許我們都有看輕自己的時候,那么從現(xiàn)在開始,我會更加堅定的相信,我是可以的,我能比現(xiàn)在做的更好,我的前景更加光明。

  2、陳老師的'學習公約:一流的人,用一流的訓練方法--嚴格;對你要求嚴格,表示對你期望值很高;陳老師不只是要告訴你,而是要真正教會你;把練習當比賽,把比賽當練習;教學步驟(解釋--示范--開始演練--糾正錯誤--重復演練,形成習慣;從現(xiàn)在起態(tài)度一流,從現(xiàn)在起全力以赴,從現(xiàn)在起做一名成功者。心得:好的培訓,是以真摯的語言,由衷的鼓勵加引導,吸引著被培訓人員。從沒有一次培訓讓我這么的投入,想早點上課。

  3、人的價值何在----成為一個不可替代的人。心得:每當領導叫我做事的時候,那就表明領導這個時候看到我,我是一個被需要被肯定的人,那時我就應該以百倍的努力將事情做好,每件事情的過程都是一個磨礪和鍛煉的機會,我會更加珍惜。

  4、人生的努力與光輝何在-----成為一只能活70歲的雄鷹。老鷹能活70歲是因為經(jīng)過40歲時的磨礪和考驗,150天,毀掉老化的尖嘴,去掉過長的爪子,拔掉松弛的羽毛,忍饑捱餓,等待新生。在40歲,老鷹能挺過這150天,它就能多30年的藍天翱翔。心得:天下沒有免費的午餐,人要懂得,寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。

  5、任何一個成功者,一個事業(yè)的佼佼者,最終要做的是事情是:基本功。喬丹,賽前的訓練是罰欄,高爾夫巨星老虎賽后練習的是,揮桿,所謂返璞歸真,事情到最后,往往基礎才是決定勝利的關鍵。作為服務行業(yè)的我們,也許取得勝利,贏得客戶最終靠的還是基本業(yè)務技能、基本服務操守,也許是來有迎聲、問有答聲、去有送聲、服務不能滿足客戶時有歉聲、得到客戶諒解與幫助時有謝聲,也是就是簡單的唱收唱付、雙手接遞。

  6、服務細節(jié)要注意,對于這兩天培訓內(nèi)容,我感覺我與自己的同事可以改進的地方有:隔著柜臺喊人、在工作場所吃東西(上班前早餐、下班等運鈔車時)、在工作時間拔打或接聽私人電話、辦公環(huán)境可以進一步提升(該棄者棄,該留者理,物品放置有序,物品管理做到定位、宣量、定期、定人),努力做到5S管理----整理(倒掉垃圾)、整頓(劃線定位)、清掃(誰使用誰清掃)、清潔(管理的公開化、透明化)、素養(yǎng)(嚴格標準、團隊精神)。

  我相信我和我的團隊能做的更好!

培訓的心得體會11

  今天,我想分享一次我近期參加的培訓者培訓的經(jīng)歷。這次的培訓,不僅僅讓我收獲了知識,更重要的是讓我明白了作為培訓者的責任和挑戰(zhàn)。

  這次培訓在一個周末的研修營進行,我們有一系列的講座、研討會和實踐環(huán)節(jié)。在講座中,專家們深入淺出地講述了培訓理論和實踐。在研討會上,我們進行了熱烈的討論,分享了各自的經(jīng)驗和見解。在實踐環(huán)節(jié),我們進行了沙盤模擬和角色扮演,通過親身體驗,更深刻地理解了培訓的流程和挑戰(zhàn)。

  我最大的收獲是對于培訓者角色的全新理解。我明白了,作為培訓者,我們不僅需要傳授知識,更需要激發(fā)學員的熱情,幫助他們提升自我。我們不僅要引導他們解決問題,更要鼓勵他們主動去發(fā)現(xiàn)問題,去創(chuàng)新和創(chuàng)造。

  此外,我也學到了如何更有效地進行培訓。例如,如何設計引人入勝的課程,如何使用不同的教學方法,如何有效地與學員互動,以及如何評估學員的學習成果。

  這次培訓讓我認識到,作為培訓者,我們的目標是幫助學員實現(xiàn)自我成長。我們應該尊重每一個學員,激發(fā)他們的學習興趣,引導他們發(fā)現(xiàn)自己的潛能,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維,并幫助他們實現(xiàn)自己的'目標。

  總的來說,這次培訓者培訓讓我受益匪淺。我不僅學到了新的知識和技能,更重要的是我明白了作為培訓者的責任和使命。我期待將所學應用到實際工作中,幫助更多的人實現(xiàn)自我成長和提升。

培訓的心得體會12

  在充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年里,我有幸參加了為期八周的培訓者培訓。在這個過程中,我有許多收獲,也遇到了不少挑戰(zhàn)。現(xiàn)在,我想分享一些關于這次培訓的核心體驗和感悟。

  這次培訓的主題是“領導力與團隊協(xié)作”,地點設在美麗的海邊度假村。培訓項目包括團隊建設、領導力提升、溝通技巧提高等。參與者主要是來自各行各業(yè)的領導者,我們共同期待的是通過這次培訓,能夠更好地領導團隊,提升團隊績效。

  在培訓過程中,我親身經(jīng)歷了許多生動的案例、實用的技能和策略,這些內(nèi)容加深了我對領導力和團隊協(xié)作的理解。我們一起進行了許多團隊活動,包括“信任行走”、“團隊辯論”等,通過這些活動,我深刻地感受到了團隊協(xié)作和領導力的重要性。

  我不僅在理論學習上有了很大的`提升,更是在實踐技能上有了明顯的進步。在模擬團隊辯論中,我學會了如何更好地傾聽和理解他人,如何運用邏輯和情感去引導團隊。同時,我也明白了,作為一位領導者,要勇于承擔責任,帶領團隊走出困境。

  總的來說,這次培訓讓我更加了解領導力和團隊協(xié)作的重要性,也讓我在實際操作中提高了我的領導和團隊協(xié)作技能。我更加深刻地認識到,作為一名領導者,不僅要有強大的領導能力,還要有優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力。這讓我更加堅定地決定,要更好地提升自己的領導力和團隊協(xié)作能力,成為一名更好的領導者。

  最后,我想說的是,感謝這次培訓,它讓我在理論和實踐上都得到了很大的提升。同時,我也深刻認識到,每一次的培訓經(jīng)歷都是一次寶貴的學習機會,我會珍惜每一次的學習機會,不斷提升自己,迎接未來的挑戰(zhàn)。

培訓的心得體會13

  在過去的幾天里,我有幸參與了一個為期兩周的培訓者培訓課程。作為一名培訓者,我對這個課程充滿了期待,并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。

  這次培訓的主題是“有效溝通與領導力”,地點在我們城市的`中心圖書館。參與者主要是來自各行各業(yè)的領導者,他們希望通過這次培訓,更深入地理解領導力,提升溝通技巧,從而更好地引領團隊發(fā)展。

  我們在課程中學習了領導力理論,探討了溝通技巧,并進行了大量的實踐練習。課程以小組討論、角色扮演和案例分析等形式為主,使參與者能夠在互動中學習,在實踐中成長。

  我收獲了很多知識和技能,更深入地理解了領導力和溝通的重要性。我學習到了如何更好地傾聽和理解他人,如何有效地傳達信息和引領團隊。我也明白了在領導過程中可能會遇到的問題和挑戰(zhàn),以及如何應對這些問題和挑戰(zhàn)。

  在課程結束后,參與者的領導力和溝通技巧都有了明顯的提升。他們在小組討論中更加活躍,能夠更好地理解并解決團隊中的問題。我為能夠參與這次培訓課程感到非常自豪,并期待未來能夠?qū)⑺鶎W應用到實際工作中。

  總的來說,這次培訓課程是一次非常有意義的學習經(jīng)歷。我不僅學習到了很多新的知識和技能,還更加深入地理解了領導力和溝通的重要性。我非常感謝培訓團隊的組織者和講師,他們的專業(yè)和熱情讓我受益匪淺。我期待未來能夠?qū)⑺鶎W應用到實際工作中,更好地服務于我的團隊。

培訓的心得體會14

  一轉(zhuǎn)眼就到了結業(yè),從一開始手指都擺弄不好,到現(xiàn)在也能彈上一兩首曲子,說實話,還是覺得挺好玩的,當一個個音符在指尖流淌的時候,那種舒適感是其他學科難以讓我體會到的,而這加深了我對鋼琴的喜愛,雖然我知道只有半個培訓在大學里學習鋼琴——即興伴奏,但是我會將鋼琴的學習有始有終的堅持下去。

  總結下這培訓課程的學習吧,其實挺感謝老師對我們的理解,由于忙著考研,擔心練琴會消耗我很多時間,老師在曲子的難度和進度上對我的要求降低了,而且每天幾乎泡在圖書館的我只能利用雙休日下午的時間,當做學習的放松去琴房練習老師布置的曲目,部分中午的時間也會把握住,總之是抓緊一切時間學習,抓緊一切時間練琴,挺充實的,累是有點,但是更多的是每天睡在床上問心無愧的舒適感。

  彈奏完《拜厄》,這培訓我接觸到了一本新的教材——《車爾尼599鋼琴初級教程》,它被稱為是“促進當今鋼琴家演奏能力的絕佳教材”。雙手從高音譜號開始,系統(tǒng)地引入不同時值的音符以及其他音樂要素,簡單而又快樂的演奏。相對于《拜厄》的旋律感強,重復練習多的感受,《車爾尼599》一開始讓我有點無從下手,記得第一次彈第30首的時候,我不止一次的覺得這沒有什么旋律,練習起來也十分吃力,那次的感受至今難忘,可當回課時,在老師的指尖彈奏出來,我狠狠的愣了一下,我感慨原來它是這樣的,有快慢有強弱有感情,不是毫無感覺的.敲音?墒且琅f當我信心百倍的回去彈奏下首曲子的時候,以往的不適感又來了,不過這次我找了個方法,下視頻,邊看邊學,多聽再彈,我找到了一種這樣的學琴方式?墒,這樣會不會導致我識譜以及對節(jié)奏的把握產(chǎn)生依賴性呢,最終,我選擇先自己練,再學習視頻,兩者結合學習。這培訓也開始進行《鋼琴基礎教程2》的學習,怎么說,雖然不用再回《鋼基1》的課了,可是,這并不代表我能將上面所有的曲子彈好了,所以,每次彈琴的時候,我又從頭開始,當練指法、練識譜一樣從新來過,不想這么輕易的將它丟棄!朵摶2》的感受就是樂曲很動聽,但是每一首想彈好并不容易,《回旋曲》就給了我這樣的感受,看起來很簡單的譜,彈起來門道很多,很多細節(jié)不容忽視。

  其實,我很喜歡老師您的教學方式的,因為根據(jù)每個學生學習的進度教學,而不是集中授課,意味著您要麻煩很多,您要花心思,一個一個的指導,并根據(jù)他的練習情況去安排適合他的曲子,所以我想謝謝您,您的這種一一教學,讓我們每個人知道自己的毛病在哪,怎樣去提高。

  這培訓的課程結束的好快,雖然擔心著每次回課發(fā)揮的不好,去您那回課還是會很緊張,我想這一切的原因是因為我們太想練好了,我喜歡彈琴,喜歡手指在琴鍵上的跳躍,很美很幸福。暑假的到來,雖然會忙著考研,忙著上輔導班,但是,絕對會有時間不時地在琴鍵上敲敲的,學琴不是一蹴而就,我相信長時間的努力是會收獲的。

  最后,感謝老師的知道,祝老師假期愉快!

培訓的心得體會15

  今天公司又進行了一次機械設備安裝基礎知識的培訓,我覺得這次培訓對于我來說是意義非常的大,受益匪淺。對于我是一個搞工藝的人員來說,需要了解各方面的知識,其中設備這一塊是必不可少的。所以今天我們項目部的設備工程師張總給我們這次關于機械設備安裝基礎知識的培訓是非常及時的非常有必要的。

  培訓的內(nèi)容如下:

  在進行機械設備安裝時,機械設備安裝施工質(zhì)量的優(yōu)劣對未來的設備正常運行影響非常大,如果安裝不正確,會導致設備無法運行甚至出現(xiàn)事故和設備報廢。因此在設備安裝過程中必須嚴格質(zhì)量管理。

  1.安裝前應該根據(jù)設備安裝使用說明書,圖紙等,詳細了解設備的主要結構和外形尺寸,吊裝質(zhì)量、安裝要求,特別對解體安裝的帶有工差配合的設備。

  2.采用吊車吊裝就位的大型設備應制定吊裝方案、設備保護措施、施工安全方案,在設備基礎上標注好設備就位管口基準方位。

  3.對受監(jiān)檢的壓力容器,提前報監(jiān)。

  首先應與電氣工程安裝密切配合,注意驅(qū)動機旋向應滿足轉(zhuǎn)動設備的要求,且保證試車的過程監(jiān)測,做好書面試車記錄,注意油位、電機絕緣檢查和電氣參數(shù)的調(diào)試等幾個容易忽略的問題。機器試運轉(zhuǎn),分為無負荷和有負荷兩個階段進行.

  機器試運轉(zhuǎn)結束時, 按以下要求進行停車:

  1 離心式機器停車時,先關閉管線出口閥門,這時不要關閉吸入閥,以防干轉(zhuǎn),然后切繼電源,待電機停轉(zhuǎn)后,才能關閉進口閥門。

  2 有冷卻、潤滑等附屬運力設備的,待主機停轉(zhuǎn)約10min 后再關閉其附屬設備。

 。ㄈ┲匾暤啬_螺栓的'灌漿

  地腳螺栓灌漿前將孔內(nèi)清理干凈,應采用細石混凝土(石徑5~15mm)或水泥砂漿,水泥標號比基礎至少高一級不低于C15且應灌漿密實。養(yǎng)護期根據(jù)氣溫情況,必須到達70%強度。

 。ㄋ模⿲β懵兜霓D(zhuǎn)動部位設置保護罩。

 。ㄎ澹⿲Π踩y、現(xiàn)場儀表等應做好使用前的校驗和鉛封的保護。

  (六)嚴格要求設備及管道的清洗吹掃。

 。ㄆ撸o潤滑壓縮機的試運轉(zhuǎn),施工完畢或試運轉(zhuǎn)暫停期間,應作好 防銹處理;一般應在吸氣管內(nèi)通入無油干燥氮氣,慢慢轉(zhuǎn)動壓縮機, 經(jīng)放空閥排出,使氮氣吹盡氣缸內(nèi)的水分,然后關閉吸、排氣管閥門, 防止生銹。

  設備安裝在我們化工行業(yè)起著很重要的作用。我們公司利用這次的資源優(yōu)勢把我們的成果充分的利用起來。張總這次的講座,對我們設備的一些基礎知識,雖然在大學里已經(jīng)學過了,但是我們覺得張總講的更加實際,更加實用,對于我來說又有了很大的收獲。希望我們公司還能繼續(xù)保持這樣的趨勢,繼續(xù)請有能力的人士為我們講解更多的東西,以便于我們在今后的工作當中學以致用。

【培訓的心得體會】相關文章:

銀行培訓培訓心得體會開頭,銀行培訓培訓心得體會主題10-26

拓展培訓培訓心得體會05-18

村官培訓培訓心得體會07-28

舞蹈培訓培訓心得體會09-02

培訓者培訓心得體會08-14

移動精英培訓心得體會_培訓心得體會01-16

培訓師培訓心得體會11-23

培訓師培訓心得體會03-11

培訓班培訓心得體會03-21

蒙氏數(shù)學培訓心得體會 數(shù)學培訓心得體會培訓心得體會優(yōu)秀03-11