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入職培訓(xùn)的心得體會(huì)

時(shí)間:2023-01-25 12:48:26 培訓(xùn)心得體會(huì) 我要投稿

入職培訓(xùn)的心得體會(huì)(集錦15篇)

  有了一些收獲以后,就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié),豐富我們的思想。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫(xiě)的吧,下面是小編收集整理的入職培訓(xùn)的心得體會(huì),希望能夠幫助到大家。

入職培訓(xùn)的心得體會(huì)(集錦15篇)

入職培訓(xùn)的心得體會(huì)1

  在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí),心中充滿(mǎn)了期待,以前總認(rèn)為只有外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)計(jì)劃更是驚喜萬(wàn)分,培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意,從企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等等。短短的一周時(shí)間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色,以積極、樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作。

  培訓(xùn)伊始,我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成七個(gè)小組,每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),有自己的團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)、隊(duì)歌,比如我所在的“克敵小組”,我們都是立志于企業(yè)的發(fā)展事業(yè),立志于我們小組的積極向上,永爭(zhēng)上游的精神。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識(shí),在培訓(xùn)的日子里,每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正因?yàn)槿绱,我們的友誼更加深厚,我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大。短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。由于我另有任務(wù),不能全程參加入職培訓(xùn),只能參加了3次課時(shí),對(duì)此深表遺憾。下面來(lái)談?wù)勎覅⒓拥呐嘤?xùn)心得。

  第一次參加培訓(xùn)已經(jīng)是培訓(xùn)的第二天了,8月23日。剛走進(jìn)教室就被大家的積極、熱情所感染。無(wú)論是每次課前每一小組的風(fēng)采展示,還是上課時(shí)大家認(rèn)真聽(tīng)講,積極回答問(wèn)題的熱情,都深深的鼓舞著我,并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為鋅業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;今天老師講述的是關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后,第一次對(duì)企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識(shí),企業(yè)文化從通俗的意義來(lái)說(shuō)就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹(shù)企業(yè)形象,創(chuàng)企業(yè)名牌,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。云銅鋅業(yè)的核心價(jià)值觀:敬畏客戶(hù),公平共贏,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敢于負(fù)責(zé),務(wù)實(shí)感恩,追求卓越。在我看來(lái),既簡(jiǎn)潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚。只有全體鋅業(yè)人同心協(xié)力,思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀。我們的愿景是國(guó)內(nèi)一流,基業(yè)常青,家園美好。如此愿景,讓我充滿(mǎn)信心,充滿(mǎn)動(dòng)力,也讓我看到了前進(jìn)的方向。在認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性和實(shí)用性后,我想我在以后的工作中一定會(huì)自覺(jué)學(xué)習(xí)企業(yè)文化,以企業(yè)文化來(lái)指導(dǎo)自己。

  管理出效益,制度是管理的手段,作為新人,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部劉老師向我們介紹了公司的人力資源管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合發(fā)下來(lái)的《員工手冊(cè)》,我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí),做到按章辦事。

  榜樣出激情,在榜樣的優(yōu)秀事跡下,我們對(duì)自己的未來(lái)充滿(mǎn)了熱情和希望。

  團(tuán)支部書(shū)記李老師及四位優(yōu)秀團(tuán)干事用他們的優(yōu)秀事跡和工作經(jīng)驗(yàn)指引和鼓舞著我們努力工作,我相信一分耕耘,一分收獲。

  8月25日,這一日云銅鋅業(yè)張總和人力資源部楊主任的到來(lái)將大家的熱情推到了巔峰。那一首《團(tuán)結(jié)就是力量》歌詠著大家的激情和凝結(jié)著大家的精神,響亮的歌聲沸騰了我的熱血,震撼著我的心靈,正如歌名團(tuán)結(jié)就是力量,這一刻堅(jiān)定了我鋅業(yè)人的身份。張總的演講,將鋅業(yè)十二五規(guī)劃的發(fā)展戰(zhàn)略呈現(xiàn)在我們的眼前,那10年持續(xù)增高的業(yè)績(jī)充分展現(xiàn)了鋅業(yè)的實(shí)力和活力,我堅(jiān)信在我們鋅業(yè)人不斷地努力下,鋅業(yè)一定會(huì)更加發(fā)展強(qiáng)大。楊主任為我們講述了不同的職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,只要努力,都可以成為高技術(shù)人員,只要對(duì)鋅業(yè)的'發(fā)展有貢獻(xiàn),鋅業(yè)也必將會(huì)為大家提供豐厚的回報(bào)。

  結(jié)束了大學(xué)學(xué)習(xí)生涯,我們步入一個(gè)新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變,每個(gè)人都需要一個(gè)過(guò)程。相信很多人都會(huì)跟我有一樣的感受:非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門(mén)不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動(dòng),讓我感覺(jué)到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和云銅鋅業(yè)欣欣向榮的活力。能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,我會(huì)永遠(yuǎn)做一名忠誠(chéng)的鋅業(yè)人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!

入職培訓(xùn)的心得體會(huì)2

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,十多年的寒窗苦讀,從今天起,就此告一段落,再也不會(huì)有人在我們耳邊嘮叨作業(yè)有沒(méi)有寫(xiě),不用擔(dān)心考試考不好被批。從現(xiàn)在起,自己的人生自己負(fù)責(zé),走什么樣的路,都由自己選擇,為了自己的夢(mèng)想,在新的征程上努力去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  7月16日,我們來(lái)到公司,開(kāi)始了為期三天的培訓(xùn),培訓(xùn)中,各位領(lǐng)導(dǎo)為我們帶來(lái)了精彩的授課,告訴我們要愛(ài)崗敬業(yè),樹(shù)立遠(yuǎn)大理想,做干實(shí)事的學(xué)習(xí)型人才。通過(guò)這三天的培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該迅速轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新環(huán)境,努力去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。既然選擇了四公司,就要忠于公司,給自己一個(gè)合適的定位,為公司未來(lái)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  培訓(xùn)結(jié)束后,我被分到了山西盂縣項(xiàng)目部,內(nèi)心很是忐忑,畢竟是自己長(zhǎng)這么大第一次離家這么遠(yuǎn)。到達(dá)項(xiàng)目部后,所有人對(duì)我們都很熱心,讓我們感受到了這里的溫暖和活力,他們?yōu)槲覀儨?zhǔn)備了被褥,還有很多日常生活用品,看到這些,瞬間沖刷了身在異鄉(xiāng)的孤獨(dú)感。前兩天領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有安排什么具體工作,只說(shuō)讓我們先熟悉環(huán)境,熟悉了幾天后,領(lǐng)導(dǎo)叫我們進(jìn)行了談話(huà),確定了我們的`工作方向,并從工作責(zé)任心、工作方法、工作中如何解決問(wèn)題等提出了期望和要求。我被分到了經(jīng)營(yíng)部,并給我安排了師傅教導(dǎo)我,剛來(lái)到一個(gè)陌生的工作環(huán)境,對(duì)待一切都是好奇,但等好奇心冷卻之后,卻是陷入了迷茫,不知該從何處學(xué)起。后來(lái),師傅先讓我看圖紙,自己嘗試著去算量,遇到不懂的地方,師傅也會(huì)耐心的去為我解答,就這樣,感覺(jué)自己慢慢找到了努力的方向。·

  對(duì)于我來(lái)說(shuō),從美好的大學(xué)生活走上社會(huì),心底的落差不言而喻,意味著無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的日子離我們已經(jīng)遠(yuǎn)去,我開(kāi)始明白,將夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)并不像想象中那樣順?biāo),工作中遇到的?wèn)題并不能用書(shū)本中那生澀難懂的詞匯去解答。但萬(wàn)事開(kāi)頭難,圖紙上看不懂的就自己一點(diǎn)一點(diǎn)的琢磨,實(shí)在琢磨不透的就去找?guī)煾祦?lái)講解,計(jì)算上有錯(cuò)誤的就一遍一遍的重新算。

  轉(zhuǎn)眼間,來(lái)到項(xiàng)目部已經(jīng)一月有余,已經(jīng)完全適應(yīng)了這里的生活。常言道“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,只要能吃苦,方能百煉成鋼。只有真正學(xué)到一技之長(zhǎng),才能擔(dān)得起分配給我的工作,我一定踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能知識(shí),書(shū)寫(xiě)自己的人生華章。

入職培訓(xùn)的心得體會(huì)3

  通過(guò)一天半的課程學(xué)習(xí),了解了國(guó)房的發(fā)展歷史,企業(yè)文化。對(duì)傳承文化以及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。無(wú)論是工作中的小習(xí)慣,工作技巧甚至是人生中的感悟,都是我人生中最重要的一課。知識(shí)是前人經(jīng)驗(yàn)的積累,它有空間時(shí)間上的局限性,知識(shí)之多,觀念決定態(tài)度,態(tài)度決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。在眾多觀念中,價(jià)值觀念是核心,價(jià)值觀念決定了評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),員工對(duì)企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同。在玩游戲的過(guò)程中,無(wú)論是一開(kāi)始的分組,設(shè)計(jì)隊(duì)名、隊(duì)旗、對(duì)歌還是后來(lái)的眉目傳情等,幾乎所有的游戲,每個(gè)成員都向往一致的目標(biāo)而努力。大家沒(méi)有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。為什么在游戲中大家都能如此的團(tuán)結(jié)?因?yàn)榇蠹业哪繕?biāo)完全一致,才可以在團(tuán)隊(duì)的中突出了大家一致的目標(biāo)。全身心地投入當(dāng)然會(huì)大聲說(shuō)出的自己的想法,只有充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧才能挖掘出團(tuán)隊(duì)最大的活力與競(jìng)爭(zhēng)力。在這個(gè)過(guò)程中我們尋找到快樂(lè),在感悟中得到升華。參加了這兩天的培訓(xùn)使我們同事之間加深了了解,增進(jìn)了友誼,強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。兩天的`活動(dòng)給大家?guī)?lái)了很多感悟和啟示,留下了深刻的印象和回味無(wú)窮的記憶。

  在工作中,我們要有一種凡事必做到最好的干勁,要有一種履職盡責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起,把握每一個(gè)細(xì)節(jié),才能使自己的工作卓有成效。工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山。在工作中承擔(dān)一份責(zé)任,堅(jiān)守一種信念,成就一番事業(yè),這是每個(gè)職業(yè)人的追求,“不因位卑而消沉,不以責(zé)小而松懈”。在工作的道路上,我們應(yīng)該永遠(yuǎn)葆一份責(zé)任心,才能向著成功前進(jìn)。 只有正確的面對(duì)人生觀加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

  以上就是我在培訓(xùn)中的收獲。通過(guò)培訓(xùn),調(diào)整了自己的工作心態(tài),最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)們給我們安排了這么完美的一個(gè)培訓(xùn),感謝同事們帶給我的收獲與感動(dòng)!謝謝大家!

入職培訓(xùn)的心得體會(huì)4

  兩個(gè)星期的崗前培訓(xùn)馬上就要結(jié)束了,這段時(shí)間的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,其中有很多的收獲。這里面我懷著美好的希望來(lái)到了我們的這一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)和活力的團(tuán)隊(duì),開(kāi)始了自己職業(yè)規(guī)劃上的一個(gè)新的征程。新學(xué)期剛開(kāi)始的時(shí)候,我參加了由人事處組織的第一期新員工入職培訓(xùn),這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,主要由企業(yè)文化,學(xué)校發(fā)展歷程,學(xué)校文化,學(xué)校組織架構(gòu),管理體系,以及么職責(zé)和辦事流程,人事管理和籌資體系,教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等等。他說(shuō)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但是讓我深刻的了解到了企業(yè)文化,學(xué)校文化,組織架構(gòu)和規(guī)章制度,也為我自己能夠更快的融入到工作環(huán)境,適應(yīng)工作崗位奠定了基礎(chǔ),增強(qiáng)了對(duì)集團(tuán)學(xué)校的歸屬感和責(zé)任感,讓我受益匪淺,深有體會(huì)。

  通過(guò)培訓(xùn),我也意識(shí)到了以后要在工作之中要有好的發(fā)展,那么一定要做好以下幾個(gè)方面,我們選擇一個(gè)單位,從某種意義上來(lái)說(shuō)是選擇了一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同他的企業(yè)文化和核心理念,企業(yè)文化是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)做大,做強(qiáng),過(guò)長(zhǎng),企業(yè)理想的根本保障。任何一個(gè)企業(yè),其員工都是以文化為歸屬地,西柵為了適于企業(yè)緊密相連的,區(qū)別于其他企業(yè)或者是社會(huì)人的'特殊身份標(biāo)識(shí),在我們公司,所有員工都應(yīng)該有一個(gè)共同并且是唯一的歸宿,那就是我們都是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的人,她標(biāo)志的集團(tuán)全體員工是一個(gè)不可分割的整體,大家心連心,手牽手,為共同的理想而努力奮斗。

  公司無(wú)論是就職于公司集團(tuán)的哪個(gè)部門(mén),哪個(gè)子集團(tuán),無(wú)論是在何種崗位無(wú)論何時(shí)何地,所有員工的稱(chēng)為只有一個(gè),那就是我們公司的人,以人為本,尊重人,培養(yǎng)人,讓每一個(gè)人和企業(yè)血脈相連的公司的人獲得健康。對(duì)于初入集團(tuán)的我來(lái)說(shuō),面對(duì)新的環(huán)境和新的工作任務(wù),如何更快的遠(yuǎn)程角色的轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)非常重要和迫切的問(wèn)題,從原單位工作崗位到現(xiàn)單位的管理崗位,既換了新的工作環(huán)境一樣,以一個(gè)新人的時(shí)候放來(lái)要求自己。

入職培訓(xùn)的心得體會(huì)5

  來(lái)到公司我覺(jué)得這是我的榮幸,畢業(yè)之后在這么好的單位,這怎么不讓我覺(jué)得幸運(yùn),入職的時(shí)候必須要有一個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn),現(xiàn)在依然讓我映象深刻,一周的培訓(xùn)盡管不是很久,但是對(duì)于我來(lái)講,其實(shí)意義不在時(shí)間的長(zhǎng)短,寶貴的是這個(gè)過(guò)程,我真的覺(jué)得沒(méi)有什么事情不能夠正確的去看待,只有保持一個(gè)好的心態(tài)我們?cè)谧鍪裁词虑榈臅r(shí)候都會(huì)做的好,培訓(xùn)的就是這樣,在公司這里培訓(xùn)也是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),畢業(yè)之后我就告訴自己不能放過(guò)任何的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),這是我的責(zé)任在,想要做好的`這份工作就一定要保持下去,在工作當(dāng)中把這些做好,積累的足夠的知識(shí)在崗位上面才會(huì)表現(xiàn)優(yōu)異。

  培訓(xùn)對(duì)我來(lái)講其實(shí)學(xué)習(xí)到的不是很多,當(dāng)然這些學(xué)習(xí)是很有用的,畢竟只有一周的時(shí)間,很多關(guān)于工作的技能是在上崗之后慢慢體會(huì)的,但是這次培訓(xùn)的的過(guò)程是非常有意義的,讓我知道了工作當(dāng)中的一些注意事項(xiàng),還有作為一名公司的員工應(yīng)該做到哪些,雖然說(shuō)很多道理我都知道,但是這份細(xì)心,這份職場(chǎng)中必須要掌握的東西在這里讓我映象更加的深刻,我一直覺(jué)得工作跟自己的能力是分不開(kāi)的在,在這里的一周培訓(xùn),其實(shí)說(shuō)的就是在今后的工作中要注意的事情,還有一些員工的素養(yǎng),但就是這些流暢讓我體會(huì)到了公司對(duì)新員工的重視,對(duì)我們每一個(gè)員工的嚴(yán)格要求,這些在今后工作當(dāng)中對(duì)我只有好處,沒(méi)有那個(gè)公司不希望員工個(gè)更加認(rèn)真,更加細(xì)心。

  一周的培訓(xùn)當(dāng)中,也有一些關(guān)于工作事情,來(lái)到這里工作我是專(zhuān)業(yè)出身,但是就單單這次培訓(xùn)講到的關(guān)于一些專(zhuān)業(yè)知識(shí),我就覺(jué)得自己過(guò)去在學(xué)校掌握的東西是在不多,甚至我會(huì)覺(jué)得我有有多不足,當(dāng)然這些都是需要繼續(xù)加強(qiáng)的,對(duì)于專(zhuān)業(yè)能力上面我受到了深刻的影響,我看到了自身的一些不足,雖然是一個(gè)簡(jiǎn)單的培訓(xùn),可是能夠看到的東西很多。

  在培訓(xùn)當(dāng)中不會(huì)讓我們專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力有什么提高,只會(huì)讓我知道自己在哪些地方欠缺,這讓我覺(jué)得很高明,這也是讓我感到很驚訝的地方嗎,通過(guò)這次陪恤我也知道自己在專(zhuān)業(yè)能力這一塊還是有待加強(qiáng)的,以后步入的工作崗位,當(dāng)然就是我展示的時(shí)候,對(duì)于工作上的知識(shí)要點(diǎn),我一定虛心的學(xué)習(xí),現(xiàn)在的培訓(xùn)結(jié)束就是一個(gè)開(kāi)始,對(duì)于我的考驗(yàn)邁出了第一步,我一定會(huì)繼續(xù)加油努力的。

入職培訓(xùn)的心得體會(huì)6

  培訓(xùn),是一種期待,是對(duì)自己成長(zhǎng)的期待,是對(duì)自己角色轉(zhuǎn)變的期待。也是自己夢(mèng)想起航的第一站。昨天的我還在無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的象牙塔中,在面臨培訓(xùn)時(shí),有過(guò)惶恐,有過(guò)不安,有對(duì)自己無(wú)法適應(yīng)新環(huán)境的擔(dān)憂(yōu)。帶著百感交集的心情來(lái)到了我培訓(xùn)的第一站——腫瘤科

  帶著好奇和緊張的心情來(lái)到腫瘤科,一切對(duì)于我來(lái)講都是那么新鮮和陌生。帶教鄧?yán)蠋煙崆榻哟⒔榻B本科概況,熟悉病區(qū)環(huán)境、布局、物品放置情況,本科的規(guī)章制度,讓我對(duì)腫瘤科不再那么陌生。幾周下來(lái)帶教老師的傾囊相教,讓我明白了許多臨床專(zhuān)業(yè)知識(shí),如第一次配液、第一次皮下注射、第一次靜脈輸液、第一次給病人換藥等,帶教老師的鼓勵(lì)和信任就像一支強(qiáng)心針讓我不在過(guò)于膽怯和畏手畏腳。

  腫瘤科是一個(gè)非常特別的科室,對(duì)腫瘤病人的護(hù)理不同于其他學(xué)科,專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),知識(shí)面寬,心理壓力大,護(hù)理難度大。首先,護(hù)士長(zhǎng)讓專(zhuān)業(yè)的`老師跟我們進(jìn)行專(zhuān)科技術(shù)講解:如化療病人保護(hù)靜脈的重要性,PICC的穿刺和維護(hù),氣切的護(hù)理,腫瘤病人靜脈輸液的注意事項(xiàng),常用化療藥物的分類(lèi)、毒副作用及預(yù)防措施,腫瘤病人放、化療前后的護(hù)理等等。

  為了讓我們學(xué)以致用,將所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行鞏固;為了給我們提供一個(gè)鍛煉的平臺(tái)和機(jī)會(huì),護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師讓我們每人準(zhǔn)備與腫瘤有關(guān)的PPT小講課。老師們認(rèn)真耐心的傾聽(tīng),精彩的提問(wèn),同學(xué)們之間的交流與互動(dòng),整個(gè)講課過(guò)程在氣氛輕松,熱烈的討論中結(jié)束。最后,老師對(duì)我們做的PPT進(jìn)行一一點(diǎn)評(píng),所講不是很充分的部分進(jìn)行補(bǔ)充講解,并給我們提出了許多寶貴的建議。

  這次小講課不僅加強(qiáng)了培訓(xùn)生之間的交流與互動(dòng),無(wú)形之中拉近了護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師與培訓(xùn)生之間的距離,還使我們受益匪淺,不僅鍛煉了我們的講課能力,增強(qiáng)了自信,也鞏固了這幾周在腫瘤科學(xué)習(xí)的知識(shí)。

  在腫瘤科培訓(xùn)的幾周中,有過(guò)躍躍欲試,有過(guò)害怕與膽怯,也有過(guò)突發(fā)狀況的驚慌失措,但在老師們悉心的諄諄教誨下,更多的是學(xué)會(huì)如何調(diào)試自己,改變自己,讓自己更好地融入腫瘤科,為以后更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。生活總是讓人成長(zhǎng),要相信失落與傷心,焦慮與抑郁都是暫時(shí)的。

  培訓(xùn),是我們踏入社會(huì)的第一步,也是我們告別稚嫩的第一步,前路漫漫,除了努力,我們別無(wú)選擇。一段非常喜歡的話(huà)愿與今年培訓(xùn)的你我共勉!拔也桓倚菹ⅲ?yàn)槲覜](méi)有存款,我不敢說(shuō)累,因?yàn)槲覜](méi)有成就,我不敢偷懶,因?yàn)槲疫要生活,我能放棄選擇,但我不能選擇放棄。所以堅(jiān)強(qiáng)拼搏是我唯一的出路——————致此時(shí)培訓(xùn)的你!”

  我們更要感謝我們的帶教老師們,是你們的辛勤付出和不厭其煩的教導(dǎo),在我們踏入人生的第一步,就走得那么穩(wěn)當(dāng),那么堅(jiān)實(shí),讓我們信心滿(mǎn)滿(mǎn)的邁步向前……

入職培訓(xùn)的心得體會(huì)7

  12月12日上午,聆聽(tīng)了宜信公司總經(jīng)理唐寧先生關(guān)于宜信公司和宜信P2P貸款模式介紹后,由衷的被這個(gè)新穎的、極具社會(huì)意義的商業(yè)模式所吸引。宜信引入了國(guó)外先進(jìn)的信用管理理念,結(jié)合中國(guó)的社會(huì)信用狀況,創(chuàng)造性的搭建了個(gè)人間信貸交易的橋梁,使參與各方都能夠安全、高效的進(jìn)行借貸交易。

  聆聽(tīng)了本次演講后,我有以下兩點(diǎn)感想:

  第一,宜信的.模式很好的解決了個(gè)人間的借貸,那么,該模式能否服務(wù)于我國(guó)中小企業(yè)呢?中國(guó)工業(yè)和信息化部總工程師朱宏任10月26日在西安舉行的“20xx中國(guó)(陜西)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇”上表示,目前中國(guó)中小企業(yè)總數(shù)已占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99%以上,創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值相當(dāng)于國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的60%左右。但長(zhǎng)期以來(lái),融資難一直是制約中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸。其中,直接融資渠道狹窄是中小企業(yè)融資難的主要原因之一。我想,如果宜信再經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的探索,逐步將在個(gè)人市場(chǎng)積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提煉和改造,嘗試擴(kuò)展到中小企業(yè)融資的領(lǐng)域,將會(huì)更大的造福于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  第二,歷來(lái)中國(guó)的市場(chǎng)具有一哄而上的特點(diǎn)。特別是擁有好的產(chǎn)品或者是好的商業(yè)模式剛剛被市場(chǎng)證明時(shí),一大批伺機(jī)而動(dòng)的投機(jī)者就會(huì)蜂擁而至,依靠完全的模仿試圖分得一杯羹。在12月12日的演講中,唐總分析了國(guó)有銀行不會(huì)進(jìn)入該領(lǐng)域的原因,但是除了國(guó)有銀行,還有許多其他類(lèi)型的機(jī)構(gòu)有可能進(jìn)入該領(lǐng)域,這些機(jī)構(gòu)諸如民間借貸公司、信用評(píng)級(jí)公司等。我想,宜信應(yīng)保持警惕,一旦市場(chǎng)上出現(xiàn)了同樣模式的公司,應(yīng)做好迎戰(zhàn)的準(zhǔn)備。在當(dāng)前跑馬圈地的階段,宜信應(yīng)加大在全國(guó)的覆蓋力度,迅速搶占市場(chǎng),同時(shí)樹(shù)立起良好的品牌形象,鞏固行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者地位,加大競(jìng)爭(zhēng)者追趕的距離。

入職培訓(xùn)的心得體會(huì)8

  xx年7月7日,是一個(gè)值得紀(jì)念的日子,首先對(duì)于全中國(guó)人來(lái)說(shuō),這一天是“七七事變”的紀(jì)念日,警示著我們勿忘國(guó)恥,奮勇前進(jìn);同時(shí)對(duì)于我來(lái)說(shuō),這一天我來(lái)到了安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司合肥卷煙廠報(bào)道,這一天我欣然地加入了這個(gè)溫馨的大家庭,這一天我正式地成為了一名自豪的煙草人!

  時(shí)間過(guò)得飛快,自報(bào)道至今已有一個(gè)月時(shí)間了,我在經(jīng)歷了入職培訓(xùn)和軍訓(xùn)之后,有幸地被分到了卷接包車(chē)間進(jìn)行鍛煉和學(xué)習(xí)。在之前企業(yè)文化的培訓(xùn)中,給我印象最深的一點(diǎn)就是煙草行業(yè)的行為信條:潛心做事,低調(diào)做人。我覺(jué)得這一點(diǎn)在生產(chǎn)車(chē)間里更能夠得到體現(xiàn),車(chē)間最主要的工作就是要按時(shí)按質(zhì)按量完成每日的任務(wù)計(jì)劃,通過(guò)跟一些師傅們交流得知,他們很多人都已經(jīng)在車(chē)間干了二十多年,技術(shù)嫻熟自不用說(shuō),讓我感動(dòng)和震撼的是二十年如一日的那種工作一絲不茍的工作態(tài)度,一支支合格的煙支,正是在他們的不辭辛苦中被生產(chǎn)出來(lái)。我感覺(jué)老師傅們是真正地在潛心做事,低調(diào)做人,他們?cè)谶@平凡的崗位上卻實(shí)現(xiàn)自己偉大的個(gè)人價(jià)值!

  目前企業(yè)正如火如荼地進(jìn)行著“精益管理”,所謂“精”就是精細(xì)、細(xì)節(jié),“益”就是做好,做到位,所以精益管理就是要注重細(xì)節(jié),注重微處,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,而要想把細(xì)節(jié)做好,則要求我們少說(shuō)話(huà),多做事,時(shí)刻要有一種歸零的心態(tài),把握住一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),堅(jiān)持不懈,這樣才可以像那些老師傅們,于平凡處體現(xiàn)偉大,從而使自己的價(jià)值觀得到充分的肯定。

  生產(chǎn)車(chē)間相對(duì)來(lái)說(shuō)是個(gè)比較艱苦的環(huán)境,嘈雜的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)音,單調(diào)枯燥的重復(fù)工作,再加上三班倒的倒班制度,有時(shí)確會(huì)使人倍感疲憊,但一個(gè)要想有所成就的人必然要經(jīng)歷暴風(fēng)雨的洗禮,克服重重的.困難,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,沒(méi)有經(jīng)過(guò)錘煉的人生注定是索然無(wú)味的!同時(shí)生產(chǎn)車(chē)間更是夢(mèng)想騰飛的平臺(tái),是大顯身手的舞臺(tái),我們所需要做的就是放下天之驕子的身段,潛心做事,低調(diào)做人,從這里開(kāi)始演繹精彩無(wú)限的人生,締造輝煌美好的未來(lái),和合肥卷煙廠這個(gè)溫馨的大家庭一起攜手攀高峰,抱團(tuán)打天下!

入職培訓(xùn)的心得體會(huì)9

  企業(yè)的新員工分為兩種情況,一種是已有工作經(jīng)驗(yàn)的、跳槽入職的員工,有的在基層工作,有的直接進(jìn)入管理崗位。另一種是剛剛走出學(xué)校大門(mén)進(jìn)入職場(chǎng)的畢業(yè)生。規(guī)范一些的企業(yè)都要對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),針對(duì)不同情況的新員工,有條件的企業(yè)也可以分開(kāi)進(jìn)行新員工培訓(xùn)。

  對(duì)第一種已有工作經(jīng)驗(yàn)的新員工,應(yīng)重點(diǎn)進(jìn)行企業(yè)文化理念、制度流程等方面的培訓(xùn)。對(duì)第二種剛剛畢業(yè)的學(xué)生,不僅要進(jìn)行企業(yè)文化理念、制度流程的培訓(xùn),還要重點(diǎn)進(jìn)行《從校園人到企業(yè)人》的'培訓(xùn)。培養(yǎng)他們要具有職業(yè)化的心態(tài),并掌握一些職場(chǎng)上基本的技能。因?yàn)閷W(xué)生在校園里生活太久了,不了解企業(yè)的情況,不懂得應(yīng)該用什么樣的心態(tài)去服務(wù)企業(yè),所以,職業(yè)化心態(tài)的培訓(xùn)是很有必要的。

  通過(guò)多次的培訓(xùn),我深深地感受到學(xué)生們對(duì)這方面知識(shí)的渴望,以及從中獲得的深刻感悟。通過(guò)學(xué)習(xí),他們知道,在企業(yè)中不能再向原來(lái)一個(gè)人那樣思考問(wèn)題了,要有全局觀、要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。他們也知道,要用百分百負(fù)責(zé)任的心態(tài)去工作、要有正面積極的心態(tài)才能一切操之在我、只有合作才能共贏、意愿百分百方法無(wú)窮大……

  這些職業(yè)化心態(tài)的培訓(xùn),對(duì)剛剛走上工作崗位的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),是及時(shí)的,使他們少走彎路,也是終生受用的。

入職培訓(xùn)的心得體會(huì)10

  進(jìn)入酒店這個(gè)大年夜集體,也經(jīng)由過(guò)程這幾天引導(dǎo)對(duì)我們的培訓(xùn),讓我們這些員工受益匪淺。以下便是我對(duì)此次酒店培訓(xùn)的心得體會(huì):辦事的緊張性。

  一個(gè)酒店能不能在猛烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,持續(xù)穩(wěn)定地成長(zhǎng),能否成為品牌企業(yè),菜品、辦事、情況三大年夜支柱缺一弗成。菜品和情況的提升必要花費(fèi)人力、財(cái)力及較長(zhǎng)光陰的投入。跟著就餐不雅念的變更,如今人們?cè)絹?lái)越注重酒店的辦事水平,以致把辦事水平的上下作為選擇餐館的緊張依據(jù)。是以,提升辦事水平是投入少、奏效快的主要手段。

  提升辦事水平的核心在于提升辦事職員的本質(zhì),辦事說(shuō)話(huà)則是辦事職員本質(zhì)的最直接表現(xiàn)。說(shuō)話(huà)是人們用來(lái)表達(dá)思惟、交流情感的交際對(duì)象。辦事不是演講也不是講課,辦事職員在辦事時(shí)只要清楚、親切、準(zhǔn)確地表達(dá)出自己的意思即可,不宜多措辭。辦事歷程中不能只有鞠躬、點(diǎn)頭,沒(méi)有問(wèn)候,只有手勢(shì),沒(méi)有說(shuō)話(huà)的共同。傳統(tǒng)辦事是吆喝辦事,鳴堂叫菜、唱收唱付,今世辦事則考究輕聲辦事,為客人保留一片寧?kù)o的寰宇,要求三輕(即措辭輕、走路輕、操作輕)。一些辦事職員每每因?yàn)閮?nèi)疚,或者通俗話(huà)說(shuō)得不好,在辦事歷程中不能向客人供給清楚清楚明了的辦事,造成了客人的不滿(mǎn)。分外是報(bào)菜名,常常使顧客聽(tīng)得一頭霧水,不得不再問(wèn)。

  由此陰礙主客之間的溝通,延誤正常的事情?v然是由于地方風(fēng)味和風(fēng)格凸起的餐廳,要采納方言辦事才能顯現(xiàn)出個(gè)性,也不能陰礙正常的交流。是以這類(lèi)餐廳的辦事員也應(yīng)該會(huì)說(shuō)通俗話(huà),或者要求領(lǐng)班以上的治理職員會(huì)說(shuō)通俗話(huà),以便于用雙語(yǔ)辦事,既能表現(xiàn)其個(gè)性,又能使交流做到曉暢明白。餐廳職員直接面對(duì)顧客辦事,天天打仗的客人很多,而且什么樣的客人都有。雖然他們?cè)谵k事時(shí)很小心,但無(wú)意偶爾仍難免一時(shí)紕漏,造成客人的危害;或者辦事職員辦事時(shí)所做的統(tǒng)統(tǒng)都相符規(guī)定,但仍舊不能使客人知足。這里餐廳辦事職員應(yīng)以“顧客至上”為原則,向客人性歉以求客人的諒解。身為餐廳的辦事職員,必然要懂得各類(lèi)顧客的類(lèi)型,才能因時(shí)制宜,把握機(jī)會(huì),應(yīng)答自若,順應(yīng)其必要,供給最佳的辦事。

  要做到以上的辦事,日常平凡必須要留意教養(yǎng),不要隨便發(fā)性格。必然要做到衣飾劃一、儀容莊重、立場(chǎng)和睦、親切待人、賣(mài)力認(rèn)真、迅速相助、誠(chéng)篤不欺、禮貌殷勤等要求,讓客人感到進(jìn)入所吸收的辦事無(wú)可抉剔。現(xiàn)將各項(xiàng)應(yīng)遵守的規(guī)定分述如下。

  1、辦事員的儀態(tài)

  辦事職員在辦事時(shí)必然要衣飾劃一、儀態(tài)莊重,使顧客篤信酒店是重潔凈辦事的。男性辦事生必須常刮胡子,衣服劃一,雙手及指甲要潔凈,并留意口臭及體臭。女性辦事生頭發(fā)要梳理劃一,并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除告終婚戒指及腕表外,不帶其他任何裝飾品;不要應(yīng)用艷色指甲油,指甲要修剪劃一;穿規(guī)定的平底鞋及長(zhǎng)筒襪,給客人留下莊重及留意衛(wèi)生的印象。事情時(shí)辦事職員不要吸煙、嚼口噴鼻糖。禮貌、親切、助工資樂(lè)的立場(chǎng)以及講話(huà)時(shí)適度音調(diào)等更能增添辦事生的美感。餐廳辦事職員在辦事時(shí)必然要做到立場(chǎng)和睦,待人處事的立場(chǎng)須異常小心。如發(fā)生意外事故時(shí),應(yīng)記著必然要忍耐,以誠(chéng)懇的立場(chǎng)來(lái)辦理任何爭(zhēng)端,統(tǒng)統(tǒng)以“顧客至上”為原則。

  2、辦事員的'相助精神

  事情職員必然要做到賣(mài)力認(rèn)真,迅速相助,這樣都能使事情更順利。辦事員不只應(yīng)能開(kāi)心勝任自己的事情,而且也應(yīng)能發(fā)明及懂得同事們的艱苦,并立即知道在何處以何種要領(lǐng)來(lái)幫忙同事。這種積極介入、相助的精神有助于事情的順利進(jìn)行。

  3、辦事員的誠(chéng)篤與禮貌

  事情的同事之間必然要互相尊重,相互贊助;遵守餐廳的規(guī)定,不貪財(cái),不詐騙客人,禮貌殷勤。這樣在辦事時(shí),才會(huì)贏得客人的好感。只要日常平凡就留意培養(yǎng)從業(yè)職員應(yīng)有的教養(yǎng),買(mǎi)賣(mài)才能更好,才能達(dá)到餐廳營(yíng)利的目的。

  禮貌、親切、助工資樂(lè)的立場(chǎng)以及講話(huà)時(shí)適度音調(diào)等更能增添辦事生的美感。

  別的,酒店辦事職員在辦事時(shí)必然要做到立場(chǎng)和睦,待人處事的立場(chǎng)須異常小心。如發(fā)生意外事故時(shí),應(yīng)記著必然要忍耐,以誠(chéng)懇的立場(chǎng)來(lái)辦理任何爭(zhēng)端,統(tǒng)統(tǒng)以“顧客至上”為原則。

入職培訓(xùn)的心得體會(huì)11

  房地產(chǎn)是一個(gè)綜合性很強(qiáng)并且十分復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)。隨著房地產(chǎn)不斷的發(fā)展和成熟,房地產(chǎn)行業(yè)中各個(gè)職能都會(huì)出現(xiàn)不斷的細(xì)分,并且越分越細(xì)。每個(gè)職能機(jī)構(gòu)都會(huì)走向更加專(zhuān)業(yè)化的路線(xiàn),也出現(xiàn)很多專(zhuān)業(yè)的職能公司。如:銷(xiāo)售代理公司、策劃代理公司、房地產(chǎn)金融投資公司、規(guī)劃報(bào)建公司等等。物業(yè)代理由于自己的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)化的業(yè)務(wù)職能,使物業(yè)代理在房地產(chǎn)行業(yè)中更加具有生命力。但由于發(fā)展前景良好,將會(huì)有更多的物業(yè)代理公司出現(xiàn),也會(huì)有更多的從發(fā)展商營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍衍生出來(lái)的物業(yè)代理公司,使物業(yè)代理的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,要使自己在市場(chǎng)上立于不敗。首先,企業(yè)要不斷的創(chuàng)新,要有自己的特色思想。其次,要增強(qiáng)人才儲(chǔ)備,優(yōu)化人才管理,培養(yǎng)好自己的人才,為人才提供良好的發(fā)展空間,培養(yǎng)好員工的企業(yè)歸屬感,合理降低人才的流失。人才是企業(yè)最大的資本,代理咨詢(xún)公司是本少利大的企業(yè),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中最大的本錢(qián)、最有價(jià)值的資源就是人才。我之前的工作是在房地產(chǎn)發(fā)展商公司做營(yíng)銷(xiāo)的,現(xiàn)在我選擇進(jìn)入代理咨詢(xún)公司是為了個(gè)人職業(yè)生涯的長(zhǎng)期發(fā)展而考慮的。

  通過(guò)三天以來(lái)的入職培訓(xùn),我對(duì)xx有了更深、更新的認(rèn)識(shí),也明確了我加入信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向——成為出色的xx人、做出具有"國(guó)際水準(zhǔn)、中國(guó)最佳"的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。

  是一家專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化管理的公司,所有業(yè)務(wù)都非常科學(xué)化,有自己的思想和追求。我是一個(gè)性格耿直的人,我一直以來(lái)都有自己的思想與追求,一直希望自己能在房地產(chǎn)行業(yè)中做出成績(jī),成為一名優(yōu)秀的人才。選擇進(jìn)入,基本上符合了我的性格,也是我終身的事業(yè)追求。

  我進(jìn)入公司擔(dān)任策劃助理一職,與我之前的工作崗位有一定的區(qū)別,我之前是做銷(xiāo)售管理的,但我覺(jué)得做策劃能更大的'發(fā)揮我自身的特點(diǎn)。為了使自己能在公司工作中更快的成長(zhǎng),使自己日后在房地產(chǎn)行業(yè)飛得更高,以下是我要成為一名優(yōu)秀策劃工作者的總結(jié),也是我持之以恒的發(fā)展方向。

  一、建立自己的目標(biāo),并適時(shí)在原來(lái)目標(biāo)基礎(chǔ)上調(diào)整目標(biāo)。我認(rèn)為做事情只要有目標(biāo)才能把事情作好的,先建立自己的目標(biāo)然后,將目標(biāo)細(xì)分為各個(gè)階段,為實(shí)現(xiàn)每一階段的目標(biāo)而做好工作計(jì)劃。就像一個(gè)項(xiàng)目拿到一塊地以后要做好目標(biāo)與計(jì)劃一樣。目前,我制定了自己的前十年計(jì)劃,在十年之內(nèi)成為某地區(qū)分公司的策劃老總,在五年之內(nèi)成為策劃經(jīng)理。這是我的中期目標(biāo),我會(huì)以此不斷的激勵(lì)自己,努力地工作和學(xué)習(xí),根據(jù)自己的計(jì)劃在實(shí)際工作中的完成情況進(jìn)行不斷的自己我調(diào)整,力求提前實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并建立好新的目標(biāo)。雖然,目前對(duì)自己所在的工作不夠了解,但我會(huì)在這個(gè)月里制定好今年每個(gè)月的計(jì)劃,在明年制定好前十年里每一年的目標(biāo)與計(jì)劃,使自己在工作中、學(xué)習(xí)中、生活中能更快地成長(zhǎng)。

  二、具備專(zhuān)業(yè)精神和敬業(yè)精神。剛進(jìn)入,我對(duì)這句話(huà)的印象是最深刻的——"因做足功課而專(zhuān)業(yè)",我十分認(rèn)同這句話(huà)的說(shuō)法。確實(shí),目前行業(yè)里存在著很多人都說(shuō)自己是很專(zhuān)業(yè)的,但在做每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的時(shí)候他們有問(wèn)過(guò)自己我的功課做足了嗎,我想大多數(shù)人都可能沒(méi)有做足。這與敬業(yè)精神有關(guān),因?yàn)榫礃I(yè)就是熱愛(ài)自己本身的工作,時(shí)刻保持積極的心態(tài),盡力去做好自己的工作。對(duì)于做策劃來(lái)講,我是一名新人,因此,我在做每一項(xiàng)工作的時(shí)候可能需要比其他人作出更大的努力,我愿意作出這樣的努力,因?yàn)槲蚁嘈舩x人的說(shuō)法,"因做足功課而專(zhuān)業(yè)"。在工作中,我要利用好公司的平臺(tái)學(xué)習(xí)并工作,多與有經(jīng)驗(yàn)的同事交流,多向他們學(xué)習(xí)。根據(jù)日常工作中自己的不足,利用業(yè)余的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)充實(shí)自己,使自己更加專(zhuān)業(yè)。

  三、不斷的對(duì)過(guò)去工作進(jìn)行總結(jié)。世界上,沒(méi)有十全十美的人,也沒(méi)有十全十美的事。我們不能將每一件事情都做得完美無(wú)缺,但我們能對(duì)過(guò)去做的事進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與不足之處,想盡辦法力求做得更好。我認(rèn)為,只有對(duì)過(guò)去的工作不斷地進(jìn)行總結(jié),才能提高做工效率,才能找出自己工作的最佳方法,才能在每個(gè)階段有一定的進(jìn)步。我會(huì)在以后的工作中,每一周做一個(gè)小總結(jié),每一月做一個(gè)中總結(jié),每一年做一個(gè)大總結(jié)。我會(huì)在工作中,不斷地發(fā)現(xiàn)自我的不足,使自己能得到不斷的進(jìn)步和成長(zhǎng)。

  雖然我只上了2天班進(jìn)行了3天的培訓(xùn),對(duì)目前的崗位工作了解得不夠深,但我的目標(biāo)很明確——成為一名出色的xx人。我會(huì)以此目標(biāo)不斷鞭策自己,規(guī)劃好自己的工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃,為自己的事業(yè)而奮斗?傊,我要成為一名出色的xx人,因此,我會(huì)成為一名出色的xx人。

入職培訓(xùn)的心得體會(huì)12

  離開(kāi)學(xué)校,離開(kāi)家鄉(xiāng),走到了邊疆地區(qū),一路走來(lái),看到了茫茫的戈壁,寸草不生的沙漠,來(lái)到喀什,來(lái)到了南疆公司。在南疆公司,我們進(jìn)行了十五天的培訓(xùn),在培訓(xùn)期間讓我明白了許多的道理,明白了許多事情。

  首先集團(tuán)公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理給我們講了自己的經(jīng)歷和自己的在工作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),告訴我們要懂的公司給員工的平臺(tái),如何在工作中展示自己的才能。在文化課培訓(xùn)期間講了如何來(lái)規(guī)劃自己的人生。請(qǐng)了喀什大學(xué)的教授來(lái)給我們將當(dāng)?shù)氐奈幕、禮儀,讓我們明白了在新疆民族團(tuán)結(jié)這塊要注意很多問(wèn)題。各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的到來(lái)表示了熱烈的歡迎,對(duì)我們的生活特別照顧。在培訓(xùn)期間組織了好多活動(dòng),籃球、撕名牌、演講比賽,這些活動(dòng)的意義就是讓我明白我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),做事情要團(tuán)結(jié),提高做事的效率。在培訓(xùn)期間,給我們進(jìn)行了軍訓(xùn),鍛煉我們的`意志,讓我做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。王總給我們講:“我們的到來(lái)給公司注入了一批新鮮的血液,我們就像早上七八點(diǎn)中的太陽(yáng),我們的到來(lái)給了公司極大的希望!

  培訓(xùn)讓我有好多的收獲:

  1、要合理的利用的時(shí)間,善于利用時(shí)間的人,永遠(yuǎn)找得到充裕的時(shí)間。合理安排,事半功倍;

  2、要善于做出正確的選擇,有良好的心態(tài),改變思維,做一個(gè)積極向上的人;

  3、要學(xué)會(huì)對(duì)自己的職業(yè)生涯做出規(guī)劃。你現(xiàn)在站在哪里并不重要,重要的是你下一步要邁向哪里;

  4、要有目標(biāo)的工作,為了更好地工作要對(duì)自己嚴(yán)厲要求,逐步的完成自己的目標(biāo),在工作崗位上做出成績(jī);

  5、工程質(zhì)量無(wú)小事,質(zhì)量責(zé)任重于泰山;

  6、施工安全的基本常識(shí)。對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)的隱患要勇于及時(shí)指出來(lái)。

  在軍訓(xùn)期間,軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志。天將降大任于斯人也,必先苦其心智,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。成功的大門(mén)從來(lái)都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開(kāi)的。軍訓(xùn)是緊張與艱苦的合奏,也是考驗(yàn)大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。只有大家相互配合,才能使隊(duì)列整齊,精干。在軍訓(xùn)中,很苦很累,但這是一種人生體驗(yàn),挑戰(zhàn)自我,鍛煉意志的最佳時(shí)機(jī)。心里雖有說(shuō)不出的酸甜苦辣,但這何嘗不是一種快樂(lè),一種更好地朝人生目標(biāo)前進(jìn)的勇氣,更增添了一份完善自我的信心。訓(xùn)練場(chǎng)上不但有我們整齊的步伐,也有我們陣陣洪亮的口號(hào)聲,更有我們那嘹亮的軍營(yíng)歌曲。在最后的會(huì)演中,我們展示了軍訓(xùn)的成果。團(tuán)結(jié)就是力量,再小的力量集中在一起就變成了一股不容忽視的力量。

  培訓(xùn)結(jié)束后讓我們懂得團(tuán)結(jié)、合作、忍耐、堅(jiān)持、心靜。公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這么好的照顧,給我們這么大的舞臺(tái),我們?cè)谝詠?lái)的工作中肯定還公司一片精彩。

入職培訓(xùn)的心得體會(huì)13

  結(jié)束了六年的村官生涯,我很榮幸地成為曹川鎮(zhèn)教師隊(duì)伍中的一員,開(kāi)始了自己人生的新征程。三年大學(xué)生活的磨練和學(xué)習(xí),使我儲(chǔ)備了一定的教學(xué)理論知識(shí),但是大學(xué)畢業(yè)后的六年村官生涯,使我缺乏實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn),一切都要從零學(xué)起。非常感謝縣教育局給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包括對(duì)教育管理、教育法規(guī)、師德師風(fēng)、教學(xué)工作規(guī)范和教法經(jīng)驗(yàn)交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過(guò)這次培訓(xùn),使我獲益良多。現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:

  第一,培訓(xùn)使我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加深入的認(rèn)識(shí)。

  在培訓(xùn)中,幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師都談到了當(dāng)代教師身肩重任,角色特別這一問(wèn)題。人們都用這樣的字眼來(lái)形容教師:“教師是太陽(yáng)底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”,“教師應(yīng)是真善美的代身”……可見(jiàn),“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。作為一名新教師,我要向那些長(zhǎng)年在教育戰(zhàn)線(xiàn)上辛勤工作的老教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻(xiàn)的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。其次,教師是榜樣!皩W(xué)高為師,身正為范”也正是這個(gè)意思,學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的`組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要有“愛(ài)心”,教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)是無(wú)私的,平等的,就像父母對(duì)待孩子。第五,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育心、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

  第二,培訓(xùn)為我面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。

  在培訓(xùn)中,聽(tīng)了幾位老師為我們總結(jié)的工作方法,我認(rèn)為當(dāng)好一名老師要做到以下幾點(diǎn)。第一,用一點(diǎn)情感;多一點(diǎn)善意;講一點(diǎn)差異。第二,把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn);把工作做實(shí)一點(diǎn);把金錢(qián)看輕一點(diǎn);把名譽(yù)看淡一點(diǎn)。第三,教育方式要改變;教師角色的變化;學(xué)習(xí)方式的變化。更使我認(rèn)識(shí)到教師在上課過(guò)程中要多加思考,適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精。

  第三,培訓(xùn)使我了解了如何做一個(gè)好教師。

  1、要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),我們不僅要提升自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要學(xué)習(xí)其它的,要做到多而廣。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)處事。教師從事的畢竟是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學(xué)生、家長(zhǎng)、同事之間的關(guān)系。那么相對(duì)來(lái)說(shuō),工作起來(lái)就會(huì)方便些。

  2、要學(xué)會(huì)公平,對(duì)待學(xué)生要講究原則,應(yīng)一視同仁,不能歧視后進(jìn)生。如果是優(yōu)等生犯了錯(cuò)不能從輕處理。

  3、要學(xué)會(huì)愛(ài)學(xué)生,不管學(xué)生做了什么,你都要真心實(shí)意,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,體貼理解學(xué)生。讓學(xué)生覺(jué)得你始終是愛(ài)他們的。

  4、要定教學(xué)反思,要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個(gè)環(huán)節(jié);不斷的反思、改進(jìn)。

  除此之外,教師還應(yīng)該有開(kāi)闊的胸懷,勇于接受各種批評(píng)與自我批評(píng),充滿(mǎn)耐心、寬容心與責(zé)任感。

  第五,培訓(xùn)使我對(duì)未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。

  對(duì)于當(dāng)了六年大學(xué)生村官的我來(lái)說(shuō),對(duì)教師這個(gè)新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,教育局領(lǐng)導(dǎo)、和老師也十分注意我們的這種心理變化,他們的講話(huà),從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿(mǎn)對(duì)新教師的鼓勵(lì)。其一是鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)自己所處的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等。其二是鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)。認(rèn)識(shí)自己的角色,改變以往的工作生活態(tài)度。

  作為一名新教師,在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西有很多很多,只有通過(guò)反復(fù)地研究和領(lǐng)悟,才能真正成長(zhǎng)為一名合格的人民教師。既然我放棄了村官的工作,選擇了教師這個(gè)職業(yè),就要懷著一顆為學(xué)生無(wú)私奉獻(xiàn)的心,帶著對(duì)學(xué)生全部的愛(ài)走上講臺(tái)。

入職培訓(xùn)的心得體會(huì)14

  結(jié)束了碩士研究生的學(xué)習(xí)生涯,我們步入一個(gè)新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變,每個(gè)人都需要一個(gè)過(guò)程。相信很多人都會(huì)跟我有一樣的感受:非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門(mén)不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動(dòng),讓我感覺(jué)到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和中煤國(guó)際武漢院欣欣向榮的活力。

  這為期五天的培訓(xùn),框架合理,內(nèi)容精煉豐富。宏觀層面,有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的`介紹;技術(shù)層面,有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);業(yè)務(wù)層面,包括有EPC總承包項(xiàng)目招投標(biāo)管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計(jì)投標(biāo)程序等;職業(yè)生涯層面,有《贏在起跑線(xiàn)》的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面,有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗(yàn)交流。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境,轉(zhuǎn)變心態(tài),更好的投入工作都起到了重要作用。

  在此次培訓(xùn)的過(guò)程中,每節(jié)課程都給我?guī)?lái)了新的思路和知識(shí),使我了解了院里的基本情況和自己專(zhuān)業(yè)之外的另一片天地。給我印象最深刻的,是吳院長(zhǎng)關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望:以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將我院打造為國(guó)際領(lǐng)先的國(guó)際工程公司。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的,順應(yīng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流,符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。我國(guó)目前正在大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,建立兩型社會(huì)。節(jié)能減排,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律。在未來(lái)的若干年后,煤炭、化工等高/能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國(guó)家進(jìn)行轉(zhuǎn)移,為順應(yīng)這一潮流,我們的市場(chǎng)就有可能要拓展到國(guó)外,出于內(nèi)外雙因,這都將是我們要面臨的一大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。目前我院正在步入一個(gè)快速發(fā)展的階段,現(xiàn)在將愿景和目標(biāo)定位到國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),是相當(dāng)準(zhǔn)確的概念,也為未來(lái)若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向,這令我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。

  作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人,我有以下幾點(diǎn)感悟,以供大家共勉:

  第一,我深刻感覺(jué)到自己實(shí)踐能力的不足和專(zhuān)業(yè)知識(shí)欠缺。在校園里我積累了一些專(zhuān)業(yè)和理論知識(shí),但在實(shí)際的工作中,還有很多經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,需要我去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和感悟。這就需要我在將來(lái)的工作中要謙虛勤奮,吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn),不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識(shí)。

  第二,是如何發(fā)揮自己的價(jià)值,為我院貢獻(xiàn)力量。我想,能夠進(jìn)入武漢院的員工,都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生,都具有良好的知識(shí)背景、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。如何將我們的活力和知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)力,如何為我院增添新的榮譽(yù)和價(jià)值,是我們應(yīng)該深刻考慮的問(wèn)題。

  第三,就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過(guò)程。從學(xué)生到社會(huì)人,角色的轉(zhuǎn)變是巨大的,我們將會(huì)面臨來(lái)自工作和生活新的壓力。如何適應(yīng)新環(huán)境,抵抗壓力?要求我們要勇于應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn),更好的提升自我,從嚴(yán)要求自己,努力為將來(lái)的發(fā)展打造更為廣闊的天空。

入職培訓(xùn)的心得體會(huì)15

  今天,我滿(mǎn)懷著對(duì)未來(lái)的美好憧憬,我們加入了xxx公司的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),做為新員工,我們共x人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn),今天是培訓(xùn)的第一天,通過(guò)今天的培訓(xùn),我們了解了公司的發(fā)展愿景,解讀了公司文化和制度,并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗(yàn)。短短一天的培訓(xùn)時(shí)間,讓我們更加了解到金炭公司的創(chuàng)新與獨(dú)特文化,認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。

  培訓(xùn)時(shí)間雖短但我們受益匪淺,這都?xì)w功于公司的合理安排。今天,公司總經(jīng)理xx致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的.掌聲中總經(jīng)理向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了xx公司的組織架構(gòu)情況。下午,由具有十年日化及竹炭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)xx從行業(yè)、公司、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)渠道等各方面向大家進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和分享,在講到竹炭行業(yè)及產(chǎn)品知識(shí)等相關(guān)知識(shí)時(shí)x總非常激動(dòng),xx牌獨(dú)創(chuàng)了中國(guó)首款竹炭洗衣液與洗潔精,把具有超強(qiáng)吸附能力的竹炭和黃金炭嫁結(jié)于洗滌類(lèi)生活日用品,在強(qiáng)大的去漬效果前提下最大程度的保護(hù)了消費(fèi)者的健康,天然去漬,竹護(hù)健康的理念讓我們感受到了公司超強(qiáng)的策劃能力及專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)。在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),黃總還給我們布置了作業(yè),通過(guò)認(rèn)真的復(fù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容和去市場(chǎng)走訪,我已熟知洗滌類(lèi)產(chǎn)品的行業(yè)現(xiàn)狀、竹炭功能;竹炭洗滌產(chǎn)品與傳統(tǒng)洗滌產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)、金炭品牌多元化的渠道特點(diǎn)及不同渠道的操作方法、如何找客戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)4P、區(qū)的劃分及管理等等。讓我們學(xué)到了全面的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。

  做為新員工,我也激情的發(fā)言和分享了感受。

  第一天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨及講到的多個(gè)知識(shí)點(diǎn)我們將全面復(fù)習(xí)并熟練撐握,xx公司立志于打造最優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),“臺(tái)上能說(shuō)、臺(tái)會(huì)下做”是x總對(duì)每一個(gè)xx人要求的標(biāo)準(zhǔn),讓每一個(gè)xx人拿出去都是響當(dāng)當(dāng)?shù)摹?/p>

  xx公司是一個(gè)創(chuàng)業(yè)型公司和學(xué)習(xí)型的組織,我們每個(gè)人要有創(chuàng)業(yè)精神,在夯實(shí)基礎(chǔ)的前提下大踏步進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方法,以用戶(hù)健康及體驗(yàn)為原點(diǎn),將xx品牌打造為中國(guó)竹炭洗滌第一品牌。

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