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教育教學培訓心得體會

時間:2022-08-09 13:19:07 培訓心得體會 我要投稿

教育教學培訓心得體會(精選12篇)

  當在某些事情上我們有很深的體會時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編精心整理的幼師教育教學培訓心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

教育教學培訓心得體會(精選12篇)

  教育教學培訓心得體會 篇1

  一、講授法、問題法、案例法、討論法的利弊分析

  每個教學法都有各自的適用范圍和使用條件,同時又有各自的優(yōu)點和局限性。教學方法職能的發(fā)揮,制約著教學過程諸因素的優(yōu)化組合,超出其適用范圍和適用條件,則是完全無用的。講授法、問題法、案例法、討論法在高校教學中各有利弊。

  講授法,是教師通過口頭語言向學生傳授知識的教學方法。包括講述、講解、講讀和講演四種方式。講授法具有一定的優(yōu)點,可以使學生在較短的時間里獲得大量的理論知識,也能使學生深入理解和掌握其內在的實質及其必然聯(lián)系。但是,由于它是“一人講,眾人聽”,是一種單向的交流形式,缺乏師生之間的互動和交流,它易導致“灌輸式”“填鴨式”教學,學生的積極性、主動性受到壓抑,學生掌握的更多的是知識而不是學習的方式、方法和能力。

  問題教學法就是指在教學中從學生的認知規(guī)律和實際出發(fā),科學地設計問題,巧妙地提出問題,通過師生的互動,解決學生認識上的錯誤和模糊觀點,最后得出正確結論的教學方法。“問題教學法”的優(yōu)點是以發(fā)揮學生的主體作用為教學出發(fā)點,把學習的主動權交給學生,有利于激發(fā)學生的思維活動,調動學習的積極性。但在實踐中也存在以下問題:學生問題意識淡薄,甚至不愿思考、回答問題;所提的問題缺乏科學性、梯度性、層次性,與學生實際聯(lián)系不緊密,學生不感興趣;教師對問題的梳理不能突出重點,不能進行深度理論解答,流于簡單的.“一問一答”形式;等等。

  案例教學是運用案例來培養(yǎng)和訓練學生的一種教學方法。它通過向學生提供現實生活中發(fā)生的真實事件,組織、引導學生提出問題,展開討論,進行剖析,提出各自的見解,以激發(fā)學生學習的興趣。引入案例教學進一步加深了學生對所學知識的理解,提高了學生的思辨能力,促進了學生分析問題與解決實際問題的能力。同時案例教學法倡導多向、發(fā)散性思維方式,鼓勵學生多角度、多側面、多層次地詮釋、分析案例,對培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力有著積極的促進作用。案例教學法雖在一定程度上克服了傳統(tǒng)教學法的弊端,但它不利于學生系統(tǒng)、準確地掌握基本理論知識。而且沒有系統(tǒng)的理論講授,就不可能搞好案例教學,不能起到案例教學所應有的作用。

  討論法是指以加深對所學內容認識、辯明是非或獲得新的結論為目的,把學生組織起來,激發(fā)思維,各抒己見以取得共識的教學方法。與講授法不同,討論法最大優(yōu)點是調動學生學習的主動性、積極性,可以激發(fā)學生就討論的問題進行積極的思考,提高學生的思維能力,加深學生對所學知識的理解。討論法還可以鍛煉學生分析問題的能力和口頭表達能力,加強師生之間以及學生之間交流,做到取長補短,互相學習。討論法的缺陷表現為明顯的無計劃、無主題,有時更是雜亂無章,教學的目的、任務常常難以完整地實現。

  二、學習環(huán)節(jié)的分析

  1、組織討論環(huán)節(jié)。

  2、教師精講環(huán)節(jié)。

  3、問題引入環(huán)節(jié)。

  總之,通過本次培訓,更進一步了解了精讀、問題引入、案例分析、課堂討論、教師精講等幾個步驟的運用的重要性。在加強教師主導性的基礎之上,學生的主體積極性得到充分的發(fā)揮。與此同時,這種教學模式也對教師提出了更高的要求,比如教學課時的安排、班級人數多少、課堂討論的組織引導等,這就需要我們在日常的教學實踐中,勇于探索,總結經驗,不斷創(chuàng)新。

  教育教學培訓心得體會 篇2

  11月11—20日為期十天的xxxx年xxxx省農村教師教育教學能力提升工程(初中生物學科)省級培訓活動(第一期)在xxxx教育學院培訓中心順利落下帷幕。11日晚上,理科研修部主任xxxx教授、項目負責人xxxx副教授、班主任陳巧教授出席開班典禮并作了重要講話。陳主任對遠道而來的各地市教師的到來表示熱烈的歡迎。同時他希望參訓學員“既來之,則安之”,能科學安排好培訓期間的學習生活,并注意交通飲食等安全,同時迅速轉變角色,積極參與培訓活動,文明參訓,遵守培訓紀律。

  本次培訓雖然時間較短,但內容豐富,形式多樣。融課標解讀和課程探討等于一爐,既有課堂教學模式建構的探討,又有初中生物熱點、難點問題的掃描與分析,更有林潘教授的教師職業(yè)道德教育、程靈教授的教師心理健康教育等引導,令參訓教師受益匪淺。省教院陳展虹教授特意為參訓學員開設了現代教育技術主題的專題講座,贏得了學員的陣陣掌聲;xxxx教授、莊榮婉老師分別從生物課堂教學設計、領悟生物課程標準促進學生的發(fā)展等方面進行指引,并與學員進行深度交流;陳巧教授的現代生物技術產業(yè)發(fā)展概況使學員開闊了視野;郭章、林良營老師分別對生物教學有效的思考、農村初中生物學實驗教學研討等重大熱點問題掃描分析;陳榕老師、伯海英老師、王志強老師則重點圍繞用教材還是教教材、怎樣聽課評課、生物課堂設問的'有效策略等問題與學員進行交流,融理論和實用于一體。而四節(jié)同課異構觀摩課同樣精彩紛呈,異曲同工,展示了教者獨具匠心的設計和嫻熟高超的課堂駕馭能力。

  總之,本次培訓令我們耳目一新,獲益匪淺,同時也為我們今后的成長之路和職業(yè)生涯規(guī)劃進行了科學的指引。參加了這次培訓,我感慨很多,以往積在心中的困惑一掃而光,從現在開始,我要更堅定自己當初的追求,做一名優(yōu)秀的生物教師!雖然前面的路還很長,但我相信,有了名師的指引,在個人的努力下,目標的實現為期不遠。

  教育教學培訓心得體會 篇3

  我有幸參加了這次數學培訓,在學習過程中,我認真聽取了三位專家的精彩講演,自己無論在思想認識及教育觀念、教育理論和方法、教師業(yè)務素質及業(yè)務修養(yǎng)、新課程改革等各方面都學到了很多東西,這對于改進我自身的教育教學工作有很大的幫助?偨Y如下:

 。1)認識到教師的任務不僅只是教學,教育科研更不僅是專家們的“專利”。先進的教育理念和教育模式都離不開教師的教學實踐,我們不能總是把別人的或原有的理論和經驗用于自己的教學。

 。2)重視問題解決與研究。在教育教學活動中能及時發(fā)現問題、分析問題,并努力探求解決問題的途徑與方法,使教育教學過程得到及時的調整,從而有效提高教學的質量和效益。

 。3)在推進新課改的過程中,必然會遇到一些前所未有的新問題、新情況,要能在變遷與復雜的教育教學情景中進行獨立思考和判斷,并通過自己的研究尋找出最佳的教育教學行動策略和方案。

 。4)善于與同行交流,學習借鑒他人經驗。不斷學習新知識,加深對數學的理解,并把成果應用到教學設計和教學實踐,不斷吸收、篩選符合學生需要的.觀念和方法。改變學生學習方式,提高學生靈活的數學應用能力。

  (5)知道一般概念和推理方法對使用數學工具的重要意義,利用對數學中各種概念之間相互關系的深刻理解和廣知識,幫助學生在掌握基本概念和推理方法的基礎上,建立一套他們自己的數學方法。

  總之,通過本次骨干教師的培訓,自己收獲頗多,感受頗深,但我覺得最重要的是在今后的教學工作中如何把本次培訓所學到的理論始終如一的貫徹下去,使自己的教學工作不斷完善、不斷提高。

  教育教學培訓心得體會 篇4

  應省教育廳通知,參加云南省《現代教育技術在高校教學中的應用》培訓,培訓時間是20XX年5月6、7日。培訓地點在云南省昆明市。通過本次培訓促使了自己在以后的教育教學過程中積極運用。以下是本次培訓的心得體會。

  何教授的《基于網絡數字化環(huán)境的教學模式探索》主要闡述了目前國內外流行的課內外教學模式,進行了對比與分析。其中尤其是對課內流行的兩種教學設計進行了對比,何教授所言,傳遞接受模式就是一種不好的教學模式,講授教學模式用好了也可以培養(yǎng)出高素質的`人才;探究性教學模式并非就是一種萬能模式,關鍵在于在教學中如何實施這些教學模式。

  聽了黃教授的精彩報告,仍記憶猶新,黃教授講了《社會信息化背景下的學習方式轉型》,學習方式的改變則需要教師的引領,因此教師教學方式的改變是學習方式改變的前提。黃教授以身作則,課件做的生動形象,具有較好的啟發(fā)效果。

  期中給我印象較深的是謝教授的報告,特別是報告結束之后的互動交流環(huán)節(jié),做得很好!將課堂還給學生,倡導師生積極的互動交流!

  通過本次學習,作為學員我深感自己專業(yè)知識的不足。在聽課中,深刻認識到了現代教育技術方便了學生學習的同時,成倍地增加的教師的工作量,對教師的素養(yǎng)和知識水平提出了更高的要求!

  教育教學培訓心得體會 篇5

  今天,我校老師進行了教育教學工作的培訓,孫主任的理論講解和一些老師的發(fā)言都讓我獲益匪淺。其中有幾點感觸頗深:

  首先,熟悉課標熟悉教材。課程標準是教學工作的指引棒,明確規(guī)定了學生學習的內容、目標、方法和評價等等方面。只有認真研讀了課程標準,才能保證教育教學走的方向正確。同時,也要熟悉教材。只有把所教內容爛熟于心,知曉所教知識點,以及明了知識網絡,才能做到信手拈來,才能更好的教授學生。崔玉梅老師說的很具體,如果老師沒有熟悉教材,他在上課的時候一邊講課,一邊看課本,哪還有時間精力顧忌學生呢?所以,只有把教材熟悉了,才能更好的掌控課堂,才能有更多的精力放在學生的反饋上面。

  其次,注重知識的實際應用。孫主任提到作業(yè)的布置要以紙筆形式為主的同時,還要加一些新的形式,比如:口語交際作業(yè)、綜合實踐作業(yè)、實驗操作作業(yè)和小組合作作業(yè)等。這些作業(yè)形式避免了枯燥的重復性抄寫,代替以實際應用為主的作業(yè)形式,可以激發(fā)學生的思考,真正的把所學內容根植于自己的腦海中。蘇霍姆林斯基就提倡要讓學生通過思考再去記憶,沒有經過自己大腦思考的'知識點,是不會真正被學生所記住的。這也讓我想到要增加課堂上英語口語的運用,要讓課堂上充滿英語的氛圍。這樣,學生就處于一個真實的英語氛圍中,對提高他們的英語水平是非常有幫助的。

  再次,豐富自身素養(yǎng)。在給學生布置閱讀任務時,我們老師也要參與其中,如果連自己都做不到,又如何要求別人呢?最主要的是,作為一名老師,個人的素養(yǎng)和氣質最重要,要讓自身的魅力潛移默化地影響學生,感染學生。這樣的課堂才是充滿知識的靈性的,這樣的學生才是能被點撥的。作為一名英語老師,英語的專業(yè)素養(yǎng)保證的同時,也要提高自身的閱讀范圍。因為師者,要傳道、授業(yè)、解惑。要回答學生很多關于人生和生活的問題。自身所掌握的要比課堂上教的多出一百倍。

  學習固然重要,付出行動才是關鍵,感謝老師們的分享。

  教育教學培訓心得體會 篇6

  一、這次培訓,讓我明白了教育發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn),更明確了弘揚傳統(tǒng)文化,提升教師素養(yǎng)的必要性。

  目前,各級政府和教育部門對優(yōu)先發(fā)展教育的認識提升是空前的,對教育投入的力度加大也是空前的`,縱觀教育發(fā)展的環(huán)境也是空前優(yōu)化的。這就是我們面臨的機遇。但是市場經濟體制也給我們的教育帶來了不少負面影響,構成對教育事業(yè)的沖擊和干擾,這就是我們面臨的挑戰(zhàn)。所以,為了適應新形勢,作為教師,一定要樹立正確的教育觀,加強自身專業(yè)知識的積累,不斷從傳統(tǒng)的優(yōu)秀文化中汲取營養(yǎng),以良好的心態(tài)投入到教學工作中去。

  二、這次培訓,還讓我懂得了教師不能只是課堂的機械執(zhí)行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。

  一定要在課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”地位,避免出現形式主義:教師跟著課件走,學生跟著鼠標走,教學跟著電腦走的現象,一定要針對學生實際,選用合適的教學模式,不可生搬硬套。教學有法,教無定法,貴在得法;在五彩繽紛的教學花園里,切不可眼花繚亂,要學蜜蜂,采擷百花精華,自釀成蜜,形成自己獨特的教學風格。更要像名師那樣不斷地積累總結,不斷地反思提高,真正掌握過硬的教育教學基本功,做一個智慧型教師,研究型教師。

  教育教學培訓心得體會 篇7

  經過過這次培訓,我的心得體會如下:

  首先,教師要具備鉆研教材的能力。這也是最重要的一種能力。鉆研教材是教師最重要的一項基本功,它是教師能力中的一項核心任務。因為只有鉆得深透,才能講得淺顯。建設高效課堂要求教師整體把握教材。先通讀教材,整體把握教材的編寫思路;然后細讀教材,把握教材的教學要點;再精讀教材,分析每節(jié)內容的重點、難點、關鍵點。從整體上把握了教材,就會“胸中有丘壑”。教師在課堂中就會游刃有余,不偏離教學目標,重點難點分明,才會呈現出高效的課堂。

  其次,要多關注學生。學生是學習的主體,學生學習的方式、方法是多樣的,我們在教學過程中,教學內容遵循教材編寫體系趨于相同,可是教學方法卻是可以創(chuàng)新的。我反思以前的.教學,經常擔心學生不能很好地把握重點,不能明白其中的道理,于是,在傳授的過程中,我不知不覺地替代了他們的發(fā)言,我把屬于他們的課堂搶了過來,使他們成為了旁觀者。而如今,教師要通過恰當的引導、有邏輯的提問,帶著真正的平等意識進行創(chuàng)新教學。正如課程標準中說的:“教師應加強對學生閱讀的指導、引領和點撥,但不應以教師的分析來代替學生的閱讀實踐,不應以模式化的解讀來代替學生的體驗和思考。要善于通過合作學習解決閱讀中的問題,但也要防止用集體討論來代替?zhèn)人閱讀!

  最后,教師要努力總結和發(fā)現問題,及時調整教學策略。在實際教學過程中,我應積極實踐,不斷探索,針對實際工作中出現的問題和學生身心特點,總結規(guī)律,認真思考,不斷摸索。尤其是在課堂教學中我應具備良好的應變能力。

  我應從教學的準備、教學的實施、教學的評價三方面入手,自始至終地關注學生的進步和發(fā)展、關注教學效益,關注教學中的可測性。這就是我從此次教學培訓中得出的幾點感想,在以后的教學活動中我還要注意反思,多多向前輩老師學習,不斷地提高自己,成為一名合格的機電專業(yè)教師!

  教育教學培訓心得體會 篇8

  今年暑假,我校組織了暑假教師培訓,培訓內容不僅豐富全面,而且非常細致。從中小學教師職業(yè)道德及修養(yǎng)到怎樣成為一名合格的人民教師;從學校教育教學工作思路、具體計劃到任課教師該如何上好課、如何布置作業(yè);從如何搞好班級管理到問題學生的個案分析等等。許許多多與我們教師自身工作息息相關的問題都在幾天的培訓中找到答案,平時教師們都在各自的工作崗位上努力備課、上課、批改作業(yè),根本無暇抽出時間進行全面的培訓,所以這次暑期培訓就顯得更加難能可貴!

  要想成為一名合格的教師,就應該具有強烈的工作責任感,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部精力。我們要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良習慣。比如改正吸煙的習慣、改正隨地吐痰的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。光有責任感還不夠,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。

  所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的要求,也是強烈責任感的體現和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

  處于職業(yè)境界的教師認為,教師是一種發(fā)展學生、完善自我的職業(yè),能以服務社會為自己的職業(yè)理想,并從服務社會的高度賦予自己發(fā)展、完善的實踐意義,明確自身發(fā)展與學生發(fā)展的互動關系,在發(fā)展學生中發(fā)展自己,在發(fā)展自己中服務社會。他是以一種高度的責任感從專業(yè)角度來審視自己的教學,反思自己的情感,凈化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學和教育情感的.理性,并不斷地追求著學生發(fā)展和自我發(fā)展的更高效益。

  在過去的教學實踐活動中,很多教師只滿足于在其中扮演“教材的執(zhí)行者”的角色,這和教師本身的教學觀有關,也和課改以前我國的大教育體制環(huán)境以及其對教師的相應要求有關。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學中按照課程的嚴格規(guī)定亦步亦趨地進行操作,而很少發(fā)揮教師的自主性,那就很難再適應新課改的要求了。

  在學習新教師法、義務教育法的過程中,我不僅更新了自己對法律的認識,更是清楚的了解到自己的法律地位,每個人都享有一定的權利,“平等”的口號不應是嘴上說說而已,落實到實處才擁有意義,否則有法也等于無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的教師所應盡的責任和義務。

  總之,這次學習是我收益很大,我一定要加強學習,努力做一名合格的人民教師。

  教育教學培訓心得體會 篇9

  青年教師一樣,我是懷著對教師這一職業(yè)的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位?墒峭瑫r,我又深深地感到,自己知道的,懂得的,還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸在青年教師培訓班。因為是所有學科的老師在一起培訓,各個學科之間難免有這樣那樣的差異,所以各位老師在給我們講課時,都有意識地多講一些各學科可以通用的知識。每一位老師的講座,都有許多值得我們深思,值得我們學習的東西。令我深深感動的是,所有的老師,面對我們這些年輕后輩,無不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩;然而同時,我更覺得渾身充滿了力量:在附中這樣一個廣闊的舞臺,有這樣真誠相待的同事,我一定可以盡情施展,干一番事業(yè)!

  是的,請允許我把自己的工作稱為“事業(yè)”,作為一名普通的中學教師,也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經歷,做出什么驚天動地的事情,但是我熱愛我的工作,我喜歡和自己的學生在一起。每當我走上講臺,把我所知道的知識,力求用最生動,最易懂的語言傳授給學生;每當孩子們通過周記,或者自己跑來,跟我分享他們成長中的快樂和困惱,向我討教,我感到深深的幸福,我會暗暗對自己說:一定要對得起“老師”這個稱謂!這是一份普通的工作,同時也是一份偉大的事業(yè)!在培訓中,我獲得的知識是實在有效的。好的方法,不是書本上可以學來的,而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷總結得來的。有了老教師的指點,我們的路可以走得更順利!除了專業(yè)知識受益良多,前輩老師自身的優(yōu)雅風度、人格魅力也感染著我。姑娘要注意自己的儀表,鞋子也一定要干干凈凈。寫到這里,我不禁想起,盡管老師的工作辛苦,壓力大,可是我們依然要讓自己做一個美麗的老師,感染身邊的學生,感染同事,給每個人都帶來陽光燦爛的好心情!我以為,這,也正是附中的魅力所在。通過學習,我了解要在教師這一行業(yè)獲得成就,自己首先要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在工作中不求回報,刻苦鉆研業(yè)務,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著。在教學中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。通過學習,我了解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,關愛學生,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。

  教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程,在教學中一味地向學生進行了灌輸要點只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,根據學生實際學習情況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高自身的教學水平。在培訓期間,最讓我印象深刻的就是有關于教師職業(yè)道德的培訓。說起職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,并且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準,所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現在教育責任感和教學的方式方法上。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的'心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更不要說兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。

  教師的職業(yè)道德還體現在教學中的方式方法上。教師最重要的職責就是教書育人。作為一名專業(yè)課教師,應向學生無私地奉獻自己的知識,教授先進的專業(yè)學習方法,提高教學質量。教育既是一件普通的事,也是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的音樂知識硬塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生學會新的作品,又能懂得在練習中學會舉一反三進行思考,充分發(fā)揮學生的學習主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的情況下,堅持不懈地研究專業(yè)的教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。這就為我們青年教師樹立了目標,時刻教育我們不能在工作中僅僅是積累經驗,更重要的是在教學中邊教邊發(fā)現問題,邊思考問題邊尋找答案,要有所發(fā)展,有所創(chuàng)新。

  這次培訓,對于我來說是一次難忘的充電機會,由衷感謝院領導為我們搭建了一個很好的學習提高自身的平臺,每位領導都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。在培訓后,我更感覺到教育工作任重而道遠。作為一名年青教師,我在日后工作中要學習的東西還有很多很多,碰到困難是在所難免的。只有通過自己反復地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業(yè),就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛來教學生。這一信念不僅是促進教育教學的動力,更是作為一名教師應當時刻謹記而不能丟棄的精神支柱。這次培訓,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加知道今后應該朝著哪個方向去努力。這也讓我對下個學期充滿期待,我相信,下個學期的培訓一定會更加精彩!

  在今后的教學工作中,我會更加努力,用所學、所悟去審視我的教學,把所學的教育理念應用于教學實踐之中。更自覺的進行教學改革的嘗試和研究,讓課堂教學活動呈現出五彩紛呈的景觀。

  教育教學培訓心得體會 篇10

  轉眼幾天的培訓,我想我們每一個學員都有不同的收獲。對于我個人,我認為這次培訓對我來說非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開放了視野,解放了思想,打動了內心。無論是教育心理學,還是以人為本的教與教育理念,還有專家們對幼兒園管理創(chuàng)新與執(zhí)行力的講座,都讓我有所感動和收獲。許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同縣、區(qū)各園長聚集一堂,全面提高了自己的理論水平和工作能力,我國學前教育迅速發(fā)展的同時,存在著很多我們意識不到的問題。幼兒在幼兒園時期,很多能力正在發(fā)展,而錯過這一時期,幼兒的能力得不到發(fā)展,可能會影響孩子的一生。以下是我的體會

  一我作為一名教師,理論知識和工作經驗不夠豐富,通過專家深入淺出的講授,感覺豁然開朗。許多問題從理論上找到依據,對原來在工作實踐中覺得不好解決的'辣手問題找到了切入點,感覺收獲很大,總的來說,各位園長教授以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我來說是一個難得的學習機會。更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。

  二在教授專家的講座過程中,我學到了作一名教師如何把所學的理論知識應用于實際工作中去,如何在平時的工作和生活中積累自己的工作經驗和理論知識。同時也讓我么看到相比之下自己的不足和差距。當然找到差距并非全搬硬套別人的方式方法,而是借鑒別人的方式來完善自己的方法。

  三關于李園長講的幼兒園的素質教育這一主題,我們幼兒園一直堅持激發(fā)幼兒的創(chuàng)造想象力和好奇心,幼兒創(chuàng)新意識的培養(yǎng)應交織在日;顒又,融入教學中。教師要抓住幼兒身邊發(fā)生的每個能激起幼兒思考、想象且為幼兒感沖動釋放出來。充分發(fā)揮幼兒的主體性。

  教育教學培訓心得體會 篇11

  自古教師職業(yè)在人們心目中的地位都是高尚而神圣的,通過這次暑假的教師培訓,我感覺作為人民教師是多么的光榮。

  學生們總是用這樣詩句形容老師:“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。”或者“隨風潛入夜,潤物細無聲。”這些都是贊美老師對教師職業(yè)無限的付出和努力。得這些贊美的原因,正是教師最平凡的職責——愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)教師最美麗的語言。它詮釋了一名教師對自己職業(yè)的熱愛和重視。

  愛崗敬業(yè)就是愛學生。曾經聽過一位語文老師用這樣一句話形容自己的“甘為渡口一只船!崩蠋熅褪菍W生的渡船,把學生擺渡到幸福的彼岸。我認為,老師愛崗敬業(yè),最大的目的是讓學生因為自己的教育得到幸福。學習知識,鍛煉身體固然很重要,但最重要的是培養(yǎng)學生做人的'品德,讓學生們從自己的言行和教導中找到他們需要的創(chuàng)造幸福的能力。

  古人云:“師者,所以傳道受業(yè)解惑者也!笔遣煌晟频模蠋煹穆氊煶藗魇谝酝膺包括關心學生的生活,在學生遇到生活上的困惑的時候,作為老師應該耐心的為學生解決,用自己正確的價值觀和積極的生活方式影響學生。讓他們找到自己未來通向幸福的道路。

  如果說愛學生是愛崗敬業(yè)的重要部分,那么加強自身的修養(yǎng)就是完成這一部分的基礎。不斷提高自身的專業(yè)知識和道德修養(yǎng),也是愛崗敬業(yè)的表現。在工作中,完善自己的教學方法,借鑒其他老師優(yōu)良的教學方式,提高自己的教學水平,才能讓自己的工作達到一個新的境界。更有利于推進教學的進展。而品德是教師的靈魂,我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。

  教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。一個品德高尚的教師帶給學生的,總是比他在課堂上講的更多。所以愛崗敬業(yè)的老師應該努力提升自己。

  作為一名老師,在熱愛自己工作的同時,我也享受到了付出帶給我的快樂?吹綄W生微笑著朝自己走來,打招呼;看到學生們在考場上揮動著筆桿,看到學生們校運會的時候沖刺,拼搏。所有的時刻,讓我感受到作為一名教師是一件幸福的事情。對我而言,為自己作為一名教師而幸福,也是愛崗敬業(yè)的一部分吧。

  愛崗敬業(yè)是一種習慣,一種責任,一種積極的生活方式。而我會讓教師的光輝在自己身上綻放,詮釋教師的意義。

  教育教學培訓心得體會 篇12

  一、新形勢下的教育教學改革工作,要求老師必須具備較高的政治素質和業(yè)務素質。

  提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。李元昌老師的從教經歷和對教育的執(zhí)著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優(yōu)秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

  二、要謙虛謹慎,不要傲氣。

  這是宋老師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校、家庭、社會關系來講,都必須謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。一定要有很強的平等、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經常性地交流思想,交換意見,調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。

  三、必須熱愛自己的教育對象——學生。

  教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所約束,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重制約學生內在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。

  四、我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。

  要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè),F代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的`競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

  五、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”。

  要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

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