平安入職培訓(xùn)的心得體會(通用5篇)
在平日里,心中難免會有一些新的想法,可以記錄在心得體會中,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么要如何寫呢?下面是小編為大家收集的平安入職培訓(xùn)的心得體會(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
平安入職培訓(xùn)的心得體會1
5月15日傍晚,為慶祝公司8歲生日,宜信CEO唐寧與在京的100多位公司、部門主要管理者和長期服務(wù)、做出突出貢獻(xiàn)的同事代表歡聚一堂,共度“宜信8周年之夜”。當(dāng)晚,唐寧在致辭中說到,當(dāng)下他最大的感受是“責(zé)任”二字。
唐寧說,“如果說8年之前開始嘗試的還是我一個(gè)小小的、不知道是不是可行的一個(gè)想法,今天咱們3萬多名同事共同打造的這樣一家企業(yè)、一個(gè)集體、一個(gè)家庭,承載了太多社會的責(zé)任、客戶的責(zé)任?梢圆豢蜌獾刂v,中國金融改革、金融創(chuàng)新的步伐會因?yàn)橐诵诺陌l(fā)展壯大而繼續(xù)加速,也可能因?yàn)槲覀児ぷ鞯氖д`、我們沒有盡責(zé)而倒退。每天我都能夠感受到這種責(zé)任,3萬多名宜信同事的發(fā)展進(jìn)步之責(zé),3萬多個(gè)宜信同事家庭的幸福之責(zé),百萬名客戶的發(fā)展進(jìn)步之責(zé)!
20XX年,宜信從SOHO現(xiàn)代城一間100平米的辦公室起步,8年走過來,宜信一直致力于成為中國普惠金融和財(cái)富管理事業(yè)的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者,宜信普惠金融在城市覆蓋基本完成遍地開花,農(nóng)村的遍地開花指日可待,互聯(lián)網(wǎng)也將幫助宜信把普惠金融的春風(fēng)吹得更遠(yuǎn),讓財(cái)富管理事業(yè)蒸蒸日上。
據(jù)宜信提供的數(shù)據(jù)顯示,從20XX年成立至今,宜信P2P平臺服務(wù)客戶達(dá)百萬,成為世界上規(guī)模最大的P2P公司。目前宜信擁有財(cái)富管理和普惠金融兩大業(yè)務(wù),其中,宜信普惠業(yè)務(wù)即P2P平臺業(yè)務(wù)已經(jīng)在全國120多個(gè)城市和20多個(gè)農(nóng)村地區(qū)落地,全國員工總數(shù)已超過25000人。
宜信在陽光和風(fēng)雨中茁壯成長,為100多萬高成長性群體和大眾富裕階層提供普惠金融和財(cái)富管理服務(wù),宜信也致力于成為3萬多名同事的事業(yè)平臺和心靈家園。今天的宜信站在比過去8年任何一個(gè)時(shí)間都更加有優(yōu)勢、更加有實(shí)力、更加有前景、更加引領(lǐng)的行業(yè)制高點(diǎn)。
同時(shí),唐寧在致辭中也談及了一下他的夢想,他說“我有一個(gè)夢想,在座的同事們,咱們一起努力,在中國金融服務(wù)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)打造出一家令人尊敬的企業(yè),把咱們一切美好的想法、美好的創(chuàng)新、對社會的奉獻(xiàn)都逐漸傳遞下去”。
最后,唐寧衷心感謝了一下所有的宜信工作人員,鼓勵大家傳承宜信理念、文化和信用。
平安入職培訓(xùn)的心得體會2
懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了中煤國際工程集團(tuán)武漢設(shè)計(jì)研究院這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì),開始了我人生新的征程。非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我的青睞,我會在以后的工作中好好珍惜這個(gè)來之不易的機(jī)會,兢兢業(yè)業(yè),盡快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,發(fā)揮自己的力量。
為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司,適應(yīng)工作,院里在7月8日開始了為期一周的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要是迎新見面會、項(xiàng)目管理、新員工職業(yè)素養(yǎng)專題培訓(xùn)、消防安全知識培訓(xùn)、勘探設(shè)計(jì)流程、工程招投標(biāo)知識、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等。感謝人力資源部和院領(lǐng)導(dǎo)一周來的悉心指導(dǎo),通過這次培訓(xùn),激發(fā)了我對未來工作無限的熱情。雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長,卻使我受益匪淺,體會良多。
從學(xué)校到單位的路上我一直在想:怎樣適應(yīng)未來的新生活?怎樣從學(xué)校的一名學(xué)生成為企業(yè)的一名優(yōu)秀員工,這樣的轉(zhuǎn)變是否會是一個(gè)艱難的過程?然而,到崗后,我很快完全打消了以往的顧慮,輕松適應(yīng)了單位的工作環(huán)境,這一切都要?dú)w功于院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事無微不至的照顧。
入職培訓(xùn)的迎新見面會,吳嘉林院長激情洋溢的歡迎詞,讓在座的新員工頓時(shí)有了由衷的自豪感、歸屬感。吳院長就企業(yè)文化進(jìn)行了詳細(xì)的講解,他首先對武漢院的發(fā)展歷程進(jìn)行了回顧,特別強(qiáng)調(diào)了在武漢院最艱難時(shí)期,全院唱“三首歌”的經(jīng)歷,使我更加深刻體會到武漢院人的堅(jiān)強(qiáng)、智慧與勇氣。而后,針對企業(yè)文化這個(gè)專題從多個(gè)方面進(jìn)行了深入的探討,讓我們窺其實(shí)質(zhì),見其真諦。
企業(yè)部余主任介紹了我院總體發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,使我們進(jìn)一步了解我院大好的發(fā)展前景,增加了信心,急迫的想更早的進(jìn)入角色,貢獻(xiàn)自己的一份力量。各部門領(lǐng)導(dǎo)講授的有關(guān)規(guī)章制度,使我們未來的工作有章可循,使得我們能夠更快的適應(yīng)新的環(huán)境和工作。了解了有關(guān)新員工的人事管理制度;安全生產(chǎn)管理制度;“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康體系”;信息檔案管理制度和財(cái)務(wù)管理制度等。
在工作方面,學(xué)習(xí)了勘察設(shè)計(jì)工作流程、項(xiàng)目管理、工程招標(biāo)等基礎(chǔ)知識。通過這幾個(gè)模塊的學(xué)習(xí),對工作流程、方法有了一定認(rèn)識,為以后工作做了很好鋪墊。特別是一整天的項(xiàng)目管理培訓(xùn),資深培訓(xùn)師揭津榮老師運(yùn)用很多案例,讓我們認(rèn)識到項(xiàng)目管理的重要性,學(xué)會了項(xiàng)目管理的有效方法,對以后的項(xiàng)目工作有著深遠(yuǎn)的影響。我印象最深刻的是計(jì)算書的編寫、wbs及溝通的重要性,并把人生作為一個(gè)項(xiàng)目,教自己怎樣去經(jīng)營。周秀龍副院長對新員工職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行了專題培訓(xùn),給我們講解了怎樣從“學(xué)院人”到“職業(yè)人”過渡,怎樣樹立正確的職業(yè)觀念和工作心態(tài),怎樣設(shè)定個(gè)人工作目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo),使我們從心態(tài)上有了充分的準(zhǔn)備,對工作、未來有了自己的規(guī)劃。
為期一周的入職培訓(xùn)結(jié)束了,一周的時(shí)間是短暫的,但一周來,院領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的課程是很全面很充實(shí)的。我以后要從以下幾個(gè)方面做起:首先從改造自己入手,適應(yīng)院里生存環(huán)境;積極調(diào)整個(gè)人心態(tài),完成角色轉(zhuǎn)換;其次加強(qiáng)與同事溝通,提高團(tuán)隊(duì)精神,做到自身修養(yǎng)與企業(yè)文化相結(jié)合。只有這樣才能更快、更好的融入團(tuán)隊(duì),提升自己,奉獻(xiàn)自己。一周的培訓(xùn)讓我收獲頗豐,這是一個(gè)意義非凡的起點(diǎn),是一個(gè)偉大的出發(fā)港。讓我能夠在以后的.工作中時(shí)刻保持高昂的工作熱情,讓自己成為一名優(yōu)秀員工。最后,再一次感謝武漢院給了我這個(gè)寶貴機(jī)會,使我成為一名光榮的武漢院員工。我一定會珍惜這來之不易的工作機(jī)會,用努力工作來回報(bào)支持我的所有人!感謝你們!
平安入職培訓(xùn)的心得體會3
我是發(fā)展規(guī)劃部新入職的員工,是今年4月于xx大學(xué)畢業(yè)并完成相關(guān)認(rèn)證后進(jìn)入新疆xx集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃部工作的,能夠成為一名交建人讓我感到非常榮幸!按照集團(tuán)的統(tǒng)一安排,我參加了這次“xx年第一期新員工培訓(xùn)班”。這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí),使我收獲頗豐。
首先,擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的是沈總與朱書記這樣的集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)與江部長、袁部長這樣的集團(tuán)部門領(lǐng)導(dǎo),他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次新員工入職培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視與期許。而無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備,那一本本厚厚的講稿、那一份份精美的ppt、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種精神相比較內(nèi)容更值得我們好好學(xué)習(xí),這會是我們受用一生的寶貴精神財(cái)富!
其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天上午沈總講的高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識,更堅(jiān)定了我作為一名新疆交建人的自豪感與歸屬感;當(dāng)天下午朱書記主講企業(yè)黨建,講課內(nèi)容言簡意賅,使我對黨組織與黨建在公司發(fā)展中的重要作用與企業(yè)所承擔(dān)的社會責(zé)任有了更深刻的理解,更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)技能為企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)自己綿薄之力的決心;而其他領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的主營業(yè)務(wù)與企業(yè)文化,作了細(xì)致詳盡的講解,使我對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲將會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!
而這次培訓(xùn)對我觸動最大的就是企業(yè)文化的學(xué)習(xí),結(jié)合自己將要履行的發(fā)展規(guī)劃專員職責(zé)淺談一下企業(yè)文化對我工作的影響。
企業(yè)理念,是企業(yè)文化的核心,新疆交建集團(tuán)的企業(yè)理念,繼承于優(yōu)良傳統(tǒng),彰顯了時(shí)代精神,符合現(xiàn)代企業(yè)制度的根本要求。并且在質(zhì)量、安全、競爭、效率、執(zhí)行、市場、人才、團(tuán)隊(duì)、科技、環(huán)保、法律等方面都形成了自己的企業(yè)理念,構(gòu)建了自己獨(dú)有的企業(yè)文化。
而企業(yè)理念中對我觸動最大的是“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”這八個(gè)字的企業(yè)作風(fēng),個(gè)人認(rèn)為這八個(gè)字對我融入發(fā)展規(guī)劃部有很大幫助。發(fā)展規(guī)劃部的工作主要是面向上級主管部門與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)謹(jǐn)是第一要務(wù),因?yàn)槲覀兊拿恳痪湓捗恳粋(gè)用詞的不準(zhǔn)確都可能給領(lǐng)導(dǎo)們傳達(dá)一種錯(cuò)誤的信息,對企業(yè)造成不可預(yù)估的損失。務(wù)實(shí)是一名剛進(jìn)入職場的年輕人的最應(yīng)該學(xué)習(xí)的作風(fēng),腳踏實(shí)地的工作,不好高騖遠(yuǎn),我們正處于學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變期,在這個(gè)轉(zhuǎn)變期中我們難免會有不適,但是這不能成為我們逃避的'借口。今天我們坐在這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們就應(yīng)該改變以前學(xué)生時(shí)代的自由散漫,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,踏踏實(shí)實(shí)的履行自己的本職業(yè)務(wù),也許不如以前預(yù)想的那樣高大上,但是只有從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、才能實(shí)現(xiàn)成長與進(jìn)步。團(tuán)結(jié)對我的指導(dǎo)意義在于首先你要部門之間內(nèi)部團(tuán)結(jié),因?yàn)橐?guī)劃部的工作中無論是xx規(guī)劃、申特等重大事件還是年度規(guī)劃等例行任務(wù),這些事不是誰一個(gè)人能完成的,需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量齊心協(xié)力才能圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù);同時(shí)團(tuán)結(jié)也是要與各部門團(tuán)結(jié),因?yàn)榘l(fā)展規(guī)劃部的工作特點(diǎn)決定了經(jīng)常需要各部門給予數(shù)據(jù)等各方面的支持,只有團(tuán)結(jié)各個(gè)部門的同仁,才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任。創(chuàng)新在于規(guī)劃部的工作都是前瞻性較強(qiáng)的工作,必須有創(chuàng)新思維,才能在急劇變化的市場環(huán)境中迎接新的挑戰(zhàn),才能在面臨新領(lǐng)域新規(guī)劃時(shí)較好的完成任務(wù)給集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)滿意的答案。
未來的工作也許會讓我千頭萬緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司各位前輩的悉心幫助,再加上自己的努力,任何困難都會被克服,一定能成為一名合格的“交建人”!
平安入職培訓(xùn)的心得體會4
我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的四公司,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更清晰的認(rèn)識了自己,使我更加堅(jiān)定了自己的選取,能成為四公司的職員,深感榮幸!
在理論的培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個(gè)員工務(wù)必具備的條件和職責(zé)心,四公司會給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,會給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,以及專屬的師徒協(xié)議更好更迅捷的學(xué)習(xí)融入,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有潛力把握機(jī)遇,與四公司一齊迎接挑戰(zhàn)!短暫而緊張的培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)師精彩的授課技巧,讓各位新進(jìn)職員在快樂中理解了培訓(xùn),并沒有疲憊的感覺。
留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗(yàn),也不僅僅是培訓(xùn)老師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了四公司。四公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與生產(chǎn)理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對四公司的渴望,我能清楚的認(rèn)識到四公司就是我新的開始了,應(yīng)對這樣一個(gè)快樂的,用心的,向上的,勇敢的團(tuán)隊(duì),我期望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),我也堅(jiān)信,它值得我為之努力奮斗!
理論的培訓(xùn)結(jié)束后,公司將我分配到盂縣項(xiàng)目部,在盂縣項(xiàng)目中作為團(tuán)隊(duì)的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)潛力強(qiáng),工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì),融入公司,獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!
做為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,剛進(jìn)入項(xiàng)目,難免還是有點(diǎn)壓力,為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會有問題及時(shí)請教師傅及同事,用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識,努力提高自己的專業(yè)水平,全身心投入工作中。同時(shí)還要去主動了解,適應(yīng)環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時(shí)刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷的補(bǔ)充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要透過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì),我會靠我自己的努力贏得大家的認(rèn)可,總之對待事情,對待人,對待工作都得認(rèn)真細(xì)心,心里有底,不慌不忙,自覺謹(jǐn)慎。從不足中吸取教訓(xùn),從成功中吸取經(jīng)驗(yàn)。我會加油拼搏,不求最好,只求更好!
新的舞臺,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),未來有無限可能性,我期望并會努力去做一個(gè)有責(zé)任心的人,一個(gè)值得信賴的人,去創(chuàng)造屬于自己的輝煌。
平安入職培訓(xùn)的心得體會5
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,十多年的寒窗苦讀,從今天起,就此告一段落,再也不會有人在我們耳邊嘮叨作業(yè)有沒有寫,不用擔(dān)心考試考不好被批。從現(xiàn)在起,自己的人生自己負(fù)責(zé),走什么樣的路,都由自己選擇,為了自己的夢想,在新的征程上努力去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
7月16日,我們來到公司,開始了為期三天的培訓(xùn),培訓(xùn)中,各位領(lǐng)導(dǎo)為我們帶來了精彩的授課,告訴我們要愛崗敬業(yè),樹立遠(yuǎn)大理想,做干實(shí)事的學(xué)習(xí)型人才。通過這三天的培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到自己應(yīng)該迅速轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新環(huán)境,努力去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。既然選擇了四公司,就要忠于公司,給自己一個(gè)合適的定位,為公司未來的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
培訓(xùn)結(jié)束后,我被分到了山西盂縣項(xiàng)目部,內(nèi)心很是忐忑,畢竟是自己長這么大第一次離家這么遠(yuǎn)。到達(dá)項(xiàng)目部后,所有人對我們都很熱心,讓我們感受到了這里的溫暖和活力,他們?yōu)槲覀儨?zhǔn)備了被褥,還有很多日常生活用品,看到這些,瞬間沖刷了身在異鄉(xiāng)的孤獨(dú)感。前兩天領(lǐng)導(dǎo)沒有安排什么具體工作,只說讓我們先熟悉環(huán)境,熟悉了幾天后,領(lǐng)導(dǎo)叫我們進(jìn)行了談話,確定了我們的工作方向,并從工作責(zé)任心、工作方法、工作中如何解決問題等提出了期望和要求。我被分到了經(jīng)營部,并給我安排了師傅教導(dǎo)我,剛來到一個(gè)陌生的工作環(huán)境,對待一切都是好奇,但等好奇心冷卻之后,卻是陷入了迷茫,不知該從何處學(xué)起。后來,師傅先讓我看圖紙,自己嘗試著去算量,遇到不懂的地方,師傅也會耐心的去為我解答,就這樣,感覺自己慢慢找到了努力的方向。·
對于我來說,從美好的大學(xué)生活走上社會,心底的落差不言而喻,意味著無憂無慮的日子離我們已經(jīng)遠(yuǎn)去,我開始明白,將夢想變成現(xiàn)實(shí)并不像想象中那樣順?biāo),工作中遇到的問題并不能用書本中那生澀難懂的詞匯去解答。但萬事開頭難,圖紙上看不懂的就自己一點(diǎn)一點(diǎn)的琢磨,實(shí)在琢磨不透的就去找?guī)煾祦碇v解,計(jì)算上有錯(cuò)誤的就一遍一遍的重新算。
轉(zhuǎn)眼間,來到項(xiàng)目部已經(jīng)一月有余,已經(jīng)完全適應(yīng)了這里的生活。常言道“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,只要能吃苦,方能百煉成鋼。只有真正學(xué)到一技之長,才能擔(dān)得起分配給我的工作,我一定踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,書寫自己的人生華章。
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