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初中班主任培訓(xùn)心得體會

時(shí)間:2022-09-21 09:06:35 培訓(xùn)心得體會 我要投稿

初中班主任培訓(xùn)心得體會(精選9篇)

  我們有一些啟發(fā)后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的初中班主任培訓(xùn)心得體會(精選9篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

初中班主任培訓(xùn)心得體會(精選9篇)

  初中班主任培訓(xùn)心得體會1

  4月x日、13日這兩天,我聽了岑溪市的班主任培訓(xùn)電視視頻,雖然培訓(xùn)時(shí)間很短,只有2天時(shí)間,但是這次的培訓(xùn)與以往所參加過的培訓(xùn)比起來,收獲更多。以往聽報(bào)告,聽講座,總讓人覺得枯燥無味,或者和我自己的工作沒有什么關(guān)系,沒有興趣。這次培訓(xùn)中教育局請的是南寧三美學(xué)校的三位班主任個(gè)個(gè)講得都是精彩絕倫,更對自身的工作有切實(shí)的指導(dǎo)作用,讓我受益匪淺。

  作為一名中學(xué)教師,又是一名班主任,想要做好班上每位學(xué)生的“媽媽”,管理好他們的學(xué)習(xí)、日常行為習(xí)慣,的確不容易。作為一名年輕的老師,沒有太多的經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常為孩子的行為習(xí)慣不好而煩惱,也為孩子的學(xué)習(xí)成績不好而發(fā)過火。在聽了南寧三美學(xué)校溫燕老師的《班級日常管理》后,讓我體會到作為一名班主任,并不僅僅是“管”,更需要方法。以往我對學(xué)生控制過度,過分強(qiáng)化,難怪總覺得工作力不從心。在溫老師的課上,我了解到孩子們最需要的是老師的贊揚(yáng)和鼓勵(lì),哪怕一點(diǎn)微小的閃光點(diǎn),作為班主任都要善于去發(fā)現(xiàn),及時(shí)反饋給學(xué)生。作為班主任要學(xué)會無條件的接受學(xué)生,賞識自己的.學(xué)生。

  “學(xué)生是班級的主人,是學(xué)習(xí)的主人”這一點(diǎn),我想誰都清楚,但如何做好這點(diǎn)呢?溫老師的講座給我們提供了很好的途徑,實(shí)施民主化管理,創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,放手讓學(xué)生自己管理自己,讓學(xué)生在群體的作用下得到進(jìn)步。但這種“放”并不是單純意義上的“放任”。班主任在班級管理中提倡民主化管理的同時(shí),應(yīng)采用靈活多樣的德育方法。民主化管理也并非學(xué)生說了算,更不是對學(xué)生放任自流。學(xué)生的活動(dòng)必須堅(jiān)持一定的原則和行為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),其活動(dòng)范圍有一定的限制,民主化管理與對學(xué)生的嚴(yán)格要求并不矛盾,在班級管理實(shí)踐中要做到兩者的統(tǒng)一。

  丁志龍、馬可老師的班主任經(jīng)驗(yàn)介紹更讓我受益匪淺。他講了許多個(gè)班主任工作的心理效應(yīng),比如處理班級中學(xué)生犯了錯(cuò)誤,他用退讓的方式,讓孩子感受到他的關(guān)心,也給了孩子改正的機(jī)會,讓孩子能夠重新對自己的行為有所約束。又比如晚自習(xí)課規(guī)則的制訂,懲罰措施的制訂,并不是像以往的我那樣急火攻心,而是讓他們自己制訂好,懲罰也以表演節(jié)目的形式展開,這樣的懲罰能取得非常好的效果,也給我了很多的啟示。的確,我們所做的一切都應(yīng)該為孩子的發(fā)展考慮,威脅恐嚇也許一時(shí)讓孩子害怕,但治標(biāo)不治本。主要還是應(yīng)該讓孩子明道理,正是所謂的“動(dòng)之以情,曉之以理”。

  三位老師做的班級同學(xué)成長記錄的短片更是讓我感動(dòng)。只有一個(gè)心里每時(shí)每刻全心全意想著孩子的老師才能夠這樣細(xì)心地記錄下孩子的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,這樣的短片,我想不光是讓家長感動(dòng),也讓班級中的每一個(gè)孩子都受到感動(dòng),讓他們看到了老師是這樣用心地在關(guān)注他們,是像對待家庭成員那樣地對待他們,班級的凝聚力也就越來越強(qiáng)了。

  最后,南寧三美學(xué)校年輕班主任馬克老師還介紹了“對幾起手機(jī)盜竊案的追蹤處理及深入反思”。由點(diǎn)及面的闡述了班主任工作中遇到的特殊情況及處理辦法,這種反思方法對班主任工作幫助很大。

  以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的一些心得體會。這次的班主任培訓(xùn),我想不僅僅是學(xué)到了一些理論上的知識,更多的是一些好的經(jīng)驗(yàn)和方法的啟發(fā),在今后的工作中,我有了學(xué)習(xí)的榜樣,有了追趕的目標(biāo),有了正確的方法的指引,我想,我會努力,爭取做得更好。

  初中班主任培訓(xùn)心得體會2

  班主任在我們的教育中是一個(gè)不可缺少的角色。班主任的發(fā)展也是一個(gè)非常重要而緊迫的問題。所以我們有必要認(rèn)真學(xué)習(xí)并進(jìn)行正規(guī)的班主任培訓(xùn),對于確定班主任的專業(yè)化地位,加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)具有十分重要的意義。通過多種途徑,采用有效方式,提高班主任的專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)班主任的專業(yè)發(fā)展。

  通過學(xué)習(xí)清楚的認(rèn)識到班主任工作既是一門科學(xué),也是一門藝術(shù)。就像心理學(xué)教授葛操博士講的:“學(xué)生的心理健康與班主任的角色有著親密的聯(lián)系。要加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)忍不拔的意志,艱苦奮斗的精神,增強(qiáng)青少年適應(yīng)社會生活的能力,都需要班主任老師培養(yǎng)循序漸進(jìn)!逼綍r(shí)在教學(xué)中不斷的因事因人進(jìn)行灌輸,進(jìn)行教育。讓我們真正認(rèn)識到班主任工作的重要性必要性。當(dāng)一名班主任,除了要教會學(xué)生書本上的知識外,還要教會學(xué)生怎樣做人。即我們經(jīng)常說的教書育人。對照自己平時(shí)所作的班主任工作,感觸頗多。以下是我個(gè)人在學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)體會。

  一、班主任要做班級建設(shè)的主導(dǎo)者。

  班主任除了自己的教學(xué)工作外,最重要的是對學(xué)生進(jìn)行思想教育,一個(gè)班集體如果長期缺乏思想教育就會如一盤散沙,沒有凝聚力,學(xué)生沒有集體榮譽(yù)感,沒有進(jìn)取心,部分學(xué)生的壞習(xí)慣還會影響周圍學(xué)生,導(dǎo)致班級不斷的出現(xiàn)一些讓班主任頭疼的事,班主任首先要營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,畢竟學(xué)習(xí)是學(xué)生到學(xué)校的主要目的,班主任應(yīng)當(dāng)不時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)好的學(xué)生,鼓勵(lì)有上進(jìn)心的學(xué)生,幫助后進(jìn)生,使班上的所有學(xué)生都把學(xué)習(xí)放在首要位置,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,鼓勵(lì)學(xué)生多讀課外書,拓展知識面。同時(shí)要對學(xué)生進(jìn)行必要的思想品德教育,使學(xué)生學(xué)會尊重,學(xué)會感恩,學(xué)會珍惜,避免出現(xiàn)一些學(xué)習(xí)好、品德差的孩子,力求每個(gè)孩子在智育和德育上得到應(yīng)有的發(fā)展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有的逐步實(shí)施,采用一些活動(dòng)使這些思想滲透到班集體中,不要等到學(xué)生出現(xiàn)問題了再去教育、去補(bǔ)救,那樣班主任的工作就會顯得很被動(dòng),班主任要把思想教育的主動(dòng)權(quán)放在自己手中。

  二、班主任要會愛每一個(gè)學(xué)生。

  沒有愛就沒有教育,列·夫·托爾斯泰認(rèn)為:“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么他是一個(gè)好教師,如果教師對學(xué)生具有父母一樣的愛,那么,他要比一個(gè)讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體,他就是一個(gè)完美的教師!睈蹖W(xué)生是教師的職責(zé),又是我們從事教育工作的前提。班主任是教師隊(duì)伍里的排頭兵,所以這種愛在班主任身上體現(xiàn)的最為突出。只有真心地去愛每個(gè)學(xué)生,才會換來學(xué)生對教師的愛的回報(bào)。這個(gè)回報(bào)不僅是學(xué)生愛老師,而且是喚起學(xué)生對學(xué)習(xí)的、對生活的'愛,以及使學(xué)生學(xué)會如何愛他人。在與學(xué)生的相處過程中,既要把他們當(dāng)學(xué)生,更要把他們當(dāng)朋友。

  我教育學(xué)生的宗旨是:首先要學(xué)會做人,學(xué)習(xí)再好如果品質(zhì)不好,稱不上是好學(xué)生;學(xué)習(xí)好品行好才是好學(xué)生。那些基礎(chǔ)差的同學(xué),如果學(xué)習(xí)盡力了,即使學(xué)習(xí)不怎么好,只要品行好,也是好學(xué)生。

  眾所周知,愛優(yōu)等生是很容易做到的事情,而真正去愛后進(jìn)生卻并不是每個(gè)人都能做好的。作為班主任,在班級管理中,我們應(yīng)努力將自己的愛心傾注給后進(jìn)生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我們要精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗(yàn)集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進(jìn)生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習(xí)慣。就說我們班的張亞楠吧,因?yàn)榛A(chǔ)差,再加上父母的文化素質(zhì)不高,無法輔導(dǎo)他,父親又長年在外打工,長期不在家,所以他經(jīng)常無人管教。他很貪玩,經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè),沒過幾天,他就會積起一大堆作業(yè)沒有完成。我有時(shí)也真是氣極了,但靜下心來想想也挺可憐他的。有一次我進(jìn)教室找他要作業(yè),聽到他正大聲給同學(xué)們講笑話,大家都笑成一團(tuán)。于是我趁機(jī)當(dāng)著他的面對同學(xué)們說:“沒想到張亞楠這么會講笑話,這么愛笑,如果我們大家多去督促他,指導(dǎo)他完成作業(yè),相信他完成作業(yè)后會是更加的喜氣洋洋,大家能聽到更多的笑話!边@令他感到很意外,馬上坐下刷刷刷地做作業(yè)。這以后,大家都熱情地幫助他,我也時(shí)時(shí)提醒他,他的情況也有所好轉(zhuǎn)了。

  我相信,只要我們能真正地愛那些后進(jìn)生,我們就能去愛所有的學(xué)生,我們的教育就會出現(xiàn)“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”的美好境界。

  三、班主任對班級管理要用心

  作為教師對待學(xué)生,首先要有愛心,很多教師往往對一個(gè)班上的好生和差生關(guān)注得比較多,好學(xué)生成績優(yōu)異,需要提高,差生學(xué)習(xí)能力差,需要幫助,而中等生一般成績平平,在班集體里不顯眼,不容易引起老師的注意,但不可否認(rèn)的是有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生,因此,作為老師對班上的孩子應(yīng)當(dāng)同等對待,讓每一位學(xué)生都得到關(guān)注,不忽視任何一個(gè)學(xué)生。

  教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人!蹦阆M愕膶W(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責(zé)任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而你首先要一視同仁,嚴(yán)格要求。

  師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強(qiáng)的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說;“如果沒有要求,那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度,嚴(yán)而有格。

  通過培訓(xùn)讓我對班主任工作有了深刻的認(rèn)識和理解,也使我更清楚地認(rèn)識到新時(shí)期要當(dāng)好一個(gè)合格的班主任是一件很不容易的事。我深知在21世紀(jì)的今天,隨著社會對培養(yǎng)人才要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。新課改,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表才學(xué)識,作為班主任,德、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。

  做為班主任要有將愛進(jìn)行到底的精神,只有愛學(xué)生的老師才會收獲學(xué)生的愛,愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點(diǎn),需要寬容處一定要寬容。其次,我們班主任除了衣著打扮要能給學(xué)生正確的時(shí)尚信息,言談舉止要讓學(xué)生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。例如,可以有意識了解學(xué)生中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等。總之,一個(gè)班主任,首先是一個(gè)人,我們都希望自己能是一個(gè)有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

  這次培訓(xùn)還讓我知道,做為老師,要能把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團(tuán)隊(duì)精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應(yīng)該利用家長這個(gè)群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長,老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的是我們應(yīng)教會學(xué)生學(xué)會在社會中生存。“成長比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。

  班主任工作要做好一天兩天也不難,難的是日復(fù)一日,年復(fù)一年,送走了一批又迎來一批需要教育需要呵護(hù)的學(xué)生。它就象一年四季,冬去春來,不斷的更新,不斷的換屆。需要有耐心,有毅力做好自己的班主任工作。

  初中班主任培訓(xùn)心得體會3

  我參加了國培計(jì)劃20xx年云南省農(nóng)村義務(wù)教育寄宿制學(xué)校班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),這次學(xué)習(xí)帶給我思想上的沖擊與震撼是非常大的。是一種思考,是教育觀念、思維模式的轉(zhuǎn)變。在這次培訓(xùn)中,我的收獲很大。通過這次培訓(xùn)使我清楚的認(rèn)識到,新時(shí)期寄宿制學(xué)校班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。班主任工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng),對自身素質(zhì)要求很高的工作,我們常常聽到這樣的一句話,有什么樣的班主任,就有什么樣的學(xué)生。尤其針對農(nóng)村寄宿制學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn),從他們的心里和習(xí)慣以及可能存在的'問題進(jìn)行了分析,并且有很多講座講得非常好,很有啟發(fā)。

  這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)的形式是利用網(wǎng)上平臺進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)的。在這一學(xué)習(xí)的平臺上,我看到了教師們學(xué)習(xí)的熱情極高,經(jīng)常是深夜還可以看到多名老師在網(wǎng)上學(xué)習(xí),相互交流。從這一點(diǎn)看出,教師們的學(xué)習(xí)熱情極高,我想這一切源于教師對事業(yè)的執(zhí)著追求,對自身綜合素養(yǎng)的提升的迫切愿望,對課程改革深入理解。

  我參加這次遠(yuǎn)程培,在親身的感受中,我覺得這種學(xué)習(xí)形式很好。因?yàn)閺臅r(shí)間上不受任何限制,非常適合教師工作的性質(zhì)。這樣的學(xué)習(xí)節(jié)省了教師資源、學(xué)習(xí)資源是節(jié)約型社會倡導(dǎo)的,它關(guān)注了資源的充分利用和可持續(xù)發(fā)展。

  這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常貼近班主任的教育教學(xué)實(shí)際,我們得到了許多啟示,引發(fā)許多深入地思考,我想這將是我們今后教育教學(xué)工作中一筆可貴的財(cái)富,它將使我們的教育教學(xué)行為,教學(xué)管理發(fā)生變化。

  這次班主任培訓(xùn),作為農(nóng)村寄宿學(xué)校的一名班主任,我學(xué)到了許多東西,豐富的內(nèi)容,厚實(shí)了我們班主任工作底蘊(yùn)。專家、領(lǐng)導(dǎo)給我們傳經(jīng)送寶,令我們茅塞頓開,這些內(nèi)容充實(shí)而有質(zhì)感,既有深遠(yuǎn)的方式方法理論指導(dǎo),又有真實(shí)感人的事例說明,觸及到我們每個(gè)學(xué)員的心靈深處,這些知識正是我們處于一線的班主任所欠缺的,也是我們在實(shí)踐中難以自身領(lǐng)悟的。學(xué)到的知識必將讓我們終身受益。從而引導(dǎo)我們跟好地做好農(nóng)村寄宿制學(xué)校的班主任工作。

  初中班主任培訓(xùn)心得體會4

  20xx年x月x日,我參加了在xxxx舉行的初中班主任培訓(xùn);來自齊魯師范學(xué)院教師教育學(xué)院的苗軍芙教授所作的名為“做學(xué)生心理健康的促進(jìn)者”的報(bào)告、趙老師的“班級管理漫談”以及薛老師結(jié)合自己的工作所做的報(bào)告。在這次培訓(xùn)中,我聆聽了專家、教授的教誨,聽取了一線優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)介紹,我感到收獲頗豐,一種心靈的碰撞,一種思想的沖擊,更重要的是對平時(shí)工作的反思。同時(shí),也產(chǎn)生了這種認(rèn)識:教師是教育發(fā)展的根基和文明的傳承者,班主任就是承擔(dān)這特殊隊(duì)伍的使命人。

  中學(xué)生的心理健康越來越重要,學(xué)生的心理健康是一種良好的、持續(xù)的心理狀態(tài)與過程,表現(xiàn)為一個(gè)人具有生命的活力、積極的內(nèi)心體驗(yàn),良好的社會適應(yīng)。能夠有效地發(fā)揮個(gè)人的身心潛力以及作為社會成員的積極的社會功能。這也是所有人的努力方向。每個(gè)人都應(yīng)做到具有良好的自我意識,能正確的認(rèn)識客觀規(guī)律并尊重客觀規(guī)律;能夠正確認(rèn)識自己的需要并與客觀現(xiàn)實(shí)保持一致;個(gè)人行為要符合社會規(guī)范。要樂于交往,人際關(guān)系融洽并有親密的朋友。還有就是自己的主導(dǎo)情緒是積極肯定的。

  教育就在當(dāng)下,踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事,讓愛無處不在。這就是我對教育的理解。

  要做好學(xué)生教育,班主任首先要做到以下幾點(diǎn):

  (一)擁有平和的心態(tài)。

  在社會競爭日益激烈的今天,面對越來越難管理的學(xué)生,我們一定要做到心態(tài)平和,要實(shí)事求是地認(rèn)識自己,努力成為最好的自己;把自己放在平常人的位置,不要太苛求自己,要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意,把心放寬些,要知道智慧從錯(cuò)誤的判斷中來,成功從失敗中來,真正做到“大度能容,容天下難容之事”。

  (二)尊重學(xué)生,與學(xué)生“共情”。

  “教育可持續(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是尊重”。要尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的'差異。作為班主任,要相信每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無二的。我們要學(xué)會用細(xì)心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學(xué)生。要知道,正是因?yàn)橛辛瞬町,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現(xiàn)出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學(xué)習(xí)和借鑒的機(jī)會。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關(guān)愛的重要,讓我們對陌生的事物感到向往,并激發(fā)求知和探索的欲望。所以,面對學(xué)生時(shí),我們要多一份理解,多一份關(guān)愛,多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學(xué)生之間才能產(chǎn)生相容的情感,才能讓學(xué)生“親其師而信其道”。

  班主任要經(jīng)常地反思自己的教育方法是否恰當(dāng),反思班級管理的得與失,不足之處要努力改進(jìn),以尊重學(xué)生為前提,發(fā)揮學(xué)生的作用,采用委婉的方式,動(dòng)之以情,曉之以理。努力把班級工作做得更好。要養(yǎng)成勤于記錄的好習(xí)慣。一個(gè)善于反思的班主任,還要養(yǎng)成勤于記錄的好習(xí)慣。記錄什么內(nèi)容呢?一是記錄失敗之筆,敗筆印象深刻,思想震撼大,往往具有反思意義;二是記錄機(jī)智之處。教育機(jī)智是教育過程中的精華部分,當(dāng)自己完美處置一個(gè)事件,感到滿意之時(shí),要善于記錄;三是記錄偶發(fā)事件。師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽,往往會因?yàn)橐恍┡及l(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感,這些“智慧的火花”常常是不由自主、不期而至,若不及時(shí)利用課后反思去捕捉,便會因時(shí)過境遷而煙消云散,令人遺憾不已;四是記錄學(xué)生見解。充分肯定學(xué)生提出的一些獨(dú)到的見解,這樣不僅使學(xué)生的好方法、好思路得以推廣,而且對他們也是一種贊賞和激勵(lì)。同時(shí),這些難能可貴的見解也是對班主任教育活動(dòng)的補(bǔ)充與完善,可拓寬我們的工作思路,提高工作水平。五是記重新設(shè)計(jì)。一次教育之后,班主任一定有所感想,也有所打算,將重新設(shè)想記錄下來,是教育實(shí)踐的升華,對今后工作很有啟發(fā)。

  專家的講授一方面使我們感到了適時(shí)更新班主任教育管理理念的必要性,使我對班主任工作有了更深的理解,更多的思考;另一方面也指導(dǎo)著班主任工作技能和水平的提升,也深感班主任工作的任重而道遠(yuǎn)。

  做一個(gè)有愛心、有責(zé)任心、有自信心、有自尊心、有恒心、有進(jìn)取心的班主任。用自己的心靈與學(xué)生溝通,使蘊(yùn)藏在學(xué)生腦中的巨大

  潛能得以開發(fā),喚醒學(xué)生心靈中美好的東西。讓學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)、感知、創(chuàng)造、感恩的過程中,去成長和享受。

  最后,引用趙老師的“一棵樹搖動(dòng)一棵樹,一朵云推動(dòng)一朵云,一個(gè)靈魂喚醒一個(gè)靈魂”,讓學(xué)生因?yàn)槲易鳛樗麄兊陌嘀魅味械叫腋W鳛樽约鹤非蟮木辰纭?/p>

  初中班主任培訓(xùn)心得體會5

  我參加了國培計(jì)劃20xx年云南省農(nóng)村義務(wù)教育寄宿制學(xué)校班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),這次學(xué)習(xí)帶給我思想上的沖擊與震撼是非常大的。是一種思考,是教育觀念、思維模式的轉(zhuǎn)變。在這次培訓(xùn)中,我的收獲很大。通過這次培訓(xùn)使我清楚的認(rèn)識到,新時(shí)期寄宿制學(xué)校班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。班主任工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng),對自身素質(zhì)要求很高的工作,我們常常聽到這樣的一句話,有什么樣的班主任,就有什么樣的學(xué)生。尤其針對農(nóng)村寄宿制學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn),從他們的心里和習(xí)慣以及可能存在的問題進(jìn)行了分析,并且有很多講座講得非常好,很有啟發(fā)。

  這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)的形式是利用網(wǎng)上平臺進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)的。在這一學(xué)習(xí)的平臺上,我看到了教師們學(xué)習(xí)的熱情極高,經(jīng)常是深夜還可以看到多名老師在網(wǎng)上學(xué)習(xí),相互交流。從這一點(diǎn)看出,教師們的學(xué)習(xí)熱情極高,我想這一切源于教師對事業(yè)的執(zhí)著追求,對自身綜合素養(yǎng)的提升的迫切愿望,對課程改革深入理解。

  我參加這次遠(yuǎn)程培,在親身的感受中,我覺得這種學(xué)習(xí)形式很好。因?yàn)閺臅r(shí)間上不受任何限制,非常適合教師工作的性質(zhì)。這樣的學(xué)習(xí)節(jié)省了教師資源、學(xué)習(xí)資源是節(jié)約型社會倡導(dǎo)的,它關(guān)注了資源的充分利用和可持續(xù)發(fā)展。

  這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常貼近班主任的教育教學(xué)實(shí)際,我們得到了許多啟示,引發(fā)許多深入地思考,我想這將是我們今后教育教學(xué)工作中一筆可貴的財(cái)富,它將使我們的'教育教學(xué)行為,教學(xué)管理發(fā)生變化。

  這次班主任培訓(xùn),作為農(nóng)村寄宿學(xué)校的一名班主任,我學(xué)到了許多東西,豐富的內(nèi)容,厚實(shí)了我們班主任工作底蘊(yùn)。專家、領(lǐng)導(dǎo)給我們傳經(jīng)送寶,令我們茅塞頓開,這些內(nèi)容充實(shí)而有質(zhì)感,既有深遠(yuǎn)的方式方法理論指導(dǎo),又有真實(shí)感人的事例說明,觸及到我們每個(gè)學(xué)員的心靈深處,這些知識正是我們處于一線的班主任所欠缺的,也是我們在實(shí)踐中難以自身領(lǐng)悟的。學(xué)到的知識必將讓我們終身受益。從而引導(dǎo)我們跟好地做好農(nóng)村寄宿制學(xué)校的班主任工作。

  初中班主任培訓(xùn)心得體會6

  20xx年4月,我有幸參加了中衛(wèi)市教育局舉行的沙坡頭區(qū)初中班主任培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短只有不到兩個(gè)月,但也使我學(xué)到了很多很多。在學(xué)習(xí)中使我對新時(shí)期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,對班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中共有十幾位專家、 班主任老師分別作了六大模塊九個(gè)專題的講座。聆聽專家團(tuán)們的講課,對我來說,不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),也是一次思想認(rèn)識的提升,更是一次心靈的蕩滌,正好滿足像我這樣的班主任的需求,幫助我找到解決班級管理中的實(shí)際問題的途徑和方法,提高實(shí)施自身的管理能力和水平。專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,獨(dú)到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。以下就是我在學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)主要體會:

  一、班主任要轉(zhuǎn)換角色

  面對新形勢,班主任被賦予了更新的內(nèi)涵,班主任的角色也同時(shí)發(fā)生著變革。我認(rèn)為,班主任應(yīng)由管理者的角色向服務(wù)者的角色轉(zhuǎn)變。

  1、朋友角色

  近代教育家夏丏尊說得好:“沒有愛就沒有教育!泵鎸W(xué)生的錯(cuò)誤,班主任要用寬廣的胸懷來容納學(xué)生、理解學(xué)生,這樣才能得到學(xué)生的尊重和愛戴。新時(shí)期的青少年學(xué)生自尊心和自我表現(xiàn)欲望都比較強(qiáng),不再滿足于教師與學(xué)生只是傳統(tǒng)的“教”與“被教”的上下級關(guān)系,更多的是希望班主任能放下尊嚴(yán),以兄長朋友的身份去關(guān)心、幫助他們。當(dāng)然,要演好這個(gè)朋友角色,還需要班主任多走群眾路線,如深入學(xué)生生活之中,與其促膝談心,對其噓寒問暖,或親自參與學(xué)生課外活動(dòng),帶領(lǐng)學(xué)生參加社會實(shí)踐等。通過這些途徑來增強(qiáng)班主任的親和力,使學(xué)生“親其師而信其道”,真正建立起一種和諧、民主、平等的朋友關(guān)系。

  2、學(xué)生角色

  馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為:“矛盾雙方在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化”,教師和學(xué)生是教育教學(xué)過程中的一對矛盾,當(dāng)然也不例外。在某些方面,如專業(yè)知識、社會閱歷、待人處世的經(jīng)驗(yàn)等,教師可以充當(dāng)學(xué)生的“老師”。但“人無完人,金無足赤”,教師即使再完美,也有自己的不足之處以及犯錯(cuò)誤的時(shí)候,這就需要教師能虛懷若谷,放下尊嚴(yán)傾聽學(xué)生的意見和建議。而且,學(xué)生某些方面的才能及優(yōu)點(diǎn)也值得教師學(xué)習(xí)和借鑒。

  3、心理醫(yī)生角色

  青少年學(xué)生正處于長身體、長知識時(shí)期,由于生理和心理還不成熟的原因,一些學(xué)生不同程度地流露出煩躁、焦慮、孤僻、多疑、叛逆、易沖動(dòng)發(fā)怒等不良情緒。這就需要班主任在班級管理中,及時(shí)了解學(xué)生存在的心理障礙,分析病因,對癥下藥,幫助學(xué)生解開心結(jié),放下思想包袱,使學(xué)生形成積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的健康心理。因此班主任應(yīng)深入學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,細(xì)心觀察,辯證分析,隨時(shí)了解學(xué)生心理發(fā)展動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)給予疏導(dǎo),對其“動(dòng)之以情、曉之以理”,從而增進(jìn)師生之間的理解和信任。

  二、班主任要不斷提高自身素質(zhì)

  對于一個(gè)學(xué)校來說,班主任隊(duì)伍的素質(zhì)水平,都直接關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展。班主任工作是一門藝術(shù),更是一門科學(xué),所以班主任只有不斷提高自身素質(zhì),完善自己的人格魅力,具備深厚的道德修養(yǎng)和豐富的知識技能,才能做好新時(shí)期的班主任工作。

  1、班主任老師要有完善的人格的魅力 。我們教育學(xué)生首先成為正直善良,懂得自律,不妨礙他人,做一個(gè)合格的公民;其次是教育學(xué)生關(guān)心他人,尊重他人,做一個(gè)有責(zé)任心的人;再次是教育他們?yōu)閲业呐d旺發(fā)達(dá),為中華民族的復(fù)興盡心盡職,做一個(gè)對社會有貢獻(xiàn)的人。學(xué)生在分層次達(dá)成目標(biāo)的過程中不斷努力,不斷追求,德育內(nèi)容隨之內(nèi)化為學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。

  我們在班主任的工作中,要用自己的人格魅力感染學(xué)生,這種陽光的味道是不可少的。她體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是責(zé)任心,二是愛心。有了責(zé)任心,就會用心去做事。

  三、班主任老師要具備深厚的品德修養(yǎng)

  班主任修養(yǎng)是指班主任在政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)識能力等方面所進(jìn)行的涵養(yǎng)鍛煉的功夫,從而逐漸養(yǎng)成在對待學(xué)生、家長,在處理各種班務(wù)工作中的正確態(tài)度和教育機(jī)智,以及在情感、意志、性格等方面所形成的特有心理品質(zhì)和符合班主任角色需要的特有的審美觀和獨(dú)到的氣質(zhì)、風(fēng)度等。

  現(xiàn)在學(xué)生喜歡的`班主任是:有一顆永不泯滅的童心;慈祥、體貼學(xué)生;誠實(shí)、公正、虛心、好學(xué)、博識、多才,“什么都懂”;嚴(yán)于律己,寬于待人。不喜歡的班主任是:偏心,說話不算數(shù);不尊重學(xué)生的人格;粗暴、性急、愛發(fā)脾氣;固執(zhí),自以為是,自吹自擂;知識狹窄,連學(xué)生知道的東西也不懂;不愿和學(xué)生交談,不與學(xué)生一起活動(dòng);家訪告狀等。

  班主任要根據(jù)社會的發(fā)展和學(xué)生的期望,不斷提高修養(yǎng),樹立現(xiàn)代班主任的嶄新形象。

  四、班主任工作要講究方法和藝術(shù)

  班主任工作是一門藝術(shù)。能否掌握這門藝術(shù),直接影響班主任工作效果。作為班主任,不論是了解學(xué)生的心態(tài)結(jié)構(gòu),還是批評、表揚(yáng)學(xué)生,都存在著藝術(shù)問題。做為好的班主任,必須在對學(xué)生進(jìn)行思想教育工作中講究方法和藝術(shù)。

  1. 認(rèn)識、了解學(xué)生的藝術(shù)。

  對一個(gè)班主任來說,在接到一個(gè)新班時(shí),首先就應(yīng)該認(rèn)識、了解學(xué)生。只有了解了每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),在開展工作時(shí)才能做到有的放矢。

  2. 對學(xué)生表揚(yáng)的藝術(shù)。

  表揚(yáng)對成年人來說不算什么,而對學(xué)生來說卻象石子投入心潮中,蕩起層層漣漪。每當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步,取得可喜成績時(shí),班主任應(yīng)給予及時(shí)表揚(yáng)。但必須注意以下三點(diǎn):一是表揚(yáng)準(zhǔn)確,不能搞“大鍋飯”形成大家好的局面。二是表揚(yáng)要及時(shí)。三是表揚(yáng)不要過多、過高。多會形成一般化,高會使人感到高不可攀。所以,對典型的學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng),即起到模范作用,又會受到良好效果。

  3. 對學(xué)生批評的藝術(shù)。

  學(xué)生是教育者塑造雕刻的實(shí)體,塑造雕刻的原因就在于他們還只是未成材的小樹。批評是班主任的.工作方法之一,如果班主任對待學(xué)生的缺點(diǎn)只是一味的訓(xùn)斥指責(zé),生硬的用學(xué)校管理規(guī)定來處罰他們,而不講究批評藝術(shù),會適得其反。而且還會使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理。當(dāng)然,對班級個(gè)別品德比較差的學(xué)生我們應(yīng)當(dāng)給予一定的處罰。但對一般同學(xué)的缺點(diǎn),班主任要滿懷愛心,滿懷理解的去點(diǎn)出學(xué)生的不足。班主任的誠摯是啟迪學(xué)生心靈的鑰匙,只有誠摯,才能驅(qū)散學(xué)生對班主任的敬而遠(yuǎn)之和畏懼感,使之由衷地認(rèn)識教師是在幫助他,教育他,關(guān)心他。只有這樣,學(xué)生才會產(chǎn)生自我教育,自我批評的意識,再有班主任進(jìn)行批評教育時(shí),切忌不分輕重緩急,不分場合、地點(diǎn),不分時(shí)間,想說什么就說什么。有時(shí)委婉的批評,無聲教育會產(chǎn)生奇異的效果。學(xué)生犯了錯(cuò)誤,心理狀態(tài)各不相同。對犯了錯(cuò)誤后馬上后悔的同學(xué),班主任應(yīng)給予關(guān)心和體貼,從正面引導(dǎo),不需批評,只要講清道理。對犯錯(cuò)誤后還感到自己“委屈”。對犯錯(cuò)誤而消極的同學(xué),班主任應(yīng)著重解決他們不是不能好,而是必須好的問題。教育他們分清是非,增強(qiáng)自尊心、自信心,向好的方向轉(zhuǎn)化。

  五、重視與家長溝通的作用

  蘇霍姆林斯基曾深刻地指出:“若只有學(xué)校而沒有家庭,或只有家庭而沒有學(xué)校,都不能單獨(dú)承擔(dān)起塑造人的細(xì)微、復(fù)雜的任務(wù)。”教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,僅靠學(xué)校自身的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需社會各方面的配合,其中家庭教育尤為重要。班主任如何處理與學(xué)生家長的關(guān)系,將直接影響到教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),影響學(xué)生的健康成長,我認(rèn)為應(yīng)注意以下幾個(gè)方面:

  首先,班主任自身必須增強(qiáng)與家長聯(lián)系的意識,要勤而不惰。思想上要勤,給自己提出明確的聯(lián)系要求,制訂周密的家長工作計(jì)劃,力求把自己的工作情況及時(shí)通報(bào)給家長,使學(xué)校與家庭要求一致,作風(fēng)上要勤,做到堅(jiān)持要求,克服困難,不達(dá)目的不罷休。

  其次,要尊重學(xué)生。不要說侮辱學(xué)生家長人格的話,更不要做侮辱學(xué)生家長人格的事。和學(xué)生家長一起研究對學(xué)生教育的問題時(shí),要用征求、商量的口氣,決不能居高臨下的用我要你怎么做,你應(yīng)該怎么做的命令口氣。與學(xué)生家長接觸時(shí)絕不能帶有世俗的功利色彩。杜絕以貌取人,以職取人,以財(cái)取人的做法。班主任作為學(xué)生所效訪的最直接的榜樣,應(yīng)是社會道德的化身,是學(xué)生做人的楷模,在學(xué)生心目中有其獨(dú)特的示范性。若班主任不能公平、公正地對待每一位家長,則會對學(xué)生的心靈造成極大的傷害。并給家長留下不快的回憶。虔誠而有耐心的傾聽家長的意見,由于家長與自己的孩子朝夕相處,對其愛好,興趣、性格等了如指掌,所以一般來說家長都能真實(shí)地反映學(xué)生在家里的情況,對班主任全面了解學(xué)生有很大的幫助。家長與班主任在教育目標(biāo)上其實(shí)是一致的,家長把孩子送到學(xué)校,希望將他們培養(yǎng)成有用之材,而班主任按照職業(yè)道德要求義不容辭地要對學(xué)生的教育負(fù)責(zé)。從這個(gè)意義上說,班主任與家長的心自然就應(yīng)緊密地聯(lián)結(jié)在一起。這是班主任和學(xué)生家長合作的基礎(chǔ)。

  總之,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距。讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了我的心田,同時(shí)也真心希望這樣的活動(dòng)能時(shí)時(shí)有,讓我們這些年輕的老師有更多更好的學(xué)習(xí)充電的機(jī)會,從而更好的為教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。我會以本次培訓(xùn)作為新的起點(diǎn),適應(yīng)時(shí)代的變化和發(fā)展,確立起符合時(shí)代要求的教育觀念,發(fā)揮自己的聰明才智,爭取在今后的班主任工作中,多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn),不斷提高,積極探索,善于總結(jié),使自己的工作水平盡快提高,努力為成為一名優(yōu)秀的班主任。

  初中班主任培訓(xùn)心得體會7

  8月18日上午,我在渭源縣教師進(jìn)修學(xué)校參加了清華偉新教育扶貧渭源教育站初中班主任德育教育專題培訓(xùn),聽了清華偉新幾位優(yōu)秀班主任的報(bào)告,感到受益匪淺。班級是由一個(gè)個(gè)生龍活虎,各具個(gè)性的學(xué)生組成,他們智力發(fā)展水平,文化素養(yǎng),道德品質(zhì)修養(yǎng)文明行為習(xí)慣等方面都存在著較大差異,而班級管理是學(xué)校管理的一個(gè)有機(jī)組成部分,班級管理效果如何,直接影響整個(gè)學(xué)校的工作,怎樣才能使這群獨(dú)具個(gè)性,差異較大的孩子,組成群眾具有團(tuán)結(jié)向上,有很強(qiáng)凝聚力,這將是班主任工作的一個(gè)重要方面,下面談?wù)劚救嗽谂嘤?xùn)后的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會:

  一、尊重學(xué)生信任學(xué)生,實(shí)現(xiàn)自我教育。

  美國著名心理學(xué)家詹姆斯說過“人性中最深切的本質(zhì)是被人賞識的渴望”。學(xué)生是一個(gè)活潑的生命個(gè)體,他們擁有自己的思維與追求,他們能希望得到外界的信任,期待著收獲的肯定和贊譽(yù)!毕M侨松粩嘧非蟮钠瘘c(diǎn),應(yīng)信任每位學(xué)生對自己充滿希望喚醒他們的自主意識,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,實(shí)現(xiàn)自我教育,按照老師的意向投入學(xué)習(xí)處理好學(xué)習(xí)、生活,工作等各方面關(guān)系使整個(gè)班級朝共同的目標(biāo)努力,產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。幾位優(yōu)秀班主任在講座中一一列出了非常生動(dòng)的案例,讓我們在自己的工作中看到了信任的重要性。

  二、走進(jìn)學(xué)生的情感世界對學(xué)生進(jìn)行積極的情感教育

  教師要順應(yīng)學(xué)生的情感需要,走進(jìn)學(xué)生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當(dāng)他們意識到老師可親、可信、可敬時(shí)就會視你為知已,敞開心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準(zhǔn)確地把握學(xué)生的思想脈搏,詳細(xì)的掌握學(xué)生的現(xiàn)實(shí)思想情況,實(shí)現(xiàn)師生之間心理諧振,思想同步,為做好學(xué)生思想教育工作奠定堅(jiān)定的基礎(chǔ),運(yùn)用積極情感的感染性、激勵(lì)性和動(dòng)力性,善于動(dòng)之以情,感化教育做到春風(fēng)化雨,潤物無聲,教育是心心相印的話語,惟獨(dú)從心里發(fā)出話語才能達(dá)到心靈的深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生互相感染的效應(yīng),從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學(xué)生的心田。

  三、給學(xué)生一些機(jī)會和條件,使他們參與班級的管理

  教育的目的在于培養(yǎng)人,使受教育者在教育過程中不斷提高,健康的成長,從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),至關(guān)重要的是培養(yǎng)學(xué)生的自信心和成功心態(tài),培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,合作精神,使學(xué)生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心,敢于面對現(xiàn)實(shí),不懈努力,敢于面對人生的種種挑戰(zhàn),通過有效利用社會的條件和與他人的合作,去贏得合理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我們應(yīng)該“給學(xué)生一些權(quán)利,讓他們自己去選擇,給學(xué)生一些機(jī)會,讓他們自己去體驗(yàn),給學(xué)生一點(diǎn)困難讓他們自己去解決,給學(xué)生一個(gè)問題,讓他們自己找答案給學(xué)生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學(xué)生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導(dǎo)工作,讓學(xué)生自己管理好自己。

  比如說,在擔(dān)任班主任的期間,可以在班內(nèi)組建合理的組織體系,班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動(dòng)性的統(tǒng)一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動(dòng)的值周班長,每周輪換一次,給每一位同學(xué)都創(chuàng)造一個(gè)機(jī)會,讓他們參于班級管理,使每一位同學(xué)都有當(dāng)干部的'機(jī)會,既服務(wù)了同學(xué),又鍛煉了自己的能力,通過親身嘗試使他們了解自己平時(shí)存在的問題和缺點(diǎn)。這對低年級的學(xué)生來說是很大的促動(dòng),對于那些平時(shí)難于管理好動(dòng)不守紀(jì)律學(xué)生,在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀(jì)律,不按時(shí)完成作業(yè)不積極參加活動(dòng),不認(rèn)真做操的學(xué)生的確會令人生氣心煩,這樣聯(lián)想到自己平時(shí)的表現(xiàn)就會感覺到慚愧,在以后就會多加注意少犯錯(cuò)誤,服從管理,遇到問題時(shí)先由學(xué)生說出解決的辦法,老師給予正確的引導(dǎo),再去處理,這樣不僅可以鍛煉他們的能力,還可增強(qiáng)他們的信心,強(qiáng)化他們的組織紀(jì)律性,有了一定的約束能力,這種管理模式充分發(fā)揮了同學(xué)之間的合作精神,充分利用了不同個(gè)性學(xué)生間的互補(bǔ)性,能有效地促進(jìn)個(gè)人與集體的同步發(fā)展。

  四、提高班主任自身基本素質(zhì),提高工作各種能力

  班主任的一言一行,一舉一動(dòng)都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。自古以來就強(qiáng)調(diào)身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。同時(shí)班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德,以個(gè)性育個(gè)性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立實(shí)實(shí)在在的影響。

  提高個(gè)人學(xué)識方面的素質(zhì):

  1、要有扎實(shí)的專業(yè)知識,自覺堅(jiān)持繼續(xù)教育,不斷更新知識,始終站在教育知識的前沿,掌握教育科學(xué)理論,把理論應(yīng)用于實(shí)際工作中去。

  2、班主任必須是一位稱職的優(yōu)秀教學(xué)工作者,要求班主任必須有精深的專業(yè)知識,必備的教育學(xué)科知識,廣博的科學(xué)文化知識,還必須具備相應(yīng)的能力,如:準(zhǔn)確生動(dòng)的語言表達(dá)能力,完整的課堂教學(xué)組織能力,對學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)能力,自我調(diào)控能力等。

  提高管理方面的能力素質(zhì):

  1、較強(qiáng)的組織能力能順利組織學(xué)生參加、開展各種活動(dòng),這是作為班主任最基本的一項(xiàng)要求。

  2、要有創(chuàng)新開拓的科研意識。

  3、慧眼識人的能力。班主任工作的開展首先應(yīng)全面了解學(xué)生,再如何根據(jù)各人所長,知人善任。這就要求班主任具有“識人”的能力。

  五、用愛心激發(fā)工作的熱情,用愛心塑造學(xué)生美好的心靈

  前面提到的幾個(gè)方面想要做好,我認(rèn)為基本出發(fā)點(diǎn)還應(yīng)該是出于對學(xué)生的愛。首先,熱愛班主任工作。熱愛一項(xiàng)事業(yè)是做好一項(xiàng)工作的動(dòng)力。只有對班主任工作的熱愛,才會有對工作強(qiáng)烈的責(zé)任感,勤懇踏實(shí)的工作作風(fēng)和不斷進(jìn)取勇于創(chuàng)新的精神,才能面對當(dāng)前學(xué)生德育的特殊環(huán)境達(dá)到更好的教育目的。

  其次,熱愛學(xué)生。學(xué)生是教育的對象,熱愛學(xué)生是班主任成功的關(guān)鍵。列夫托爾斯泰認(rèn)為:“如果教師只有對事業(yè)的愛那么他是一個(gè)好教師。如果教師只有像父母那樣對學(xué)生的愛,那么他要比一個(gè)讀過許多書但既不熱愛事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。如果教師把事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體,他就是個(gè)完善的教師。

  愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。

  不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。

  總之,一個(gè)蓬勃向上的集體,就好象是一朵盛開的菊花,班主任就好比是菊桿,每一位學(xué)生就好象是一片片花瓣簇?fù)碓诰展5闹車,綻放異彩,教師要給予他們足夠的水份和陽光,使他們具有經(jīng)久不衰的花期,因而在管理中要注意培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,要用滿腔熱情來幫助他們克服缺點(diǎn)改正錯(cuò)誤,尤其要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)行表揚(yáng)和勉勵(lì),這樣會使班級更具活力,更加團(tuán)結(jié)向上。

  初中班主任培訓(xùn)心得體會8

  XX年我參與柳城縣教育局和柳州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合舉辦的班主任培訓(xùn)結(jié)束了,這次培訓(xùn)雖然短暫,但它卻讓我的思想猶如注入了一股清泉,讓我原已近枯朽敗落的思想,重新煥發(fā)出了春的活力。

  做了十九年班主任的我曾是一個(gè)注重干實(shí)事的老師,更是一個(gè)孜孜夢想做一個(gè)了不起的孩子王。因此,我苦苦追尋如何做好班主任這份工作,曾經(jīng)的熱情成就了我在校幾乎十年的班主任的輝煌、在幾乎的這十年中,我的班主任成績獲得了全校師生的稱贊,也獲得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,于是我先后獲得了市級優(yōu)秀春雷園丁的稱號,獲得了縣級校級優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師的稱號,這讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)常要去我挑戰(zhàn)了校里最吵班級的活,我經(jīng)常以此為豪,認(rèn)為沒有什么難得住我的班級?珊镁安怀,這五六年來,我卻為我的班主任工作陷入了深深的困惑之中,甚至出現(xiàn)了厭殆。

  20XX年秋我做了初一年級一個(gè)班的班主任,我一如既往的按照我的套數(shù)帶班,但這個(gè)班卻沒有讓我看到預(yù)期的效果,除了體育運(yùn)動(dòng)成績上赫然外,其他的無論在學(xué)生的品行上培養(yǎng)上,還是在學(xué)生成績的提高上,都與年級的平均指標(biāo)有不小的落差,氣得我只好灰溜溜地到小學(xué)支教反思一年。20xx年返回中學(xué),鼓起勇氣再干起老本行,做了一個(gè)一班的班主任,經(jīng)過一年的苦苦付出,結(jié)果依然事與愿違,不但體育方面出了成績,班級的紀(jì)律和成績更是一落千丈。

  我陷入了煩惱之中,難道我老朽了嗎?難道我不適合做班主任了嗎?正當(dāng)我苦苦思考而不得其解之時(shí),我參加了市里的班主任培訓(xùn)班。

  這次班主任培訓(xùn)班,在我的班主任生涯的境界里,猶如春風(fēng)潛入,猶如春雨滋潤,更如一股清泉沁入,靜靜地淌過我這枯竭干巴的心田,悄悄地,讓我這塊班主任的心田舊貌煥發(fā)新的希望,新的春意。

  這是一次短暫卻有系統(tǒng)的培訓(xùn),它讓我明白了當(dāng)初我班主任成功和失敗的根源,解了我多年來的疑惑。

  首先,單憑熱情和既有的經(jīng)驗(yàn),失去持續(xù)動(dòng)力。班主任工作是一個(gè)系統(tǒng)而又規(guī)劃的工作。來培訓(xùn)之前,我就思考著,教育局不惜重金讓我們這些班主任來市里培訓(xùn)五天,丟下這五天的班主任工作值得嗎?這五天有什么來學(xué),用學(xué)這么久嗎?

  培訓(xùn)的第一課,柳鐵一中的`謝恒老師用青春和激情展示了他的班主任管理藝術(shù),不但讓我懂得了班主任管理細(xì)則,更懂得了教育藝術(shù)塑造靈魂的技巧;龍城中學(xué)謝翊老師以快樂增趣的方式讓學(xué)困生祛除煩躁的健康轉(zhuǎn)化方式;柳北教育局副局長杜偉軍老師的經(jīng)典教育,讓我明白學(xué)生思想紅就必須就要正本清源,就要進(jìn)行中華美德教育;柳州市第39中的梁偉明副校長德育工作特別是班主任要進(jìn)行系統(tǒng)主題班會活動(dòng)來育人的重要性;柳州市十三中的顧海濤老師讓我了解了家校溝通的策略;最后柳鐵醫(yī)院的心理醫(yī)生胡春妮向我們剖析了十種問題學(xué)生的癥狀,讓我們從中找到了對問題學(xué)生的治療方法。如此全面的培訓(xùn),讓人們這些班主任如饑似渴地品嘗了一桌菜肴豐盛俱全的大餐,寶貴的是讓我們今后的班主任工作如虎添翼,信心滿滿。在我這個(gè)初中班主任的眼里,這五天的培訓(xùn)原來不是漫長的,而是短暫的,因?yàn)榘嘀魅我莆盏闹R不是我之前認(rèn)識的那么淺顯,它是系統(tǒng)而具豐富內(nèi)涵藝術(shù)的一門學(xué)問。此次來柳,收獲頗豐,決不虛行。

  其次,教育方式單一枯燥,學(xué)生失去活力和生機(jī)。常說,教育學(xué)生要多樣化,但由于有過成功的經(jīng)歷,所以就執(zhí)拗的運(yùn)用固有單一的教育方法,這是我這幾年班級教育的失敗的原因。謝翊老師說得好,現(xiàn)在的學(xué)生不同以前的學(xué)生,教育不要呆板,課堂也不要呆板,要使學(xué)生活躍起來,就必須一些活動(dòng),例如課堂進(jìn)行一些小游戲、打球、排演課本劇,這些都是容易操作的活動(dòng)我們?yōu)槭裁床蛔瞿?回顧自己的教育及課堂行為,真的太蒼白無力。無怪乎學(xué)生的無知,而是自己實(shí)在太淺陋,我們整天教育學(xué)生,卻不見效,反而埋怨起學(xué)生的頑固不化,埋怨起學(xué)生的屢教不改,我們?yōu)槭裁床环此家幌伦约旱慕逃椒ê托袨槟?確實(shí),不改變一下自己或許真的班主任工作就會走向死胡同。從現(xiàn)實(shí)的學(xué)生和謝老師的成功經(jīng)驗(yàn)來看,我們教育學(xué)生包括課堂的教學(xué),確實(shí)太需要一些活動(dòng)來輔助了,現(xiàn)在的提倡小組教學(xué)、高效課堂,這不正是謝老師的教育模式的體現(xiàn)嗎?為什么電視臺的綜藝節(jié)目和娛樂節(jié)目那么吸引人,正由于它具有娛樂性的活動(dòng)。我們當(dāng)今的教育教學(xué)難道不能學(xué)學(xué)這些嗎?

  再次,無新鮮血液注入,教育就會走上困惑。當(dāng)老師久了,或做班主任久了,人就會走上一個(gè)幻覺:我的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)很豐富了,我還需要什么培訓(xùn)呢?其實(shí)不然,我們現(xiàn)在班主任工作為什么會感到困惑,感到吃力?這不正是我們太缺少方法嗎?當(dāng)我們認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)足夠豐富,或認(rèn)為我們自己已經(jīng)不需要培訓(xùn)的時(shí)候,不是固步自封,就是真的太老了,這種認(rèn)識對我們的班主任工作是毫無裨益的,它使我們變得驕傲,變得思想狹窄,最后讓我們變得無知,剩下的只有哀嘆。教育教學(xué)不同與工人的技術(shù)程序活,做多了閉著眼睛摸著也能做,因?yàn)槟钱a(chǎn)品是物品,是死的東西。而教育教學(xué)的對象是活的東西,一樣的事件,一樣的人,今天用這方法通了,明天或許就不通了,更何況同樣的事件,用在不同樣的人。教育的對象是活的東西,這注定要我們用活的辦法去教育。要使我們辦法活起來,沒有別的途徑可走,唯有不斷的思考,不斷的學(xué)習(xí),汲取別人成功的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)有效的教育方式,班主任培訓(xùn)就是一個(gè)很好的教育方法提升平臺。經(jīng)過培訓(xùn),讓我們陳舊的教育理念注入新鮮的血液,讓我們思路活起來,讓我們的視野開闊起來,這樣我們的班主任教育工作才能得心應(yīng)手,才能真正成為一個(gè)優(yōu)秀的班主任。哪以為教育專家,哪一位成功的教育家不是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人呢?我們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的班主任,尤其是年輕的班主任更應(yīng)該博采眾長,方能以他山之石,攻眼前之玉。否則,最終我們的班主任工作唯有剩下哀嘆和埋怨,牢騷和困惑。

  說真的,此次培訓(xùn),讓我如久旱逢甘霖,饑渴遇清泉,潤澤我班主任工作中枯癟的教育思維和方法,讓我重獲新春;這次培訓(xùn),確猶如一陣清風(fēng),剔清我教育困惑的陰霾,讓我腦子吸得一股清新的空氣,心曠神怡,茅塞頓開。相信,今后我的班主任工作定會煥發(fā)新的光彩。

  初中班主任培訓(xùn)心得體會9

  班主任是學(xué)校中全面負(fù)責(zé)一個(gè)班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等工作的教師,是一個(gè)班的組織者、教育者,也是一個(gè)班中全體任課教師教學(xué)、教育工作的協(xié)調(diào)者。

  有幸參加了20xx年xx月xx日的班主任培訓(xùn)班,盡管只有2天時(shí)間,但是名師的指導(dǎo)打開了我的眼界,讓我受益匪淺。

  以下我談?wù)剠⒓优嘤?xùn)的心得體會:

  一、以“德”治班

  作為班主任必須以情感教育為前提,以熱愛學(xué)生為出發(fā)點(diǎn),灌輸?shù)览碇皇枪ぷ魅粘,學(xué)生聽起來枯燥無味,甚至產(chǎn)生逆反心理;剛當(dāng)班主任,我有過這樣的經(jīng)歷,老板著臉,一副教訓(xùn)人的樣子,學(xué)生表面畢恭畢敬,卻一點(diǎn)一點(diǎn)拉開了距離,學(xué)生不再給我講真話,實(shí)話。造成了班級管理處于一種班主任不在現(xiàn)場就一盤散沙的局面。通過這次學(xué)習(xí),我認(rèn)識到自己工作經(jīng)驗(yàn)的不足,在以后的工作中,務(wù)必主動(dòng)和學(xué)生交朋友,增強(qiáng)班級凝聚力,以“德”治班才是搞好班級關(guān)系的法寶。

  沒有愛的智慧是危險(xiǎn)的,而無智慧的愛是蒼白的。教育要真正起到作用,教師的智慧、獨(dú)特的'方法、寶貴的經(jīng)驗(yàn)是必不可少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的軟磨,將堅(jiān)硬的石頭鑿穿、將粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。遇到突發(fā)事件,只有愛心和責(zé)任心是不夠的,還要講求方法,因?yàn)槲覀児ぷ鞯膶ο笫侨耍恳粋(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)體,所以在處理問題時(shí)所采用的方法也不盡相同。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學(xué)生的自尊。小學(xué)老師是走在學(xué)生心尖上的人,稍有不慎就會傷害一個(gè)幼小的心靈。所以我們對待學(xué)生要用放大鏡發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn);用反光鏡摘掉學(xué)生的缺點(diǎn);用顯微鏡彰顯學(xué)生的個(gè)性。

  二、以“新”治班

  作為新時(shí)代的班主任,學(xué)生獲取知識的途徑越來越多,班主任必須拿出“不做墻上蘆葦,不做山間竹筍”的魄力才能迎合時(shí)代需求。作為班主任要不斷學(xué)習(xí),不斷積累經(jīng)驗(yàn)

  在專業(yè)成長過程中,要堅(jiān)持讀書、寫作、思考、追尋教育之道,促進(jìn)自我發(fā)展。

  ⑴樹立現(xiàn)代教育理念和開拓創(chuàng)新精神。遵循“德育為首,教學(xué)為主,素質(zhì)為本,全面發(fā)展”的原則,打破按部就班、照本宣科、四平八穩(wěn)、封閉落后的教育模式。面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

 、茍(jiān)持閱讀,養(yǎng)成讀書的習(xí)慣。你只要在不斷閱讀,就意味著在不斷吸納,生命的成長和精神的發(fā)育都在不知不覺中成熟起來。

 、菆(jiān)持專業(yè)寫作。每一位老師只要你有自己的專業(yè)個(gè)性和特色,只要你有追求和想法,隨時(shí)都可以寫進(jìn)來。每位老師都有很多的故事,你不寫就成為過眼煙云,如果寫下來,就成了你成長道路上的一塊塊磚頭,無數(shù)塊的磚頭疊加起來,就把你推向一個(gè)高峰。

  ⑷不斷思考,善于反思。反思是教師專業(yè)成長的捷徑,教師在教育教學(xué)過程中多一份反思就多一份提高。

  反思也是一種研究,葉瀾教授說過“一個(gè)教師寫一輩子教案不一定成為名師,但他堅(jiān)持寫多年反思就有可能成為名師!泵總(gè)生命都是奇跡,我們每個(gè)人都有無窮的潛力。

 。5)得了解學(xué)生發(fā)展水平,年齡特征,班級群體心理。

 。6)培養(yǎng)和擴(kuò)大積極分子,提高干部素質(zhì),逐步形成有威信,品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)核心。發(fā)動(dòng)他們開展活動(dòng),團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)同學(xué)一起前進(jìn)。

  三、以“嚴(yán)”治班

  “行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格決定命運(yùn)。”班主任難免遇到不少不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)生,盡管帶來不少麻煩,但是也得用理解的心態(tài)去對待。為讓學(xué)生適應(yīng)新環(huán)境,得做以下工作:

 。1)制定嚴(yán)格的班規(guī)。改變班主任看學(xué)生的“保姆”式的管理方法;可以采用積分制,從學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)態(tài)度,參加班級活動(dòng),遵守紀(jì)律等方面入手,每周總結(jié)一次。

 。2)尊師孝父。逢年過節(jié),可以開展這樣的活動(dòng),給學(xué)生算算感情賬,算算經(jīng)濟(jì)賬,讓他們懂得尊重老師,孝敬父母,育才先育人。

  總之,一個(gè)智慧的班主任首先應(yīng)該是一個(gè)快樂的人,能站在學(xué)生的角度看問題,多了解學(xué)生、愛學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生都生活在希望之中,應(yīng)該要有自己的魅力,應(yīng)該善用激勵(lì)方式,應(yīng)該為學(xué)生營造一個(gè)好的學(xué)習(xí)氛圍等等。心理學(xué)家布魯納說:“人的靈魂深處都有一個(gè)根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者!甭犃藢<覀兊闹v座,我看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學(xué)生講究方法,注重策略,繼續(xù)努力學(xué)習(xí),做一個(gè)快樂的教師。

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